巴彥淖爾市臨河區個體合夥協定書 篇1
甲方： 姓 名________，
乙方： 姓 名________，
經甲乙雙方友好協商、達成以下合作協定：
第一條 合作項目名稱及主要經營地：巴彥淖爾市臨河區八一鄉興安基地農林牧開發。
第二條 合作經營項目和範圍：種植業、養殖業(除奶牛)、苗木、花卉培養、農副產品購銷(除原糧)。
第三條 合作期限，自20xx年10月01日起，至20xx年10月01日止，共30年。
第四條 出資金額、 方式、期限。
(一)甲方出資人民幣2400000.00元，大寫：貳佰肆拾萬元整，占總投資額的60%;乙方出資人民幣1600000.00元，大寫：壹佰陸拾萬元整，占總投資額的40%;
(二)雙方以現金方式出資，於20xx年11月01日以前交齊。
(三)本合作出資總計人民幣4000000.00元，大寫：肆佰萬元整。合作期間各合作人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合作終止後，各合作人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第五條 盈餘分配與債務承擔。 合作各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
(一)盈餘分配：第一年年終總利潤 10% 為總額，按投資比例分配;第二年年終總利潤 10% 為總額，按投資比例分配;第三年年終總利潤 10% 為總額，按投資比例分配。
(二)債務承擔：合作債務先以合作財產償還，合作財產不足清償時，以__投資比例_為依據，按比例承擔。
第六條 入伙、退夥、出資的轉讓。
(一)入伙。
1. 新合作人入伙，必須經雙方合作人同意;
2. 承認並簽署本合作協定;
3. 除入伙協定另有約定外，入伙的新合作人與原合作人享有同等權利，承擔同等責任。入伙的新合作人對入伙前合作企業的債務承擔連帶責任。
(二)退夥。
1. 自願退夥。合作的經營期限內，有下列情形之一時，合作人可以退夥：
①合作協定約定的退夥事由出現;
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②經全體合作人同意退夥;
③發生合作人難以繼續參加合作企業的事由。
合作協定未約定合作企業的經營期限的，合作人在不給合作企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退夥，但應當提前30日通知其他合作人。合作人擅自退夥給合作造成損失的，應當賠償損失。
2. 當然退夥。合作人有下列情形之一的，當然退夥：
①死亡或者被依法宣告死亡;
②被依法宣告為無民事行為能力人;
③個人喪失償債能力;
④被人民法院強執行在合作企業中的全部財產份額。 以上情形的退夥以實際發生之日為退夥生效日。
3. 除名退夥。合作人有下列情形之一的，經其他合作人一致同意，可以決議將其除名：
①未履行出資義務;
②因故意或重大過失給合作企業造成損失;
③執行合作企業事務時有不正當行為;
④合作協定約定的其他事由。
對合作人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
合作人退夥後，其他合作人與該退夥人按退夥時的合作企業的財產狀況進行結算。
(三) 出資的轉讓。允許合作人轉讓其在合作中的全部或部分財產份額。在同等條件下，合作人有優先受讓權。如向合作人以外的第三人轉讓，第三人應按入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。合作人以外的第三人受讓合作企業財產份額的，經修改合作協定即成為合作企業的合作人。
第七條 合作負責人及合作事務執行。
(一)甲方負責經營管理及財務出納;乙方負責財務會計。
(二)合作協定約定或全體合作人決定，委託_______為合作負責人，其許可權為：
1. 對外開展業務，訂立契約;
2. 對合作事業進行日常管理;
3. 出售合作的產品(貨物)、購進常用貨物;
4. 支付合作債務;
第八條 合作人的權利和義務。
(一)合作人的權利：
1. 合作事務的經營權、決定權和監督權，合作的經營活動由合作人共同決定，無論出資多少，每個人都有
表決權。
2. 合作人享有合作利益的分配權;合作利益按投資占比分配。
3. 合作人分配合作利益應以出資額比例或者按契約的約定進行，合作經營積累的財產歸合作人共有。
4. 合作人有退夥的權利。
(二)合作人的義務：
1. 按照合作協定的約定維護合作財產的統一;
2. 分擔合作的經營損失的債務;
3. 為合作債務承擔連帶責任。
第九條 禁止行為。
(一)未經全體合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合作，造成的損失按實際損失進行賠償。
(二) 禁止合作人參與經營與本合作競爭的業務。
(三)除合作協定另有約定或者經全體合作人同意外，合作人不得同本合作進行交易。
(四)合作人不得從事損害本合作企業利益的活動。
第十條 合作營業的繼續。
(一)在退夥的情況下，其餘合作人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合作人入伙經營。
(二)在合作人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合作人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營;也可依照合作協定的約定或者經全體合作人同意，接納繼承人為新的合作人繼續經營。 第十一條 合作的終止和清算。
(一) 合作因下列情形解散：
1. 合作期限屆滿;
2. 全體合作人同意終止合作關係;
3. 合作事務完成或不能完成;
4. 被依法撤銷;
5. 出現法律、行政法規規定的合作企業解散的其他原因。
(二)合作的清算：
1. 合作解散後應當進行清算，並通知債權人。
2. 清算人由全體合作人擔任，自合作企業解散後15日內指定合作人或委託第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合作人或者其他利害關係人可以申請人民法院指定清算人。
3. 合作財產在支付清算費用後，按下列順序清償：合作所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合作所欠稅款;合作的債務;返還合作人的出資。
4. 清償後如有剩餘，則按本協定第五條第一款的辦法進行分配。
5. 清算時合作有虧損，合作財產不足清償的部分，依本協定第五條第二款的辦法辦理。各合作人應承擔無限連帶清償責任，合作人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合作人追償。 第十二條 違約責任。
(一)合作人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給 其他合作人造成的損失;如果逾期仍未繳足出資，按退夥處理。
(二)合作人未經其他合作人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合作人不願接納受讓人為新的合作人，可按退夥處理，轉讓人應賠償其他合作人因此而造成的損失。
(三)合作人私自以其在合作企業中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退夥處理;由此給其他合作人造成損失的，承擔賠償責任。
(四)合作人嚴重違反本協定、或因重大過失或違反《合作企業法》而導致合作企業解散的，應當對其他合作人承擔賠償責任。
(五)合作人違反第九條規定，應按合作實際損失賠償勸阻不聽者可由全體合作人決定除名。
第十三條 契約爭議解決方式。
凡因本協定或與本協定有關的一切爭議，合作人之間共同協商，如協商不成，提交蘇州仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
第十四條 其他。
(一) 經協商一致，合作人可以修改本協定或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協定相衝突的，以補充、修改後的內容為準。
(二)入伙契約是本協定的組成部分。
(三)本契約一式兩份，合作人各執一份。
(四)本契約經全體合作人簽名、蓋章後生效。
(五)甲方提供車輛供業務使用，本地使用每月500元，外地根據實際費用實報實銷。
(六)因應酬產生的相關費用計入成本。
甲方：_____________________ (簽章) 乙方：_____________________ (簽章)
簽約時間：____年___月___日 簽約時間：____年___月___日
簽約地點：__________________________ 簽約地點：__________________________
巴彥淖爾市臨河區個體合夥協定書 篇2
甲方：_________
法人代表（或負責人）：_________身份證號碼：_________
乙方：趙兵身份證號碼：_________
為保證甲方餐廳正常營業，甲乙雙方在公平、公正、相互協商達成一致的情況下，就甲方聘用乙方為甲方伊陽咖啡店經理的相關事宜，達成如下協定：
一、甲方聘用乙方為甲方餐廳經理，負責伊陽咖啡店的正常營業及餐廳日常管理，崗位工資為每個月6000元/月（其它福利及提成雙方後期協商另計）。
二、甲方職責：
1、本店在總經理的統一領導及安排下開展工作。
2、甲方對乙方的日常管理行為，進行合理的監督及管理。
3、甲方負責對乙方制定的合理的管理方案進行決策及落實。
4、甲方為乙方的正常管理工作及營運工作的開展提供合理的資金支持，但乙方應事先作計畫報總經理審批後方可生效。
5、甲方應於每月日前發放乙方崗位工資，不得以任何理由及藉口拖欠、遲發乙方工資。
6、甲方不得以任何藉口及理由扣乙方保證金、押金、物品占用費、風險金等相關費用。
7、甲方不得以乙方管理工作不當，對乙方進行人身攻擊及恐嚇，由此發生的所有後果，甲方應負全部責任及賠償乙方由此造成的費用。
三、乙方職責：
1、掌握餐廳內的設施及活動，監督及管理餐廳內的日常工作。
2、安排員工班次，核准考勤表。
3、對員工進行定期培訓，確保餐廳的政策及標準得以實行。
4、經常檢查餐廳內的衛生、員工個人衛生，確保賓客的'飲食安全。
5、與顧客保持良好關係，協助總經理做好營業推廣及賓客意見的收集、反饋，以便提高服務質量。與廚師長保持良好關係，保證菜品控制在最好水平。
6、主持召開餐前會，傳達上級指示。
7、直接參與現場指揮工作，協助所屬員工服務和提出改善意見。
8、審理有關行政檔案，簽署領貨單及申請計畫。
9、督促及提醒員工遵守餐廳的規章制度。
10、抓成本控制，嚴格堵、偷吃、浪費、作弊等漏洞。
11、負責餐廳的服務管理，保證每個服務員按餐廳規定的服務程式、標準，提供高標準服務。
12、經營檢查餐廳常用貨物準備是否充足，確保餐廳正常運營。
13、了解當天供應品種、缺貨品種，推出的新品種，並在餐廳顯眼位置做主推。
14、做好班後及餐後的工作總結，每天組織各部門主要人員開班後會。
四、乙方責任：
1、負責主持本店的日常營運及管理工作，每周或定期向總經理匯報工作一次。
2、定期根據餐廳實際情況制定合理的行銷計畫及管理計畫，並報總經理決策。
3、全心全力為餐廳的健康發展貢獻自己的經驗。
4、制定餐廳各部門的管理機制及規章制度。
5、乙方除了對店面正常營業及管理，同時對後廚的日常行政管理負責（但烹飪技術由廚師隊伍負責），乙方只對行政工作負責。
6、擬訂實施餐廳管理的制度及制定員工手冊。
7、乙方應根據餐廳經營情況，進行合理的崗位人員及數量搭配，為甲方的經營成本節約。乙方有權聘任或者解聘餐廳工作人員（但中層及核心技術人員解聘須報總經理批准）。在籌備期間，所有員工及崗位人員由乙方負責招聘、錄用。但須在總經理的合理要求下按時完成。
8、擬定餐廳各崗位的工資、福利、獎懲，報總經理核准，並執行。
9、在日常正常營業管理中，執行總經理在餐廳營業中工作上的安排及決定，維護好餐廳的社會地位及聲譽。
五、乙方禁止行為
1、未經總經理同意，不得以本店名義訂立契約進行交易。
2、不得將本店資產以其個人名義或者以其他名義開立帳戶存儲。
3、不得以本店資產進行任何形式的擔保及抵押。
4、乙方在管理期間禁止以本店名義進行融資。
5、乙方不得任用其親屬在本店擔任任何崗位的工作。
6、乙方不從事損害本店利益的活動。
7、本店貴重管理機密不得將本店的各種配方告訴他人，否則重罰。
六、契約的解除條款
有下列情況之一，可以解除契約。
1、甲方在經營過程中，因不可抗拒因素而導致無法經營的，雙方可以解除契約，且不作任何形式的賠償。
2、乙方因受到意外傷害，導致身體嚴重受傷，無法從事任何工作（生命終止、截肢），雙方可以解除契約，且不作任何形式的賠償。
3、甲方應按契約條款支付乙方的應得的崗位報酬。
4、在契約時限內，甲乙雙方任何一方違約，都必須以乙方崗位工資的30%工資報酬作為違約金，並一次性支付，如延後支付，需支付5%滯納金。
5、乙方在試用期內，因管理能力達不到甲方的要求，甲方有權解除契約。
七、本契約聘任期限為叄個月（從20xx年5月1日起至20xx年7月30日止），其中包括試用期壹個月（（從20xx年5月1日起至20xx年5月30日止））契約期滿後，雙方經協商簽訂長期聘用契約進行工作。
八、本契約未盡事宜，由雙方協商補充。本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字後生效，具有同等法律效力。
甲方：_________
乙方：_________
巴彥淖爾市臨河區個體合夥協定書 篇3
編號：
甲方：
乙方：
簽定日期：年月日
甲方：乙方：
文化程度：
經濟類型：性別：
法定代表人出生日期：年月日
或委託代理人居民身份證號碼
郵政編碼
甲方地址家庭住址
所屬街道辦事處
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動契約法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
第一條本契約期限類型為期限契約。
本契約生效日期年月日，其中試用期個月。
本契約終止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，在部門，擔任崗位(工種)工作。
第三條乙方完成的工作數量，達到質量標準，或在崗位(聘任)協定中約定。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方執行工作制。
執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準時間。
執行不定時工作制的，在保證甲方工作任務完成的情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應安排甲方同等時間補休或依法支付加班工資：加點的，甲方應支付加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程。制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
甲方應按照國家有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全生產及其有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
第九條執行定時工作制或綜合工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低於，工資分配在崗位(聘任)協定中約定，其中試用期間工資為元。
執行不定時工作制的工資支付按執行。
第十條由於甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活不低於。
五、保險福利待遇
第十一條甲乙雙方應按照國家社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動契約後，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照執行。
第十三條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行，
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。
六、勞動紀律
第十五條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度：嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範：愛護甲方財產，遵守職業道德：積極參加甲方組織的培訓。提高思想覺悟和職業技能。
第十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本契約。
七、勞動契約的變更、解除、終止、續定
第十七條訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章發生變化時，本契約應變更相關內容。
第十八條訂立本契約所依據的客觀情況發生重點變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約的相關內容。
第十九條經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
1.在試用期間，被證明不符號錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
第二十一條下列情形之一，甲方可以解除契約，但應提前三十日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.雙方不能依據本契約第十八條規定就變更契約達成協定的。
第二十二條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，並向勞動行政部門報告後，可以解除本契約。
第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本契約第二十一條、第二十二條終止或解除本契約：
1、患病或因工負傷、在規定的醫療期內的;
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
第二十四條乙方患職業病或因工負傷，醫療終結。經市、區、縣勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，按辦理，不得依據本契約第二十一條、第二十二條解除勞動契約。
第二十五條乙方解除本契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十六條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本契約：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人生自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本契約規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十七條本契約期限屆滿，勞動契約即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。
第二十八條訂立無固定期限勞動契約的，乙方離休、退休、退職或本契約約定的解除條件出現，本契約終止。
八、經濟補償與賠償
第二十九條下列情形之一，甲方違反勞動契約約定條件的，應按下列標準支付乙方經濟賠償金：
1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金;
2、甲方支付乙方的工資報酬低於本市最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
第三十條下列情形之一，甲方應根據乙方在工作年限，每滿一年發給相當於乙方解除契約前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：
1、經與乙方協商一致，甲方解除本契約的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本契約的。
第三十一條乙方患病或者因工負傷，經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本契約的，甲方還應發給乙方不低於企業上年月人均工資六個月的醫療補助費，患重病和絕症的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低於醫療補助費的百分之五十，患絕症的增加部分不低於醫療補助費的百分之一百。
第三十二條甲方違反本契約約定的條件解除勞動契約或由於甲方原因訂立無效勞動契約，給乙方造成傷害的，應按《勞動契約法》賠償乙方損失。
第三十三條乙方違反本契約的約定解除勞動契約或違反本契約約定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按《勞動契約法》賠償甲方損失。
第三十四條乙方解除本契約的，凡由甲方出資培訓和招接入的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：
九、當事人約定的其他內容
雙方當事人經協商一致同意增加以下條款，即：
雙方當事人經協商一致同意以下條款取消，即：
十、勞動爭議處理
第三十五條因履行本契約發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。
對裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。
十一、其他
第三十六條甲方以下規章制度
作為本契約的附屬檔案。
第三十七條本契約未盡事宜或與今後國家、地方有關規定相悖論的，按照有關規定執行。
第三十八條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人(簽章)
或委託代理人
簽定日期：年月日簽定日期：年月日
簽證機關(蓋章)簽證員(簽章)
簽證日期：年月日