設計公司股份合作協定書 篇1
第一條共同投資人的姓名及住所
甲方：_________
乙方：_________住所：_________
以上各方共同投資人(以下簡稱“共同投資人”)經友好協商，根據中華人民共和國法律、法規的規定，就各
方共同出資並由甲方以其名義受讓_________股權，並作為發起人參與_________(暫定名，以下簡稱“股份公司”)的發起設立事宜，達成如下協定，以資共同遵守。
第二條共同投資人的投資額和投資方式
共同出資人的出資總額(以下簡稱“出資總額”)為人民幣_________元，其中，各方出資分別：甲方出資_________元，占出資總額的_________%;乙方出資_________元，占出資總額的_________%;
各方一致同意甲方用出資總額以10倍的溢價受讓_________股權，並以該股權作為出資，參與股份公司的發起設立，共同投資人將持有股份公司股本總額的_________%。
各共同投資人應於_________年_________月_________日前將上述出資額解入指定的銀行：_________。
第三條利潤分享和虧損分擔
共同投資人按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤，分擔共同投資的虧損。
共同投資人各自以其出資額為限對共同投資承擔責任，共同投資人以其出資總額為限對股份有限公司承擔責任。
共同投資人的出資形成的股份及其孳生物為共同投資人的共有財產，由共同投資人按其出資比例共有。
共同投資於股份有限公司的股份轉讓後，各共同投資人有權按其出資比例取得財產。
第四條事務執行
1.共同投資人委託甲方代表全體共同投資人執行共同投資的日常事務，包括但不限於：
(1)在股份公司發起設立階段，行使及履行作為股份有限公司發起人的權利和義務;
(2)在股份公司成立後，行使其作為股份公司股東的權利、履行相應義務;
(3)收集共同投資所產生的孳息，並按照本協定有關規定處置;
2.其他投資人有權檢查日常事務的執行情況，甲方有義務向其他投資人報告共同投資的經營狀況和財務狀況;
3.甲方執行共同投資事務所產生的收益歸全體共同投資人，所產生的虧損或者民事責任，由共同投資人承擔;
4.甲方在執行事務時如因其過失或不遵守本協定而造成其他共同投資人損失時，應承擔賠償責任。
5.共同投資人可以對甲方執行共同投資事務提出異議。提出異議時，應暫停該項事務的執行。如果發生爭議，由全體共同投資人共同決定;
6.共同投資的下列事務必須經全體共同投資人同意：
(1)轉讓共同投資於股份有限公司的股份;
(2)以上述股份對外出質;
(3)更換事務執行人。
第五條投資的轉讓
1.共同投資人向共同投資人以外的人轉讓其在共同投資中的全部或部分出資額時，須經全部共同投資人同意;
2.共同投資人之間轉讓在共同投資中的全部或部分投資額時，應當通知其他共同出資人;
3.共同投資人依法轉讓其出資額的，在同等條件下，其他共同投資人有優先受讓的權利。
第六條其他權利和義務
1.甲方及其他共同投資人不得私自轉讓或者處分共同投資的股份;
2.共同投資人在股份有限公司登記之日起三年內，不得轉讓其持有的股份及出資額;
3.股份有限公司成立後，任一共同投資人不得從共同投資中抽回出資額;
4.股份有限公司不能成立時，對設立行為所產生的債務和費用按各共同投資人的出資比例分擔。
第七條違約責任
為保證本協定的實際履行，甲方自願提供其所有的向其他共同投資人提供擔保。甲方承諾在其違約並造成其他共同投資人損失的情況下，以上述財產向其他共同投資人承擔違約責任。
第八條其他
1.本協定未盡事宜由共同投資人協商一致後，另行簽訂補充協定。
2.本協定經全體共同投資人簽字蓋章後即生效。本協定一式_________份，共同投資人各執一份。
甲方(簽字)：_________
乙方(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_________
簽訂地點：_________
設計公司股份合作協定書 篇2
甲方：_______________身份證號：_______________
乙方：_______________身份證號：_______________
現有甲、乙合股開辦一家裝修設計公司，全名為視界設計裝飾有限公司，全面實施雙方共同投資、共同合作經營的決策，成立股份制公司。經雙峰合伙人平等協商，本著互利合作的原則，簽訂本協定，以供守信。一、出資的數額：甲方出資、占公司股份、出資的形式、出資的時間乙方出資、占公司股份、出資的形式、出資的時間
二、股權份額及股利分配：經雙方約定，甲方占有公司股份_____%;乙方占有公司股份_____%;甲乙雙方以上述占有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利，雙方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份公司若產生利潤後，甲乙雙方可分得的利潤，其餘部分留公司作為資本填充。如將股利投入公司作為運作資金，以嘉達資金來源，擴充市場份額，必須經雙方同意，並由甲乙雙方同時進行。
三、在合作期內的事項約定
1、合夥期限：合夥期限為年，自_____年_____月_____日起，至_____月常經營，雙方五一退了，則契約期自動延續。
2、入伙、退夥，出資的轉讓、入伙：需承認本契約;需經甲乙雙方同意;執行契約規定的權利義務。、退夥：公司正常經營不允許退夥;如執意退夥，退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算;按退夥人的.投資股分60%退出。非經雙方同意，如一方不願繼續合夥，而踢出一方時，則被踢出的一方，被迫退出時，則按公司當時財產狀況進行結算的60%進行賠償。未經契約人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退夥對待轉讓人
4、終止及終止後的事項合夥因以下事由之一得終止：
①合夥期屆滿;
②全合伙人同意終止合夥關係;
③合夥事業完成或不能完成;
④合夥事業違反法律被撤銷;
⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
合夥終止後的事項：
①即行推舉清算人，並邀請中間人參與清算;
②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;
③清算後如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由法人代表出資承擔。
5、糾紛的解決人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
四、在成立股東後，全權委託________作為公司企業法人。
五、公司今後如需增資，則甲乙雙方共同出資，各占總投資額的50%。
六、本協定未盡事宜由甲乙雙方共同協商，本協定一式_____份，雙方各執_____份，自雙方簽字並經公司蓋章確認後生效。
甲方：_______________時間：_______________
乙方：_______________時間：_______________
公司蓋章確認：_______________
設計公司股份合作協定書 篇3
甲方：
法定代表人：
乙方：
出生日期：
身份證號：
根據國家法律的規定，經甲乙雙方平等協商同意，自願簽訂本勞務契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條、契約期限
本契約生效日期為_____年_____月_____日，於_____年_____月_____日終止。
第二條、工作內容、要求
1、試用期內，甲方每月按規定的工資發放標準和考核辦法，以確定薪酬計算乙方應得薪資，以人民幣形式付給乙方並代扣代繳個人所得稅。
2、乙方同意根據甲方工作需要，擔任本職工作及其他工作。乙方的崗位職責、工作任務、責任目標等，按所在崗位的工作規範或甲方的有關規定執行。
3、乙方的工作時間依據國家和甲方的有關規定執行。
4、甲方有權根據工作需要及乙方的能力與表現，安排和調整乙方的工作及職務。
5、乙方需要服從甲方的管理和安排，根據崗位職責，按量並按質完成甲方指派的工作任務。
第三條、勞動報酬和福利待遇
1、甲方將根據乙方所在崗位的工作績效和對公司的貢獻，以及甲方的經營業績，確定乙方的薪酬標準。基本工資為__________元/月，崗位工資為______/月。甲方應在規定的工資支付日(每月_____日)向乙方支付上述工資。甲方將致力於企業發展，不斷創造最佳的經濟效益和社會效益，改善員工的工資、獎金及福利待遇，以利於乙方的發展。
2、甲方每月按規定的工資發放標準和考核辦法，計算乙方應得薪資，以人民幣形式付給乙方。乙方的工資級別將隨其工作業績和甲方的經營狀況由甲方予以調整，甲方在調整乙方的工資標準時，應充分與乙方進行協商，以求達到共識。
第四條、乙方的權利和義務
本契約期內，乙方享有如下權利：
1、參與公司管理，向公司提出合理化建議。
2、根據甲方的有關規定，獲取工資、加班報酬和獎勵。
3、依公司有關規定享受休假，休假期間，公司因按規定，支付替班人員的報酬，其報酬額度應根據當地實際情況由公司確定。
4、自覺提高自身的專業水平，如甲方需求，應接受培訓和職業教育。
5、根據自身特點和能力請求調動到公司其他部門和工作崗位上。
6、乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國家和甲方的有關規定執行。
本契約期內，乙方必須履行如下義務：
1、遵守國家的法律與法規。
2、嚴格遵守公司的規章制度。
3、按時、按質和按量完成甲方規定的工作。
4、保守公司機密和公司的商業秘密。
5、不在未經甲方許可的情況下從事第二職業。
6、不得參與同公司產生同業競爭的經營活動。
第五條、甲方的權利和義務
本契約期內，甲方享有如下權利：
1、依公司的各項規章制度對乙方進行管理。
2、考核乙方的工作績效，對乙方實施獎懲。
3、根據公司工作需要，對乙方進行崗位調整。
本契約期內，甲方必須履行如下義務：
1、嚴格遵守本契約。
2、按有關規定向乙方支付薪資。
3、為乙方提供必要的工作設施與環境和必要的勞動安全保障。
4、努力提高經營效益，改善乙方的工資待遇。
第六條、保密條款
1、乙方應遵守甲方有關保密規定，對甲方的公司機密和商業秘密負有保密義務。
2、上述所稱“公司機密和商業秘密”，是指公司的重大經營決策、規劃、整體戰略布置、技術秘密、設計、程式、研究開發進度、生產工藝、製作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情況、產銷政策、招投標書中的標底及標書內容等。
第七條、勞動契約的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本契約所依據的法律、法規和規章制度發生變化，本契約應變更相關內容。
2、訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使甲方生產經營狀況或乙方工作崗位、任務、職務、工資等發生變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
3、經甲乙雙方協商一致，本契約可以按公司有關規定提前解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以書面形式單方面隨時解除本契約：
(1)嚴重違反甲方規章制度的。
(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成較大經濟損失或信譽損失的。
(3)泄露公司機密或商業秘密，給甲方造成較大經濟損失或信譽損失的。
(4)利用工作時間從事第二職業或在本契約期內與其他用人單位簽訂勞動契約的。
5、乙方有下列情形之一，甲方可以要求提前解除本契約，但應提前30日以書面形式通知乙方：
(1)契約期內，乙方患病或非因工負傷，醫療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(3)勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經甲乙雙方協商後不能就變更勞動契約達成協定的。
(4)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生變化確需裁減人員時，經提前30日向職工說明情況，並向勞動行政部門報告後，可以解除勞動契約。
第八條、違約責任
乙方違反規定或勞動契約的約定解除勞動契約，對甲方造成損失的，應賠償甲方下列損失：
1、由甲方為乙方支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理。
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。
3、因乙方泄露公司技術或商業秘密而給甲方造成的經濟損失。
第九條、爭議解決方式
甲乙雙方因履行本契約發生的爭議，應協商解決;協商不成，任何一方可自爭議發生之日起60日內向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書15日內向______________人民法院提起訴訟。
第十條、附則
1、本契約未能詳盡之事宜，法律有規定的按有關法律執行;法律無規定的，由甲、乙雙方協商辦理。
2、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(簽章)
聯繫電話：
______年______月______日
乙方：(簽章)
聯繫電話：
______年______月______日