建築設計公司掛靠人員勞動契約 篇1
地址：法定代表人(或主要負責人): 聯繫電話：
乙方(勞動者)姓名：性別： 居民身份證號碼：文化程度: 住址:聯繫電話：
根據《中華人民共和國民法典》等法律、法規、規章的規定，在平等自願，協商一致的基礎上，同意訂立本勞動契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條 勞動契約類型及期限
一、勞動契約類型及期限按下列第 項確定。
1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限：自年月 日起至法定的解除或終止契約的條件出現時止。
3、以完成一定工作為期限：自年月日起至終止。
二、本契約約定試用期，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作內容、工作地點及要求
一、工作內容：乙方同意根據工作需要，擔任 崗位(工種)工作。
二、工作地點：根據甲方的崗位(工種)作業特點，確定乙方工作區域或工作地點。包括但不限於：
1、 杭州
2、 溫州
3、 上海
4、 紹興
5、 寧夏
6、 青海
7、 新疆
8、 貴州
9、 北京
0、南京
乙方工作應達到以下標準 。根據甲方工作需要，經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位、工作地點。
甲方(用人單位)名稱： 天堂市人力資源服務公司
第三條 工作時間和休息休假
一、工作時間按下列第 項確定：
1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。
2、實行經勞動保障行政部門批准實行的不定時工作制。
3、實行經勞動保障行政部門批准實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按結算。
二、甲方由於生產經營需要經與工會和乙方協商後可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。
第四條 勞動報酬及支付方式與時間
一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。
二、試用期滿後，乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬為 ________元，或根據甲方確定的薪酬制度 。
乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規及甲方依法制定的規章制度執行。甲方支付給乙方的工資不得低於當地最低工資標準。
三、甲方的工資發放日為每月________日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資。
第五條 社會保險
甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。有職業危害的工種應在契約約定中告知，甲方應為乙方的生產工作提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方必須自覺執行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規定。
第七條 勞動契約變更、解除、終止
一、經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動契約相關內容。變更勞動契約，應當採用書面形式。變更後的勞動契約文本由甲乙雙方各執一份。
二、經甲乙雙方協商一致，可以解除勞動契約。
三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動契約。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動契約。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動契約：
1、未按勞動契約約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法繳納社會保險費的;
4、規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約致使勞動契約無效的;
6、法律、法規規定乙方可以解除勞動契約的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動契約，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本契約：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方的規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
4、同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約致使勞動契約無效的。
6、被依法追究刑事責任的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資後，可以解除本契約：
1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更勞動契約內容達成協定的。
七、甲方依照企業破產法規定進行重整的;或生產經營發生嚴重困難的;或企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動契約後，仍需裁減人員的;或其他因勞動契約訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告後，可以解除勞動契約。
八、有下列情形之一的,勞動契約終止:
1、勞動契約期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產，被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
5、法律、行政法規規定的其他情形。
九、勞動契約期滿,乙方具有下列情形之一的,勞動契約應當續延至相應的情形消失時終止;
1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
2、在本單位患職業病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;
5、在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
6、法律、法規規定的其他情形。
十、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據本條第六款第七款的約定解除本勞動契約。
第八條 違反勞動契約的責任
甲方違法解除或終止本契約，應向乙方支付賠償金;乙方違法解除本契約，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
第九條 雙方需要約定的其他事項
第十條 其他
1、本契約在履行中發生爭議，任何一方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2、本契約未盡事項，按國家有關法律法規執行。
3、本契約條款如與今後國家頒布的法律法規相牴觸時，按國家新的法律法規執行。
4、本契約依法訂立，雙方簽字蓋章後生效，雙方必須嚴格履行。
5、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
法定代表人(主要負責人) 簽名：乙方(簽字)：
簽約日期： 簽約日期：
建築設計公司掛靠人員勞動契約 篇2
甲方：_______________
乙方：_______________
丙方：_______________
甲、乙、丙三方因共同投資設立_____設計有限責任公司(以下簡稱“公司”)事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國民法典》、《公司法》等相關法律規定，達成如下協定。
一、擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、註冊資本、經營範圍及性質
1、公司名稱：_____設計有限責任公司
2、住所：_____
3、法定代表人：_____
4、註冊資本：_____元
5、經營範圍：__________，具體以工商部門批准經營的項目為準。
二、股東及其出資入股情況
公司由甲、乙、丙三方股東共同投資設立，總投資額為_____元，
三、公司管理及職能分工
1、公司不設董事會，設執行董事和監事。
2、甲方為公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：
(1)辦理公司設立登記手續;
(2)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);
3、重大事項處理
公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲、乙、丙三方達成一致決議後方可進行：
四、資金、財務管理
1、公司成立前，資金由臨時帳戶統一收支，並由甲乙丙三方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。
2、公司成立後，資金將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，並及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。
五、盈虧分配
1、利潤和虧損、甲、乙、丙三方按照實繳的出資比例分享和承擔。
2、公司稅後利潤，在彌補公司前季度虧損，並提取法定公積金(稅後利潤的10%)後，方可進行股東分紅。
六、轉股或退股的約定
1、轉股：公司成立起_____年內，股東不得轉讓股權。自第_____年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。
若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。
2、退股：
一方股東，須先清償其對公司的個人債務(包括但不限於該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且徵得另一方股東的書面同意後，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。
3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。
若增加第四方入股的，第四方應承認本協定內容並分享和承擔本協定下股東的權利和義務，同時入股事宜須徵得全體股東的一致同意。
七、協定的解除或終止
1、發生以下情形，本協定即終止：
(1)公司因客觀原因未能設立;
(2)公司營業執照被依法吊銷;
(3)公司被依法宣告破產;
(4)甲乙雙方一致同意解除本協定。
八、違約責任
1、任一方違反協定約定，未足額、按時繳付出資的，須在_____日內補足，
由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。
九、其他
1、本協定自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協定，補充協定與本協定具有同等的法律效力。
2、本協定約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協定為準。
3、因本協定發生爭議，雙方應儘量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。
4、本協定一式叄份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方(簽章)：_______________
乙方(簽章)：_______________
丙方(簽章)：_______________
簽訂時間：____ 年 _____ 月 _____ 日
建築設計公司掛靠人員勞動契約 篇3
甲方：授權代表：地址：電話：乙方：授權代表：地址：電話：風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟體、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協定條款可能大不相同。
本協定的條款設定建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 根據《中華人民共和國民法典》規定，在合法自願基礎上，經甲乙雙方友好協商，達成合作共識，特簽訂本合作協定，以資共同遵守。
第一條、合作宗旨平等互利、優勢互補、誠摯合作、謀求共贏！
第二條、合作項目建築設計、規劃設計、室內設計及相關項目。
第三條、合作期限契約期限暫定為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。契約期滿後，如甲乙雙方對合作事宜均無異議，則契約按照相同要求進行有限續約，如雙方無意願續約，則由甲乙雙方共同商議決策。風險提示：
應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。
第四條、合作方式甲乙雙方簽署合作協定，建立以下三種合作關係：
1、甲方公司設計業務，乙方可享有其設計業務_____%的提成。
2、乙方公司設計業務，甲方可享有其設計業務_____%的提成。
3、乙方掛靠在甲方企業之下，從事甲方經營許可範圍內的經營項目，並向甲方支付契約額的_____%，作為掛靠管理費用。
第五條、合作場地及相關合作內容
1、甲方需向乙方提供合作辦公場所，或乙方辦公場所費用由甲方負責繳納（辦公場所租金、水電費用）。
2、辦公場所內的辦公設備、辦公耗材等由乙方自行解決。
3、乙方業務自行獨立開展，並獨立財務核算。若乙方需要甲方開具發票的，發票稅金由乙方承擔。
4、乙方人員人工開支（薪資、社保醫療等福利），由甲方負責。
5、辦公室內事務由乙方自行管理。
6、由甲方介紹給乙方的客戶，具體事宜（設計、簽約、費用）由乙方自己洽談。簽單成功的客戶，甲方可按乙方公司設計業務計算分成。簽單不成功的客戶，雙方約定不收取任何費用。
7、甲方的設計業務，應優先給予乙方，若乙方因故不能及時完成的，因提前告知，雙方協商解決。
8、甲方業務若有需要乙方做一些簡單的初步設計、方案策劃時，應支付乙方_____%的設計費用。風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
第六條、甲方的基本權利和義務甲方的權利：
1、如乙方做出有損甲方信譽和形象的行為，甲方有權要求乙方做出合理解釋，情形嚴重的，終止合作協定；造成甲方損失的，甲方有權追究乙方的法律責任。
2、如因乙方在合作有效期內對甲方公司內部信息以及相關合作事宜的機密檔案發生泄漏，證據確鑿並以此給甲方造成損失，甲方有權單方面解除契約，並向乙方追回相應損失，追究其法律責任。甲方的義務：
1、甲方在公司接洽客戶時應積極引導客戶到乙方辦公室進行諮詢，以便設計團隊更好的為甲方的客戶服務。
2、甲方應將相關乙方責任的客戶反饋信息及時交給乙方處理。
3、甲方應將公司動態傳達給乙方，以免乙方發生必要的損失。
4、甲方應在自己的社交範圍內儘量介紹業務給乙方。
5、甲方應儘量提供乙方公司品牌推廣空間。
6、甲方需對乙方的相關機密檔案給予保密。
第七條、乙方的基本權利和義務乙方的權利：
1、乙方可以使用甲方提供的辦公場所。無償隨同甲方的進行各種活動推廣。
2、乙方有權自由安排作息時間。乙方的義務：
1、乙方應為了共贏的目標而全力以赴，遇到問題應及時和甲方全面溝通，雙方共同協商解決。
2、乙方積極配合甲方開展各項業務拓展活動和承接相關業務，對甲方要求的設計任務有優先安排的義務。
3、乙方接洽的客戶應及時將其相關信息告知甲方。
4、乙方在接洽客戶時遇到相關甲方利益的事宜，必須經得甲方同意方可更改並承諾給客戶。
5、合作期間乙方不得從事與甲方有衝突的有關業務，乙方有義務對甲方公司管理以及相關合作事宜的機密檔案給予保密。
6、乙方設計的圖紙，甲方在施工審查中發現問題的，乙方應無條件及時做出修正。風險提示：
契約的約定雖然細緻，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
第八條、違約責任自本協定簽訂之日起，雙方均應友好履行本協定所列事項。如在協定期內乙方單方違約的，除承擔合作期間的辦公場所的租金、水電等費用外，同時，若對甲方造成其他損失的，甲方有依照本協定向法律申訴的權利；如在協定期間內甲方單方違約的，甲方免除乙方在合作期間內的場地租金，水電費等相關費用。
第九條、其他條款本協定未盡事宜，雙方可協商解決，簽署補充協定作為附屬檔案；補充協定經雙方簽字蓋章後與本協定具有同等法律效力。甲方：簽約日期：________年____月____日乙方：簽約日期：________年____月____日