雙方協商合作契約 篇1
甲方：乙方：
地址：地址：
郵編：郵編：
電話：電話：
法定代表人：法定代表人：
開戶行：開戶行：
卡號：卡號：
甲乙雙方為攜手合作，促進發展，滿足利益，明確責任，依據中華人民共和國有關法律之相關規定，本著誠實信用，互惠互利原則，結合雙方實際，協商一致，特簽訂本契約，以求共同恪守：
第一條：服務內容、方式和要求：
第二條：工作條件和協作事項：
第三條：履行期限、地點和方式：
第四條：驗收標準和方法：
技術服務或者技術培訓按_______標準，採用______方式驗收，由_____方出具服務或者培訓項目驗收證明。
本契約服務項目的保證期為______。在保證期內發現服務質量缺陷的，服務方應當負責返工或者採取補救措施。但因委託方使用、保管不當引起的問題除外。
第五條：報酬及其支付方式：
本項目報酬：元。
服務方完成專業技術工作，解決技術問題需要的經費，由方負擔。
本項目中介方活動經費為：元，由方負擔。中介方的報酬為：元，由方支付。
支付方式：
1、一次總付：元，時間
2、分期支付：元，時間
3、其它方式：元，時間
第六條：違約金或者損失賠償額的計算方法：
違反本契約約定，違約方應當按技術民法典實施條例第九十八條、第九十九條規定，承擔違約責任。
技術違反本契約約定，違約方應當按技術民法典實施條例第一百零五條、第一百零六條規定，承擔違約責任。
技術中介違反本契約約定，違約方應按技術民法典實施條例第一百一十二條、第一百一十三條、第一百一十四條規定，承擔違約責任。
違反本契約第條約定，方應當承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：
第七條、爭議的解決辦法：
在本契約履行過程中發生爭議，雙方應當協商解決，也可以請求進行調解。
當事人不願協商、調解解決或者協商、調解不成的，雙方商定，採用以下第種方式解決。
因本契約所發生的任何爭議，申請仲裁委員會仲裁;
按司法程式解決。
第八條：其它：
甲方簽約：乙方簽約：
簽約日期：簽約日期：
雙方協商合作契約 篇2
立約人：_________(姓名)，性別_________，出生年月_________，民族_________，職業_________，工作單位和住址_________。
立約人：_________(姓名)，性別_________，出生年月_________，民族_________，職業_________，工作單位和住址_________。
見證人：_________(姓名)，性別_________，出生年月_________，民族_________，職業_________，工作單位和住址_________。
立約人_________與_________於_________年_________月_________日結婚，因_________原因雙方自願同意離婚。因兒子/女兒尚年小，現兩人經協商，決定將兒子/女兒_________交由_________撫養，並達成如下撫養協定，由鄰居_________作見證人。
1.兒子/女兒_________由父親_________(或母親_________)撫養，直至年滿16周歲，其間負責其日常生活、健康和教育等方面的監護。
2.母親_________(或父親_________)則每月支付撫養費_________元，不承擔具體撫養工作。
3.雙方仍與兒子/女兒保留父(母)關係，享有探望權，沒有撫養的一方每半年可以探望一次。
4.以上所列各項，立約人完全同意，並有見證人作證。
立約人(簽字)：_________ 立約人(簽字)：_________
見證人(簽字)：_________
日期_________年____月____日_________年____月____日
雙方協商合作契約 篇3
甲方：
乙方：
身份證：
乙方於__________年______月______日始服務於甲方：
本著“平等自願，協商一致”原則，現甲方於乙方協商解除(或終止)勞動關係，提前協商解除(或終止)雙方於__________年______月______日簽訂的勞動契約：
1、雙方的勞動關係於__________年______月______日正式解除，乙方的工資，加班費等結算至該日。
2、乙方的社會保險待遇截止__________年______月底。
3、乙方按規定於__________年______月______日前辦理完結工作交接及相關離職手續，如乙方未在規定期限內辦理相關手續，則相關法律責任由其自行承擔。
4、甲方指派相關人員配合乙方的工作交接和手續的辦理，並在乙方辦理完結交接手續的當天出具相應的離職證明。
5、雙方同意
甲方：
不支付協商解除勞動契約的經濟補償金。
支付協商解除勞動契約的經濟補償金。
小計：補償金基數：__________元，合計：__________元整。
本協定一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
6、本協定自簽訂之日起即時生效，雙方即時解除勞動關係，甲方與乙方不存在勞動關係存續期間其他爭議和未結事宜，任何一方不得以任何形式(包括不限於仲裁、訴訟、索賠、申訴等形式)基於勞動關係提出其他請求。
甲方(簽字並蓋章)：__________
__________年______月______日
乙方(簽字)：__________
__________年______月______日