基金管理公司合作協定書 篇1
甲方：住所：聯繫電話：乙方：住所：聯繫電話：風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟體、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協定條款可能大不相同。
本協定的條款設定建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 甲乙雙方本著互惠互利、資源共享、優勢互補的原則，根據《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國合作企業法》等法律法規的相關規定，簽訂本合作協定，以茲共同遵守：
第一條、合作事項
1、甲方以其多年從事金融服務行業所擁有的投資基金管理、國內國際投融資運作、金融產品策劃銷售等方面的實踐經驗和客戶資源為依託，為甲乙雙方合作發起的私募基金組建基金策劃、管理運作專業團隊，負責基金的策劃、設立、管理運作過程中的金融產品策劃及法律事務服務。
2、乙方依靠其從事項目投資的豐富經驗及擁有的雄厚資金實力，為本基金的成功發起提供基金成立前期籌備費用及種子基金，與甲方合作成功設立、運作本基金。
3、由乙方推介項目、提供種子基金和基金銷售募集工作，甲方負責基金的策劃、協助乙方進行基金的募集工作及基金後期管理工作，向社會召集不超過_______名個人或機構投資者作為合作人加入本合作企業，每年按約定支付給合作人固定投資回報，即達到種子資金放大的效果。
4、在基金存續期間，甲方依協定約定收取基金管理費、基金績效費等費用。
第二條、基金設立與運作風險提示：
應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。
1、基金名稱：________________基金（名稱以工商行政管理部門最終核准名稱為準）。
2、基金規模：人民幣________億元（以最終實際募集到的金額為準）。
3、基金存續期限：________年。前________年為投資期，之後為延續期，經合作人同意最多延長________年，延續期內可申請轉讓。
4、甲乙雙方成立投資合作企業針對甲乙雙方共同認可的項目，設立發起基金，並對基金共同管理，共享盈利。
第三條、甲乙雙方義務與職責風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、甲乙雙方基於真實意思表示簽署本協定並承諾具有完全民事權利能力和民事行為能力參與、訂立及執行本協定，或具有簽署與履行本協定所需的一切必要權力與授權。
2、乙方為保證本基金的成功發起設立，共提供相當於發起基金規模________%（待定），即不低於人民幣________萬元的資金作為種子基金，乙方出資種子基金________萬元，即占基金規模的________%，注入雙方成立的合作企業，作為在日後具體投資基金中基金管理人種子基金出資，以便基金的募集、運作等工作，並以此在基金的未來收益中得到比其他合作人更高的分成收益。
3、甲方根據《公司法》、《合作企業法》、《信託法》、《證券法》、《基金法》及《工商登記管理條例》起草基金設立所需基金內部治理方案、合作企業合作協定、基金產品說明書、產品推介書。
4、由甲乙雙方召開基金推介會，向社會定項招募________名合作人，成立________投資合作企業共同出資投資乙方項目。
5、甲乙雙方應本著勤勉盡責、誠實信用的原則忠實履行各自的義務與職責，有效地整合各類資源和渠道以開展基金募集和管理工作，盡最大努力保證本基金運作成功。
6、乙方為本基金的成功發起，一次性提供基金成立前期籌備費用人民幣________萬元，在本協定簽訂的________個工作日內打入雙方指定_______投資合作企業共管賬戶，此筆款項用於註冊合作企業、投資基金的策劃、籌備等基金前期運作費用的支付，甲乙雙方將對此筆資金進行共管，根據基金募集發起的需要進行有計畫的使用。
7、甲乙雙方認可彼此作為本基金設立的唯一合作方，不得再委託其他任何人或單位為其處理本基金募集和管理的相關事宜，一方不得跳過另一方與其推介的基金和投資者直接洽談合作。
第四條、費用說明甲乙雙方針對該基金的募集、運作、管理等事宜收取基金管理費、種子基金收益、基金績效費。
第五條、保密條款風險提示：
應約定保密及競業禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。
1、甲乙雙方對在合作過程中獲得的關於對方的經營信息、客戶名單、管理技術及其他信息負有保密義務。任何一方對於因簽署或履行本協定而了解或接觸到對方的商業秘密及其他機密資料和信息均應保守秘密；未經對方書面同意，任何一方不得向
第三方泄露、給予或轉讓該等保密信息。
2、除本協定規定之工作所需外，未經對方事先書面同意，不得擅自使用、複製對方的商標、標誌、商業信息、技術及其他資料。
3、本協定終止後，各方在本協定項下的保密義務並不隨之終止，各方仍需遵守本協定之保密條款，履行其所承諾的保密義務，直到其他方同意其解除此項義務，或事實上不會因違反本協定的保密條款而給其他方造成任何形式的損害時為止。
第六條、違約責任風險提示：
契約的約定雖然細緻，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
1、甲乙雙方均有義務全面遵守本協定。
2、甲方募資成功，乙方不得拒收本資金，否則甲方將沒收乙方前期運作的策劃、籌備費用。
3、由於一方的違約，造成本協定不能履行或不能完全履行時，由違約方承擔違約責任，違約方應當根據守約方的要求繼續履行義務或及時採取補救措施以保證本協定的繼續履行，一方的違約行為如給他方造成經濟損失的，應根據其所造成損失的大小，予以賠償。如雙方均有違約，根據雙方實際過錯情況，分別承擔相應的違約責任。
第七條、爭議的解決方式由於本契約引起的任何爭議，雙方應首先友好協商，協商不成，可以提請簽字地人民法院進行法律訴訟。
第八條、其他
1、未盡事宜，甲乙雙方應簽訂補充協定，補充協定與本協定具有同等效力。
2、本契約一式________份，甲乙雙方各執________份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：簽訂地點：________年____月____日乙方（簽字）：簽訂地點：________年____月____日
基金管理公司合作協定書 篇2
甲方：
住所：
聯繫電話：
乙方：
住所：
聯繫電話：
甲乙雙方本著互惠互利、資源共享、優勢互補的原則，根據《_____》、《_____》和《中華人民共和國合作企業法》等法律法規的相關規定，簽訂本合作協定，以茲共同遵守：
第一條、合作事項
1、甲方以其多年從事金融服務行業所擁有的投資基金管理、國內國際投融資運作、金融產品策劃銷售等方面的實踐經驗和客戶資源為依託，為甲乙雙方合作發起的私募基金組建基金策劃、管理運作專業團隊，負責基金的策劃、設立、管理運作過程中的金融產品策劃及法律事務服務。
2、乙方依靠其從事項目投資的豐富經驗及擁有的雄厚資金實力，為本基金的成功發起提供基金成立前期籌備費用及種子基金，與甲方合作成功設立、運作本基金。
3、由乙方推介項目、提供種子基金和基金銷售募集工作，甲方負責基金的策劃、協助乙方進行基金的募集工作及基金後期管理工作，向社會召集不超過_______名個人或機構投資者作為合作人加入本合作企業，每年按約定支付給合作人固定投資回報，即達到種子資金放大的效果。
4、在基金存續期間，甲方依協定約定收取基金管理費、基金績效費等費用。
第二條、基金設立與運作
1、基金名稱：________________基金（名稱以工商行政管理部門最終核准名稱為準）。
2、基金規模：人民幣________億元（以最終實際募集到的金額為準）。
3、基金存續期限：________年。前________年為投資期，之後為延續期，經合作人同意最多延長________年，延續期內可申請轉讓。
4、甲乙雙方成立“投資合作企業”針對甲乙雙方共同認可的項目，設立發起基金，並對基金共同管理，共享盈利。
第三條、甲乙雙方義務與職責
1、甲乙雙方基於真實意思表示簽署本協定並承諾具有完全民事權利能力和民事行為能力參與、訂立及執行本協定，或具有簽署與履行本協定所需的一切必要權力與授權。
2、乙方為保證本基金的成功發起設立，共提供相當於發起基金規模________%（待定），即不低於人民幣________萬元的資金作為種子基金，乙方出資種子基金________萬元，即占基金規模的________%，注入雙方成立的合作企業，作為在日後具體投資基金中基金管理人種子基金出資，以便基金的募集、運作等工作，並以此在基金的未來收益中得到比其他合作人更高的分成收益。
3、甲方根據《公司法》、《合作企業法》、《信託法》、《證券法》、《基金法》及《工商登記管理條例》起草基金設立所需基金內部治理方案、合作企業合作協定、基金產品說明書、產品推介書。
4、由甲乙雙方召開基金推介會，向社會定項招募________名合作人，成立“________投資合作企業”共同出資投資乙方項目。
5、甲乙雙方應本著勤勉盡責、誠實信用的原則忠實履行各自的義務與職責，有效地整合各類資源和渠道以開展基金募集和管理工作，盡最大努力保證本基金運作成功。
6、乙方為本基金的成功發起，一次性提供基金成立前期籌備費用人民幣________萬元，在本協定簽訂的________個工作日內打入雙方指定_______投資合作企業共管賬戶，此筆款項用於註冊合作企業、投資基金的策劃、籌備等基金前期運作費用的支付，甲乙雙方將對此筆資金進行共管，根據基金募集發起的需要進行有計畫的使用。
7、甲乙雙方認可彼此作為本基金設立的唯一合作方，不得再委託其他任何人或單位為其處理本基金募集和管理的相關事宜，一方不得跳過另一方與其推介的基金和投資者直接洽談合作。
第四條、費用說明
甲乙雙方針對該基金的募集、運作、管理等事宜收取基金管理費、種子基金收益、基金績效費。
第五條、保密條款
1、甲乙雙方對在合作過程中獲得的關於對方的經營信息、客戶名單、管理技術及其他信息負有保密義務。任何一方對於因簽署或履行本協定而了解或接觸到對方的商業秘密及其他機密資料和信息均應保守秘密；未經對方書面同意，任何一方不得向第三方泄露、給予或轉讓該等保密信息。
2、除本協定規定之工作所需外，未經對方事先書面同意，不得擅自使用、複製對方的_____、標誌、商業信息、技術及其他資料。
3、本協定終止後，各方在本協定項下的保密義務並不隨之終止，各方仍需遵守本協定之保密條款，履行其所承諾的保密義務，直到其他方同意其解除此項義務，或事實上不會因違反本協定的保密條款而給其他方造成任何形式的損害時為止。
第六條、違約責任
1、甲乙雙方均有義務全面遵守本協定。
2、甲方募資成功，乙方不得拒收本資金，否則甲方將沒收乙方前期運作的策劃、籌備費用。
3、由於一方的違約，造成本協定不能履行或不能完全履行時，由違約方承擔違約責任，違約方應當根據守約方的要求繼續履行義務或及時採取補救措施以保證本協定的繼續履行，一方的違約行為如給他方造成經濟損失的，應根據其所造成損失的大小，予以賠償。如雙方均有違約，根據雙方實際過錯情況，分別承擔相應的違約責任。
第七條、爭議的解決方式
由於本契約引起的任何爭議，雙方應首先友好協商，協商不成，可以提請簽字地人民法院進行法律訴訟。
第八條、其他
1、未盡事宜，甲乙雙方應簽訂補充協定，補充協定與本協定具有同等效力。
2、本契約一式________份，甲乙雙方各執________份，具有同等法律效力。
甲方（簽字）：
簽訂地點：
_________年________月______日
乙方（簽字）：
簽訂地點：
_________年________月______日
基金管理公司合作協定書 篇3
第一章、總則
一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。
二、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。
三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。
四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。
五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。
六、公司實行“崗薪制”的分配製度，為員工提供收入和福利保證，並隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會；公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。
七、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節約，反對鋪張浪費；倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神，增強團體的凝聚力和向心力。
八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規章制度的行為，都要予以追究。
第二章、分則
一、人事異動
1、新員工入職時要提交：身份證複印件一份、兩寸白底彩照2張、健康證明一份、工資卡一張、學歷證明原件。
2、新員工入職後一個月內，公司要與員工簽訂勞動契約，並辦理社保。
3、正式員工要離職的，需提前30天提出離職申請，試用期員工需提前3天提出申請。
4、勞動者有勞動法、勞動契約法規定的被辭退事由的，公司可以依法辭退，並不支付補償金。
二、薪酬管理制度
1、本公司採用銀行代發工資的方式發放工資，每月的工資於下個月的_______日由_______銀行將工資轉賬至員工的工資卡中。
2、工資卡是員工入職時提交的銀行卡。
3、每個月3號前（遇節假日順延一天），每個員工需在自己的HR賬戶確認自己的出勤。
三、考勤管理制度
1、公司實習一周5天工作制，每天工作時長8小時。上午：8.00—12.00，下午13.30—17.30。
2、公司實行打卡制度，每人上班下班時都需要打卡，不得替打卡，更不能用指紋膜。
3、不得遲到、早退，遲到、早退一次無獎金，第二次扣______元，一次類推。
四、福利待遇
1、每月全勤的，給予全勤獎________元。
2、視公司業績，年終是給予年終獎________元。
3、逢法定節假日，公司給每位員工過節費________元。