工廠入股契約範本 篇1
甲方：
乙方：
丙方：
經甲，乙，丙三方友好協商，決定由三方共同出資，共同合作，共同經營加工廠。經共同研究，自覺達成如下協定：
（一）具體職責
1、甲方負責財務管理
2、乙方負責行政管理
3、病方負責技術和業務管理
（二）投資股份
1、甲方投資50%
2、乙方投資25%
3、丙方因暫時沒有資金，（暫時按25%股份計算，其處理方法，等賺錢再回補，有盈利了，再拿出50%返投資，虧本了要承擔風險。）
（三）利潤分配與虧損的承擔
按照投資比例進行利潤分配，如出現虧損時，也按照投資比例承擔風險。
（四）出現違約按照有關法律的規定進行處理。
出現其他分歧，甲乙丙各方都應當本著友好協商的方法處理，協商不成時，可依法進行仲裁或者訴訟。
甲方：（簽字）
乙方：（簽字）
丙方：（簽字）
______年______月______日
工廠入股契約範本 篇2
甲方（工廠）：
乙方（入股人）：
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股契約。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：
自xx年x 月x 日起，至 年x 月x 日止，總計 年。
二、入股金額：
乙方出資總計人民幣x元，計股。
三、入股金資產計算：
按人民幣 元為總資產（以簽約當日核算計），總計100股（此為原始股）。甲方占股，乙方占股。
四、分紅：
①每月xx日為分紅日，同時召開股東會議。
②紅利按每月純利潤之金額分配。
五、退股、中途退股
A、契約到1/3時；按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。
B、契約到2/3時；按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。
C、契約到期時；按退股當時（日）之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按股數退還。
六、純利潤：
每月營利（總業績）扣除所有應支出後，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬體設備更新之用），是為當月純利潤。
七、其他：
1、乙方在與甲方契約期內，不得與任何人在區域內做同類產品營利性投資。
2、乙方在契約期滿後，若未續約，則在契約期滿後，一年內，不得在當地開設同類產品經營公司。
3、契約到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。
4、每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字後，分紅。
5、本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份。
以上契約若有修正，按甲、乙雙方同意後更正之。
甲x方： 乙方：
代表人： 身份
簽約日：x 年x 月xx日
工廠入股契約範本 篇3
甲方：__________
乙方：__________
一、經營管理責任對象。
____________公司主要領導。
二、經濟指標。
乙方必須完成甲方下達的年度經濟指標經營收入_____萬元。
1、當年未完成抵支收入計畫的，每欠1%扣_____分。
2、年終考核，必須做到賬表、賬實相符，不得虛報、瞞報，否則扣_____分。
三、對乙方新上工程項目的工作要求。
1、新上工程項目質量責任明確，工作人員的工資與新上工程項目的效益掛鈎得_____分。
2、新上工程項目能達到計畫利潤並能得到業主和施工單位好評得______分。
3、新上工程項目操作規範且檔案資料完整得_____分。
四、對乙方鞏固和改造老項目的工作要求。
1、鞏固老項目，增收節支創效益得_____分。
2、通過技術改造，擴大生產規模，效益明顯提高得_____分。
五、其他考核.
1、層層簽訂經濟目標責任狀得_____分。
2、經濟工作宣傳力度大，在_____簡報及有關報刊宣傳經濟工作情況的報導，每篇得_____分，總分不超過_____分。
3、及時準確上交報表及有關工作材料得2分;遲報、錯報一次扣_____分，虛報、瞞報不交材料不得分。
六、乙方的有關責任。
1、對公司的精神文明建設和物質文明建設負有全面責任。
2、必須遵守公司的章程和各項制度。
3、必須依照國家有關規定，合法經營,按期如數繳納應繳納的各種稅、費和統籌基金及折舊。
4、經營期間，應保證公司經營資產的完好，並按有關規定，按比例提取固定資產折舊;經營資產的變更處理、新增設施、設備和新增債務須報經董事會批准。
5、應負責繼續履行公司與其他單位已簽訂的一切有效經濟契約，並應承擔公司與其他單位一切原有合法債權、債務。
6、自覺接受上級黨組織和職工的監督，尊重和保護職工的民主權利，定期向職代會報告工作，聽取職工的.意見和建議。
7、服從甲方的經營指導、管理和財務審計監督。
8、維護職工的合法權益，改善職工的勞動條件，在不斷提高經濟效益的前提下，逐步提高職工收入。按規定足額繳納在冊職工的醫療保險、養老金、住房公積金等政策性收費。
七、有關事項。
1、本責任狀作為年度綜合考核的主要依據。_____分為合格單位，_____分以上為先進單位。
2、簽訂本責任狀時主要領導繳納風險抵押金_____元。凡當年考核為先進單位的退還責任人保證金，公司給予責任人_____元獎勵，考核為合格單位的不獎不賠，考核為不合格單位的扣罰責任人保證金。
3、年終決算，公司稅後利潤的分配方式由公司董事會決定。
4、本責任狀一式三份，甲、乙雙方各執一份，董事會存一份。
甲方：________________
乙方：________________
簽字日期：______年_____月____日