獵頭合作協定 篇1
委託人：（以下簡稱甲方）
地址：
電話：
電子郵件：
受託人：（以下簡稱乙方）
地址：
電話：
電子郵件：
甲方委託乙方代理招聘_____，就有關事宜訂立契約，目的在於確定甲乙雙方的權利及義務，共同遵守如下條款：
一、甲方的權利和義務
1、甲方同意委託乙方獵聘________職位，獵聘佣金按該獵聘職位年薪的______%計算，該職位的獵聘佣金最低不得低於______元。該職位推薦周期為______個月。
2、甲方必須提供營業執照複印件、單位簡介等所需檔案協助乙方工作。
3、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦_____，可要求乙方重新推薦_____面試。
4、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排見面，如有特殊情況約見應聘者，也必須通知乙方。
5、待甲方通過面試選定_____到崗後，_____到崗______個工作日內付獵頭服務費用的______%，_____通過試用期後______個工作日內付其餘______%的獵頭服務費用。如甲方延期付款，每天按餘款的百分之______作為滯納金。
6、甲方在收到乙方傳送的候選人資料當日，須以郵件形式反饋給乙方是否通過其他方式獲得此候選人簡歷，如果當日沒有回覆給乙方信息，並私自約見、錄用候選人，甲方除應支付乙方獵頭服務費外，同時應承擔獵頭服務費的______%違約金，並在乙方得知此事後______個工作日內支付。若逾期支付，滯納金每天為獵頭服務費的______%。
7、在合作期內，甲方一經決定錄用乙方推薦的候選人，應提供錄用通知書複印件予乙方。否則，乙方有權利對該候選人進行其他推薦。
8、通過電話溝通，符合甲方職位要求的外地來甲方面試候選人如果要求才旅費的，由甲方承擔。
二、乙方的權利和義務
1、乙方從雙方簽訂協定起，尋訪和物色工作全面正式開始，並且在每______個工作日內向甲方提交擬舉薦的候選人的綜合推薦簡歷（每一崗位的候選人為______名），直至甲方找到合適人選或本推薦周期結束。根據甲方反饋意見，乙方負責安排候選人與甲方面談具體事宜，同時全程協助及引導_____。
2、若乙方在受託後向甲方舉薦的人選不符合甲方要求，乙方應繼續舉薦，直到甲方滿意或甲方提出終止尋訪通知為止；甲方提出終止尋訪應以書面的形式通知乙方（如果甲方通過其他方式找到合適的候選人，甲方也應及時以書面形式通知乙方提出終止尋訪）。
3、在乙方推薦的人選被甲方正式錄用後，乙方承諾______年內不到甲方單位內獵取任何在職人員給其他客戶。
5、協調甲方與_____之間的關係，最終完成獵頭契約。
三、保密約定
雙方對合作過程中獲知的公司資料、商業信息、候選人信息負有保密義務。否則遭受損失一方有權要求另一方賠償損失。
四、違約責任
1、任何一方違反本契約，給對方造成經濟損失的，須根據責任大小和給對方造成的損失情況以及國家有關規定由責任方負責賠償對方的直接經濟損失。
2、若乙方推薦的人選到甲方工作之前，未與原單位按合法程式辦好離職手續，甲方有權解除與候選人之間的勞動契約或工作意向協定，乙方應退還甲方已支付的費用。
五、爭議解決
本契約在履行過程中，如有其他未盡事宜及執行過程中的糾紛，甲乙雙方應儘量有好協商解決。如協商不成的，可向______方住所地人民法院提請訴訟解決。
六、其他
1、本契約一式______份，雙方各執______份，均具同等法律效力，自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。
2、本協定的有效期為______年。自______年______月______日起至______年______月______日止。
3、本協定未盡事宜，雙方可協商簽訂補充協定，該補充協定與本契約具有同等效力。
甲方：
______年______月______日
乙方：
______年______月______日
獵頭合作協定 篇2
委託人：（以下簡稱甲方）
地址：
電話：
電子郵件：
受託人：（以下簡稱乙方）
地址：
電話：
電子郵件：
甲方委託乙方代理招聘人才，就有關事宜訂立契約，目的在於確定甲乙雙方的權利及義務，共同遵守如下條款：
一、甲方的權利和義務
1、甲方同意委託乙方獵聘________職位，獵聘佣金按該獵聘職位年薪的______%計算，該職位的獵聘佣金最低不得低於______元。該職位推薦周期為______個月。
2、甲方必須提供營業執照複印件、單位簡介等所需檔案協助乙方工作。
3、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試。
4、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排見面，如有特殊情況約見應聘者，也必須通知乙方。
5、待甲方通過面試選定人才到崗後，人才到崗______個工作日內付獵頭服務費用的______%，人才通過試用期後______個工作日內付其餘______%的獵頭服務費用。如甲方延期付款，每天按餘款的百分之______作為滯納金。
6、甲方在收到乙方傳送的候選人資料當日，須以郵件形式反饋給乙方是否通過其他方式獲得此候選人簡歷，如果當日沒有回覆給乙方信息，並私自約見、錄用候選人，甲方除應支付乙方獵頭服務費外，同時應承擔獵頭服務費的______%違約金，並在乙方得知此事後______個工作日內支付。若逾期支付，滯納金每天為獵頭服務費的______%。
7、在合作期內，甲方一經決定錄用乙方推薦的候選人，應提供錄用通知書複印件予乙方。否則，乙方有權利對該候選人進行其他推薦。
8、通過電話溝通，符合甲方職位要求的外地來甲方面試候選人如果要求才旅費的，由甲方承擔。
二、乙方的權利和義務
1、乙方從雙方簽訂協定起，尋訪和物色工作全面正式開始，並且在每______個工作日內向甲方提交擬舉薦的候選人的綜合推薦簡歷（每一崗位的候選人為______名），直至甲方找到合適人選或本推薦周期結束。根據甲方反饋意見，乙方負責安排候選人與甲方面談具體事宜，同時全程協助及引導性服務。
2、若乙方在受託後向甲方舉薦的人選不符合甲方要求，乙方應繼續舉薦，直到甲方滿意或甲方提出終止尋訪通知為止；甲方提出終止尋訪應以書面的形式通知乙方（如果甲方通過其他方式找到合適的候選人，甲方也應及時以書面形式通知乙方提出終止尋訪）。
3、在乙方推薦的人選被甲方正式錄用後，乙方承諾______年內不到甲方單位內獵取任何在職人員給其他客戶。
4、乙方推薦給甲方的人才享有個______月保用期，保用期內候選人離開（包括但不限於辭職、辭退），甲方有權選擇由乙方繼續在______月內免費推薦一名或乙方返還甲方已支付費用的______%。
5、協調甲方與人才之間的關係，最終完成獵頭契約。
三、保密約定
雙方對合作過程中獲知的公司資料、商業信息、候選人信息負有保密義務。否則遭受損失一方有權要求另一方賠償損失。
四、違約責任
1、任何一方違反本契約，給對方造成經濟損失的，須根據責任大小和給對方造成的損失情況以及國家有關規定由責任方負責賠償對方的直接經濟損失。
2、若乙方推薦的人選到甲方工作之前，未與原單位按合法程式辦好離職手續，甲方有權解除與候選人之間的勞動契約或工作意向協定，乙方應退還甲方已支付的費用。
五、爭議解決
本契約在履行過程中，如有其他未盡事宜及執行過程中的糾紛，甲乙雙方應儘量有好協商解決。如協商不成的，可向______方住所地人民法院提請訴訟解決。
六、其他
1、本契約一式______份，雙方各執______份，均具同等法律效力，自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。
2、本協定的有效期為______年。自______年______月______日起至______年______月______日止。
3、本協定未盡事宜，雙方可協商簽訂補充協定，該補充協定與本契約具有同等效力。
甲方：
______年______月______日
乙方：
______年______月______日
獵頭合作協定 篇3
委託人：______________(以下簡稱甲方)
地址：______________
電話：______________
電子郵件：______________
受託人：______________(以下簡稱乙方)
地址：______________
電話：______________
電子郵件：______________
甲方委託乙方代理招聘人才，就有關事宜訂立契約，目的在於確定甲乙雙方的權利及義務，共同遵守如下條款：
一、甲方的權利和義務
1、甲方同意委託乙方獵聘________職位，獵聘佣金按該獵聘職位年薪的______%計算，該職位的獵聘佣金最低不得低於______元。該職位推薦周期為______個月。
2、甲方必須提供營業執照複印件、單位簡介等所需檔案協助乙方工作。
3、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試。
4、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排見面，如有特殊情況約見應聘者，也必須通知乙方。
5、待甲方通過面試選定人才到崗後，人才到崗______個工作日內付獵頭服務費用的______%，人才通過試用期後______個工作日內付其餘______%的獵頭服務費用。如甲方延期付款，每天按餘款的百分之______作為滯納金。
6、甲方在收到乙方傳送的候選人資料當日，須以郵件形式反饋給乙方是否通過其他方式獲得此候選人簡歷，如果當日沒有回覆給乙方信息，並私自約見、錄用候選人，甲方除應支付乙方獵頭服務費外，同時應承擔獵頭服務費的______%違約金，並在乙方得知此事後______個工作日內支付。若逾期支付，滯納金每天為獵頭服務費的______%。
7、在合作期內，甲方一經決定錄用乙方推薦的候選人，應提供錄用通知書複印件予乙方。否則，乙方有權利對該候選人進行其他推薦。
8、通過電話溝通，符合甲方職位要求的外地來甲方面試候選人如果要求才旅費的，由甲方承擔。
二、乙方的權利和義務
1、乙方從雙方簽訂協定起，尋訪和物色工作全面正式開始，並且在每______個工作日內向甲方提交擬舉薦的候選人的綜合推薦簡歷(每一崗位的候選人為______名)，直至甲方找到合適人選或本推薦周期結束。根據甲方反饋意見，乙方負責安排候選人與甲方面談具體事宜，同時全程協助及引導性服務。
2、若乙方在受託後向甲方舉薦的人選不符合甲方要求，乙方應繼續舉薦，直到甲方滿意或甲方提出終止尋訪通知為止;甲方提出終止尋訪應以書面的形式通知乙方(如果甲方通過其他方式找到合適的候選人，甲方也應及時以書面形式通知乙方提出終止尋訪)。
3、在乙方推薦的人選被甲方正式錄用後，乙方承諾________年內不到甲方單位內獵取任何在職人員給其他客戶。
4、乙方推薦給甲方的人才享有個____月保用期，保用期內候選人離開(包括但不限於辭職、辭退)，甲方有權選擇由乙方繼續在____月內推薦一名或乙方返還甲方已支付費用的______%。
5、協調甲方與人才之間的關係，最終完成獵頭契約。
三、保密約定
四、違約責任
1、任何一方違反本契約，給對方造成經濟損失的，須根據責任大小和給對方造成的損失情況以及國家有關規定由責任方負責賠償對方的直接經濟損失。
2、若乙方推薦的人選到甲方工作之前，未與原單位按合法程式辦好離職手續，甲方有權解除與候選人之間的勞動契約或工作意向協定，乙方應退還甲方已支付的費用。
五、爭議解決本契約在履行過程中，如有其他未盡事宜及執行過程中的糾紛，甲乙雙方應儘量有好協商解決。如協商不成的，可向______方住所地人民法院提請訴訟解決。
六、其他
1、本契約一式______份，雙方各執______份，均具同等法律效力，自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。
2、本協定的有效期為________年。自________年____月____日起至________年____月____日止。
3、本協定未盡事宜，雙方可協商簽訂補充協定，該補充協定與本契約具有同等效力。
甲方：_______________
_______年____月____日
乙方：_______________
_______年____月____日