經營合作意向書 篇1
甲方：____________________________(以下簡稱甲方)
乙方：____________________________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方經過友好協商，在相互支持、共同發展的前提下，本著公平、平等、互利的原則，雙方有意就共同經營雲南省昆明市____路____號的“_________”餐廳，並以甲方所提供之技術、新項目、管理的餐飲行業的經驗及相應的資金，合作共同管理、經營。為表合作之誠意，雙方在公平自願的情況下簽訂本意向書，作為雙方之間具有真誠合作意向之證明：
一、甲方保證所提供予乙方的合作經營資訊和意願均屬真實。
二、甲方保證向乙方提供的合作技術和經營管理模式，並有其他區域獲得餐飲行業成功的成果及經驗作為合作的條件。
三、乙方保證其合作意願真實與具備合作場地的合法使用權、經營權、管理權。
四、乙方清楚了解甲方提供的合作方案並認同甲方所作出的前置工作，均以真誠合作為前提而提供;乙方亦基於同等立場，就雙方之間所進行的會談內容、人員資料、出品種類、試吃成果及所有由甲方提供的資訊等，均應嚴守保密之責任，在未獲得甲方書面同意前，不得向第三者透露。
五、雙方初步達成合作意向內容如下：
1、進行全面的股份制調整，將乙方原來全部股權的70%股權向甲方轉
讓，調整後雙方的持股比例為：甲方70%，乙方30%。
2、雙方一致同意，甲方在雙方正式協定(契約)約定之日起正式進入，原乙方“會館”的管理、經營權全部移交甲方。
3、甲方可根據實際經營的需要，可對現有的經營場地及相應的設施、
設備進行改造和調整，但是不得改變原來建築物的主題風格和結構。
4、雙方初步達成意向，本合作經營期限暫定為____年。如果需要延長合作期限，在期滿前六個月辦理有關手續。
5、雙方共同經營、共擔風險，共負盈虧。
6、盈餘按照各自的股權的比例分配。
7、合作前雙方的債權債務各自承擔，合作後債務按照各自股權比例負擔。
六、本意向書之簽訂，僅是就雙方在將來簽訂正式合作契約作意向確認，雙方之間的合作效力均以正式簽訂合作契約為準。
七、自簽訂本意向書之日起____天內，如無其他問題，雙方應簽訂正式合作契約，並真實履行各自的合作義務。
八、甲、乙雙方簽訂本意向書，應以互惠互利為原則，充分保障雙方的合理權益。
九、本意向書一式二份，經雙方簽署後正式生效。
甲方(代表人)：_________乙方(代表人)：_________
聯繫電話：______________聯繫電話：______________
日期：_________________日期：_______________
經營合作意向書 篇2
甲方：
乙方：
第一條總則
1.1._________股份有限公司是遵照中華人民共和國法律成立的，並在法律上獲準從事經濟活動的，其總公司設在中華人民共和國_________省_________(以下簡稱甲方);_________股份有限公司是遵照_________國法律成立的，其總公司設在_________________(以下簡稱乙方)。
1.2.甲方和乙方(以下簡稱雙方)同意根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和《中華人民共和國中外合資經營企業法實施條例》及其有關法律的規定，共同成立一個合資公司。雙方同意抱著誠摯的態度遵守本契約。
第二條合資企業名稱和地址
2.1.合資公司的中文全名稱：_________________________________(簡稱公司)
2.2.合資公司的英文全名稱：_________________________________
2.3.總公司和註冊的地點設在_________________________________
第三條公司的宗旨和經營範圍
3.1.公司以公正及合法的平等互利的商業原則為基礎進行經營，並以銷售其產品和提供服務而獲得公司滿意的利潤為指標。
3.2.公司應提高管理水平，努力取得經濟效益，並根據國際商業貿易實務慣例，使公司的效率、產量、價格、及交貨時間方面應具有競爭能力。
3.3.公司生產的_________產品並提供服務，面向中國國內市場和指定範圍的國際市場及有關的公司和企業銷售並履行公司確定的有關業務。
3.4.設立服務公司，經營公司所需的多項生活服務業務。
第四條註冊資本與資金
4.1.公司為有限責任公司。雙方對公司的責任以雙方確認的投資額為限。公司的註冊資本為________(大寫：_________美元)，甲方和乙方各出資50%計_________(大寫：______________美元)，雙方將按上述投資比例分享利潤，分擔虧損和風險。
4.2.上述的資金應以雙方同意的現金，實物和技術投入。全部投資在公司成立(獲得營業執照簽發日)_________年內完成。第一次投資(甲乙方各投資_________美元)在合資公司成立後1個月內完成，其餘部份投資的時間，根據實際的需要，由董事會決定。
4.3.公司不發行股票。雙方在各自交納其投資額後，應由一個在中國註冊的會計師驗證，出具驗證書，由公司據此發出由正、副董事長簽署的投資證明書，證明書應載明下列事項：公司的名稱;公司成立的年、月、日;合資雙方的名稱和投資數額，投入資本的年、月、日，發給投資證書的年、月、日。投資證明書是非流通性的證據。雙方確認的註冊資本總額在契約期內不得減少。
4.4.資金。除註冊資本外，若公司需補充資金，經董事會決定，可按中華人民共和國合資經營企業貸款辦法，通過中國銀行以合適的方式在中國籌集，或直接向其他外國銀行申請貸款。
4.5.雙方對公司註冊資本的投資細節由公司的董事會確定。
第五條董事會及組織機構
5.1.董事會是公司的最高權力機構，決定公司的一切重大問題。董事會由六(6)名成員組成，甲、乙方各占_名。董事人選由甲、乙方各自委派或調換。董事長由甲方委派的董事中指定一人擔任，副董事長由乙方委派的董事中指定一人擔任。董事任期_年，經各方繼續委任可以連任。
5.2.董事會決策一切問題需經_%的董事表決通過。董事未能出席董事會可出具其簽署正式的委任書與出席的董事一起投票。當處理有關雙方權益的事項時，董事會應根據平等互利、協商一致的原則決定。
5.3.董事會每年召開兩次會議(定於__月和__月)，由董事長召集並主持。
董事長須在開會前__(__)天發出通知書。必要時，經一方全體董事要求，董事長和副董事長協商後，可召開特別會議。會議記錄採用中文和英文書寫，記錄歸檔保存。董事長不在時，由副董事長代行其職責。會議一般應在中國境內召開。在尚未召開董事會會議的情況下，經全體董事簽字的決議書與董事會會議決議具有同等效力。
5.4.需經董事會一致通過的事項包括：
(1)公司章程的修改;
(2)公司註冊資本的增加與轉讓;
(3)公司期限的延長、終止、解散和其清算及結業工作;
(4)公司的發展規則和貸款計畫;
(5)公司的工作計畫，生產經營方案;
(6)公司年度財務預算、決算與年度會計報表;
(7)儲備基金、職工獎勵及福利基金、公司發展基金的提取方案和年利潤分配方案;
(8)公司總經理和副總經理的任免及由總經理、副總經理提名的各部門的負責人的任免;
(9)公司經營管理的規章制度;
(10)公司的組織機構、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實施辦法;
(11)公司的人員培訓計畫;
(12)其他有關雙方權益的重大問題。
5.5.總經理和副總經理應根據本契約和董事會的決議，主持公司的日常經營管理工作。如總經理不在時，則由副總經理代行其職責。各部門的設立、組織、職責和人事安排，由總經理、副總經理根據董事會所決定的原則來制定，並由董事會批准。
5.6.總經理和副總經理不得兼任其他經濟組織的總經理或副總經理，不得參加其他的經濟組織與本公司的商業競爭。若正、副總經理或其他高級管理人員貪污，或嚴重地失職，董事會有權隨時予以辭退。
第六條雙方的責任和義務
6.1.甲方和乙方，應盡力以最有效和最經濟的辦法實現公司的經營宗旨和目標並在現行法律和允許的營業範圍內雙方選派有資格、有經驗的管理人員和技術人員在公司勤勉地進行營業。
6.2.甲方有責任和義務協助公司辦理下列事宜：
(1)協助公司向中國有關主管部門辦理申請批准、登記註冊、領取營業執照等事宜;
(2)協助公司申請獲得可能範圍內的稅收減免待遇;
(3)協助公司收集有關中國市場需求，產品競爭能力和銷售機會的發展趨勢等方面的信息;
(4)協助外籍工作人員申請前往中華人民共和國的入境簽證和提供在中國境內的公務旅行方便;
(5)協助公司安排工作人員的辦公、住宿、膳食、交通、醫療等事項;
(6)協助公司聘請中國籍職員、工程師、技術人員、工人和翻譯人員;
(7)協助公司向中國銀行及國家外匯管理局同意的銀行申請開立外幣和人民幣帳戶;
(8)協助公司聯繫在中國境內的物資運輸、進出口報關等手續;
(9)甲方在可能的情況下應公司的請求對其他需辦的事情應予以協助。
6.3.乙方有責任和義務協助公司辦理下列事宜：
(1)指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而為獲取最大限度的經營效益，為爭取其產品的優質並承擔其技術責任;
(2)為公司制定並提供有關製造工藝、設備保養、安全、物資儲存等工作細則及規定;
(3)經和甲方協商後，協助公司制定培訓計畫，在乙方所屬工廠及雙方都能接受的地點，培訓中方人員，使中方人員在培訓計畫規定的時間內，能夠掌握有關技術工藝和專門技能;
(4)協助公司收集與公司業務有關的、適用的技術、工藝、經濟信息及法律資料。
第七條籌建工作
7.1.董事會應在公司成立之日起六十(60)天內委派籌建小組(以下簡稱籌建組)。籌建組工作計畫由董事會決定，籌建組由四(4)名組員組成，由各方提兩名組員，包括一名組長及一名副組長。董事會應指派由雙方提名的組員，並從提名組員中選出組長和副組長，但董事會有權隨時解任任何組員。任一方提名的組員被解任時，該方應提名一位接任人選，該名參與籌建組的接任人選需經董事會批准。
7.2.新廠房的建築，籌建小組按第6.2.款規定負責聯繫建築設計的批准，監督設備及材料採購，制訂建築工程時間表，提供技術管理，確保建築工程進度，妥善保管其報告、圖紙、檔案及其他資料。籌建小組在日常工作方面積極合作，並在新廠房建築期間至少每星期開會一次，商討建築工程進度和質量，此會議應做記錄並由組長和副組長簽署。
7.3.至少有三(3)名籌建小組組員(包括組長)予以建議時，總經理方可代表公司與承建企業簽訂建築契約和其他有關契約。每份建築契約規定的工程應在中國有關單位允許承建該工程範圍之內。一切工作應按照契約內載明的時間表執行。全部建築及有關成本費不得超出該契約內載明的數額。
第八條利潤分配及稅務
8.1.每個財政年度終結後應儘快把公司的純利按照甲方和乙方對公司註冊資本投資的數額比例分配給各方。為了達到本款8.1的目的，“純利潤”表示從毛利中扣除下列各項費用後餘下的數額：
(1)按照中國有關法律和條例及本契約規定的條款，從公司所得毛利潤中扣除所得稅後的數額;
(2)按照中國有關的法律條例規定及由董事會設立的儲備基金的數額;
(3)按照董事會設立為發展和擴充公司的再投資所需基金數額;
(4)按照中國有關法律和條款規定或由董事會設立的職工獎勵和福利基金的專項資金數額。
8.2.按照“廣東省經濟特區條例”第三章第十四款優惠待遇的精神，公司應繳的最高所得稅率為百分之十五(15%)。對於技術比較先進，規模較大的企業，給予減稅20%至50%或免稅1年至3年的優惠。公司在甲方的協助下按照中國法律及條例申請獲得減免稅待遇。
8.3.公司的中國、華僑、港澳及外籍人員應按照中國稅法及條例交納個人所得稅。
第九條公司的權利和勞動工資
9.1.按照“中華人民共和國廣東省經濟特區條例”公司有權利：
(1)可以獨立經營自己的企業，可以雇用外籍人員擔任技術和管理工作;
(2)雇用中國職工，由企業自行招聘，按擇優原則考核錄用，勞資雙方簽訂契約。經採用的職工，可試用3個月至6個月;企業因生產、技術條例發生變化而多餘的職工，經過培訓不能適應要求而在本企業內又無法改調其他工種的職工，可予以解僱;對違反公司規章制度，並造成不良後果的職工，可以根據情節輕重，給予警告、記過、減薪、直至開除的處分;
9.2.視公司經營的需要，自行確定採用計件或計時、計日、計月工資制;
9.3.雇用的外籍職工、華僑職工、港澳職工在繳納個人所得稅後的工資和其他正當收入，可按外匯管理辦法的規定，通過中國銀行或其他銀行匯出;公司在繳納公司所得稅後的合法利潤，可按外匯管理的規定，通過中國銀行或其他銀行匯出;
甲方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
經營合作意向書 篇3
甲方：
法定代表人：
住所：
乙 方：
法定代表人：
住所：
根據《中華人民共和國契約法》及相關法律法規，在自願、平等、協商一致的基礎上，簽訂本契約，以茲共同遵守。
第一條 合作內容
甲方具有一家酒店，委託乙方進行經營管理，雙方按照本契約的約定進行投資和收益分配。
第二條 契約期限
本契約的期限為 年：自20xx 年 8 月 1日起至20xx 年 7 月 30 日
第三條 利潤分配
1〃利潤分配比例：甲方 60% 乙方40%
2〃利潤分配時間：按季度分配。正式開業後，每季度第一個月的15號前，將上個季度的利潤分配完畢。
3〃利潤的計算方法：利潤=總收入—總成本 總成本=工資+水電費+燃料費+物料消耗 +修理費+原料成本+稅金 (總收入包含應收賬款)
4.若形成負利潤乙方不參與分配，也不承擔責任。
第四條 酒店的經營管理
合作期限內，乙方全面負責酒店的經營管理，甲方不參與酒店的經營管理。
第五條 甲方的權利義務
1、甲方負責提供經營場所，負責協調經營場所使用過程中的對外關係協調。
2、甲方有權監督乙方的經營管理，有權提出相關的經建設議。
3、合作期限內，甲方不得干預乙方的經營管理。
4、甲方負責酒店開業前所需的各類物資、設備、流動資金手續辦理，確保酒店能正常經營。免費提供員工食宿。
5〃甲方負責酒店開業前，人員準備(招聘、培訓)所需的員工工資及發生的費用。
6〃開業前酒店裝修期間的債權債務由甲方承擔，與乙方無關。
7.甲方負責客戶掛賬契約的審批權和應收款的回收。
第六條 乙方的權利義務
1〃乙方負責酒店的經營管理。
2〃乙方負責酒店人員的招聘培訓
3〃乙方有對酒店人員錄用、辭退、崗位和工資調整的決定權
4〃乙方有財務收支的簽字權。
5〃乙方應保證酒店的員工總數不超過30 人
6〃乙方應保證酒店的員工平均工資不超過 20xx元
第七條 財務、採購管理
1〃採購管理：乙方負責採購管理，甲方負責監督和提供採購車輛。
2〃財務管理：甲方委託一人負責財務和保管工作。 3〃甲方人員服從乙方管理，工資由甲方負責發放。
4.工資發放時間：甲方應確保每月10號前發放上個月的工資
第八條試用期
1. 時間：一個月。20xx年8月1到20xx年8月30日
2. 工資：乙方試用期派遣人數10-15人，派遣人員到達甲方現場前甲方預付派遣人員一個月工資人民幣叄萬元整，並報銷交通費。
3. 結果：若雙方滿意可按此契約繼續進行;若有一方不滿意可立即終止契約。
違約責任
1、由於甲方原因，導致本契約無法繼續履行的，視為甲方違約，甲方除應賠償乙方所有的投入外，還應向乙方支付違約金二萬元。
2、由於乙方原因導致本契約不能履行的，乙方應向甲方支付違約金二萬元。
第九條 酒店的交接
酒店裝修結束後、試營業前，甲乙雙方完成酒店的交接手續，並製作酒店設備設施的清單。
第十條 爭議解決
在履行本協定過程中發生爭議，雙方應本著友好的原則協商解決，協商不成的，任何一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
第十一條 其他約定
1、本契約一式兩份，甲方、乙方各執一份，具同等法律效力。
2、本契約自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日