最新酒店優秀話務員工作計畫範文

電話服務在酒店對客服務中扮演著重要角色,話務員必須以熱情的態度、禮貌的語言、甜美的嗓音、嫻熟的技能,體質高效地為客人提供服務。可以說,電話是對客服務的橋樑,話務員是“只聽其悅耳聲,不見其微笑聲”的幕後服務員。因此,話務員必須具備較好的素質。

1)齒清楚,語言甜美,耳、喉部無慢性疾病。

2)寫迅速,反應快。

3)工作認真,記憶力強。

4)較強的外語聽說能力,能用三種以上外語為客人提供話務服務。

5)有酒店話務或相似工作經歷,熟悉電話業務。

6)熟悉電腦操作及打字。

7)掌握旅遊景點及娛樂等方面的知識和信息。

8)有很強的信息溝通能力。

話務服務的基本要求:

電話服務在酒店對客服務中扮演著很重要的角色,每一位話務員的聲音都代表著“酒店的形象”,話務員必須以熱情的態度、禮貌的語言、甜美的嗓音、嫻熟的技能、優質高效地為客人提供服務。使客人能夠通過電話感覺到你的微笑、感覺到你的熱情、禮貌和修養,甚至“感覺”到酒店的檔次和管理水平。

1)電話轉接及留言服務:之後再來話。

4)報警電話的處理:

a.接到火警電話時,要了解清楚火情及具體地點。

b.通知總經理到火災區域。

c.通知駐店經理到火災區域。

d.通知工程部到火災區域。

f.通知保全部到火災區域。

g.通知醫務室到火災區域。

h.通知火災區域部門領導到火災區域。

進行以上通知時,話務員必須說明火情及具體地點。

5)叫醒服務:

程式與規範:

a.話務員對每一個來自在酒店內部的叫醒須重複、確認。

b.在叫醒記錄本上,清楚地記錄叫醒日期、房號、時間及記錄時間、話務員工號。 c.及時將叫醒要求輸入電腦,檢查螢幕及印表機記錄是否正確。

d.夜班話務員須將叫醒記錄按時間順序整理記錄在交接班本上,註明整理、輸入、核對人並簽字。

e.在當日最早叫醒時間之前,先檢查叫醒機是否工作正常,印表機是否正常列印,如發現問題,應及時通知信息中心。

f.叫醒服務要求時間準確,話務員要用中英文親切自然地向客人問好,告之叫醒時間已到。 g.話務員須注意查看叫醒無人應答的房間號碼,及時將這些房號通知客房服務中心,並清楚地記錄在交接本上。

a.話務員轉接電話時,首先必須認真聆聽完客人講話再轉接,並說“請稍等”,如果客人需要其它諮詢、留言等服務,應對客人說:“請稍等,我幫您接通××部門”,話務員接轉電話過程中,必須給予客人適當的說明。

b.在等候接轉時,播出悅耳的音樂。

c. 接轉之後,如對方無人接電話,鈴響半分鐘後(五聲),必須向客人說明:“對不起,電話沒有人接,請問您是否需要留言?”。需要給房間客人留言的電話一律轉到前廳問訊處。另外,所有給酒店管理人員的留言(非工作時間或管理人員辦公室無人應答時),一律由話務員清楚地記錄下來(重複確認)通過尋呼方式或其它有效方式儘快將留言轉達給酒店管理人員。

2)回答問訊和查詢電話服務:

查詢電話服務的程式和規範如下:

a. 對於常用電話號碼,話務員須對答如流,以提供快速查詢服務。

>b.如遇查詢非常用電話號碼,話務員須請客人保留線路稍等,以最有效方式為客人查詢號碼,確認號碼正確後,及時通知客人。如需較長時間,則請客人留下電話號碼,待查清後,再與客人電話聯繫,告訴客人。

c.如遇查詢某單位地址的電話,話務員首先須先問清客人是否有該單位的電話號碼。

d.如遇客人查詢客人房間的電話,在總台電話均占線的情況下,話務員應通過電腦為客人查詢。但此時應注意為客人保密,不能泄露住客房號,可接通後讓客人直接與其通話。

3)“免電話打擾”服務:

a.話務員應將所有提出免打擾要求的客人姓名、房號記錄在交接班本上,同時註明接到客人通知的時間。

b.接到通知的話務員,需將電話號碼通過話務台鎖上,同時將此信息及時、準確地通知所有當班人員。

c.客人要求取消“免打擾”,或外出的客人回到房間,接到通知的話務員應立即通過話務台釋放被鎖的電話號碼,同時在交接班本上標明取消符號及時間;

d.在免打擾期間,如果發話人要求與房間客人講話,話務員應將有關信息禮貌、準確通知發話人,並建議其留言或待取消“免打擾”

話務員的基本要求如下:

1)務員必須在總機鈴響三聲之內應答電話。

2)務員應答電話時,必須禮貌、友善、愉快、且面帶微笑。這時,客人雖然看不到話務員,但能夠感覺到她的笑臉,因為只有在微笑時,話務員才會表現出禮貌、友善和愉快,她的語音、語調才會甜美、自然,有吸引力。

3)接到電話時,首先用中英文熟練準確地自報家門,並自然親切地使用問候語

4)答外部來話時,先報酒店名稱,並對客人致以問候。

5)話務員遇到無法解答的問題時,要將電話轉交領班、主管處理。

6)話務員與客人通話時,聲音必須清晰、親切、自然、甜美,音調適中,語速正常(如音調偏高或偏底,語速偏快或偏慢,則應通過培訓加以調整)。

7)話務員應能夠辯別主要管理人員的聲音,接到他們的來話時,話務員須給予恰當的尊稱。

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