與此同時，加強信息宣傳工作。根據省市區關於加強信息宣傳工作的精神，我局制定了信息宣傳獎懲辦法，將信息宣傳任務分配到各單位和個人，積極鼓勵每一位幹部職工踴躍向新聞媒體投稿，宣傳人社工作動態和政策法規。上半年在市級以上媒體上發表稿件61篇。
九是以參與招商引資、四城聯創、扶貧解困為重點，積極主動服務區里中心工作。我們負責菲克體育用品、晨鳴紙業等三家大型招商引資項目的跟蹤服務工作，主要幫助項目用地拆遷、平整等協調工作。同時，我們抽調領導和專班參與四城聯創，扶持陳家寨等三個村的農村建設和扶貧工作，都較好地完成了任務。同時，積極做好企業軍轉幹部解困維穩工作，認真處理和接待來信來訪，為維護社會穩定發揮了重要作用。
（三）強化工作措施。一是加強組織領導力度。強化領導分工負責制和領導包乾目標責任制，建立與幹部職工一樣的目標考核獎懲機制。二是強化獎懲措施。建立了崗位責任制和百分量化考核獎懲制，嚴格獎勤罰懶。三是強化檢查督辦。實行月度工作安排和檢查通報制、例會督辦制、經辦機構聯繫會議制、落後單位約談領導制等。
存在的問題和不足：一是社會保險基金徵收工作不平衡，機關事業單位養老保險費徵收入庫沒有達到過半要求，城鄉居民社會養老保險進度落後於全市平均水平；二是社會保障卡信息錄入和上傳工作比較滯後，社保卡發行工作還未啟動；三是人才開發和就業培訓工作相對落後；四是事業單位改革特別是崗位設定工作難度較大；五是文明創建、創先分優和宣傳工作有待加強。
三、下步打算
（一）落實好市局領導半年總結會議講話要求，再上認識，再添措施，再加力度，確保圓滿完成各項工作；
（二）突出重點和薄弱環節，迎頭趕上先進。一是就業培訓工作要再加力度；二是社會保障方面，要以發行社保卡和兩大軟體上線為抓手，重點抓好機關事業單位養老和醫療保險、城鄉居民社會保險工作，確保綜合參保率達到98%以上；三是抓緊完成機關事業單位崗位設定管理工作；四是做好事業單位參照公務員管理上報工作；五是配合市局搞好城東新區、園區被征地農民就業和社會保障調研工作；六是推進市區一體人才建設，研究解決好城鎮規範區內企業用工荒和就業難的問題；七是加強基層服務平台和信息化建設，努力提高基層人社公共服務水平；八是進一步深入開展創先分優活動，努力推進人社機關和人社幹部樹立新形象；九是加強政策法規和信息宣傳工作.