3、強力推進“人才興業”戰略，為產業基地建設提供智力支持。我縣積極鼓勵企業不斷加大智力投入，採取員工培訓、“公家買單”的辦法，培訓開支由企業、政府各承擔一部分，為主導產業和重點企業培養與輸送技術人才和熟練工人。一是開設引進人才的 “綠色通道”；二是設立“xx縣人才發展專項基金”，鼓勵和支持縣內企業引進具有高學歷以上或技師以上職稱的各類專業技術人員和企業行銷人員；三是大膽改革分配製度，讓專利、技術等要素參與分配，重獎技術人才。
4、強化科技創新，力推產業升級。一是建立產業發展專項資金，每年預算安排一定資金與上級技改項目資金捆綁使用，重點用於產業技術創新和有關獎勵；二是鼓勵企業申報國家、省、市級等各類重點技術改造項目，對列入國家級、省級、市級重點技術改造項目的，產業發展專項資金優先予以設備貼息補助；三是凡企業向上爭得的技改資金、貼息貸款資金，全額撥付給企業使用。
5、強力最佳化產業基地經濟發展環境。一是建立完善變電設備製造產業項目審批綠色通道，削減主導產業前置審批，除安全、環保、規劃、用地、消防等手續事先報批外，其它手續可事後補辦；二是成立信息諮詢服務中心，在政策信息、產品價格、前沿技術、市場動態等情報收集方面為企業提供全方位服務平台；三是進一步強化政府規劃、服務等職能，建立調控有力的協調管理體系；四是我縣堅持引導變電設備製造產業經濟走可持續發展道路，堅持做好項目落戶的環評工作，開工建設時的“三同時”制度，鼓勵企業開展資源綜合利用和清潔生產，積極推廣使用先進的節能技術，切實做好節能減排工作，保證新上項目必須符合環保要求，實現“既要金山銀山，更要綠水青山”目標。
四、下步工作打算
1、充分發揮政府服務經濟發展職能，努力實現變電設備產業更好更快發展。超前籌劃，加強爭取對該行業的更多扶持力度，儘可能地使更多大項目納入國家和省市規劃，以得到更多支持；建立對重大項目推進機制，[蓮山 課~件]對大項目建立專門服務班子，全程跟蹤、全程服務，做好需國家審批、審核項目的報批工作，重視政策處理等相關工作。
2、充分發揮變電設備行業協會作用，在產品開發、技術開發、創新上“把脈問診”，提供信息服務，使企業真正成為技術開發創新的主體。
3、充分發揮好激勵機制，為變電設備製造產業的招商引資和產業發展制定和完善激勵機制，調動產業發展的積極性，不斷實現我縣變電產業跨越式發展。
4、注重引大扶強，不斷提高變電設備行業企業的綜合競爭實力。要藉助各種力量，圍繞產業做強做大，把發展壯大優勢企業與調整最佳化存量資產結合起來，推動生產要素向核心企業集中，著力培育和發展大型骨幹企業集團，鼓勵企業與國內的大型企業集團聯姻，增強市場競爭力。
5、努力拓寬融資渠道。一是進一步完善銀企溝通協調機制，構築起政府、銀行、企業相互信任、相互支持、互惠互贏，共謀發展的新型政銀企的關係，為企業開展誠信貸款；二是制定民間融投資辦法和優惠政策，民間資本金投入變電設備製造產業享受招商引資優惠政策同等待遇；三是將國家扶助專項資金重點用於變電設備製造核心企業，同時積極尋找國際機電補償貿易項目；四是引進帶資帶項目變電設備製造企業和產業配套企業，擴大核心產業總量和夯實變電設備製造產業群。
6、創新人才引進機制。一是建立一個成就率大、成長率高的人才激勵體制，真正做到人盡其才，按勞分配；二是採用租、借、兼職和共同開發的方式，吸引外地的科技人才利用其本身所擁有的科研優勢，開展合作研究、技術諮詢、轉讓技術、興辦公司等工作，擴大人才的起用量；三是加強跨地區科研機構、高校和企業科技人才的合作，與本省大專院校、科研機構建立合作關係，建立新的人才流動和配置機制；四是完善科技獎勵機制，使科技人才成名成家，使重獎科技人員制度化、規範化。
7、建立技術攻關機構，成立變電設備製造科研所這個共用技術支持基地，實現技術資源共享，創新發展模式。