會計學術部工作計畫 篇1
20xx年度即將結束，為了更好地開展新年的工作，根據總經辦的要求並結合20xx年度的實際情況做了20xx年度的財務部門的工作計畫。
一、20xx年度工作簡要回顧
總體來說20xx年度的財務工作基本滿足了公司內外的需求，但是存在很多問題，有很多可以提升和改善的空間。
1、會計核算工作形式上滿足了對內、對外的報表需求，每月按時申報，但是核算的準確性有待提高;
2、財務管理層面還停留在比較低的層次，對內管理報表沒有形成制度、完整的報表體系，財務管理工具沒有發揮應有的作用，財務對公司的參與程度有待進一步提高;
3、財務對很多業務環節監管還存在很多不到位的地方，包括對成本核算落後於實際業務需求、對銷售價格評審力度不夠、對庫存物資管理缺失、外發物料跟蹤不及時、完整等問題;
4、資金管理有待於更細、周期更長的計畫安排，對收支安排制度化、表格化，重點關注新增客戶的應收賬款風險、還貸能力評估、資金運營安全、資本結構平衡;
5、財務對公司全員的財務基礎知識培訓不夠，內部控制有待更規範地去執行，相關財務制度沒有有效的推廣;
6、財務部門的人員素質不能滿足未來的財務管理需要，人員結構有待最佳化;
7、ERP系統的使用及利用能力不足。
二、財務部及公司財務工作SWOT分析
1)優勢：
A、公司領導重視財務工作為財務發揮更大的作用提供了寶貴的平台;
B、財務部門對財務工作的目標有很清晰的定位並努力提升部門能力及個人能力來滿足目標的實現;
C、現有財務人員的穩定性為後續的能力及素養的提升及補充新鮮血液提供了良好的基礎;
D、20xx年度的經營預算及激勵考核機制確定提升公司整體信心，公司股東意向增資為財務工作提供良好的內部環境;
E、國際整體經濟環境趨好的態勢為財務工作提供有利的外部環境。
2)劣勢：
A、公司成立時間不長需要時間來積澱，還需要摸索更適合公司發展需要的管理模式;
B、財務部門成員的財務素養不高，能力有待提升，成員結構有待最佳化，會計核算基礎不紮實;
C、財務/倉庫人員對業務參與程度不高，不能有效地處理一些跨部門的業務;
D、公司成員財務意識不足，在數據統計、信息收集、單據傳遞等方面影響財務工作的開展;
E、公司部門之間的信息溝通不暢、配合度不夠，銷售定價策略模糊，沒有成熟的產品體系，技術不能滿足業務的需求;
G、珠海外匯額度管理措施限制公司資金的使用調配，人民幣升值對外向型的出口企業產生巨大的匯差壓力;
3)機遇：
A、20xx年度經營預算如果能夠得到有效執行和控制將使公司步入快速發展的軌道為後續目標的實現奠定堅實的基礎;
B、極大提升公司整體競爭力、市場占有率、供應鏈整合能力、品牌吸引力;
C、極大提高公司的管理水平，建立梯隊管理團隊，打造安防領域高效生產基地。
4)威脅：
A、人員擴張、投入增加將大幅增加公司的經營成本費用，如果收入目標沒有有效執行將起到反效果，增加經營的風險;
B、預算將大幅增加資金需求的規模，資金投入不足將影響預算的執行並考驗公司整體協調資金的能力，極大增加資金的安全性;
C、採取新的銷售方式可能增加回款的難道，逾期回款增加資金壓力並可能增加呆壞賬的產生。
三、20xx年度的財務部目標及工作規劃
1)財務目標：
經營性目標：年收入人民幣32,730.00萬元，毛利率目標15%，淨利潤目標20xx萬元以上;
財務部目標：組建7個人的財務團隊、提升個人素質，提高會計核算的準確性、及時性，提高財務管理的水平，提高資源的使用效率，保證收支平衡，建立財務風險管控體系，提高財務對公司決策的支撐力度，提高財務對內對外的服務水平。
倉儲部目標：基本保持現有人員結構，根據業務需要適當增加搬運人員，提高現有人員對倉庫基本數據、業務的把控能力，提高進銷存的及時性、準確性、完整性，保證安全庫存及資產安全，加強對物料的分析管理能力，加強對異常業務及不良品的處理，提高對生產的支持力度及部門之間的配合度。
內控部目標：擬增加1名內控專員，落實內控相關制度，檢查和監督內控制度的執行情況，建立定期信息安全檢查及反舞弊的機制。
2)20xx年度財務部組織架構
3)20xx年度工作規劃
20xx年財務工作的整體思路："以人為本、加強培訓;夯實基礎、提高提升;巨觀把握、細節著手;結果導向、積極溝通;規劃先行、重在落實;按章辦事、有據可循;流程規範、科學決策"。
會計學術部工作計畫 篇2
20xx年是我們模型科技社發展尤為重要的一年, 模型科技社作為我校第一個科技類社團，今年將第一次參加學校社團巡演，我們模型科技社的每一個會員都感受到了壓力之大，任務之重，當然，壓力就是動力，我們有信心辦好這個社團，並在今年的社團巡演中鶴立雞群。
今年的主要工作有以下幾點：
1.招新。今年將有兩次社團招新活動，在去年的招新活動中，我們由於各方面的原因，許多問題都一一暴露了出來，有問題就想辦法去解決，所以，吸取第一次招新的經驗後，今年的我們一定會更加的成熟。
2.加強合作。合作是開展工作的.前提，加強與我校其他社團合作的同時再與南京航空航天大學合作，加強校際間的溝通，使得理論知識不荒廢、手上技術部落後。
3.社團巡演。今年4月的社團巡演將是宣傳我們這個新生子的一個關鍵性機會，此次機會我們能否把握的住，命運決定在我們手中。
4.培養人才。社團要想持續發展下去，就必須要培養下一代人才，下一代人才的培養關係著整個社團可持續發展。因此，要想可持續發展，就必須培養下一代人才。
5.獨立部門。今年，高達部將獨立成單獨部門進行招新。作為模型科技社的一個分枝，我們同樣有信心讓其茁壯成長。
會計學術部工作計畫 篇3
新學期起頭，學術部正在總結上一年的工作之餘，曾經努力於新一輪的活動的企圖戰籌備。正在接上去的快要半年的時光里，學術部將自動立異，主動發揚學術部承辦戰構造學術活動的感化，投進到告急的活動籌備工作中，為同窗們建設進修空氣，開導同窗們的頭腦戰立異才能，豐盛校園肉體文明餬口，並同時輔佐教師會做好工作。學術部對其本學期的工作做了團體的計畫戰調解，現詳細支配以下：
1、“國粹周”圓言故事競賽（3月中旬）
活動扼要引見：
“國粹周”既將鄰近，關於籌備戰構造本院國粹周系列活動，學術部鑑戒了歷屆活動的典範榜樣，正在傳統的底子長進行情勢戰主題的立異。本次活動的主題制定為“圓言故事競賽”。從各中央言進手，經過探究、模擬、懂得，從而懂得國粹文明的豐盛外延和深沉的文明秘聞。
圓言故事競賽將正在國粹周時期舉行，即3月份中旬，估計籌備期兩周，活動舉行用時一周。由我院自力承辦，面向全校正在校教師。
2、取中藥學院學術部開辦，西醫藥學術論文培訓班。（4月中旬）
活動扼要引見：
本次活動是取中藥學院開辦的一次面向全校教師的一次論文培訓，重點針對西醫藥類學術論文寫做的培訓。迥殊是正在我校西醫藥類的進修中，進步撰寫西醫藥學術論文才能，對西醫藥類教師的科研才能戰筆墨構造才能均有非常緊張的感化。本次活動將延聘西醫藥圓面和論文寫做的著名專家傳授，經過講座的情勢停止西醫藥學術論文寫做培訓。活動為期五天，從論文寫做情勢、西醫藥論文寫做特色等論文寫做的閉鍵點停止培訓。
3、資本蒐集活動支尾。（3月初）
進修材料的蒐集活動做為上一年度的工作，曾經停止了後期的蒐集工作。正在本學期內將重點對蒐集的材料回類戰整頓和挑選，並經過收集戰實際平台停止展現。
4、針灸按摩學院第一屆教師科研立異基金課題投標
活動扼要引見：
第一屆教師科研立異基金課題投標以進步針灸按摩學院教師的科技立異才能為中間，旨正在加強我院的學術空氣，進步教師的科技、學術火平，拓寬教師科研思緒，增強對教師的立異才能的培育種植提拔，創立劣良學風，樹立優越的教師學術製造體系體例戰情況，培育種植提拔劣秀西醫藥科研立異型人才。
本學期階段時光支配以下：
3月初，構造教師停止項目申報表填寫，並由學工辦匯總。
3月下旬，由評審組對課題停止資歷檢查戰標書評審，並進行項目申報問辯會，對證量較高的課題擇劣停止坐項贊助。
4月至學期終，為課題研討階段。時期支配一次中期檢討。
本次課題申報於3月19日停止（即支標書的時光），過期沒有予受理。申報同窗請上交列印版標書一式三份（露原件）及電子版標書一份到各班進修委員處，進修委員再將電子版匯總交到教師會進修部。
學術部詳細工作：輔佐宣揚及停止申報表填寫及其他構造工作。詳細支配待定。