年度會計工作總結 篇1
今日幹了一件大事情，昨日爽了一把，嘿嘿!昨日逃跑了，背著包假裝去實習了，實際去了朋友家玩了一天，今日中午午時寫了一片成本會計實習報告5000以上啊!要不然說有成就感呢，學校要求，實習，實習，頭疼，真正實習的有有幾個，就算找到企業實習，而實質性東西又能掌握多少呢很難說，一般企業，很少有真正讓你去操作的，會計人員還擔心你搞砸事情呢，即使有好心人讓你乾，最多也是幫人家抄寫一下表之類的東西，而這些小抄之類的由何必一個大學生去乾呢在農村，大型企業還很少，一般企業有的僅有一個會計，所有工作都歸他一人，企業很少做成本核算，更不用說去那裡實習了!
不管怎樣說，經過所謂的實習，聊天，幫人抄東西，等等，一篇實習報告出爐了!多么不易啊!
實習資料第一天，許主管讓我了解一些會計處理的流....
第二天，許主管先給我介紹了成本會計崗.....經過參觀及許主管的耐心講解及與工作人員的聊天當中，我熟悉了_玻璃杯的大體製造流程:配料-----打小泡---吹泡---拉烶------縫邊---磨花、-_玻璃杯。[由整理]第三天，我先按照單步法設立了各種產品的成本計算單，包括車間、產品、成本項目(直接材料、直接工資、製造費用、廢品損失)、期處在產品成本、本期發生生產費用、生產成本合計、期末在產品成本、完工產品成本、完工產品單位成本、合計
第四天，於各個顧客所需求的產品型號、品種都不相同，故企業很少有我所說的可比產品;另外，歷史同期生產的產品也不必須相同，故很少編制與歷年同期相比的項目。實際中，企業每個月編制一次成本報表，包括最基本的費用成本表和銷售費用明細表、管理費用明細表、財務費用明細表。並且，對於成本分析，企業一般不進行實際的成本計畫完成情景分析，只是簡單地與上月比較看成本是否有所降低。
在一年來，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶，對著如此多的分配表而頭疼，也曾一度想放棄，可是經過許主管的指導，我發現只要用心地去做，最終就能到達成功的彼岸。
年度會計工作總結 篇2
一、完成的主要工作：
1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，及時準確地填報月度統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。
2、對各類會計檔案，及時進行分類、裝訂、歸檔。
3、以認真的態度積極參加市財政局的所得稅培訓，做好財務軟體記賬及系統的維護。
4、配合、督促各有關單位，及時處理一切暫收、暫付款項。
5、根據公司要求，規範採購、倉庫管理流程，保證成本核算數據準確。對目前各部門執行過程中存在的問題及時向領導匯報，以便正確決策。
二、加強學習，注重提升綜合素質，紮實做好本職工作：
1、認真學習國家財經政策，及時更新知識，正確履行會計職責和行使許可權。
2、積極參加公司舉行的各種工作會議，堅持學以致用，注重融會貫通。
三、存在的不足：
儘管我們圓滿完成了上半年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
在規範採購、倉庫管理流程中（部分崗位工作方式改變和工作量增加），因事先溝通未到位，導致有有些部門不理解不配合，後來經過多翻溝通（召開工作會議），才得以落實執行。在今後的工作中，對於一些制度流程上的改革，我將會更加注意跟各部門充分溝通，解析公司的新要求，以便讓工作更加順利開展，提高工作效率。
年度會計工作總結 篇3
一年來，我們財務人員在院黨委的正確領導下，高舉理論的偉大旗幟，全面貫徹重要思想，認真學習xx大檔案精神，積極參加醫院組織的各項活動，努力學習業務知識，團結一致，齊心協力，圍繞我院年初既定的工作目標，較好地完成了各項工作任務。匯報如下:
1、我院為加強經濟管理，實行全成本核算，在醫療系統尚屬的經營模式，目前，在全國沒有成型的辦法，我們根據有關理論知識及我院實際情況，在實踐中不停地摸索、探討。
制定了全成本核算辦法和操作程式，自今年1月1號實施。通過全成本核算，增強了廣大職工的作文成本意識，杜絕了浪費現象，收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下，但相關成本卻相對降低，例如:其他材料消耗01年為16萬元，02年為12萬元，節約4萬元;衛生材料消耗占醫療收入比，01年21.19%，02年15.85%，02年比01年降低5.34個百分點;藥品費占藥品收入比77.12%，02年75.57%，02年比01年降低1.65個百分點。預計全年業務收入比去年增長32%,業務支出比去年增長12%,與去年相比增加廣告費28萬元、院報費用4萬元、技術協作費20萬元，獎金增長65萬元，扣除以上這些不可比因素業務支出僅增長8%。
2、為適應社會主義市場經濟的需要，規範財務行為，提高財務管理水平，經院辦會研究決定，我們制定了調整方案和競爭辦法。在院領導、工會、紀委、人事科、審計科支持幫助下，財務機構、人員進行了調整，全院財務人員實行了集中管理,財務科共分4個組,組長進行競爭上崗、職工雙向選擇，通過公平、公正地進行競爭上崗和雙向選擇，調動了全科人員的積極性，特別是各組組長認真負責，開拓思路，發揮了模範帶頭作用。
3、我院目前財力非常困難、資金不足、設備老化，嚴重製約著我院的業務發展，院領導不等、不靠，積極籌措資金，走負債經營求發展的路子，申請利用以色列政府優惠貸款購進大型醫療設備，貸款總額200萬美元。
財務科積極主動跑衛生廳、財政、計委、銀行、經委等部門辦理了貸款項目的立項、報批、可研、擔保、轉貸等工作，投入了很大精力。
4、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作，遵循了按勞分配、效率優先的原則，運用了收入、成本、目標、質量考核等多項指標，環環相扣。使我們在創收的同時，注意了節約;在考慮經濟效益的同時注重了醫療、護理服務質量;兼顧收入、成本、質量，向著目標而努力。這個方案自4月份實行以來，極大的激勵了職工的積極性和創造性。
今年1-3月份業務收入486萬元，比去年同期473萬元增長了2.7%,今年4-10月份業務收入1609萬元,比去年同期業務收入1191萬元,增長了35%。
5、做好ISO9000檔案編寫工作，受到領導好評。
在醫院ISO推行辦指導下，我們認真負責，開動腦筋，集思廣益，組織科內人員反覆討論，共編寫73個財務作業指導書，並受到醫院的通報表揚。6、年初我院對全院各科室的固定資產進行了全面清查，為各科室重新建立了固定資產台賬，保證了我院固定資產管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。
今年下半年，為了進一步加強固定資產專項管理，我院在財務集中管理的基礎上，專門成立了財產物資組，目前我們正為固定資產的網路化管理做各項準備工作，以進一步提高固定資產的管理水平和使用效率。
通過這幾項工作的開展，我們收穫非常大，學到了很多東西，開闊了眼界，拓寬了思路。