庫存會計的年終總結範文 篇1
為認真做好20xx年縣糧食庫存檢查工作，切實掌握全縣糧食庫存狀況，進一步加強糧食庫存管理，根據上級檔案精神，我縣及時做好了庫存檢查相關工作，特別是準備階段和自查階段工作。現將有關情況簡要總結匯報如下：
一、加強領導，成立組織，迅速安排
接到市糧食局關於印發《20xx年市糧食庫存檢查工作方案的通知》17號檔案後，我局高度重視，認真學習檔案精神，並立即向有關縣主管領導進行了匯報，成立了20xx年縣糧食庫存檢查工作小組，由縣糧食局任組長、任副組長、五名成員組成。明確分工，責任到人。按照市糧食局制定的庫存檢查工作實施方案，結合我縣實際，迅速制定了《20xx年縣糧食庫存檢查工作方案》，並以縣糧食局紅頭檔案形式印發到相關企業。
二、深入實地，嚴格督導，徹底自查
按照20xx年庫存檢查範圍的具體要求，我縣只有縣糧油購銷有限公司（存有縣級儲備小麥）1家企業在這次檢查範圍。
縣糧油購銷有限公司庫存有縣級儲備小麥5000噸該企業沒有庫存商品糧和代收代儲其他性質的糧食。我局糧食庫存檢查組於3月28日到該企業，督導幫助企業一起進行認真自查。經過認真檢查核對，該企業庫存小麥賬實相符、賬賬相符；小麥質量良好，不存在嚴重蟲糧、高水分糧食等情況，宜於儲存；該企業能夠落實各項制度，確保全全生產。
具體情況如下：
縣糧油購銷有限公司：按照糧食庫存檢查工作方案部署要求，借鑑全國糧食清倉查庫的做法和經驗，通過自查，共有倉房7座、總倉容18000噸，其中有糧倉容為20xx年度收購的縣級儲備小麥5000噸，存放在1號倉內，容重805g/L，水分12.5%，雜質0.9%，屬一等硬質白小麥，小麥質量良好，宜於儲存。保管費用補貼及時撥付，確保了縣級儲備小麥保證了糧食的安全儲存。
三、檢查結論
從檢查結果看，縣列入檢查範圍的僅此一家糧食企業，該企業能夠認真執行國家有關糧食政策，糧食庫存數量真實，質量良好，賬實相符，費用補貼撥付到位，賬務處理規範。檢查中沒有發現糧食數量不實、質量不好和賬實不符問題，沒有發現安全生產隱患等問題，能夠確保庫存糧食安全。下一步，我們將持續對該企業做好庫存管理各項督導工作，不斷提高企業規範化管理水平，確保順利通過各級檢查驗收。
庫存會計的年終總結範文 篇2
時間過得好快，轉眼間一年的時間又過去了，在計畫財務部的工作，讓我每天都感到很充實，我很熱愛這份工作，也不斷努力地追求著卓越。在工作的過程中其實也是一種享受的過程，我不僅沒學會了嚴謹認真的工作態度，同時也認識到了自身的不足，這一年，我覺得很充實，對自己的業績也很滿意，我不斷告誡自己，要認真完成任務。現在我要對本年來做出總結，為了以後更好的發展。
首先提出完成的工作：
1、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟體記賬及系統的維護。
3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
再次提出加強學習，注重提升個人修養和綜合素質：
1、通過報紙雜誌、電腦網路和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
2、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程式辦事。
3、努力鑽研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯繫實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
在核算室的工作，我在擔任核算室主任。從會計核算人員轉為基層管理者，我很快地調整好自己的心態與工作思路。在此期間，做了如下工作：
1、首先在短時間內熟悉了業務，然後制定、理順了營業款結算、分銷結算、備用金報銷、發票管理等流程;加強對營業收入款項的有效監控，加快資金的回收;加強對門市及分銷商執行公司行銷政策、財務制度的監督。
2、每月編制資金預算，嚴把部門費用報銷的審核關，有效地進行成本費用控制。定期對成本費用的構成作統計分析，向部門經理及各有關部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到，讓“效益為王”的理念貫於公司整個經營活動之中。
3、在人員偏緊的情況下，培訓核算員充分地利用科學先進的工作方法，熟練地操作電腦，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來，很好地提高工作效率，做到核算工作事半功倍。並利用自己掌握的知識、技能，重新編制了有關核算表格，日常只要做好數據的準確錄入，月底即自動生成匯總報表，解決了以往每到月底，即忙、亂的局面。
4、在緊張的工作之餘，加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
5、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，首先要以身作則，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務。在人員偏緊的情況下，我負責了很大一部份具體工作，如運營資金的預算、佣金的計提、用戶話費托收數據的傳送、營業報表的匯總編制及會計核算等等。這得到了同伴很大程度的認同，對我開展工作也帶來很大幫助。
6、深入經營一線，全面了解門市、各專業室及各分銷商的運作，轉變工作作風，樹立服務意識，加強溝通與協作，對各方提出的問題及時給予解決。
之後提出存在的不足：
儘管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高，當前社會會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
2、忙於應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、只乾工作，不善於總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今後要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
最後提出嚴格履行會計崗位職責，紮實做好本職工作：
1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發展的步伐。
2、善於總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗，建立健全良好的工作機制。
庫存會計的年終總結範文 篇3
時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這不平凡的一年裡全體會計人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作。
一、職能發展
過去的一年，會計部在職能管理上向前邁出了一大步。建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算契約管理，有了統一歸口的依據。對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨於管理的需要。修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。設定了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規範目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。
二、會計契約管理月活動
公司推出“會計、契約管理月活動”，說明公司領導對會計、契約管理工作的重視，同時也說明目前會計管理工作還達不到公司領導的要求。
為了使會計人員能充分地認識“會計、契約管理月活動”的重要性，會計總監親自給會計部員工作動員，會上針對會計人員安於現狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了剖析，同時提出會計部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求會計人員在思想上要高度重視會計管理。如對每一筆經濟業務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現在考慮不充分，以後出現紕漏就難以彌補。針對“會計、契約管理月活動”進行了工作布置。
三、對會計內部管理報表的格式及其內容進行再調整
要符x會計管理的要求;滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。會計內部管理報表已經多次調整修改，建議集團公司對新調整的會計內部管理報表的格式及其內容進行一次認證，並於明確，作為一定時期內相對穩定的表式。針對外地公司遠離集團公司，會計又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司會計工作聯繫要求。與xx公司會計進行交流，將會計核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程式、上報集團公司的報表都進行了明確。