總會計師的年度工作總結1500字 篇1
1995年會計大專畢業分配後，我即開始從事會計工作，至今已在會計崗位工作16個年頭。20xx年我考取會計中級專業技術資格，20xx年被所在集團公司聘為會計師。20xx年3月我被集團公司提拔至其控投子公司財務部工作，任公司財務部部長。
任職會計師的七年時間裡，無論在集團公司從事具體會計工作，還是在子公司財務部主持會計工作，我都堅持做到愛崗敬業，盡職盡責，執業謹慎，誠實守信，廉潔自律，遵紀守法，實事求是，堅持準則，不斷學習，提高技能，參與管理，努力貢獻。在我和財務部全體人員在共同努力下，我公司財務管理工作在集團公司連年名列前茅。現將七年任職期間的主要專業技術工作進行匯報：
一、集團公司期間的主要工作情況
我在集團公司財務處工作了四年，主要負責集團所屬全部子分公司、直屬單位及集團處室的財務預算編制與考核。本集團是國有重點煤炭集團，原煤年產量4000萬噸以上，各種成員單位眾多，包括原煤礦10座、洗煤廠8座、地面生產單位7所(水泥、機電、煤氣、化工、建築、電力、多種經營)、辦社會機構幾十個(學校、醫院、生活後勤等)、以及集團直屬單位和處室等。為了加強集團內部各單位經營管理，提高集團公司整體經濟效益，集團把財務預算作為最重要的一項管理手段。面對每年近百家成員單位的財務預算編制任務，為了充分做到預算指標科學合理、預算考核恰當有效，真正發揮財務預算管理促進集團提升經濟效益的作用，每年四季度我在財務處處長帶領下到所有主業單位和主要輔業單位進行調研。聽取匯報、收集數據、實地參觀，在充分掌握各單位生產經營條件和狀況後，第二年元月、二月根據集團公司確定的年度經營目標(產銷量目標、利潤目標等)，以成本控制為財務預算編制重點，區別不同行業單位特點按照綜合平衡預算法編制預算指標。二月中下旬，財務預算初稿與各單位交換意見，並向集團領導專題匯報，然後將基層和上層提出的合理意見進行預算修改。經上報集團董事會審議通過後，財務預算以檔案形式下達執行。
集團財務預算管理實行月度考核、半年獎罰。我在月度預算考核中，嚴格執行預算指標，對完不成的單位要求向集團領導提交報告，並幫助分析實際結果與預算標準的差異，提出改進意見和建議;對完成較好的單位分析其經營工作的優點，建議集團領導在集團內宣傳推廣，充分發揮預算事中控制功能。在財務處工作的四年里，我通過在財務預算工作上的不懈努力，實現了集團領導通過財務預算促管理、提效益、上水平的工作目標，受到集團領導表揚。20xx年被太原市經委評為“20xx年經濟工作先進個人”。20xx年3月，經集團總會計師推薦，我被提拔至集團控股子公司任財務部部長。
在集團財務處期間，我還負責每月集團利潤會計核算、編報煤管局月度財務快報、為集團經營決策提供事前財務分析、撰寫財務分析報告等。
二、子公司期間的主要工作情況
任子公司財務部部長後，我將重點放在財務工作統籌、組織和協調方面。首先，對財務部人員進行了適當調整，補充有專業技能的年青人到財務部，並安排在重要業務崗位，提升了財務部整體執業能力。支持大家考職稱、學專業，鼓勵參加集團內外的各類業務培訓。我還將集團公司財務預算管理辦法移植到本公司，組織本公司財務、生產、供應、機電等生產要素單位的專業人員，把集團對本公司財務預算指標按照生產要素分解到各內部單位，制定出內部單位財務預算，由各單位負責人與本公司董事長簽定責任書，進行月度考核、抵押兌現，財務預算管理同樣對本公司經濟效益產生了積極作用。為了提升會計基礎工作水平，我比照礦井安全生產標準化辦法，組織編制了《會計基礎標準化考核辦法》，獎勵會計人員乾標準活、上標準崗。針對本公司煤炭銷售在途煤量大的情況，我組織編制了《在途商品煤管理辦法》，加強了在途煤量與銷售部門、與集團公司、與相關部門的對帳工作，有效保護了企業的重要資產。在企業納稅方面，完成依法納稅義務，與稅務部門保持良好關係，為本公司爭取了稅收優惠。積極配合各級審計，認真對待審計意見，連續五年獲得無保留意見財務決算審計報告。在其他會計工作方面，本公司財務工作也多次受集團公司表揚。
特別需說明的是，本公司是經中央批准，納入全國第二批資源枯竭政策破產後而新成立的集團公司控股公司。我上任之時，正是破產公司清算收尾，新公司剛剛成立。因此，中央破產政策、清算期間核算、破產補助審定、中央補助申領、辦社會職能移交等相關企業重大事項我都有參加，這也極大的豐富了我的專業從業經歷，使我獲益非淺。
三、專業學習方面
當今世界，經濟飛速發展，財務工作越來越複雜，對會計專業技能也提出了更高要求。因此，我始終樹立堅持學習的重要思想，並努力付之行動。20xx年7月我用三年時間完成了會計專業本科學業。20xx年6月參加了中國煤炭工業協會組織的“新會計準則與稅務籌劃”培訓。20xx年9月參加了省管局組織的財務會計培訓。為了適應會計電算化工作要求，20xx年7月我考取了省計算機套用能力初級證書。雖然在主持財務部工作後，工作時間多、學習少，但我每年都參加會計繼續教育學習，並且考試合格。
16年的會計工作中，我能經歷這么多重大經營事項、完成這么多重要工作任務、參與了中央級的企業破產工作，我覺得我比大多數會計人員是幸運的。伴隨著我16年從業經歷，我的專業知識不斷豐富，執業水平不斷提高，專業視野不斷擴展，我發現我已經離不開我的會計專業，我深深的愛上了它。
總會計師的年度工作總結1500字 篇2
我叫袁科研、男、漢族、36歲、陝西省禮泉縣人，本科學歷，經濟學學士學位，會計師，現任陝西省鹹陽路橋工程公司第五分公司財務科科長。一九九八年九月被評定為會計員。20xx年參加全國會計專業技術職稱資格考試獲得助理會計師資格，20xx年被評定為助理會計師，20xx年參加全國會計專業技術中級資格考試成績合格，20xx年五月獲得會計師資格。20xx年九月參加全國高級會計師資格考試成績達到國家合格標準。根據人事部、財政部相關檔案的精神，申報評聘高級會計師職務，現在對我長期的財務工作實踐及經驗做以下專業技術工作總結。
一、學習和工作經歷
1994年9月--1998年6月就讀於天津商學院管理會計系，在校期間通過國家大學英語四級考試及全國計算機等級二級考試。
1998年7月-20xx年9月，在鹹陽路橋工程公司二處財務科任會計，負責材料、成本、應收及應付賬款的核算工作。在此期間，參與制定了項目部財務核算與管理辦法，為公司以後開展項目財務核算與管理工作奠定了堅實的基礎。一九九九年十月參加會計電算化培訓教育獲得財政部會計電算化知識培訓合格證書。在此期間代表項目部參加公司舉行的管理知識競賽,在全公司20多個參賽單位中取得第二名。
20xx年10月-20xx年9月，任陝西鹹陽路橋工程公司第二分公司財務科科長。
20xx年10月至今，任陝西省鹹陽路橋工程公司第五分公司(改制後的鹹陽秦漢路橋工程有限公司)財務科科長，負責公司的財務管理工作。
從事經濟、會計工作以來，始終堅持黨的四項基本原則，遵守《中華人民共和國憲法》和各項法律，認真執行《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度，以及有關財經法律、法規、規章制度，無違反財經紀律的行為，具有良好的職業道德和敬業精神。
二、學識水平(1)學習情況
一九九八年七月至今，按照會計法關於財會人員繼續教育的相關規定、陝西省財政廳、陝西省交通會計學會關於財會人員繼續教育的具體安排，每年準時參加會計人員的繼續教育課程，先後學習了《會計法》、《會計基礎工作規範》、《行政事業單位會計準則》、《20xx年企業會計準則》、《20xx年新企業會計準則》、《小企業會計制度》、《非盈利組織會計制度》、《施工企業會計核算辦法》、《內部控制制度》、《公路事業單位會計核算辦法》、《建設單位會計制度》等政策法規，不斷的更新和學習新的法規政策，奠定了良好的會計職業技能基礎。
參加會計職稱考試，提高職業技能，20xx年參加初級職稱考試通過，
20xx年5月獲得助理會計師資格;20xx年參加中級會計職稱資格考試通過;20xx年參加高級會計師資格考試成績合格。同時參加計算機的學習和考試，20xx年4月參加了WORD97、WPSOFFICE、WINDOWS98三個模組的考試，全部通過;20xx年7月參加了計算機網路套用基礎、POWERPOINT97兩個模組的考試全部通過;20xx年11月參加用友財務(U8)軟體模組的考試通過。另外參加了用友軟體公司每年舉辦的軟體培訓，掌握了用友財務軟體的核算及財務管理體系，能夠用計算機系統很好的實現會計核算和財務管理。20xx年參加全國職稱英語綜合B考試成績合格。
總之，從學習情況看，已經較系統地掌握了會計理論和專業知識，具備了應有的職業判斷能力，具有了履行高級會計師職務的學識水平。
(2)對會計理論、專業知識的運用情況
共發表論文8篇，其中擔任會計師以來撰寫了理論文章4篇。《以持有待售固定資產為例，淺析企業持有待售非流動資產的會計處理》，發表於20xx年《交通財會》第四期;國際標準刊號：ISSN1005-9016，國內統一刊號：CN11-3177/F。
《分期收款銷售商品的涉稅處理》，發表與《財會月刊》綜合版20xx年第10期;國際標準刊號：ISSN1004-0994，國內統一刊號：CN42-1290/F。
《非貨幣性資產交換準則的幾點思考》，發表與《財會月刊增刊》20xx年第7期;國際標準刊號：ISSN1005-9016，國內統一刊號：
CN11-3177/F。
《會計風險問題研究》，發表於《陝西交通會計》20xx年第2期;《會計信息失真問題的經濟學分析及治理》，發表於《陝西交通會計》20xx年第2期;
《交通運輸業國有資產保值增值問題的探討》，發表於《陝西交通會計》20xx年第4期;
《談談我國試行稅務代理制中存在的問題和改進措施》，發表於《經商之道》1997年第9期;國際標準刊號：ISSN1004-0528，國內統一刊號：CN42-1278/F。
《逃稅的經濟學思考及治理》發表於《經商之道》1997年第2期。國際標準刊號：ISSN1004-0528，國內統一刊號：CN42-1278/F。本文獲得1997年天津商學院大學生科技成果展優秀成果獎。
以下重點介紹2篇論文：
第一篇是《分期收款銷售商品的涉稅處理》，發表於《財會月刊》綜合版20xx年第10期;由於稅法與會計制度對經濟業務處理的.出發點不同，導致在分期收款銷售商品收入確認方面存在差異，本文用實例闡述了分期收款銷售收入的增值稅和所得稅處理，該文的發表對企業分期收款銷售商品收入的確認、增值稅和所得稅的會計規範化處理起到了積極的指導作用。
總會計師的年度工作總結1500字 篇3
一、x年上半年主要工作按照年初工作計畫，x年上半年主要做了以下工作：
1、召開四屆二次會議。為推動行業誠信建設，落實四代會提出的各項工作任務，部署新一年各項工作，2月2日，省注協召開第四屆理事會第二次會議暨新聞發布會。
會議的主要內容：一是全省69個執業理事單位共同發起了“以維護社會公眾利益為宗旨誠信倡議書”並通過新聞媒體向社會公開發布；二是向第四屆理事會執業副會長、常務理事、理事、理事單位頒證牌；三是討論了省注協x年工作要點並聽取對省注協秘書處內設機構的意見；四是舉辦了省注協x年新年聯誼會。
2、利用多種形式開展宣傳活動，樹立行業良好形象。一是製作省注協“四代會”宣傳專輯和《市場經濟鑑證人》宣傳片，宣傳我省註冊會計師行業發展和協會建設成就，將專輯和宣傳光碟發到每個事務所及中注協、全國省級注協，並在電視台播放宣傳片；二是在人民日報、xx日報、楚天都市報、長江日報、中國註冊會計師等報刊登載行業誠信倡議書、省注協“四代會”有關領導講話等宣傳稿件，產生了較大的社會反響；三是通過協會工作簡報和協會網站登載大量行業宣傳信息，擴大xx省註冊會計師行業的影響。
3、加強業務監管，淨化執業環境。
一是召開談話提醒會，通報武漢市工商局對有關中介機構違規違法經營進行行政處罰的情況；
二是受理了8起投訴舉報，逐一進行了查處。
如針對省教育廳財務處指定兩家事務所對省教育廳13個廳直屬單位和29所省屬高校x年度決算報表進行審計問題，向省教育廳財務處發出了《關於收回貴處兩份審計通知書意見的函》（鄂注協函［］7號），要求省教育廳財務處收回兩份審計通知書，省教育廳財務處表示將妥善處理這一問題。
針對武漢華新會計師事務有限責任公司在蘄春非法設立分支機構問題，會同黃岡市註冊會計師管理中心對武漢華新會計師事務有限責任公司在蘄春非法設立分支機構情況進行了調查，經查證屬實，向武漢華新會計師事務有限責任公司發出了《關於責令立即撤銷武漢華新會計師事務有限責任公司在蘄春非法設立分支機構的通知》（鄂注協發［］028號），要求武漢華新所立即關閉在蘄春設立的非法分支機構，封存出具的各類鑑證報告送省注協檢查，責令收回在蘄春的事務所公章和註冊會計師汪景明、吳茨林、鍾文俊的印鑑交省注協處理；
三是針對近期社會上一些不法分子仿冒會計師事務所和註冊會計師印鑑違法出具報告，嚴重侵害了會計師事務所和註冊會計師的合法權益的行為，我們及時下發了《關於嚴防不法分子仿冒審計報告、維護合法權益的緊急通知》，要求會計師事務建立嚴格的內部質量控制制度，依法、審慎執業，最大限度地減少損失和傷害。
4、到湖南注協考察。為了更好地學習兄弟省市注協行業自律管理經驗，加強行業協會的交流和合作，探索適合我省註冊會計師行業需要的管理模式，3月3日至6日，到湖南省註冊會計師協會進行考察，與湖南同行就註冊會計師行業發展和協會建設情況進行交流、研討，學習和借鑑他們好的經驗和做法。
5、按照全國考辦統一部署，組織實施全省x年註冊會計師考試報名工作。經初步統計，全省共26236名考生報考53388科次。
同時，對全省各考區有關人員進行x版註冊會計師考試信息管理系統的培訓，以提高考試組織工作水平。
6、做好年檢工作。根據《註冊會計師法》和《註冊會計師年檢辦法》的相關規定及《中注協關於x年度註冊會計師任職資格年度檢查的通知》要求，對全省x年註冊會計師任職資格進行了年度檢查。
檢查的主要內容是：註冊會計師執業年齡情況、在事務所專職工作情況、業務質量情況、被處罰情況、參加後續教育情況以及會費繳納情況，同時，將黨政機關人員兼職問題和年檢材料的真實性、審計報告的規範性等問題作為檢查的重點。為確保年檢工作質量，省注協成立了年檢工作專班，並設立材料組、檢查組和綜合組，分別負責年檢前、中、後期工作。
同時要求全省各市州管理中心將年檢工作作為當前一項中心工作，嚴把年檢初審關。通過近3個月的檢查，對全省註冊會計師任職資格、執業質量、人員結構及事務所執業環境等情況有了進一步的了解，達到了淨化註冊會計師隊伍、規範註冊會計師任職資格認定、提高註冊會計師人員素質和執業水平以及加強註冊會計師行業監管的目的，圓滿完成年檢工作任務。
全省共3家會計師事務所，3383名註冊會計師參加年檢，年檢通過3059人，不予通過324人（其中，兼職143人、申請轉非執業會員94人、超齡22人、去世8人、自行停止執業52人、未參加後續教育培訓5人）。為確保年檢結果的公正性，我們將年檢的初步結果於5月底在xx省註冊會計師協會網站上進行公示，接受業內人士和社會各界的監督，共受理民眾舉報47例，我們逐一進行了認真的核實並按有關規定處理，增強了年檢工作的公信力和影響力。
7、認真組織註冊會計師後續教育培訓。註冊會計師後續教育遠程視頻教室正式設立並投入使用，根據中注協培訓計畫，共組織3期遠程視頻後續教育教訓，共培訓註冊會計師360人。
8、根據有關要求，開展x年度注協秘書處事業單位年度檢查和省注協社團年度檢查。
9、召開全省市州註冊會計師管理中心主任工作會議。4月15日，全省市州註冊會計師管理中心主任工作會議在財苑大廈召開，全省17個市州註冊會計師管理中心主任參加會議。
省財政廳紀檢組長徐新生同志到會講話，省注協秘書長張雪華同志總結了x年市州註冊會計師行業管理工作，部署了x年行業工作。會上，省注協考試部、財務部負責同志就做好考試、財務工作作出具體安排，宜昌、十堰、荊門、黃岡管理中心的代表作了經驗交流發言。
會議還表彰了x年度市州行業管理工作評比獲獎單位。
10、做好財務管理工作。一是按照中注協財務會議精神，布置、收集全省事務所x年度財務決算報表，圓滿完成全省310家事務所x年度財務決算報表匯總工作；二是完成協會財務年末決算和x年財務預算；三是逐所核對會費，督促310家事務所交清了會費。
總會計師的年度工作總結1500字 篇4
歲月如梭、光陰似箭，轉眼來到選煤廠已經十個月了。十個月的時間對人類歷史而言只是瞬間，但對一個人而言卻不算短，特別是對我，更具有十分重要的意義。20xx年3月，我走上新的領導崗位，在廠行政領導的分工中，我分管財務個人。新的環境、新的崗位，對我來說，既是一種機遇，更是一種挑戰。面對這種機遇和挑戰,我也給自己提出了更新、更高的要求。在此期間，我邊學習邊個人，邊個人邊學習，個人中既有苦、也有樂;既有成績也有不足之處。我非常重視組織給予我的機會，竭盡全力、兢兢業業地個人，以回報組織和廣大職工民眾對我的信任。現將這十個月的學習、個人等情況做如下匯報：
一、努力學習、不斷提高業務能力和思想水平
1、財經法規和專業業務的學習
(1)、結合自身的個人崗位，我系統學習了《企業會計制度》，深入理解企業會計制度的具體要求和會計核算的新方式方法,為貫徹執行企業會計制度打下了良好的基礎。
(2)、認真學習了《國內會計準則》、《國際會計準則》、《國際財務報表準則》，在個人上加強了財務信息質量的真實性、數據的準確性，既適應企業內部管理的需要，又適應上市公司信息披露的要求。
(3)、學習了《契約法》細則、新的會計法規檔案及新的稅收法規等內容，重點學習了會計內部控制規範，目的是為了加強選煤廠內部管理和控制。
2、政治學習
在思想政治方面，不斷加強自己的思想政治修養。
通過學習，使自己的業務水平及理論水平有了很大提高，掌握了一些新的'理論和新的知識。對更進一步做好自己的本職個人，起到了很好的推動作用，更增強了自己的個人能力和依法辦事的水平。
二、求真務實，認真履行個人職責
企業管理的重點是財務管理，我深感責任重大，上任後開展了一系列個人。
(1)、不斷加強和完善會計基礎個人，使會計基礎個人更加規範。
(2)、逐步建立和完善財務管理制度、內部監督約束機制，使財務個人逐步走向規範化、制度化。為此出台了選煤廠《賬銷案存資產管理辦法》、《對外索取發票注意事項》。
(3)、把好費用開支審核，規範費用報銷的審批程式，嚴格執行差旅費、修理費等費用的報銷制度，努力降低各項費用支出。
(4)、公司在20xx年及20xx年進行了兩次清產核資個人，20xx年公司要求各二級單位對歷年清產核資報廢的資產全部進行清理，並建立帳銷案存資產備查薄。在廠有關部門的大力配合下，選煤廠按時保質保量的完成了帳銷案存資產的核查盤點、財務報表等個人。摸清了家底，使國有資產不被流失有了保障。
(5)、在財務管理上，抓住預算管理這個總綱，圍繞年初確定的個人思路和奮鬥目標，認真履行職責，做好20xx年預算執行情況的分析，分析其成本升降的原因。認真編制20xx年財務預算。做到事前預測、事中控制、事後分析，為領導的經營決策提供可靠的依據。
(6)、認真做好本年度的財務決算。20xx年度財務決算已開始，這是神華集團公司上市後第一次年度決算，我們的時間緊、任務重，財務個人既要按照國內會計準則編制財務報表，又要按照國際會計準則編制財務報表。對我及所有財會人員都是新的挑戰，但我有信心、有決心做好本年度財務決算的編制個人，保證財務決算個人圓滿完成。
三、團結協作，互融共進
回顧十個月來的履職經歷，我感到既充實，又欣慰。自已在日常個人中注重團結和協作，能積極主動支持和配合班子成員，做好廠各項事務和決策，班子中的領導也給予了我大力支持、理解、幫助。同時，我能自覺接受民眾監督，在個人中注意聽取和尊重別人的意見和建議，努力調動各方面的積極因素。全力支持部門幹部的個人，盡全力幫助他們解決個人和生活中遇到的困難，使他們能夠全身心地投入到個人中去。
以上報告，請領導和同志們評議，歡迎對我的個人多提寶貴意見，並藉此機會，向一貫關心、支持和幫助我的領導、同志們表示誠摯的謝意。
總會計師的年度工作總結1500字 篇5
xx年，是集團公司提出的鞏固提高年，是繼續深化推進1336工作思路，圍繞“改革發展創新”主線，以“三個建設”、以“依法治企年”活動為依託。確保公司持續健康穩定發展關鍵年。一年來，自己認真履行崗位職責，以堅定的政治立場、以團結和諧的大局觀念，以高昂的工作熱情，以開拓創新的精神，求真務實的作風，圓滿完成了各項工作任務，向黨組織交了一份滿意的答卷。現將一年來的工作情況簡要匯報如下，請評議。
一、加強修養，提高思想認識，努力提升工作能力。
一年來，自己始終把學習作為推動工作，加強個人修養的有效途徑。四月份，自己參加了國資委在國家會計學院舉辦的總會計師崗位培訓，進一步提升了自己履行工作職責的能力。同時結合工作實際，先後把領導藝術、學哲學、用哲學，企業戰略管理、經營管理、經濟法律與契約管理等與自己工作密切相關的理論知識作為學習重點。同時，在日常工作中，充分利用黨委中心組理論學習和公司舉辦的領導幹部培訓班等學習機會，不斷充實自己。通過學習，不但獲得了知識，提高了自己的思想認識,而且還學會了創新思維的`能力，提升了個人履行崗位職責的能力。在工作中能聯繫實際貫徹落實科學發展觀，能認真貫徹省公司黨組的部署和決定，把集團公司的具體工作與科學發展相結合，及時協調解決公司發展中的突出問題，使集團公司能持續健康穩定的向前發展。
二、愛崗敬業，履行職責，不斷提升工作質量。
1、抓好經營管理工作，確保公司各項考核指標的全面完成。根據自己分管的工作特點，提早動手，年初組織召開了公司經營工作會議，積極調研經營情況，聽取各經營單位的意見，並全面部署了公司的經營工作，修訂完善並簽定了各單位經營業績考核責任書。組織召開了公司各個季度的經濟活動分析會，通過參加各經營單位的經濟活動分析會，深入了解公司的整體經營狀況，認真研究公司經營管理中存在的問題，及時組織職能部門協調並解決各個經營單位反映的實際問題，確保了公司年度經營指標的全面完成，預計將全面完成省公司下達的各項經濟考核指標。
2、加強資金管理，嚴格成本控制，規範會計核算，完善財務指標考核。組織召開了公司資金管理、成本管理等專題會議，規範公司項目部資金撥付流程，嚴格控制備用金額度。加強項目成本管理，帶隊對內蒙古通遼市風電項目的成本情況進行調研，為進一步強化項目成本管理工作積累了資料。規範會計核算工作，分析解決公司運行中的有關財務問題。使公司財務狀況進一步提升，確保了財務考核指標的完成。
自覺學習新知識、新理論不夠深刻，創新思路、創新工作方法不夠，政策法規的掌握與運用不夠，理論聯繫實際深度不夠。深入基層，特別是深入現場一線調研工作不夠主動積極，與一線同志交換意見不夠多，溝通深度不夠。今後我將堅持不斷學習，不斷創新、堅持與時俱進，努力提高自己的政治素質和領導能力，不斷增責任意識和表率意識，積極主動，甘於吃苦，勇於奉獻，不斷鑽研業務知識，提高領導能力，認真履行好職責，決不辜負黨組和職工的期望和重託，盡職盡責做好本職工作，為公司發展做出自己應有的貢獻。
以上述職述廉報告，請大家批評指正。
總會計師的年度工作總結1500字 篇6
科學地組織內部工作，對工作的整體開展有一定的制約因素。工作預見性不強。負責人的主要工作應該是為企業發展指明方向，為員工成才指明目標、提供方法、給予支持，因我未能及時制定計畫財務部的'發展規劃，很大程度上影響了管理水平的提高，削弱了員工創業的激情和士氣。
二、20xx年的基本構想
（一）針對20xx年存在問題的改進方案
首先要強化時間管理，提高工作效率。我將通過制定日工作安排意見等手段，降低無效工作的時間，減少上網時間，改進工作方法，有效提高工作效率。
逐步整合管理手段，形成一套切合實際的管理方法。我將在學習其他企業管理經驗的基礎上，不斷消化吸收、再創新，逐步形成切合實際、行之有效、具有的可擴充性的內部管理方法，提高內部管理水平。
堅持走動式管理，並多走出取經，以提高工作的預見性。管理不能閉門造車，無論內部管理，還是外部取經，都要到一線去，只有這樣才能取得最基礎的資料，才能發現問題的本質。因此，在20xx年的工作中，我將確實貫徹走動式管理的方針，多走、多看、多想，在走動中發現問題，解決問題，提升工作的預見性。
（二）工作的整體構想
認真做好文化融合，內部管理，團隊建設工作。我將繼續按照公司文化建設的要求，不斷創新、豐富部門內部文化內涵，按照員工行為準則的具體要求，嚴格要求，提高員工自身素質，提升部門形象，打造團隊卓越執行力。
做好項目融資工作、服務項目建設。通過認真研究20xx年的經濟形勢及信貸政策，我將在總會計師的領導下，繼續與金融機構和企業同行保持密切溝通，通過不同的方式，採取不同的手段，全力保證項目建設的資金所需。
做好內部發展規劃。為了進一步明確計畫財務部工作方向，為員工提供明確的個人職業指引，我將與總會計師保持充分溝通，在內部發展構想的基礎上，不斷完善，制定科學、可行的內部發展規劃，以促進財務部各項工作的進一步發展。
做好計畫管理工作。計畫管理是企業管理的靈魂，是一切管理的基礎，一項業務從計畫開始得不到控制，那么在以後各個階段的管控都是徒勞的。因此，我將組織計畫財務部積極研究計畫管理的方法，整合企業內部管理資源，將企業計畫管理水平提升至一個新的高度。
繼續做好績效管理、時間管理等工作。通過一段時間的學習，我認為績效管理和時間管理是大有可為的，要想改變傳統的管理方法，提升內部績效，必須採取科學的管理方式。因此，20xx年，我將大力改革計畫財務部內部績效管理和時間管理，以提高在這兩個方面的管理水平。
開展財務管理研究。20xx年是企業的全面開展建設的一年，隨著時間的推移，企業將逐步進入生產經營期，按照打造一流企業的要求，計畫財務部將儘早謀劃，我將組織全體員工，按照職業規劃，分塊開展企業財務管理研究工作，為打造優秀企業早做準備。
全面開展信息化建設。信息化是提升管理水平的倍增器。20xx年，我將組織計畫財務部積極探索企業信息化建設，將逐步實現erp系統全領域控制，將探索在內部管理方面的信息化建設，為實現企業高水平管理貢獻力量。
20xx年，無論對於部門，還是我個人，都是極具挑戰並充滿機遇的一年，具有重要的意義！我一定不會辜負領導的期許，我將繼續全面、系統地思考內部團隊建設和公司經濟運行兩個方面的問題，不斷學習、創新，以更加卓越的成績匯報領導的重託！
總會計師的年度工作總結1500字 篇7
xx年，是集團公司提出的鞏固提高年，是繼續深化推進1336工作思路，圍繞“改革發展創新”主線，以“三個建設”、以“依法治企年”活動為依託。確保公司持續健康穩定發展關鍵年。一年來，自己認真履行崗位職責，以堅定的政治立場、以團結和諧的大局觀念，以高昂的工作熱情，以開拓創新的精神，求真務實的作風，圓滿完成了各項工作任務，向黨組織交了一份滿意的答卷。現將一年來的工作情況簡要匯報如下，請評議。
一、加強修養，提高思想認識，努力提升工作能力。
一年來，自己始終把學習作為推動工作，加強個人修養的有效途徑。四月份，自己參加了國資委在國家會計學院舉辦的總會計師崗位培訓，進一步提升了自己履行工作職責的能力。同時結合工作實際，先後把領導藝術、學哲學、用哲學，企業戰略管理、經營管理、經濟法律與契約管理等與自己工作密切相關的理論知識作為學習重點。同時，在日常工作中，充分利用黨委中心組理論學習和公司舉辦的領導幹部培訓班等學習機會，不斷充實自己。通過學習，不但獲得了知識，提高了自己的思想認識，而且還學會了創新思維的能力，提升了個人履行崗位職責的能力。在工作中能聯繫實際貫徹落實科學發展觀，能認真貫徹省公司黨組的部署和決定，把集團公司的具體工作與科學發展相結合，及時協調解決公司發展中的突出問題，使集團公司能持續健康穩定的向前發展。
二、愛崗敬業，履行職責，不斷提升工作質量。
1、抓好經營管理工作，確保公司各項考核指標的全面完成。根據自己分管的工作特點，提早動手，年初組織召開了公司經營工作會議，積極調研經營情況，聽取各經營單位的意見，並全面部署了公司的經營工作，修訂完善並簽定了各單位經營業績考核責任書。組織召開了公司各個季度的經濟活動分析會，通過參加各經營單位的經濟活動分析會，深入了解公司的整體經營狀況，認真研究公司經營管理中存在的問題，及時組織職能部門協調並解決各個經營單位反映的實際問題，確保了公司年度經營指標的全面完成，預計將全面完成省公司下達的各項經濟考核指標。
2、加強資金管理，嚴格成本控制，規範會計核算，完善財務指標考核。組織召開了公司資金管理、成本管理等專題會議，規範公司項目部資金撥付流程，嚴格控制備用金額度。加強項目成本管理，帶隊對內蒙古通遼市風電項目的成本情況進行調研，為進一步強化項目成本管理工作積累了資料。規範會計核算工作，分析解決公司運行中的有關財務問題。使公司財務狀況進一步提升，確保了財務考核指標的完成。
3、根據國網公司、省公司“依法治企年”活動的`統一部署，認真抓好集團公司依法治企年活動的開展，先後組織各單位、部門召開專題會議，檢查落實各項制度情況，認真分析公司依法經營問題，並由審計與紀檢監察部進行效能監察，使公司依法治企年活動落到實處，取得實際成效。
4、抓好公司的社保基金和工資資分配管理。針對公司現場聘用人員規模不斷擴大的情況，工資津貼開支不規範等情況，及時組織召開專題會議研究解決，通過與正規勞務公司簽訂協定契約等辦法，逐步規範了聘用人員的待遇管理。加強公司的社保基金管理工作，按時上繳各項社保基金，把提高職工福利待遇放在重要的位置。細化公司的工資收入分配管理，規範現場的津貼管理，按照公司制訂的收入分配政策，向一線員工和現場骨幹傾斜，對調動現場員工的積極性起了良好的作用，對穩定公司隊伍起到積極作用。
5、抓好分管單位的經營管理工作。對分管的物業公司，在調整班子成員後立即召開有關會議，要求物業公司班子成員分工明確，工作責任到位，通過逐步改善硬體條件和服務水平，控制好費用的開支，確保三項費用的控制，確保小區服務質量提高，並配合好小區基建工作，今年先後改造了水直供系統，使多年以來職工反映強烈的停水問題得到徹底解決，多方協調供電局改造小區的直供電和電費直收問題，為今後公司節約電費支出打下良好的硬體基礎。同時要求物業公司幹部員工轉變觀念，提高認識，做好後勤服務，使員工放心，離退休職工滿意。
總會計師的年度工作總結1500字 篇8
各位領導、同志們：
一年來，本人在公司領導關心指導、其他同志的幫助支持下，圓滿地完成全年的工作和學習任務，在德、能、勤、績四個方面均取得了一定的進展，同時對自己的弱點也有了清醒的認識，明確了自己的努力方向。現把一年來的工作、學習情況報告如下：
一、履行職務情況
我具體分管財務和審計工作，參與領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算和監督等方面的工作。在日常管理工作中，較好地貫徹了公司經營管理方面的規定和精神，在稅務工作中較好地維護了企業利益，較好地遵守了國家有關財經法規和上級主管部門的有關規定，在歷次稅務檢查、財務檢查中得到了稅務部門和主管業務部門的好評和肯定。
1、強化計畫管理，各項財務指標圓滿完成。
年初，按照公司的總體部署，組織人員認真測算，反覆向公司領導匯報、修改，編制了公司年度財務計畫。在此基礎上，通過多次同各單位對接，努力做到科學、合理地分解指標，層層傳遞了壓力，逐級落實了責任。在計畫執行過程中，細化月度計畫管理，建立預警機制，及時發現計畫執行中存在的問題，對完成計畫指標較差、問題突出的單位，組織人員進行重點跟蹤監控，及時解決問題，確保了計畫平穩運行，圓滿地完成了總局下達的各項經濟指標。
2、進一步強化成本費用管理，加大成本控制力度。
成本費用的管理是日常財務管理的重要內容，在工作中我突出強調一定要嚴格控制成本費用支出，加強成本費用的定額管理，健全成本控制制度，認真審核成本費用的發生過程，防止跑、冒、滴、漏現象的發生。在具體工作中，認真執行公司制定的經費管理辦法，加大成本費用控制力度。同時，最大可能的減免銀行債務，，充分利用政策，儘可能減少企業稅負。
3、全面落實企業年度生產經營計畫，認真落實天保工程核查驗收工作。
年初，按照公司的總體發展要求及施工分布情況，經公司經理辦公會討論通過了企業年度生產經營計畫。經過一年的努力，各單位已經較好地完成了各項指標，為企業加強經營管理、提高經濟效益奠定了基礎。同時，按照總局要求，對公司現在的專項資金計畫及使用情況進行了自檢自查，無違紀現象發生。
4、認真抓好審計工作，進一步規範了企業經營行為。認真履行監督職責，堅持以效益為中心，組織開展經理離任責任審計、經營承包指標考核審計、多種經營企業審計、基建工程審計等項。同時，緊緊圍繞企業經濟工作總體目標，擴大審計覆蓋面，加大內部審計力度。通過採取幫審結合的辦法，進一步規範了經營行為。通過審計，使各部門的管理要求滲透到各單位的經營活動之中，彌補了管理當中的薄弱環節，提高了企業的經濟效益。
二、廉潔自律情況
作為分管財務的領導，我始終保持清醒的頭腦，自覺遵守黨和國家有關廉潔自律的規定。以平常心看待手中的權力，利用好上級黨組織賦予自己的權力，多為企業的`管理出力。
1、認真學習黨關於廉潔自律的規定，學習中紀委提出的四大紀律八項要求和“三個不得”，堅持心為企業所想，權為企業所用，不為自己謀私利。
2、用制度自律。
我在工作中嚴格遵守相關的財經法規和制度，特別是在簽訂經濟契約、支付資金方面，按制度和程式辦事，不越權，不違規。在嚴格要求自己的同時，注重健全企業內控制度，互相制約，使想犯錯誤的人也犯不成錯誤，在會計人員業務設定和人員輪職上制度化。
3、注重業務學習，提高個人素質。
在加快知識更新的時代，如果一個人不學習，就會被時代所淘汰，特別是我們財務會計工作，近年來改革力度變化較大，不學習就適應不了工作的要求，更談不上工作的創新，為此，我不斷加強學習，注重參加會計的繼續教育，隨時掌握國家財經、稅務等方面的變化，更好地適應了工作要求。
在新的一年裡，我將進一步提高工作水平，履行崗位職責，為年再創輝煌貢獻自己的力量。
謝謝大家!
總會計師的年度工作總結1500字 篇9
一、加強對財經法規和上市公司的法律法規的學習
20xx年繼續做好對財務人員的素質教育和業務知識的培訓，全面提高整體素質，特別是要提高財務人員的財務分析能力，真正使會計人員由記賬型的會計向管理型的會計轉變。另外要增強會計人員的法律意識和管理理念，充分利用好國家和各項優惠政策，維護企業的效益。
二、加強內部管理，提高內部控制質量
嚴格執行內控管理制度，按上市公司的要求規範各項管理制度，做好資金運作，處理好各關聯公司的業務往來，加強對內部擔保的管理力度，減少對外擔保。同時加強契約管理，各項收支要有計畫、按程式支付，達到賬賬相符、賬實相符。
三、認真做好年度審計及信息披露工作
依據《企業會計準則》及《深交所上市規則》，在會計師事務所的指導下，20xx的業績快報將由公司財務人員歸集、整理，按時報出。20xx年將配合好會計師事務所做好年度的審計、財務報表及附註的編寫工作，協且證券部做好年度報告及其他信息的批露工作。
四、嚴格執行結算管理制度
1、國內結算：按照公司契約管理規定，控制一切不規範的開支。為防範風險，20xx年將結算會計按崗位工作標準要求，繼續實行定期輪崗制，將出納人員的印章與票據分開管理，繼續實行現金、銀行存款及票據的月度盤點制度，確保資金的萬無一失。
2、國際結算：為避免和減少內部公司間的關聯交易，積極與相關部門進行溝通，20xx年對纖維原料和化工原料，將根據各公司的實際用量和用途，實行分別單獨進口的原則。協調好各家金融機構，做好國際結算的貿易融資額度，以滿足公司生產經營的需求。
五、做好新上項目的融資工作
隨著公司規模的不斷發展壯大，20xx年項目投資計畫26.8億元，其中新上項目24#機生產線，總投資15.6億元，需申請銀行項目融資12億元，目前已有幾家銀行正在積極申報，爭取4月份拿到授信的批文，保證進口設備的如期開證。另外，對已經啟動建設的寮國和越南的項目，我們已從國家開發銀行申請了8000萬美元的貸款授信，目前正在審批過程中。熱電廠的擴建及其他項目所需資金，正在積極籌集，確保20xx年公司的項目投資順利完成。
六、攻堅克難，深挖潛力，確保財務費用的進一步降低。
20xx年是公司投資最大的一年，並且境外投資已經啟動，新的一年我們將更新觀念，多渠道融資，千方百計的降低融資成本，對境外項目，我們將採用內保外貸的模式，支持境外公司由國外進行融資。針對公司原材料進口量大及24#機的進口設備金額大的情況，我們將積極申請專項開證額度，由銀行通過競價的方式進行，選擇最具優勢的銀行辦理，以達到將開證費用降到最低的水平。另外，20xx年將加大對國內結算手續費的管控力度，全年的財務費用爭取比計畫節約3000萬元。
七、進一步提高公司進出口業務人員及結算人員的業務素質。
20xx年爭取面向供應人員、進出口業務和結算人員舉辦一期國際貿易及結算的知識培訓，由銀行國際結算業務專業人員講解，以提高業務人員的自身素質及談判能力，為公司國際結算業務的順利開展提供保障。
總會計師的年度工作總結1500字 篇10
成立以來，受總經理和總會計師的認可和信任，我被指定為計畫財務部門的負責人。從那一刻起，我就深感責任重大，終日戰戰兢兢，如履薄冰，深恐有負領導的重託，有負員工的信任。所以我不敢有絲毫懈怠，時刻謹記肩負的責任和榮譽，虛心請教，低姿態做人。不斷強化學習，以學習的速度來彌補認識的深度；不斷開拓進取，以持續的激情彌補經驗的缺乏。通過半年的努力，我個人認為無論是在思想認識還是管理技能都得到大幅提升，並逐步適應了自己的角色，肩負起領導的重託，為公司的正常運營貢獻了自己的力量。
現就我個人的思想認識和工作情況做如下匯報：
一、20xx年基本情況
（一）思想情況
通過總經理和總會計師的指導，以及自己的自身感悟，各方面的認識水平均得到很大的提高。逐步將自己從財務工作主力的定位中脫離出來，開始主動思考企業規劃、部門管理等方面的工作，開始主動學習、接納、宣貫企業文化，基本實現了與公司領導層在思想認識上的高度統一，在工作中逐步擔當起承上啟下的中層角色，工作的局面正迅速打開。
（二）20xx年的主要工作業績
積極推進團隊建設。按照公司的要求，為了實現“少數人影響多數人”的目的，公司成立伊始，我本人就回響公司的要求，大力推進文化建設，在領會公司文化精神內涵的基礎上，提出了以“忠誠、榮譽、責任、創新”為核心的部門文化理念，制定了財務人員行為準則，基本建立了以“職業規劃、月度計畫、周計畫、日安排”為一體的員工日常管理體系，並通過制定工作日曆，強化員工的時間管理，同時通過認真貫徹人力資源部下發的績效管理制度，提升內部績效管理水平，取得了良好的成效。
建立、健全制度管理體系。為了確保公司在整個運營過程中，始終做到規範化、科學化、標準化，在企業成立之初，總會計師就安排我，組織計畫財務部及時起草了交通費、差旅費等費用管理辦法和財務收支審批制度，為公司儘早具備基本辦公條件提供了保障。為了進一步支持公司正常運轉，我又組織計畫財務部先後下發了契約管理辦法、發票管理辦法等12項制度，並制定了相應的流程，基本搭建了公司財務管理制度的框架，為公司開展各項財務工作提供了制度約束和制度保障。
建立、健全核算體系。公司成立以來，我本人與計畫財務部全體同仁通過不懈的努力，及時完成了帳套建立、科目預製、報表設定、單據印刷，印章刻制等工作，並在隨後的工作中，及時指導各部門建立了低值易耗品出庫台帳，理順低值易耗品出入庫管理程式，及時督促供應部完成工程物資計畫價核算管理程式，並順利完成資產盤點、報表報送等財務結帳工作。同時按照總會計師的安排，及早安排20xx年財務決算工作，為建立健全財務核算體系，完成20xx年財務決算工作做了大量卓有成效的工作。
理順內部經濟運行機制。公司的各項制度下發以來，為了強化制度執行的剛性，彌補制度管控的空白，按照總經理和總會計師的要求，我組織計畫財務部先後對六項可控費用的管理程式和零星勞務、零星採購的管理程式進行了規範，同時建立了例行財務稽核制度，通過持續的制度改進和強化制度的日常監管，不斷提升財務管控能力，降低了企業運營風險。
積極推進項目融資工作。服務項目建設是計畫財務部整個項目建設期間的中心工作，按照公司的總體部署及總會計師的安排，我與金融機構保持密切溝通，全面推介我公司的項目前景，並取得了金融機構的一致認可，順利取得億元的借款承諾函。經過認真考慮，基本確定，、銀行為我公司項目的主借款行。從12月份開始起，為了摸清20xx年經濟形勢的走向，我分別與銀行進行了溝通，對20xx年借款形勢進行了認真分析，對明年的信貸政策有了基本的認識，為明年全面開展項目融資工作開了好頭！
全面啟動預算管理工作。全面預算管理是一項重要而有效的基礎管理手段，在提升企業資源分配水平，提升企業管控能力方面具有獨特的作用。20xx年，在總會計師的直接領導下，我組織計畫財務部利用編制全面預算報告的過程，逐漸形成了具有天慶特色的預算編制方法，形成預算管理制度，理順預算控制程式，為公司全面預算管理工作奠定了堅實的基礎。
強化內部學習，提升整體素質。針對計畫財務部員工普遍年紀較輕，積累缺乏的現狀，按照總會計師的要求，我組織計畫財務部全體員工認真開展制度學習，業務學習、管理技能學習，並創造良好的內部信息溝通機制，確保員工素質得到快速提升，迅速達到了公司的基本要求。
（三）存在的問題
工作效率仍有待提高。在各種主客觀因素的制約下，由於時間管理不到位，工作方法陳舊，工作技能不足等原因，直接導致工作效率低下，做事拖拉嚴重，不能很好地滿足工作需要。
領導管理手段仍不嫻熟。由於我個人管理經驗不足，管理手段比較凌亂，不成系統，不能很好地調動員工積極性。
總會計師的年度工作總結1500字 篇11
根據我行過去一年會計結算的實際情況，20xx年的工作主要從內控制度建設、會計質量、櫃員業務質量三個方面入手，以提高我行的服務水平和風險防範能力。對於這三個方面，會計和結算部門正在制定本年度的工作思路：
1、 加強內部控制制度建設，防範風險。
隨著近年來金融犯罪的增加，我們對操作規範和系統的實施有了更高的要求：
2、定期召開行長、分行監事參加的內控、制度、風險分析會議，提出並解決業務處理中存在的問題，形成會議紀要，統一落實各分行部分非標準業務
3、會計結算部負責本行本外幣核算、出納、資金結算、人民幣結算業務的管理；組織實施相關制度、辦法和櫃面業務核算管理；負責人民幣結算中介業務的收入；負責綜合業務系統參數表的統一管理；負責全行會計憑證的統一管理，包括收付、保管、銷毀管理；負責會計專用章的收集、發放、回收和銷毀；負責現金、貴重物品等貴重物品保管和運輸業務的管理。這些業務的每個環節都有風險點，這就要求我們按照系統加強對每個環節的控制
4、加強對全行各網點制度落實和業務運行情況的監督檢查，指定專人負責，發現問題及時提出並督促整改落實，定期報告會計結算部的檢查結果，並跟蹤執行情況，以消除相同問題在門店的二次發生
5、 加強會計工作，提高工作質量。由於我們前台櫃檯員工的大量流動性以及我們新業務和新方法的.快速變化，這一直是對我們會計質量的挑戰.20年後，繼續實施櫃員績效考核機制。年的績效考核對我們的櫃檯員工起到了積極的作用。20日，我們將更好地利用這一評估機制，讓更多的出納員參與這一評估，從而提高出納員的工作積極性和責任心；除了對檢查中發現的問題進行通報和處理外，我們將繼續對臨時櫃檯人員實行經濟處罰，對出錯人員進行業務學習和考核。督促櫃員注意業務差錯的發生，努力減少差錯
6、有處罰和獎勵。根據我行臨時櫃員差錯評估，對全年無差錯、表現良好的櫃員給予獎勵，以提高櫃員的工作積極性
7、定期、準確、及時向市分行會計結算部報送各類會計結算報表
8、 加強業務培訓，提高臨時櫃檯人員的業務處理能力，提高其業務素質。員工素質是銀行能否發展的基礎。在當前人員流動頻繁的情況下，我們需要一支高素質的團隊
9、制定20年的培訓計畫，我們將培訓我們的業務知識，如會計制度、支付結算方式、新會計科目、新版綜合業務系統以及股改上市後的各種新興業務。讓出納員及時吸收新的業務知識，幫助他們跟上我行的變化速度
10、加強與其他部門的聯繫，做好業務培訓，邀請其他部門業務人員到會計結算櫃員處講課，或講業務知識，或講自己的工作經驗，加深相互了解，相互學習，提高出納員的業務素質，更好地為出納員服務
11、昊氏分行會計結算部負責安排版本升級、測試驗證、賬戶管理、計畫任務等各項會計結算工作，並及時將業務信息傳遞到所轄網點，更好地完成好施分行的工作任務
12、加強對業務經理的考核和評價，使業務經理充分發揮潛能，履行好職責，提高本行會計質量
13、 與企業保持良好聯繫，舉辦銀企座談會，向客戶介紹我們的業務品種和新的結算方式，加強與客戶的溝通，獲取各種結算需求信息，更好地為客戶解決結算問題
作為會計結算部門，還承擔著與市分行、支行所轄網點上下銜接的作用，20年內，我們將加強與市分行的工作聯繫，及時將各項工作任務落實到所轄各網點，努力完成市分行交辦的各項任務。同時，加強與各部門的工作配合，共同為工行的發展而努力