會計的工作總結 篇1
20X年緊張忙碌的一年即將結束了，總結這一年的工作，在各級領導的正確領導和業務指導下，我在本工作崗位上取得了一定的成績，但也存在著很多的不足之處。本著正視當下、展望明天、總結成績、剖析不足的思想，對本人今年的工作作以膚淺的小結，不足之處請領導批評指正：
一、崗位工作取得的成績:
1、資金方面:作為一個企業，資金的安全及管理是財務業務中很重要的工作，20X年我每月月末會與出納人員及時、完整核對現金、銀行存款、其他貨幣資金往來進行對賬、盤點，並做資金對賬表存檔。保證了各項資金帳帳相符、帳實相符，為公司資金安全管理及合理使用提供了數據基礎。
2、供應鏈方面:作為一個總賬會計，我要負責每天採購、出庫等發票的生成，月底我要做供應鏈的`對賬、關帳結賬工作。在這一年裡，我能堅持每天生成相關發票、月底做庫盤點數據並參與盤點、審核盤盈盤虧單據及寫盤點報告，為公司商品管理工作盡到了一個作為財務人員的職責。
二、工作中存在的各種問題及修正:
1、在憑證製作過程中出現了數據登記不完整、科目歸集、核算項目歸集不準確的時候，在20X年的工作中應更加仔細、詳細分析數據屬性，做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算項目及現金流項目歸類準確、數據準確。
2、對於應收應付項、資產項、總賬項，不能拘泥於做賬而“作”帳，在每項目完成之餘，多看多想各環節數據狀況、關聯信息，發現及處理系統中出現的有必要處理的事項，使財務帳各項目、數據更完整清楚、符合邏輯。
三、20X年工作打算及展望:
新的一年，工作也是一個全新的開始，理應對人生對工作有個新展望，在嶄新的下一年我要:
1、20X年建立新財務帳套，全面準備、核對、處理數據，在1月底完成帳套各個模組數據錄入及初始化工作。
2、積極參與各種培訓及學習，不斷充實、更新知識，提升職業勞動技能。
會計的工作總結 篇2
自20xx年進入中衛地稅局工作以後，我就一直在計財科擔任稅收會計工作，兩年來，在市局的正確領導下，我始終堅持加強自我學習，不斷提高自身素質，認真履行工作職責，按照科室的整體工作安排，在做好本職工作的同時，積極協助科長做好交辦的臨時性工作，搞好會統核算工作，較好地完成了領導布置的各項工作任務，今年年初獲20xx年度優秀事業人員的榮譽稱號。
作為稅收會計，我們始終本著恪盡職守，踏實工作，業務求精的.精神，堅持“以組織收入為中心，強化業務為重點”的工作思路，積極穩妥地開展創地稅計會工作。為了保證徵收、會統核算的準確性，主要做了以下幾項工作：一是完善制度，規範流程。根據稅收會計核算的要求，為了進一步提升全局會統核算水平，規範核算流程，年初修改完善了《中衛市地方稅務局會統核算管理考核辦法》和《中衛市地稅局稅收會計憑證歸檔立卷說明》，使會統核算工作逐步走向規範化的軌道；二是加強培訓，提升素質。年初機構改革後，基層所會計變化較大，多數人員沒有稅收會計工作經驗，為了使他們儘快進入角色，熟悉業務流程，提高業務素質，多次舉辦計會統業務培訓班，並經常對各所會統人員和徵收人員面對面輔導，及時下基層輔導各所會計做好稅收會計基礎工作，各所會計基礎工作得到了穩步發展；三是建立稅收會統考核機制。為了督促、激勵各稅所認真有效做好各項會統核算工作，市局計財科開設了稅收會統優質快報競賽評比台，要求各稅所每月按時上報會統核算資料，對各所上一個月的工作情況進行細緻的審核評比，年終總評，選出“會統核算優質快報能手”，為促進各所征管水平的提高奠定了基礎；四是努力提升會統報表的及時性和準確性。今年以來為了提升各類會統核算報表的質量和上報時效，重點加強了報表邏輯關係的審核，經常加班加點編制報表，確保了各類會統報表的及時、準確上報，促進了全局會統核算工作邁上了新台階。五是輔助銷號人員做好稅、費入庫銷號工作以及與國庫、社保三方對賬工作，保證了稅收收入進度的及時、準確，為領導的決策提供了保障。
一年來，在上級領導的關心下，在各位同事的大力幫助下，我自覺加強學習，狠抓工作落實，較好地履行了自已的工作職責。當然工作中也還存在一些不足，在新的一年裡，我有決心克服自身不足，不斷提高工作水平使自己在新的一年中邁上一個新的台階。
會計的工作總結 篇3
1機構保持設立條件情況
1）、根據財政部《代理記賬管理辦法》設立代帳機構，具有代理記賬資格。結合
本機構的實際情況，按照《企業會計準則》、《企業財務通則》、《內部會計控制規 范》以及國家統一會計制度的規定，制定本機構的財務管理制度和會計核算辦法。加強代理記賬機構的管理，規範代理記賬業務。促進代理記賬行業的健康發展， 嚴格遵守《中華人民共和國會計法》、《代理記賬管理辦法》和其他有關法律、行 政法規的規定。
2）、有3名以上持有會計從業資格證書的專職從業人員；
3）、主管代理記賬業務的負責人具有會計師以上專業技術職務資格；
4）、有固定的辦公場所；
5）、有健全的代理記賬業務規範和財務會計管理制度。
2、業務開展情況
1)代理各個稅種的納稅申報，代理企業納稅情況自查及清算各種稅款業務。
2)代理企業整體稅務安排、投資項目稅收評估，代理 代理記賬製作涉稅文書。
3)建立企業納稅核算體系用辦稅制度，為企業設計財務制度。
4)為企業提供報表分析，提供其他管理建議。
5)委託人要求的其他常年代理業務。
6)代理企業辦理工商、稅務登記、變更及註銷手續。
7)代辦減稅免稅、代理行政複議，協調與稅務機關的關係。
8)代理企業所得稅彙算清繳審計，代辦報批手續。
9)代辦一般納稅人認定。
10)委託人要求的其他代理業務。
3、遵紀守法情況及人員變動情況等。
嚴格遵守《代理記賬管理辦法》，強化代理記帳從業人員的職業道德建設，規範代理記帳從業人員的執業行為，確保會計核算的規範和會計信息的真實、完整。 代理記帳從業人員必須遵守會計法律、法規和國家統一會計制度的規定，依 法開展代理記帳業務，維護國家利益，保護委託人合法權益。
著力塑造“守法、獨立、客觀、公正”的職業形象，確立“誠信為本、操守為重、堅持準則、不做假帳”的職業理念，廉潔自律、恪盡守職、勤勉盡責。代理記帳從業人員從事代理記帳業務保持應有的職業謹慎，應當局有一定的專業知識和時間經驗，並取得從事代理記帳業務的資質。
代理記帳從業人員對開展代理記帳業務中知悉的委託
單位的商業秘密保密，不得利用其為自己或他人謀取利益。
4、意見和建議
1)加強代理記賬業自身建設，提高服務質量；
2)提高會計人員自身素質和隊伍建設；
3)充分發揮政府資能；
4)營造良好的社會氛圍。篇二：會計外賬工作總結
廣州市會計在代理記賬公司外帳工作總結
月：
在報稅期一般納稅人抄稅做電子申報盤、國地稅報稅（包括地稅里的社保、個人所得稅、有收入可能會報印花稅及上傳報表），到客戶拿單收記賬費用，做賬（注意：小規模是否開發票，地稅可在地稅網查到），登帳-銷售明細賬，進銷存、應交稅金（一般納稅人）。
季度：
報企業所得稅（查賬的公司必須把所以的賬做完出了報表才可以報稅，核定徵收的公司收入包括國稅收入地稅收入、銀行利息收入）（如核定的稅種是按月或季度的要按其要求計稅） 半年：
堤圍防護費的計提報稅（如核定的稅種是按月或季度的要按其要求計稅）
年底：
查賬-對一般納稅人的增值稅稅負率0.5%及企業所得稅稅負率8%計算調整，財務報表盈利及虧損的調整，及錯帳調整，沖往來，平庫存
12月最後一記賬憑證結轉本年利潤
地稅報送紙質綜合申報表到前台（每個區的要求及日期可能不同）
年度終了：
出上年的企業所得稅彙算清繳報告，若是個人獨資或分次增資的要出審計報告，是國稅核定徵收的企業不用出報告，但地稅核定徵收的要出彙算清繳報告
彙算清繳報告要在6月前申報並上傳報表，若有補繳所得稅記到利潤分配-未分配利潤（企業所得稅在國稅可申請小型微利）
核定增收的企業要在6月前申請核定，每年都要申請繼續核定
地稅發票要在5月30日前年檢。
執照年檢在3月1日至6月30日間年檢，機構代碼證按其提示的日期年檢換證，如執照所示日期已到期要到工商局換證（新簽一份租賃契約），公司基本戶在8月底前年檢
注意：
1、無論是普票還是專票、國稅發票還是地稅發票若開錯了在當月發現可以發現可以作廢，若不是則開紅字發票沖銷在開一張正確的發票。
2、若所收或付的貨款沒有相關的發票證明公司最好開一個一般戶（不要報稅局），若在基本戶有此類收款金額小的話可用現金或其他方法沖銷。
3、暫估庫存一般不要超過半年、無論哪一種的發票有效期都是半年，如果到期要到稅局驗舊。 （適合一般納稅人、小規模企業）
（此總結只是一年多會計工作中的小小心得，都是一些注意要點一些會計細節性的東西就不表明了，所以的內容僅供參考，有很多都不怎么完善，如有補充請提醒，謝謝！）篇三：代理記賬公司年度工作情況簡報
會計的工作總結 篇4
時光飛逝，轉眼七月過去了，我在黨組織和行領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是在思想上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收穫，現將工作總結如下：
思想上，我積極參加政治學習，理解掌握“三個代表”重要思想，用心牢記“八榮八恥”人生榮辱，從而樹立正確的價值觀。在行期間，我嚴格要求自己，遵守行紀行規。政治上要求進步，常利用閒暇時間學習黨章黨紀，積極向黨組織靠攏，行領導也給了我極大的幫助，多次讓我作為民眾代表參加黨內的活動，使我在思想上得到質的飛越。
工作上，入行以來，我一直在會計營業部，曾擔任過現金收付崗，現金龍頭櫃，現任會計結算崗，但不管走到哪裡，我都會看到各位師傅兢兢業業的身影，也是從他們身上我看到了自己的不足，這樣，在我做任何一項工作的時候，我都會嚴格要求自己，努力做好每項工作。儘管有時也會遇到挫折，可是只要想到我身邊有那么一群可愛可敬的戰友，我就會信心實足。我會跟他們一起刻苦鑽研業務，爭當行家裡手。我堅信，在今後的工作中我會做的更好。
我工作過的崗位大部分在前台，通過近半年來與客戶的真心交流，我明白了這項工作要的就是十分的認真，滿心的真誠和百分百的熱情。每天，當我帶著這些走上崗位，當我在一天忙碌之後聽到客戶對建行的肯定時，我就會很滿足。
以上就是我在這一年裡學到的，短短一年的時間讓我收穫的比任何時候都豐富。以後的路會很長，但因為有戰友，我相信我的步伐會更矯健，也許就應了那句話――沒有最好，只有更好。我一定會努力，讓自己成為一名更好的建行人。
會計的工作總結 篇5
一、承擔責任審核貨幣資金的支付和應付賬的核算工作，包括現金支出憑證、銀行轉賬支出憑證、外幣支出憑證、工資表發出，領用物資分配表及會計憑證等。
二、核對和清理應付賬目的全部賬務。承擔責任進口物資成本的計算，並按“收貨報告”所填的使用部門分配入賬。
三、審核貨幣資金明細賬戶，保證總賬和明細賬餘額相符。做好貨幣資金的核算和管理工作。
四、承擔責任應付稅金的核算，按照國家規定的稅種和稅率納稅。
五、合理調度資金，保證合理的外幣、本幣等銀行存款額。對資金的周轉情況，定期向財務部經理報告，並提供各種系統、全面、綜合的數據資料。
六、編制會計憑證，結轉期初各類庫房的賬面盤點賬。
七、審核每日應付賬會計和出納員的全部原始憑證、支出憑證和會計憑證，審核銀行存款對賬單和銀行調節表，做到賬單相符、賬表相符、賬賬相符。
八、審核待攤費用、預提費用賬項及會計憑證，審核財產分配表及會計憑證。（備註：企業運用新會計準則的話待攤費用、預提費用已經取消。用其他會計科目核算相關費用。）
九、清理各項購（我們一定會做的更好：貨定金、應付貨款、應付稅金以及應付佣金等金額，並及時清繳結算和編制會計憑證。
十、審查國外進貨的手續是否齊全，包括採購申請單、收貨報告或入庫單、申報關稅、補充庫存材料報告、付款方法及付款協定或協定，並在手續完備、金額準確無誤的全部資料簽字後，編制應付貨款的成本計算表和會計憑證。
會計的工作總結 篇6
光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，回首這半年來，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一份耕壇一份收穫，下面是我半年來的工作總結。
一、職能發展和管理
過去的會計，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。
1、建立了成本費用明細分類目錄，使會計費用核算、預算契約管理，有了統一歸口的依據。
2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨於管理的需要。
3、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。
4、設定了資金預算管理表式及會計，為我合作社進一步規範目標化管理、提高經營績效、統籌及會計地運用資金，鋪下了良好的基礎。
二、完成上會計度財務決算工作
上會計度財務決算與以往相比變化較大，且時間緊，任務重，為會計財務決算的內容涵蓋單位的會計收支，數據真實，內容完整，我們克服了重重困難，及時、圓滿地完成了這項工作。
三、注重統一規範，強化核算實效，完善監督職能
1、核算工作是本會計大量的基礎工作，資金的結算與會計、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務會計等各項工作開展都能有序進行、按時完成。
2、會計審核是把好我社經濟會計的關鍵，嚴格按有關規定執行，決不應個人面子而放鬆政策。
3、完善工資的統發工作。強化“工資直達”，防止各種變向的錢款濫發，達到加強工資會計福利性支出管理、控制和會計我合作社經費支出。
4、統一會計資產賬務管理，配合財政局會計清查，對盤盈盤虧的會計資產，做好相應的賬務調整工作。
四、強化一支勤政、廉潔、高效、務實、作風過硬的高素質會計隊伍
1、在我社主任領導下能夠以身作則，嚴守財經法會計度，紮實工作，帶動整箇中心廉潔勤勞好風氣，無會計信訪舉報、失職、瀆職等行政過錯行為。
2、按照我市開展的“幹部作風建設年”活動的要求，擬定活動方案，認真學習。
3、嚴格要求。以格式化、規範化、量化考核等方式，嚴格責任考核，建立和明確了“一人一崗一關口”的目標責任體系，身體力行。
4、堅持“規範第一，服務至上，效率保障”的工作宗旨，倡導“軟服務”，軟化矛盾，用心服務，加強與各核算單位之間聯繫，協調解決核算單位的實際問題，爭取到核算單位的理解和支持。
5、強化會計核算培訓，力求打造一支業務精幹的.會計核算隊伍。
五、資金管理
認真做好資金結算的日清月結工作，及時反映資金的流向和存量情況，根據我社的資金需求量做好資金籌措工作。
以上是我半年來的工作，其中還存在不少問題，在下半年的工作中我將會計改正，以勤勤懇懇、兢兢業業的會計對待本職工作，在會計崗位上發揮了應有的作用，做出了貢獻。
會計的工作總結 篇7
第一部分工作總結，福建省註冊會計師協會根據財政部、中國註冊會計師協會關於行業發展的統一部署，在福建省財政廳黨組的領導下，積極實踐“三個代表”重要思想，堅持以行業誠信建設為主線，加強行業自律管理體制建設，推進行業持續健康發展。
一、加強自律監管建設，提高行業誠信水平
（一）開展資產評估行業全面檢查工作。根據財政部統一部署，結合我省實際情況，與省財政廳企業處共同組織開展全省資產評估行業全面檢查工作。檢查內容主要包括資產評估機構設立條件、內部管理制度和質量控制制度、近3年評估報告質量及註冊資產評估師職業道德等。被檢查的評估機構有57家，註冊資產評估師371人，自查面和重點檢查面均達到100％，實地檢查共抽查了資產評估報告229份。通過本次檢查，反映出大多數評估機構能做到按照執業規範從事資產評估業務，但在資質和執業質量方面存在的問題也不少。資質方面主要表現在人員不足、兼職等問題；執業質量方面，普遍存在報告基本內容和格式不夠規範，工作底稿不完備，評估操作程式存在缺陷；執業環境和內部管理存在的問題也不可忽視，如壓價競爭、職業風險基金管理不當等。針對檢查發現的問題，經商省財政廳企業處，對2家評估機構給予行業通報批評、限期整改的處罰；對2名註冊資產評估師予以行業通報批評;對36家評估機構予以限期整改、談話提醒等相應的行業自律性懲罰；上報中評協撤消5名註冊資產評估師的註冊資格和批准2名註冊資產評估師轉為非執業會員。另有2家評估機構承認其執業質量存在問題，已主動申請撤銷資產評估資格。
（二）開展會計師事務所執業質量檢查工作。為加強註冊會計師行業自律監管，提高會計師事務所、註冊會計師的職業素質和執業質量，根據中注協統一部署，協會開展了會計師事務所執業質量檢查工作。檢查工作採取全面自查和重點檢查相結合，整個檢查工作分為準備階段、自查階段、實地檢查階段和總結處理等四個階段。有40家會計師事務所被列入檢查對象，檢查面為27.21％，其中新批准成立28家。檢查內容包括執業質量、職業道德、內部質量控制等方面。實地檢查抽查了審計報告、驗資報告共617份，抽查比例為10.41％。通過行業自律檢查，進一步提高了行業風險意識，促進了執業機構規範執業。檢查中發現的問題主要表現在：事務所內部管理制度執行不力，三級覆核流於形式，檔案管理、審計報告格式不夠規範；部分報告的審計程式執行不到位；部分重要會計報表項目和重要會計事項結論缺乏充分、適當的審計證據支持；對重大事項未進行充分披露，報告意見類型不適當等。處理情況：對存在的一般共性問題以檔案形式向行業通報；對存在問題較多、內部管理較為混亂的7家會計師事務所分別下達整改通知書，並明確將其列入明年的複查對象。
（三）啟動風險提示機制。根據行業自律管理的特點，針對委託單位對某會計師事務所出具的專項審計報告提出異議情況，以及某資產評估公司在某化肥廠改制過程可能存在資產評估不實等問題，協會及時向執業機構發出風險提示函，要求執業機構在執業過程中應保持獨立、客觀、公正，履行必要的程式，加強與委託單位的溝通，並保持應有的職業謹慎，提高風險防範意識。（四）協助開展行政監管工作。積極協助配合省財政廳監管局開展行政監管和行政處罰工作：一是組織專家論證會，針對廈門中行對某會計師事務所受公安部門的委託出具的專項報告提出異議進行專家論證，會同廳監督局出具了不具備法定證明效力的意見；二是協助廳監督局召開專家論證會並向省紀委出具建議函，以及協助處理西門村反映某會計師事務所審計質量問題；三是處理3家資產評估機構違規設立分支機構問題；四是撤銷了1名註冊會計師的註冊資格。
二、開展專業標準建設和技術指導，提高風險防範意識
(一) 積極開展專業諮詢。對行業來人、來電諮詢執業規範，對於已有明確規定的相關執業問題，都熱情真誠予以解答；對於現行執業規範未明確規定的，均及時轉報中注協或建議轉向相關部門諮詢，切實發揮協會專業社會團體功能。
(二) 認真完成調研課題研究任務。根據財政部會計司的部署和省財政廳會計處的委託，保質保量按時完成調研課題的研究，即《註冊會計師行業行政管理與行業自律的關係》和《會計師事務所管理規範（修改草案）》。
(三) 協助完成中注協做好審計、評估準則項目徵求意見稿的`徵求意見，及時轉發相關專業標準檔案和通知，提醒行業增強風險防範能力。
三、強化服務，規範註冊管理
（一）轉變作風，強化服務。突出為會員服務的精神，淡化政府和行政的概念，依法辦事，做到每做一件事，都有法律、政策依據，使“服務、監督、管理、協調”都在法律、法規規範下進行。在工作中，遵守廉政建設和效能建設的各項規定，按時、按質地完成領導交給的各項任務，不存在“吃、拿、卡、要、報”和工作中推諉，故意拖延、刁難等現象。對來辦事的人員，既能堅持原則，又能熱情接待。凡能電話、郵件能解決的事，均按此方式解決，並及時將年檢合格的證書送到各地市、縣，方便會員。工作中，堅持經常深入執業機構，解決勞資糾紛，積極協調內部矛盾，及時為會員排憂解難。
（二）開拓創新，規範管理。為提高執業隊伍素質和執業水平，根據中注協有關規定開展兩師年檢工作，對全省1920名執業人員的年檢資料進行認真審查，通過年檢的兩師1848人，其中：註冊會計師1463人、註冊資產評估師385人。此外，加強日常註冊管理工作。辦理兩師及非執業會員轉所（會）404人次，審批註冊會計師87人、註冊資產評估師40人；審核、公示擬批准的註冊會計師91人；審批註冊會計師非執業會員157人、註冊資產評估師非執業會員15人；完善兩師非執業會員資料庫計1666人；制發各類證書254本；糾正資料庫信息達238人次；辦理存檔人員調資12人次。
四、加強行業隊伍素質建設，繼續做好考試和培訓工作
（一）抓好培訓工作。後續教育培訓是一項長期的、基礎性的工作。協會根據往年培訓情況，及時調整培訓思路、改進培訓方式、修訂培訓內容，在汲取傳統培訓模式成功經驗的基礎上，以提高會員的專業素質和職業道德水平為目標，不斷加強後續教育的基礎性管理工作，建立培訓管理檔案、充實師資隊伍、建立優勝劣汰的師資競爭機制，打破單一的後續教育培訓模式，嘗試多形式、多渠道、分層次、分類別的培訓方式。今年已舉辦了8期註冊會計師培訓班，受訓人員達1262人次，選派業務骨幹參加3個國家會計學院培訓283人次，重新審批3家會計師事務所具有所內培訓試點資格；對持有會計證並完成註冊會計師後續教育的180名註冊會計師，辦理了《會計人員繼續教育證》的確認手續，避免重複培訓，深受廣大會員的好評。
（二）精心安排考試報名工作。在各地市財政部門的積極配合下，今年註冊會計師考試報名工作全面啟動IC卡管理，實現了考試管理工作現代化。據統計，本年度報名人數為13866人，計32754人次。實際參加考試為11270人次，其中：“審計”實考1395人，參考率為34.02%，合格率達9.10％;“會計”實考3467人，參考率為35.50%，合格率達12.14％，比全國平均合格率高出1.82個百分點；“財務成本管理”實考1751人，參考率為31.30%，合格率達10.85％；“經濟法”實考20xx人，參考率為32.67%，合格率達14.82％，比全國平均合格率高出2.14個百分點，“稅法”實考2585人，參考率為37.19%，合格率達11.14％。為我省考生申請換髮全科合格證74本。在做好註冊會計師考試工作的同時，與省人事廳合作，較好地完成了註冊資產評估師考試報名、考試組織實施工作。在各項考試組織中，都做到了“嚴密組織、萬無一失”，為行業發展儲備了人才，為壯大行業隊伍奠定了基礎。
五、以會員為中心，突出協調、服務職能
一是加強與法院的協調和溝通。針對清算工作複雜性和不規範等問題，參與福州市中級人民法院起草了《關於中介機構參與破產清算工作規程》。規程進一步明確了受案法院、會計師事務所、資產評估機構、律師、拍賣行以及其他專業機構在破產案件中的職責許可權，確定上述各方在破產案件審理活動中的基本運行規則。同時，還聯合福州中級人民法院民事二庭、省律師協會省直分會共同舉辦“企業破產案件審判與清算實務講座”，旨在規範清算工作、提高中介機構執業水平，防範執業風險，推動破產活動健康有序的發展。
二是加強與省委統戰部、省工商銀行的聯繫。積極向省委統戰部推薦兩名行業代表作為省審計廳特約審計員，並通過統戰部推薦行業代表參與人大、政協。協會還積極參與省委統戰部組織的課題研究和各項活動，及時了解和掌握註冊會計師行業發展過程中出現的新情況，為領導決策提供了依據。此外，協調省工商銀行，就會計師事務所承接銀行審計業務進行商談，進一步規範銀行審計業務收費標準和承接業務的程式等。
三是聘請法律顧問，維護會員的合法權益。針對個別執業機構股東出現內部矛盾，導致執業機構無法正常開展工作，事務所員工的利益受到了影響，為此，協會積極介入有關協調工作，進行面對面的交流與服務，有關矛盾在一定程度上得到了較好的解決，一年來，共為近10餘家執業機構調解內部糾紛，維護了會員的合法權益。同時協會還聘請6名律師為法律顧問，免費為會員提供法律支持和服務，通過接待來訪、電話、書信、郵件等形式，幫助會員解決日常法律事務。本年度共受理法律諮詢20餘件，起到了較好的效果。此外，協會還印發了《行業通訊錄》，努力擴大社會影響力，加強執業機構間的聯繫和方便工作。
六、加強對外交流，促進行業發展
（一）加強與香港會計師同行的合作。為了借鑑香港同行的經驗，推動我省註冊會計師行業的發展，6月底，協會與香港會計師公會在福州共同舉辦“閩港會計師座談會”，來自省財政廳、國稅局、地稅局等部門以及20多名來自香港和福州兩地的會計師事務所的合伙人和註冊會計師代表出席了座談會。雙方圍繞著如何加強閩港兩地會計師事務所在業務推廣方面的合作等問題展開討論。會議一致認為，加強閩港兩地會計師事務所在業務推廣方面的合作，對兩地事務所相互借鑑經驗，業務優勢互補，人力資源互補，轉變市場觀念，轉變經營模式，全方位開展多元化服務，更好地發展兩地註冊會計師事業都具有現實意義。
（二）舉辦第八次閩台會計師學術研討會。由福建省註冊會計師協會、台灣省會計師公會、台北市會計師公會、高雄市會計師公會聯合舉辦的“第八次閩台會計師學術研討會”於10月份在福鼎市太姥山召開。來自台灣省、台北市、高雄市等三個會計師公會的代表和來自中國註冊會計師協會、省人民政府台灣事務辦公室和省級財政、稅務部門、部分高等院校以及註冊會計師行業的代表總計50多人出席了會議。會議圍繞稅制改革、風險導向審計、會計師事務所組織形式及規模化發展模式等議題展開討論。《東南電視台》、《福建日報》、《福鼎日報》等新聞媒體對會議內容作了相關報導。截至目前為止，海峽兩岸已成功舉辦八次閩台會計師學術研討會，通過兩岸會計界的學術交流、研討活動，不但促進閩台會計師的交流和合作，同時對兩岸的經濟發展有著積極的作用，已成為海峽兩岸經濟文化交流的重要視窗之一。
七、加強協會建設，完善行業自律管理體系
（一）理順評估行業管理體制，加強評估行業自律建設。根據今年2月份在北京召開的加強和規範資產評估行業工作會議精神，結合我省行業發展的現狀，及時商廳會計處、監督局和企業處，並向省財政廳提交了《關於參加全國資產評估管理工作會議的情況匯報》和《關於進一步加強和規範我省資產評估行業管理的報告》。經4月30日廳長辦公會議研究，同意恢復福建省資產評估協會，同時資產評估行業行政監督職能和行政審批職能分別從廳監督局、廳會計處劃轉到廳企業處，資產評估協會負責行業自律管理工作。
（二）重視作風建設，提高隊伍素質。一年來，協會始終堅持兩手抓，一手抓行業管理工作，一手抓職工的思想作風建設，著力提高秘書處全體幹部的綜合素質，促進協會各項工作全面發展。
會計的工作總結 篇8
8月9日我有幸來到今公司開始我的暑期實習生活。這是一段短暫但卻充實的時光，透過親自參與實際工作的操作，使我更加系統的掌握了所學的專業知識，並對會計崗位有了嶄新且直觀的認知和理解。
今公司的財務部由7人組成。其中，高級職稱1人，中級職稱3人，初級職稱3人。因為公司目前採用的是手工記賬和電算化並行的核算方式，所以其工作崗位可化分為基本會計崗位和電算化會計崗位。基本會計崗位為會計主管一人，核算、稽核、檔案管理等崗共5人，出納1人。而其電算化部分則由會計主管兼任電算主管，軟體操作由兩名會計核算人員兼任，負責輸入記賬憑證、原始憑證等會計數據，輸出記賬憑證、會計帳簿、報表和進行部分會計數據處理，由另一名會計核算人員兼任審核記賬，負責對輸入計算機的會計數據進行審核，操作會計軟體登記機內帳簿，對列印輸出的帳簿報表進行確認，此外有專職人員負責電算維護、負責我實習的是公司的資深會計孫姨。財務部正處於人員新老交替的階段，並且即將採用電子計算機完全替代手工記賬，孫姨負責手工記賬部分，實習過程中我認真學習了正規而標準的公司會計流程，並動手操作了其中一些程式。例如原始憑證、記賬憑證的填制、裝訂，科目匯總，記賬到編制會計報表，結帳等，真正從課本中走到了現實中，細緻地了解了公司會計工作的全部過程，且掌握了用友u8財務軟體的基本操作。以下便是此次實習中的一些心得和體會：
初去實習時，在了解公司及財務部的基本狀況後，孫姨只是讓我翻看一下以往公司的憑證編制及各類明細帳、總帳等。對於這些我並不感到陌生，因為從大一齊學院便安排我們進行會計模擬實驗，對於憑證編制早已成足在胸，然而當我真正開始嘗試操作時才發現事實遠沒我想像的那么簡單。各種各樣、紛繁複雜的原始憑證便已讓我束手無策，多虧了同事們的耐心幫忙。首先要把相關的原始憑證按月按日分門別類，並把每筆業務的單據整理好，對於過大的單據應縱向和橫向摺疊，摺疊後的單據外形尺寸不應長於或寬於記賬憑證，同時還要便於翻閱；若單據過小不便於裝訂，例如汽車票、捷運車票、火車票、計程車票等，則應按類別整齊地貼上於貼上紙上，貼上紙外形大小應與記賬憑證一致，最終還要在貼上單的空白處分別寫出每一類原始憑證的張數、單價及總金額，這樣，萬一原始憑證不慎丟失，也很容易查明丟的是哪一種票面的原始憑證，並且也為計算附屬檔案張數帶給了方便。另外，在填制原始憑證方面也有很多注意的地方：比如應標明原始憑證所記錄的經濟業務的種類，摘要（說明經濟業務的項目、名稱及有關事項），所涉及到的數量、單價、是指將各種財產物資的賬面餘額與實存數額進行核對，做到賬實相符。而為了做好結帳工作，在結帳前務必做好以下準備工作：
1）務必將本期內發生的經濟業務，不漏、不缺的全部登記入帳；
2）必須要做好對賬工作，在核對無誤的基礎上才能進行對賬；
3）為了保證會計資料的真實可靠，不得提前結帳或推遲結帳等。由於實習的時間原因我只實踐了一次月結，每月終了，應在各帳戶本月份最終一筆記錄下頭劃一紅線，在紅線下結出本月發生額和月末餘額，並在摘要欄內註明x月合計字樣，然後在下頭在下頭再劃一條通欄紅線。
最終公司一個期間的經營活動最終透過財務報表的形式表現出來，編制報表過程中也有許多細節需要注意。如編制資產負債表時，一般項目無須對帳戶數據進行加工，直接根據總帳科目的餘額填列。但有些項目需要將幾個相關聯的帳戶數據進行分析、合併構成相應的報表項目，如貨幣資金存貨未分配利潤等項目。有些需要根據明細科目的餘額填列。如應付賬款項目應根據應付賬款和預付賬款科目所屬明細科目期末貸（方餘額的合計填列。等等。同樣在編制現金流量表時，現金及其等價物就是現金流量表的編制基礎。現金指企業的庫存現金、能夠隨時用於支付的存款：現金等價物指企業持有的期限短、流動性強、易於變現、價值流動風險很小的投資。
由於輔導我實習的孫姨主要負責往來業務、期間費用、工資核算等賬務處理及報表編制等，所以我對成本核算、存貨核算、固定資產核算等環節的實踐機會較少。但也和同事了解了企業這方面的一些相關資料。
比如，由於企業生產規模不大，除本企業生產藥品外，還從事包銷外地廠商藥品等業務。所以儘管成本計算對象（各類藥品）是經過多步驟完成生產的，但其成本管理上不算產品所經過加工步驟的成本，只要求計算出每種產品的成本，所以天泰採用的是品種法進行成本核算，其成本計算期是按月為基礎的會計報告期，於每月月末計算完工產品成本，生產費用一般不需在完工產品和在產品之間進行分配，其成本計算程式主要有三個步驟：首先，按產品品種（及同一品種不一樣規格產品）設定成本明細帳，並按成本項目分別設定專欄，以便按成本項目歸集生產費用；其次，根據各種費用分配表，將各項生產費用分別按產品品種記入各有關成本項目；最終再計算各種產品的總成本和單位成本。
天泰藥業是在實際成本法進行存貨、原材料等的核算，發出的存貨是根據期初結存存貨和本期收入存貨的數量的實際成本，期末一次計算存貨和本期本月加權平均單價作為計算本期發出存貨和期末結存存貨的單價，進而計算本期發出存貨成本和期末結存存貨成本，也就是以前在學校成本會計中學到的在實際成本發下發出存貨以加權平均法計價，並且採用倒擠法計算發出存貨成本，以避免因小數點後數字四捨五入而引起的賬面數字之間的平衡問題。由於企業材料的日常領發業務頻繁，為了簡化日常核算工作，平時一般只登記材料明細分類賬，反映各種材料的收發和結存金額，月末根據按實際成本計價的發料憑證，按領用部門和用途，匯總編制發料憑證匯總表，據以登記總分類賬，進行材料發出的總分類核算。根據發料憑證匯總表，借記生產成本、營業費用、管理費用等科目，貸記原材料科目。但引起我注意的是天泰並未在期末計提存貨跌價準備，當存貨成本高於可變現淨值時，並不做賬務處理，而當存貨價值需全部轉銷時（如保存不當變質的藥材，過期但不可退回的藥材，已無使用價值和轉讓的藥材材料等）按存貨的賬價值直接計入管理費用，並未透過存貨跌價準備科目。
對於固定資產，天泰完全依照《企業會計制度》規定：將屬於生產經營的主要設備、物品以及單位價值在兩千元以上，並且使用年限超過兩年的確認為固定資產。並且公司是以年數總和法計提固定資產折舊的。而無形資產方面主要是企業自行研發的幾種藥品的專利權或獲權生產某些藥品的受益權，採用直線法根據法律規定的有效年限或契約規定的有效年限進行攤銷，沖減無形資產賬戶，計入固定資產賬戶。
至此，這基本上便是手工記賬的整個流程了，在同事們的幫忙下，我大致熟悉了各個環節所需的工作，並且動手操作了其中一些環節，例如編制、裝訂記賬憑證，登記部分明細分類賬、總分類賬，編制資產負債表、利潤表等工作。同時，我還向公司的同事學習了用友—U8財務處理軟體的一些輸入輸出操作，更從中體會到了計算機完全替代手工記帳的合理性和必然性。這也是企業發展的必然趨勢。電算化雖然都是按照國家統一的會計制度來處理和帶給會計信息的，但二者仍有明顯區別，如其運算工具、信息載體不一樣，手工處理下會計檔案占用空間大且不便於查詢，而會計電算化的載體是磁碟等，占用空間小，藉助於計算機系統能夠方便快速進行查詢。其核算資料，崗位設定，帳簿規則也有所不一樣，內部控制上取消了手工賬處理下的賬證核對，但增加了輸入控制、許可權控制和序時控制等內控手段。採用會計電算化大大提高了財務管理的效率，並且電算化系統除了帶給必要的財務報表外，還帶給多種管理報表和查詢功能，帶給最終用戶的財務建模和分析功能。
另外，在操作過程中我也和同事學到了用excel制表的一些快捷的小技巧，比如我們能夠自定義報表中可能會用到的函式，這樣就不用公式那么麻煩了。還有多表格同步輸入，強行換行等等好多好多實用快捷的小方法。並且，連填制憑證時需要在表示金額的阿拉伯數字前加填的人民幣符號￥，都有很多種漂亮的寫法，這也是財會工作中一個小小的樂趣吧，也讓我更加熱愛這個職業。
同時，在實習過程中我也發現一些天泰在財務處理方面的一些不規範的地方，例如，公司銷售部門申請報銷的業務招待費，根據有關規定收入在1500萬以下的按千分之五計提，超過了1500萬，按千分之三計提。而天泰的業務招待費大大超過了這個標準，並將其超出部分轉入了職工福利費，這不僅僅損害了公司員工的利益，更違背了會計處理的基本準則。並且天泰的財務部還應加強對會計電算化操作的內部控制，公司並沒有嚴格的內部控制制度，對於系統的操作許可權設定只是流於形式，操作管理並不嚴格，也未定期更換密碼，沒有保存必要的上機操作記錄。另外，天泰還是一個相對保守經營的企業，其對外投資相當少，若從企業的長遠發展思考，公司應適當合理的長、短期投資。
此外透過實習亦讓我明白作為一名財務人員初到一個企業工作，除了自身要有過硬的專業技能之外，還應儘快對企業的人員配置、制度、工作流程、部門關係等基本狀況有個大體了解，這對以後做好支付、結算等各項財務工作，協調各部門間的關係有很大的幫忙。並且做財會工作，不僅僅要跟企業內其他部門和人員進行協調，還要與銀行、稅務等部門打交道，要處理好方方面面的關係，必然要具備良好的人際交往和辦事潛力，這些潛力的培養對未來的職業發展有很重要的現實好處。同時還要在日常的學習生活中培養自我一些最基本的良好素質，比如，正直、誠信，獨立思考，勤奮節儉，用心向上等等。
總之，透過這次暑期實習，讓我系統且直觀的理解了三年來所學的專業知識，也讓自我看到了身上的不足，時刻提醒自我不要忽視基礎性的工作，要在平時的工作和學習中，積累廣泛而豐富的專業經驗，不僅僅要熟悉財會業務的具體處理方法，還要明白企業的工作流程和經營運作方式，既要關注基礎的細節，又要有比較高、比較寬廣、比較敏銳的財務視野，站在企業的高度上對經營管理有個巨觀的認識，對自我的職業夢想有一個理性的規劃，並為實現自我的目標堅定的努力。
會計的工作總結 篇9
開頭：xx年上半年財務工作在公司領導的正確指導及各位同仁的共同努力下，各項工作取得了較大的進展，回顧半年來的工作，我個人工作以成本核算為重心，做好日常費用報銷和採購核算工作，通過加強自身學習、努力掌握生產工藝流程以及嚴格執行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質量，促進工作正常有序地進行，圓滿完成了各項財務工作。作為我個人而言，上半年的工作讓我感受頗深，現將工作總結
一、積極做好成本核算和費用報銷工作。
負責公司成本核算工作，成本管理是財務工作中重要的一項工作內容，只有掌握生產工藝才能準確的計算成本，工作期間我認真學習公司生產工藝流程，主要包括產品結構構成、產品生產工藝、設備運轉基本知識等，在費用報銷和付款單據審核過程中，做到及時準確，嚴格把關，把不符合公司報銷規定和付款條件的單據予以退回，責令整改。具體工作
（一）積極協調各部門做好成本核算的基礎工作。成本管理工作來說，它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計畫地進行，根據我自身工作特點，發揮成本崗位主導作用，積極協調生產統計和倉庫保管員對賬，到生產現場和倉庫進行實物盤點工作，做到賬賬相符，賬實相符，協調各部門，做好成本管理基礎工作。
（二）及時、正確地進行成本核算，開展成本分析。制定公司成本核算規程，及時準確的核算成本。成本核算在月末生產和倉庫、財務對賬正確，現場成品、廢料盤點結束後，三日內完成成本核算。在完成成本核算基礎工作後，認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度，正確評價公司內部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題，從而促進成本管理工作的改善，提高企業的經濟效益。
（三）嚴格審核和控制各項費用支出，努力節約開支，不斷降低成本。在審核公司報銷單據過程中，嚴格按照國家有關成本費用開支範圍和開支標準，以及公司各項制度和規定，嚴格控制各項費用的`開支，審核各部門是否按照規定辦理，簽字是否齊全等，並積極探求節約開支、降低成本的途徑和方法，以促進公司更好的節約成本，提高效益。
二、與成本會計交接，交出成本崗位工作，與原財務部長交接，接手財務部工作。
（一）4月份根據公司安排著手成本會計交接工作。首先為接手人詳細介紹工作內容和崗位職責，其次為接手人進行會計電算化軟體方面的培訓和指導，在為期兩個月的時間內完成交接工作，接手人基本能順利開展工作，為公司工作持續穩定的開展做好了基礎。
（二）6月末根據公司人事調整安排，進行財務部門工作交接。
1、接手部門日常事務和基礎工作。
2、核對現金、銀行賬務，盤點現金、銀行和承兌匯票。
3、做好銀行、稅務和項目貸款工作的交接。
4、做好賬目核對，完善交接手續。
三、協調財務部工作，保持財務工作的一貫性和穩定性。
6月末接手財務部工作，由於在月底結賬時間緊，在接手工作後立即著手工作，積極做好財務日常工作，嚴格審核付款手續，做好物資清產盤點和賬務整理工作。審核6月份憑證，協調財務人員積極做好6月份結賬工作。
會計的工作總結 篇10
在上級行的大力支持和行領導的正確領導下，按照秦農銀行會計主管委派制管理暫行辦法的要求，我支行內部管理工作緊緊圍繞支行年初制定的工作意見，以爭創一流金融機構為目標，以夯實會計基礎、規範業務操作、防範操作風險、提高服務水平為目的，以強化業務技能提高工作效率為手段，以優質服務為依託，逐步樹立了以客戶為中心的服務理念，展示了良好的形象。各項業務快速發展，門市業務顯著增加，會計工作達到了“六無六相符”，內部管理水平顯著提高，服務質量明顯提高，基本實現了內控嚴謹，規範高效，合規經營，穩步發展的目標。在工作中我主要做了以下一些工作：
一、夯實會計基礎，防範操作風險
我支行制定了每周一學習日制度，積極組織全體人員對崗位操作流程進行了反覆學習，要求每位員工都必須熟練掌握本崗位的操作流程，基本掌握各崗位的操作流程，對照方案對日常操作查漏補缺，統一操作流程，使臨櫃操作有章可循，杜絕有章不循、違規操作等內部管理的薄弱環節，從源頭上杜絕違規操作，防範各類風險的發生。對照支行的會計達標中要求會計主管履職情況嚴格執行。
1、制定培訓計畫，按照培訓計畫每周對網點櫃員進行培訓（培訓有詳細的培訓記錄、培訓內容及培訓人員簽名），每月考試，試題以培訓內容為主，考卷判閱成績，有成績表。遇到一些突發的新業務，及時組織學習，儘快辦理。
2、每日記錄工作日誌，每月檢查網點印章、櫃員卡、保管使用情況；每季檢查一次賬戶資料的完整性；每月檢查單位重點賬戶對賬情況、每季檢查全部對公賬戶對賬情況；重點賬戶對賬率達到100%、普通賬戶對賬率達到100%。每日上報風險預警信息並填寫風險預警處置報告單，重點查看一、二級預警；對所在網點的重要、特殊業務逐筆審查並簽字蓋章；對所在網點重空、有價物品、庫款每周至少檢查一次；對所在網點的往來資金賬戶每日核對餘額，每周每月與清算中心核對明細，定期檢查各類交接登記簿的交接內容並做好記錄。
3、每周、逢節假日對現金、重空、印章、往來、印鑑卡片，櫃員一日三碰庫、交接進行檢查並有記錄。
4、檢查各類登記簿，包括交接登記簿和印章保管使用交接登記簿同步；假幣實物登記薄、假幣會計帳相符並及時上交；大額預約登記簿和大額現金登記簿一致；各種登記簿登記都連續記載規範填寫。
5、對事中授權的業務，逐筆檢查合規完善性；組織全員對事後監督所發的差錯及通報，逐條分析學習，有則改之無則加勉。
6、對20xx年4季度序時稽核檢查及曲江支行20xx年一季度財務會計部現場會計檢查中的問題，如：現金及重要空白憑證管理、重空銷號管理、會計人員交接、印章交接情況逐條梳理，現場或從檢查之時立即改正。
7、根據支行制定的營業費用管理辦法，加強了費用管理，嚴格把關，從嚴控制費用支出，從而有效杜絕了費用超支和花錢大手大腳的現象。通過加強對費用管理和嚴格把關，從源頭上控制了違規開支行為。
二、加強學習技能訓練，提高員工綜合水平
隨著業務的快速發展，我支行業務量急劇增加，臨櫃人員業務水平的高低，成為影響門市服務水平的主要因素。我支行自年初即制定了全年內部職工學習培訓計畫。學習主要以會計基礎知識、規章制度、櫃面業務操作規範、信貸基礎業務、安全保衛等為主，練兵主要以支行制定的員工達標標準為依據。做到定期學習，定期測試。不定期檢查學習筆記，並將學習、測試結果作為員工考核的一部分，納入績效工資考核。進一步提高了全體員工的業務素質和增強制度力度的自覺性和責任感。如：4月份每天班後組織櫃員業務練兵；組織櫃面人員學習賬戶申報要求；學習開戶的風險點及風險防範；學習查詢凍結扣劃業務，學習銀行卡差錯處理重點；學習查詢、凍結、扣劃的相關知識；學習自助設備安全防範工作；學習反洗錢知識及新系統相關內容；會計檔案保管年限；學習支付密碼器的使用；學習合規制度等。
三、開好晨會，凝聚力量，提高制度執行力
為更好的執行晨會制度，我們堅持每日提前10分鐘到崗召開班前會。在晨會上我們堅持做到每日通報上日事後監督情況，及時指出各櫃員日常操作中存在的.問題，表揚工作中好的做法，傳達支行檔案精神等。談各自對工作的認識心得等。通過召開晨會，增強了員工的主人翁意識，凝聚了人心，統一了認識，提高了制度執行力。
四、積極配合開展員工思想教育活動，提高服務質量
加強員工素質建設，樹立良好社會形象。認真做好員工的思想政治工作，樹立風險意識。進一步做好耐心細緻的思想工作，防止簡單粗暴，激化矛盾，最佳化服務手段，提高服務質量，把強化櫃檯服務作為重點，不斷強化全員的服務意識，提升服務理念，以全新的精神面貌，良好的行業形象，優雅、乾淨的環境迎接每一位客戶。
五、積極組織開展各項宣傳工作
今年，業務種類愈來愈多，為了加大對新業務的宣傳力度，促進新業務的新發展，定期舉辦了很多社區宣傳，通過宣傳進一步提高了支行的社會影響力。開展規範化文明服務，提高視窗服務的質量，健全對外服務的功能。嚴格一切結算業務的程式、時間和辦事規程，努力提高辦事時速和辦事效率。具體如下：開展防範電信網路新型違法犯罪宣傳工作；開展安全用卡宣傳工作；開展反洗錢宣傳工作；開展防範非法集資宣傳活動。
六、存在的問題：
首先是管理水平有待進一步提高，要轉換視角，以一個基層管理人員的角度看待問題和解決問題;再者業務水平需要進一步的提高，會計主管需要掌握更加全面更加細緻的業務知識。這些都需要我在以後的工作中多學、多問、多總結，認真加以改進和完善，按照上級行要求及委派會計主管的職權範圍，嚴格履行崗位職責，努力做好分支行交辦的各項工作任務。
七、下一步工作計畫：
1、進一步梳理、規範會計基礎管理工作，為支行會計管理打下堅實基礎。
2、按時做好會計主管日常檢查工作，對於工作中存在的問題要做到早發現、早整改。
3、加強人員管理，繼續加強櫃員培訓，結合上級行各項規章制度、操作流程等對櫃員開展會計基礎培訓，進一步提高櫃員的工作效率和業務素養，積極為大家創造一個良好的工作氛圍。
4、加強櫃員的道德風險警示教育，使每一位櫃員都緊繃風險這根弦，時刻不鬆懈，杜絕風險。
5、積極做好有關上報資料及統計報表
每月每季按時上報各種資料及報表，做好統計及報送工作。
6、加強財務核算，規範財務收支。
會計的工作總結 篇11
本人自20xx年x月起擔任公司的銷售會計，主要工作有：
1、處理國內行銷中心及出口部所有契約/訂單/發貨的審核、契約執行情況的跟蹤和統計、非常規人造草產品報價、銷售性費用的審核及其他銷售協助事宜。
2、應收賬款的核算、跟蹤及對賬。
3、開具發票前的資料審核、準備及跟蹤。
4、銷售業務的賬務處理。
5、每月銷量情況及收款情況的統計。
6、所有國內行銷中心、出口部銷售人員每季度的業績統計及提成/獎金計算與跟蹤發放。
7、協助ERP的上線及使用過程中銷售模組的基礎數據維護。
本年度工作的亮點在20xx年銷售會計的工作中，對公司的產品有了較深的了解、積累了銷售會計的經驗、且在工作中兢兢業業，及時準確的完成了銷售部門要求的各項工作及賬務處理工作。
本年度工作的不足在近一年銷售會計的工作中，還是存在著些許不足：
1、對銷售部門工作的配合未做到十分全面。
2、對部門領導交待的工作有些未能及時完成。
3、離部門領導的期望要求有較大差距。其他。
在20xx年的工作中，有著痛與快樂的並存。很快適應了新的工作崗位，並將基礎性的工作完成得較好，這讓我很快樂。但工作量的巨大讓我沒有更多時間去將工作處理得更好、沒有時間去完成領導要求的每一項工作，這讓我很受煎熬。銷售會計也只是一個平凡的工作崗位，那些基礎事項、數據雖然簡單但不得不做，且需要花大量的時間去做，真的不是想一想就可以完成的！
對於20xx年工作的改進計畫及工作展望對於20xx年工作的改進計畫：
1、提高工作效率。
2、加強學習，提高工作能力。
對於20xx年工作展望：
對於20xx年的工作，希望可以減輕基礎工作量來抽出更多的時間做好20xx年未做好的部份工作，希望能達到領導的期望！
會計的工作總結 篇12
20xx-20xx學年第一學期會計學系宣傳部工作總結這個學期已到了尾聲，我系部的學生會工作也即將結束，對於本學期的工作，我總結了以下幾個方面：
一.本學期所有的工作
1.新一屆副部長選舉,幹事競選。
2.辦了我系各個部門所有活動的海報以及展板（展板：《會計學系迎新》·《自己辦手續》·《會計風采》·《會計學系納新》·《大學生藝術團納新》·《五周年校慶》·《第二屆火焰杯籃球賽》·《圓通快遞》·《防火災》·《孤兒院募捐》·《趣味運動會》·《必勝客》·《全家蛋糕坊》·《國際大學生節》·《cet4,6》·《誠信考試》。
海報：《第二屆火焰杯籃球賽》·《防火災》·《孤兒院募捐》等。)
二.本部成員的表現
第一個上半學期我校都會舉辦很多的活動，這也為我部的幹事找到了鍛鍊的機會，給了他們提升自己能力的舞台。本屆幹事有著濃厚的`興趣和能力，大部分努力上進，認真負責，可塑性強，虛心學習。繼承了宣傳部的優良傳統。
三.傳承與特色
本部門除了做系各部門的展板和海報，我們也繼承了畫國內外節日宣傳的海報的工作。而本系的裱板工作也得到了傳承，畫板質量也
是有目共睹的，幹事們的工作效率也是日益提高的。這些也是值得以後各屆來傳承和發揚的。
四不足之處
1、宣傳方式單一，是我院所有宣傳部的“通病”，這一“通病”也是有原因的，因為展板和海報是最直接的，幾乎所有的校友都可以看到並且很受歡迎。所以我們所做的工作都是畫展板和海報且量大。而且現在我們把本身平面宣傳、通訊文字宣傳，網路空間宣傳的整個宣傳體系的各部門之間幾乎沒有聯繫，以至於達不到全方位的宣傳效果，工作範圍被限制。對此我部會積極面對，爭取創新！
2、宣傳部要掌握宣傳的主動性，就要在整個學生會中貫穿好一種思想，就是有活動需要宣傳是就完全交給我們，組織活動部門也可提供建議，而我們會利用我們宣傳部工作的經驗來幫助各部門宣傳。
3、對於海報和展板一直有人存在偏見有人認為展板的效果更好，其實不然，相對於展板，海報的效果更好。因為海報的可以大範圍張貼比如每個教學樓、宿舍樓以及食堂門口都可以張貼範圍廣，而展板的位置是固定的，這學期主要是在食堂門口展出，很多板聚在一起，各系的展板更集中的在一起比較，以後要更突出我系宣傳的特色。以上是我對這個學期宣傳部的簡要總結。
會計的工作總結 篇13
作為會計學系學生會的一個部門，通訊部在過去的一學期中積極回響院裡系裡各項號召，積極配合學生會整體工作，以通訊部的務實精神為導向，結合本部的實際情況，制定出自己的工作思路，扎紮實實的深入開展各項通訊活動。在我系輔導員、學生會各部領導的親切關懷和悉心指導下，我部的各成員都積極發揮主觀能動性，集思廣益，將我部的建設推向了一個新的台階，取得了一定的成績。
回首這一學期，通訊部付出了辛勞與汗水，收穫了鮮花與微笑，在此匯報此學期的工作開展情況與成效：
工作重點：對各項活動做通訊報導，及時真實的反映我系目前的動態，配合學生會各項工作——通訊稿是通訊部在對系各項活動進行宣傳的過程中一個非常重要的形式，通訊稿作為一個直接面向廣大同學的宣傳視窗，為同學們提供了一個最直接便捷的了解院最新信息的渠道，通訊稿也是通訊部工作的重點之一，在本學期的工作中，為了要第一時間報導最真實，最詳細的訊息動態，通訊稿完成時間緊，要求質量高，但是，通訊部技術過硬，責任心強的通訊人員對每份通訊稿都力求精益求精，在保證質量的同時及時的完成通訊工作，工作能力和通訊水平也在鍛鍊中得到了提高。
（1）對迎新活動的報導。迎新生活動是我系本年度展開的第一項重要工作，也是我部進行的第一次正式報導，我們利用通訊設備，
稿件等多種形式記錄了會計學系迎新的整個過程。向廣大師生與家長展現了我系的良好風貌。
（2）對20xx級新生入學專業教育大會的報導。老師們介紹了東方學院會計學系今年取得的佳績，激勵新生們刻苦上進。就會計學系各專業的市場前景和就業發展做了詳細的分析，鼓勵同學們多鍛鍊動手能力，培養套用型人才，這在很大程度上增加了新生們的信心。20xx級新生們不僅加深了對會計學系各專業的了解，認識到各個專業學生必須具有的文化素質和道德修養，並且意識到當前會計領域的發展形勢，形成了對今後就業的初步定位，同學們都表示受益匪淺。
（3）對“火焰杯”籃球賽與趣味運動會的報導。對此類活動的報導是通訊部本學期的重點工作內容之一，在籃球賽與趣味運動會中，通訊部以快，準，美——報導速度快，報導內容準確，報導文筆優美為自己的工作目標，對我系比賽情況進行了全面的報導，充分用文字展現了我系運動健將的風采。
（4）對愛心募捐活動的報導。會計學系學生會成員積極向全體同學宣傳並倡議同學們儘自己的微薄之力來幫助孤兒院的孩子們。此次活動不僅為孤兒們募捐了愛心與祝福，也增強了大學生的社會責任感，懂得了“關愛他人快樂自己”的內涵，讓愛與被愛傳承東方。
（5）對第65屆大學生節暨20xx級迎新晚會的報導。為豐富大學生的課餘文化生活，激發大學生的青春活力，同時為同學們展示自我、提高文化藝術修養提供一個舞台，會計學系慶祝第六__屆國大學生節暨會計學系20xx級迎新晚會，於11月17日晚在東方廣場拉
開帷幕。
缺點與不足：在本學期的工作中，由於本部人員上重新補充加之又是大一新生，所以我們也存在著許多的不足。第一，在我部門成員努力下與其他部門成功合作的活動很多，卻缺少自己獨立組織的活動。第二，我部對新聞焦點的觀察力和發現力上還有所欠缺。對於這些出現的問題，我們會認真總結，吸取經驗教訓，在以後的工作中儘量避免。也希望領導與老師給予批評教育和指導幫助。
通訊部是一個朝氣蓬勃，團結一致的部門，我們深深地體會到了在通訊部大家努力下的團結一致精神。回首過去的一個學期，展望即將到來的下個學期我們通訊部一定會精誠團結，上下一心，爭取在新的一年裡取得更大的成績。
會計的工作總結 篇14
為搞好灌雲農村合作銀行內部監督管理，更好地履行派駐會計的工作職責，完成年度各項目標任務，根據行總部要求和四隊支行工作的實際情況，上半年我主要開展了以下幾項工作：
一、搞好存、貸款行銷。
今年一月份，行總部下發了 《關於開展迎新春競賽活動的通知》。結合四隊的實際，四隊支行認真的開展了存款競賽、貸款行銷以及不良貸款清降競賽活動。首先，我將任務下發到每一個櫃員，要求他們利用新春這段時間農民工返鄉這一大好時機，積極吸收社會存款。另外，積極配合信貸人員，搞好貸款行銷工作。為了保證每一筆貸款的發放質量，在辦理每一筆貸款時，我都要求櫃員認真審核放款出賬單以及貸款契約，並據此認真填寫借據，尤其是借據上的簽名、手模、簽章、借款起至日期以及貸款利率等要特別寫清楚。三月底，我行的存貸款雙雙飄紅，存貸款餘額均超額完成行總部下達的目標任務。
二、按照績效考核辦法的要求，努力做好本職工作。
為了進一步規範會計基礎工作，強化會計業務管理，提高賬務核算質量，建立完善內控機制，提高內部風險控制能力，有效發揮派駐會計參與經營管理、成本核算、業務監督作用，行總部於二月份下發了20xx年績效考核辦法。那段時間，我利用晚上還有中午的時間組織三個櫃員，認真學習有關辦法規定。作為主辦會計，我積極利用此次學習的機會，努力提高自己的思想領悟以及各方面的技能水平。應該說，從前一段時間的實際情況來看，我在一些方面做的還不是很完善，主要表現在：由於四隊這邊的業務比較繁忙，我經常會忽視帶領櫃員進行業務學習；辦公地點的內外環境還需要進一步的改善，工作人員的平時著裝方面以及櫃員對外文明用於、對人態度等方面尚需提高；偶爾的，我可能會因為其他的事情耽擱了傳票的整理與裝訂；在授權卡管理方面還存在一點問題，主要是沒有全過程監督到位；對於櫃員在重要憑證以及現金業務的辦理上面的一些不合理的地方監督不到位。針對以上提及的種種問題，我將會經常性地組織櫃員在一起互相學習，互相交流，互相促進，博採眾長，努力提高會計監督與管理水平。
三、加強組織領導，提高服務水平。
服務決定一切。我行一直都很重視服務水平。尤其是一線的櫃員，他們每天面對的是社會上形形色色的人群，而他們的素質存在很大的差異性。這就要求我們的櫃員在辦理業務的時候要牢牢樹立服務第一的理念，儘量滿足客戶的合理要求。在辦理業務的過程中，我要求每個櫃員進行規範服務，具體的表現在：要爭取縮短顧客的等待時間，提高業務辦理的效率；要學會使用文明用語，上班中要保證物品的擺放整齊、有序；遇到那些固執的客戶時，要儘量保持克制，避免與客戶正面的衝突, 在好語解釋行不通的情況下儘量報告給我去處理。另外，我還經常組織其他人一起搞好門市的環境衛生，給顧客一個溫馨的環境享受。20xx年上半年，我在某些方面取得了成績，當然也有不足。對於上半年工作中發現的一些問題與不足，我將會通過不斷的學習與實踐來提高自己工作的效率與水平。我下半年的工作思路是：
1、進一步抓好會計核算工作。
對於上半年會計檢查中暴露出來的突出問題，我會要求櫃員提高認識，認真對待業務辦理過程中的每一個細節。比如：在填寫貸款借據的時候要注意借據上的金額要與借款契約上的金額一致，這一點非常重要。另外，按照會計科的統一要求，我會嚴格要求櫃員仔細審核憑證，包括票面、章印齊全。另外，我們櫃員人員也將積極配合信貸人員搞好貸款的投放與回收工作。
2、強化服務意識，進一步提高服務質量。
服務水平始終是我們的關鍵環節，更是我們灌雲農合行實現科學發展的重中之重，尤其是櫃員，要起到聯繫客戶與我們單位關係的作用，積極提高自身的服務質量。作為主辦會計，我也將會在今後的工作當中努力提高工作效率，牢固樹立單位利益之上的原則，防範會計風險，落實會計監督，努力盡到派駐會計應有的職責。
會計的工作總結 篇15
我相信還是有不少人跟我一樣，考大學填自願的時候，根本不知道會計為何物(也許另一種說法是：其他的專業更不知道為何物，會計好像還聽說過)，只要考上了大學就好，專業，誰在乎呢?就這樣，霧裡看花似的學了4年會計，畢業後自然也就找會計的工作。
這5年的會計工作中，我也就乾到了財務經理助理，很多高、精、尖的還是沒玩過，也許以後我還會回到財務崗位呢，所以先對小會計的工作做個小結吧。
首先，會計是一份工作，是生活的一部分，不要因此給自己的生活帶來“會計”壓力。一提到財務工作的人，謹言、慎行、高準確性，這肯定是必不可少的。在生活中，尤其是小會計，大家都是年輕人，點吧，做什麼事情都太理性也不見得就是都好的，大膽的帶頭，失敗了一笑而過。中國人的含蓄再加上會計的保守那是多么壓抑無趣的人生。是不是經常關了煤氣，睡覺前還要去看一次;下了樓又返回來看看門關好了沒……這些生活瑣事的“憑證審核”，有時候自己想想都“好笑”!
主動些，熱情些，尤其是有些搞費用報銷的會計，成天板著個臉，沒辦法，你不來硬的，報銷的人就能跟你搞一大堆事。先不說碰到這樣的人要怎么辦，皇帝就喜歡孤臣，沒辦法，他是天底下的更是的老闆，可現在，我才是我自己的老闆。我天天早上主動跟掃地的阿姨打聲招呼，說句不好聽的話，人家幫我擦桌子都擦得乾淨些。就算是那些刺頭，我主動跟他說兩句，吃飯的時候碰幾次杯，訴訴我工作的苦，他自己來我這都不好意思亂整，要是碰到那種實在不給面子的，我跟其他同事關係都搞得挺好的，他自己也要掂量掂量……這兩點，不止適合於工作，也同樣適合你對你身邊的每個人。
有主見，要有高屋建瓴的戰略眼光，有長遠的計畫安排。既然是小會計，那肯定是按照領導的意思來辦，所以在做事的時候也就不咋想。其實，想是一回事，做是另外一回事，不能因為不這么做而不這么想。拿個簡單的例子來說，要建新帳套了，在歷史數據參照對比的前提下，力所能及的要搞清公司的組織架構，業務範圍，未來發展變化情況……我想，大家都有深刻體會吧，做財務翻舊賬，真的是件很痛苦的事情，其實大部分的翻舊賬，就是因為統計口徑不對等等造成的，要是一開始的帳套設定就按最終的來，那就啥都解決了(當然這個要100%達到，都知道是不可能的，那就要靠自己想辦法，儘量靠近目標)。
賴得住寂寞。財務工作不會像銷售，賣個100萬，馬上升級。很多財務經常說的一句就是，我又給老闆逃了多少稅，這樣的語言只能刺激自己的理性，再說了，犯法的事情很光彩嗎?不是你表現不好，而是你當老闆的時候，你找人幫你管錢的時候，你也很“慎重”。其實，如果你的性格真的很精彩，幹嘛非把自己纏在財務上呢?
拓寬自己的知識面。不管多“好”的企業，多“差”的企業，都有它自己獨到的地方，是能儘量多的'感受這些不同。不是說馬上就要集百家之所長，去粗取精，一個人，只有在知道有很多，更知道自己掌握的還不夠多的時候，才最有前進的動力。
會計的工作總結 篇16
可以說，在XX年的工作中，我們全公司的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務審計部門的工作當然也是在發展中，高效的完成了公司安排給我們的公司，相信我們一定能夠做好，這些都是我們得來的不斷的發展的成果，相信我們一定能夠做好！XX年是集團公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年，也是財務審計部創新思路，規範管理的一年。財務審計部堅持“以市場為導向，以效益為中心”的行業發展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點，團結奮進，真抓實幹，完成了部門職責和公司領導交辦的任務，取得一定的成績。為了總結經驗教訓，更好的完成xx年的各項工作任務，總結如下：
1、增強財務服務意識
XX年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規範、透明、效益”的原則，加強財務管理，最佳化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。
為了適應新形勢下的發展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由於公司的性質發生改變，要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局（公司）的財務制度，集團公司的實際情況，組織彙編了集團的財務制度。
為了更好的發揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規範力度，提高會計信息質量，保證會計信息的真實、準確、完整；強化財務的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。
2、做好會計工作計畫，預算管理得到穩步推進
一是細化預算內容。
根據各分、子公司XX年及XX年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況，按科目進行了分類統計，為各分、子公司的XX年全面預算奠定基礎；
二是提高預算透明度。
預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整後，經總經理審議通過後形成正式檔案下發至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解，增強了預算的透明度；
三是增加預算的剛性。
我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對於超預算等問題嚴格審批程式，對申請調整的事項，需經過專門的論證分析後，按規定的程式批准後執行。
一年以來，預算的總體執行情況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好XX年全面預算工作積累了經驗。
3、充分利用稅收政策
充分利用國家對企業的各項稅收優惠政策，我部積極辦理了物流公司、運輸公司的稅收減、免、緩工作，並由此取得了市國家稅務局準予物流公司、運輸公司減免XX年度企業所得稅合計177.29萬元、營業稅29.48萬元的稅收優惠政策的批覆以及XX年度物流公司、運輸公司所得稅減免的批覆，為集團公司取得了實質性經濟收益。
4、切實加強財務管理
根據集團公司規範財務管理、最佳化財務審核程式、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求，財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制，並採用按“統一管理，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業務，充分發揮財務審計部的職能作用。
5、強力整頓財經秩序
根據市局（公司）財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案，集團公司圍繞市局“規範行業經營行為，促進菸草行業的健康發展，為國家創造和積累更多的財富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進規範、推動發展”為指導思想，嚴格按照市局（公司）的自查要求，認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列（亂列）成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查，並實施強化經濟責任審計與加強財經秩序整頓相結合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來的問題根據時間、性質等分門別類，從中查找經營和管理上的漏洞，並有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實加強了國有資產的監管力度。
6、加強資金管理的作用
為了規範集團經濟運行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進集團健康發展。集團公司從xx年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局（公司）結算中心統一管理。我們為了保證集團資金管理中心能順利、及時進入市局（公司）結算中心，按照市局（公司）結算中心要求，對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和彙編。與此同時，為確保各項工作有條不紊的開展，強調各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正常的經濟運行。
XX年我司股本結構將發生較大的變化，公司財務管理制度也將隨時作出相應的調整，在成本管理、資金預算、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾，財務審計部將在公司領導的正確領導下，做好工作計畫，充分發揮全部員工的主觀能動性，不斷轉變工作作風，調整工作思路，根據實際，開創工作，為公司財務管理服好務。
會計的工作總結 篇17
一、加強自律監管建設，提高行業誠信水平
（一）開展資產評估行業全面檢查工作。根據財政部統一部署，結合我省實際情況，與省財政廳企業處共同組織開展全省資產評估行業全面檢查工作。檢查內容主要包括資產評估機構設立條件、內部管理制度和質量控制制度、近3年評估報告質量及註冊資產評估師職業道德等。被檢查的評估機構有5，註冊資產評估師37，自查面和重點檢查面均達到10，實地檢查共抽查了資產評估報告229份。
通過本次檢查，反映出大多數評估機構能做到按照執業規範從事資產評估業務，但在資質和執業質量方面存在的問題也不少。資質方面主要表現在人員不足、兼職等問題；執業質量方面，普遍存在報告基本內容和格式不夠規範，工作底稿不完備，評估操作程式存在缺陷；執業環境和內部管理存在的問題也不可忽視，如壓價競爭、職業風險基金管理不當等。
針對檢查發現的問題，經商省財政廳企業處，對評估機構給予行業通報批評、限期整改的處罰；對註冊資產評估師予以行業通報批評;對3評估機構予以限期整改、談話提醒等相應的行業自律性懲罰；上報中評協撤消註冊資產評估師的註冊資格和批准註冊資產評估師轉為非執業會員。另有評估機構承認其執業質量存在問題，已主動申請撤銷資產評估資格。
（二）開展會計師事務所執業質量檢查工作。為加強註冊會計師行業自律監管，提高會計師事務所、註冊會計師的職業素質和執業質量，根據中注協統一部署，協會開展了XX年會計師事務所執業質量檢查工作。檢查工作採取全面自查和重點檢查相結合，整個檢查工作分為準備階段、自查階段、實地檢查階段和總結處理等四個階段。有4會計師事務所被列入檢查對象，檢查面為27.2，其中新批准成立2。檢查內容包括執業質量、職業道德、內部質量控制等方面。實地檢查抽查了審計報告、驗資報告共617份，抽查比例為10.4。
通過行業自律檢查，進一步提高了行業風險意識，促進了執業機構規範執業。檢查中發現的問題主要表現在：事務所內部管理制度執行不力，三級覆核流於形式，檔案管理、審計報告格式不夠規範；部分報告的審計程式執行不到位；部分重要會計報表項目和重要會計事項結論缺乏充分、適當的審計證據支持；對重大事項未進行充分披露，報告意見類型不適當等。處理情況：對存在的一般共性問題以檔案形式向行業通報；對存在問題較多、內部管理較為混亂的會計師事務所分別下達整改通知書，並明確將其列入明年的複查對象。
（三）啟動風險提示機制。根據行業自律管理的特點，針對委託單位對某會計師事務所出具的專項審計報告提出異議情況，以及某資產評估公司在某化肥廠改制過程可能存在資產評估不實等問題，協會及時向執業機構發出風險提示函，要求執業機構在執業過程中應保持獨立、客觀、公正，履行必要的程式，加強與委託單位的溝通，並保持應有的職業謹慎，提高風險防範意識。
（四）協助開展行政監管工作。積極協助配合省財政廳監管局開展行政監管和行政處罰工作：一是組織專家論證會，針對廈門中行對某會計師事務所受公安部門的委託出具的專項報告提出異議進行專家論證，會同廳監督局出具了不具備法定證明效力的意見；二是協助廳監督局召開專家論證會並向省紀委出具建議函，以及協助處理西門村反映某會計師事務所審計質量問題；三是處理資產評估機構違規設立分支機構問題；四是撤銷了註冊會計師的註冊資格。
二、開展專業標準建設和技術指導，提高風險防範意識
(一) 積極開展專業諮詢。對行業來人、來電諮詢執業規範，對於已有明確規定的相關執業問題，都熱情真誠予以解答；對於現行執業規範未明確規定的，均及時轉報中注協或建議轉向相關部門諮詢，切實發揮協會專業社會團體功能。
(二) 認真完成調研課題研究任務。根據財政部會計司的部署和省財政廳會計處的委託，保質保量按時完成調研課題的研究，即《註冊會計師行業行政管理與行業自律的關係》和《會計師事務所管理規範（修改草案）》。
(三) 協助完成中注協做好審計、評估準則項目徵求意見稿的徵求意見，及時轉發相關專業標準檔案和通知，提醒行業增強風險防範能力。
三、強化服務，規範註冊管理
（一）轉變作風，強化服務。突出為會員服務的精神，淡化政府和行政的概念，依法辦事，做到每做一件事，都有法律、政策依據，使“服務、監督、管理、協調”都在法律、法規規範下進行。在工作中，遵守廉政建設和效能建設的各項規定，按時、按質地完成領導交給的各項任務，不存在“吃、拿、卡、要、報”和工作中推諉，故意拖延、刁難等現象。對來辦事的人員，既能堅持原則，又能熱情接待。凡能電話、郵件能解決的事，均按此方式解決，並及時將年檢合格的證書送到各地市、縣，方便會員。工作中，堅持經常深入執業機構，解決勞資糾紛，積極協調內部矛盾，及時為會員排憂解難。
（二）開拓創新，規範管理。為提高執業隊伍素質和執業水平，根據中注協有關規定開展兩師年檢工作，對全省192執業人員的年檢資料進行認真審查，通過年檢的兩師184，其中：註冊會計師146、註冊資產評估師38。
此外，加強日常註冊管理工作。辦理兩師及非執業會員轉所（會）40x次，審批註冊會計師8、註冊資產評估師4；審核、公示擬批准的註冊會計師9；審批註冊會計師非執業會員15、註冊資產評估師非執業會員1；完善兩師非執業會員資料庫計166；制發各類證書254本；糾正資料庫信息達23次；辦理存檔人員調資1次。
四、加強行業隊伍素質建設，繼續做好考試和培訓工作
（一）抓好培訓工作。後續教育培訓是一項長期的、基礎性的工作。協會根據往年培訓情況，及時調整培訓思路、改進培訓方式、修訂培訓內容，在汲取傳統培訓模式成功經驗的基礎上，以提高會員的專業素質和職業道德水平為目標，不斷加強後續教育的基礎性管理工作，建立培訓管理檔案、充實師資隊伍、建立優勝劣汰的師資競爭機制，打破單一的後續教育培訓模式，嘗試多形式、多渠道、分層次、分類別的培訓方式。今年已舉辦了8期註冊會計師培訓班，受訓人員達126x次，選派業務骨幹參加國家會計學院培訓28x次，重新審批會計師事務所具有所內培訓試點資格；對持有會計證並完成註冊會計師後續教育的18註冊會計師，辦理了《會計人員繼續教育證》的確認手續，避免重複培訓，深受廣大會員的好評。
（二）精心安排考試報名工作。在各地市財政部門的積極配合下，今年註冊會計師考試報名工作全面啟動ic卡管理，實現了考試管理工作現代化。據統計，本年度報名人數為13866人，計3275次。實際參加考試為1127次，其中：“審計”實考1395人，參考率為34.0，合格率達9.1;“會計”實考346，參考率為35.5，合格率達12.1，比全國平均合格率高出1.8百分點；“財務成本管理”實考175，參考率為31.3，合格率達10.8；“經濟法”實考207，參考率為32.6，合格率達14.8，比全國平均合格率高出2.1百分點，“稅法”實考258，參考率為37.1，合格率達11.1。為我省考生申請換髮全科合格證74本。在做好註冊會計師考試工作的同時，與省人事廳合作，較好地完成了註冊資產評估師考試報名、考試組織實施工作。在各項考試組織中，都做到了“嚴密組織、萬無一失”，為行業發展儲備了人才，為壯大行業隊伍奠定了基礎。
五、以會員為中心，突出協調、服務職能
一是加強與法院的協調和溝通。針對清算工作複雜性和不規範等問題，參與福州市中級人民法院起草了《關於中介機構參與破產清算工作規程》。規程進一步明確了受案法院、會計師事務所、資產評估機構、律師、拍賣行以及其他專業機構在破產案件中的職責許可權，確定上述各方在破產案件審理活動中的基本運行規則。同時，還聯合福州中級人民法院民事二庭、省律師協會省直分會共同舉辦“企業破產案件審判與清算實務講座”，旨在規範清算工作、提高中介機構執業水平，防範執業風險，推動破產活動健康有序的發展。
二是加強與省委統戰部、省工商銀行的聯繫。積極向省委統戰部推薦兩名行業代表作為省審計廳特約審計員，並通過統戰部推薦行業代表參與人大、政協。協會還積極參與省委統戰部組織的課題研究和各項活動，及時了解和掌握註冊會計師行業發展過程中出現的新情況，為領導決策提供了依據。此外，協調省工商銀行，就會計師事務所承接銀行審計業務進行商談，進一步規範銀行審計業務收費標準和承接業務的程式等。
三是聘請法律顧問，維護會員的合法權益。針對個別執業機構股東出現內部矛盾，導致執業機構無法正常開展工作，事務所員工的利益受到了影響，為此，協會積極介入有關協調工作，進行面對面的交流與服務，有關矛盾在一定程度上得到了較好的解決，一年來，共為近1家執業機構調解內部糾紛，維護了會員的合法權益。同時協會還聘請律師為法律顧問，免費為會員提供法律支持和服務，通過接待來訪、電話、書信、郵件等形式，幫助會員解決日常法律事務。本年度共受理法律諮詢2件，起到了較好的效果。此外，協會還印發了《行業通訊錄》，努力擴大社會影響力，加強執業機構間的聯繫和方便工作。
六、加強對外交流，促進行業發展
（一）加強與香港會計師同行的合作。為了借鑑香港同行的經驗，推動我省註冊會計師行業的發展，6月底，協會與香港會計師公會在福州共同舉辦“閩港會計師座談會”，來自省財政廳、國稅局、地稅局等部門以及20名來自香港和福州兩地的會計師事務所的合伙人和註冊會計師代表出席了座談會。雙方圍繞著如何加強閩港兩地會計師事務所在業務推廣方面的合作等問題展開討論。會議一致認為，加強閩港兩地會計師事務所在業務推廣方面的合作，對兩地事務所相互借鑑經驗，業務優勢互補，人力資源互補，轉變市場觀念，轉變經營模式，全方位開展多元化服務，更好地發展兩地註冊會計師事業都具有現實意義。
（二）舉辦第八次閩台會計師學術研討會。由福建省註冊會計師協會、台灣省會計師公會、台北市會計師公會、高雄市會計師公會聯合舉辦的“第八次閩台會計師學術研討會”於10月份在福鼎市太姥山召開。來自台灣省、台北市、高雄市等三個會計師公會的代表和來自中國註冊會計師協會、省人民政府台灣事務辦公室和省級財政、稅務部門、部分高等院校以及註冊會計師行業的代表總計5x人出席了會議。會議圍繞稅制改革、風險導向審計、會計師事務所組織形式及規模化發展模式等議題展開討論。《東南電視台》、《福建日報》、《福鼎日報》等新聞媒體對會議內容作了相關報導。截至目前為止，海峽兩岸已成功舉辦八次閩台會計師學術研討會，通過兩岸會計界的`學術交流、研討活動，不但促進閩台會計師的交流和合作，同時對兩岸的經濟發展有著積極的作用，已成為海峽兩岸經濟文化交流的重要視窗之一。
七、加強協會建設，完善行業自律管理體系
（一）理順評估行業管理體制，加強評估行業自律建設。根據今年2月份在北京召開的加強和規範資產評估行業工作會議精神，結合我省行業發展的現狀，及時商廳會計處、監督局和企業處，並向省財政廳提交了《關於參加全國資產評估管理工作會議的情況匯報》和《關於進一步加強和規範我省資產評估行業管理的報告》。經4月30日廳長辦公會議研究，同意恢復福建省資產評估協會，同時資產評估行業行政監督職能和行政審批職能分別從廳監督局、廳會計處劃轉到廳企業處，資產評估協會負責行業自律管理工作。
（二）重視作風建設，提高隊伍素質。一年來，協會始終堅持兩手抓，一手抓行業管理工作，一手抓職工的思想作風建設，著力提高秘書處全體幹部的綜合素質，促進協會各項工作全面發展。一是堅持開展經常性的政治理論學習，教育廣大職工愛崗敬業、勤政廉政，不斷增強服務意識，自覺按照“三個代表”重要思想的要求做好各項工作。二是加強幹部隊伍的作風建設，不斷增強服務意識，做好民眾來信來訪的接待、處理工作，對來訪人員熱情接待，耐心解答，對民眾來信認真對待，及時處理，努力維護廣大會員的合法權益。
（三）加強財務管理，做好保障工作。努力提高財務管理水平，加強收入支出管理，嚴格報銷手續；全面檢查固定資產，健全了固定資產財務帳，嚴格固定資產出入手續，制定了《福建省註冊會計師協會國有資產管理辦法（試行）》；圓滿完成兩個行業會計報表匯總工作，會費收入53x元；辦理省資產評估管理中心員工養老保險,解決員工後顧之憂；按時完成“三個中心、一個協會”的年檢工作；整理協會XX年度業務檔案，確保檔案資料的完整性和安全性；完成了《中國會計年鑑》、《福建財政年鑑》有關註冊會計師行業的撰寫內容；積極搞好接待、文秘、安全、車輛管理等工作，做好後勤保障工作。
XX年，福建省註冊會計師管理中心黨支部被評為“五個好支部”；在中注協“XX年度註冊會計師考試組織管理工作”和“XX年度註冊會計師培訓工作”評比中，協會分別獲滿分和先進單位。
第二部分XX年工作思路
XX年，福建省註冊會計師協會以“三個代表”重要思想為指導，以誠信建設為主線，以服務會員為宗旨，以促進行業發展為動力，以開創工作新局面為目標，按照協會章程規定加強行業管理，推進行業建設。
一、加強行業管理體制建設，確保行業健康發展
1.籌備召開第二屆會員代表大會。通過換屆選舉改變理事會、常務理事會的組成結構，擴大註冊會計師的比例，切實發揮其在選舉、決策、監督、審議等方面的重要作用，完善理事會、常務理事會工作制度和議事規則，建立專家諮詢委員會、後續教育委員會等專業委員會，確立各委員會的具體辦法和工作章程，為行業自律提供組織保證。
2.加強協會秘書處建設。資產評估協會分設後，調整和完善秘書處的職能和機構設定，建立和完善各項內部管理制度；充分發揮黨組織的領導作用，建立健全民主決策機制；要加強作風建設，努力提高為會員服務的水平和效率；大力加強教育和培訓，吸引優秀人才，提高秘書處人員素質和工作能力；要推行工作目標考核，建立目標責任考核辦法，強化競爭激勵機制。通過以上措施，切實提高秘書處的管理水平，保證秘書處的高效運轉。
3.要按照新的管理體制繼續修訂和完善監管、培訓等行業管理辦法，以適應自律管理的需要。要積極引導事務所完善內部治理機制，指導事務所完善章程、合伙人協定和內部管理制度，加強財務管理，完善會計核算，以營造事務所良好的內部治理環境。
二、強化協會服務功能，積極維護會員合法權益
為會員服務是自律性行業協會的重要職能，要把為會員的服務體現在監管、培訓等日常的管理行為中。一是要積極改善行業執業環境，努力為會員營造公平、公開、公正的競爭環境。要代表會員利益積極與各有關部門協調溝通，爭取創造良好的執業環境，要特別注重解決行政干預、行政指定等損害行業整體利益的問題。二是要建立專家援助小組，在會員執業過程中遇到技術難題時提供幫助和支持，不斷提升行業整體技術水平。三是協調省委價局儘快出台會計師事務所收費管理辦法，規範收費行為，反對壓價競爭。四是加強對專業標準執行情況的調查研究，製作各類工作底稿樣本，為會員執業提供指導。五是籌備第九次閩台會計師學術研討會，促進海峽兩岸會計行業的合作和共同發展。
三、加強行業誠信建設，樹立行業形象
1.抓好誠信教育。要認真貫徹實施《註冊會計師、註冊資產評估師行業誠信建設綱要》，把註冊會計師後續教育與行業誠信教育緊密結合起來，加大職業道德和誠信建設有關內容在後續教育中的比重。通過教育，使每一位註冊會計師充分認識到行業誠信建設的重要性。
2.強化誠信自律。以地市為單位，指導事務所簽訂行業誠信自律公約，並將行業誠信自律檢查結果落到實處，制止事務所之間的無序競爭行為，提高執業質量，樹立註冊會計師新形象。
3.建立誠信檔案。建立會計師事務所、註冊會計師誠信檔案，準確、及時、完整地記錄每一位註冊會計師和每一家會計師事務所違法違規執業問題和受到處罰的情況。要把誠信檔案與行業監管和資格管理相結合，適當時將誠信檔案供社會查閱，使失信者無立足之地，以增強遵紀守法的自覺性。
四、加強自律監管，提高執業質量
要完善業務報備制度，組織開展會計師事務所執業質量檢查，糾正存在的問題，督促和幫助事務所依法執業。對查出比較嚴重的問題和屢教不改的，作出行業自律性懲戒；對弄虛作假、故意出具虛假報告、問題特別嚴重、造成重大經濟損失或產生惡劣社會影響的，移交給有關部門依法從嚴處理。要認真辦理民眾舉報信件的查處工作，對不擇手段進行競爭、不遵守執業準則、不遵守職業道德、不講誠信的事務所和執業人員予以嚴肅處理。
五、加強註冊會計師管理，提高執業人員管理水平
從實際出發，加強註冊會計師管理，組織開展註冊會計師年檢工作，清理一些不符合條件的執業人員，純潔行業隊伍；嚴格審批執業會員及非執業會員，嚴把行業準入。
六、加強後續教育，提高業務水平
按照中注協培訓計畫，積極輸送專業人士參加中注協舉辦的各種業務培訓班；積極創造條件，開展多層次、多形式的培訓，採用定點脫產培訓、視頻遠程教育和網上培訓等形式，聘請專家、學者有針對性的開設一些專題講座，收集和分析講解典型案例，以滿足註冊會計師的需要；組織省內事務所之間和與省外事務所之間學習與交流，汲取先進經驗，提高業務水平。
七、加強註冊會計師考試工作，提高行業隊伍整體素質註冊會計師考試是註冊會計師行業的入門關
考試組織工作質量高低，直接關係到行業隊伍建設。要加大考試宣傳力度，加強考試組織領導，完善考試工作制度，嚴密組織考試工作，嚴肅考試紀律。繼續加強考試工作責任制，確保考試工作順利進行，真正將有真才實學的人選拔到行業隊伍中來，以提高行業隊伍的整體素質。
會計的工作總結 篇18
今年,本人在各位領導和同事的關心愛護下,，中支公司的積極配合下以及各位老師的悉心教導中，認真執行各項工作，不斷改善提高會計核算質量和效率，各方面的工作都有了不同程度的提高，自身素質也得到了更好的鍛鍊。現將我本人在今年這一年度的工作情況簡單匯報如下：
本人負責的是紹興中支公司的會計核算工作，對於每天發生的各項櫃面業務進行核算確認，以及對於行政方面的一些支出進行分配入賬；月底對本機構的稅金進行計提、對整個浙江分公司的稅金進行匯總編輯。
今年，回顧這既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收穫最大的一年，企業財務工作是一項專業相當強的工作，作為財務人員，必須掌握一定的專業知識，每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向黃老師和身邊的同事請教，我深知財務工作始終貫穿於企業經營的每個角落，對於企業來說是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列及覆核，到最終生成準確無誤的財務會計報表，為相關領導部門了解企業財務狀況、並據以做出經營決策，進行管理提供真實、可靠的財務信息，當然，作為我來說最重要的就是堅持認真謹慎的工作原則，及時對物流上來的紹興的各種保費收入的發票，給付、退撤保、賠款的領款通知書，出納流水帳，銀行回單，職工工資表，業務員佣金表等等認真的覆核入賬。在日常工作中，通過主動觀察和總結，發現問題和業務操作中不太妥當的地方，及時與中支公司的會計聯繫，並請示匯報給上級，起到了會計集中核算的監督作用。我覺得會計工作，不僅鍛鍊了我的責任心，也鍛鍊了我的耐性，我以熱情的工作態度來增強素質，以優質高效的工作成效來報答太保的知遇之恩。
此外，我還積極參加總公司舉辦的新人培訓以及會計繼續教育，學習中，注重實效，不走過場，使自己的業務知識趨向全面，業務操作更加熟練規範。
今年是繁忙而緊張的，我本人在各位領導的指導下和同事們的幫助下，各方面有了一定的進步，但仍被許多缺點和不足所束縛，如對一些問題上處理不夠仔細；對一些問題的解決，不能系統地考慮等問題這都是我本人急需解決的弱點。
今年是太保浙江重大變革的一年、杭州中支公司從浙江分公司分離出去，使得各機構權責更加分明。今年也是快速發展的一年，在經濟危機的大環境下，太保依然保持著不錯的業績。今年也是保險金融業競爭更加激烈的一年，機遇和挑戰的共存將會進一步激發我和我們每一個員工的鬥志和工作熱情，我將一如既往的工作、團結、不懈努力。
會計的工作總結 篇19
撰寫人：___________
日期：___________
xx年，我在公司領導的關心支持下，在同事們的幫助協作下，按照國家《會計法》以及金融管理規範的一系列要求和檔案精神，做好自己的本職工作，一年來，我不斷加強學習，提高自己的工作業務知識和財務業務能力，在自己的本職崗位上嚴格履行職責，做好各項款項覆核、系統覆核以及資金的管理等各項工作，保障資金運作程式的規範和各項資金運用的安全，特別是如何用好財、管好財、理好財，發揮職能作用，為企業經營發展提供財務支持進行了一點研究和分析，全面完成了公司交給各項工作任務，為公司的發展做出了自己的一點貢獻和力量，現就全年工作情況總結第一部分工作回顧
一、加強學習，提高業務能力。
近幾年來，我國會計行業發展在不斷發生變化，特別是企事業單位的財務管理工作隨著實際業務變化以及國際通用規則的日益完善而在變化，作為一名資金覆核人員，只有不斷的加強財務管理業務知識的學習和各項資金的運用、分析才能適應工作崗位的需要，一年來，我先後自學了國家新出台的財務管理要求的一系列規則和辦法，還有新調整的一些會計管理的實務等，同時我還參加了公司組織的各種業務培訓，認真聽老師講課，並注重要在業務工作的實踐和運用，使自己能緊跟行業發展的形勢和企業發展的需要。無論是理論知識還是實際工作能力都得到明顯提高。
二、具體的工作情況。
我的主要工作任務是職責銀行劃款覆核、前台交易系統覆核、中央國債系統覆核。這些工作都是資金管理的重要過程，就是通過對各項業務的再次審核，保證資金的安全，帳務處理的規範，為企業把好資金運作關。我主要在以下幾個方面做了工作。
1、認真做好自己的本職工作。
一年以來，我嚴格要求自己，要以良好的職業道德去工作，不允許自己有一絲一毫的馬虎和懈怠，否則將會對企業的財務管理形成非常嚴重的後果，我按照自己的工作職責範圍，每天我對各項銀行劃款覆核、前台交易系統覆核以及中央國債系統覆核工作進行認真嚴格的覆核，每一筆業務，每一項資金的流動及確認都是在反覆的核對之後進行的，凡是不符合要求的帳務處理及業務回購、債券買賣、收款付款等業務一律不予確認，嚴格把關，發揮好職能作用，力保企業的資金管理的安全性，我在自己的工作崗位共檢查覆核業務筆，保證項業務的規範有序。
2、完成了重大項目的資金核算工作。
今年先後完成了債權投資國電項目的核算工作，華發債權投資項目成立的前期準備工作等，由於項目核算工作事關企業資金投入及使用的規範性和準確性，也是項目投資中資金管理的重要一環，事關項目投資的發展，我嚴格按照公司財務管理的各項要求和程式以及公司投資國電項目核算的有關要求規範運作，為公司的經營發展把好資金使用關，主要的業務是應付利息、管理費、託管費等相關費用的支付，今年共進行了兩次，即xx月份和xx月份各付息一次，為了做好這項工作，我與託管銀行以及公司相關部門加強交流和溝通，做好協調工作，使資金管理嚴格按照程式運作，有效防範了資金使用的風險。
3、配合有關部門做好相關工作。
今年，配合創新部完成了託管銀行開立託管戶的工作，對資金的管理進行了認真覆核後，按照要求劃轉至項目方，使該項目及時按照預定的計畫成立。我多次與託管銀行以及公司的各個相關部門進行協調和溝通，實現該項工作的有序推進，為公司的業務開展奠定的基矗我還根據投資部的工作需要和指令，辦理了通知存款的相關手續，我按銀行規定的要求對每筆業務辦理了開戶手續。為了有效做好上半年的降息預期的準備工作，我們還多次與投資部溝通，做好利息波動的防範風險後，通知所有存款都以七天為周期進行滾存，雖然大大增加了我們的業務工作量，但是全面保證了公司資金的使用安全。今年，在同事的幫助協作下，共完成了各銀行存款業務達205筆，總金額達2100億元，為公司創造收益6100萬元。
4、做好檔案管理工作。
財務檔案管理必須按照國家有關期限要求進行規範存檔備案，我作為資金覆核工作人員，今年還承擔了財務部會計檔案的管理工作，對各項憑證、各項帳務、報表以及各項分析報告等都嚴格按照財務檔案管理的要求和程式進行登記存檔，存放有序，方便存查，完整標準，同時還接待了外來部門的審計和檢查工作，做好各項登記工作。同時我還與人事部門交接了xx年底以前的憑證，通過認真對照，簽字登記，推動了財務檔案管理工作的規範。
5、做好應對突發事件的應急工作。
在具體的工作中，防範突發應急事件是一項很重要的工作，要保證財務管理的有序進行，防止出現故障等原因形成業務的中斷或者造資金管理的其它不良後果。今年，在一些領域做了積極的研究和分析，實現了工作的順暢和有序。特別在網上銀行的帳戶的管理上，通過日常分析和研究，我們都準備了紙質劃款憑證，一旦發生網銀故障時即隨時都可以通過人工劃款，保證業務的連續性。還有在中央國債系統的密押器的使用上，為了防範中央國債系統發生故障，引起帳務管理和其它因素的影響，加強了系統密押器的管理和操作，保證了系統順利完成交易。
特別是在自有資金託管帳戶及定期存款帳戶、招行三家支行開戶並辦理網上銀行、浦發徐匯支行開戶、建行第一支行、第五支行開戶。中國銀行浦東開發區支行。自有資金帳戶與銀行簽訂協定存款契約，提高資金收益率。因法人更改，變更自有戶印鑑。
6、其它工作。
另外我還按照公司的要求和上級的安排，做好中央國債公司開立的券款對付業務，認真細緻的進行業務核對，一是要保證和提高資金的安全性，同時也大大提高了資金的使用效率。
同時，今年1至xx月份還承擔了華力公司投資報表的工作，在具體的工作中，按照財務報表程充有序進行，為企業經營決策及時提供了依據和基矗由於xx月其它工作的需要，移交至其他同事。
第二部分存在的問題和不足一年來，我雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格負責的工作，並且圓滿完成了領導交付的其它的工作，但在實際工作中，自己還存一些不足和差距，例如還需要進一步學習，提高自己的業務能力，還需要在財務覆核管理上下功夫，提高自己的業務能力和水平。
第三部分下一部工作打算和計畫xx年，將是我公司經營發展新的歷史時期，也是新的關鍵階段，作公司一名財務系統的工作人員，應該有自己責任感、使命感和緊迫感，努力做好工作。因此，我對自己在xx年的工作進行了認直仔細的規劃，我將在上級的正確領導下，在同事的幫助協作下，創新性的做好財務資金監督管理工作，為企業的持續健康發展做出更大的貢獻，具體的工作計畫及建議一是加強學習，提高自己的業務素質和綜合能力。隨著社會的不斷發展，會計的概念越來越抽象，它不再局限於某個學科，在稅務、計算機套用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及，企業的財務管理對財會人員的素質提出了越來越高的要求，在新的一年時在，我將進一步加大學習的力度，提高自己財務業務水平，特別要結合企業行業發展及自己的崗位工作需求，加強相關業務方面的學習，使自己的財務業務能力不斷提高，以適應工作的需求，特別要積極參加公司組織的各項業務培訓，還要參加一些重要的會計培訓部門組織的專家培訓，使自己的財務業務水平更上一個新的台階。
二是更加認真負責的做好自己的本職工作，在自己的工作崗位上，對各項財務資金的管理都要嚴格把關，不能有半點疏忽和大意，銀行劃款覆核（資金劃轉、新股申購、債券買賣、基金申購、回購、定期及通知存款資金劃轉前台交易系統覆核（資金增減、債券兌息兌付、定期存款確認、定期存款到期確認中央國債系統覆核（債券買賣、債券回購、收款付款確認、dvp交易資金劃轉，要加強一些賬目、帳務處理的研究和分析，確保財務管理的規範和高效。
三是做好一些重大項目的投資核算。重大經營項目事關企業今後的發展，資金安全性與項目投資的可行性以及企業發展的後續性—息息相關，特別是xx年兩個債權項目的投資核算、付息等工作，要保證時間性和規範性。我將大力加強與託管銀行的溝通和協調，不斷探索和總結合作和業務聯繫的新方法和途徑，保證各方合作程式和業務往來的順暢。在華發項目上，除要做一些資金管理的基礎工作以外，還在xx年召開受益人大會以後，時行資金建帳，並做好ta系統的操作工作，保障業務系統的正常運作。
四是加強會計檔案的管理工作。我們雖然在二xx年對會計檔案管理工作進行了規範嚴格的整理，在二xx年，我將在二xx年的基礎上，嚴格按照國家一級檔案管理的要求進一步完善和規範，要保證目錄、各項帳本的存放等都高度的一致性，特別是一些重要帳戶和原始憑證等業務帳本都要嚴格備案登記存查。
五是加強與公司各部門的溝通協作，通過溝通和交流，才能達到業務的統一性和規範性，實現合作緊密，工作有序，防止發生推諉扯皮等現象。造成工作的延遲和業務的疏漏。
六是加強應急管理的研究和分析。資金管理難免會出現一些意想不到的突發事件，這對於財務管理來說是一個大忌，甚至會影響到企業整個資金鍊的管理，所以就加強應急管理的研究，積極出一些財務資金管理的應急預案，確保發生突發事件時能緊急啟對應急預案，保障企業財務管理的正常進行。
七是一些建議：應抓好“節支”工作，採取具體措施，抓住關鍵環節，針對資金周轉過程中的每個關鍵點和關鍵程式，建立相應的制度，嚴格控制各項支出，切實提高資金的使用效益。首先，要制定科學合理的定員、定額費用標準，將單位的各項財務收支活動全部納入預算管理範圍，提高預算的編制水平。財務預算的編制要體現在對重點工作的資金保障上，同時也要體現在對資金的節約上；其次，在預算執行中，要建立健全各項財務支出控制制度，並結合單位事業發展的實際情況，提出減少費用支出的各項措施，努力把各項費用支出控制在預算範圍之內；第三，建立和完善資金使用的績效考核制度，對各項財務支出事項要追蹤問效，要充分發揮財務部門在建設節約型行業中的作用。第四，要大力壓縮非生產性開支，促進全行業節約活動的開展，形成“節約光榮，浪費可恥”的行業氛圍。
會計的工作總結 篇20
x月份的工作已將停止，班組的績效造詣，沒有取得好的造詣，在我班也多次湧現了許多不正常的現象，這些原因，主要是自己的工作沒有做到位，自己的工作作風不嚴謹，治理過於疏散，本人自擔負工藝二班班長以來，也是第一個月，對班組扶植還感到很陌生，無法將自己的工作推動的更出色，今天藉此契機，將這個月來工藝二班的工作情況從以下幾個方面作一下小結：
一、工作作風不嚴謹，在治理上疏於放鬆，剛擔負班長以來對班員的治理過於寬容，不嚴厲，太過於人性化，總是想讓班員在很輕鬆的情況中工作，正因為這種想法，縱容了班員，導致了班員隨心所欲，所以湧現了牛建成的睡崗，這一現象嚴重影響了工段和班組的好處，使班組的造詣與其下滑，這只能充分體現了自己在班組推行九年夜模組不睬想，更談不上推進，這些責任只能是班長的責任，沒有認真宣貫，落實，督辦和檢查，所以湧現了以系列的不正常現象。
二、工藝指標的執行，我班在工藝指標上均能依照正常操作法度模範進行執行，在工藝指標上執行最好的是我班主操，趙雙麗，在相比之下比其他主操要好些，在爐溫掌握方面，翻爐要少些，然則在爐溫考察上，我班兩個主操，超溫對照多，班組在這方面丟分對照多，沒有占到優勢，沒有為班組爭到榮譽。
三、巡迴檢查，在這方面，在這裡要提出表揚的是，我班巡迴工，張小青，在上班期間能夠認真巡迴檢查，在一次上小夜班中，他能實時發明汽輪機，振動的突然變更，能實時的向班長反應，並能實時的處置懲罰，倒風機，避免了氣機事故的產生。
四、區域責任制，我班在區域責任制方面，均能做的對照好，尤其是我班的出渣師傅們，在這裡要提出表揚的是我班出渣工，劉瓊，在上班期間，他能主動的維護自己的衛生區域，在一次，他能主動的將自己區域的水溝清理淤泥，受到了工段領導，史主任的表揚，為班組爭得了榮譽，其次就是我班除渣工，劉正文，他是一個做事對照踏實的先生傅，在班期間，他能明確自己的職責，灰門泄露方面維護的對照好，能主動的搞好自己的區域衛生，受到了任主任的表揚，為班組爭得了榮譽。
五、隱患治理方面，我班能實時的發明和處置懲罰隱患，在輸灰系統，輸灰工張元烈，在倉泵運行中投入運行，比其他輸灰工要好些，沒有湧現堵管現象，發明泄露能實時向班長反應，並能實時配合機修工進行。
會計的工作總結 篇21
攥寫：
日期：
總結光陰如梭，xx年上半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收穫，我沒有辜負領導的期望”。
然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。
“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題:
其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；
其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；
其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；
其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題後處理力度不夠；
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業，“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關係到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。
我們要把這六種精神貫穿於具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對於“如何提高自我，服務於企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計畫與思路向大會作一匯報
一、完善公司內部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核；內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨於完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。
部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任契約，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明；
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度；
人事方面至今一直未得到穩定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業務管理水平都要有質的提高，今年xx月電腦真正聯網，管理員的電腦操作水平還有待於進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎紮實實提高每個管理員的業務管理水平，會議之後我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
三、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”；
四、加各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能；今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務監督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業務；
五、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據；我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業管理和決策水平提高的重要途徑，並將使我們的工作事半功倍，在企業成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業的生產經行銷售，做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數據，並結合企業總體戰略，為企業決策和管理提供有力的財務信息支持；
六、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品，提高資金的運行質量，合理控制資金的使用公司發展至今，生產資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資採購量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關係，是企業融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務部將從採購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；
七、繼續做好各部門工資獎金的核算工作今年公司對各部門都簽訂了責任契約，我財務部將繼續嚴謹細緻而認真地按照責任契約嚴格審核結算工資，並組織資金確保工資的發放；
以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規範財務核算程式等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新，如何在實施成本控制上做文章！
會計的工作總結 篇22
目前財務會計存在的主要困難和問題一是業務不熟，用友軟體使用不熟，工作效率低。二是系統人員較多，業務量大，疲於應付，三是對局屬單位監督指導不夠。存在這些問題的主要原因如下：
一是會計制度改革。從1998年開始至20xx年行政事業單位執行的是行政事業單位會計制度，採用收付實現制核算，從20xx年1月1日起所有單位統一執行政府會計制度，採用收付實現制和權責發生制雙體系核算，特別是權責發生制的引入對財務人員的業務水平和操作技能提出了更高的要求。
二是本年新增基地建設項目，基建項目的會計核算也較為複雜，本單位以及本人以前從來沒有接觸過，是一塊全新的工作領域，需要花大量的時間學習。
三是我們作為一級預算單位，雖然二級單位獨立核算，但是在預決算編報、預算項目申報、預決算公開、部門整體支出評價、資產月報、厲行節約報表等工作上還承擔著指導、匯總二級單位業務、數據的職責，由於本人業務也不太熟悉，二級單位有問題來諮詢我的時候，。我指導起來有困難，同時也無法發現二級單位存在的問題，不利於整個系統會計核算的規範運行。
四是對於我本人來說一是我非財務專業的人，缺乏專業會計知識，在對原會計制度還一知半解的時候又面臨新的會計制度。一年半載我還未建立起系統的會計知識儲備，二是自主學習不夠，忙於應付日常工作任務，沒有沉下心學習。
下一步工作打算及建議：首先，我會進一步學習會計理論知識，增加理論知識儲備，在實際工作中積極主動請教財政局、其他單位同行，認真細緻完成會計工作，協助科長做好科室其他工作；其次，鑒於20xx年會計工作上面臨的困難，請領導能夠給予規財科理解與支持，建議與用友財務軟體公司簽訂一年的服務協定，費用預計xx元，遇到不懂的可以隨時請公司專業人士上門指導，提高效率。爭取一年之後我的業務水平能上一個新台階，可以不再依靠公司能獨立完成會計核算業務。
會計的工作總結 篇23
在xx年的工作中，我們全公司的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務審計部門的工作當然也是在發展中，高效的完成了公司安排給我們的公司，相信我們一定能夠做好，這些都是我們得來的不斷的發展的成果，相信我們一定能夠做好! xx年是集團公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年，也是財務審計部創新思路，規範管理的一年。財務審計部堅持“以市場為導向，以效益為中心”的行業發展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點，團結奮進，真抓實幹，完成了部門職責和公司領導交辦的任務，取得一定的成績。為了總結經驗教訓，更好的完成xx年的各項工作任務，我部就財務、審計方面的、增強財務服務意識xx年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規範、透明、效益”的原則，加強財務管理，最佳化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。
1、為了適應新形勢下的發展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由於公司的性質發生改變，要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局(公司)的財務制度，結合集團公司的實際情況，組織彙編了集團的財務制度。
為了更好的發揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規範力度，提高會計信息質量，保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。
2、做好會計工作計畫，預算管理得到穩步推進一是細化預算內容。根據各分、子公司xx年及xx年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況，按科目進行了分類統計，為各分、子公司的xx年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整後，經總經理審議通過後形成正式檔案下發至各分、子公司，使各單位對本公司的`預算有一個全面的了解，增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對於超預算等問題嚴格審批程式，對申請調整的事項，需經過專門的論證分析後，按規定的程式批准後執行。一年以來，預算的總體執行情況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好xx年全面預算工作積累了經驗。
3、充分利用稅收政策充分利用國家對企業的各項稅收優惠政策，我部積極辦理了物流公司、運輸公司的稅收減、免、緩工作，並由此取得了市國家稅務局準予物流公司、運輸公司減免xx年度企業所得稅合計177.29萬元、營業稅29.48萬元的稅收優惠政策的批覆以及xx年度物流公司、運輸公司所得稅減免的批覆，為集團公司取得了實質性經濟收益。
4、切實加強財務管理根據集團公司規範財務管理、最佳化財務審核程式、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求，財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制，並採用按“統一管理，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業務，充分發揮財務審計部的職能作用。
5、強力整頓財經秩序根據市局(公司)財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案，集團公司圍繞市局“規範行業經營行為，促進菸草行業的健康發展，為國家創造和積累的財富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進規範、推動發展”為指導思想，嚴格按照市局(公司)的自查要求，認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查，並實施強化經濟責任審計與加強財經秩序整頓相結合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來的問題根據時間、性質等分門別類，從中查找經營和管理上的漏洞，並有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實加強了國有資產的監管力度。
6、加強資金管理的作用為了規範集團經濟運行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進集團健康發展。集團公司從xx年xx月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統一管理。我們為了保證集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結算中心，按照市局(公司)結算中心要求，對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和彙編。與此同時，為確保各項工作有條不紊的開展，強調各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正常的經濟運行。
會計的工作總結 篇24
x年，我支行會計財務工作在市行、人民銀行及銀監部門的領導和監管下，我們緊緊圍繞全行工作中心，突出“控險”和“服務”兩大主題，以會計內控“三化三鐵”創建和“財務會計精細化管理”為主線，以規範化管理為基礎，以風險管理為核心，以績效管理為重點，以增收節支促效益提高為目標；在制度建設上抓完善、在隊伍素質上抓提高、在監管方式上抓創新、在問題整改和責任追究上抓落實、在服務功能和水平上抓提升,全行財務管理基礎工作得到了進一步加強，工作水平和質量有了明顯提高,控險防案能力得到了進一步的提升，有力促進了全行各項業務又好又快地發展並取得了一定的成績。回顧一年來的工作，現將本年度的工作情況匯報如下：
一、認真貫徹落實“財務會計精細化管理”活動及“三化三鐵”精神，多措並舉，全面提高會計內控管理水平
為加強支行機關及營業網點費用管理，規範全行費用開支行為，提升費用管理水平，進一步明確細化了全行費用配置項目，明確了發票經辦人對該發票真實性和列支內容真實性負責，進一步提高了經辦人員的責任心。為使有限的資源用在正常業務工作中，確保支行費用開支符合要求。
以會計內控“三化三鐵”創建為主線,以會計監控系統和會計內控管理系統為抓手，全面落實內控管理工作。一是縣行領導高度重視“三化三鐵”創建工作，成立了會計內控“三化三鐵”創建工作領導小組，在人員非常緊張的情況下，按每個網點配備一名的標準配備了監管人員。二是分工明確、定崗定責，確保“三化三鐵”創建順利開展，每個監管員負責一個網點，以便及時發現和處理預警。三是加強對運營主管、櫃員業務學習，本年度年對運營主管專題培訓10次，對主管、櫃員業務知識培訓6次，舉行運營主管、櫃員“三化三鐵”考試兩次.
二、積極做好計算機及網路維護工作，為業務發展提供便利條件
隨著業務的不斷發展壯大，計算機的獨特優勢日益顯現。維護計算機軟硬體，保持良性運轉狀態，是業務發展的需要，也是優質服務的重要組成部分。為掌握控制網點設備的使用情況，設立了《支行電子設備台帳》，對設備經常巡檢，使設備保持良好狀態，儘量減少櫃員對設備使用的後顧之憂，專心投入到工作和為客戶服務中去。x年1月份，市行配備我行存摺印表機13台，已全部分配給網點，3月份，全行營業網點主管辦公用機全部更換成新聯想主機，有效提高了運行速度，提升了辦公效率，加上縣支行機關，共新增和更換辦公用機15台。3月23日，為了配合好集中作業和遠程集中授權等系統的上線，根據省行下發的《智慧型終端管理系統推廣實施方案》，對營業部和雙池分理處的所有d9116終端和di945終端進行了更換和系統升級，4月份，網點新上ups 2台，解決了基層網點停電影響業務的問題，為網點系統的正常運行提供了有效保障。每名櫃員配備了影像儀和耳麥，為集中授權順利切換提供了技術支撐。
三、開展“反洗黑錢宣傳月”活動，進一步做好反洗黑錢工作
根據市行和人行的統一部署，為營造良好的反洗黑錢社會環境，切實提高民眾參與遏制、打擊洗錢犯罪的積極性，使反洗黑錢意識深入人心，推進反洗黑錢工作開展，進一步營造內外部反洗黑錢氛圍環境。 6月1日召開了監管員、反洗黑錢報告員及轄屬機構運營主管參加的反洗黑錢主題宣傳月活動專題會議，進一步明確反洗黑錢主題宣傳月活動工作目標。要求所有營業機構要利用電子螢幕、宣傳橫幅、展板、宣傳折頁等加強宣傳；要加大對反洗黑錢法規的學習力度，做好學習筆記，推進全員全面、準確理解反洗黑錢理念。在學習培訓提高員工反洗黑錢意識和技能的基礎上，做好日常的查防工作，將反洗黑錢工作的部署落實到實處。我行分別在6月和11月組織開展了反假幣宣傳活動。採取發放宣傳單，張貼宣傳畫、懸掛宣傳條幅等形式開展宣傳活動。做到了內容豐富，通俗易懂，使廣大人民民眾進一步提高了愛護人民幣的自覺性和識別假幣的能力，通過專題活動，反洗黑錢工作邁上一個新台階。
四、抓好統計、報表工作
一是認真貫徹執行《統計法》和行統計工作有關規定，按照國家經濟、金融政策和行業務經營情況準確及時地編報行信貸、現金、資金等統計報表，準確及時地上報各類統計報表。二是審核、匯總基層網點各類報表並對報表進行評比、上報，做到獎優罰劣，以提高報表的整體質量，給決策者最新、最真實的會計資料。三是加強統計分析。我行建立了現金投放、回籠月度分析報告制度，按月對轄內行現金收支情況及其特點進行分析，並對造成當期現金投放（或回籠）的原因予以重點分析。
五、抓好結算賬戶清理核實工作
加強賬戶管理、現金管理及人民幣管理，防範金融風險。今年以來，我行嚴格按照人民銀行的統一部署，積極組織人員採取積極有效措施，開展了賬戶清理核實工作。我行及時印發《人民幣銀行結算帳戶管理系統業務處理辦法（試行）》、《中國人民銀行支行帳戶清理核實工作實施細則》，為系統上線運行、管理提供了制度保障。明確時段，主動與開戶單位取得聯繫，協助客戶辦理開戶申請。認真完善帳戶手續。對上報的結算帳戶開戶資料進行嚴格審查。從而保證開戶資料真實性、完整性和合規性，保證了信息錄入的準確性，圓滿的完成了人民銀行下達的各項任務。
六、嚴格執行人民銀行規定，積極開展反假貨幣宣傳工作
今年以來，我行嚴格執行中國人民銀行各項現金管理的規定，不斷規範現金收支行為，進一步做好人民幣流通的各項管理工作。工作中加強一線人員的管理和培訓，提高從業人員的整體素質；認真執行大額現金支付登記、備案、審批制度；加強現金投放計畫管理，確保現金投放回籠計畫的完成；積極採取有效措施，提高市場流通人民幣的整潔度；積極調劑零幣供給，滿足市場客戶需要；高度重視假幣收繳“三無”活動，做好反假貨幣工作，組織各營業機構對員工的培訓和學習，並考取反假幣資格。重點加強對《假幣收繳鑑定作業指導書》的學習，要求每個網點、每位櫃員了解和明晰假幣收繳鑑定的相關程式和要求，掌握基本的操作流程，規範假幣收繳行為，維護人民幣的信譽和形象。5月份，按照人民銀行關於開展反假貨幣集中宣傳月活動的要求，成立了宣傳月活動領導小組，制定了宣傳月實施方案，確保反假貨幣宣傳月活動全面啟動。
七、積極完成對賬工作，確保全行考核不掉隊
我行各網點把對賬工作分解到有關人員，密切配合外包單位，採用上門核對、電話聯繫、手把手教會企業網銀對賬人員對賬等方式，督促開戶單位及時對賬。同時，從基礎、源頭抓起，要求客戶提供正確的`對賬地址、聯繫方式，以降低退信率。對於第三方（郵政部門）投遞準確率不高、經常遭遇退信的，相關網點逐戶分析原因，及時調整對賬方式；對於長期不動戶、零餘額戶、久不使用的納稅戶等影響對帳進度的帳戶，各我行轄屬網點積極予以清理，對提高銀企對賬率起到了很大作用。三是提早部署，準備充分，序時推進。從次月初賬單產生起，我行就對全行的賬單進行認真疏理，要求各網點及時落實提前完成對賬任務，以防客戶出現異常情況，留取足夠的對賬時間。同時，要求轄屬網點序時完成對賬進度，對月度、季度重點賬戶先落實核對，並在次月20日前完成對賬；對賬方式為上門、網銀的，要求網點在次月25日前完成對賬；對賬方式為第三方的，根據市分行下發的清單，要求網點逐戶分析原因，補制賬單及早完成對賬。此外，我行還定期下發未對賬清單進行督辦，從而確保了全行在對賬考核期內全面完成對賬任務。
八、現金配送按照標準化、規範化、程式化的模式進行建設，凸顯我行現金管理先進化
x年，我行財會運營管理部門通過不斷完善制度、規範管理，加強培訓、提高風險防範意識等措施，確保了集中配送現金的安全運營。截止11月末，累計為全轄支行網點庫、營業機構配送現金達到23.31億元，不僅方便了網點，提高了效率，也有力地提升了競爭力和風險控制能力。牢固樹立“合規創造價值，違規就是風險”的意識，保證現金配送安全。在現金運營過程中，為了最大限度地降低風險，保證現金配送萬無一失，運營管理部門對營業網點的日現金收付量、尾箱數量進行全面細緻調查，實行主出納制，推行卡封箱，有效壓縮尾箱，從而使每個營業網點的現金尾箱由原來的
會計的工作總結 篇25
作為酒店非盈利部門，合理控制成本費用，有效地發揮企業內部監督職能是我們一直以來工作的重中之重。對於成本會計來講，每月除了日常的核算外，最大的任務就是盤點了，可以說，成本核算是否準確，關鍵在於盤點。盤點不但可以使我們了解一線部門工作流程及日常工作，加強部門之間溝通，還是發揮我們內部監督職能的一種手段。
通過這一年來的工作，我從剛開始的懵懵懂懂，到後面的熟練掌握，再到現在的不斷提高，我的工作一點點向著優質高效的方向發展。正如我們所提供的成本分析報表一樣，從最初的客房、餐飲收入成本數據的簡單分析到相繼增加的包間、宴會上座率分析、行銷計畫完成情況分析等，隨著報表的日臻完善，我的業務水平和工作能力也得以加強。
通過總結我發現公司的組織架構就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯繫。就拿財務部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與各部門保持聯繫，聽取它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。
隨著社會的`不斷發展，會計的概念越來越抽象，它不再局限於某個學科，在金融、稅務、計算機套用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退，要有一顆永攀高峰的進取之心。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。
這一年來我在工作中遇到過很多的困難也得到過很多的幫助，我曾經失落過、沮喪過也曾經沾沾自喜開懷大笑過，不管怎么說我走過了這一年，我得到了很多也充實了很多，感謝我的領導對我的無私幫助以及支持。
會計的工作總結 篇26
20xx年緊張忙碌的一年即將結束了，總結這一年的工作，在各級領導的正確領導和業務指導下，我在本工作崗位上取得了一定的成績，但也存在著很多的不足之處。本著正視當下、展望明天、總結成績、剖析不足的思想，對本人今年的工作作以膚淺的小結，不足之處請領導批評指正：
一、崗位工作取得的成績：
1、資金方面：作為一個企業，資金的安全及管理是財務業務中很重要的工作，20_年我每月月末會與出納人員及時、完整核對現金、銀行存款、其他貨幣資金往來進行對賬、盤點，並做資金對賬表存檔。保證了各項資金帳帳相符、帳實相符，為公司資金安全管理及合理使用提供了數據基礎。
2、供應鏈方面：作為一個總賬會計，我要負責每天採購、出庫等發票的生成，月底我要做供應鏈的對賬、關帳結賬工作。在這一年裡，我能堅持每天生成相關發票、月底做庫盤點數據並參與盤點、審核盤盈盤虧單據及寫盤點報告，為公司商品管理工作盡到了一個作為財務人員的職責。
二、工作中存在的各種問題及修正：
1、在憑證製作過程中出現了數據登記不完整、科目歸集、核算項目歸集不準確的時候，在20_年的工作中應更加仔細、詳細分析數據屬性，做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算項目及現金流項目歸類準確、數據準確。
2、對於應收應付項、資產項、總賬項，不能拘泥於做賬而“作”帳，在每項目完成之餘，多看多想各環節數據狀況、關聯信息，發現及處理系統中出現的有必要處理的事項，使財務帳各項目、數據更完整清楚、符合邏輯。
三、20xx年工作打算及展望：
新的一年，工作也是一個全新的開始，理應對人生對工作有個新展望，在嶄新的下一年我要：
1、20xx年建立新財務帳套，全面準備、核對、處理數據，在1月底完成帳套各個模組數據錄入及初始化工作。
2、積極參與各種培訓及學習，不斷充實、更新知識，提升職業勞動技能。
過去了，轉眼已在物業公司工作了一年半的時間。回顧即緊張又充實的一年，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收穫最大的一年，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力。
我現在負責物業公司日常財務工作。財務部的日常工作主要有：審核會計憑證、付款單據、工資、監督視窗收費工作確保公司資金安全及制定年度財務預算，提供財務分析報告等。
物業財務部是一個小集體，這個集團中的三名成員都相當有責任心，對工作認真負責，除了能按時完成自己的本職工作外，領導交辦的臨時工作也能保質保量的按時完成。互相之間關係融洽，工作中互相學習，取長補短，共同為提高公司經營水平努力的工作。
掌握本部門工作人員的優缺點，對不符合我公司財務要求的員工，向主管領導反映。並建議提拔老員工，老員工的.優勢在於熟悉公司工作環境及流程，能很快熟悉新崗位並進入狀態，即節約了公司人工成本，同時又提高了老員工的工作積極性。為保證完成公司的財務工作打好基礎。
總之，一年來，在上級領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業務能力也得到了較大程度的提高，雖然在某些方面還存在著很多不足，但我相信，在上級領導的關心支持下，在同事的熱情幫助下，我必定會把工作做得更穩更好。20xx年度我會更加努力的工作，在工作中不斷充實自己，提高業務技能，更好的為公司服務。
會計的工作總結 篇27
一、成本核算的要求
在成本核算工作中，應遵循以下各項要求。
（一）算管結合，算為管用。算管結合，算為管用就是成本核算應當與加強企業經營管理相結合，所提供的成本信息應當滿足企業經營管理和決策的需要。
（二）正確劃分各種費用界限
為了正確地進行成本核算，正確地計算產品成本和期間費用，必須正確劃分以下五個方面的費用界限。
1、正確劃分應否計入生產費用、期間費用的界限
2、正確劃分生產費用與期間費用的界限
3、正確劃分各月份的生產費用和期間費用界限
4、正確劃分各種產品的生產費用界限
5、正確劃分完工產品與在產品的生產費用界限
以上五個方面費用界限的劃分過程，也就是產品生產成本的計算和各項期間費用的歸集過程。在這一過程中，應貫徹受益原則，即何者受益何者負擔費用，何時受益何時負擔費用；負擔費用的多少應與受益程度的大小成正比。
（三）正確確定財產物資的計價和價值結轉方法
企業財產物資計價和價值結轉方法主要包括：固定資產原值的計算方法、折舊方法、折舊率的種類和高低，固定資產修理費用是否採用待攤或預提方法以及攤提期限的長短；固定資產與低值易耗品的劃分標準；材料成本的組成內容、材料按實際成本進行核算時發出材料單位成本的計算方法、材料按計畫成本進行核算時材料成本差異率的種類、採用分類差異時材料類距的大小等；低值易耗品和包裝物價值的攤銷方法、攤銷率的高低及攤銷期限的長短等。為了正確計算成本，對於各種財產物資的計價和價值的結轉，應嚴格執行國家統一的會計制度。各種方法一經確定，應保持相對穩定，不能隨意改變，以保證成本信息的可比性。
（四）做好各項基礎工作
1、做好定額的制定和修訂工作
2、建立和健全材料物資的計量、收發、領退和盤點制度
3、建立和健全原始記錄工作
4、做好廠內計畫價格的制定和修訂工作
（五）適應生產特點和管理要求，採用適當的成本計算方法
二、生產費用和期間費用的分類
生產費用可以按不同的標準分類，其中最基本的是按生產費用的經濟內容和經濟用途的分類。
（一）生產費用按經濟內容分類
產品的生產過程，也是物化勞動（包括勞動對象和勞動手段）和活勞動的耗費過程。因而生產過程中發生的生產費用，按其經濟內容分類，可劃歸為勞動對象方面的費用、勞動手段方面的費用和活勞動方面的費用三大類。生產費用按照經濟內容分類，就是在這一划分的基礎上，將生產費用劃分為若干要素費用。
1、材料費用。
2、燃料費用。
3、外購動力費用。
4、工資費用。
5、提取的職工福利費。
6、折舊費。
7、其他生產費用。
（二）生產費用按經濟用途分類
工業企業在生產經營中發生的費用，首先可以分為計入產品成本的生產費用和直接計入當期損益的期間費用兩類。
1、生產費用按經濟用途的分類
為具體反映計入產品成本的生產費用的'各種用途，提供產品成本構成情況的資料，還應將其進一步劃分為若干個項目，即產品生產成本項目（簡稱產品成本項目或成本項目）。工業企業一般應設定以下幾個成本項目：
（1）原材料，也稱直接材料。
（2）燃料及動力，也稱直接燃料及動力。
（3）工資及福利費，也稱直接人工。
（4）製造費用。
企業可根據生產特點和管理要求對上述成本項目做適當調整。對於管理上需要單獨反映、控制和考核的費用，以及產品成本中比重較大的費用，應專設成本項目；否則，為了簡化核算，不必專設成本項目。
2、期間費用按經濟用途的分類
工業企業的期間費用按照經濟用途可分為營業費用、管理費用和財務費用。
（三）生產費用按計入產品成本的方法分類
計入產品成本的各項生產費用，按計入產品成本的方法，可以分為直接計入費用和間接計入費用。直接計入費用是指可以分清哪種產品所耗用、可以直接計入某種產品成本的費用。間接計入費用，是指不能分清哪種產品所耗用、不能直接計入某種產品成本，而必須按照一定標準分配計入有關的各種產品成本的費用。
三、成本核算的一般程式和主要會計科目
（一）成本核算的一般程式
成本核算的一般程式是指對企業在生產經營過程中發生的各項生產費用和期間費用，按照成本核算的要求，逐步進行歸集和分配，最後計算出各種產品的生產成本和各項期間費用的基本過程。根據前述的成本核算要求和生產費用、期間費用的分類，可將成本核算的一般程式歸納如下：
1、對企業的各項支出、費用進行嚴格地審核和控制，並按照國家統一會計制度確定其應否計入生產費用、期間費用，以及應計入生產費用還是期間費用。
2、正確處理支出、費用的跨期攤提工作。
3、將應計入本月產品的各項生產費用，在各種產品之間按照成本項目進行分配和歸集，計算出按成本項目反映的各種產品的成本。
4、對於月末既有完工產品又有在產品的產品，將該種產品的生產費用（月初在產品生產費用與本月生產費用之和），在完工產品與月末在產品之間進行分配，計算出該種產品的完工產品成本和月末在產品成本。
（二）成本核算的主要會計賬戶
為了進行成本核算，企業一般應設定“基本生產成本”、“輔助生產成本”、“製造費用”、“待攤費用”、“預提費用”、“營業費用”、“管理費用”、“財務費用”等賬戶。如果需要單獨核算廢品損失和停工損失，還應設定“廢品損失”和“停工損失”賬戶。
會計的工作總結 篇28
20xx年是計畫財務處深入實踐，科學規劃，紮實工作的一年。這一年裡，本人在處領導和企業科領導的帶領下，以踏實肯乾的工作作風，為企業的經營工作提供了優質的管理和服務，較好地完成了各項任務，在平凡的工作中取得了一定的成績，現將基本情況總結如下。
一、在政治思想方面：
一年來，本人堅持以毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學關於科學發展觀的重要講話，認真學習蔡其華主任及張光富局長的工作報告，通過學習政治思想覺悟得到了進一步提高，堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的`學習、工作。在日常工作中，能嚴格要求自己、以身作則、尊重每一位同志，自覺遵守各項規定，堅持“堂堂正正做人，踏踏實實做事”的理念，在計畫財務處樹立良好的基層幹部形象。
二、完成工作情況：
按照項目管理工作的總體安排，本人於今年4月份，按照集中核算管理模式從大院物業中心調入企業科工作，主要職責：
一是作為協助人，配合黃科長全面開展企業科日常經營活動的財務管理工作；
二是作為會計人員分管誠興物業公司和江河公司財務核算工作；
三是作為計財處業務骨幹完成處領導交辦的其他工作。
1、協助職責完成情況：
（1）配合局審計部門完成了誠興物業公司和江河公司審計移交工作。
（2）配合計畫科完成了項目管理數據輸入工作。
（3）協助黃科長完成長江委主管部門下達的有關事業單位對外投資管理情況調研及經濟普查調查等工作。
2、會計核算職責完成情況：
（1）在完成好各類經濟業務日常報銷、各類報表申報等工作後，及時按月按季度將經濟數據進行統計分析比較，提供給公司管理人員以供決策，並對以前核算過程中不規範的會計行為予以糾正，嚴把審核關，做到用一個標準規範所有企業的經濟業務核算工作，同進注重加強與公司各部門的溝通與聯繫。
（2）完成各企業20xx年度所得稅清算工作及財務報表編制工作；完成各企業稅金、社保等申報、繳納工作；完成稅務專項檢查自查工作；完成企業的工商年檢、資質年檢、企業代碼證年檢等工作。
（3）配合相關部門完成上級主管部門及稅務部門的各類檢查、清理工作。
3、處領導交辦工作完成情況：
（1）配合委財經局完成了機關服務中心（局）會議中心報告廳收費價格的測算、上報、批覆工作。
（2）配合委財經局完成了地下車庫共建共管運行機制方案的起草工作，完成了地下車庫經營收費標準、收費方式、管理模式等方案的編寫上報工作。
（3）配合委辦公室完成了科技大樓專項服務契約收費編寫上報、批覆工作，並及時敦促將資金收回。
（4）完成計財處20xx年年度工作總結報告、年終績效考核報告的編寫上報工作。
三、工作中做的好的方面
（1）全心全意為基層單位服務。
一是：切實加強與各核算單位的交流與溝通，掌握需求跟上服務。為此本人多次深入基層，了解各核算單位的具體需求，特別是在項目管理方面找準切入點；針對誠興公司資金來源的特殊性，加大對他們財務工作的指導力度，提高主動服務的意識。
二是：及時向公司管理層反饋會計信息，利用項目管理及財務管理軟體實現財務信息查詢網路化，為此我做到了及時處理日常各類經濟業務，滿足了大家適時查詢相關信息的需求，提高了會計工作效率。
（2）認真履行管理職責。
工作中主要從四個方面來加強過程管理，一是對各類原始憑證的真實性、合法性、完整性進行全面審核。
二是對各單位專項支出嚴格進行支出管理，超標的一律不予支付。
三是對涉稅的支出憑證嚴格按有關法規進行審核監督，要求核算單位的各項經營性開支必須取得合法有效的發票報賬。四是提高對各單位履行契約的監管力度。
（3）積極參與企業科建言獻策活動，解放思想、大膽探索、勇於創新。
四三、工作中存在的問題與不足
本人在20xx年的工作中把主要精力集中在日常的帳務處理方面，缺乏對企業科管理工作深層次的思考；個人的綜合素質和業務能力有待進一步提高，需要不斷更新知識結構、擴大知識面。
五、下一步工作打算
隨著項目管理工作的不斷深入，我將做到不斷創新會計服務方式，進一步做好項目管理數據的輸入工作，改進和完善工作中存在的不足，努力提高個人素質，認真學習新會計準則，熟悉新的所得稅法，以適應新時期財務工作的發展要求。
會計的工作總結 篇29
工作總結，就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，並分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。總結是套用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計畫是相輔相成的，要以工作計畫為依據，訂計畫總是在總結經驗的基礎上進行的。以下是由
在今年5月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了安都這個大家庭，轉眼間已經到年末了，我也從一個開始只負責出納工作的財務人員提升到了負責整個財務工作的部門主管，在這裡非常感謝董事長和王經理給我這次機會，謝謝他們的信任和鼓勵，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持，謝謝大家!
今年的財務部有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高，我對這半年多的工作做一下簡單的總結：
首先，在客觀、嚴謹、細緻的原則下，截止到20xx年12月底，審核各類單據19000餘份，製作憑證2800餘份，編制各類報表百餘份，準確率均達到99%以上。
其次，在公司的支持下，財務部與外部建立並保持了良好的聯繫，友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支，同時與銀行建立了優良的銀企關係，與稅務機構建立了良好的稅企關係，並圓滿完成了對統計、工商等各部門有關資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務工作，打下了良好的基礎。
尤其今年完成了幾項重要的工作：
第一，開通了基本賬戶的網上銀行，因為咱們的基本賬戶在平谷，距離比較遠，開通網銀之後，大大方便了各種業務的收付以及賬戶的查詢和管理工作，挺高了工作效率，減少了成本費用
第二，安都數控正式成為一般納稅人，增值稅專用發票最高限額由1萬元增至10萬元，為數控公司以後的發展奠定了良好的基礎
第三，在王經理的大力支持下，財務部幫全體正式員工辦理的社保手續，讓大家得到了實惠，以後的生活也得到了保障，工作起來無後顧之憂
在新的年度中，財務部的工作還有很多地方有待改進，財務制度要逐步完善，執行力度要更加強大。
在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學習工作和管理方面的經驗，借鑑好的工作方法，同時努力學習業務理論知識，擴大獵取知識的範圍，不斷提高自身的業務素質和管理水平，使財務的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發展和需要，可以為領導排憂解難，做到讓領導省心，公司放心。
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今後的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協同財務部全體人員與安都共同走向輝煌!
謝謝大家!
會計的工作總結 篇30
全面加強經費收繳和財務管理工作，根據省總 工會雲工[]23 號及雲獄電[]128 號檔案精神，配合 監獄系統做好基層工會財務大檢查工作，我獄積級組織了相 關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查，現將自檢自 查工作情況報告如下：
一、對 年1月1日至XX年12月31 日工會財務進行了自檢自查
認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經費財政 劃撥和非財劃經費是否按比例足額計撥。經與財務科、勞資 科相核對工人、幹部工資總額對此兩年度計撥經費進行統計 核實 年度工人工資總額為 1613053.00 元計撥工會經費 為32261.06 元實際撥入數為 32503.74 元，幹部工資總額為 5563644.00 元計撥經費為 66763.73 元，實際上撥入數為 60528.35 元幹部少撥經費6235.96 元。XX年度工人工資總 額為 1676199.40元計撥經費為33523.99元實際撥入數為 33727.19 元幹部工資總額為 7151087.40 元計撥經費為85812.87 元實際撥入數 82554.34元。
二、系統工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照 規定專款專用。
總之，我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務 收支，按制度要求使用會計科目，建立會賬簿，按時記賬，及時核對銀行、現金日記賬，按季編制基層工會資產負債表 及基層工會經費收支預決算表，年終編寫財務工作總結，會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。
XX年幹部增資未提工會經費故少撥3260.66 元,此兩項經核實後將在XX年度補撥付工會。