精選會議發言稿 篇1
同志們：大家好!
沐浴著改革的和煦春風和構建和諧社會的堅實步伐。今天，我們迎來了工作會議的隆重召開，我倍感榮幸;這是一次勝利的大會、一次成功的大會。此次會議的主要思想是要認真貫徹落實上級對我們的工作要求，全面部署安排今年的各項工作任務，對此我認為十分重要，而且非常及時。
剛才就去年所取得的工作成績和存在的不足以及今年的工作安排均作了很全面的講話，我完全贊成和支持，這對於今後工作有條不絮的進一步推進，具有十分重要的現實指導意義。
我認為，講得非常的好，非常的深刻。希望在座的各位同志，認真領會，吃透會議的精神。回去後，要把講話精神認真傳達，並結合本單位實際工作開展情況進一步貫徹落實。要真抓實幹、再接再厲，推動工作的全面開展，努力開創 工作的新局面。 下面我就工作補充講四點意見：
一、對於 工作，我們要從思想上高度統一。以“科學發展觀”和“三個代表”為指導思想，以“構建和諧社會”為行動準繩，認真領會並分析會議的檔案核心精神。不能單純地認為開會就是走走過場，回去後把檔案丟在一邊，這種思想是消極的、不對的，必須提高認識，特別是黨員幹部要起到先鋒帶頭作用，充分領會 工作的重要性和必要性。
雖然工作已經開創了良好的局面，取得了可喜的成績。但是，在座的各位同志，不能居功自傲，沾沾自喜。我們的工作做得再好，那是人民當家作主，你我說的都不算，人民說了才算數!必須用具有中國特色的社會主義理論來指導各項工作的開展,從縱深兩個角度看待工作的發展。我認為最重要的一點就是要提高認識!各級組織要加強關於 工作的宣傳力度，把各項規章制度和各種優惠政策普及到家家戶戶，
只有這樣，工作才能紮實推進，才能得到進一步發展。
二、對於工作，我們要從行動上高度一致。據我了解下來，目前仍有個別同志、個別部門，認為開會就是搞搞形式，傳傳檔案。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的，要不然在座的各位同志如何能了解當前的各種形勢和上級的各項要求?我看乾脆打個電話得了，既節約了人財物力，又高效實際。但是這樣能有確實有效嗎?講空話、套話，打官腔是幹不了實際工作的。我們是人民公僕，老百姓就是我們的衣食父母，我們不把工作真抓實幹，落實到實處，那對得起老百姓嗎?所以，各級領導要把 工作，列入具體的議事日程要具體部署,認真執行，切不可敷衍了事。各級領導要為 工作，創造相對充裕的物質條件和相對寬鬆的輿論環境，紮實推動 工作的落實。
三、對於工作，我們要從工作上高度協調。這次會議結束後，各級領導要明確責任，指派具體的責任人，同各部門簽訂責任狀，納入年終績效考核，實行掛黃牌責任制，對於未完成的單位和個人要予以通報批評和改正。所以在座的各位同志要發揚吃苦耐勞、永不退縮的革命精神，要統一組織、統一領導、統一規劃、統一協調，以四個“高度協調”為指南。把各個方面,各個環節有機地結合起來。責任落實，分工明確，以高質量、高標準完成上級下達給我們的各項指標任務。但是，有人向我反應，有些單位和個人遇事相互推倭、互相扯皮，加大了老百姓辦事成本，給老百姓心裡留下了不好的印象。這種官僚作風，必須扼殺在萌芽之初，必須要追究到具體單位和個人。凡是被投訴的單位和個人，責成馬上改正，逾期不改者，調離本單位，我看只有這樣做，才能一些人懶政思想得以行之有效的改正。
四、最後，希望參會的各位同志們，要有高度的責任心和使命感。對於大家的實際工作難度，我們是非常能理解的，話好說，但具體落實到實處就不是一天兩天能辦到的了。所我們準備投入了大量的人財物力,保證同志們幹得放心、幹得踏實，任勞任怨、無怨無悔。你們承擔的工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要同心同德,迎難而上，在各
自的崗位上努力工作，作出成績，拋頭顱、灑熱血，為祖國的社會主義現代化建設貢獻力量!以上四點，僅供在座的各位同志參考，如有不妥之處，敬請原諒並指正。
總之，大家要一鼓作氣、排開萬難;振奮精神、奮發圖強;開拓進取、與時俱進;努力開創 工作的新局面。
同志們，作責任重大，使命光榮。我們將繼續以不斷深化改革，努力工作，再接再厲，再創輝煌，以一個共產黨員的高標準、高質量的工作熱情來回報整個社會。
謝謝各位!
精選會議發言稿 篇2
同志們：
今天局黨委在這裡召開全局系統信息化工作會議，主要目的是全面推進交通信息化建設。剛才強局長就如何推進交通信息化做了一個很好的講話，我完全同意。幾位處長也結合各自工作，做了發言，講得都很好。下面，我也就如何全面推進西安市交通信息化建設，談一些自己的思考，如果有什麼地方說得不夠準確、不夠全面，希望大家給予諒解。
一、廣州之行的感受、感想
這次通過對廣州市交委信息化建設實地的參觀、考察與座談，可以用兩個字來形容——“震撼”，而且是發自內心的一種“震撼”。廣州市交委的信息化建設舉全委之力，經過了十年，尤其是近三年的全力推進，可以說不但走在了我國大城市的前列，而且走在了全世界同類城市的前列，對廣州市交通帶來的深刻變化和變革，是很難用語言來表述清楚的，我在這裡舉幾個事例。
第一個例子，廣州的信息化建設平台的搭建、系統的建設、運營以及管理的延續、提升，不但滿足了交通行業市場監管的需求，也為交通企業在監管、服務，尤其是經濟效益的提高方面創造了非常了不起的成績。它的服務功能提升到了城市交通管理這一更高層面。廣州市年初機構改革時形成了大交委，把城市道路的交通工程，包括交通信號、交通設施的組織管理交給了廣州市交委。當然，這是一個全面複雜的系統工程，廣州市整合了過去參與城市交通管理的各個方面的資源，如公安交管系統、治安系統、城管系統、市政系統等多部門在道路交通方面的視頻信號、線圈信號等2萬多路信號，傳輸到廣州市交委的智慧型交通平台，然後由這個平台根據每條道路的車流、人流信息和現有的道路條件，開發出道路模擬仿真系統，對道路堵塞的原因進行仿真計算機模擬處理，最後最佳化出交通調度運行方案。
第二個例子，廣州市的公交調度指揮系統，達到了類似於機場調度的模式，就是調度員與車輛是對應的，在同一大平台上，一個調度員可以實時調度大約60輛公交汽車的運行。這種做法給公交公司帶來的效益是什麼?就是減少了原來約名傳統條件下從事管理、調度指揮的工作人員。對出租企業，對其他從事道路交通運輸企業，在實時管理方面，在降低成本方面，作用也是巨大的。廣州的交通信息化公司，由於對企業提供了良好的服務，普遍得到企業認可，交通信息公司自身也取得了良好的收益，都是運營企業根據約定和契約，自覺的去交費，因為信息化給企業帶來的效益太明顯了。
第三個例子，現在我們行業管理感到困難的問題，如監管難、取證難。在他們這個平台上，一目了然，近年來，西安交通運輸業快速發展，出租汽車達到一萬多輛，公車達到七千多輛，汽車修理廠發展到幾千家，業務監管範圍不斷擴大，而相關的處室和部門的人員又沒有任何增加，所以大家普遍感到人手不夠，忙不過來。在這種情況下，就更需要信息化來完善我們的監管手段，提升監管水平，同時提高服務水平。
第四個例子，廣州市在其最繁華的道路之一——中山大道上建成了一條brt公交專用線，當初在建這個通道的時候，據說有很多人反對，事實證明當初修建brt的決策是完全正確的。brt建設前，在中山路上運營的公車有1700輛，建設後，運營車輛減少到800輛，brt通道里運行的一共有30多條線路，日承擔客運量由原來的40萬人次提高到90萬人次，超過了絕大多數城市一條捷運線的日客流量，公車運行速度也由原來的每小時11公里提高到現在的每小時23公里。在brt通道里，投放多少車，車的間距是多少，哪個地方人多需要車，如何進行調度安排，都能通過智慧型調度系統進行實時監控。
第五個例子，亞運組委會的交通組織調度，由交委的信息公司承擔，3700輛運動員、裁判員、官員用車，由信息公司統一調度，開幕式乘船入場，調度也由交通信息公司完成，必須做到分秒不差，亞委會評價，廣州亞運會比北京奧運會強的就是交通調度智慧型化。
我上面舉了五個例子，讓大家共同分享一下這次廣州之行的感受，只有身臨其境，才會有這樣的感受，才能體會到我們的不足。兩市交通現狀相比較，廣州城市人口比西安多一倍，廣州的公車有9000輛，我們有7000輛，但是年客運量卻比我們大了50%。我們真切感受了廣州公車運行速度快、乘座舒適;廣州的計程車有17000輛，我們有11000輛，他們一天載客170萬人次，我們80萬人次，將近是我們的二倍。網上有評論說不愛西安的十大理由，我們占了倆，一是公車成了“肉夾饃”，二是計程車拒載。在這樣的情況下，我們給政府說，要增加公車，完全是車輛不足這個因素嗎?這兩年“打車難”，社會各界反響很大，完全是因為計程車總量不夠嗎?誠然，總量不足是客觀存在，但是我們的運行效率呢?廣州為什麼能比我們多運許多的人呢?目前我們的負面評價仍然很多，運營過程中的一些隨機的事件，單單靠人能管得住嗎?不靠信息化的手段，能克服這些頑疾嗎?
最後，希望通過這次會議，為西安市交通信息化建設未來發展奠定一個良好的基礎，在明年世園會之前，使這項工作邁上一個大的台階，再用一年的時間，使西安交通信息化初步達到廣州水平，為西安交通行業又好又快發展提供保障。
精選會議發言稿 篇3
大家!
今天我就簡單地說幾名不簡單的話。我的話是有價值的。
談到價值，我說一下。其實我們每個人都是一塊寶玉，都是待價而沽的。每個人要認清自己的價值，既不能看扁自己，也不能高估自己的價值。每個人要清楚自己為公司創造了多少價值。比如你一個月能為公司創造一萬的價值，公司沒理由只給你一千的工資，是吧?我們此刻實行的計件工資，就是的證明自己價值的方法，直接有效。
每個人都有自己的想法，如果你們對公司有意見或推薦就跟我們提出來。不要憋在心裡。有時候想不通的時候，就要換個角度和方式去想。不要動不動就辭職。當然鐵打的公司，流水的員工。員工的變動是在所難免的。認識你們很高興。很羨慕你們這么年輕，也羨慕你們這么年輕就認識了我。如果你們辭職了，我會想你們的。期望有些員工在離開普林公司後，會偶爾想起那裡的花花草草，和同事們。此刻是年中，辭職再去找工作也有點難度。而且普林在銀川也是數一數二的。在這么牛的公司里工作，出去炫耀也有資本。
在寧夏除了普林，就是吳忠那邊的“新世紀”比較牛了。我們要努力超越新世紀。讓我們的客戶以後幫我們吹牛。此刻我們聽得最多的是新世紀有多牛。他們是這樣說的：他說新世紀，做一萬個盒子，挑不出一個壞的，而且客戶要一萬個盒子，他只給客戶一萬零一個，那一個盒子是以防萬一。我們都是有頭腦的理智的人，我們就應深深的明白這就是“吹牛”。但是人家就能吹得臉不變色心不跳，那是因為他們有資本，他們的質量確實好。所以我們要把質量做好。質量做好了，我和董總出去的時候，能夠把牛吹得更大一些更賣力一些也更有底氣一些。有時候我們的員工，在追求速度的時候就放下質量了。比如前幾天梅麒輒的盒子做起來像花一樣花，讓董總一罵，之後就做得跟臉一樣乾淨了。我期望大家：乾乾淨淨做人，快快樂樂工作。
為什麼我極力挽留滿智紅呢。因為我看到她工作時候的狀態，和工作後的狀態。我看到她無論什麼時候都是笑嘻嘻的。這就是一種人生的態度。我們工作的時候追求快樂。我們在人生的旅途中也要以追求快樂為終極目標。如果你覺得在哪裡工作鬱悶了，那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們要朝著快樂的方向。所謂面朝大海，春暖花開就是這樣的一種境界。普林公司的進步是有目共睹的。像去年的一伙食和今年的比，那是天壤之別啊。溫飽問題解決了，接下來大家就要努力工作了。工作中遇到什麼問題要提出來。我們能解決的必須會幫忙解決，不能解決的也要找人幫忙解決。
好了。如果你們聽了我的演講以後，有加班的衝動，那么說明你們有用心聽。
謝謝。散會。
精選會議發言稿 篇4
尊敬的各位領導、各企業代表同志們：
大家好!
非常感謝縣委縣政府為我們創造這次匯報工作、反映情況和交流經驗的機會，下面我代表新疆鑫旺礦業股份有限公司向會議匯報。
充滿機遇和挑戰的20xx年已經畫上了圓滿的句號，自此我們新疆鑫旺礦業股份有限公司也走過20xx年的發展歷程。回顧過去，在縣委縣政府的支持關懷下，在社會各界的鼎力幫助下，鑫旺公司實現了由小到大、從弱到強的發展壯大。在全體鑫旺人汗水的澆灌下，今天的鑫旺公司已經發展成一個年營業收入過億元的多金屬礦山。在此，我代表鑫旺公司向給予我們支持和關懷的縣委縣政府及各行各業的同仁表示衷心的感謝。
一、公司基本情況
新疆鑫旺礦業股份有限公司於20xx年11月27日由新疆鑫旺礦業有限公司進行股份制改制成立。公司前身新疆鑫旺礦業有限公司成立於20xx年4月28日，至今已經走過了近十二個年頭。目前，公司在職員工445人，其中民族員工210人，轉移就業人員225人。下設六個職能部門、一個選礦分廠、兩個採礦項目部，擁有完善的探礦、掘進、採礦、選礦等生產體系。日均處理礦石能力800噸左右，主要產品包括銅、鉛、鋅等有色金屬。經過大量的地質勘探，現已累計探明礦石儲量約1100萬噸，預計礦山服務年限將超過30年。20xx年，經過全體員工的共同努力，計畫提礦33萬噸，實際完成提升礦石34.412萬噸，完成計畫的104%。計畫掘進2083m，實際進掘3453.87m，完成計畫的166%。全年計畫處理礦石量33萬噸，實際處理33.67萬噸。銷售精礦總量(濕重)24568.32噸，全年營業收入達到1.7億元，上繳各項稅費3400萬元，實現利潤xx萬元。
綠色礦山建設通過了礦業聯合會的初步評審，進入到實質性的檢查驗收階段。在黨群組織建設、反恐維穩、企地共建及扶貧援助等其他工作也取得了較好的成績，實現了總體推進全面發展。
二、面臨的難題
回顧過去，鑫旺公司得到了政府及相關部門的大力支持，各項工作均取得了較好的成績。但是在發展的過程中，我們也遇到了一些需要政府給予協調解決的難題。
一是在土地徵用上，我們始終堅持以實際需要為基礎，儘量減少對耕地的占用。但是涉及征地的農牧民強行要求公司擴大徵用面積獲得更多的土地補償款，公司每年在土地徵用補償款和耕地占用稅上要多支付大筆資金。
二是20xx年國家為鼓勵節約利用礦山資源對資源稅進行了改革，實行對在建築物、鐵路及水體下通過充填開採的方式采出的礦產減征50%資源稅的政策。鑫旺公司的主礦體正處在巴斯布滾勒河河道下方，希望政府給予協調解決，使我們享受到優惠政策，減輕企業的負擔。
三、下一步工作重點
20xx年是落實“十三五”規劃的關鍵一年，也是建設平安美麗幸福哈巴河的起步之年。面對的新的任務，新的形勢，我們決心在縣委縣政府的正確領導下，認真落實縣經濟工作會議精神，緊緊圍繞經濟發展這箇中心，牢牢抓住生產建設和環境建設兩個重點，不斷提高企業的綜合實力和市場競爭力，為建設平安美麗幸福的哈巴河再做新的貢獻。為實現這一目標，我們將重點做好以下幾項工作：
1、紮實推進“三期技改”項目，加快深部開採的步伐，為企業持續穩定發展提供可靠的保障。三期技改項目計畫總投資約4.93億元，工期2年，主要用於千米主井工程、副井工程、選礦廠、供電、供暖等設備設施的建設。三期技改完成後，預計日處理礦石量將達到4000噸左右，生產能力與現在相比擴大四倍以上，年銷售收入有望突破7億元，銷售利潤2億元。目前，三期技改項目完成了土地徵用、場地平整及機構、人員的整合工作。20xx年我們將繼續落實三期技改的配套項目，老選礦廠的改進、新選廠、辦公生活綜合區及相關輔助設施的建設。
2、以綠色礦山建設為基礎，積極投入到打造美麗哈巴河的行動中去。20xx年，我們將進一步加強環境建設，加大在“三廢”治理和環境美化、綠化上的投入。在工作落實上，做到環保設施與生產建設項目同時設計、同時施工、同時驗收、同時投入運行。不斷採取新技術、新工藝，提高對生產、生活廢水的淨化能力，徹底消除生產、生活廢水對環境的威脅，力爭實現廢水的完全再利用。在廢料治理上，我們正在探討利用尾礦進行採空區充填技術，如果此項技術取得成功，將徹底解決尾礦存放及環境無污染問題。加大礦山美化、綠化工作的力度，繼續開展礦區道路、場地硬化和綠化活動，礦區內所有道路實現硬化，綠化面積力爭達到90%以上。
3、築牢維穩防線，全力打造平安礦區。和諧穩定是企業發展的前提保證，按照政府工作會議提出的“聚焦總目標、打好組合拳、做到三不出”的安排部署，進一步加強企業反恐維穩長效機制的建設，保證與公安機關、政府社區溝通渠道的暢通，做到企業與社區聯動，提高自身反恐維穩應急處置的能力和效率。加強企業內部的管控，自上而下建立完善的信息收集反饋渠道，對重點人員的思想、行為進行有效的監控。加強社會主義法制教育，增強員工的法制意識和法制觀念，提高員工明辨是非的能力和同“三股勢力”做鬥爭的勇氣和信心。加強應急管理，做好突發事件應急預案的學習活動，建立能夠隨時投入戰鬥的處突應急隊伍，紮實開展突發事件應急演練，始終保持反恐維穩的高壓態勢，堅決實現“三不出”的工作目標。
4、積極承擔社會責任，紮實做好企地和諧共建工作，增進民族情感 促進民族團結。從解決牧民實際困難入手，進一步加大援助的力度，採取以結對共建的方式，為牧民的生活解決實際困難。首先與喀拉布拉克、喀拉翁格爾村建立一對一共建關係，重點加強村莊的基礎設施的建設援助，改善農牧民的生活環境。二是通過支部開展黨員與農牧民結對“認親”活動建立黨員與農牧民家庭的一對一幫扶關係，幫助農牧民解決生活上困難。從而形成從公司集體到黨員個人多層次的和諧共建機制，為改善農牧民的生活條件貢獻我們的力量。
同志們! 昨天的成績就是今天的起點，面對下一步工作，我們決心在縣委縣政府的帶領下，發揚鑫旺人“頑強拼搏、勇於創新”優良傳統，繼續發揚成績、努力克服不足，積極投入到建設平安美麗幸福哈巴河的行動中去，為實現20xx年各項工作目標而努力奮鬥。
精選會議發言稿 篇5
校長 尊敬的各位領導、各位老師 親愛的同學們：
在這金風送爽、碩果飄香的收穫季節里，在舉國上下歡慶雅典奧運會我國體育健兒取得優異成績的喜慶時刻，我們迎來了中華人民共和國第20個教師節。在今天的慶祝大會上，我們臨江市一中再一次受到市委市政府的通令嘉獎，我們的心情無比激動。這是上級領導和社會各界對我們工作的肯定和獎勵，同時更是對我們的鞭策和期待。
百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。在知識經濟迅猛發展的今天，全社會對教育和教師的期望值越來越高，對學校辦學條件也提出了較高的要求。為了滿足臨江人民對優質高中教育的需求，我校以新課程改革為契機，緊緊抓住吉林省評選首批示範性普通高中的良好機遇，全校教職員工在新一屆領導班子的帶領下，繼承和發揚一中的優良傳統，團結務實，開拓進取，勇於創新，始終堅持“抓兩全，求特色，創名牌”的辦學目標，堅持“面向全體，分類指導，分層提高，大面積提高教育教學質量”的辦學理念，在課堂教學中“以素質教育為主線，注重能力培養，注重情感交流，努力激活學生思維”，在班級管理中堅持“關愛學生，寬嚴適度，多鼓勵，巧批評，不諷刺”的原則，辛勤培育祖國花朵，精心塑造學生靈魂。大張旗鼓的開展課堂教學改革，主動傳播先進的文化，堅持走科研興校之路，積極承擔國家與地方教育教學改革的實驗工作，與北大附中網校聯網，實現了真正的資源共享。不斷加強師德師風建設，以人格魅力打動學生，以才華智慧折服學生，以奉獻精神感染學生，用全新的教育理念武裝教師，使全體教師的素質得到了很大的提高。學校定期舉辦校園文化藝術節、奧林匹克體育節、科技創作發明展示等，組織豐富多彩的社團活動，為學生的健康成長搭建平台。20xx年，我校被納入省重點高中管理序列，20xx年順利完成初高中剝離，成功舉辦了建校80周年慶典。20xx年實現了操場拓寬，圓了一中幾代人的夢想。20xx年爭取國債無償資金120萬元，建築面積4000平方米的科技樓拔地而起，現主體工程已封閉，將在今年十月底交付使用;參照國家標準的老三室改造工程也已經順利完成。今年高考不僅實現了連續三年清華北大榜上有名，而且還實現了名牌、重點大學錄取人數的歷史性突破，正可謂連續三年結碩果，重點名牌創新高。
這些成績的取得，離不開市委市政府正確領導，離不開全市人民的鼎力相助，離不開各兄弟學校的大力支持，更離不開一中全體教職工的共同努力。
今後我們有決心繼續堅持”以德育為本，教學為中心，科研為先導，注重培養學生的創新精神和實踐能力，全面提高學生綜合素質“的辦學宗旨，繼續加大投入，改善辦學條件，使學校教學設施力爭達到省示範性高中要求，使一中的辦學條件躍居白山一流，進入省內前列，為滿足臨江普及高中教育和促進臨江經濟的發展奠定基礎。我們將不斷追求教學管理標準化、教學手段現代化、教師隊伍學者化、教學行為規範化，為全面建設小康社會提供智力支持和人才保障，用愛托起早晨八、九點鐘的太陽，以誠傳播人性的教育理念，用勤勞和智慧勾畫一中更加美好的未來!
謝謝!
日期：
精選會議發言稿 篇6
同志們：
在今天的會議上，縣委書記、縣村“兩委”換屆選舉工作領導小組組長杜春強同志對做好村“兩委”換屆選舉工作進行了動員部署，縣委常委、組織部長同志宣讀了市委、市政府表彰優秀村幹部的決定。剛才，縣村“兩委”換屆選舉工作領導小組副組長同志作了《實施方案》說明，縣委組織部、縣民政局、縣檔案局的同志就換屆選舉的具體工作作了培訓。這次村“兩委”換屆選舉工作時間緊、任務重、要求嚴，換屆選舉工作領導小組及辦公室成員、各鄉鎮黨委書記、副書記和民政辦主任都是換屆選舉工作的直接和具體責任人，也是換屆選舉工作的骨幹，必須準確把握政策、紀律和程式要求，為順利完成換屆選舉工作打下良好基礎。
下面，我就理解貫徹落實好這次會議精神，再講4點意見：
第一，認真學習領會，全面準確把握並傳達貫徹落實好會議精神。村一級在我們整個政權建設工作中具有舉足輕重的地位，直接面對民眾，直接貫徹落實黨的方針政策，特別是在我們這樣一個山區農業人口所占比重較大的縣更為重要。中央和省、市、縣委對村“兩委”換屆選舉工作高度重視，中央專門下發了《關於加強和改進村民委員會選舉工作的通知》，省委、省政府下發了《關於做好全省村級黨組織和第四屆村民委員會換屆選舉工作的通知》。做好村“兩委”換屆選舉工作，對於建設社會主義新農村、鞏固黨在農村的執政基礎、發展社會主義民主政治具有重要意義，參會同志要把思想統一到中央、省委、市委和縣委的部署上來，認真分析和把握面臨的新形勢、新情況、新問題、新要求，深刻認識做好村“兩委”換屆選舉工作的重要性、緊迫性，把握好堅持黨的領導、充分發揚民主與嚴格依法辦事相統一的原則，通過本次換屆選舉，進一步發展和完善黨領導的村級民主自治機制，實現“新班子、新機制、新氣象”的目標，為建設社會主義新農村提供堅強的組織保證。會議結束後，各鄉鎮要立即行動起來，在2月12日前召開班子成員會議，及時傳達貫徹會議精神，研究成立領導小組及工作機構，抽派駐村指導員，制定工作方案和流程，2月23日前召開安排部署暨培訓會。收假後，縣村“兩委”換屆選舉工作領導小組將派人分別到10個鄉鎮進行督促檢查。
第二，紮實抓好換屆選舉相關工作。主要是抓好組織領導和嚴肅紀律兩個方面。一要加強組織領導。各鄉鎮要按照杜書記的要求，健全和落實領導責任制，完善工作機制，成立專門的換屆領導機構，抽調得力人員組建工作機構。鄉鎮黨委書記要認真履行村級組織換屆“第一責任人”的職責，把握好全局方向和大原則，鄉鎮領導班子成員要實行分村聯繫包乾，建立換屆工作聯繫點，加強具體指導。要結合選派新農村建設指導員、大學生村官工作，向每一個村選派至少一名幹部擔任換屆工作指導員，具體指導該村換屆選舉工作，做到責任到人。前期工作中要學習把握好換屆選舉工作會議精神、摸底排查分析透村情，做到心中有數、心中有底，重點、難點村要抽派得力人員負責具體指導。二要嚴肅工作紀律，營造風清氣正的換屆選舉環境。公平、公正大家最為關心，民眾公認是第一原則，換屆選舉工作要做到公平、公正。各鄉鎮必須高度重視，準確理解和全面貫徹《關於在我省村“兩委”換屆選舉工作中認真治理賄選行為的通知》精神，並將此檔案印發到村，採取有效措施，暢通民主監督渠道，加大治理力度，及時排查解決影響換屆選舉的熱點、難點問題，有針對性地制定應急預案，及時做好換屆選舉有關問題的信訪答覆和處理工作，維護社會穩定。縣鄉換屆選舉工作領導小組尤其要重視加強對工作人員的紀律要求，嚴格管理，嚴肅要求，對工作人員出現違紀行為的，發現一起查處一起，絕不姑息。要制定換屆選舉工作突發事件處置預案，對舉報電話、舉報點進行公布，堅決制止和查處拉票、賄選等不正當競爭手段，保證村“兩委”換屆選舉工作公開公正公平。三要加強宣傳引導。利用期間外出人員返鄉這段時間，結合實際，制定具體方案，採取靈活多樣的宣傳方式進行集中宣傳。迅速組織廣大基層幹部學習村“兩委”換屆選舉相關檔案，迅速將這次會議精神和相關法律法規政策宣傳給廣大農村幹部民眾，充分利用廣播、電視、網路媒體和公開欄、黑板報、標語、文藝演出等形式向廣大農民民眾宣傳，做到“四個清楚”，即：把目標意義宣傳清楚，把有關法律法規和政策規定宣傳清楚，把選舉的程式宣傳清楚，把違規違紀選舉的後果宣傳清楚。同時，縣村“兩委”換屆選舉工作領導小組要選好“三個案例”，針對鄉鎮宣傳組再制發一個具體可行、操作性強的工作方案，開展好警示教育，使農民民眾和廣大農村基層幹部充分認識到加強和改進村“兩委”換屆選舉工作的重要意義，把思想認識統一到縣委的部署要求上來，這項工作要在前全面部署好，利用期間進行集中宣傳，營造良好氛圍。四要開展業務培訓。要採取以會代訓、以案說法、巡迴指導等靈活多樣的方式，對本轄區參與選舉工作的人員進行培訓，領導小組辦公室人員、村指導員、大學生村官要熟練掌握換屆選舉政策法規和操作規程，提高依法處置突發事件和複雜情況的能力，做到工作更細、更實、更易民眾理解和接受，確保按照每個階段每個環節的工作任務和要求開展工作。五要用好審計結果。我縣村幹部任期和離任經濟責任專項審計工作已經結束，要加大對審計結果的運用力度，在審計中查出的違反財經法紀、亂收亂支、鋪張浪費的行為，依據有關規定進行處理;涉及國家工作人員及村幹部違紀違法的，要提出處理意見，移交紀檢監察部門處理;對於情節嚴重、構成犯罪的，移交司法機關依法追究當事人的刑事責任。要在一定範圍內通報處理結果，審計結果要在村務公開欄內向民眾公布。六要提供經費保障。要按照《關於做好全省村級黨組織和第四屆村民委員會換屆選舉工作的通知》的要求，縣財政根據每個村總人口按每人1.5元的標準劃撥選舉專項經費，並於2月25日前撥付到村，各鄉鎮也要落實一定工作經費，保證換屆選舉工作的正常開展。
第三，正確把握處理好幾個具體問題。村“兩委”換屆選舉工作，涉及農村廣大民眾切身利益，對社會主義新農村建設有深遠影響，政策性、程式性、法律性強，搞不好就容易出現偏差和紕漏。我們一定要嚴格把握法律、法規、政策要求，對政策法規不允許的堅決制止，對政策法規掌握不清楚的要及時請示上報，決不能想當然、亂作為。在這裡我就村“兩委”換屆選舉中需要注意把握好的幾個具體問題作個說明。一是關於指導員選派問題。縣委已經明確年度新農村建設指導員，也是村“兩委”換屆選舉工作的指導員，縣鄉新農村指導員必須儘快到位報到，入村後的首要任務就是積極指導、協助做好村“兩委”換屆選舉工作。我縣此次抽派縣級新農村指導員，是嚴格按照省委“抽硬人、硬抽人”的要求從科級後備幹部、新招錄公務員中挑選出來的，都是各單位的業務骨幹，希望廣大指導員充分發揮“有活力、素質高、能力強”的優勢，認真履職，紮實工作，努力完成換屆工作的各項任務。組織部、新農辦等要加強管理，跟蹤服務，在實踐煅煉中發現、培養、選拔幹部。各鄉鎮也要參照這一要求選派好駐村指導員。同時，要充分發揮大學生村官的作用，與指導員一起進行業務培訓。二是關於村幹部社會保障問題。《縣村幹部社會保障實施辦法(試行)》已經縣委常委會研究通過，從今年1月1日起執行，對象包含現在在職和本次換屆中新當選的村幹部，請大家注意宣傳。《辦法》重點分為養老保險和工傷保險兩個部分：村幹部養老保險費採取以屆按年繳費的方式，三年任職繳費總額10002元，所繳納的養老保險費由政府和個人按比例共同承擔，其中政府承擔總額的60%，個人承擔總額的40%;村幹部參加工傷保險，按照保山市工傷保險最低繳費基數和基準費率確定繳費標準，由縣財政逐月核撥到參保單位進行繳費。不願意參保或不按時承擔個人繳費部分的村幹部，不享受規定的政府補助，離任時不再解決其養老問題。《辦法》正式出台後，各級各部門要認真抓好此項工作，結合換屆選舉宣傳工作一併宣傳，保證在換屆選舉前完成。三是關於職數設定問題。根據省委的要求，此次村“兩委”換屆選舉的職數設定中要求“設立黨支部的，原則上設委員3至5名”、“村民委員會設委員1至5名”，“村黨組織書記與村民委員會主任‘一肩挑’的或黨員人數在100人以上的，設l名專職副書記”。但村幹部總數不能突破雲發〔1990〕55號檔案核定的村幹部控編數。根據我縣實際情況，縣委決定村黨支部支委會原則上設委員5名;村民委員會設委員3—5名;黨員人數100人以上的村設l名專職副書記，與支部書記一起選出來。各鄉鎮要提前了解和掌握各村情況，統籌研究部署。同時，對沒有人選的村，在摸底排查的基礎上做好工作，提出解決方案。四是關於選派村黨支部書記和村黨支部書記跨村任職問題。由組織部門會同鄉鎮進行研究，摸清全縣沒有合適人選的村，儘快制定選派工作方案。綜合考慮到村幹部待遇不高、任期較短等因素，我縣原則上不鼓勵村黨支部書記跨村任職。關於提倡依法將村支部負責人推選為選舉委員會主任的問題，關鍵是要嚴格執行好法律法規，嚴格依法辦事，堅持和加強黨的領導，所以，歸根結底是把握好本次換屆選舉工作的根本原則和要求。關於“一肩挑”比例原則上為三分之二、村“兩委”委員中至少有1名35歲以下年輕幹部和1名女委員的問題，各鄉鎮要嚴格把握好比例要求，確保實現換屆選舉目標任務。各鄉鎮對出現的新情況、新問題要及時請示報告，縣村“兩委”換屆選舉工作領導小組要針對重點、難點問題，加強檢查指導。五是關於大學生“村官”參選村“兩委”班子問題。鼓勵到村任職高校畢業生積極參與換屆選舉，通過法定程式進入村“兩委”班子。對戶籍不在本村，本人願意參與村民委員會選舉的大學生“村官”，可參照《雲南省村民委員會選舉辦法》第三章第九條規定辦理，即：“有下列情形之一的，經村民選舉委員會確認，可在經常居住地進行選民登記：結婚後居住在配偶所在地，但戶口未遷移的;轉為非農業戶口，仍在原村居住並履行該村村民義務的。”但注意在選民登記時就要統籌安排好。六是關於村民委員會成員候選人資格審查問題。在以往的村委會選舉中，村民委員會成員正式候選人是由有選舉權的村民直接提名產生。但在這一屆選舉中，省委、市委就候選人的條件、提名推薦程式作出了新的規定，多了一道程式，就是有選舉權的村民直接提名產生的候選人，只是初步候選人，要經過村民選舉委員會進行資格審查，審查是否有選舉權和被選舉權，然後提交第四屆村民代表大會採取無記名投票方式確定，才能作為正式候選人。七是關於“四議兩公開”工作法推廣問題。去年，、和回良玉同志，就進一步完善符合中國國情的農村治理機制，建立健全既保證黨的領導又保障村民自治權力的村級民主自治機制，在全國農村全面推行“四議兩公開”工作法，分別作出重要批示。中央組織部在河南省召開了黨領導的村級民主自治機制工作經驗交流會，對推廣“四議兩公開”工作法進行了安排部署。“四議兩公開”工作法，即：村黨支部委員會提議、“兩委”會商議、黨員大會或黨員代表會議審議、村民代表會議或村民會議決議，決議公開、實施結果公開。縣委將制定出台相關制度，各鄉鎮要結合村“兩委”換屆選舉，認真貫徹執行。八是加強檔案和痕跡管理。要指派專人負責此項工作，確保檔案和痕跡管理工作全面、準確、真實、可靠，第四，統籌安排好當前各項工作。此次村級換屆選舉正值春耕備耕季節，又面臨烤菸移栽和大春栽插的關鍵時期，目前我縣旱情嚴重、防火任務繁重，抗旱救災工作任務艱巨。各級各部門要切實增強工作的緊迫感，對村“兩委”換屆選舉工作和其它重要工作進行科學合理的統籌安排。利用好期間外出務工人員大量返鄉，後到4月底前農業生產任務相對較輕的有利時機，紮實搞好村“兩委”換屆選舉工作。同時，注意與第三批深入學習實踐科學發展觀活動和農村其他各項工作協調推進。
同志們，搞好村“兩委”換屆選舉工作，是一項重大政治任務，意義重大，影響深遠。我們一定要在縣委的堅強領導下，以紮實的工作作風和務實的工作態度，高標準、高質量完成村“兩委”換屆選舉工作，為建設富裕文明和諧新提供堅強的組織保障。
精選會議發言稿 篇7
同志們：
下面，我就貫徹落實總理等中央領導同志重要批示精神，做好當前煤礦安全生產工作，堅決遏制重特大事故，講2點意見。
一、深刻汲取事故教訓，深刻剖析問題根源
近期，全國煤礦較大以上事故多發頻發，安全生產形勢驟然嚴峻起來。20xx年12月15日，重慶能投集團渝新能源有限公司逢春煤礦副斜井發生較大運輸事故，造成7人死亡;12月24日，陝西延安市華龍煤業有限公司貫屯煤礦發生較大瓦斯事故，造成5人死亡;12月28日，福建龍巖市鯉坑煤礦發生較大窒息事故，造成6人死亡;今年1月6日，雲南曲靖市師宗縣大普安煤礦發生較大頂板事故，造成4人死亡。特別是，1月12日，陝西榆林神木市百吉礦業公司李家溝煤礦發生重大事故，造成21人死亡，性質極其嚴重，影響極為惡劣。不到一個月，接連發生5起較大重大事故，死亡43人，事故集中、損失慘重、影響很壞，不僅破壞了去年來之不易的大好形勢，而且影響了今年的良好開局，給全年工作帶來了負面影響。
分析近期事故，暴露出以下突出問題。
(一)違法違規行為十分猖獗。這5起事故，有4起存在嚴重違法違規生產建設問題，事故煤礦無視法律法規、無視礦工生命，有法不依、膽大妄為，簡直就是犯罪!一是拒不執行監管監察指令。福建鯉坑煤礦借技改名義違法組織生產，地方監管部門近4個月3次下達停建指令，企業卻拒不執行、置若罔聞、我行我素。陝西貫屯煤礦被暫扣安全生產許可證、責令停止生產，但是該礦僅僅停產了1天，就連續4天違法生產，結果釀成了事故。二是超層越界開採。福建鯉坑煤礦越界開採長達6年之久，越界範圍最長直線距離達900米，越界垂深達245米，他們還通過設定假密閉、假擋牆為掩護，逃避監管監察。三是非正規開採。陝西李家溝煤礦採用明令禁止的巷道式採煤方法，進行邊角煤回採;福建鯉坑煤礦也使用巷道式開採方法，違規布置6個採煤工作面生產;結果兩個煤礦都發生了大事故。四是謊報瞞報事故。雲南大普安煤礦事故發生後，礦長指使監控值班員中斷井下安全監控系統採集數據，刪除當班2名下井職工人員位置監測信息，肆意隱瞞事故。福建鯉坑煤礦未按規定報告事故，自行組織施救，非法轉移遇難人員屍體，性質極其惡劣。
(二)“一通三防”管理混亂。這5起事故中，有2起是瓦斯事故，1起是窒息事故，而且都是低瓦斯礦井，這再次印證，瓦斯仍是煤礦安全的“第一殺手”。陝西貫屯煤礦掘進工作面停止掘進後，拆除了局部通風機，形成盲巷後沒有及時封閉;在未檢查和排放瓦斯的情況下，擅自拆除柵欄，進入盲巷作業;一套局部通風設備為相鄰兩個掘進工作面服務，採用“停一掘一”交替掘進方式，在施工過程中反覆出現停工停風。福建鯉坑煤礦井下延深生產水平僅一條下山巷道，未形成通風系統，形成事實上的“暗獨眼井”，採用地面普通型的鼓風機，接力往作業地點供風，長期微風、循環風作業。
(三)安全制度措施形同虛設。事故煤礦有禁不止、有章不循，制度措施照搬照抄、不切合實際，只室在牆上看、應付檢查用，掩耳盜鈴、自欺欺人，根本沒有落實到現場、沒有落實到人頭。重慶逢春煤礦違反《煤礦安全規程》斜井“行車不行人”的規定和本礦安全技術措施，在副斜井箕斗提升期間違規組織人員在下段區域作業;違規購買和使用安全標誌失效的產品，箕斗因質量缺陷，僅使用35天就出現拉桿斷裂。雲南大普安煤礦未落實出入井檢身等制度，部分入井人員未攜帶人員位置監測識別卡，未在出入井檢身登記本上籤字。陝西貫屯煤礦入井職工攜帶非防爆手機，非防爆的地面車輛隨意入井，李家溝煤礦大量非防爆的四輪車、鏟車隨意入井，嚴重違反《煤礦安全規程》規定。
(四)勞動用工管理和安全培訓不到位。通過事故分析，違規承包、用工混亂、安全不培訓等問題突出，違章指揮、違章作業隨處可見、屢禁不止。陝西李家溝煤礦違反《國務院關於預防煤礦生產安全事故的特別規定》，將邊角煤回採和掘進工程，承包給神木市煒(wei)源建設工程有限公司;擅自將井下綜采工作面至地面原煤倉的生產運輸系統，承包給山東魯泰控股集團有限公司，一礦多包，以包代管，安全責任在層層轉包中落空。陝西貫屯煤礦採掘工程層層轉包6次之多，採掘區隊和各作業組自行招工，都沒有專門資質，責任懸空、管理弱化，從業人員未經安全培訓即入井作業，有3人是到礦第2天就在事故中遇難。雲南大普安煤礦事故多名遇難人員，也是未經培訓下井作業。這些礦井，出事故是早晚的事，不出事故才怪呢!
(五)地方安全監管責任落實不到位。部分地方安全監管執法不嚴，對應重點盯守的問題沒有盯緊，對嚴重違法違規生產建設行為查處不力。福建鯉坑煤礦所在地監管部門多次發現該礦違法生產，三次下達停建指令，但未採取有效措施制止其違法生產，礦產資源管理部門對該礦長期越界開採查處不力。一些地區對煤炭落後產能淘汰退出工作認識有偏差、態度不堅決，對資源枯竭、開採條件差、安全生產條件不達標的煤礦下不了決心關閉，甚至以技改名義逃避關閉退出。福建鯉坑煤礦生產能力為9萬噸/年，長期停產，在硬體和軟體上根本不具備辦礦能力，不但未納入淘汰退出範圍，20xx年卻通過了技改批覆，這客觀上給違法違規創造了條件、是滋生事故的溫床。
還有，為確保歲末年初煤礦安全生產，我們多次下發通知、多次作出部署，各地也制定了工作措施，卻未能有效遏制事故反彈，到底是措施不管用、還是根本沒落實，對此應該深入排查、堵塞漏洞。
以上問題可謂觸目驚心，但絕不是個案，絕不是偶然，而是具有一定普遍性。在座的各位煤礦企業董事長、總經理、安監局長、礦長、總工程師，您們請對照職責、請反思自問，作為企業董事長、實際控制人，為什麼要一礦多包、井下工程層層轉包?為什麼超層越界非法開採?為什麼拒不執行停產指令組織生產?為什麼該投入的不投入?等等。作為礦長，安全生產責任制落實了沒有?你們的制度有沒有針對性、可不可執行，不執行你檢查了沒有、處理了沒有?為什麼違章指揮、有章不循、有禁不止?為什麼讓未經培訓合格的人員下井作業?等等。作為總工程師，低瓦斯礦井還發生瓦斯事故，你們對“一通三防”工作認真分析了沒有、超前研判了沒有、仔細檢查了沒有?大系統是否完善、關鍵設備設施是否可靠，審批的措施有沒有針對性、是否切合實際?等等。這都是《安全生產法》明確的法定職責，難道董事長、總經理、礦長、總工程師都不知道嗎?如果知道，為何不糾正、為何不整改?說到底，還是沒有敬畏之心，缺乏對生命、對法律、對責任、對制度的敬畏。
深究事故背後的原因，也反映出一些深層次問題，有的地方安全發展理念不牢固，紅線意識不強，片面追求發展而忽視安全生產;有的煤礦企業主體責任不落實，受利益驅動，置法律於不顧、置安全於不顧，存在僥倖心理，冒險超強度超能力組織生產;有的監管監察部門失之於寬、失之於軟，不敢較真碰硬，對重大事故隱患督促整改不到位。曾嚴肅指出，如果一次又一次在同樣的問題上付出生命和血的代價，那就不勝作態度和工作作風的問題了，而是草菅人命!所以，我們必須立即警醒起來、行動起來，端正態度、轉變作風，拿出過硬的措施切實解決以上問題，絕不能讓同類事故重複發生，絕不能讓礦工兄弟重複付出生命的代價!
二、堅持問題導向、採取果斷措施，堅決遏制重特大事故
我們要認真學習貫徹習近平總書記於安全生產重要論述，貫徹落實中央領導同志重要批示精神，以事故暴露出的問題為導向，以防範遏制重特大事故的目標為牽引，進一步統一思想、提高認識，凝心聚力、攻堅克難，紮實做好當前煤礦安全生產工作。
(一)嚴格落實企業安全生產主體責任。在中央經濟工作會議上強調，要下更大氣力抓好安全生產，落實主體責任，消除各類安全隱患。企業始終是安全生產的責任主體，抓主體責任是安全生產工作的“牛鼻子”。煤礦企業要增強法治意識，依法落實主體責任，依法辦礦管礦。
今天，煤礦企業的董事長、礦長、總工程師都來了，請你們下來對照安全生產法有關規定，認真開展自查自改，看看自己的職責到底履行到位沒有。
——企業董事長、實際控制人，是企業的決策者，是安全生產的第一責任人，守鍵人，一要查在機構、人員、投入、裝備上是否到位;二要查是否真正把安全放在生產經營等各項工作的第一位;三要查是否下達超能力生產計畫，是否違反安全規定下達經營指標。等等。
——礦長，也是法定的安全生產第一責任人，具體的日常安全生產管理主要靠礦長。一要查有沒有建立健全安全生產責任制、安全生產規章制度和各工種操作規程;二要查這些責任制、規章制度、操作規程是否符合國家安全生產法律法規要求，是否符合本礦井工作實際，要有針對性和可操作性;三要查這些責任制、規章制度、操作規程是否真正執行和落實到位;為什麼不落實，沒有落實的處理了沒有;四要查隱患排查治理是否到位，是否做到整改責任、措施、資金、時限、預案“五到位”。等等。
——總工程師，是煤礦的技術負責人，技術管理是否規範、系統是否安全可靠、災害是否有效治理關鍵看總工程師。一要查開拓開採、通風、瓦斯抽采、防排水、防滅火、電氣安全、提升運輸等各大系統是否穩定可靠運轉;二要查瓦斯、水、火、衝擊地壓等重大災害治理機構人員、安全裝備、管理制度等是否到位，重大治理措施、管理制度是否真正落實;三要查重大治理效果到底如何，各類災害是否真正治理到位。等等。
要結合自身職責，進一步加強安全生產工作。要嚴格落實礦領導帶班下井制度，加強對重點部位、重點環節、重點崗位的檢查巡視，集團公司也要實行領導帶班下井，同時應加強對煤礦領導帶班下井情況的監督檢查。要加強“一通三防”管理，糾正低瓦斯礦井不易發生瓦斯事故的錯誤觀念，嚴格執行瓦斯檢查和管理制度，嚴格落實瓦斯超限和突出徵兆停產撤人、分析原因、停產整改、追究責任等措施。要加強安全監控系統運行維護管理，發現安全監控系統出現故障必須採取措施及時恢復，嚴禁修改、刪除、禁止系統數據，確保系統真正發揮作用。要加強頂板管理，採掘工作面嚴禁空頂作業，遇到頂板破碎，過斷層、老空區、高應力區必須採取措施加強支護。要加強提升運輸安全管理，嚴把設備採購、驗收關，按規定檢測檢驗、維護管理，嚴格執行提升運輸設備操作、“行車不行人”等運行管理制度。
(二)強化高風險煤礦安全風險管控和隱患排查治理。對6類高風險煤礦開展安全“體檢”，梳徹落實等中央領導同志重要指示批示精神，深刻汲取事故教訓，防範遏制重特大事故的重大舉措。各級煤礦安全監管監察部門要統一思想、提高站位，認真抓好貫徹落實。除6類礦井外，各地還要結合實際，確定“體檢”對象，比如，晉陝蒙要將堅硬頂板的煤礦，榆林要將低瓦斯礦井納入“體檢”範圍。
一要抓好自檢自改。正常生產建設的煤與瓦斯突出、衝擊地壓、高瓦斯、水文地質類型複雜和極複雜、采深超千米、單班下井人數多等6類高風險煤礦，要聚焦重大安全風險和事故隱患，細化自檢內容，全面深入開展自檢自改和安全風險分析研判。自檢結束後，要及時形成“兩清單、一報告”(隱患問題整改清單、安全風險管控清單、自檢自改報告)並按要求上報當地監管監察部門，及時跟蹤抓好隱患和問題整改落實。煤礦企業要抓住有利機遇，充分利用國家有關政策，不具備重大災害治理能力、不具備重大風險管控能力的煤礦，該停就停，該退就退。凡是自檢自改不認真的，不僅要推倒重來，甚至要停產自檢自改。
二要抓好“體檢”式重點監察。省級煤礦安監局要認真組織做好6類高風險煤礦安全“體檢”式重點監察，要突出重點，首先從災害嚴重且采深超千米、單班入井人數較多等風險交叉疊加的煤礦開始。要及時形成“體檢”報告，列出問題清單，制定明確的處置意見，及時通報地方政府及屬地煤礦安全監管部門。監管部門要督促抓好整改落實。
三要關停一批高風險煤礦。安全“體檢”的關鍵是對不具備安全條件的煤礦實行“限產、停產、關閉”，對安全沒有保障的煤礦，無論豎有大礦還是民營煤礦，該限產的要限產，該停產的要停產，該退出的要退出。近期，國家局專門下發通知，要求遼寧、吉林、黑龍江、河北、山東、安徽、江蘇、河南、江西等省對列入38處采深超千米的衝擊地壓或煤與瓦斯突出礦井立即責令停產檢查，立即提請省級人民政府組織專家進行安全論證。各地要抓好組織落實，經論證瓦斯、衝擊地壓等災害難以有效治理的，要立即列入關閉退出對象;經論證具備災害防治能力，也要在現有產能基礎上再核減至少20%的產能。
四要用好“體檢”成果。各級煤監機構要在每個礦“體檢”結束後，提出“一礦一策”的災害防治方案和措施。監管監察部門要對不放心的高風險礦井適時開展“回頭看”，督促問題整改落實，並作為分類監管監察執法的依據，提高執法針對性。地方政府要組織認真研究，嚴格處置每一處高風險煤礦，不得以任何形式、任何理由“帶病”組織生產。
(三)嚴厲打擊非法違法違規生產建設行為。違法違規行為仍然是當前煤礦事故頻發多發的重要原因，是安全生產工作中的“毒瘤”。各級煤礦安全監管監察部門要在地方黨委政府的領導下，強化聯合執法，始終保持打非治違的高壓態勢，形成強大威懾。
一要全面排查整治非正規開採問題。各省級煤礦安全監管部門要認真組織排查，轄區煤礦是否還存在類似情況，凡採用國家明令禁止的採煤方法的工藝，要一律責令停產整頓，嚴格按照煤礦重大隱患進行處理處罰。(這些問題不但南方有，北方也有，這次榆林李家溝煤礦事故就暴露出這一問題)
二要嚴厲打擊“五假五超三瞞三不”等違法違規行為。“五假”是假整改、假密閉、假數據、假圖紙、假報告;“五超”是超層越界、超能力、超強度、超定員、證照超期;“三瞞”是隱瞞作業地點、隱瞞作業人數、瞞報謊報事故;“三不”是不具備法定辦礦條件、不經批准擅自復工復產、拒不執行指令仍然生產。同時，對違規下達超能力生產計畫和相關經濟指標的上級公司，要進行約談、通報、曝光。
三要全面整治勞動用工、安全培訓中的亂象。各地安全監管監察部門要嚴格執行國家局近期印發的《煤礦井下單班作業人數限員規定(試行)》，簡化生產系統，最佳化勞動組織，嚴控井下作業人數。要嚴格落實《煤礦安全培訓規定》，加強煤礦從業人員安全培訓、考核、發證等管理。要對轄區內的勞動用工、安全培訓情況進行全面清理整頓，著力解決違規承包、層層轉包、以包代管、違規託管等用工混亂問題，著力解決不培訓、假培訓、違章指揮、違章作業等問題。晉陝蒙這方面問題尤為突出，對每個礦不論災害重的，還是災害輕的，都要全面徹查，立即整改。中央企業要帶頭清理此類問題，主動整改。有關部門發現問題要向總部通報，情況嚴重的要向國資委通報。
四要依法處理處罰。《安全生產法》第90條明確規定，導致發生生產安全事故的，對生產經營單位的主要負責人給予撤職處分，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。對煤礦企業主要負責人法定職責履行不到位導致發生事故的，要按照《安全生產法》要求，該撤職的撤職，該移送的移送。我奉勸在座的礦長們，不能為了蠅頭小利把自己乾到監獄裡。對違法違規生產建設行為，不僅要責令煤礦停產停工，還要倒查企業主體責任和管理人員責任落實情況，依法嚴肅問責。對涉嫌超層越界等違法違規生產建設行為的，該移送的堅決移送，對涉嫌犯罪的要依法移送司法機關。對存在嚴重違法違規行為的企業要納入“黑名單”管理，實行聯合懲戒，對相關人員實行行業禁入和職業禁入。
(四)嚴肅事故查處和責任追究。針對這5起較大以上事故，要抓緊組織事故調查，依法依規嚴肅查處事故，徹底查清事故原因、性質，釐清相關單位和人員責任，及時向社會公布處理結果。
一要嚴格責任追究。強調：嚴格事故調查，嚴肅責任追究。要審時度勢、寬嚴有度，解決失之以軟、失之以寬的問題，對責任單位和責任人，要打到痛處，讓他們真正痛定思痛，痛改前非，有效防止悲劇重演，造成這么大損失，如果責任人照樣拿高薪、拿高額獎金，還分紅，那是不合理的。我們要認真貫徹要求，在事故調查處理中，堅持嚴字當頭，在分析事故原因的基礎上，準確認定責任，既要追究項目的甲方責任、又要追究乙方責任，既要查清企業主體責任、又要查清政府相關部門監管責任。對符合刑法第134、135、139等條款的，要追究礦長、總工刑事責任，讓違法者付出應有的代價，不能輕易放過、不能姑息遷就。
二要嚴格整改落實。整改措施要有針對性、可操作性，便於企業有關部門整改、落實。要落實事故警示、通報、督辦、約談、現場會、納入聯合懲戒對象和黑名單、整改與“回頭看”七項制度，切實用事故教訓推動工作。
三要嚴格復工復產。1-2人的死亡事故礦井，除依法關閉外，按規定由地方政府組織復工復產驗收、簽字程式，由省煤監局組織抽查，做到全覆蓋;3人以上的死亡事故礦井，國家煤礦安監局要組織抽查，通過後方可恢復生產建設。凡是抽查沒有通過的，要倒查驗收程式和驗收質量，問題突出的要問責，從源頭上杜絕非正規開採、違法承包分包、人員不按規定培訓等違法違規行為。
(五)堅決淘汰退出落後產能。各地要堅定不移貫徹落實黨中央、國務院關於煤炭行業供給側結構性改革的決策部署，強化去產能期間煤礦安全監管監察，確保落後產能應退盡退。
一要加大淘汰退出力度。發揮去產能部際聯席會議平台作用，以嚴格的安全標準倒逼落後產能淘汰退出，推動《關於做好20xx年鋼鐵煤炭行業化解過剩產能實現脫困發展工作的意見》(發改運行〔20xx〕691號)落實，特別是年產9萬噸及以下小煤礦、30萬噸/年以下煤與瓦斯突出礦井，各地要儘快研究制定退出計畫，原則上今年全部退出。對地方政府已經確定淘汰並公告退出的煤礦，要依法註銷安全生產許可證;對晉陝蒙寧年產30萬噸以下、冀遼吉黑蘇魯豫甘青新年產15萬噸以下、其他地區年產9萬噸以下的煤礦，現有安全生產許可證到期後暫停受理延期申請。
二要強化督導落實。重點打擊整治去產能過程中弄虛作假、列入退出計畫煤礦突擊生產、已退煤礦死灰復燃等違法違規行為。要進一步強化工作措施，對工作進展緩慢、小煤礦安全問題嚴重的地區，要及時約談地方政府;對列入今年退出計畫的煤礦，要督促制定具體實施方案，確保全全有序退出;對不具備安全生產條件的、且整改不到位的煤礦，要提請地方政府依法淘汰退出。凡不按時間要求關閉退出的煤礦發生事故的，要嚴肅追責、從重處理。
三要落實盯守措施。對長期停產停工礦井，監管部門要嚴格落實巡查和盯守責任，確保停實停到位，嚴防晝停夜開、明停暗開。對計畫關閉礦井不得違規設立“過渡期”或“回撤期”，加強對正在關閉礦井的安全管控，並明確專人盯守。
(六)紮實做好歲末年初煤礦安全生產工作。歲末年初歷來是煤礦安全生產關鍵期，也是事故高發期。臨近年底，煤炭市場產銷兩旺，局部地區供應趨緊，一些企業搶工期、搶生產、趕進度、趕指標意願強烈，容易滋生超能力超強度超定員等違法違規行為。要提高警惕、把握規律，深刻汲取事故教訓，加大監管監察執法力度，全力抓好安全防範措施落實。
一要做好春節期間煤礦安全生產工作。春節臨近，各地要提前摸清轄區煤礦停產放假情況，提前謀劃、認真組織做好春節放假期間煤礦安全生產工作。對春節停產停工的煤礦，要督促其嚴格落實停產檢修作業安全保障措施，加強安全管理，做好正常的通風、排水、安全檢查、監測監控、值班值守等工作。對春節期間正常生產建設的煤礦，要加大安全檢查力度，督促嚴格落實領導帶班下井制度，加強現場安全管理，沒有安全把握的作業地點要停止作業，做到“不安全不生產”。
二要做好節後和“兩會”後復工復產工作。要嚴格落實近期印發的《煤礦復工復產驗收管理辦法》，嚴格履行復工復產驗收程式及簽字手續，堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”。對安全監控系統不能正常運行、系統不健全、人員培訓不到位、五職礦長和專業技術人員配備不全，存在安全隱患的堅決不準恢復生產建設，堅決防止以整改隱患的名義違法生產。凡在復工復產驗收工作中違反程式、降低標準、把關不嚴、弄虛作假的，一經發現要嚴肅追究有關單位和人員的責任。
三要做好春節期間應急值班值守工作。要加強值班力量配備，強化崗位責任制，嚴格執行24小時專人值班和領導幹部在崗帶班、外出報備制度，嚴禁擅離職守，堅決杜絕聯絡不暢、非正式人員頂崗值班問題。要完善應急機制，一旦發生事故或險情，及時啟動應急預案，快速回響、有效應對、及時處置。
前車之鑑，後事之師，血的教訓絕不能用血的代價來驗證。我們要始終牢記囑託，始終把礦工兄弟生命安全放在心上，始終把安全生產作為第一位的要求，以更加堅定的決心、更加務實的作風、更加有力的舉措，堅決防範遏制重特大事故，推進全國煤礦安全生產形勢持續穩定好轉。
謝謝大家!
精選會議發言稿 篇8
一、基本情況
中寨鎮位於沿河自治縣城西北部，距縣城87公里，國土總面積111.8平方千米，全鎮轄中寨、清塘、清河、清峰、金山、大宅、志強、勤儉、三會溪、移山、大堡、楊坪、大坪上、紅色14個行政村159個村民組，人口24352人，20xx年建檔立卡貧困戶1597戶5337人，貧困發生率21.9%,主要致貧原因有：因病、因殘、因災、缺技術、缺資金、缺勞力、因學和交通落後。20xx年擬定脫貧187戶902人，計畫出列1個貧困村(清峰村)。
二、工作開展情況
(一)落實脫貧攻堅春季攻勢工作。一是省、市、縣發出脫貧攻堅春季攻勢號令後，主動聯繫幫扶單位，召集幫扶責任人，集中培訓，開展蹲點調研和大回訪工作，對全鎮所有村進行村村蹲點調研和戶戶進行回訪，做好回訪表冊的發放填寫收集整理和調研報告的撰寫及資料歸檔工作，總計完成了全鎮14個村的蹲點調研和1864戶的貧困戶回訪工作，完成4戶20人的貧困戶動態管理信息採集，對貧困戶的信息進行了再一次的核查和致貧原因的梳理，真正的做到不漏戶不漏人。同時，以這次大回訪為契機，對全鎮危房戶信息進行全面排查統計，按照"三因三真三定"要求，因村因戶做好各村產業發展規劃和因戶施策工作，並完善一戶一檔資料歸檔工作;二是精扶貸工作順利推行，嚴格按照精扶貸要求和流程，廣泛宣傳精扶貸政策福利，動員貧困戶貸款，截止4月28日總計完成入股分紅161戶805萬，自身發展77戶231萬的精扶貸工作，基本實現20xx年脫貧戶和20xx年擬脫貧戶精扶貸全覆蓋;三是舉全鎮之力做好5433項目編制工作，按上級要求做好5433項目申報、產業發展規劃、貧困戶利益連線機制等工作，此項工作正在有條不紊的進行當中。
(二)建好四支隊伍主抓產業發展。按產業發展需要，組建了四支隊伍，主抓產業發展。一是以黨委書記親自抓的鎮班子成員隊伍，主要負責統籌全鎮產業發展規劃和招商引資工作;二是以駐村第一書記主動抓的駐村幹部宣傳隊伍，主要負責扶貧政策的講解和宣傳工作，通過開院壩會、板凳會、寫宣傳報導、貼宣傳標語等多種形式，大勢宣傳扶貧政策，打好脫貧攻堅輿論戰;三是以村黨支部書記帶頭抓的村四職幹部隊伍，主要負責全村的土地流轉與統計工作，帶頭做好產業發展和矛盾糾紛排查化解工作;四是派團外出學習隊伍，主要負責外出學習考察，學習先進的產業發展思路，為我鎮產業發展找出路。四支隊伍形成上下聯動的機制，及時做好各項工作的統籌與匯報。4個月來先後分批次去了銅仁萬山產業園區、大龍經濟開發區、玉屏鄉村旅遊發展點、湖南祁東黃花菜之鄉等地進行了實地考察學習，結合我鎮實際，引進德江夢圓科技有限公司一家，發展種植產業10000餘畝，其中：金刺梨5500畝，茶葉1000畝，黃桃200畝，黃花200畝，櫻桃1200畝，中藥材200餘畝。利用中寨得天獨厚的自然資源，鞏固提升生態畜牧養殖業，發展養羊50隻以上的大戶52戶，養牛10頭以上的39戶，養殖業逐步趨於規模化、規範化，並初步形成養殖園區。烤菸產業發展有序推進，我鎮20xx年總計實施烤菸1050畝，煙苗移栽工作正在有序進行中。
(三)全力做好易地扶貧搬遷工作。我鎮"十三五"時期計畫搬遷843戶4236人，截至20xx年3月底，已全面完成20xx年第一批易地扶貧搬遷工程建設，完成安置點水、電、綠化和配套基礎設施工程，244戶1263人已順利入住;另跨區域搬遷599戶2973人，已簽訂搬遷意願，大坪村為整村搬遷，其中：搬官舟35戶183人，搬沿河95戶474人，搬銅仁469戶2316人，計畫20xx年搬銅仁240戶1236人。
(四)紮實開展社會保障兜底工作。嚴格按照低保評議十準則要求，按程式分步驟落實低保核查提標工作，從源頭上把控準入和退出程式，讓國家政策福利落實到真正需要幫助的貧困戶戶頭上，實現精準扶貧標準與低保標準進行雙線融合，使必須要用社會保障兜底來解決的貧困戶得到實惠。全鎮20xx年總計評出1360戶3218人。
(五)著力做好生態保護工作。20xx年總計聘用精準扶貧貧困戶護林員10名，完成退耕還林9700畝。
(六)抓實貧困學生兜底資助工作。接到《建檔立卡貧困學生兜底資助實施方案》的通知後，立即組織全鎮幫扶責任人進行檔案精神學習，發放宣傳資料，安排幫扶責任人聯繫所包保戶，核實貧困學生信息，叫其按程式在規定時間內辦理資助手續，截至4月底，總計完成1126名貧困學生資助信息審核和錄入工作。
(七)脫貧攻堅基礎設施建設。一是公路建設。涉及7個村民組11條路，路基寬5.5米，長42公里，總投資約3360萬元的通村水泥路建設項目於20xx年3月已全面開工。已測設還未動工，路基寬4.5米，長48公里，總計11條，總投資約2400萬的通村組水泥路項目建設，計畫於5月份全面開工建設。計畫於10月份前分別起動近60公里的斷頭路、產業路和通組路新增測設工作，設計通村橋樑13座;二是人行橋建設。清河村馬兒河人行橋建設，總投資33萬元，現已完成總工程的 75%;楊枰村陳家壩人行橋已開工建設;三是人畜安全飲水工程。充分利用水務局專項資金和財政扶貧專項資金，實施集鎮、大宅、大坪等地的人畜安全飲水工程項目，並完成集鎮安全飲水管網鋪設工作;四是村綜合文化服務建設。建設村綜合文化服務中心示範點1個(清峰村)，完成中寨、清塘、清河、金山、大宅、勤儉和志強等7個村1200-20xx平方米的文化廣場測設規劃，開工前的準備工作正在有序進行中。計畫整合5433項目資金將全鎮14個村的村級活動室、村文化中心、村衛生室、鄉愁館和村文化廣場建設集為一體，進行統一規劃並逐步啟動實施。
(八)制定20xx年擬定出列村和脫貧貧困戶幫扶計畫。嚴格按照貧困退出程式要求，確保出列村基礎設施建設達到出列要求，村集體經濟明顯增收，貧困發生率低於3%,退出貧困戶達到"兩不愁三保障"要求。制定幫扶責任鏈，實行層層施壓，算好經濟帳，謀劃發展思路，對症下藥，因戶施策，按照精準扶貧"五個一批"要求，將20xx年擬定脫貧戶納入易地搬遷，發放精扶貸， 搞好產業發展，多渠道促進貧困戶增收，使其能夠超過脫貧人均收入指標數，真正的實現脫貧。
精選會議發言稿 篇9
省衛生健康委黨組始終堅持以黨的政治建設為統領，率領全省衛生健康系統全面貫徹系列重要論述，帶頭樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”，走在前、作表率，示範引領全省衛生健康行業高質量發展，助力龍江全面振興全方位振興。
一是強化政治領導，帶頭把政治建設擺在首位
始終帶頭以習近平新時代中國特色社會主義思想等理論武裝頭腦、指導實踐。已連續兩年並繼續堅持每年春節上班後組織為期3至5天的領導幹部集中封閉培訓，以上率下領學、促學、示範帶動基層黨組織的學習實踐。
始終帶頭以黨的政治建設為統領，把落實中央和省委決策部署作為衛生健康工作的出發點和落腳點。
二是強化政治過硬，帶頭把黨的全面領導貫穿始終
緊盯突出問題。聚焦聚力、不折不扣地解決中央巡視反饋問題和“看病不求人”等突出問題，以刀尖向內、刮骨療傷的勇氣，採取果斷、超常規的舉措辦法，促進醫療行業不正之風得到徹底扭轉。
緊盯組織保障。由委領導和優秀骨幹擔任支部書記，年輕優秀幹部擔任支委，強化支部的政治功能。帶領開展“黨建雙聯繫”、重溫入黨感受、講黨史或人物、住院及退休關懷制度等，顯著增強黨員責任感、使命感、榮譽感、歸屬感。
緊盯工作落實。創新建立黨建“四級五崗”責任體系，促進“兩提升”。建立黨建文化牆和展板以及“五有黨員之家”，引導黨員講政治、講規矩、顧大局、守紀律、做表率，不忘“一切為了人民健康”的初心，牢記使命，用釘釘子精神抓實工作。
三是強化政治擔當，帶頭把人民健康需求作為奮鬥目標
時刻銘記並扛起“一切為了人民健康”的神聖使命，帶頭在大衛生、大健康新發展理念上解放思想擔當作為，推動健康融入所有政策。
時刻銘記並托起“沒有全民健康，就沒有全面小康”的歷史囑託，帶頭在創新醫療服務新模式、5G醫院網際網路等提質增效上解放思想奮發作為，真正落實“看病不求人”舉措。
時刻銘記並踐行“健康中國”戰略，帶頭在智慧醫院、中醫藥等健康產業上解放思想大有作為，助力我省全面振興全方位振興。
精選會議發言稿 篇10
同志們：
這次半年工作總結會議，我們改變以往的貫例，不再逐單位匯報，只安排5個單位匯報重點工作，主要目的在於通過匯報交流，相互學習、取長補短，相互借鑑、相互促進，確保年度目標任務圓滿完成。剛才，市煤監處、陳倉區、鳳翔、岐山、鳳縣安監局分別匯報了上半年工作，講得都很好，成績很明顯，一些做法值得大家學習借鑑。下面，我在他們匯報的基礎上，對上半年全市安全生產工作情況作以回顧總結，對下半年重點工作任務做以提示安排。我主要講四個方面的意見。
一、上半年全市安全生產工作的回顧
今年上半年，全市安監系統認真貫徹落實習近平總書記於安全生產一系列重要講話精神和中省市關於安全生產工作的總體部署要求，以黨的民眾路線教育實踐活動為契機，以推進“三化”建設為主線，以深化“打非治違”行動為抓手，紮實開展安全生產大檢查和隱患排查治理，不斷強化安全生產宣傳培訓和應急救援演練，積極開展爭做“五好安監員”活動，努力提升安全監管和服務水平，有效防範和杜絕了較大以上生產事故發生，確保了全市安全生產形勢持續穩定。主要工作成效體現在七個方面：
(一)強化安全生產責任，生產事故指標控制較好。年初以來，市安委會先後3次組織召開安全生產工作會議，分析形勢，部署任務;市、縣(區)政府、各行業部門逐級簽訂了《20xx年度安全生產責任書》，並按照省、市安委會下達的安全生產事故控制指標，逐級分解下達了考核指標任務，夯實了政府監管、部門管理和企業主體責任，形成了安全生產“黨政同責”、“一崗雙責”的工作機制。通過齊抓共管、強化監管，有效防範和杜絕了較大以上生產事故發生，確保了全市安全生產形勢平穩。截止6月底，全市共發生各類事故740起(占省安委會下達我市控制指標的57.95%)，其中，道路交通事故459起，占事故總量的62%;火災事故260起，占事故總量的35%。全市各類生產事故死亡57人(占省安委會下達我市控制指標的33.33%);生產經營性安全事故死亡26人(占省安委會下達我市控制指標的29.89%)，其中，生產經營性道路交通事故死亡25人(占省安委會下達我市控制指標的36.23%)。農業機械行業未發生亡人事故，全市未發生較大以上生產安全事故。鳳翔、眉縣、麟遊、太白縣4個縣(區)上半年分別只死亡了1至2人，生產事故死亡指標控制進度較好。
(二)深入開展安全生產大檢查，隱患排查治理成效顯著。充分發揮市、縣(區)安委辦組織協調的職能作用，先後在元旦、春節、“兩會”、五一、“”、夏季汛期等重要時段及敏感時期，對煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建築施工等“九個重點行業”領域，先後3次組織開展了安全生產大檢查和隱患查治活動，4次組織對城市燃氣、油氣輸送管線和危險化學品企業等行業領域進行了專項檢查整治，2次協同省安監局開展安全生產暗查暗訪、“隱患排查專家在行動”檢查活動，通過企業自查、聯合檢查、政府督查等手段，保持了安全生產“打非治違”和隱患查治高壓態勢。據統計，上半年以來，全市對“九個重點行業”領域共執法檢查生產(經營)企業3780餘家，排查一般隱患3448條，整改到位3430條，整改率為99.5%。其中，本系統排查一般事故隱患516條，整改到位507條，整改率為98.2%;全市其他行業排查一般事故隱患2932條，整改到位2923條，整改率為99.6%。先後查處非法違法生產經建設設行為56處，責令停止非法建設的煤礦礦井和違規生產礦井2處;炸毀封堵非法開採的非煤礦山坑口1個;收繳銷毀非法生產煙花爆竹40箱、10餘萬頭，取締無證經營戶21戶;行政約談有關企業負責人12人次，全市對違法違規生產經營行為依法處罰89.35萬元。省級掛牌督辦我市道路交通、長輸管線等15條隱患治理工作進展順利，目前已整改到位5條並上報省上銷號;市級掛牌督辦城市燃氣等各類隱患48條，目前已整改到位43條。上半年，按照“四不放過”的原則，嚴肅查處了中鐵寶橋集團“2.15”、寶光集團“3.25”兩起生產安全事故，依法追究了事故的相關責任。
(三)強化安全生產監督管理，安監執法工作成效明顯。充分發揮安監部門監督管理職能，突出工作重點，加強安全監管，確保了工作實效。一是嚴把安全生產許可關口。進一步規範了安全生產行政許可項目的申報、審查、辦理、發證工作流程，大力提升網上辦事工作效能。上半年，共審核各類安全生產行政許可申請材料75份，審核頒發安全生產(經營)許可證70個，受理建設項目“三同時”資料10份，註銷已超期的生產(經營)企業許可證85個;審核許可企業負責人、安全管理人員安全資格證1101人，辦理製作企業負責人、安管人員、特種作業人員資格證和各類生產經營許可證2730個，審核辦理特種作業人員操作證1559個，在規定時效內辦結率達100%。二是狠抓夏季汛期安全生產監管。先後下發5份指導性檔案，做到早部署、早安排、早發動、早準備，加強人防技防措施和應急值守，確保夏季防火、防汛和汛期尾礦庫等安全監管工作落實到位。市政府主要領導和分管領導多次深入各縣區生產一線檢查指導夏季汛期安全生產工作;省局、市局聯合鳳縣、眉縣和太白縣安監局，先後4次組織對等非煤礦山企業尾礦庫安全和汛期安全生產工作進行檢查督導，發出現場檢查記錄6份，下達停建整改通知3份，確保了各項安全防範措施的落實。市煤監處大力宣貫《煤礦礦長七條規定》，堅持安全常規檢查一月一檢、每季度進行一次煤礦安全互檢、半年開展一次專家會診檢查，確保了煤礦生產企業安全運行。三是不斷加強職業衛生監管。先後制定下發了6份指導性檔案，不斷強化職業衛生工作的組織領導。上半年，組織對全市13個縣區局和監管機構職能人員進行了調研，摸清了全市職業衛生監管情況底數。在全市組織開展了“職業病防治法宣傳周”活動，共完成答題41386份，並進行了通報表彰。積極開展非煤礦山和涉重職業病危害重點企業集中治理活動，全市共聯合執法檢查企業120餘家，發現問題89處並進行了限期整改。分層次督促企業積極開展職業病危害申報工作，全市先後有53戶企業完成了工作場所職業危害申報。四是持續推進企業標準化建設。按照國家安監總局和省局檔案要求，不斷拓展思路，創新方法，加大力度，紮實推進企業標準化達標建設。目前，全市各類安全生產標準化達標企業累計超過454戶，今年申請延期和新達標的企業共40戶。其中，全市3戶煤礦生產企業分別達到國家一級和二級標準化，煤炭企業生產量達到441.2萬噸。全市140戶非煤礦山企業中，已達標企業104戶;347戶危險化學品生產(經營)企業中，已達標330戶;煙花爆竹生產(經營)單位14戶，已達標9戶。全市規模以下企業標準化工作普遍啟動實施，自評完成率達到了60%以上。
(四)加強安全生產宣傳培訓，全民安全素質不斷增強。堅持把安全生產宣傳培訓作為提升全民安全素質、促進安全生產工作的重要任務常抓不懈。一抒泛開展“安全生產月”活動。圍繞“強化紅線意識，促進安全發展”活動主題，組織各縣區、各行業部門採取多種形式，大力宣傳安全生產法律法規，廣泛宣傳安全用電、燃氣、消防、應急避險等安全常識。充分發揮市、縣主流媒體引導作用，開辦了“安全生產專刊”、“線上訪談”欄目，集中宣傳安全生產，營造安全氛圍。在企業職工中開展了“安康杯”和《職業病防治法》知識競賽活動，全市共收到答題卡4萬餘份。渭濱、金台、陳倉、高新區結合本區域生產經營單位多的實際，狠抓安全生產法規宣傳和警示教育;鳳翔、岐山、扶風、眉縣、太白縣通過廣播、電視播放安全生產專題宣傳節目，製作安全生產螢屏滾動播放字幕，在人流密集場所布置大型安全生產宣傳廣告牌，形成了濃厚的安全宣傳氛圍。在宣傳月活動期間，全市共發放宣傳資料69000餘份，展出宣傳展板3500餘塊，現場諮詢服務民眾38000餘人次，增強了全民安全素質。鳳翔縣被省安委會命名為“全省安全文化建設示範單位”，是全省5個示範單位之一。二是狠抓安全生產培訓。依託全市7家安全培訓機構及市安全生產協會，上半年舉辦各類安全培訓25期，共培訓特殊工種人員3686人，高危行業主要負責人、安全管理人員1263人，提升了企業安全生產能力水平。精心組織13個縣(區)安監局，市交警支隊、市消防支隊和10家重點行業企業，參加了“20xx中國()安全生產暨應急救援技術與裝備博覽會”，並組織安監人員現場參觀學習，使大家開闊了視野，增長了見識。6月底舉辦了xx市“安全生產大講壇”，邀請省安監局局長趙政才作了專題輔導，增強了各級領導幹部和企業負責人抓安全生產工作的“紅線”意識和責任意識。三是紮實推進“安全社區”創建活動。根據省政府檔案要求，在去年創建工作的基礎上，制定了下發了《關於安全社區創建標準及管理辦法的通知》，邀請省安推辦安全社區建設專家來我市舉辦了“安全社區創建工作培訓班”，參加培訓120多人。4月下旬市局派人專門到江蘇省無錫市參加了全國安全社區建設培訓，借鑑先進經驗，推動全市安全社區創建工作紮實開展。渭濱區按照年度目標任務，已有12個村、社區完成了申報備案工作。目前，全市共確定申報備案18家市級安全社區，確定11家“省級安全社區”創建單位，已推薦上報4家接受考核驗收。
(五)大力加強應急管理工作，“科技興安”邁出了新步伐。堅持預防為主，建立完善應急管理長效機制，提高了安全生產監管水平。一是加強事故防範和應急演練。根據形勢任務需要，督促指導各縣區和各企業認真做好重大危險源檢測評估工作，加強安全生產應急管理和應急預案備案，全市先後修訂完善了7套安全生產應急預案，建立完善了應急指揮機構和救援隊伍，廣泛開展各類安全生產事故應急處置演練活動。上半年，全市各縣區、各行業(領域)先後組織開展了燃氣消防、校園應急疏散、非煤礦山坍塌、油品泄漏等各種生產事故應急演練活動40餘場次，演練投入資金共90多萬元，參加演練人員達3800多人，提高了相關行業領域應對突發事故和應急救援能力。二是積極推進“智慧·安全生產”建設。依託智慧城市建設，研究提出了《“智慧·安全生產”建設思路》，建設項目集成了“線上遠程監控巡查、應急救援遠程指揮、遠程綜合監管、行政許可、格線化監管、視頻會議”6大系統為一體的綜合套用系統。先期投入經費25萬元，建成了“智慧·安全生產”實驗平台並進行試運行，對重大危險源、危化企業、煙花爆竹、煤礦企業等重點行業安全生產實施遠程巡查監管，並將監控信號即時傳送到安監人員、企業負責人及安管人員的無線通信終端上，為“全員、全方位、全覆蓋、全過程、精細化”的安全生產遠程監管提供了基礎條件。三是不斷加快“科技興安”建設步伐。在全市積極推廣安全生產先進技術套用，逐步淘汰落後產能及工藝設備，推行地下礦山安全避險“六大系統”、三等以上尾礦庫線上監測、露天礦山邊坡變形監測、加油站HAN阻隔防爆裝置、煙花爆竹生產企業涉藥工序機械化改造提升、客運車輛GPS定位監控等先進技術。同時，積極爭取省安監局的大力支持，5月份為全市縣(區)安監局機關配備了安全生產視頻會議系統、辦公器材、執法裝備、現場監督檢測和執法人員個體防護等設備裝備，有力提升了安全生產信息化水平和安監工作效能。麟遊縣投資11.08萬元，建成了“安全生產應急救援視頻指揮中心”，應急管理水平不斷提高。
(六)紮實推進“三化”建設，安全監管體系不斷強化。認真貫徹落實省政府檔案精神，市、縣(區)政府逐級制定下發了《關於推進安全生產“三化”建設的實施意見》、《關於加強企業安全生產過程控制推進精細化管理的實施意見》，明確了指導思想、工作任務、時間安排、方法步驟和保障措施;市縣(區)政府逐級成立了領導小組和“三化辦”，強化責任，狠抓落實，並將安全生產“三化”建設納入了年度目標責任考核，確定了分級分類示範點，不斷加快“三化”建設步伐。市政府確定了市、安監、質檢、工商、規劃局等5個部門為行業直管專業化示範單位;確定岐山縣為省級示範縣、渭濱區為市級格線化監管示範區;按照行業劃分，確定了郭家河煤礦、捲菸廠、石油鋼管廠、寶光氣體、福臨堡油庫5個重點企業為精細化管理的示範單位，以點帶面推動全市安全生產“三化”建設。同時，以行業部門為主體，分行業、分區域、逐企業開展基本情況全面普查，逐級編織“一張網”(安全監管格線)、建立“三個台帳”(企業基礎台帳、事故隱患台帳、監管責任台賬)。市局下發了《關於開展安全生產“三化”建設工作有關問題的通知》，局領導進行了明確分工，對“三化”建設各負其責，狠抓落實。渭濱區已建成4級格線19個，落實責任人28名;5級格線123個，落實責任人123名，“三化”建設進展和成效明顯。
(七)狠抓安監隊伍自身建設，推動安監工作創新發展。上半年，全市安監系統積極適應安監工作的新形勢、新要求，注重加強安監隊伍自身建設，促進了安全生產監管能力的提升和各項工作措施的落實。一是大力加強基層隊伍建設。堅持以推進“三化”建設為抓手，持續鞏固和深化安全生產“三基”工作，紮實推進全市安監人員編制、機構設定和經費保障逐步落實。特別是鳳翔、岐山、鳳縣、眉縣、千陽縣、陳倉區等縣區，貫徹落實“三基”工作力度比較大，想方設法，多方協調，鎮街安監站(辦)已全部建立，安監隊伍不斷壯大，辦公場所、配套設施、安監津貼和經費保障全部落實到位，對安監站辦人員業務知識培訓紮實有效，提升了安監工作能力，促進了安監工作任務完成。二是大力糾治“四風”問題。全市安監系統以黨的民眾路線教育實踐活動為契機，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，紮實開展教育實踐活動。按照“三學兩議一強化”的要求，採取集體學習、專題講座、黨課教育、討論交流、“重溫入黨誓詞”和案例警示教育等多種形式，狠抓黨員幹部理論武裝，增強了理想信念、宗旨意識和民眾觀念。緊扣作風建設，聚焦“四風”問題，主動“開門納諫”，廣泛徵求各方面的意見建議，找準了存在的問題。堅持邊學邊改、即知即改，大力加強作風建設，初見成效。市、縣安監局領導機關和黨員幹部落實《八項規定》更加嚴格，工作作風更加務實，服務基層、服務企業更加有效，工作效率明顯提升，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的現象，樹立了為民務實清廉的良好形象。三是積極開展爭當“五好安監員”活動。著眼深化和提升民眾路線教育實踐活動成果，在全市安監系統組織開展了“服務發展、守護平安，爭做五好安監員”主題實踐活動，制定下發了《實施方案》，明確了指導思想、目標要求、對象範圍、活動內容、方法步驟和具體措施，號召全市安監幹部積極爭做“好服務員、好宣傳員、好指導員、好監督員、好護航員”，大力提升安監隊伍堅守“紅線”、敢於擔當、善抓落實、改革創新、廉潔自律的“五種能力”，促進了安全生產任務完成。
三、上半年工作存在的主要問題
今年上半年，雖然我們做了大量的工作，也取得了明顯成效，但仍然存在不少問題，主要表現在五個方面：一是安全生產形勢不容樂觀。從上半年發生的安全生產傷亡事故統計情況來看，同期相比事故起數、受傷人數和死亡人數均有所上升。尤其是生產經營性道路交通事故、火災事故頻發，分別占全市生產事故總量的62%和35%。全市煤礦、非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹等行業領域非法違法生產經營行為還未徹底剷除，問題仍然很多，完成控制指標任務非常艱巨。二是部分重點工作進展緩慢。有的縣區推進安全生產“三化”建設步伐不快，工作還停留在檔案通知和部署安排上，缺乏有效的實際舉措，工作進展緩慢。有的縣區落實“三基”工作差距很大，講客觀、講困難，至今沒有把安監機構、人員隊伍、安監津貼和經費保障落實到位，工作相當滯後。有的縣區在“安全社區”創建工作上，組織協調不夠有力，督導服務不夠到位，工作進展和成效不明顯。三是部分行業(領域)安全監管缺失。有的行業主管部門落實安全生產監管責任不夠到位，“管行業必須管安全”的意識樹得不牢，開展安全生產大檢查和隱患查治不主動、不深入，建築施工、交通運輸、工礦商貿、特種作業等方面的生產事故時有發生。一些生產經營企業負責人缺乏“紅線”意識，主體責任落實不力，重經濟效益、輕安全投入，安全管理不規範、不嚴格，一般性生產事故此起彼伏。說明綜合監管不到位、檢查督促不到位、宣傳協調不到位。四是安全生產基礎依然薄弱。全民安全素質不夠高，開展安全生產宣傳教育的覆蓋面還不夠廣、方法手段單一，滿足於在“安全生產月”里搞“一陣風”，沒有形成經常化、常態化的安全宣傳機制。安全生產培訓工作還不夠紮實，一些從業人員流動性大，安全知識缺乏，違規作業現象比較普遍，安全隱患很多。五是安監系統自身建設有待加強。各科室有時在業務程式、監管職責上履職不夠，情況了解不清，對有些工作在推進中存在的問題不能及時解決。市縣(區)安監人員業務能力和執法水平不高，不懂不會的問題還很突出，特別是在事故調查處理、案卷整理、執法文書、應急預案和備案等方面不規範、不嚴格的問題很突出。有的縣(區)不按通知要求及時上報執法統計、事故統計和有關文字材料，時效觀念很差。有的縣區還未把職業衛生監管職能劃轉到安監局，大部分縣區安監局還沒有職業衛生監管股室和專業人員，嚴重製約了工作任務完成。還有的縣區局缺乏創先爭優和開拓創新精神，工作亮點和特色不突出，向省、市局網站報送工作動態信息數量很少，反映不出工作成效。上述問題，需要我們在今後的工作中不斷改進和加強，努力增強工作實效。
三、下半年重點工作安排
下半年，全市安監系統要深入貫徹落實中省市關於安全生產的部署要求，進一步強化安全監管，夯實安全責任，紮實推進“三化”建設、安全生產執法檢查、專項整治行動、應急演練等重點工作落實，確保全市安全生產形勢持續穩定向好，為促進全市經濟社會加快發展創造安全環境。具體講，要重點抓好七項工作落實：
一是要強化安全生產“紅線”意識。把深入學習貫徹習近平總書記於安全生產工作系列重要講話精神作為一項重要任務，進一步加強宣傳教育，深入學習討論，不斷強化各級領導幹部安全發展理念，牢固樹立發展不以犧牲人的生命為代價的“紅線”意識，確保全市經濟社會安全發展。
二是要加大重點行業領域安全監管力度。要加強對重大危險源的監控，牢牢把握安全生產工作的特點規律，加強對易發、多發事故的行業(領域)安全檢查和隱患排查，毫不鬆懈地加強對煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建築施工、城鎮燃氣、輸油管線和人員密集場所的綜合監管，夯實安全責任，落實監管措施，堅決防止發生較大以上生產事故，進一步減少事故總量，確保全市安全生產形勢穩定向好。
三是紮實開展安全生產專項整治。要加快金屬非金屬礦山的整頓關閉工作進度，全力做好鳳縣金屬非金屬重點縣攻堅克難工作。狠抓省、市掛牌督辦的安全隱患整改落實，集中抓好石油天然氣長輸管道占壓隱患治理工作，確保整治率達到100%。要強化煤礦安全“雙七條”貫徹力度，繼續深入開展道路交通“兩客一危”專項整治，確保全全監管措施落實。要強化危險化學品和煙花爆竹企業安全生產專項治理，加大隱患排查和治理力度，嚴厲“打非治違”，防止死灰復燃。
四是加快推進安全生產“三化”建設。要切實吃透“三化”建設檔案精神，加強組織領導，加快工作進度，進一步細化推進措施，編織好“一張網”，建好“三個台帳”，並建立“月檢查、季考核”制度，切實把“三化”建設的責任、目標、任務和措施落到實處，努力構建“全覆蓋、全方位，精細化、規範化，縱到底、橫到邊”的安全監管新格局。
五是強力開展安全生產執法檢查。要按照年初制定下發的執法檢查計畫安排，突出重點行業領域、重要時段和敏感時期，加強安監執法檢查，保持“打非治違”高壓態勢，確保生產經營企業認真落實安全生產主體責任。按照“一案雙查”的要求，嚴肅事故調查，嚴格責任追查，凡是發生生產責任事故，既查究生產經營者的主體責任和政府部門監管責任，又要查究失職瀆職者和事故背後深層次問題。
六是繼續加強安全宣傳和應急演練。要不斷深化“安全生產月”活動，充分發揮主流新聞媒體的輿論引導作用，保持安全生產宣傳常態化和經常化，紮實推進“安全社區”和“安全文化示範企業”創建活動，大力提升全民安全素質。要進一步組織開展各類安全生產應急救援演練活動，不斷增強針對性和實效性，切實提高應急處置能力。
七是進一步提升安監系統自身建設水平。要深入開展民眾路線教育實踐活動，以市局開展的爭做“五好安監員”活動、省局開展的“十佳安全監管衛士”評選活動為推手，大力提升安監隊伍建設和監管服務工作水平。要嚴格規範事故調查處理、案卷整理、執法文書和工作程式，全面提升業務能力和執法水平。嚴格按照國家規定要求，認真做好安全生產應急預案、備案工作，確保應急管理工作規範有序。
四、對下半年工作的幾點要求
一是要把握好工作進度。上半年雖然各項工作進展順利，也取得了明顯成效，但有些工作還沒有達到“時間過半、任務過半”的要求，工作進度已經遲緩和滯後。對此，大家一定要有清醒地認識，要切實看到差距，切實增強緊迫感和責任感，切實搞好統籌協調，科學計畫安排，強化落實措施，加快工作進度，狠抓工作落實。如：“三化”建設、“安全社區”創建、專項整治和安全隱患掛牌督辦等重點工作，要堅決按照上級檔案、時間節點和標準要求，出實招、用實勁，趕進度、不拖拉，說了就算，定了就乾，乾就乾成，確保各項年度目標任務圓滿完成。
二是要控制好事故指標。安全生產事故考核指標是一項硬任務、硬要求，是控制和減少生產安全事故的有效手段。各縣區局要緊緊圍繞“嚴監管、防事故、控指標”這一中心任務積極開展工作，認真分析上半年的安全生產形勢，尤其是事故起數、死亡人數同比增長或持平的縣區，要深入分析事故上升的具體原因，針對問題和薄弱環節“對症下藥”，制定更加嚴格的監管措施進行“亡羊補牢”。對於道路交通、火災事故上升的行業領域，要及時與、交通、消防等部門溝通情況，分析形勢，制定措施，儘快遏制住事故上升的勢頭，確保不超出全年事故控制指標。特別要強調的是，各縣區要實事求是地統計上報各類傷亡事故，嚴禁虛報、遲報、瞞報。這是一個十分嚴肅的政治問題和原則問題，希望各縣區安監部門在這方面不要出現任何問題，千萬不要心存僥倖、作繭自縛。
三是要打造好工作亮點。全市安監系統要以半年工作總結會議為契機，進一步總結工作經驗，發掘自身優勢，堅持抓點帶面，以重點工作的突破帶動整體工作的推進。市局各科室、各縣區安監局要深入基層企業搞好調研，加強指導服務，抓好業務工作試點，確定企業示範點，通過抓特色、搞創新，全力打造工作亮點，形成工作特色，並及時總結先進經驗做法，充分發揮典型示範引路作用，促進安全生產監管工作新發展、新突破，爭創一流的工作業績。
四是要解決好難點問題。市局各分管領導和各業務科室要深入下去，準確了解和掌握基層工作進展情況、存在的問題和難題，及時請示匯報，進行多方協調，組織專家會診，提出解決問題的辦法和措施，想方設法搞好指導服務，幫助基層和企業排憂解難，切實解決好“三化”建設、專項整治行動、“安全社區”創建等重點工作中的難點問題。擬於8月底，全市安監系統召開“三化”建設推進會。
五是要錘鍊好過硬作風。“安全穩定壓倒一切”。抓安全生產就是抓社會穩定，就是為安全發展保駕護航。安監工作的特殊性、艱巨性，決定了安監幹部必須堅持求真務實、真抓實幹，大力弘揚“踏石留印、抓鐵有痕”的工作作風，大力弘揚職業精神，工作認真負責、雷厲風行。要不斷深化教育實踐活動，堅決糾治“四風”問題，切實增強“三種意識”(“紅線”意識、大局意識和擔當意識)，提高“四種素質”(紀律素質、道德素質、文化素質和業務素質)，把握好“五個重要環節”(行政許可、執法監管、考核評比、事故查處、指導服務)。全市安監系統要進一步強化“爭第一、創一流”的意識，積極開展“創先爭優”活動，提高工作效率。在這裡，我必須強調的是，各縣區一定要按通知要求及時上報執法統計、事故統計和有關文字材料，堅持講真話、報實情，辦實事、求實效。
六是要堅守好職業操守。新形勢下，安全監管工作已成為社會高度關注的領域和焦點。作為一名安監人員，我們手上掌握著老百姓的“生死薄”與“財產薄”，端著自己的飯碗與同事的飯碗，所以要特別的謹小慎微，可能一個違反紀律的小事，就能捅出人生天大的窟窿，黨員幹部從功臣到罪人、從公僕到貪官，往往一念之差、一步之遙。因此，全市安監人員特別是領導幹部，必須始終堅持黨性原則，堅守職業操守，堅持秉公執法，慎用手中權力，做到有法必依、執法必嚴。要嚴格執行安監工作人員“九條紀律”，特別注意防範和監管企業之間發生利益關係，堅決杜絕吃、拿、卡、要行為。在處理違法違規、事故查處、使用行政自由裁量權時，法律怎么規定就怎么執行，敢於較真碰硬，只要能減少傷亡、保證安全、保住飯碗，就不要怕得罪人，切實以務實為民清廉的良好形象，贏得人民民眾的尊重與認可。
同志們，下半年的工作任務相當繁重，我們要始終保持良好的精神狀態，以創新的思維謀劃工作，用發展的辦法解決問題。既要正視困難，敢於解決難題，又要認清優勢，善抓機遇。要自我加壓，鼓足幹勁，以求真務實的作風來保證各項工作落到實處，努力開創全市安全生產監管工作新局面，為打造關天副中心、建設和諧新，走在建設“三個”前列做出新的更大的貢獻。
精選會議發言稿 篇11
一、做有靈魂的教師
人們常說“教師是人類靈魂的工程師”，因為你的工作對象不是生冷的機器，也不是奇思妙想後的設計，你面對的是一群活潑可愛的，富有靈動的生命。他們像一塊未經雕琢的美玉等著你去開採，他們像一塊肥沃的土地等著你去播種，他們更像一張白紙等著你去給他們書寫美麗的人生。所以作為一名教師，我們不僅要傳授他們以知識，更要教會他們如何去獲取知識，以及做人處事的道理。
在我們日常工作中，會遇到很多的學生也許他們在學習上暫時還存在著，這樣那樣的困難，只要老師給予他們正確的引導，他們將來可能會成為更加有用的人。所以我們就不能只盯著學生的成績不放手，而是應從多方面去教育引導。在我們班就有一個學生，平時成績不太好，但是我發現他特別熱愛勞動關心集體，相信不久的將來他也會成為社會有用之。
二、融入學生
孫子兵法說“知己知彼才能百戰不殆”，在面對一個個古靈精怪的學生面前你又何嘗不是呢?要想徹底地改造好這些孩子們，你首先要打入他們內部。說真的要想真的走到這些孩子的內部，還真不是太容易。開始可能是因為對我這個大哥哥似的老師還不太熟悉的原因吧，班內有很多事情他們是不願講給我聽的。後來他們被我的真情和誠心打動了，才讓我逐漸的走進了他們的心靈。
清代思想家魏源曾經說：“不知人之短，不知人之長，不知人長中之短，不知人短中之長，則不可以用人，不可以教人。”融入學生使得我做起事來總是事半功倍。融入學生使我的信息變得很靈通，這樣可以預防很多危機事件的發生以及針對特定人群的進行特殊教育。從而做到早發現早糾正，早預防。
三、讓學生做自己的主人
縱觀人類的歷史，每一次的戰爭都是圍繞著“自由”而戰，同樣我們的孩子也要自由，有時候他們也想有自己的秘密和天地，針對這個問題，我一改其它的傳統方法，把權力下放到班長和組長那裡，讓他們去組織班級的活動，去策劃班級的黑板報，去培養自己的小種植等，讓他們在種.種活動中去學習。在參與班級管理的活動中體驗相互關心、相互尊重，讓他們了解對方，讓他們做自己的主人。
聽到後我很震驚，這樣的事也許在你我身邊可能會經常發生。所以我對我班的學生沒有什麼硬性的要求，只要你盡力就好。在娛樂上也沒什麼太多的要求只要安全就行，對於大部分學生我會經常對他聊天，幫他們疏導心理上想不通，或想不開的地方。
以上就是這一年來我的一點小小的感慨和收穫，在這一年中我還有很多做的不到的地方，還有一些思考不成熟的地方，希望大家能夠給予指點和幫助。
精選會議發言稿 篇12
尊敬的領導、各位老師，親愛的同學們：
大家晚上好!
我是xx級xx班的，現任生活保衛部的一名幹事，很榮幸作為第五屆生命科學學部學生會團總支的一名新幹事代表在這裡發言。
從忙碌學習的高中進入現在相對有更多自由空間發展的大學，我們每一個人都渴望能在學習之餘鍛鍊自己的能力，而學生會正是提供了這樣一個平台。
或許，在座的各位同學和我一樣，在以前的高學習生活中，也曾在班上或學生會擔任過各種職務。但，當我進入大學，接觸了大學學生會內的繁雜事務，面臨種種交際場合時，不禁也有些惶惶然：我這隻剛剛學會飛翔的雛鷹能翱翔在那湛藍廣闊的天空嗎?不過，面對親切和藹、平易近人的老師，以及熱心真誠的學長學姐們，我釋然了。感受著生科學生會的溫暖，我心安了，這裡就是我的第二個家，能給予我安全感的地方。
不過，也不能時時刻刻庇護著我們，許多問題，我們必須獨自去面對，工作的困難，我們必須一個個的克服。即使我們堅定了自己的信念，但也難抵禦外界環境對你內心的震撼。不瞞大家，我目前體重是95公斤，同樣，我也是這次運動會五千米的運動員。我知道，當我談到這事的時候會有詫異、讚許等各種眼光朝我投來。然而，我們生科僅僅有三名同學參加五千米長跑，所以，不用參加淘汰賽，我就能代表生科去爭光。接下來，便是每天的五千米練習了，不多，十二圈半。前三圈，我心中依然懷著對完成五千米的激情與信心。即便，操場上有認識的同學用言語調侃我，我也一笑而過。第五圈，小腿變得沉重。第六圈，胸腔和岔氣開始疼，無奈放慢了速度，但我沒有停，我始終在跑步前行。調整好之後，我發現，操場上的同學看我的眼神中多了一分敬意。第七圈開始，每經過同學身旁都會傳來陣陣的加油聲!第十圈，疼痛感漸漸消失，酸痛感取而代之。跑步似乎成了本能，感覺沒有什麼能束縛我的腳步了。就這樣，十二圈半，被我征服了。
其實不管是生活還是工作中都是這樣，很多事看起來很艱難，很多人也能比你做得更好，而當你選擇去面對那些困難的時候也會引來別人的議論。但當我們拋棄對自己的懷疑，無視他人的質疑，做最好的自己，勇敢的邁出第一步，我們就贏在了起跑線上。我們學生會的新幹事就是贏在起跑線上的人!學生會工作中有快樂，有收穫，但難免路途中有各種坎坷，或許有一天，範文寫作我們會厭倦，但是同學們，我們一定要堅持下去，調整好自己，繼續前行。無論過程多么艱難，我們都要堅持下去，無論結果怎么樣，我們都要完成自己的職責!這么多優秀的學長學姐們能做到，我們也能做到!最後和大家分享一句話‘簡單的事情重複做，重複的事情創新做!’
謝謝大家。
精選會議發言稿 篇13
尊敬的家人，尊敬的合作夥伴們：大家好!
非常感謝各位朋友和家人的歡聚一堂，感謝家人們長期以來對教育的大力支持和幫助。傑華在這裡先給大家拜個早年，祝福大家新年快樂，合家幸福!
20xx年教育在各位的支持和幫助下，取得了長足的發展，員工團隊也吸納了高精端的人才的進入，更多的有識之士在20xx年走進了，成為了我們新的家人。xx學校20xx年業績也在去年的基礎上也有了百分之一百五的遞增。學校在學員滿意率上也較去年遞增了幾個百分點。菲歐傳媒在20xx年度超額完成了年度指標。承接了金沙灣花藝工程和仰韶文化節等大型項目，並順利實施。出色的完成了年初設定的目標。這是整個菲歐家人的努力的結果。當然，也和我們整個家人和各位合作夥伴的大力支持是分不開的。
20xx年在全體家人的勤奮工作下，我們才取得了以上的成績，我相信，我們這群可愛的家人會繼續在20xx年再創輝煌。抒寫我們發展的新篇章!
20xx年5月，xx集團搬入新的經營場地，營業面積較去年擴大了3倍，工作環境也煥然一新。同時，新的企業價值觀和使命也全面落地。我們是一個人，發出同一種聲音：為中國花藝婚慶業再崛起，花店業婚慶業大發展而努力和服務。推動中國花店業和婚慶業的職業化進程是我們xx人巨大的使命。專精、誠信、博愛成為了我們企業的核心價值觀。團隊和企業的系統化建設達到了空前的高度。
20xx年，我們將本著：聚焦學校，以學校帶動菲歐，以菲歐促進學校的戰略思想。擴大教學招生規模，開辦分校，創辦菲歐分公司，繼續引進、優秀、專業的人才。把xx培訓推向全國，做到全國花藝和婚慶培訓的第一名。把打造成中國花藝培訓婚慶培訓的航空母艦!
回首即將過去的一年，所有往事仿佛就在眼前，在肯定我們取得的成績的同時，我們也要看到我們發展中的不足和缺陷，我們要在未來的工作中不斷的改進和提升!這是歷史賦予我們家人的使命和職責!
即將到來的20xx年需要我們以更大的熱情、更高的標準，更好的服務來打造我們這個團隊，來續寫我們的業績，讓20xx年成為發展的一個全新戰略的轉折點。
展望20xx年，我們所有的家人，都滿懷希冀，我們懇切的希望和各位一起，攜手走向輝煌的明天!
精選會議發言稿 篇14
各位領導、各位班主任老師大家好!
承蒙領導的信任，讓我在這時發言，那就耽擱大家幾分鐘時間。我不能算優秀班主任，只是教學之外兼任了幾年班主任工作而已。也不是謙虛，我以為在座的很多比我幹得好!既然讓我說，那就說兩句話吧。
既然是工作經驗交流，我以為不是自己當班主任做了多少事情，而應是在做班主任工作期間，我們的思維和方法怎樣?有些什麼體會?與大家做些交流和溝通，以便我們共同提高班主任的工作效率和工作水平，促進我校教育教學工作。下面，我就提綱性的談幾點：
一、愛學生，讓學生也愛自己“親其師，信其道”，要想成為一名出色的教師，必須與學生建立和諧的師生關係。和諧的師生關係有利於學生的成長與進步，也有利於教育工作的開展。今年我帶班主任更加體會到和諧師生關係的重要性。
中學生已經長大了，正逐漸向成人邁進，他們的自尊心非常的強。針對學生犯的錯誤，如果教師一味的指責只會將學生推得更遠。尤其是中學生，面對學習壓力，學生很敏感、情緒化、易怒，如果師生關係不和諧，很容易產生衝突。
那么如何建立和諧的師生關係呢?我主要是從以下這幾方面做的。
1、多一些微笑。
微笑是人類最好的表情，即使在憤怒的學生看到教師的微笑也會暫時的安靜。作為七年級的班主任，學生剛走進國中，更渴望看到老師的笑，同學的笑。因此，我給自己定了一個規矩：無論我心情高興與否，只要走進教室，我必須
保持微笑，並通過微笑感染周圍的人。微笑可以讓人與人之間更友善、更和諧，有利於班級和諧氛圍的建立。
2、多一些包容。
孩子畢竟是孩子，難免會犯錯誤。這時我們教師儘量不要大聲指責學生，應多給他們一些包容，幫助他們一起改正。因為包容，學生反倒更尊重老師，更不好意思犯錯誤。因為他們已經長大了，懂事了。包容讓人與人之間少了一分狹隘，多了一分理解與信任。
3、多一分尊重。
學生自尊心都非常強，很好面子。如果教師當面指出學生的錯誤或大聲訓斥，特別容易導致師生關係緊張。因此，針對這些學生，教師應該單獨找其談話，委婉的指出問題所在。這樣，學生更容易接納，也會用心改正。
4、多一分信任。
如果學生犯錯誤了，教師應多一份信任，相信是有原因的。有時老師的信任會讓學生更懂得自律。
總之，無論是微笑也好，寬容也罷，我覺得要建立和諧師生關係，愛才是最根本，有了教師對學生的愛，有了學生對教師的愛，那么和諧的師生關係還會遠嗎?
二、建立一支團結協作的班幹部集體。
作為班主任，在接手某一個班之後，一定要花心思，想辦法組建一支得力的、團結協作的、積極向上的班幹部團隊。不能盲目，要細心觀察、了解，班幹部組建好了，班級管理的效益也很明顯。這個班幹部集體，大家學習努力，成績較好，在同學面前能抬得起頭，說得起話有個人威信;敢說敢管，各負其責，班裡各方面工作便於開展和實施;團結協作，有凝聚力，正氣壓倒邪氣，
逐漸形成學生的自我管理。這樣，既鍛鍊於學生的組織和協調能力，班主任工作也容易完善。
但以上所說對某一個具體班級也不一定管用。但只要我們把教師作為自己的一種信仰，愛崗敬業，盡職盡責，盡心盡力，我想我們的班主任就一定能夠做好。最後用一句話共勉“我們的班可能不是最好的，學生可能不是優秀的，但他卻是你的，愛他們，就像愛自己的孩子一樣關愛他們!”
謝謝大家!
精選會議發言稿 篇15
各位老師，各位學員，大家上午好:
在各級領導的關懷和支持下，根據縣就業局的工作部署，經過技校的精心籌備，20xx年技校農民工技能培訓班今天正式開班了。在此，我代表縣就業局向參加這次培訓的全體學員表示熱烈的歡迎!並向承辦這次培訓任務的技校各位領導和老師致以衷心的感謝!
今年以來，黨中央、國務院和各級政府高度關注農民工就業問題，根據中央關於促進就業、提高農民工綜合素質、加快經濟社會發展和構建和諧社會的檔案精神，為促進我縣農民工提高自身素質、掌握一技之長，更好地服務於企業發展，縣就業局經過深入調查和綜合分析，確定與技校合作舉辦本期農民工技能培訓班。目的是為廣大農民工提供一個學習知識、掌握技能、提高綜合素質和技能水平的平台，儘快使提高自身素質和就業競爭能力，為企業、為社會創造更多的價值。
就業是民生之本、和諧之基，是構建和諧社會的重要內容。從目前的就業形勢看，全國現在不缺大學生，而是缺有技術特長的技術工人。要想掙錢多、掙錢快，必須要掌握一技之長，這個觀念已成為大多數勞動者的共識。勞動者要提高技術素質，必須走技能培訓這條路，只有通過技能培訓，才能提高職業技能，才能離開土地、創業致富，才能做到無論走到哪裡都能找到收入高、崗位穩定的工作。總之，技能培訓是促進勞動者掌握技術、高薪就業、實現由“體力型”就業向“技能型”就業轉變的唯一途徑。
舉辦這次培訓班是培養農民工兄弟整體素質和技能水平的好機會。技校師資力量雄厚，為社會培養出一批又一批的實用型人才，這次給大家授課的老師是從事多年專業技術的專業老師，相信通過他們的講課，對提高農民朋友的自身素質和業務技能大有好處。
藉此機會，我講幾點要求:
一要認識到位。今天參加培訓的每一位農民兄弟都要以主人翁的姿態對待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成每天的學習任務。
二要認真學習。這次培訓班是經過縣就業局和恆城技校認真準備後才舉辦的，從課程設定、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然只有短短的50天，但內容很豐富，既有理論指導，又有實際操作，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。
三是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學用結合，學以致用，緊密結合實際思考問題、開展工作，通過學習與實踐的積累，提升能力素質和工作水平。希望大家通過這次培訓，不斷提高能力，積累經驗，增長本領。
最後，預祝本期培訓班圓滿成功!也預祝各位學員在培訓期間學有所獲，生活愉快，身體健康、全家幸福!
謝謝大家!
精選會議發言稿 篇16
一、準備充分，內容豐富
區委對這次培訓班非常重視，各鄉鎮黨委對培訓班比較支持，區委黨校和區幹部教育領導小組辦公室的同志進行了精心準備，在課程的安排等各個方面進行了精心安排。
一是時間安排比較合理。這一個月，是橋南維穩進入關鍵時期的一個月，今年區委把鄉鎮科級幹部安排在第一期培訓，就是想保證大家的學習時間，讓大家能靜下心來，好好學習。
二是師資力量得到了加強。聘請了鄒永忠、黃國平等為兼職教師為大家講課，就是想讓大家真正學點東西。據調查，大家對兼職老師的課都很滿意。另外，為了保證教學質量，區委黨校的老師進行了精心的準備，黨校丁校長每堂課堅持坐堂聽課。採取這些措施的目的只有一個，就是促進教學質量的提高，讓大家坐得住，聽得進，學得了，真正做到教學相長，學有所獲。
三是教學內容更加豐富。學習期間，我們組織大家到石板灘鎮、灌溪鎮的新農村建設示範片進行了考察學習，讓大家在讀好有字書的同時，學好社會實踐這本無字書。部分學員還自發組織，走出鼎城進行社會實踐。大家在社會實踐中，開闊了視野，增長了見識;融洽了關係，增進了友誼;增強了集體榮譽感，學到了書上無法學到的東西。我相信，這一個月的學習，必將使我們的經歷更加豐富，交往更加廣闊，生活更加多彩。
二、紀律嚴明，班風純正
這次來參加培訓的同志都是各鄉鎮獨擋一面的領導幹部，工作忙、擔子重，但絕大多數的同志都能嚴格遵守培訓班紀律，做到不遲到、不早退、不曠課。如區長茅嶺鄉的朱志梅，雙橋坪鎮的甘勝宏、劉則進，雷公廟鎮的張丕長，灌溪鎮的張丕福，武陵鎮的袁麗娟，黑山咀鄉的何詠嵐、鍾偉，蒿子港鎮的葛平，黃珠洲鄉的董道彪、張新智，鎮德橋鎮的盧曙光、周剛，白鶴山鄉的楊子忠、沈克難，牛鼻灘鎮的李遠書、彭定國，韓公渡鎮的張緒生、陳洪濤，雷公廟的張丕長等同志。不少同志能把學習放在首位，克服了一些困難和矛盾。如長嶺崗鄉的李剛，斗姆湖鎮的段艷霞，許家橋鄉的李開枝，黃土店鎮的胡愛華，蔡家崗鎮的華學枝，武陵鎮的左群英等女同志克服家庭困難堅持學習。有的同志能積極參加集體活動，有較強的集體榮譽感。如長茅嶺鄉的胡錫峰，雙橋坪鎮的甘勝宏，灌溪鎮的張丕福，石板灘的程友孝等同志，在班務活動、參觀考察等活動中出謀劃策、積極支持。總而言之，這次培訓班，紀律是好的，班風是好的，體現了我們科級幹部的整體素質，為全區幹部培訓帶了一個好頭。
同志們，我們是建設鼎城、振興鼎城的中堅力量，是建設鼎城新農村的排頭兵，歷史賦予了我們重任、組織和民眾對我們寄予了厚望。為了挑起重任、不負厚望，我向大家提三點希望共勉：第一，希望大家把這次培訓當作一個新的起點，把學習當作工作來看待，不斷學習，在學習中完善自己。第二，希望大家堅持學以致用，把工作當作學習來琢磨，把所學的知識用於工作實踐，在工作中提高自己。第三，希望大家回去以後，能以嶄新的姿態投身於工作中去，創造性做好本職工作，發揮好模範帶頭作用，在“三個鼎城”建設中建功立業，做出自己的貢獻。
最後，祝大家生活幸福、工作進步、事業有成!
精選會議發言稿 篇17
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
在這辭舊迎新的日子裡，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這裡發言。我在威翔公司任職會計工作一年有餘，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!
在職期間我始終本著“做一名優秀的財務人員”的信念，並以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發揮了應有的作用。
大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。20xx年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂契約和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，採納大家提出的合理化建議。
其次，我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇於負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本著對事不對人的態度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。
在這一年裡，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經規範化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。
經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地為企業服務。
公司是平台，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計畫控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司，服務於員工，服務於客戶，以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。
最後，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮鬥!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!
精選會議發言稿 篇18
各位同志：
今天政府組織我們在此召開森林防火會議，通過剛才同志傳達的相關檔案精神及的講話，反映了當前我鎮森林防火工作的嚴峻形勢及重要意義。下面我就森林資源保護和森林防火工作講三點意見：
一、充分認識森林資源保護和森林防火工作的重大意義，切實增強保護森林資源的責任感和使命感。
森林資源是我們賴以生存的基礎，加強森林資源的保護和管理是全鎮幹部民眾應盡的責任和義務。去冬今春以來，由於降水偏少，全鎮森林火險等級不斷升高,給森林資源保護和森林防火工作帶來了更大的考驗和難度，因此各村委會、各位護林員要充分認識保護森林資源的重大意義，切實增強保護森林資源的責任感和使命感，抓緊抓好森林資源保護和森林防火工作，把著力點放在宣傳、教育、疏導等預防工作上，從對森林資源的被動保護為主轉移到主動預防上來。
二、突出重點，明確責任，紮實有效的抓好森林資源保護和森林防火工作。
每年12月1日至次年6月15日為全省森林防火期，這段時期，要牢固樹立護林防火責任重於泰山的思想，注重預防，堅持“以人為本、安全第一”的原則，認真抓好護林防火工作。市上專門印發了《森林防火目標管理責任狀考核辦法(20__—20__年)》，旨在通過考核，有效促進全鎮森林防火工作開展，保障經費、部署檢查、宣傳培訓、隊伍建設、物資儲備、依法治火、火災處置、行政問責落實到位，最大程度減少森林火災和損失。各村幹部、護林員要對民眾加強森林防火宣傳、教育，動員民眾積極參與護林防火工作，積極配合有關部門進行森林防火安全檢查。平時對森林資源保護也不能放鬆，在發展山地經濟的同時不能向森林伸手，要將森林資源保護如同禁毒工作一樣對待，堅決依法制止亂砍濫伐、毀林開荒等破壞森林資源的一切行為。
三、加強領導，強化措施，確保森林資源保護和森林防火工作取得實效。
各村委會、林業片區要認真領會相關檔案及會議精神，進一步強化工作措施，扎紮實實做好森林防火工作。一是要切實加強領導，全面落實森林防火責任;二是要加強森林防火宣傳教育，形成全社會共同參與防火的氛圍;三是要加強野外火源管理，加大防火檢查力度;四是要搞好防火知識培訓，為科學預防和撲救森林火災提供可靠保障;五是要進行值班監測，掌握火情動態。
同志們，加強森林資源保護和森林防火工作是“生態立鎮”的.重要內容，我們要以高度的責任感和使命感，積極行動，進入狀態，全力抓好各項工作，為實現森林資源的安全越冬及日常管護做出應有的貢獻。
精選會議發言稿 篇19
尊敬的王斌隊長，親愛的同學們： 大家好，我是13網安三區的張一鳴，我在東城分局東交民巷派出所參加了大閱兵的安保活動，非常有幸今天能站在這裡來給大家講一講我的安保經歷與感受。 愛國英雄林則徐曾經說過：" 苟利國家生死以，豈因禍福避趨之", 安保任務責任重於泰山，國家需要我們，我們就要勇於擔當。說句實在話，當接到安保任務時我的心裡真的是既興奮又緊張，因為以前的人生中從沒有這樣的經歷。從國家的層面來說，大閱兵是中國的、乃至世界的大事。辦好了，作為一個中國人，揚眉吐氣;辦砸了，作為一個中國人，羞愧恥辱。從學校的層面來說，安保活動對於每位接受任務的同學們來說是一個政治任務，我們穿著警服走在外面，代表著大學的形象，更代表人民警察這隻崇高隊伍的形象。因此，接任務的我們不能夠只顧著興奮，更要嚴肅、認真地去對待。用一句俗語來說，就是" 一榮俱榮一損俱損" 的道理。安保工作也是整個閱兵活動的重要組成部分，一個環節出了問題， 讓我們來把問題放大，那就是閱兵活動出現了問題，就是國家層面的問題，所以說，為了祖國的榮光，我們必須在安保任務中打起一百二十分的精神。 我認為 ,除了個人的能力之外，完成任務還需要有不怕吃苦的樂觀主義精神和團結協作的團隊精神精神。閱兵前夜，首都六萬名人民警察全員出動，以高度的責任感和警惕感一直堅守在崗位上，以及其他的支援警力，包括我們，還有輔警、保全、志願者，甚至是廣大熱心的民眾。警燈在閃爍，我們在巡邏，哪個沒有傾情付出，哪個曾經叫苦連天后退半步，有事情時哪個不是沖在前面，有困難時哪個不伸出援助之手?就算條件再艱苦，就算體力再不支，誰退縮了，誰也沒有，即使是休息的片刻鼾聲大作震天響，清醒著的守崗的同志們心煩了嗎，沒有!包容和理解已經占據了大腦思維。因此，這是一種以苦為樂的精神，是一種衝鋒在前、敢打必勝的鋼鐵意志!
精選會議發言稿 篇20
同志們：
這次全市防汛防旱工作會議的主要任務是，深入貫徹落實全國、全省防汛工作會議精神，分析研究全市防汛防旱工作形勢，部署安排今年工作任務。剛才，市水利局、氣象局通報了有關情況，大豐區、建湖縣、濱海縣和城南新區作了交流發言，各縣(市、區)、市有關部門和單位遞交了責任狀。下面，我講幾點意見。
一、要清醒認識防汛抗災嚴峻形勢，時刻繃緊防大汛、抗大災這根弦
隨著全球氣候變暖，“”期間影響我市的極端天氣頻發，防汛防旱工作經受了巨大挑戰。20xx年我市遭遇新中國成立以來最為嚴重的氣象乾旱和第9號超強颱風影響;20xx年8、9月份，先後遭受了5次颱風襲擊，其中在響水陳家港登入的颱風“達維”，是1949年以來首個在長江以北沿海登入的最強颱風，8月10日響水全境和濱海北部地區受颱風倒槽影響，遭受了歷史罕見特大暴雨襲擊;20xx年遭遇罕見高溫伏旱;20xx年受颱風“蘇迪羅”影響，我市中南部地區普降大暴雨，局部特大暴雨，里下河地區水位普遍超警戒，部分站點超過歷史最高水位。面對複雜嚴峻的水旱災害，全市各級各部門密切協作、科學應對，不斷健全防汛責任體系，完備抗災工程體系，提高科學調度水平，提升防汛應急能力，最大程度減輕了災害損失，直接減災效益達50多億元。在肯定防汛防旱成效的同時，我們也要清醒認識防汛防旱面臨的嚴峻形勢和各種挑戰。
首先，從今年天氣趨勢的預測來看，防汛形勢不容樂觀。根據氣象預報，今年厄爾尼諾現象與1998年極為相似，今年汛期長江中下游地區極有可能發生較大洪水。隨著颱風登入地點北移趨勢的增強，鹽城遭受颱風正面襲擊的機率正在加大。氣候災害突發性強、發生規律異常，加上現有技術手段的局限性，對極端災害天氣的預測預報還有一定難度。我們一定要尊重自然規律，克服麻痹鬆懈思想，寧可信其有、不可信其無，立足於早防早抓，牢牢把握工作主動權。
第二，從防汛抗災體系的標準來看，防汛能力有待加強。經過多年努力，我市防汛抗災體系不斷完備，但仍然存在不少短板和薄弱環節。一些縣城新區擴展迅速，但是防洪設施沒有跟上，甚至仍按農業圩區標準設防，達不到國家規定的防洪除澇標準。侵蝕性海岸主海堤和淤漲性海岸圍墾海堤建設標準有限，直面風暴潮侵襲時安全隱患較大。里下河地區下泄出路少，區域性排澇能力有限，外洪內澇現象時有發生。剛才，嵇局長在通報中特別點到了汛前檢查中發現的一些主要問題。這些問題，我們必須高度重視，下大力氣予以解決。
第三，從經濟社會發展的需求來看，防汛任務相當艱巨。近幾年來，隨著我市經濟社會發展，社會各界對水旱災害的敏感度和關注度越來越高，對防汛減災能力和水環境保護能力的要求也越來越高。無論是沿海還是里下河地區，無論是城市還是農村，無論是現代工業還是高效農業，哪裡都淹不起、淹不得，哪裡都不能出問題。當前，我市經濟正處於轉型升級的關鍵時期，防汛工作更要紮實做好，容不得有絲毫閃失。我們必須始終繃緊防大汛、搶大險、抗大災這根弦，牢固樹立防洪安全、供水安全的紅線意識和底線思維，切實增強做好防汛防旱工作的責任感和緊迫感。
二、要全面落實防汛防旱各項舉措，不斷提高水旱災害防禦能力
今年是“十三五”開局之年，新形勢、新任務對防汛防旱工作提出了新的更高的要求，我們要突出“指揮科學化、調度精準化、管理社會化、隊伍專業化”，加快構建與新形勢新任務相適應的防汛防旱減災體系，全面提高水旱災害防禦能力，確保社會秩序穩定和人民民眾生命財產安全，為全市經濟社會發展提供可靠的水安全、水資源和水環境支撐。今年汛期即將到來，各地、各部門要迅速行動起來，認真落實防汛防旱各項措施，確保全全度汛。
一要從嚴從實抓緊防汛檢查。防汛檢查是一項非常重要的防汛基本工作，是發現問題、解決問題的重要環節。各地要在前期工作基礎上，搶抓主汛期到來之前的有限時間，按照“查嚴、查實、查細”的要求，深入開展拉網式防汛檢查。對各類度汛工程全面開展試開、試關等試運行工作，確保關鍵時刻拉得出、打得響。對影響度汛安全的問題要按照“分級管理、分級負責”的原則，實行掛牌督辦、整改銷號。對重點險工隱患，必要時組織專門的檢測和分析，按照輕重緩急制訂消險措施，落實消險責任，明確消險時間，限期整改到位，並跟蹤督辦落實。汛前能處理的，不能等不能推，想方設法，加大投入，抓緊整改;一時難以處理的，要拿出切實可行的應急度汛方案，確保各個環節有人管、特殊情況有對策、危急時刻打得贏，絕不允許出現發生險情毫無準備的現象。
二要持續提升防災抗災能力。要突出做好兩方面工作。一方面要落實工程準備。加快實施川東港拓浚、射陽河整治、黃河故道乾河治理、城市防洪等基礎設施建設，進一步夯實全市抗禦水旱災害的物質基礎。其中，灌溉工程要在4月底前完成，排澇工程在5月底前完成。各區及相關單位還要採取超常規的措施，進一步加快市區河道整治步伐，確保5月底前全面完成市區河道整治水下任務，並拆壩通水。對汛期施工的在建水利工程要落實好施工導流方案和度汛措施，保證度汛安全。另一方面要加大清障力度。河湖清障始終是防汛防旱工作的一項重要任務。各地、各單位要按照“屬地管理、分級負責”和“誰設障、誰清除，誰破壞、誰修復”的原則，堅持“嚴”字當頭、“早”字為先、“實”字為要，開展切合實際、形式多樣、富有成效的清障行動，及時清除河湖行水障礙，確保全市範圍內河湖行洪暢通、工農業用水安全及城鄉水環境良好。近期，市城市河道整治指揮部對市區核心區骨幹河道進行全面排查，共發現172處嚴重阻水、影響防洪保全的明壩暗埂。各責任主體要迅速制訂整改方案，在5月底前全面拆除到位，確保河道排水暢通。四個區也要對其他市區河道進行全面細緻的檢查，對阻水壩埂、行水障礙組織一次“大掃除”，為市區防汛安全創造有利條件。
三要突出抓好重點部位防禦。要聚焦薄弱環節、重點區域，有針對性地制訂和落實防禦措施。要重抓城市防洪排澇。城市作為人口大量集聚、資源要素最為集中的區域，防汛工作不能有半點疏忽。要依法加強城市防洪排澇工作的統一指揮、統一調度，實行部門與區域聯動的格線化管理，將責任和措施逐一落實到部門、單位和責任人員。市區防指要建立聯動機制，加強信息溝通，適時會商研判，一旦發生汛情，要確保反應迅速，及時處置。各相關部門要抓緊對地下車庫、地下商場、下凹式立交、地下人防工程等市區易淹區域的排澇措施及應急預案進行再檢查再梳理，發現問題要立即予以整改。對河道、排水管網進行過細排查，加大管網疏通力度，依法制止破壞排水設施行為，確保澇水排得出、排得快。抓緊做好病險閘站的維修保養，確保汛期安全運行、發揮效益。對市區不達標圩堤要搶抓時間組織應急加固，確保遇有外洪擋得住;對市區現有敞口，要落實人員、備足物料，做好應急封閉準備。要重抓沿海防台。要加強對海堤險工患段處和新建的沿海港城等各項防台工作的檢查與落實，確保海堤加固到位、預案完善到位、物資儲備到位、搶險隊伍落實到位。對濱海中山河閘河堤代替海堤，大豐港疏港航道和東台三倉河東延送水項目破主海堤，以及大豐新老王港閘、竹港閘、川東港閘之間的不達標海堤等重點隱患地段，更要有針對性的制定應對措施。要健全基層防汛防台指揮體系和聯動機制，加強颱風及次生災害防禦。要進一步完善出海船隻回港避風和沿海人員安全撤離預案，確保撤離轉移及時有序。要重抓圩區次高地治理。要加快圩區達標建設、次高地治理、溝河疏浚整治、圩口閘站維修改造等農村水利項目建設進度，加強對已建農村水利設施的維護保養，確保運行正常。對於不達標圩堤，要紮實做好圩堤險工的加固工作，一旦洪澇災害來臨，根據圩內地面高程、堤防標準，科學控制圩內、外水位，確保度汛安全。
四要全面強化應急保障能力。多年的防汛防旱實戰經驗告訴我們，只有做到預案、預警、人員、物資、經費“五到位”，防汛應急處置才能有保障。要強化預案體系建設。各地、各單位要針對水情、工情的新變化和經濟社會發展對防汛工作的新要求，圍繞“防、搶、撤”幾個方面，抓緊修訂完善各類預案和運行調度規程。特別是制定好應對突發性強降雨等市區應急預案，進一步明確防範措施和處置程式，重點解決好城市澇水外排出路暢通和局部澇水突擊搶排問題，做到預案在手、遇事不慌。同時要切實重視防旱和防台、防污工作，做好預防旱澇急轉的各項準備。要強化預報預警體系建設。氣象、水文等部門是防汛的“耳目”，要密切監視雨情、水情、風情和汛情、旱情、災情的發展變化，加大預報預警設施建設和系統集成整合，準確發布預警信息，科學指導公眾防災自救。要強化防汛隊伍能力建設。各地要加強專業隊伍為主體、社會力量為補充的防汛隊伍建設，積極探索搶險、排澇、抗旱“三隊合一”的專業隊伍建管模式。進一步強化市區機動應急排澇隊伍建設，確保出現情況第一時間投入搶險。要強化防汛物資儲備管理。各地要抓緊盤點防汛物資，對照責任狀要求儲足儲全，寧可備而不用，不可用而不備。同時要對倉儲地點、管理方式等加強研究，積極改善物資倉儲條件，保證防汛物資及時供應調用，滿足抗洪搶險需要。
三、要切實加強統一指揮和協調配合，確保形成防汛抗旱強大合力
一要加強領導，落實責任。各地要按照“屬地管理”的原則，切實加強組織領導、細化工作部署、最佳化人員調配、強化措施保障，確保將防汛抗旱行政首長負責制、部門責任制和崗位責任制，貫穿到隊伍組織、物資儲備、防洪調度、搶險救災等各個環節。市防指要加大對防汛防旱責任制落實情況的督促檢查。縣(市、區)、鎮(街道、中心社區)行政主要領導是防汛防旱工作第一責任人，分管領導是直接責任人，出現突發災情、汛情時，務必要親臨一線，坐鎮指揮。
二要相互配合，形成合力。各地各部門要樹立大局意識和責任意識，各司其職，各負其責，密切配合，通力協作。各縣(市、區)要開展防汛抗洪演練，提高汛期應急搶險能力;水利部門要強化水利工程安全高效運行的管理，提高科學防洪、工程防洪和專業防洪水平;氣象、水文部門要加強雨情、水情的監測預警預報;財政部門要切實保障防汛防旱資金需要;新聞媒體要加強輿論引導，形成全社會關心防汛、支持防汛、參與防汛的良好氛圍。其他各有關部門也要按照職責分工，共同做好防汛防旱工作。
三要統一調度，嚴明紀律。各地各有關部門特別是防指成員單位要認真履行各自的防汛安全職責，堅決服從市防指的統一指揮和調度，嚴禁推諉扯皮，推卸責任。進入汛期，要嚴格落實24小時值班制度，加強應急值守，一旦市防指發布防汛防台預警信號，要按規定及時啟動應急回響機制，有關領導和責任人要迅速到崗到位，靠前指揮。要嚴肅防汛工作紀律，強化責任追究，做到令行禁止、政令暢通。
同志們，做好防汛防旱工作，任務極為繁重，責任重於泰山。我們要在市委、市政府的正確領導下，充分準備，紮實應對，全力奪取20xx年和“十三五”防汛防旱工作新勝利，為“建設新鹽城、發展上台階”作出新的更大貢獻。
精選會議發言稿 篇21
尊敬的各位經理，尊敬的經銷商朋友們：
大家上午好!
良辰美景，商豪雲集!今天我們滿懷喜悅，同時也滿懷激動。因為剛經歷過新年的熱烈、熱鬧，我們又迎來了一年一度的大行人的交流盛會。能夠有機會聆聽上級領導的高知高見，能夠與來自省內外的優秀的經鎖商朋友們相聚，我覺得是我們的榮幸和幸福。藉此機會，我代表我們濮陽大行車隊的全體員工，向尊敬的各位經理和各位經鎖商朋友表示最衷心的敬意和最誠摯的祝福，祝大家豬年裡好運當頭，吉祥一整年，財源滾滾，快樂每一天!
作為一名大行人，我真的感到非常自豪。因為我們經營的是一個有著優質品牌、優質管理和優質服務的腳踏車的龍頭事業。儘管現在激烈的競爭在所難免，市場的機遇有時也是稍縱即逝，但是，在“大行”這面大旗下，我始終充滿了信心，我堅信：我們能夠成為腳踏車行業的智者和強者，能夠抓住市場的機遇，迎來大行和我們自己的更加美好的明天!
為此，我們經銷部在過去的工作中，能夠認真遵循總部的要求，積極抓住機遇，努力創造機遇，認真提高每一個人的專業知識和操作技能，尤其注重後期的延展工作，不做一錘子買賣，而是給所有的大行用戶建立檔案，成立車友群和俱樂部，給他們提供一條龍服務。同時雷打不動的堅持網上交流、集中夜騎和每周六的車友活動等，形成了非常穩定的顧客群。另外，我們也非常注重利用媒體的力量，與濮陽市腳踏車協會聯合開展各種公益活動，開足馬力宣傳我們的大行品牌。通過努力，目前大行已經成為濮陽市腳踏車行業的高端品牌和高檔車的代表。
一份耕耘，一份收穫，在大行總部的關心指導下，在各位同仁的支持幫助下，我們也超額完成了2020xx年的銷售任務，實現了跨越式的發展，也樹立了完美的大行形象!
各位領導，各位朋友，因為大行，所以我們的生意會是長久的，我們的財富會是無窮的，我們這些朋友也必將是永遠的。那就讓我們手拉手、心連心，同歡樂，共歡呼，信心滿懷、豪情萬丈地去迎接20xx年的挑戰，把大行做得更大更強!讓大行不僅有著不朽的過去，更擁有輝煌的未來吧!
最後，預祝本次峰會圓滿成功!祝大行前程似錦、燦爛無比!祝各位經銷商朋友生意興隆!萬事如意!謝謝大家!
精選會議發言稿 篇22
各位領導、各位老師大家下午好。
其實，我和所有班主任一樣，早來晚走，辛辛苦苦，為班級工作任勞任勞任怨，所不同的是我很幸運，我幸運我被抽籤抽到本學期的第一次做交流，我很高興學校安排這樣的活動。我從教20多年，擔任班主任工作也有12年多了，班主任工作瑣碎、繁雜，不但要教好所任學科，還要培養一個健康向上的班集體，有時會讓你寢食難安、心力交瘁，有時又會讓你心花怒放、沉醉其中。今天談不上什麼經驗交流，只是我的一些工作體會：
一、做好每一個“第一次”，樹立良好的班風。
軍訓的第一天，學校要求7：40到學校，我7：30就滿心歡喜、滿心激動地在教室等待學生的到來。一會兒，學生陸陸續續來到教室，可其中有兩個學生一邊接電話，一邊大大搖大擺走進教室，我說，進教室不能帶手機，他大大咧咧地對我說，那我與家長怎么聯繫，我馬上沒收了手機，並藉機召開了十分鐘班會，帶領學生學習了中學生行為規範及學校相關制度，教育學生二中學生行為規範要人人遵守，從今天起，我們就是二中的學生，二中是一所名校，每個學生都要為學校為班級增光添彩，大家要處處注意自己的形象，如儀容儀表、見面問好等，不允許做有損學校班級的事。此後，學生在這些方面做得都不錯，特別是再也沒有一個學生帶電子產品進入學校。
因學校假期維修，到處都是建築垃圾，所以學生走進學校的第一件事就是搞衛生。可對於初一學生來說，有熱情有蠻勁是不行的，許多人就不會打掃，我安排生活委員先帶組員去搞，過了一會，我下去一看，偌大的衛生區一片狼籍，我馬上召集大家聚到一起，要求責任到人，而且講了方式方法，生活委員檢查落實。同時，我對生活委員工作做了指導培訓。第一次搞衛生，雖然用了兩個多小時，但當大家把一個假期的十幾桶的垃圾都清理乾淨，地面清潔整齊，雖然個個汗流浹背，但沒有一個叫苦叫累。最後，我讓全班學生都到衛生區，現場告訴大家，以後每個同學都要按今天的標準來打掃，做個有責任心的人。並要求生活委員制定本學期衛生工作安排表，包括室內、室外、衛生間、聯繫點，以後嚴格按照安排執行。
這樣強化學生的責任意識、主人翁意識，班中大小事務責任到人，從公物維護、室內外衛生分工、從擦黑板到倒垃圾都有明確的分工。切實做到“人人有事做、事事有人管”，“人人為我，我為人人”。我要求各小組長對生活委員負責，生活委員對我負責。這樣室內外衛生工作井然有序。
我還清楚記得第一次處理同學之間的矛盾是上課後的第三天，那天學生A的父親來學校，說有初二學生教訓他孩子說要小心點，我馬上叫來學生調查。原來學生A是管理做眼保健操的幹部，學生B做眼保健操時動作遲緩，A就對B說：“那個河西堡來的，認真點”，就因為這句話，學生B聽後很不舒服，叫了一個初二的也是從河西堡來的學生給自己壯膽。學生A說他沒記住名子，學生B說，聽A的口氣，根本就是看不起河西堡來的。學生B有點敏感，覺得班上沒有原來的同學，心裡很不安全。下午夕會上，我就此事讓大家討論，最後我說：“我們全班60個學生，來自不同的十幾個學校，剛開學記不住學生的名子正常，但我們既然在一個班，就是兄弟姐妹，就是一個大家庭，就是緣分，無論老師還是同學，都是這個家庭中的一員，要想家庭興旺，就必須大家團結，齊心協力，一起努力。同學們以後遇到什麼事情，首先要找老師，找家長，千萬不能自己找人教訓，這樣後果不堪構想。積極的人象太陽，照到哪裡哪裡亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣。希望大家積極向上”。接著我又講了學校以前發生的相關的事例，希望大家引以為戒，最後兩人都認識到自己的錯誤，並握手、擁抱和好，至今成為了好朋友。
良好的開端是成功的一半，班集體是學生健康成長的沃土。俗語說得好“先入為主”，初一新生有許多“第一次”，第一次班隊會，第一次升國旗，第一次自習課等等，都不能輕易放過，第一次，既要對準學生心靈的弦，把溫暖吹拂到學生心坎上，又要嚴格要求，字字千鈞，讓學生口服還要心服。樹“德”靠親和與愛心，樹“威”靠魅力和智慧。第一把火，倘若能有“教育若只如初見”的魅力，則善莫大焉。
二、確立目標，建立完善的班級管理體制。
(1)國有國法、校有校紀、班有班規，“沒有規矩，無以成方圓”。因此制定科學的班級考評制度至關重要。學期一開始，我們就利用班會、夕會時間，帶領學生認真學習《中學生守則》、《中學生日常行為規範》、《二中學生一日常規》等校規校紀方面的檔案，從兩操、衛生、學生行為習慣、大型活動等都對學生提出明確的要求，並根據學校有關規定製訂了《初一七班級一日常規考評辦法》，從學習、紀律、衛生、作業、考勤、好人好事等方面對學生的在校行為進行量化考評，使學生做到“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”。對學生的考評結果一周一匯總並及時在“學習園地”中公布。作業不按時上交次數達到一定程度、常規考評每周扣分超過一定分數都有相應的懲罰措施。
(2)實行小組管理制度，實行組長負責制，小組成員進行捆綁評價。在執行的過程中做到“制度面前，人人平等”，客觀公正地評價每一名學生。
(3)實行值日班長與值日小組制度，當天的值日班長全面負責監督大家在各方面的表現情況。
三、培養一支高效率的班幹部隊伍
班幹部是班主任和學生聯繫的橋樑，是學生的精英，是教師的助手，是自我管理體現最明顯的一部分。班主任、班幹部及學生三者之間的關係如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。
在選擇班幹部時，遵循三個原則：
(1)責任心強，辦事公正，品學兼優，有較強的組織能力和活動能力，易於他人溝通的學生。
(2)各類特色學生，揚長避短，最大限度地展示他們的能力。這樣產生的班幹部工作熱情高、工作態度端正、切實起到了模範帶頭作用，利於體現老師的要求。
為了鍛鍊提高班幹部的能力，我帶領他們結合班級實際，制定各方面的管理制度，讓他們大膽工作。我也只在必要時給他們出出主意，做些指導。事實上，他們的確也做到了，能把同學們團結在身邊，帶領同學們把班級活動開展的有聲有色，而很少向我問這問那!我只是偷偷的關心，暗暗的管理。對於培養班幹部我要總結一句話：“班級無小事，事事你得管，但事事不獨攬”。
培養班幹部的方法有：
(1)給班幹部戴高帽子。注意在時間和場合上把握好。
(2)應該教他們一些工作方法和技巧。
四、自己在班級管理中存在的問題：
1、學生的作業仍然不能全交。有的學生交上了但沒做完。
2、常有個別學生忘記作業，建立了備忘錄仍不奏效。
3、早自習收作業忙亂。
4、沒時間和學生談心。
當班主任很累，事情很多，很操心，有時還會很心煩，這都是免不了的。但是，當你走上講台，看到那一雙雙求知的眼睛，當你看到你的學生在你教育下有了很大轉變，當你被學生圍著快樂的談笑，當家長打電話來告訴你孩子變了，變得懂事聽話了……那快樂是從心裡往外涌的。
精選會議發言稿 篇23
各位領導、各位代表：
20xx年，xx公司在管理局的正確領導下，以江“三個代表”的重要思想和中央領導關於安全生產工作一系列重要指示為指導，認真學習貫徹xx局質量安全環保工作會議精神，不斷鞏固iso9000質量管理體系的運行，積極推進hse/osh管理體系的認證與運行，圍繞質量管理及安全生產管理做了一定的工作。20xx年10月，我們通過了hse和osh管理體系的認證審核;在重點工程建上，我們嚴格按規範和標準施工，無論工程質量還是施工現場管理、安全管理等均取得了好的成績，多次得到全線質量安全綜合評比第一名。
雖然20xx年我們在質量和安全環保方面做了一些工作，取得了一些成績，但由於我們在管理工作中的失誤和不足，工作效果不盡如人意，特別是在安全生產方面，連續發生了幾起安全生產事故，給公司造成了一定的經濟損失，帶來了非常不好的影響，我們對此深感痛心，也清楚地看到了我盲作中的薄弱環節。通過對這些事故的反思，說明我們的安全管理、現場安全監督、安全教育工作還不夠紮實，職工防範風險的意識還不夠，需要在20xx年的工作中進一步的加強。
20xx年，我們將在認真宣貫本次質量安全環保會議精神的基礎上，進一步反思和吸取去年安全生產管理上的經驗和教訓，強化qhse/osh管理體系的運行，在安全管理上突出風險的動態管理，切實落實風險防範措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發事件的應急反映能力。其次，隨著qhse/osh管理體系的頒布實施，我們將進一步加強安全生產法的學習，積極修訂完善各類安全生產規章制度，全面落實安全生產責任制，做到崗位職責明確、標準明了、程式清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正作到依法治企;第三，積極落實安全監督機制，建立安全監督站，實施安全、監督異體管理，形成管理監督相互制衡的局面;第四，努力加強班組安全工作，規範資料、台帳的填寫，把落實“二書一表”作為安全工作的主要內容，積極開展行之有效的班組安全活動，以反“三違”為重點，著重提高職工按程式、按標準工作的意識。
總之，在新的一年裡，在xx局的正確領導下，我們有信心抓好我公司的安全生產工作，並以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標，不斷改進管理手段和管理方法，提高管理水平，切實加強現場安全管理和監督，實現公司生產安全平穩運行，力爭跨入xx局安全生產先進單位行列。
精選會議發言稿 篇24
同志們：
這次會議是經市政府研究決定召開的。上周，省政府召開了全省的防汛抗旱工作會議。我們開這次會，主要是傳達貫徹省防汛抗旱工作會議精神，安排部署我市的防汛抗旱工作。市政府對防汛抗旱工作始終非常重視，汛期到來後，學庫市長親自調度，並多次提出明確要求，今天因工作安排不開，不能親臨會議，特地安排了一個書面講話發給大家，同志們要深刻領會，認真抓好落實。我同意剛才韓局長對我市前段防汛抗旱情況的通報。下面，我再講三點意見：
一、我市防汛面臨的形勢
去冬今春以來，全國氣候變化異常，極端天氣頻發，氣象災害損失嚴重。冬末春初，石家莊市遭受了暴風雪襲擊，積雪厚度將近1米，市區交通近乎癱瘓，這是歷史罕見的。近幾天來，江南、華南和西南等省市強降雨造成的災害損失巨大，江西第二大河撫河發生決堤險情，10萬人受災。我市目前還沒有災情發生，但就我市所處的地理位置和防洪工程現狀而言，我們面臨的防汛形勢也不容樂觀，決不可掉以輕心：
一是防汛任務艱巨。我市位於海河流域下游，境內有大清河、子牙河、漳衛南運河三大行洪河系和黑龍港河系。海河南系的洪瀝水都要通過我市境內的漳衛新河、子牙新河、白洋淀趙王新河和南北排河排泄入海。也就是說：北到山西繁峙，南到河南開封長約千餘里的太行山東麓洪水和邯鄲、邢台、衡水三市的大部分瀝水，都要通過我市排泄入海。大家要謹記，滄州的洪水來源於太行山區，滄州發不發洪水，不取決於我們滄州，而是完全取決於上游太行山區。因此，防汛期間，我們要緊盯颱風對太行山區的影響，緊盯太行山區強降雨。滄州境內主要行洪河道堤防總 長1196公里，其中：國家一級堤防573公里，全省四條防洪必保堤防中，我市占了三條，即白洋淀千里堤、滹沱河北大堤、子牙新河左堤和漳衛新河左堤。另有獻縣泛區、青縣賈口窪、任丘文安窪和白洋淀四個蓄滯洪區，總面積754.3平方公里，涉及17個鄉鎮，278個村莊，31.8萬人，65.6萬畝耕地，蓄滯洪區居民財產總值44.5億元。我市毗鄰京津，境內有京滬、京九、朔黃鐵路，104、106、205、307國道和京滬、石黃、滄保高速公路等交通幹線，有華北、大港兩大油田和為北京居民供氣的天然氣基地。滄州防汛事關大局，責任重大，一旦防洪失事，後果不堪構想。所以總體看，我市的防汛任務十分艱巨。
二是河流洪水突發性強。我市境內的行洪河道都發源於西部和西南部的太行山區，上游支流眾多，集水範圍寬廣，下泄急湍汛猛。平時雖然乾涸無水，但遇上游山區大範圍強降雨，便山洪暴發，各路洪水傾泄滄州，歷史上發生過多次大洪水，給滄州帶來了巨大損失。上一次大洪水發生在96年8月。96年8月，太行山區連降暴雨，8月4日黃壁莊水庫蓄水量暴漲，入庫流量達到12600立方米每秒，為確保水庫安全，下泄滹沱河流量3650立方米每秒。8月6日夜間，洶湧的滹沱河洪水就淹了獻縣泛區。從太行山區降雨到淹獻縣泛區，僅3天多時間，由此可見，我市河流洪水的突發性和致災性都很強。
三是防洪保全工程體系還不完善。我市現有的防洪工程大多建於上世紀六、七十年代，由於老化失修，險工險段多，病險建築物多，除險加固任務大，且河道大都淤積嚴重，導致行洪能力下降。此外，我市很多中小型水利工程由於缺乏必要的管理人員和管護經費，損壞嚴重，不能發揮應有效益，加之防汛信息化建設滯後，一旦大洪水來臨，抗洪搶險任務將十分艱巨。
四是城市防洪設施薄弱。我市外來洪水的防禦主要是靠現有河渠堤防與公路、鐵路路基。由於受建設標準的限制和其它方面的影響，河渠堤防斷面虧缺，高程不足;公路、鐵路路基留有豁口很多，遇上游來洪水時，加高培厚堤防與封堵豁口的任務很重。隨著城市化進程加快，部分城區排水溝渠、坑塘被填埋、覆蓋，排澇與蓄滯瀝水能力降低;隨著建成區面積的擴大，大面積土地硬化，使城區的降雨徑流大幅度增加;城區排水管網與泵站建設標準偏低，遇有暴雨，極易造成瀝澇災害。
另外，我市還有88公里的海岸線，海堤建設和防禦風暴潮的任務也十分艱巨。5—10月是渤海灣風暴潮多發期，各相關縣(市、區)對防禦風暴潮工作也要做好充分準備。各級政府和防汛成員單位，對我們面臨的防汛形勢一定要有一個清醒的認識，絕不能麻痹大意，疏忽懈怠，要進一步增強防汛抗洪的責任感，使命感，紮實有效地做好迎戰暴雨洪水的各項準備。
二、當前需重點抓好的幾項工作
(一)抓緊搞好防洪工程維修加固。河道堤防是管理洪水的主要工程設施。要堅持不懈地搞好堤防除險加固，特別是白洋淀千里堤、滹沱河北大堤、子牙新河左堤、漳衛新河左堤、老鹽河左堤、黑龍港河本支右堤和南排河兩堤等重點堤防，要確保萬無一失。對重點堤防，要制訂搶護方案、落實搶險隊伍、備好搶險物料。各縣(市、區)要結合常備隊、搶險隊的防汛拉練演習，開展備土料、填浪窩、墊堤頂等活動，重點堤段每米備土料1立方米，以備搶險急需。對因雨水沖刷而形成的堤頂溝槽、堤坡浪窩都要填平夯實。對病險堤段，要按搶護方案提前進行加固處理，對病險建築物要抓緊進行搶修。對排瀝河道上的閘涵、揚水站也要抓緊進行檢修試車，確保啟閉靈活，運用正常，為排除超量瀝水和充分攔蓄雨洪資源做好準備。
今天我特彆強調一下南排河的防汛問題。南排河是滄州市區、黃驊市區、渤海新區防禦洪水威脅的第一道防線，這條防線一旦失守，將直接威脅滄州市區、黃驊市區、渤海新區的安全。南排河原是一條排瀝河道，主要承擔黑龍港流域瀝水的排泄任務，設計流量552立方米/秒，根據省防指的洪水調度方案，現在的南排河還要承擔漳河左堤決口洪水和寧晉泊分洪洪水的排泄任務。估算洪峰流量可達1820立方米每秒，而目前南排河近海段的實際過水能力只有73立方米每秒。上大下小相差25倍之多。1977年8月僅排泄黑龍港河瀝水南排河就泄水858立方米每秒。當時，經沿河各縣和中捷大港農場全民上堤，奮力搶護，才倖免潰決。現在南排河左右兩堤分別是滄州市區、黃驊市區和渤海新區的防洪堤，隨著滄州市區、黃驊市區的迅猛發展和渤海新區的崛起，南排河的防洪安全也越來越重要。所以，沿南排河各相關縣(市、區)，對南排河的防汛工作，一定要提起高度重視，確保萬無一失。
(二)努力做好河道清障工作。河道內的房屋、樹木、柴草垛等阻水物，嚴重影響河道泄洪排水，危及度汛安全。目前，我市境內的子牙新河、滏陽新河和漳衛新河等主要行洪河道內，還有不少樹木、柴草垛、房屋等阻水物。要按照責任制的劃分，認真做好民眾工作，加大執法力度，對主要行洪河道內的阻水物及重要堤防上的違章建築必須限期清除。同時，各縣(市、區)要切實加強日常管理，把在河道內的各項違章行為消滅在萌芽狀態，不要等問題成了堆再去解決。沿河縣(市、區)要做好宣傳工作，禁止在河灘內堆放莊稼垛，柴草垛，不能清了老的，又堆新的。目前，各河道內因為修橋形成的壩埝、道節子很多，有些地方，橋修成了，壩埝、道節子沒拆就退場了，這是絕對不允許的。去年汛期有的縣就發生了因河渠壩埝阻水，造成淹地甚至危及村民房屋安全的情況。各縣(市、區)要按照屬地管理的原則，對轄區的河道溝渠進行認真檢查，對應清未清的壩埝、道節，要按照“誰設障，誰清除”的原則，限7月10日前徹底清除。河間市西羊莊，是子牙新河灘地上應遷未遷村莊，對這個村的防洪保全問題，河間市要做好防洪應急預案，一旦河道行洪，要有序組織好民眾轉移，確保民眾生命安全。
(三)認真抓好防洪保全工程建設。獻縣、任丘和青縣，要認真抓好好蓄滯洪區的安全建設。“96·8”大洪水以來，我們在蓄滯洪區安全避險方面做了大量工作，取得了一定成績，但是蓄滯洪區的大多數民眾，還不能完全享受到安全避險設施的效益。從20__年開始，在蓄滯洪區安全建設與海堤建設上，國家調整了投資與地方籌資比例，中央與地方的投資比例由原來的二比一，調整為一比二，地方籌資壓力加大。但是，為了蓄滯洪區民眾的生命安全，加大地方籌資力度，也要把安全避險設施建設好。相關縣(市、區)要加大投資力度，千方百計籌措配套資金，以加快蓄滯洪區和防禦風暴潮的安全工程建設。同時，要切實加強對工程實施的管理，確保工程質量，把來之不易的錢管好用好。
(四)加強城市防洪工作。城市防洪是防汛工作的一項重要內容。隨著建成區的逐年擴大，城區人口不斷增加和各項基礎設施的迅速發展，城市防洪任務越來越重要。但是，對我市來說，城市防洪還是一個薄弱環節。目前，我市的城市防洪一要防禦外來洪水，二是防禦本地暴雨造成的內澇。目前，滄州市城區的排水標準還很低，不足一年一遇。所以稍降大雨，就有積水。前幾天，一場暴風雨，滄州市區就多處路段和居民區積水，給市民出行造成不便。類似情況，幾乎每年都有發生。目前，正值汛期，城建部門一定要抓好城區排水工作，搞好排水管網的清淤清障，保持排水暢通。各排水泵站要提前檢修試車，加強值班，保證降雨及時開車，做到隨降隨排，不產生積水。新華、運河兩區和滄縣要加強協調聯繫，共同做好城區外圍排水溝渠的清淤清障工作，確保城區排水暢通。城建、交通、鐵路等部門，要做好外來洪水的各項防禦準備工作，做好防護預案，明確責任，落實好搶險隊伍與物料，一旦洪水來臨，要按照市防指的統一部署，及時封堵好相關路段豁口，以確保市區防洪安全。各縣(市、區)都要做好城區防洪排水工作，防災減災，確保人民生命財產安全。
(五)切實抓好防汛隊伍和防汛物料落實。前一段，各縣(市、區)對防汛預備隊、常備隊、搶險隊人員進行了調整充實，並登記造冊，下一步要認真抓好抗洪搶險培訓演習。任丘和肖家樓兩個防汛機動搶險隊7月1日前要集結待命，隨時準備投入抗洪搶險。要搞好防汛物料儲備，按照分級負責的原則，堅持專門儲備、部門代儲與民眾號料相結合的辦法，加大力度，認真落實抗洪搶險所需物資，確保完成儲備任務。防汛物料儲備，一是要足額;二是要品種規格對路。數量不足，不能滿足搶險需要。品種規格不對路，除險加固用不上，等於沒有，還會貽誤戰機釀成大禍。要按照不同工程部位可能出現的不同險情，儲備適用的搶險物料，以應搶險急需。
(六)切實做好水庫防汛準備工作。大浪淀水庫和楊埕水庫是滄州市區和運東地區的主要水源工程。大浪淀水庫總庫容達1.003億立米，屬大Ⅱ型水庫。經過十幾年的運用，不少工程部位已經出現問題，如有的堤段混凝土護坡損壞，有的滲水嚴重。這些都對工程安全構成威脅。楊埕水庫剛剛建成運用，尚未經過長期蓄水考驗。雨季將到，大雨、暴雨、連陰雨極易誘發工程險情。因此，供排水集團對水庫的工程安全一定要高度重視，加強汛期的工程巡查和監測，發現問題及時處理。並要做好應急搶險預案，組織好搶險隊伍，儲備必要的搶險物料，以確保工程安全。
(七)堅持防汛抗旱“兩手抓”。我市既是洪澇災害頻發地區，也是受到人口、生態雙重壓力的極度資源型缺水地區。在全面做好防汛準備的同時，我們必須加強抗旱準備工作，做到防汛抗旱並舉，節流開源並重。在節流上，要調整用水結構，實行量水發展。發展節水型農業、節水型工業、節水型城市，逐步建立節水防污型社會。農業是用水大戶，發展節水灌溉要圍繞農業結構調整，圍繞促進農業的集約化、產業化來進行。要把有限的水資源用於支持發展設施農業、高效農業和其它經濟作物，限制高耗水、低效益的作物。要加強城市和工業用水管理，制定城市應急供水預案，要開展節水宣傳，發動全市人民和各行各業珍惜水、保護水，節約用水。在開源上，一方面要堅決實施跨流域跨河系調水。抓好引黃入滄、引岳濟淀、引大入港、王大引水和南水北調配套工程的管理和建設。另一方面要按照雨洪資源化管理的指導思想，把“防汛抗洪”與“抗旱蓄水”統籌考慮，一體實施。汛期既是防汛抗洪的關鍵時期，也是抗旱蓄水的黃金季節。各縣(市、區)要提前做好引水蓄水準備，要把河、渠、坑、庫疏通好，做到有水能引、能蓄;要把閘涵揚水站檢修好，保證啟閉靈活，運轉正常。一旦有水，閘門可及時啟閉，揚水站可隨時開車;各級防辦人員，要本著“保全全、多蓄水”的原則，密切關注雨情、水情變化，審時度勢，科學調度，及時向領導提出參謀決策意見，不失時機地引蓄洪瀝水。
三、落實責任，嚴明紀律
做好防汛抗旱工作，要求高、難度大、任務重。各級政府和各有關部門要加強組織領導，以高度負責的精神、紮實苦幹的作風，全力抓好防汛抗旱工作落實。
一要嚴格落實責任。按照分級管理、分級負責的要求，落實好以行政首長負責制為核心的“五種防汛責任制”。各縣(市、區)主要負責同志是防汛抗洪的第一責任人，要對本轄區內防汛抗洪工作負總責，一旦發生險情，要靠前指揮，掌握全局。分管負責同志是直接責任人，要經常深入實際，調查研究，及時解決重大問題。各級包河、包庫、包堤段、包滯洪區責任人要迅速上崗到位，對重點工程、重要部位、危險地段、薄弱環節進行檢查，從維修加固到汛期調度、抗洪搶險、救災安置等一包到底，出了問題要追究有關人員責任。要落實行政領導、水利部門領導、工程技術人員“三位一體”的責任體系，發揮行政領導調度指揮、水利部門熟悉工程情況、工程技術人員熟悉抗洪搶險業務的優勢，共同提高科學防控能力。
二要加強協調配合。防汛抗洪是一項複雜的系統工程，單靠任何一個部門是難以做好的。各部門要在市防指的統一組織領導下，各司其職，各負其責，密切配合，通力協作，根據雨情、汛情、災情發展變化情況，加強聯繫溝通，共同做好防汛工作。水利部門要組織指導防汛抗旱工程建設管理，水文、氣象部門要搞好雨情、汛情預測預報和旱情監測;民政部門要做好災情調查和救災工作;發展改革委、財政、商務、供銷部門，要保證防汛資金和物資的調配供應;公安、交通、農業、鐵路、通信、電力、衛生、教育、旅遊等部門要在做好本行業防洪的同時，積極為防汛抗旱提供服務和保障。各有關部門要顧全大局，協調聯動，密切配合，共同做好防汛抗旱工作。
三要抓好輿論宣傳。隨著電視、廣播和網際網路的普及，當今社會信息傳播十分迅速，新聞媒體在防汛抗旱工作中發揮的作用越來越突出。宣傳部門和新聞媒體要正確把握輿論導向，加大防汛宣傳力度，豐富宣傳形式，提高社會各界參與防洪、支持防洪的意識。
四要嚴肅工作紀律。洪澇與乾旱災害往往具有流域性和跨地區性。各縣(市、區)都要樹立“一盤棋”思想，做到局部利益服從全局利益，實現團結抗洪。在上下游洪瀝水調度、左右岸用水協調、跨界河流管理等方面，堅決服從市防指統一指揮和調度，做到政令暢通，令行禁止，絕不能推諉扯皮，貽誤戰機。一旦發生重大汛情，要在第一時間向市防辦報告。各縣(市、區)防辦要嚴格執行汛期24小時幹部值班和領導帶班制度，堅決杜絕脫崗、漏崗、空崗現象發生。市防辦要對各地防汛值班、領導帶班情況進行隨機檢查，發現問題要通報全市。
同志們，防汛抗旱工作責任重於泰山。6月22日，對全國防汛工作做出重要指示：要求把保障人民民眾生命安全放在第一位，大力協同，科學應對，加強雨情、水情預報，重視巡堤查險，逐級落實搶險和救災責任，努力把災害造成的損失減少到最低程度。目前，正值汛期，各級各部門要迅速行動起來，對各項度汛措施進行再檢查、再落實，全面做好迎戰大洪水的準備工作，努力奪取今年防汛抗旱的全面勝利，為保障滄州人民生命財產安全、促進全市經濟社會平穩較快發展做出新的貢獻!
精選會議發言稿 篇25
同志們：
大家好!
為了進一步加強基層工作基礎，提高計生專乾業務素質，建立一支思想好、作風硬、懂業務、會管理、善於做民眾工作的計生幹部隊伍，今天我們在這裡舉辦村級計生專乾業務培訓班。首先，我代表區人口計生局，對辛勤工作在人口計生工作第一線上的各位同志表示衷心感謝!
人口問題始終是制約我國全面協調可持續發展的重大問題，是影響經濟社會發展的關鍵因素。實行計畫生育以來，全國少生了4億多人，有效地緩解了人口對資源、環境的壓力，促進了經濟發展和社會進步。就我區而言，人口增長得到了有力控制，居民年均經濟收入實現較快增長，民眾生產生活水平得到持續提高，這是計畫生育基本國策的功勞，也凝聚著在座各位的心血和汗水。在看到工作成績的同時，我們也必須清醒地認識到，全區人口形勢依然嚴峻，工作任務十分繁重，存在的問題還比較突出。主要表現在部分村居計生專乾業務水平不高、責任心不強，中心戶長、樓院長的作用未能充分發揮;流動人口數量急劇增長，管理服務仍存在薄弱環節。對此，我們要從戰略的、全局的高度出發，切實增強計生工作的責任感和服務意識，努力提高自身素質，積極主動地開展工作，確保低生育水平穩定。
人口計生工作重點在基層，關鍵是基礎。“上面千條線，底下一根針”，只有抓住了基層這根針，才能飛針走線，織出人口計生工作的美好圖景。各街道、村居要緊緊抓住一個關鍵，即計生政策的落實和執行，進一步提高思想認識，摸清工作底子，強化工作措施，有針對性地解決好計生工作中存在的問題，確保將各項工作任務落到實處。同時，要突出三個重點。一是要進一步突出宣傳教育這個重點。把計畫生育宣傳教育工作擺在重要位置，建設科學、文明、進步的新型生育文化，從而用先進的文化引導人、教育人，使計畫生育成為廣大民眾自覺行動。二是要突出優質服務這個重點。牢固樹立“以人為本”的服務理念，不斷改進工作作風，從感情上關心民眾，從行動上貼近民眾，把民眾需要作為我們的服務方向，把民眾滿意作為我們服務的標準，堅決摒棄強迫命令、簡單粗暴的工作方法，把落實黨的計畫生育政策和維護廣大人民民眾的根本利益科學地統一起來。三是突出計畫生育村居民自治這個重點。這是人口計生工作重心下移、實行“網底”戰略的重要舉措。我區90%以上的村居實現了計畫生育村居民自治，各街道要加強指導力度，村居要依法制定章程，健全村居級計生網路，落實好人員、職責、報酬，實行計畫生育村務公開，加快計畫生育村居民自治步伐，不斷提高村居民自治工作水平。
同志們，基層工作很辛苦，計生工作需要付出更多的心血和汗水。在這裡，我對大家提幾點希望：一是要加強學習，不斷掌握新的政策和理論，提高業務工作能力。二是要甘於奉獻，敢於吃苦，要能吃別人吃不了的苦，受別人受不了的委屈。三是要帶著感情做事，這一點尤其重要。一方面，愛崗才能敬業，才能身在苦中不知苦，遇到難事不覺難;另一方面要和民眾廣交朋友、深交朋友，真正為民眾排憂解難，以贏得民眾的支持、換來工作的順利開展。四是要善於協調和調動，要協調村兩委會支持工作、調動黨員幹部協助工作、組織育齡婦女小組長、樓院長開展工作，巧借計生協會組織一臂之力，促進工作全面開展。
同志們，基層基礎是人口計生工作的關鍵，在座各位是我區人口計生工作的主力軍。希望大家珍惜這次難得的學習機會，努力掌握科學知識和工作方法，在學習中努力做到理論與實際相結合、專業培訓與自學相結合、學習與實踐相結合，切實做到學有所思、學有所成、學有所用，努力促進低生育水平穩定，為建設“六大未央”創造良好的人口環境!
最後，預祝大家學習愉快，預祝本次培訓班取得圓滿成功!謝謝大家!
精選會議發言稿 篇26
市政府決定召開這次森林防火工作緊急會議，為什麼叫緊急會議?我想主要有四個原因：一是火情不時出現，市林業局在16日上午巡查中發現了24處著火點;二是近期我市有效降雨偏少，土壤墒情差，據氣象預報，未來半個月仍然沒有有效降水;三是當前進入民眾焚燒秸稈的特殊時段;四是各級政府、林業系統幹部職工思想麻痹，鬆勁厭戰。這次會議是市政府認為必須開的、立即開的，因為森林防火是事關人民民眾生命財產安全的大事。
會前，郭市長對召開這次會議作出了明確要求：各級政府要切實加強森林防火安全體系建設，克服麻痹思想，嚴格責任落實，嚴格措施管控，嚴格責任追究。
剛才，滿倉局長通報了16日對全市森林防火工作的巡查情況。會後，希望各區縣、各景區管委會結合通報，認真查找問題，深入分析原因，及時予以整改，切實把今天的會議要求落實到位。下面我再講幾點意見，供大家參考。
一、高度重視，堅決克服鬆勁厭戰思想。年初，市政府與各區縣簽訂了防火目標責任書。進入防火期以來，市政府召開專題會議部署，市防總發文安排，馮書記、郭市長也在有關會議上多次強調冬季森林防火。從前一階段情況來看，各區縣在落實責任、廣泛宣傳、嚴格管理等方面做了大量有效的工作。但是，我們必須看到森林防火工作還存在著一些突出問題和潛在隱患，必須引起高度重視，稍有鬆懈就可能釀成災難。前一段，省政府就安康旬陽火災發了通報。各區縣一定要認真汲取教訓，防患於未然，務必把森林防火作為今冬明春特殊而重要的工作。各位分管領導要切實提高認識，親自安排部署、督促檢查，時刻保持高度警惕，堅決打消僥倖心理，堅決克服厭戰情緒，全力抓好森林防火工作。會後，各區縣分管領導要迅速深入轄區鄉鎮、街道辦，檢查防火責任是否落實，防火預案是否到位，發現隱患及時消除。市林業局要成立督查組到各區縣、各景區進行不間斷巡查。
二、強化宣傳，營造濃厚的森林防火氛圍。搞好森林防火工作，民眾是基礎，重點在基層。近年來，我市發生的森林火災95%以上都是人為因素引發的。森林防火的民眾性，決定了森林火災預防工作必須依靠廣大民眾，民眾發動得越充分越廣泛，森林火災發生的幾率就越小。要通過強化宣傳教育，營造濃厚的防火氛圍，使大家認識到森林防火是社會性、公益性的工作，讓“森林防火，人人有責”成為民眾的自覺行動，變被動滅火為主動預防。要加大宣傳投入，在主要__、重點道路、關鍵部位設定森林防火宣傳碑、宣傳牌。要創新宣傳形式，安排防火宣傳車在主要景區、主要__、鄉鎮、村莊進行不間斷宣傳。充分利用手機簡訊、電視、報紙、網路等媒體開展多形式、多角度的全方位宣傳，在全市營造人人知曉、共同參與防火的濃厚氛圍。凡事預則立，不預則廢。各區縣一定要增強做好宣傳工作的意識，把宣傳的主動權牢牢抓在手上。
三、夯實責任，確保防火措施落到實處。《森林防火條例》規定：“森林防火工作實行地方各級人民政府行政首長負責制”。各級政府主要領導是森林防火的第一責任人，分管領導是直接責任人。我認為關鍵是直接責任人，主要領導管全局，管大事，管統籌，分管領導要集中力量負責這方面的工作，所以分管領導責任重大。事故追責首先是追究分管領導的責任，一定要落實分管區縣長、分管鄉鎮長的責任。會後，市政府督查室、林業部門要組成督查組，到全市各鄉鎮、重點景區，檢查各區縣分管領導、林業部門領導是否進行實地指導。市政府與各區縣簽訂的防火目標責任書不能只停留在書面上，流於形式，要制定有效的落實機制，使防火責任和措施真正落到實處。
(一)要嚴格管控野外用火。今春，全市發生的125起火情，有122起是民眾燒秸稈、燒地畔、燒荒引起的，有5起是上墳燒紙引起的。今年氣候異常，進入冬季以來沒有一次有效降水，而且樹木落葉比較多，林下乾燥、易燃，尤其在元旦、春節期間，是民眾上墳的高發期，一定要引起我們的高度重視。管控火源是森林防火工作的核心和基礎。各區縣要切實加大檢查頻次和力度，嚴禁各類野外用火行為，積極倡導秸稈還田新措施，不能還田的秸稈全部清理出__，以消除火災隱患。耀州區在推行秸稈還田技術方面成效顯著，我曾批示，要求在全市範圍內推廣耀州區的做法。各區縣要探索、推行秸稈利用的好辦法，堅決剎住燒秸稈、燒荒等危險行為。同時，要對重點地區、重點時段、重點人員實施重點監控，確保特殊人群有人監管、重要地段有人管護，從源頭遏制森林火災的發生。
(二)要加大巡查力度。各區縣要組織林業、公安、農業、環保、監察等部門成立聯合檢查組深入轄區，堅持每天不間斷開展防火巡查，重點督查野外違規用火行為、__施工企業用火安全、各級防火責任落實情況等。對發現的問題，要現場及時處置，立即進行整改。今天會後，各區縣分管領導要迅速深入轄區範圍內的重點地段、__，開展一次全面檢查。
(三)要嚴格查處火災事故。各區縣要根據《森林防火條例》有關規定，對所有的失火毀林案件，做到有案必破，有責必究，究責從嚴。要建立健全責任追究制，今後一旦發生較大火災，無論是否造成人員傷亡，都要依法從嚴追究相關人員的責任。對處理的火案結果要公布，以案說法，警示教育。銅川森林覆蓋面很大，如果不採取嚴格的措施追究失責、瀆職行為，就不能從根本上管控火源。
(四)要科學有序組織滅火。市森林消防隊已經政府批准成立，要抓緊人員配備，儘快開展工作。各區縣也要加強專業、半專業森林消防隊伍建設，做到組織、任務、訓練、機具四落實。現在森林火災的人員傷亡，大部分是在後期救火造成的。要定期進行撲火技能和安全知識培訓，提高隊伍應急反應能力。在撲救森林火災中，要牢固樹立“以人為本”的思想，做到科學指揮，科學滅火。擔任一線滅火指揮的人員，必須熟練掌握安全撲火的基本戰術和火場組織指揮要領，防止盲目指揮、盲目撲火造成人員傷亡。
(五)要加強值班，靈通信息。各級森林防火部門和單位要堅持24小時值班和領導帶班制度。嚴格執行森林火警火災報告制度，及時準確上報各類火災信息。堅決杜絕隱瞞不報、大火小報、拖延報告等現象。一旦出現火情，必須第一時間上報市防火辦，切實做到因險設防、因災而動，確保火情信息暢通，確保森林火災得到及時有效處置。
同志們，盛世興林，防火為先。做好森林防火工作，是各級政府義不容辭的責任;確保林業生態安全，是廣大民眾的殷切期望。各區縣一定要講政治、顧大局，牢固樹立“抓防火就是抓發展、抓和諧、抓穩定”的思想，凝心聚力，周密部署，全力做好今冬明春森林防火工作，確保全市森林資源安全。
今天的會議，規模雖小，責任不小;時間雖短，任務艱巨。希望大家回去以後迅速抓好落實，於12月26日前將今天會議的貫徹落實情況報市政府辦。
精選會議發言稿 篇27
尊敬的各位領導、各位同仁：
很高興今天能齊聚一堂，以提高認識、強化管理、千方百計做好安全生產工作為主題共同召開這次安全生產會議。作為礦山開採集體中的一員，我們深感責任重大，時刻牢記“安全為了生產，生產必須安全”，時刻以安全生產為己任，時刻重視安全，將安全工作放在首位和重要工作來抓。
現就安全工作情況總結如下：
一、擁有健全的安全組織機構
我公司積極回響國家的相關政策，建立並且健全了以生產經理為第一責任人的安全管理網路。專門成立了安委會，設定了安環部來負責日常安全管理工作，並且配備了專職安全員負責現場安全巡視檢查，以各班組班組長為兼職安全員，專門負責本班組工作區域的安全檢查工作，形成了自上而下的安全保證體系。
二、擁有完善的安全生產相關制度
為了確保全全生產，我公司根據總公司有關要求，制定並且完善了安全生產責任制度和安全管理制度。制訂了安全生產目標，簽訂了安全生產責任狀。並與時俱進，根據實際生產情況及時對公司安全生產責任制度、安全管理制度和安全管理目標進行更新和修訂。
公司與各崗位員工簽定了《安全生產責任狀》，並嚴格執行各級安全生產責任制和安全事故責任追究的規定，安委會對安全生產責任制的落實情況進行監督、檢查和考核，對違反責任制的人員能夠做到及時進行提醒、教育，對考核結果進行獎懲。
三、配備各項安全設施
我公司按照行業要求配備了消防設施及監控設施等安全保障措施，做到了隱患清除及時，為安全生產提供了有力的保障。
四、擁有完善的安全會議及安全培訓制度
公司定期召開安全會議，分析總結安全生產工作的成績和問題，並充分利用班前班後會、專題會等形式，傳達、學習政府、公司相關的規定、制度、要求等，並加強員工安全形勢、安全責任和安全意識教育，並開展崗位技能培訓和崗位技能練兵，提高員工規範化操作技能，對新入廠員工進行集中培訓，經考試合格後方可安排上崗工作等等。公司安全教育上牆情況良好，警示教育時刻長抓，教育注重成效，不達標準不放過。
五、定期進行安全檢查和隱患排查情況
我公司除了日常安全巡視檢查外，還按照工作計畫定期進行安全綜合檢查、專項檢查等，對檢查出的隱患進行“四定”排除。下達安全隱患整改通知書，限期整改，逾期則按照公司安全管理規定處罰。另根據現場情況置備各類安全警示標誌牌、在各個作業工房醒目處設定相應的安全警示標語牌，提醒工作人員注意，做好自身及他人安全防護，消除安全隱患。
基於以上安全工作的認真開展，我公司自十月投產以來未發生過一起安全生產事故。切實回響了國家的“安全生產責任重於泰山”的號召，切實貫徹和執行了“安全第一、預防為主、綜合治理”的政策將安全生產工作落到了實處。有了以上安全保障措施，我們將在未來礦山的開採工作中發揮自己最大的潛力，貢獻自己綿薄之力。
謝謝各位領導和同仁的聆聽。謝謝大家。
精選會議發言稿 篇28
今天下午我礦組織召開支部書記會議，根據下發會議通知要求，針對創先爭優、對標管理、政治本安等內容，結合我隊實際，下面我把我隊所做的一些工作及存在問題作如下匯報：
一、 創優爭先
1、 抓好理論和業務知識學習，進一步提高廣大員工的思想素質，要
把學習貫穿於整個“創優爭先”活動的始終。通過學習，不斷提高黨員及員工的政治思想素質，增強責任感，增強服務意識，做到敬業、愛崗、嚴謹、務實。
2、 引導員工主動查找自身方面存在的問題，相互談心，虛心聽取多
方意見，認真開展批評與自我批評，增強教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺性。
3、 三是堅持領導幹部帶頭的原則。全體黨員要帶頭參加學習宣傳，
帶頭創優爭先，在工作中不斷推動“創優爭先”活動深入進行，取得實效。
二、 對標管理
1. 對標管理是一種有目的、有目標的學習過程，也是一種能引發新
觀點、激勵創新的管理工具。重點學習標桿單位的管理制度、激勵機制和技術措施，分析對方的優點和查找自身存在的不足，有利於加強成本控制，有利於強化目標管理，有利於加強效績考評，從而提升我礦整體經營運行質量。
2. 我隊成立領導小組，主要查找管理工作中存在的差距,進行深入剖析，按照持續改進的原則,制訂措施,狠抓落實，總結經驗，及時改進。
三、 政治本安體系建設
1. 關於下發《烏蘭木倫煤礦政治本質安全體系試點工作實施方案》的通知要求，按照突出重點，邊實踐、邊完善的原則，最大限度地與生產、經濟本質安全管理體系相融合;
2. 通過宣傳、專題講座、編制材料等形式，廣泛深入開展政治本質安全體系建設宣傳工作，形成領導重視，全員參與的輿論氛圍。
3. 利用三個班班前會全員學習政治本質安全體系建設，要求員工認真做好筆記，達到每位員工都能了解本質安全體系的內涵。
四、 黨員示範崗精神文明
1、 開展“黨員示範崗”創建活動，讓黨員把自己的身份亮出來，在崗位上把良好的形象樹起來，在員工中把先鋒模範作用顯出來;
2、 把工作責任落實到每個視窗，每個崗位，把整個創建活動參與面擴大到廣大幹部職工，確保創建活動扎紮實實向前推進。
3、 “黨員示範崗”實行每季對所屬黨員進行一次考核，半年進行綜合考核(七·一和年終)，對綜合考核優秀的黨員，半年期滿後，重新組織考評評定，考評結果將作為年終評先選優的重要參考。
五、 精神文明創建
1、 制定了精神文明“十創建”規劃及獎懲辦法及考核標準;
2、 及時制止或糾正不文明行為，酗酒鬧事者;
3、 有打架、鬥毆、罵人或互罵者;
4、 因個人不文明行為對機關形象產生重大影響者;
5、 亂扔菸頭、果皮、紙屑及隨地吐痰者;
6、 在公共場所、牆壁、井下亂寫亂畫者;凡違反上述規定者，將納入本月考核中，考核標準依據《精神文明“十創建”考核標準》，與工資掛鈎進行處罰。
六、 計畫生育
1、 制定《計畫生育工作年度計畫》，在年初對本單位的育齡夫婦計畫生育情況進行一次摸底調查;二是每半年對全系統幹部職工及流動人口育齡夫婦計畫生育情況進行跟蹤調查，發現問題，及時擬出處理意見，並向有關部門如實匯報情況;
2、 對本隊員工建立計畫生育基本情況統計表，及時掌握員工的實際情況，如有違反計畫生育現象，將追究當事人、單位負責人和相關責任人的責任，嚴肅處理。
七、 團青工作
1、 按照上級部門有關規章制度，嚴格執行師帶徒制;
2、 每月進行一次團的學習，並做好相應的學習活動記錄;
3、 計畫在6月份組織進行一次技術比武。
八、 存在問題
1、 由於對領導班子的調整，現我對需配備一名支部書記;