2、進一步加強黨風廉政建設。一是繼續深入開展黨風廉政教育，認真開展以執政為民為主題的教育活動，要求幹部職工樹立正確的權力觀，改進幹部職工的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，提高拒腐防變和抵禦風險的能力。二是落實好黨風廉政建設責任制，各縣區局和市局各科室負責人簽訂了2003年黨風廉政建設責任書。三是繼續抓好糾風工作。第一，完善和規範政務公開工作，制定了政務公開實施方案，消滅政務公開空白單位；第二，強化對企業年檢工作的監督檢查，沒有發生向年檢對象亂收費、亂罰款、亂攤派和吃拿卡要等行為；第三，鞏固治理公路“三亂”成果，按照“誰主管、誰負責”的原則，切實杜絕公路“三亂”，未發現公路“三亂”現象。四是嚴肅查處違法違紀案件。截至10月31日，共受理來信來訪29件。經過初查核實後澄清事實的16件；批評教育的5件；待調查核實的3件；給予行政處理的5件。五是完善和規範政務公開。六是認真貫徹落實國家工商總局《依法行政文明執法六項禁令》。10月21日，市局召開了全市工商系統貫徹落實“六項禁令”動員大會，制定了貫徹實施意見，市局領導與各縣局局長及市局科室負責人、科室負責人與工作人員層層簽訂了責任狀，製作了“六項禁令”卡片，成立了督察小組，確保“六項禁令”的貫徹落實。
3、搞好乾部教育培訓。
一是推行“每周一講、每月一法、每季一考”學習制度。二是鼓勵幹部職工參加學歷教育。水城縣工商局與六盤水市電大協調，辦理了50多名職工在電大參加成人教育，為該局人員素質的提高做了實際工作；其它局共組織了28人報考貴大學歷提升班。三是市局今年分別選送4名科級幹部參加省工商局組織的理論學習班，3名幹部參加了省工商局人教處組織的人事業務培訓；開展對縣級局股所長、法制員共117人的業務法規培訓。四是分期分批地組織部分幹部職工進行計算機套用知識的培訓。
雖然我市2004年工商行政管理工作取得了一些成績，但同時也存在不足。一是全市工商系統幹部隊伍的素質還有待進一步提高，以適應新時期工商行政管理工作的需要。二是業務經費較為緊張，許多基層工商所還沒有辦公用房，缺乏必要的交通工具和通訊工具，影響了工作的開展。三是執法手段缺乏力度，如沒有必要的檢測設備等。四是整頓和規範市場經濟秩序的工作地區之間開展不平衡，極個別地方有厭戰情緒和麻痹鬆懈的思想。四是我市誠信體系建設雖然正在加緊進行，但與發達地區相比還是顯得滯後。
關於2005年工作的安排意見
2005年全市工商行政管理工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實十六屆三中全會、省委九屆四次全會、市委四屆四次全會和全省、全市經濟工作會議精神，按照省工商局的工作安排部署，進一步抓好隊伍建設，深化監管執法方式改革，積極推進企業信用體系建設和商品質量監管關口前移，繼續搞好綜合執法工作，大力整頓和規範市場經濟秩序，加大對行業壟斷行為的查處力度，努力最佳化我市投資軟環境，為促進地方經濟快速、持續、健康發展和實現全面建設小康社會的奮鬥目標作出應有的貢獻。
今年的工作思路是：實現執政為民，營造四個環境。即改革完善註冊登記審批制度，積極營造暢通的市場準入環境；落實執政興國的根本要求，積極營造有利於促進發展的工商政策環境；大力整頓規範市場經濟秩序，積極營造公平競爭的交易環境；充分發揮工商整體職能作用，積極營造高效優質的服務環境。