二、創新思路，創優環境，以資引資，以商招商
一個地區只講招商引資，不講創優環境，即招不來商，也引不進資，西部一些地區招商引資就有這類教訓，被媒體批露，造成重大經濟損失，項目雖多，優勢雖大，但無客商敢於問津，影響當地可持續發展，值得我們警惕。我們經常說“築巢引鳳”“築巢”就是創優環境。
㈠創優土門硬環境，凝聚人氣和資源。我們的集鎮建設，路網建設等一系列基礎設施建設正是向這個方向努力，擴充集鎮，靚化集鎮，既能美化環境，又能聚旺人氣，盤活鎮內資產，鎮內外有商業頭腦，有閒置資金的客商富戶就會遷到集鎮安家落戶，投資興業；路網建設，交通便利，四通八達，讓人力物力資源紛紛向土門匯聚。總之，土門硬化環境得到最佳化，凝聚了人氣和資源，鎮內外客商不請自來，招商引資水到渠成，事半功倍。
㈡創優土門軟環境，形成氛圍和機制。開門迎商，熱情待商，心往一處想，勁往一處使，上下一條心，全鎮一盤棋。全鎮上下形成良好的招商氛圍。有利於招商引資的事多做，不利於招商引資的話少講，對上門客商真誠相待，服務熱情，堅決不能因主欺客，另眼相待。充分利用鄖西線上、十堰興農網等鄉鎮視窗網站開通的契機，推行網上招商，在網上公布招商引資項目庫，優惠政策，資源優勢等，還可以有針對性，有目標，有重點的帶著項目，直接通過委託招商對象或直接到相關企業進行“敲門式”招商，前期通過委託武漢市漢陽區接洽相關企業的招商活動就是一個很好的例子。總之，通過以上這些方式在鎮內外形成良好的“親商、安商、富商”的輿論氛圍。在創新招商引資機制上，我們離“安全、誠信、高效、敬商”的投資環境目標還有一定的差距，如辦事程式透明度差，辦事效率還不高，利益趨動依然突出，鎮直單位對客商企業的政策缺乏連續和對接。對招商引資引進項目缺乏熱情，所以在創新招商機制上，要始終堅持政府、幹部職工、社會民眾三個層面上共同努力，按照投資者的合理要求就是我們的工作目標 的要求，突出職能轉變這個重點。
一是要有全局意識。只有土門這個大局發展了，才會有部門的小利益，才有我們大家的地位，鎮直各部門，無論是條管部門，還是塊管部門，對招商引資工作要有熱情，要有激情，鍥而不捨，持之以恆，一門心思，全力以赴地推進招商引資的新突破，不能像前幾年，“只聞樓梯響，不見有人來”。
二是要有服務意識。鎮直各相關單位要提高隊伍素質，對有投資意向的客商，態度誠懇熱情，增強辦事程式透明度，提高辦事效率。以淳樸、厚道的主人翁精神，積極主動為客商創造投資環境，講解政策，釋疑解難，嚴禁動輒收費，出台土政策，下跑客商；與落戶企業主動聯繫，交心、談心，切實幫助他們解決生產生活上的實際困難，以“讓別人發財，促自己發展”的思想意識，為他們創造安定寬鬆的經營環境。要對落戶企業客商進行掛牌保護，對欺商、宰商的單位和個人予以嚴懲，讓他們安心發展生產，沒有後顧之憂。
三是要引入利益導向機制，對引進項目，引入資金，招來客商的單位和個人予以重獎，凡引入資金10萬元的獎單位或個人現金2000元，照此比例，大項目大獎，小項目小獎，把全鎮的才智和力量聚焦到招商引資上來，真正做到“無事不招商，無處不招商，無時不招商，無人不招商”。