2、開展談心活動。黨組織要根據本單位實際，在班子成員之間、黨員領導幹部和分管部門負責人之間、黨員和黨員之間、黨員和民眾之間廣泛開展談心活動。談心活動要注意既充分肯定成績，正面鼓勵，又深入開展批評與自我批評，促進改進。對下崗失業人員中的黨員和流動人員中的黨員等特殊群體的黨員，要從他們最想得到解決的困難入題，反覆談心，使他們感受到黨組織的溫暖。
3、撰寫黨性分析材料。黨員和黨員領導幹部，要對照黨章規定的黨員義務和黨員領導幹部的基本條件、新時期保持共產黨員先進性的基本要求，以及本行業本單位保持共產黨員先進性的具體要求，結合徵求到的意見，認真撰寫黨性分析材料。黨性分析重點檢查理想信念、本稿件著作權屬於請登入原創網站查看宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發揮作用等方面存在的問題和差距，並從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。黨員領導幹部還要從堅持科學發展觀和正確政績觀以及權力觀、地位觀、利益觀等方面進行分析。每個有文字書寫能力的黨員都應撰寫黨性分析材料，年老體弱或書寫有困難的黨員，經黨組織同意可不撰寫黨性分析材料。黨組織主要負責人、督導組或指導員要認真審閱黨員的黨性分析材料，對與要求有差距的，要積極引導其修改完善。
4、開好專題組織生活會、民主生活會。黨支部要組織開好專題組織生活會。黨支部全體黨員要參加專題組織生活會，並邀請入黨積極分子和一定數量的民眾代表參加。在專題組織生活會上，每個黨員要進行黨性分析，逐個進行評議，開展批評與自我批評。要特別注意組織下崗失業人員中的黨員、流動人員中的黨員參加組織生活會，採取有效方式，激發他們開展批評與自我批評的自覺性和積極性。
領導班子要召開專題民主生活會。黨員領導幹部既要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會，又要參加領導班子的專題民主生活會。會上，領導班子及成員要著重檢查理想信念、堅持科學發展觀和正確政績觀、求真務實、聯繫民眾、廉潔自律等方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，明確努力方向。會後，要針對民眾反映和民主生活會上查找出的問題，提出整改措施，明確整改重點，切實進行整改。
上級黨組織、督導組要派人指導專題組織生活會和民主生活會。黨員和黨員領導幹部要根據專題組織生活會和專題民主生活會的情況，認真修改黨性分析材料，進一步明確努力的方向。黨員領導幹部的黨性分析材料，要按幹部管理許可權上報。
5、提出評議意見。專題組織生活會後，黨支部要召開支委會，根據黨員個人講評、黨員互評、民眾參評的情況，以及徵求到的民眾意見和黨員的一貫表現，集體作出對每個黨員的評議意見。在評議中，要在堅持黨章規定的黨員標準的前提下，充分考慮下崗失業、生活貧困、外出務工等因素給部分黨員思想和行為上帶來的變化，給他們實事求是、客觀公正的評價。
6、反饋評議意見。對每個黨員的評議意見，黨支部要以書面形式如實向本人反饋。對不履行黨員義務、不具備黨員條件的黨員，要進行批評教育，幫助其認識問題，要求其認真改正。
7、通報評議情況。各單位要採取召開職工大會、下發檔案、開辦公示欄等方式，向本單位黨員和職工通報專題組織生活會、民主生活會和黨員評議的基本情況。專題民主生活會情況要報上一級黨組織，並抄報上一級先進性教育活動領導小組辦公室。