一、“五個好”黨組織的基本內容、標準
（一）領導班子好
1、領導班子自覺實踐“三個代表”重要思想，執行黨的基本路線和方針政策；
2、領導班子健全，結構合理，分工明確，各司其職，工作形成合力；
3、領導班子作風優良，勤政廉潔，奮發有為，整體素質高，戰鬥力強；
4、黨支部書記熟悉黨務工作，有較高的政策水平和組織協調能力，在黨員民眾中有較高的威信。
（二）黨員幹部隊伍好
1、堅持“嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”，黨員教育管理有特色；
2、認真做好發展黨員工作，不斷改善黨員隊伍的知識結構；
3、廣大黨員自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，主動接受組織的教育、管理和監督，愛崗敬業、樂於奉獻，在各項工作中充分發揮先鋒模範作用。
（三）工作機制好
1、認真落實黨建工作責任制，確保“三會一課”和黨內組織活動的正常開展。
2、黨的民主集中制原則堅持較好，黨的組織生活制度化，活動方式多樣化，運行機制科學化，政令暢通。
（四）工作業績好
圍繞“學鄒平，過千億”這一主題，積極探索加強黨建工作，促進“三個文明”建設的新途徑，各項工作取得明顯成效。
（五）黨員民眾反映好
1、模範執行黨的路線、方針、政策，牢記黨的宗旨，踐行“三個代表”重要思想；
2、堅持黨性原則，遵紀守法，廉潔奉公，敢於同不良現象作鬥爭；
3、密切聯繫民眾，熱心為人民民眾做好事、辦實事，服務質量高，民眾滿意較高。
二、確保“五個好”爭創活動順利開展的措施
（一）落實責任，加大投入。黨支部書記是爭創活動的第一責任人。將黨組織建設工作經費納入年度計畫，確保“五個好”爭創活動順利開展。
（二）全員參與，營造氛圍。“五個好”爭創活動是我局黨建工作的一件大事，必須引起全體黨員的高度重視。全體黨員特別是黨員領導幹部，都要根據各自崗位特點，結合爭創“五個好”黨員活動，制定出具體措施，並開展一場“爭創‘五個好’黨組織，我們怎么做”大討論。為我局的爭創活動積極獻計獻策，營造人人關心、人人參與的創優爭先良好氛圍。
（三）嚴格考評，務求實效。每個黨員在爭創活動的表現都要納入黨員考核的內容範圍，如果因為個人原因影響單位爭創活動，則該同志年底不能評為優秀，且要給予一定處分。
黨員談心、關懷制度
一、談心
開展談心活動，是我黨歷來堅持的一項重要工作制度，也是黨組織關懷教育黨員、民眾的重要措施。
（一）談心對象
1、黨支部成員與黨員、民眾；
2、黨員與黨員；
3、黨員與民眾。
（二）談心目的
1、溝通思想。通過交換黨內外意見和建議，增進黨組織、黨員和民眾之間、黨員與黨員之間的了解和團結，密切黨群、幹群關係；
2、及時發現黨員、民眾的問題和困難，及時研究，提出整改意見和幫助措施，及時予以解決，真正取信於民。
3、接受黨員、民眾監督，時刻保持共產黨員先進性，自覺做各項工作的模範。
4、總結經驗，吸取教訓，堅持與時俱進，開拓創新，推進本部門工作。
（三）談心內容
1、黨員工作、生活中遇到困難或挫折，需組織予以幫助或支持的；
2、徵求民眾對黨政工作和黨員的意見；
3、黨員、民眾反映比較突出，意見比較集中人或事；
4、思想觀念、行為方法、工作作風等方面存在問題，影響本單位工作的。