今年以來，在市委的正確領導下，在各位市長的共同努力下，政府工作取得了較大成績。剛才，各位市長就自己分管的工作進行了全面總結，這裡我不再具體講了，重點就政府工作中存在的問題和下步工作談幾點個人意見，與同志們進行交流討論，以更好地促進工作。
一、政府工作中存在的一些主要問題
今年以來政府工作的成績有目共睹，但從政府自身特別是從政府部門的工作來看，還存在著一些不容忽視的矛盾和問題，主要表現在以下四個方面：
一是有的部門思想觀念陳舊，開拓創新意識不強。這是一個老問題，同時又是阻礙事業發展的根本問題。我們講解放思想講了多年，但有些部門、有些同志特別是領導同志在這方面做得還很不夠，解放思想、與時俱進在一些人身上成了一句空話、套話，一些不合時宜的觀念、意識在他們的頭腦中根深蒂固。比如“一提辦事就是財政拿錢、就得從財政那裡摳錢”的思想，面對任務和問題畏難發愁、怕這怕那的思想，工作上的等靠要、守攤子思想，當一天和尚撞一天鐘、混天熬日子的思想，“一提管理就是審批、一提服務就是收費”的思想，把政府與部門對立起來、與政府討價還價的思想，等等。這些陳舊觀念的存在，影響了政府工作的開展，影響了全市經濟的發展，是阻礙×××各項工作實現新跨越的最大障礙，必須下決心徹底打破，為下步的大發展清障開路。
二是有的部門工作重點不夠突出。現在，我們全市的工作重點已經非常明確，就是“全黨抓經濟，重點抓工業，關鍵抓投入，突出抓招商”，就是加快實施工業化、民營化、國際化、城鎮化“四化”戰略，但有的部門不能夠圍繞全市的中心開展工作、搞好服務，或者與市裡的中心工作貼得不緊，缺乏服務中心的意識，不能根據市裡的中心工作確定自己的工作重點，該管的沒有管住或者管的不好，該放開的卻卡的很死，象沿街房、違章建築一直沒有管好、管死。這實際上也是一個工作定位的問題。
三是有的部門辦事拖沓，工作效率不高。有些工作抓得不夠緊，不能一環緊扣一環（主要說自己）。有些部門工作平推平擁，按部就班，缺乏積極性、主動性和創造性，不僅做不到超常規、跨越式，反而存在著疲沓拖拉、推諉扯皮現象。比如在修路過程中，有的部門該他管的因為沒有利益他扯皮不管，不該他管的他卻為了一點蠅頭小利而去爭著管（例如道路工程鋪設管線），在裡面亂攪合，互相扯皮，導致工程不能如期竣工。再比如稅收征管，有些部門、單位不去想辦法、不下細功夫，導致該收的稅種收不上來，象車船使用稅、個人所得稅等稅種的徵收還趕不上（上級市）市的平均水平，給我們的工作造成很大被動。
四是有些政策落實不到位。今年市委、市政府出台了一系列促進加快發展的優惠政策，但有的部門在執行過程中一觸及到自己的實際利益就兜圈子、打折扣、搞截留，政策落實不到底，應有的政策效應發揮不出來，並且影響了政府的信用度，破壞了全市的經濟發展環境。
二、關於下步工作
針對政府工作中存在的上述問題和薄弱環節，從我到政府的各位市長、各個部門，在下步工作中應注意做好以下五點：
一是思想再解放，觀念再更新。對照先進地區的做法，進一步找準思想觀念上的差距，把思想解放得再徹底一些，把觀念更新得再超前一些，創造性地領會把握上級檔案精神，只要有利於×××發展，只要不違法不違紀，就大膽地去想去乾，外地可以做的好的方法我們都可以拿來用，真正把思想解放落腳到一個一個的觀念轉變上，落實到一項一項的具體工作上，以思想的大解放帶動觀念的大更新，促進經濟的大發展。