首先是摸清思想脈博，側重觀念轉變。目前，影響離退休幹部心理的因素主要有兩個：一是通常人們所說的“三感”，即由於生理的變化而產生的自卑感，由於位置的轉換產生的失落感和由於環境的變化而產生的孤獨感；二是在改革不斷向深度發展的階段，涉及離退休幹部切身利益的各項改革措施相繼出台，使得部分一直工作和生活在計畫經濟模式下的老同志，覺得改革衝擊了他們的晚年生活，導致了生活上的不適應，思想上的不理解，情緒上的不穩定，心理上的不平衡。在人生轉折時期出現了心理斷層，思想跟不上形勢的發展，有的還向組織提一些不合理的要求。鑒於上述兩種心態，我及時與離退休幹部黨支部取得聯繫，組織
老同志進行傳統教育，理想信念教育，路線教育等，通過教育，廣大離退休幹部深刻認識到改革的深入進行，不僅是在職幹部的迫切要求，也是全體離退休幹部的殷切希望，從而增強了對改革的信念和心理承受能力。
其次是為離退休幹部交流思想創造條件。部分離退休幹部離開了集體，很容易產生“有話無處說”、“有苦無處訴”的鬱悶心理，互相渲泄、傳播於街頭，因此，我就充分利用老幹部閱覽室的作用，組織他們交流思想，溝通認識，有針對性的學習黨的路線、方針、政策和上級檔案；讓他們了解新的形勢，不斷跟上時代前進的步伐。
第三，圍繞重大事件及早做好思想工作。多數離退休幹部有較高的政治覺悟，在國際、國內發生重大風雲變幻時，能夠立場堅定，旗幟鮮明，但也必須有選擇地對一些重大事件及早進行宣傳教育，把大事講清。例如，北約是個什麼樣的組織？中國為什麼要加入世貿組織？“法輪功”有哪些危害，李洪志的本來面目是什麼？以及兩岸關係等諸多重大問題。通過對國家大事一事一議，使老同志們了解形勢和黨的方針政策，立場更加堅定，旗幟更加鮮明，在思想上政治上與黨中央保持高度一致。在去年“法輪功”事件中，我廳離退休幹部無一人參與修煉“法輪功”。
第四，在國家政策規定許可範圍內，盡最大可能解決老同志個人生活上的一些實際困難，這是實實在在的思想政治工作，也是我們講政治的具體體現。多年來，在我的努力下，在水利廳黨組的支持下，為老同志辦了不少好事實事，特別是在今年，為老同志解決了27戶新住宅樓，受到老同志的高度讚賞。
總之，通過我的努力工作，使老幹部充分體驗到儘管已經離退休了，但黨和人民以及他們工作過的單位部門並沒有忘記和冷落他們，他們仍然受到愛戴和尊重。
十八年來，我在老幹部工作中，做了一些工作，但離黨的要求，離上級的要求還有一定差距，今後要認真向先進單位和先進人物學習，不斷提高服務質量，使本部門的離退休幹部工作再上一個新台階。