6月，應江蘇省保險學會的邀請，我為學會組織的全省保險課題培訓班，做了主題為“文章的修改和觀點的提煉”講座。
上半年工作的主要不足：對個險渠道的協助程度有限。究其原因：xx個險是全系統的先進單位，對我來說，主要還是學習，對自己的定位是跟隨者角色，主要作用是拾遺補漏。
述職的第二部分：下半年準備做什麼
下半年，我的工作是三個板塊：協助個險、掛鈎太倉、關注總部。
協助個險：繼續發揮優勢。多補位，不越權。有所側重，有所突破。重點參與一些有針對性的培訓，補足“新人育成”短板。在協助個險的同時，適當兼顧其它渠道及部門的工作。最近，我在抓緊聯繫文匯出版社旗下的《文匯雅聚》刊物，有意和它開展戰略合作，充分挖掘刊物擁有的作者資源、讀者資源和名家論壇資源，為公司打開中高端客戶市場探索模式和路徑，同時也為個險、團險、銀保、培訓、客服等職能部門，搭建經營和發展的平台。
掛鈎太倉：做三件以上的實事。一是我準備利用在新浪的實名微博平台，展現太倉行銷精英的風采風貌。截止今天上午，我的微博關注總數達到10318人，影響力繼續擴大。二是用實際行動支持太倉和天津濱海區的對標競賽。待競賽結束後，我有意讓太倉和沿海某省市的“對標”常規化。三是以省公司開展的“實力強、成長快、管理好”支公司評比為契機，推動太倉公司各項發展。
關注總部：前幾天，總公司人力資源部下發了關於交流幹部開展工作的通知，要求“結合所分管（協管）的工作，自擬課題研究題目，深入實踐和調研，在交流期滿時，向總裁室提交一份課題研究報告。”總公司交流幹部掛職時間一般是兩年。至於我什麼時候返回總部，將聽從組織的安排。總之，不管什麼時候離開，我都希望自己在xx居留的這段時間，成為一生中難忘而美好的記憶。
謝謝大家！