討論會議紀要

討論會議紀要 篇1

x年1月15日下午，在所807會議室，召開了由田志慧總工程師主持，所領導、總師辦及各室負責人參加的質量安全工作討論會。會議決議如下:

一、關於《安全確認表》的使用:自2月1日起，在同一個使用單位或一個檢驗場地且於同一時間開展檢驗時，可使用同一《安全確認表》進行安全確認，並隨報檢單一起流轉歸檔保存。

二、關於《檢驗檢測現場安全評價記錄》的修改、使用:原《檢驗檢測風險評價記錄》改變為《檢驗檢測現場安全評價記錄》，填寫欄內容及評價人注意相應發生變化，要求安全評價在檢驗工作前完成。

三、關於《契約評審表》的修改、使用:增加“資料評審”方式，且相關評審檔案隨本表流轉，供相關人員評審;表格應填寫詳盡;涉及多專業時，相應責任師均需簽署意見。

四、關於“原始記錄，檢驗細則“的修改、使用:2月18日前完成原始記錄、檢驗細則的修改、批准。原始記錄可儘量簡化，但在結論頁及有單項結論的(如:無損檢測)頁，應有相應持證人簽名。

五、關於檢驗檢測質量計畫的下達

5.1質量監督計畫

質量監督計畫，主要由各室負責組織實施記錄，總師辦抽查。

5.2比對試驗

分“所內比對”與“所外比對”，項目內容均需經技術負責人批准，總師辦歸檔。

“所內比對”由技術負責人組織實施;“所外比對”由總師辦負責聯繫。

5.3能力驗證計畫

由總師辦統一安排，檢驗責任師組織實施。

六、關於質量、安全抽查

由總師辦抽查並公布結果。結果與年終考核掛鈎。

各檢驗室的重要項目需提前告知總師辦。

七、關於培訓工作:

總師辦將通過多種方式，如開展專家講座、訓練表演等，完成新進人員、未取證人員、已取證人員、交流學習、標準規範宣貫等五類檢驗檢測與安全的培訓:通過編制題庫等方法實施考核，並對考核結果存檔。

八、關於合格率考核

總師辦每月15日通報上月現場質量及報告書抽查結果。

九、關於及時率考核

對檢驗室、業務室及辦公室財務的環節進行考核。正常情況下時限:

1、視窗接單:1天內提交(由檢驗室考核記錄，報總師辦)

2、財務:1天內下達(由檢驗室考核記錄，報總師辦)

3、約定檢驗: 10個工作日(由總師辦抽查考核)

4、完成檢驗到出具報告的時限，按照所x年8號文執行。對部分內容進行修改:結論為不合格的報告1日提交、檢驗環節縮減時間為4個工作日內提交。(檢驗員環節由審核人考核、審核人員由批准人員考核。總師辦抽查)

5、列印、蓋章、簽名、裝訂:2個工作日(由總師辦實施考核，檢驗室協助)

6、發放:簽發後10日內發出(由總師辦實施考核，檢驗室協助)

將採取以下多種方式發放報告:

① 領取。②網上公告(初定6天)。③未取者實施快遞(到付)。

十、計算機網路維護管理

成立計算機網路小組，以梁卓成為組長，組員:陳煒美、劉登科。分工如下:

梁卓成:所領導、辦公室、業務室。

陳煒美:一、二室。

劉登科:三、四、五室。

討論會議紀要 篇2

時間：20xx年09月24日

地點：

參加人員：

會議內容：會議由建設方林工主持，會議對目前工程進度、質量等以及後續工程施工計畫部署和工程驗收工作等方面提出了相關的要求並進行了說明，施工單位就目前本工程遇到的問題向建設方提出並得到了解答，現將會議的主要內容匯總如下：

一、工程概況本工程主要對部分保障房進行維修，原因是建樓年限長，住房的某些部件出現老化或損壞需進行維修和更換。

二、建設方對工程質量、進度以及安全方面提出的要求

1、做好放假期間施工安全檢查，關好水電及門窗，及時清理現場施工垃圾;

2、施工中的有人房，加快維修速度，儘量爭取在本周內完工，以免在放假期間影響住戶的正常生活;

3、項目竣工驗收合格後，結算資料要及時上報(請款時按100%上報)，未按要求及時上報的，將按契約規定進行處罰;

4、防盜門鎖用螺栓安裝，切勿將防盜門焊接固定;

5、放假期間，施工單位現場管理人員必須保持通訊暢通，手機24小時開機。

註：與會各方對以上內容若無異議請按時執行;若有異議，請在收到本會議紀要後24小時內提供書面說明。

整理單位：

20xx年09月24日

討論會議紀要 篇3

時間：20xx年3月24日(周二)15：00

地點：

參加者：

參加人數：10餘人

會議主要圍繞下坪垃圾填埋場對周邊小區造成的環境污染(臭味)問題問責政府，並提出相關問題：

(1)瀰漫小區的臭味源是下坪垃圾填埋場嗎?(坂田環保所工作肯定回答：是);

(2)臭味的成份是什麼?是否會對人體健康產生危害?

(3)垃圾衛生填埋技術是否符合國家規定，是否嚴格按《城市生活垃圾衛生填埋技術規範》進行?

(4)垃圾填埋廠的經營模式如何?

上述問題，除第一條現場答覆外，其它問題沒有答覆!

會議中與龍崗區環保局王司局長通電話，他確定明天上午將到現場與業主召開見面會。

討論會議紀要 篇4

地點：小會議室

時間：20xx年8月21日下午。

人員：組長：1名，代表9人，工作人員2人。

內容：

第一階段：

1、會議主持人：廖亞強

2、大會工作人員查到會人數。主持人宣布大會符合法定要求，可以進行。

3、鄒定英同志作學校財務工作報告。

4、廖亞強同志宣讀實驗國小校三年發展規劃。

5、由何苗同志宣讀《20xx-20xx學年實驗國小校人事制度改革方案》。

6、討論學校財務工作報告、《學校三年發展規劃》、《20xx-20xx學年度學校人事制度改革方案》。各代表分組討論，組長分別到各組聽取代表意見。

第二階段：

(20xx年8月21日下午4：00)

7、由廖亞強同志解答教職工提案。針對普遍性、重點問題在會上作解答。非普遍性問題會下單獨解答。

8、代表表決、通過關於對《學校財務工作報告》的決議、關於《實驗國小校三年發展規劃》的決議、關於對《20xx-20xx學年度實驗國小校人事制度改革方案》的決議。

9、主持人宣布：實驗國小校本次教職工暨工會會員代表大會勝利完成。

散會。

討論會議紀要 篇5

時間：2026年9月1日

地點：公司會議室

出席人：公司各部門主任

主持人：馬燕(公司副總經理)

記錄：祁迎峰(辦公室主任)

一，主持人講話：今天主要討論一下《中國辦公室》軟體是否投入開發以及如何開展前期工作的問題。

二，發言：

技術部朱總：類似的辦公軟體已經有不少，如微軟公司的WORD，金山公司的WPS系列，以及眾多的財務，稅務，管理方面的軟體。我認為首要的問題是確定選題方向，如果沒有特點，千萬不能動手。

資料部祁主任：應該看到的是，辦公軟體雖然很多，但從專業角度而言，大都不很規範。我指的是編輯方面的問題。如WORD中對於行政公文這一塊就乾脆忽略掉，而書信這一部份也大多是英文習慣，中國人使用起來很不方便。WPS是中國人開發的軟體，在技術上很有特點，但中國運用文方面的編輯十分簡陋，離專業水準很遠。我認為我們定位在這一方面是很有市場的。

市場部唐主任：這是在眾多航空的母艦中間尋求突破，我認為有成功的希望，關鍵的問題就是必須小巧，並且速度極快。因為我們建造的不是航空的母艦，這就必須考慮到兼容問題。

一，各部門都同意立項，初步的技術方案將在十天內完成，資料部預計需要三個月完成資料編輯工作，系統集成約需要二十天，該軟體預定於元旦投放市場。

散會。

主持人：(簽名) 記錄人：(簽名)

討論會議紀要 篇6

10月12日，副縣長劉光輝在縣城管執法局主持召開了生活垃圾衛生填埋場工程建設有關問題協調會議。出席會議的有縣人大副主任楊光華、縣政協副主席文健，參加會議的有縣發改委主任劉新華、縣水務局局長朱智榮、縣城管執法局局長郭鐵飛、六市鄉黨委書記李林俊以及六市鄉黃橋村支部書記楊新林、村主任楊輝明等，現將會議有關內容紀要如下：

一、鑒於黃橋村民對生活垃圾衛生填埋場處理工藝流程不了解的實際，會議決定，由縣城管執法局和六市鄉做好相關宣傳解釋工作。一是向垃圾填埋場周邊村民發放公開信，就生活垃圾填埋的相關知識向村民做好宣傳解釋。二是在垃圾填埋場選址處公示項目的規模、工藝流程等。三是由縣城管執法局牽頭，組織鄉、村兩級代表到其他縣市對已建成的生活垃圾填埋場進行現場參觀。

二、為更好地保護垃圾填埋場周邊的環境，淨化空氣，會議同意在垃圾填埋場正式投入使用前，在319國道旁垃圾填埋場進口處建設好防護林。

三、鑒於黃橋村部分村民存在飲水困難需新建蓄水池的實際，會議同意由縣水務局組織技術人員測量、設計，在黃橋村實施農村安全飲水工程。在今年12月之前先期撥付20萬元啟動資金，修復黃橋村大嶺水渠約4公里，引水至黃橋村並新建一座蓄水池。

四、會議同意將黃陂河道改造工程列入我縣20xx年小型農田水利項目改造計畫，並在項目資金中予以傾斜。

二○XX年十月十三日

討論會議紀要 篇7

鑒於玉樹地震災後重建項目建設的特殊情況，玉樹縣城生活垃圾填埋場項目設計變更及簽證，未能及時、完全地由參建各方進行有效地審核和簽署，為了給項目竣工結算提供準確、有效的依據性檔案資料，於20xx年8月3日，在垃圾填埋場項目部會議室召開了玉樹縣城生活垃圾填埋場項目設計變更及工程洽商核查工作會議。

會議由玉樹州三江源投資建設有限公司常志強主持。玉樹州三江源投資建設有限公司、北京磐石監理公司、北京市政設計研究總院、北京市市政六建設工程有限公司等相關單位參會。經與會人員結合玉樹援建工作實際，對垃圾填埋場項目30份工程洽商(變更)逐份進行核查，並結合施工資料包括工程量現場確認單、施工記錄、影像資料等證明檔案及現場實地核查情況，以滿足“脫場”編制、審核設計變更及工程洽商決算檔案為標準，形成《玉樹縣城生活垃圾填埋場項目設計變更及工程洽商檔案核查情況統計表》(見附屬檔案)，並就相關問題提出以下意見和建議：

一、為方便項目預算、決算編審工作，擬將該項目項下設計變更及工程洽商所有相關檔案編輯成冊，供項目預算、決算編審時使用;

二、為方便項目預算、決算編審工作，請施工、監理位，將該項目項下設備清單及設備供貨契約裝訂成冊，供項目預算、決算編審時使用;

三、請施工單位在現有預算條件基礎上，儘快編制施工圖預算及洽商(變更)部分預算，為竣工決算做好準備。

參會人員：

討論會議紀要 篇8

時間：20xx年1月5日上午9：00

地點：

參加人員：XX集團會員代表

議程：

1、審議XX集團不定時工作制和綜合計算工時制。

2、審議XX集團職業道德和商業行為準則。

為了進一步發揮職工代表大會的作用，充分保護、調動、發揮廣大職工的積極性、創造性，經集團公司工會研究，經黨委批准，於20xx年一月五日召開XX集團有限公司第五屆一次職工代表大會。會議代表216名，實到代表210名，列席代表4名。

會議議程：

1、實行綜合計算工時制的工種：

框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車工、銑工、鉗工、鉚工、衝壓工、鑽床工、電焊工、點焊工、氣割工、噴漆工、一次接線工、二次接線工、繞線工、澆注工、編程工、行車工、鏟車工、叉車工、號碼工、車間操作工、倉管員、質檢員、動力運行員、助理設備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機修工、電鍍工、平板工、發貨員、成型工。

2、實行不定時工作制的工種：實行年薪制的高級經營管理人員、銷售人員、包裝裝卸人員、門衛、小車駕駛員。

3、關於實行綜合計算工時制和不定時工作制後，如何完善制度，保證職工合法權益。

工資支付：以年為單位，每年年底與職工結算一次工資。工作期間採取每月預付制度，預付金額不低於公司與職工簽訂的《勞動契約書》的約定;

休息休假：對實行不定時工作制及綜合工時工作制職工，公司將根據《勞動契約》相關規定，在保障職工身體健康並充分聽取職工意見的基礎上採用集中工作、集中休息、輪休、調休、彈性工作時間等方式，在完成生產任務同時，確保職工的休息休假權益。

加班工資：公司將以年為計算周期，每年每位職工的工作時間為20xx工作小時，如果超過法定計算周期，公司將支付150%的加班工資。法定節假日確需加班的，在與職工充分協商同意的情況下，按國家法律法規支付其相應得法定假日工資;

4、舉手表決是否通過部分崗位實行綜合工時制和不定時工作制。與會代表認真審議通過對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制的種類，以及工資支付、休息休假、加班等項目的討論，一致同意對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制。

5、舉手表決是否通過XX集團職業道德和商業行為準則。職業道德。

行為準則。內容包括：內部工作行為準則，保護公司資產、離職交接;外部工作行為準則，代表對外承諾或簽約、與供應商交易;

外部其他組織的行為準則，與競爭對手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯繫;個人行為準則，不幫助競爭對手、不與競爭、不在供應商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業等。

二0XX年一月五日

討論會議紀要 篇9

20xx年1月29日下午，新寧縣益迅達運輸有限公司首屆職工代表大會在公司會議室召開。會議由工會主席陽柏同志主持。30多名公司的職工代表參加了會議。本次就首屆職工代表大會的相關事宜進行了討論，並形成了以下一致意見：

一、確定召開集團首屆職工代表大會。

二、審議通過代表資格審查報告。

三、通過主席團名單和秘書長名單。

主席團成員：

秘書長：陽柏

四、討論通過職工代表大會的組織機構及相應人選。

1、生活福利工作小組，小組成員：歐陽新、焦翠翠;

2、民主評議工作小組，小組成員：於龍昌、肖祥茂;

3、合理化建議工作小組，小組成員：徐茜、羅昌長;

4、集團契約檢查工作小組，小組成員：焦吉年、劉巧。

五、確定大會的議題為：

1、擬定通過公司職工生活福利各項條款;

公司職工福利補貼、補助標準明細：

1、交通費：憑有效票據，領導簽字(註明日期、事由)按票報銷。

2、通訊費：公司管理人員50元/月

3、高溫補助：在33度~35度高溫下工作的職工補貼10元/天

4、周末休假：輪休，工資按工作日標準發放

5、法定節假日：輪休，補助按工作日正常工資標準發放，中秋、春節發放一定補助。

6、“三八”婦女節：為女職工放假半天

7、差旅費：憑車票、住宿及餐飲正規發票，領導簽字後報銷。

8、養老保險：公司與職工個人分別按80%、20%比例購買。

9、工資：試用期：600元/人，正式職工：900元/人。

10、女職工衛生費：每月定期發放10元/人

2、擬定通過公司文明員工的評定標準;

公司文明員工評定標準

A、愛崗敬業。熱愛集體，熱愛崗位，立足本職，努力為公司改革、發展和穩定做貢獻。

B、誠實守信。認真負責，忠於職守，勤奮工作，不弄虛作假，千方百計完成生產經營工作任務。

C、團結友愛。正確處理同志之間關係，服務民眾，關愛他人，不計較個人得失。

D、遵紀守法。自覺遵守國家法律法規、公司規章制度，不參加邪教、“黃、賭、毒”和封建迷信活動。無違法違紀行為。

E、道德高尚。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、，遵守社會公德、職業道德、家庭美德，無不文明、不道德行為。

F、技能達標。刻苦學習文化科學技術知識，熟練掌握崗位技能，勝任本職工作。

3、擬定審議通過公司集體契約文本草案。(見附一)

隨後，焦吉年同志帶領全體代表認真學習了職代會的相關知識，包括職代會的條例、新寧縣益迅達運輸有限公司集體契約平等協商制度(見附二)、新寧縣益迅達運輸有限公司集體契約履行監督檢查制度(見附三)、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表對話程式(見附四)、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表選舉程式(見附五)、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表大會議題和議程產生的程式(見附六)、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表罷免或撤換和補選的程式(見附七)、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表大會作出決議或決定的程式(見附八)、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表大會修改大會決議的程式(見附九)、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表大會進行民主諮詢程式(見附十)、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表大會提案徵集和處理辦法的程式(見附十一)等等。

陽柏主席在最後的總結髮言中強調了職代會的重要地位和作用，並要求與會的全體代表會後一方面要將本次會議精神及時傳達給各公司負責人及所有員工，另一方面要將職工的意見和建議帶上來，讓大家積極參與公司的管理，為公司的發展出謀劃策。

討論會議紀要 篇10

時間：年月日

地點：

與會人員：見簽字欄

主持人：

今天圖紙會審主要是對圖紙各單位進行互相溝通，下面請各單位發言。

建設單位：本工程要按設計要求進行施工，外牆粉刷平直，安全質量希望監理嚴格把好關，工期時間短，在1月10日之前要全部拆架，制定進度計畫表，施工進度進行獎懲制度，現場安全工作要做到位，文明施工，需要變更的位置要按程式。

設計單位：外牆窗不改，木窗清理乾淨後刷油漆，安裝曬衣架由甲方決定，落水管重新安裝，通排水管網，挑梁陽台只能承受攔桿，屋面經業主要求重新變更為坡屋面，山牆設圈樑。

施工單位：從圖紙上看現在基本上沒有意見，在今後的施工過程中遇到問題在進行溝通，爭取把工程順利的完成。

監理單位：外裝飾腳手架搭設請施工單位按規範要求進行搭設，保證安全到位，同時也要保證本工程質量，工期短希望施工單位抓緊時間，按進度計畫表完成，現場原材料進場必須要送檢，先檢後用。

德山建設局：

1、桇子搭設要按要求;

2、道路要硬化;

3、圖紙要會審;

4、管理人員要到位;

5、保證質量責任體系;

6、要做開工條件審查;

7、結構性隱蔽要進行驗收。