會議紀要經典範文 篇1
××年××月××日上午，市政府辦公廳主任主持召開會議，協調解決沙面大街56號首層房屋使用權問題。參加會議的有省政府辦公廳交際處、賓館、市商委、市國土房管局、市工商局、市外輪供應公司等有關部門的負責同志。
會議認為，沙面大街56號首層房屋使用權的問題，是在過去計畫經濟和行政決定下形成的歷史遺留問題。早幾年曾多次協調，雖有進展，但未有結果。最 近，按照省、市領導同志“向前看”、“了卻歷史舊賬”的批示精神，在辦公廳的協調下，雙方本著尊重歷史、面對現實、互諒互讓的原則，合情合理地提出解決這 宗矛盾的方案。
經過協商、討論，雙方達成了一致的認識。會議決定了如下事項：
一、市外輪供應公司應將沙面大街56號首層房屋的使用權交給賓館。公司在56號經營了30多年，已投入了不少資金，退出後，辦公地方暫時難以解 決，決定給予其商品損耗費、固定資產投資和搬遷費等一次性補償費用共95萬元。其中省政府辦公廳和賓館負責80萬元，考慮到省政府領導曾多次過問此 事，另15萬元由市政府支持補助。
二、省政府辦公廳和賓館的補償款於××年××月××日前劃撥給市外輪供應公司。市政府的補助款於××年××月××日左右劃撥，市外輪供應公司應於××年××月××日開始搬遷，××年××月××日前搬遷完畢並移交鑰匙。
三、市外輪供應公司原搭建的樓閣按房管部門規定不能拆遷。空調器和電話等××年××月××日前搬遷不了的，由賓館協助做好善後工作。
會議強調，雙方在房屋使用權移交中要各自做好本單位幹部民眾的工作，團結協作，增進友誼，保證移交工作順利進行。
會議紀要經典範文 篇2
地點：
時間：
參加人：
翡翠城管理處：
內 容：
20xx年11月28日上午10時，華潤置地(北京)物業管理有限責任公司翡翠城物業管理處與翡翠城二期部分業主召開座談會。管理處聽取了與會業主的意見，並給予相應答覆：
一、 關於成立業委會的問題
業主希望在管理處的支持下早日成立籌備委員會。
答覆：根據檔案規定，成立業主委員會需由居委會(街道辦)牽頭。目前，可先由各聯排業主推選出業主樓長，初步形成業主委員會籌備組侯選人，再由候選人中選舉出業主委員會籌備組成員，此過程中業主可採取自薦、推薦的形式推選代表，同時由物業公司牽頭，協助完成初期推選業主樓長，選舉業主委員會籌備組成員等工作，預計於12月31日前成立業委會籌備組。
二、 與世邦魏理仕物業管理公司合作關係問題
答覆：管理處於12月11日前將物業公司與世邦魏理仕物業管理公司目前的合作情況給予說明。
三、 財務報表公示問題
答覆：管理處將於12月31日前向全體業主公示20xx年度財務報表及情況說明。
四、 保全、保潔服務提升問題
答覆：物業管理處將加大對保全、保潔的培訓力度，並對保全、保潔的服務用語及各項工作流程給予完善，加大保全夜間值崗力度，繼續完善保潔服務的各項環節，逐步提升整體服務水平。
保全、保潔公司的基本情況將在管理處11月份工作簡報中公示，11月份工作簡報將於12月5日前向全體業主公示。
五、 養犬問題
答覆：管理處已於上周將園區內養犬情況統計完畢，12月31日前落實為養犬住戶提供牽引帶等具體措施，初步計畫為在院落中散養犬只的住戶提供密網，加做圍護措施，此計畫需經與業主溝通後實施，在園區內進行文明養犬宣傳，普及文明養犬規定。
六、 院落圈圍問題
答覆：管理處對有侵占公共綠地、違規搭建行為的業主，在多次溝通無效後，已訴諸法律，經法院調解，部分業主已將違規情況給予徹底解決，管理處將以此為實際案例，繼續與其他有此類違規現象的業主進行溝通，以期能更有效的解決此類問題。
七、 裝修人員夜間留宿問題
答覆：管理處將與目前仍有裝修人員夜間留宿在園區的業主進行溝通，要求業主安排裝修人員在夜間應撤離園區，管理處將於12月5日前向全體業主公示具體措施，於12月31日前解決園區內由於裝修工人留宿引發的投訴問題。
八、 裝修垃圾問題
答覆：管理處對現行裝修垃圾清運時間進行調整，要求清運方保證每日清運一次，於12月5日前解決裝修垃圾清運問題。
九、 其他問題
1、 管理處將加大宣傳力度，採用多種信息傳遞途徑，通過公示欄、業主論壇、手機簡訊等方式，對管理處的相關工作進展、外包單位的相關情況等內容給以公示，使業主能更多的了解管理處的工作，增加與業主間的交流。
2、 管理處正在製作《業主服務手冊》、《便民卡》等，包括日常生活所需的服務電話、大興周邊情況、業主論壇網址、溫馨提示等，以方便業主的日常生活需求。
翡翠城物業管理處感謝業主對我們工作的關心、支持及給予的諸多寶貴意見和建議，管理處也將保持採取多種形式與廣大業主進行溝通，逐步提高服務水平，提升業主滿意度。
會議紀要經典範文 篇3
時間：20xx年x月x日下午2點
地點：餐飲行銷辦公室
參會人員：田力男常奇
田力男會議內容：
1、根據酒店實際情況制定行銷部人員組織架構並定編定崗。
2、梳理行銷部管理手冊，包括：管理制度、管理流程、崗位職責、考核標準。
3、重新修改完善餐飲部包房命名。
4、完成行銷部培訓大綱和計畫。
5、完成酒店客房的推廣方案及經營草案。
6、制定開業後一年的餐飲每月推廣計畫及經營預算。
7、完成酒店開業前銷售行銷、開業中、開業後的對內、外推廣方案及酒店全員促銷方案和節能降耗方案。
8、酒店網站製作和維護。
9、編制經營部門的詳細行銷方案及實施計畫，包括：開業促銷計畫、VIP卡發行計畫、餐飲行銷計畫、節日促銷方案等。
10、制定開業慶典行動計畫，整個程式包括：籌備開業慶典，確認嘉賓名單及安排接待程式並安排彩排；預算邀請的名單審批後與營業部門一起派發請柬和開業慶典工作檢查及彩排。
11、對客戶及潛在客戶進行走訪（了解市場需求及客戶消費心理）；與相關旅行社及訂房中心聯絡。
常奇會議內容：
1、完成酒店開業前期VI套用的設計工作。
2、完成酒店衛浴用品的LOGO設計工作，協助廠家確定LOGO只用位置及LOGO製作的工藝。
3、完成酒店辦公印刷品的LOGO設計工作。
4、完成酒店辦公樓內企業文化牆的設計工作。
5、完成酒店宣傳畫冊、會員手冊、會員卡、當房卡、訂餐、宴會宣傳冊、宴會賬本、名片等設計工作。
6、完成酒店門頭字的調研工作，並進行設計，確定後聯繫美術社進行製作，跟蹤安裝。
7、市場調研瀋陽5家酒店――龍之夢酒店、索菲特酒店、萬豪酒店、萬鑫酒店、希爾頓酒店，完成酒店標識牌、門頭字及客房標牌的調研工作。
8、完成酒店廣場旗桿底座調研設計工作。
9、完成酒店導視牌的設計工作。
10、完成酒店客房布草的LOGO設計工作。
11、完成酒店年刊的設計工作。
12、完成盤錦廣告媒體價格的市場調研工作。
13、完成瀚新國際酒店對內、對外推廣方案。
14、協助經理完成酒店開業慶典的籌備工作。
15、協助部門完成酒店推廣方案的實施工作。
會議紀要經典範文 篇4
為了規範公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流，現將公司周例會管理通知如下：
一、會議形式：周例會
二、會議時間：每周周五下午2：00
三、會議地點：公司辦公室
四、參會人員：現參會人員暫定為：（略）
五、會議要求：（1）參會人員須於在周五14：00準時參加會議
（2）會議期間需關閉電話或調製靜音不得看報紙、雜誌或做與會議內容不相干的事情
六、獎懲規定：無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。以上要求請參會人員務必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。
特此通知
會議紀要經典範文 篇5
局黨組書記、局長楊全勝主持召開局務會議，就“六五”普法工作進行了專題部署，現紀要如下：
會議要求全體人員要進一步明確區國稅局“六五”普法指導思想：進一步提高稅收征納雙方的法律素質，努力踐行“為國聚財、為民收稅”國稅工作宗旨，繼續在全社會普及稅收法律知識，深入在國稅系統開展法制宣傳教育，堅持法制教育與法制實踐相結合、法制教育與道德教育相促進，大力推進依法治稅進程，為構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會提供良好的稅收法治環境。總體目標：“三增強三提高”即增強公民法律意識，提高公民法律素質和依法誠信納稅的自覺性;增強稅收法治理念，提高依法行政和公正公平執法的能力;增強依法治稅的自覺性，提高依法管理和服務納稅人的水平。
會議要求，一是按照市、區普法辦的要求，繼續深入開展“法制宣傳進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位”六進”活動，深入開展以打擊偷稅、騙稅為重點的法制宣傳教育。舉辦稅法專題講座，採取國稅公告、國稅網站、點軍國稅QQ群、微信公眾平台，線上諮詢、送稅法進機關、舉辦稅收與經濟社會發展專題展覽及講座等形式，大力宣傳“依法誠信納稅”和“稅收取之於民、用之於民”內容，加強辦稅服務和稅法諮詢，積極展示國稅機關推進依法治稅的積極效果。積極發揮稅收管理員、辦稅服務廳人員和稅務檢查人員等直接接觸納稅人的優勢，有針對性地開展個性化分類宣傳。二是在國稅系統內部開展法制宣傳教育。堅持以講促學、以用查學、以考督學的學法機制，完善法律知識的培訓、考試、考核制度，切實落實全員學法每年每人不少於20個學時的要求。三是明確普法內容和步驟。主要學習國家基本法律、經濟建設相關法律、稅收專業類法律、行政執法相關法律。
會議強調，要切實加強對法制宣傳教育工作的領導，依照規劃確定的目標、任務和要求對20xx年“六五”普法工作進行總結，做好資料收集和迎接市局、縣普法辦檢查驗收的準備工作，順利通過上級的驗收。
會議紀要經典範文 篇6
時間：
20xx年xx月xx日
地點：
大荔縣奚若中學會議室
參加人員：
主持人：
張
會議內容：
首先，張明確了一下會議紀律，今後每人每遲到一次罰款10元整，無故不參加、不請假的罰款50元整。
之後張闡述：由於近期陰雨，混凝土含水量大，模板加固、支撐不到位，導致二號宿舍樓一層北段現澆混凝土期間，出現板面、梁整體下沉現象。對此，4月17日早，沈校長召開了專題會議，會議內容為：
1、二號宿舍樓北段暫停三天，到4月20日先拆除局部模板進行觀察。
2、觀察結果，形成書面資料並上報公司、教育局、力森勞務公司。
3、給出整改措施。
項目部生產經理張針對於二號宿舍樓一層北段發生下沉的原因，進行了歸納和闡述：
1、項目部自開工以來無質量事故，二號宿舍樓一層北段所發生的問題屬於質量管理不到位，對此領導有不可推卸的責任。
2、項目管理上存在一些問題，質量管理鬆懈。
3、班組長及工人質量意識淡薄，意識不到問題的嚴重性。
4、隨後項目部根據實際情況作出處罰措施，並上報。
5、今後各工長責任心一定要到位，力森勞務公司全力配合工長的項目管理，若不服從，寧願停工。
監理公司高笠發言：4月17日，二號宿舍樓質量事故，從目前看來是由於加固不及時所造成的，若塌下來，將造成重大的質量、安全事故，之所以發展成這樣，有以上幾點原因。現在影響無法估測，三天以後見分曉。希望此次質量事故無很大影響。大家應考慮到今年雨水較多，今後要怎樣做好雨季施工。
監理對今後的施工提出了幾點要求：
1、回填土質量一定要達標；
2、各管理機構要加強，做到上傳下達，有問題及時處理，處理不好就向上匯報；
3、針對二號宿舍樓質量事故，今後要做到質量三不放。
教育局謝振國發言：
1、監理、項目部人員要引起足夠的重視，搞好今後的工作，杜絕再發生類似的事情。今後一定要在保證質量的前提下趕進度。
2、項目部應做好雨季施工方案並執行；
3、下周一，處理方案及措施上報監理單位。
張經理對上一周的工作繼續做出總結，總結內容為：
1、上周二，省、市、縣人大代表對本工程檢查；
2、東教學樓、實驗樓學校根據實際情況進行了圖紙變更；
3、進度：辦公樓二層施工、二號宿舍樓一層完工、一號宿舍樓基礎施工、餐廳打樁、體育館打樁結束、東教學樓砌牆基本結束。
上一周施工存在的問題：
1、鋼筋工勞力不足，影響了辦公樓的施工進度；
2、提高質量意識，做到文明施工，工完場清；
3、施工期間，各工種之間緊密配合；
下一步，要求派零工清理宿舍樓、辦公樓主幹道淤泥。
根據二號宿舍樓和辦公樓的建築面積，鋼筋工不少於50人，一號宿舍樓鋼筋工不少於20人。
下一周工作計畫：
1、西教學樓、圖書館提升機安裝到位；
2、東教學樓、實驗樓除防水以外，砌體基本完工，屋面結束；
3、西教學樓基礎牆結束；
4、東區室內地溝、二次回填土結束；
5、二號宿舍樓南段三層結束，20日北段鋼筋綁紮；、
6、一號宿舍樓基礎完工，進行室內回填；
7、辦公樓二層結束；
8、體育館打樁；
9、開始東四棟主體驗收前的原位檢測工作，資料室做好原位檢測報審。
宣布進度節點目標：
1、東教學樓、實驗樓5月上旬進行主體驗收，5月中旬進行室內外粉刷，6月底進行外牆面磚的施工；
2、西教學樓、圖書館6月上旬進行主體驗收，6月中旬進行室內外粉刷，7月底進行外牆面磚的施工；
3、辦公樓及二號宿舍樓6月底封頂，6月上旬進行填充牆施工，7月底進行主體驗收。8月份初開始室內外粉刷，9月上旬進行外牆面磚的施工。
4、一號宿舍樓7月上旬封頂，6月中旬進行填充牆施工，8月上旬進行主體驗收。8月中旬進行室內外粉刷，9月下旬進行外牆面磚的施工。
從5月下旬到6月底，渭南市進行明察暗訪質量安全大檢查。各部門要做好應對檢查工作。
近期，天氣不好，陰雨較多，施工進度不能耽誤，強調水電在一日之內做好線管安裝、預埋工作。並將水電安裝人員安排名單上報給生產經理。
施工現場，外架排水明溝進行開挖，創建文明工地工作要另行安排。
鄧質檢發言：
1、模板支撐不允許單個支撐，要加工墊板，
2、二次砌體質量差，灰縫不飽滿；
張經理要求力森勞務公司對於圖紙變更部分，整理一份書面材料並上報。強調辦公樓4月30日二層封頂，如果封不了頂，處罰5000元整。4月底，東區填充牆全部結束，除變更部分外，否則，處罰1萬元整。
會議紀要經典範文 篇7
時間：6月16日（星期二）下午2：30
地點：二樓東會議室
參加人員：公司有關領導、各部門副職以上負責人
主要內容：
1、匯報、總結各部門上次會議以來工作目標的落實情況，各部門自身工作中存在的問題和不足，下一步部門工作計畫。
2、對其他部門的意見或建議，提請公司領導或其他部門協調、配合解決的問題。
3、有關《企業管理手冊》定稿及如何貫徹執行事宜。
4、各部門對公司網站建設、信息發布、無紙化辦公的意見或建議。
5、討論上半年部門民主測評及工作作風建設問題。
要求各部門於15日17：00前將書面匯報材料交至企業管理部。
會議紀要經典範文 篇8
一、會議時間：20xx年4月26至29日
報到時間：20xx年4月25日
二、會議地點：北京京西賓館
三、會議主要內容
1。貫徹和落實國發[20xx]12號檔案精神，研究並審核國家高新技術產業開發區的區域範圍、規劃面積。請各地區按規定格式（見附屬檔案四）填寫清楚。
2。總結和交流高新技術產業開發區工作的經驗。
3。討論《國家高新技術產業開發區管理條例》（草稿）和《“八五”期間高新技術產業開發區發展綱要》（草案）。
4。研究並提出進一步推動我國高新技術產業開發區健康發展的各項措施。
四、參加會議人員
各有關省、自治區、直轄市、計畫單列市人民政府主管高新技術產業開發區工作的負責人，主管“火炬”計畫的科委主任，各開發區管委會（或辦公室）主任，總計三人（省、市共管的開發區可參加四人）；國務院各有關廳、局、辦和有關部委及新聞單位的代表。
由於會議規模限制，不得超出會議代表的分配名額（詳見附屬檔案一）。
五、會議書面交流材料
請各高新技術產業開發區按規定格式（見附屬檔案二）準備會議書面交流材料300份，報到時交會議秘書組。內容包括：開發區發展規劃、發展現狀、建區經驗和當地政府採取的政策措施等。請各開發區於4月25日之前將交流材料清樣送國家科委火炬辦，以備選擇大會發言用。
為了開好這次會議，請各開發區按本通知內容作好準備，並將會議回執於4月15日前送會議秘書組。會議秘書組設在國家科委火炬計畫辦公室。
聯繫人：、
電話：；——
傳真：
為了妥善安排會議代表的食宿、接站工作，凡是需要接站的代表請將到京日期、車次（航班）電告（或傳送）國家科委值班室。會務組將根據代表提供的信息安排接站。
接站時間：4月25日接站地點：首都機場，北京火車站出站口
聯繫電話：；——
傳真：
附屬檔案：
一、會議代表名額分配表
二、會議書面交流材料封面格式
三、會議回執
四、國家高新技術產業開發區區域範圍及規劃面積表
會議紀要經典範文 篇9
會議時間：
會議地點：
會議議題：
會議主持：
參會人員：
會議記錄：
根據會議議程，首先由銷售部各成員對現階段自己負責的主要工作進行了總結匯報，隨後，x總對上述匯報進行了點評，並就銷售部近期的蓄客、宣傳活動策劃以及部門內部管理提出了明確要求。
會議紀要如下：
一、明晰銷售目標，按月分解年度指標，加大執行力度會議指出，今年的年度銷售目標是1.2億，銷售部團隊應統一明確這一目標，並緊緊圍繞該目標開展各項工作。會議強調，銷售部要進一步分解指標，做到指標到人，嚴格考核。每個人要在明晰銷售指標的基礎上，針對性的按月分解工作，按節點完成，做到心中有數。
二、分析客戶信息，把握宣傳方向，拓展蓄客渠道會議指出，現階段的策劃、宣傳工作的成功與否直接決定了項目在開盤後能否一炮打響，是後期銷售成功的關鍵。聚焦客戶分析、聚焦拓客技巧，聚焦活動推廣，從而實現蓄客渠道拓展，蓄客量明顯增加。
1、精準客戶地圖繪製，高效定位客戶群體會議強調，要對目前已積累的意向客戶，對其所處區位、行業、居住區、購房原因、活動流線等進行詳細分析，繪成客戶地圖。使客戶地圖與項目定位相匹配，為項目後續開發及行銷工作提供重要的決策依據和客戶支撐。因此，策劃專員要提高客戶地圖的編制能力，將客戶地圖做深、做細、做透，實現精準制導。
2、深化客戶資料分析，加強競品樓盤考察及資料收集會議指出，知己知彼，方能百戰不殆。經紀人要通過案場接待時的有效溝通對現有客戶進行細緻分析，區分重點客戶及一般意向客戶，確定分類標準。此外，要積極主動外出收集競品樓盤成交信息，時刻關注競品樓盤的宣傳活動及其取得的效果，並形成報告。
3、制定月度活動主題，相應增加外拓活動會議強調，策劃要先行。提前制定每月活動主題，以便經紀人圍繞這一主題開展相應的call客、巡展、截客、派單等一系列外拓活動。通過外拓活動，提高客戶來訪來電量，增加與老客戶之間的互動。同時，領導指出，對每一次的外拓活動都要有詳細的計畫，精心準備，有的放矢，從而提高外拓的能效。
4、準確把握宣傳方向，充分利用電商資源會議指出，現在是一個網路時代，房地產銷售也需要線上、線下的宣傳、推廣。而房產電商就是在網際網路高速普及的大環境下出現的一種房地產經紀代理機構的全新盈利模式，因此現階段要充分利用這一有利資源，加大電商考察力度，增加電商洽談量，多家比較，擇優錄用。另外，與電商合作，要注意按照項目實際需求設定合作周期，談定合作細節。
三、加強部門內部管理，完善規章制度，提高團隊協作力會議指出，現階段人員已基本到位，銷售部行銷總監及銷售經理要加強部門內部管理，保證內部工作及流程最高效地實現規範化、制度化。
會議強調，銷售部是一個新團隊，部分員工並沒有相關的工作經驗，現階段，完善部門相關規章制度以及提高經紀人團隊綜合素質是部門重點工作。努力提升經紀人的溝通能力、客戶接待能力和甄別能力，建立標準的行銷工作模型。會議最後x總強調，全員要進入開盤在即狀態，要有緊迫感，打起十二分精神，圍繞項目開盤開展各項工作，加快工作節奏，理順工作流程，為項目開盤一炮打響奠定堅實的基礎。
銷售管理部
二Oxx年三月十八日
會議紀要經典範文 篇10
時間：XX年XX月XX日
地點：XX街道會議室
主要內容：20xx年度普法總結匯報及20xx年度普法工作布署
20xx年是我鎮貫徹落實黨的精神，全面實施“五五”普法規劃和“”期間依法治鎮規劃的關鍵一年。
20xx年是落實開展法制宣傳教育和依法治理工作第五個五年規劃的關健性一年，為全面落實普法依法治理規劃，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的“十八”大和xx屆三中全會精神，全面落實科學發展觀，按照全面推進依法行政的要求，圍繞可持續發展的目標任務，大力推進依法治理進程，堅持法制宣傳與法治實踐相結合，法制教育與道德教育相結合，為構建法治南古、和諧南古和平安南古營造良好的法制環境。
一、普法任務
20xx年全鎮普法與依法治理工作的主要任務是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的對法制宣傳教育工作提出要求，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，緊緊圍繞民眾關心、關注的社會熱點和現實需要，深入開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，形成自覺學法、守法、用法的社會氛圍，為推進依法治鎮進程和加快和諧南古建設，做出新的貢獻。
二、具體做法
(一)狠抓重點對象學法用法，構建聯合普法工作新格局 1、加強全鎮領導幹部，各村各單位主要領導的學法用法，提高依法行政能力以及自我管理，為民服務的能力。堅持和完善領導幹部學法用法制度，積極參全區組織的法律知識年度考試，充分發揮領導幹部帶頭學法用法守法的龍頭和表率作用，引領全民普法教育工作的深入開展。
2、加強公務員學法用法，提高依法辦事能力。積極參加上級開展的公務員學法用法依法行政培訓，舉辦好本鎮機關每星期二晚上的機關幹部法制講座，進一步增強公務員及機關幹部的法治意識和提高依法行政能力，推進政府工作的規範化、制度化。
3、加強企業經營管理人員學法用法，提高依法經營管理能力。加大全鎮經管人員及私營(個體)企業的學法用法守法工作力度，提高其法律素質和依法管理能力，促進依法決策、依法管理、依法經營、依法參與市場競爭、依法維護自身合法權益。
4、加強中國小法制教育，增強青少年的法律意識。進一步抓好學校法制教育“計畫、師資、課時、教材”四落實，不斷提高中國小法制教育的針對性、實效性。
5、加強農民的學法用法，提高依法維權的能力。要不斷適應農村民眾對法律知識的需求，認真開展好農村普法活動。各村委要教育、引導民眾積極學法用法，不斷提高農民的法律素質和依法進行村民自治，自我管理的能力。
(二)促進各行各業依法治理，構建依法治鎮工作的新平台
1、繼續開展“民主法治村”創建工作，不斷創新工作方法，總結經驗，推出典型，示範輻射各村委的創建工作，為建設和諧平安新農村奠定堅實的法治基礎。
2、全面開展“民主法治社區”創建工作。繼續按林區普法辦的工作部署，積極開展“民主法治社區”的創建活動，努力把我鎮社區建成管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體。
3、廣泛開展“學法用法示範單位”創建工作，著力推動法律進單位，積極引導各單位特別是視窗服務單位組織開展學法用法活動，促進單位加強內部管理，建立健全規章制度，實行科學、依法、民主管理。
(三)突出重點內容宣傳，構建服務全鎮經濟社會大局的新機制
1、認真抓好黨的精神的學習宣傳。重點宣傳貫徹黨的有關民主法制建設的精神和要求，堅持用黨的精神指導和統攬普法依法治理工作。
2、認真抓好憲法的學習宣傳。通過精心策劃和組織好 “法律六進活動”和“12.4“法制宣傳日活動，始終強化憲法的學習宣傳。
3、深入開展社會主義法治理念教育和公民法律意識教育。把增強社會主義法治理念，提高公民法律意識作為普法教育的重要目標之一，在領導幹部公務員中牢固樹立”依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導“的社會主義法治理念。
4、認真抓好全民共學法和新頒布實施法律法規的學習宣傳。按照全區統一安排，20xx年全鎮普法主要學習《憲法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政複議法》、《道路交通安全法》《物權法》、《信訪條例》、《突發事件應對法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《安全生產法》、《勞動法》、《招標投標法》、《契約法》、《台灣同胞投資法》和林區普法辦編印發行的“五五”普法教材等法律法規的學習培訓，採取安排自學、集中培訓、舉辦講座、巡迴宣講、組織考試和知識競賽等多種形式宣傳好“十四法一條例”。做到學法有計畫、有課時、有筆記、有心得、培訓有記錄、有考試。
(四)創新普法教育形式，構建全民普法陣地有新舉措 1、著力拓寬法律服務陣地，整合資源，將法律服務、法律援助、人民調解、庭審判案和涉法涉訴信訪接待等法治實踐的現場變成法制宣傳的重要陣地。
2、著力拓展普法傳媒陣地，重視藉助廣播、電視、報刊等大眾新聞媒體開展普法教育工作。
三、要求
1、要把普法工作擺到重要議事日程，要從人力、物力和時間上保障普法工作的正常開展，做到有計畫、有安排、有資金保障，責任到人，保證各項普法工作的落實。
2、要按照統一部署，抓好上述內容的普法教育工作，要結合各部門、單位實際，充分利用各種有利條件和手段，開展廣泛的多形式的普法宣傳和本單位業務的政策法規宣傳工作，繼續實施普法宣講團進村宣傳活動，務必要使政策法規宣傳工作真正落實到實處。
3、深入推動鎮級領導幹部的學法用法工作，認真做好鎮級領導幹部的學法用法工作，提升鎮級領導幹部的法律素質，領導幹部依法決策、依法行政、依法管理的能力。
4、分年度做好“五五”普法以來普治工作資料台帳，健全檔案，按年度裝訂成冊並報送鎮普法辦。