酒店工作會議紀要

5、樓層新員工不穩定培訓跟不上主要原因是文化底子低，培訓時接受起來比較慢。客房經理必須克服以上困難加強新員工的培訓工作，儘快的提高酒店的服務質量。

四、保全、工程

1、xxx加緊衛生資料及其他相關工作的進度。儘快的完成各種證照的辦理工作。

2、合理安排保全人員的班次，以便於配合公區人員做公區大清潔工作。

3、工程人員做好房間的日常維護工作，確保房間設備設施正常運行。

xxxx年xx月xx日