國慶節專項工作會議紀要 篇1
時 間：x3年9月27日(星期五)
地 點：外國語學校三樓會議室
主持人：
參加人：
記錄人：
一、會議學習傳達了上級檔案
1.會議傳達了全市《黨的民眾路線教育實踐活動作風建設專項治理工作推進會》的會議精神，按照全市制定的工作方案，整治以下5個方面的問題：整治文山會海，精簡會議，改進會風;整治庸懶散浮，在整風肅紀上，嚴禁在單位工作時間上網購物、炒股、玩遊戲等，嚴禁工作日午間飲酒，嚴禁遲到早退擅離職守，嚴禁不作為、慢作為、亂作為等問題;整治奢侈浪費，嚴禁公款收送禮金，嚴禁突擊花錢，嚴禁藉機斂財;整治三公消費，重點整治超標配車、公款宴請、公款旅遊等問題;整治侵害民眾利益突出問題，治理中國小校以及教師亂辦班、亂補課、亂收費等問題。
2.結合市里檔案精神，會議提出以下要求。
(1)各部門結合實際，精簡會議。開會前要確定主題，限定時間，會議重在解決實際問題。
(2)提高執行力，提高工作能力和水平，勇擔責任，切實把各項工作落到實處。
(3)加強勞動紀律管理。堅持請銷假制度，離開崗位要向主管領導請假。杜絕上班時間上網玩遊戲、購物、炒股等與工作無關的事。
(4)堅決杜絕亂辦班、亂補課現象，尤其是在長假期間，做好監督檢查。
二、會議對近期工作進行了總結
1.高三年級在全市第一次模擬考試中，取得好成績，這是高三年級師生共同努力的結果，也是全校教師共同努力的結果。但這只是開始，希望全體高三師生再接再厲，爭取取得更好的成績。
2.高中、國中都按照第二次行政辦公會擴大會議精神，落實了“青藍工程”，舉行了拜師會，為青年教師培養搭建了平台。
3.國際部的工作取得很大進展，希望今後在工作中進一步探索，在國際辦學上形成有效機制。
4.國小部在新校區部分戶外工程沒有結束的情況下，老師們付出很多，教學秩序井然，同時開展了豐富的文化活動，取得了較好的教育效果。食堂、宿舍工作也十分規範。
5.學校考核督辦組下發了第一期考核簡報，對存在的問題提出整改意見，希望各部門按照標準化建設的要求去做，做到管理工作科學、規範、有效。
6.此外，會議對高中學生參觀市博物館以及人事、財務、工會、政教、總務、保衛、宿舍等各個部門進行了總結和鼓勵。
三、會議對“國慶節”假期工作做出具體安排
1.與上級放假安排統一，10月1日至7日放假。
2.做好各項安保工作，安排好總值班，按照要求規範車輛使用，職工假期外出要向校領導請假。
3.對學生進行假期安全教育，留好假期作業。
4.教師假期杜絕亂辦班、亂補課，發現一起查處一起，如有違規，待崗期間停發一切福利待遇。
5.新校區的工程建設“國慶節”期間要保證順利進行。
四、會議對下一階段工作做了具體部署
1.加強與高校的溝通，爭取自主招生名額。
2.籌備第三屆“百花苑獎”教育教學研討活動，設計出實施方案。在11月份舉行，教務科要在原有的基礎上繼承創新，展現大賽的風格與實效。
3.做好擬調入人員的人事調轉工作，合理調整外聘人員以及在職人員的崗位。
4.保證主校區建設的工程進度。
5.做好新老校區的冬防保暖工作。
6.食堂本著節約的原則，做好冬季用菜的儲備工作。
7.財務資產做好各種費用申請工作，規範校內各項收費程式和行為。
8.各項常規工作要高標準、嚴要求，常抓不懈。
五、會議對全體幹部提出了總體要求
1.要關心政治，了解形勢，不做上級明令禁止的事，真正做到遵紀守法。
2.關心團結職工，要疏導職工的思想，提高民眾的覺悟和意識。在日常工作中堅持公開、公平、公正原則。
3.要有責任心，熱愛學校。要在樹立愛校情感的前提下，保證身體健康。
4.精簡會議，提倡少開會，開短會，解決大事，落實實事。
國慶節專項工作會議紀要 篇2
8月11日上午，在鄭州高新區管委會第一會議室召開高新區網際網路金融風險專項整治工作會議，會議首先由金融辦負責人宣讀關於進一步加快推進網際網路金融風險現場排查工作的通知，要求各辦事處要安排專人負責，加快摸底排查進度，並每日上報工作進展情況。最後，區黨工委委員、管委會副主任王宏偉在總結動員講話中提出：一要提高認識，實行屬地管理;二要建立格線化管理制度;三要統籌協調，加大人力、財力、物力的投入;四要進行日報制度;五要建立督導問責機制，明確責任領導。
國慶節專項工作會議紀要 篇3
8月9日，為深刻學習、領會《中國保監會關於開展保險機構“兩個加強，兩個遏制”回頭看工作的通知》(保監稽查[20xx]134號)檔案精神、落實分公司總經理室關於“兩兩回頭看”工作部署，山東分公司後援條線召開了“兩個加強、兩個遏制”回頭看專項工作會議，分公司保費部、兩核部及客服部全體員工參加了此次會議。
會議首先由分公司總經理助理甄莉向全員傳達了總公司“兩兩回頭看”工作會議上方力董事長和張漢平總經理的講話精神，進一步闡述了分公司總經理室關於“兩兩”回頭看工作的要求。使全體與會人員深刻理解了“兩兩回頭看”工作開展的背景和意義。會上，甄總多次強調了該項工作的重要性和嚴肅性，要求全體員工一要“統一思想”——即思想上高度重視該項工作;二要“一致行動”——即守土有責，深查真抓，全面整頓，嚴肅處理，切實做好“兩兩回頭看”工作。
隨後，保費部王興文經理、客服部劉國麗經理、兩核部張瀚嘉經理及密曉亮主任分別帶領大家學習了保監稽查第134號檔案《中國保監會關於開展保險機構“兩個加強，兩個遏制”回頭看工作的通知》、黃洪副主席重要講話、方力董事長在全系統兩兩工作會議上的講話和張漢平總經理在兩兩工作啟動會上工作報告。
通過本次專項會議，分公司後援部門上下統一了思想，明確了目標，將持續推進和落實會議精神，做好“兩兩”回頭看組織、自查、督導、上報、整改、等各項工作，為公司健康發展、永續經營打下堅實基礎。
國慶節專項工作會議紀要 篇4
××××年××月××日上午根據集團公司關於《××省投資集團有限公司關於做好抗震救災中安全生產工作的緊急通知》和《省安委會辦公室關於開展全省建設工程安全生產專項檢查的通知》的要求，由××××××有限公司工程部牽頭監理單位主持各參建單位單位參加了會議，會上各單位認真學習了通知要求並根據通知要求對各施工單位施工區域進行了安全生產級文明施工方面的全面檢查。
××××××：所有配電箱未做防雨措施，支架未做固定;鋼筋加工區未做防雨棚;設備防護罩鬆動;材料沒有標識牌、責任人;臨建外接電線接觸房體部分未做絕緣、穿管;宿舍髒亂，並且有通鋪。食堂內接插座未採取防潮措施;窗戶未做防塵網，門口須搭建30m2沖洗台;基坑放坡不夠，材料未按規範堆放。
××××：將化成車間以南堆放的垃圾進行清理，雜物堆放區搭建圍檔，配電箱沒有標明責任人及聯繫方式。腐蝕車間高空作業人員未佩帶安全帶;消防設施須兩處配置。生活區：宿舍內臟亂，床鋪過密。
××××：滅火器過期，重新配置，水泥棚、攪拌站未做防雨措施;龍門架未按規範進行搭設;配電箱上沒有標識、責任人及聯繫方式;廠區圍牆周圍的垃圾未清理，鋼筋加工區未做防雨和防墜落物措施，作業區域內材料堆放凌亂;重新搭設倒班宿舍前攪拌站的防護棚;水泥露天堆放，無防雨措施。食堂高空作業人員未戴安全帶、龍門架、安全通道上方未懸掛任何標識;倒班宿舍安全平網內的雜物未清理。作業區域內材料堆放凌亂;通道內基本無法通行，樓梯臨邊防護、三寶四口，限今日下午四點前完成。四點監理方檢查生活區內垃圾、污水橫流，宿舍內臟亂差，限今日整改完成;食堂內基本衛生得不到保證;電線架設和用電不符合安全要求。
對以上檢查出的問題要求各施工單位在下周五之前整改完，否則按××××××有限公司施工現場安全生產管理規定及獎懲制度執行。
國慶節專項工作會議紀要 篇5
為貫徹集團公司“8.16”安全會議精神，結合銀星煤業“8.14”人身傷亡事故，20xx年8月17日14：00分，在公司辦公樓五樓會議室召開了安全專項檢查工作會，公司領導、公司副總工程師、公司各部門主任副主任、基地安生部主任、維護部主任副主任和安全監察部專責參加了會議，公司副總經理雍錦寧同志主持了會議。安全監察部組織學習了中鋁華澤人身死亡事故和集團公司上半年事故通報，副總經理雍錦寧傳達了集團公司安全會議精神要求;安全監察部部署公司下一階段各基地、對外檢修項目專項安全檢查方案及要求;公司領導針對安全專項檢查工作以及公司今年下一階段的安全重點工作做了進一步要求;最後總經理許峰做總結講話。
會議認為，針對集團公司目前安全形勢的嚴峻性，公司上下面對緊張的對內、對外檢修任務，並吸取中鋁公司所屬單位所發生的人身傷亡事故，要舉一反三、居安思危、痛定思痛，做好安全、質量管控。特別是公司各級領導幹部要以身作則、盡職盡責、同心協力，為公司下一步整體工作拓展打下堅實基礎。我公司兩個基地的安全管理工作雖然在集團公司歷次安全互查中得到了高度肯定，但是還存在不少問題，其中現場裝置性違章、習慣性違章、員工安全意識淡薄與技能不足依然存在，威脅人身安全的隱患還時有發生。此次開展專項安全檢查的目的是提前防範、防微杜漸，重點以集團公司“4.16”安全會議精神要求和公司專項安全檢查提綱為切入點，以防人身、防設備損壞、防重大安全隱患為重點，以“五查”(查思想、查領導、查制度、查職責、查隱患)為檢查項目，針對公司內部存在的薄弱環節，開展地毯式的全面排查工作，做好事前預防工作。
公司副總經理劉總強調：
針對“專項安全檢查”要求：整改計畫表要定人、定責任、定時間切實完成。
公司副總經理雍總強調：
一、專項檢查工作組以公司安全監察部牽頭，工程技術部和基地安生部配合，成立檢查組，以查危及人身安全為重點，現場的裝置性違章再次排查。
二、安監部要根據各基地、項目部檢修工作、工期進度進行情況安排自查，本次檢查出的問題不做考核，先進行整改，整改完成後，公司領導將抽查。
三、專項安全檢查組和各基地依照安全檢查提綱的內容逐一排查，保證檢查不甩項、不漏項。
四、回頭看歷次檢查通報問題是否整改，在檢查過程中如不能解決的問題要及時反饋，召開專題會制定解決方案，逐項落實，形成閉環管理。
公司黨委書記常任選講話：
中層幹部是公司的重要力量，也是主要力量，重點檢查幹部的思想重視問題、全員參與群策群力，一定要注意方式方法。
公司總經理許峰總結講話：
面對公司8月份以後的馬蓮台#1機組B級檢修和8個對外項目，全體幹部職工全力以赴，要求如下：
一、安全管理不能有絲毫的放鬆，各級領導、管理幹部要履行職責;
二、安全行為準則要納入專項安全檢查項目中;日常檢修的危險點預控卡要每天的履行簽字手續(安全生產部);以工器具檢查、裝置性違章檢查作為檢查重點;對設備存在的漏檢、失檢問題，依據設備負責制從管理上進行認真排查;專項安全檢查組要全面檢查班長日誌，核實安全交底是否全面，以保證班前會質量;
三、針對8項外部工程項目所存在的薄弱環節，加強以下管理:
外委隊伍契約管理：做實甲乙雙方安全契約約束的要求，要轉移我們的管理風險;加強外委隊伍的管理，不能以包代管;
外部工程項目的管理：要設專職安全員;開好班後會，針對當天存在的問題，要認真討論、制定相應對策;每天的班後會不但要有記錄還要有錄音，每天班後會錄音及時發到萬中華的信箱;
四、勞動紀律：在大環境下，希望大家不要飛蛾撲火，在有經濟往來上，不要犯錯誤，要保護好自己;兩個基地的值班必須有副科級以上的幹部，劉總、雍總參與基地值班;正科級以上的幹部請半天以上的假(含半天)，必須書面向許峰總經理請假，若是在外地傳真請假;所有副科級以上的幹部出自治區的，必須書面向許峰總經理請假手續;管理人員要合理安排好業餘生活，杜絕酒後上班。
會議參加人：
許 峰 常任選 劉吉和 雍錦寧 趙 靜 楊文平 尤天軍 汪際霞 萬中華 黃銀華 馬 偉 王朝暉 王玉忠 王漢傑 徐志峰 馬志海 魯建新 陳雪峰 萬 文 李遠超 許 麗 王自成 蔣志敏 張懷仁 張 孝 馬 濤 黃 海
請 假：王萬軍 王彥華 陳 和 李榮軍 魯賢同
會議記錄：姚東兵
國慶節專項工作會議紀要 篇6
時 間：××××年××月××日 10：00-11：30
地 點：安全科
參加人員：××× ××× ××× ××× ××× ××× ××× ××× ××× ××× ××× ××× ××× ××× ××× ×××
主持人：×××
記錄人：×××
會議內容：
會議首先由安全總監下發了新制定的崗位月度目標責任制，其次根據崗位責任制劃分了各專業督查員的崗位職責範圍併合理安排了工作事項，最後安全總監強調了下一步的安全工作重點。會議最後形成決議如下：
一、安全總監對今後工作的安排
1、“三違”情況的查處
根據十月份月度總結會議精神。首先，要明確“三違”查處的硬指標，每人每月至少查處3人次;其次，要提高查處“三違”質量查處的3人次中要在“違反作業規程、違反操作規程、違反勞動紀律”每人各占一項，查處“三違”性質一致的人員按一人次計算;最後對於在月底未完成“三違”任務的督查員要嚴格考核，每少一人次扣10分。
2、“必禁”事項的學習
根據月度總結會議要求，安全科在本月下達了《井下各作業點的必禁事項》，針對其中必禁事項和內容安全科首先要下大功夫學習和專研，掌握其中要點並牢牢記在心中。其次根據其中事項並結合崗位目標責任制要求對井下各作業點進行檢查和三違的查處。最後我礦要在本月組織全礦管理人員對必禁事項進行考試，安全科要做出榜樣，樹立監管部門的形象。
3、安全獎勵資金的提取和使用管理
安全科是對安全獎勵資金使用管理的授權部門，要秉持公開、公正、公平的原則，嚴格按照**煤發【××××】××號檔案的具體內容，合理的對作業人員進行有根據的獎勵，上報審批的一系列表單要在每月20日以前按時上報。平時要注意收集和發現工作優異和對我礦安全做出貢獻的人員，根據事實對有貢獻的人員做出獎勵，提高作業人員的積極性，從根本上改善我礦安全生產的局面。
4、安全結構工資的實行辦法
根據上級檔案的精神我礦出台了安全結構工資考核的實行辦法，試行近一月以來取得了實質性的效果，安全科要把握好契機，進一步的開展好此項工作，把責任細化到人，獎懲兌現到工資，帶動領導者和管理者的安全意識，發揮科、隊長和七長的優勢，解決安全管理的混亂局面。
5、安全大檢查的落實和完善
安全大檢查自實行以來取得了相應的效果，得到了礦領導的肯定和表揚，帶動了礦內自主安全排查的良好風氣，下步的工作重點要重點完善安全大檢查的流程，安全科要把握好以下幾個環節：安全大檢查通知下發(檢查三天前)——檢查前部署會議——檢查後安全大檢查會議——檢查後隱患與問題匯總——隱患指令單的下發——指令單的反饋——整改情況的複查——未整改問題的匯總——檢查內容事項的整理和存檔。使安全大檢查形成一個閉合的迴路，並根據上級檔案精神把安全大檢查後的匯報和安全大檢查會議紀要一式三份對總經理、安全技術部、生產部進行上報。
6、月度安全工作計畫
要學會用計畫辦事、制度管人，每月安全科要有針對性的寫出月度安全工作計畫，根據年度和季度工作計畫並結合當月井下實際安全運行情況制定，每月的工作要根據計畫實行，把計畫落到實處，使每月的安全工作有計畫有目的開展，讓工作取得實質性效果。
7、炸藥庫的安全管理
自安全科接手炸藥庫管理以來，使炸藥庫的局面有了一個煥然一新的改變，徹底整改了原來存在的安全隱患。下一步安全科要重點針對炸藥庫值班人員的睡崗、脫崗和記錄填寫進行查處，扭轉過去人員值班班散漫和懶惰的習慣，重點監管好炸藥領取的流程杜絕人證不符和代簽字的現象發生。保持炸藥庫現有格局風貌，在此基礎上使炸藥庫的管理更加完善。
8、質量標準化評比結果處臵流程
每月的質量標準化評比作為我礦的一項重要評比工作，評比結果不僅關乎企業形象更反映了當月井下的真實安全運行情況，從中找出管理環節存在的漏洞，確定下月的工作重點，所以安全科要把質量標準化評定結果以指令單形式下發到各隊組和相關科室，並按照安全大檢查指令單的處臵流程來管理，做好存檔備案工作，使礦井的質量標準化建設日日有進步，評比結果月月有提升，使安全和質量標準化緊密連線，促使我礦安全事業的進一步發展。
9、探放水監管工作完善
安全科要在已有的基礎上建立好探放水管理台賬，完善監管環節，落實監管責任，要對;臨近探水尺寸的順槽以通知單的形式下發到調度室，穩定有序的開展好我礦的探放水監管工作。
10、檢身房工作
檢身房作為通往井下的第一道檢查關口，在日後工作中要抓好平時的檢身工作。其一，進出坑檢身要全面、無漏洞、無漏檢，保證入井安全和井底財產不流失。其二，重新製作檢身卡存放盒，做到分隊組、分工種使入井人員數目做到一目了然。其三，完善健身房管理制度，明確獎懲機制，責任劃分到人。其四，檢身設備科學性和可靠性，下步要引進酒精測試裝臵，保證入井人員的前提安全。
11、井下工作重點監管
下一步工作重點要抓好頂板控制管理，安監隊要重點抓好平時的監管任務，履行好自己的崗位職責，班前會安排好監管重點，嚴格執行現場交接班制度，加強對必禁事項的學習，提高業務素質和知識水平，保質保量的完成好本月的安全監管任務。
二、安全總監對今後工作的幾點強調
1、要轉變工作態度，積極主動的去完成分內或分外的事情，做到領導不督促、不追問都能把事情和工作任務辦好，履行好自己的崗位目標責任制，扭轉以前的工作作風和態度，使工作氛圍和工作情緒煥然一新。
2、上班時間嚴禁脫崗、串崗事情的發生，完成日常工作後自主在科室內學習，抓緊一切時間提升自己。
3、晚上執行好值班制度，在過去時間裡安全科的值班時斷時續，從今以後要根據礦內下發的值班制度嚴格執行。
4、嚴格執行請假、派差有關規定，有事需請假時候必須提前向上級請假，回來後要及時消假。派差要明確時間、原因，嚴禁弄虛作假現象發生。臨時需外出完成的事項必須向上級匯報。
5、加強自主學習，努力提升自己的文化素質和問題辨識水平。要認清現在局勢，掌握社會進步的風向標。想不被社會淘汰就要充實自己，要在競爭如此激烈的社會和企業生存，學習必不可少。
總的來說，上一階段的安全工作我們去的了很好的成績，在剩下的兩個多月時間裡，要一切以“安全”為重點，任何工作都要圍繞安全開展，安全工作過程看不到，能看到的就是結果，而今年最好而且最重要的結果就是安全無事故，希望安全科全體人員團結一致，眾志成城，共同把下一步安全工作做好，給自己和企業在今年的工作畫上一個完美的句號。
國慶節專項工作會議紀要 篇7
8月12日，開封市環保局與開封市公安局關於聯合開展打擊涉危險廢物環境違法犯罪行為專項行動的會議在市環保局六樓會議室召開。開封市各縣區主管局長、專管人員，市內50家產生量大的危險廢物單位參加了會議，市環保局黨組成員、調研員吳平，市環境監察支隊支隊長李中寶，市公安局治安支隊副支隊長秦永軍出席會議並發表講話。
此次專項行動將嚴格檢查市重點行業產生危險廢物的單位，包括原油加工及石油製品製造業、化學原料和化學製品製造業、有色金屬冶煉業、醫藥等重點行業，以及產生廢機油、廢鉛酸電池和廢酸等危險廢物的產廢單位自20xx年1月1日以來的危險廢物產生、處置情況。同時，還將深入檢查危險廢物經營單位自20xx年1月1日以來的經營情況，排查其環境安全和監管隱患。
在專項行動中，環保、公安兩部門將密切銜接配合，定期召開一次案件查處聯席會議，環保部門將為公安部門偵辦案件提供充分的環保技術支持;公安部門將加強對環保部門移送涉嫌犯罪案件的偵辦力度，並將發現的涉嫌危險廢物違法犯罪案件線索及時通報環保部門。對專項行動中發現的環境違法案件，環保部門將立即啟動行政處罰程式，在自由裁量範圍內高限處罰;公安部門將對涉嫌犯罪案件深挖徹查，依法追究危險廢物產生、倒賣、運輸、傾倒、非法利用處置等各鏈條的實際操作者、牟利者的刑事責任。
此次專項行動，旨在切斷非法轉移、販賣、處置危險廢物利益鏈條，強化企業環保守法自覺性，消除風險隱患，保障全市環境安全穩定。