政法工作會議紀要 篇1
x年3月16日上午,市委政法工作會議在清城區召開。市委書記、市人大會主任葛長偉出席會議並講話,強調要認真貫徹落實重要指示和中央政法工作會議、省委政法工作會議精神,奮發有為、攻堅克難,不斷開創政法工作新局面,為我市振興發展、全面建成小康社會作出新的更大貢獻。
市政協主席梁志強、市人大會常務副主任梁建文出席會議,市委副書記黃兆芬主持會議,市委、政法委書記肖文對x年政法工作作具體部署。
葛長偉對我市政法工作取得的成績給予充分肯定。他指出,x年以來,全市政法戰線各部門認真貫徹落實中央、省委和市委決策部署,深入推進平安清遠、法治清遠建設,著力維護社會和諧穩定、促進社會公平正義、打造過硬政法隊伍,不斷開創政法工作新局面,為圓滿完成“”各項任務營造了良好環境。
葛長偉強調,x年是“十三五”規劃的開局之年。實現“十三五”各項目標任務,離不開和諧穩定安全的社會環境。全市政法戰線要切實增強憂患意識、責任意識,突出源頭防範、精準打擊、末端治理,力爭在破解難題、補齊短板上取得實質性突破。要著力化解社會矛盾,切實落實縣鎮和部門主體責任,深入推進社會矛盾專項治理,確保社會大局和諧穩定。要著力維護社會公共安全,深入開展打擊刑事犯罪專項行動,嚴厲打擊涉毒、“兩搶一盜”、電信網路詐欺、涉眾型經濟犯罪等違法犯罪行為,推動全市治安形勢明顯好轉。要著力推進社會基層治理,繼續推進農村基層治理工作,深化社區治理改革,全力維護基層穩定。葛長偉強調,要按照中央和省委的部署,積極穩妥推進司法體制改革,切實提高司法公信力。要紮實開展司法責任制改革,穩步推進司法人員分類改革,積極做好司法人員職業保障制度改革,認真做好人財物省級統一管理等工作。同時,要加大改革保障力度,確保改革過程中思想不亂、隊伍不散、工作不斷。
葛長偉強調,要加強黨對政法工作的領導,建設忠誠可靠、執法為民、務實進取、公正廉潔的政法隊伍。各級黨委要切實加強對政法工作的領導,定期聽取並研究部署政法工作。各級黨委政法委要適應形勢要求,轉變工作觀念,創新工作機制,在促進改革中不斷提高領導政法工作的能力水平。要持之以恆加強政法隊伍建設,按照政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的要求,打造一支信念堅定、執法為民、敢於擔當、務實進取、清正廉潔的政法隊伍。
肖文在部署工作時強調,要防控風險、服務發展,破解難題、補齊短板,奮力開創全市政法工作新局面,為我市實施“十三五”規劃、全面建成小康社會創造安全穩定的社會環境、公平正義的法治環境、優質高效的服務環境。要正視成績與問題,統籌謀劃新形勢下政法工作,以更高的標準、更實的作風、更硬的措施,建設過硬政法隊伍,進一步提升履職能力水平。
市領導鄧梁波、劉漢球、曾賢林、崔建軍、王良、陳建華、貝冰、徐建文、唐遠強,市法院院長黃炯猛、市檢察院檢察長劉祥福,市委政法委委員,市委有關部委、市直有關單位、市有關人民團體、中央和省駐清有關單位主要負責同志,各縣(市、區)有關負責同志參加會議。
政法工作會議紀要 篇2
市委政法工作會議昨天召開。會議指出，全市政法戰線要牢固樹立並不斷強化底線思維，全力消除不安全、不穩定、不和諧因素。認真貫徹中央和省委政法工作會議精神，牢記職責、不辱使命，提高政治警覺，增強工作預見性，積極主動作為，為哈爾濱市加快振興發展、全面建成小康社會提供堅強保障。市委、政法委書記任銳忱出席會議並講話。市法院院長步延勝、市檢察院代理檢察長王國新出席會議。
會議要求，要把維護國家政治安全放在第一位，紮實做好預防和化解社會矛盾、防控社會穩定風險的各項工作。要以建設更高水平的“平安哈爾濱”為目標，在全市啟動實施社會治理創新、創優“雙創工程”，力爭用五年時間，推動實現“基層基礎、信息科技、防控水平、多元共治、機制建設”五個方面的提檔升級。要以“法治建設規範年”活動為載體，深入推進科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法、隊伍建設和綜合督查六方面工作。要圍繞市第十四次黨代會確定的經濟社會發展目標任務，主動適應經濟發展新常態，做好服務開放發展、創新發展、人民民眾三項工作。要加快推進司法體制改革，提高執法司法公信力。要大力推進政法信息化建設，努力提升政法工作現代化水平。要切實加強政法隊伍建設，努力造就一支信念堅定、執法為民、敢於擔當、清正廉潔的政法隊伍。
政法工作會議紀要 篇3
時 間:x年6月23日上午8:30
地 點:辦公樓四樓會議室
參加人員:
主 持 人:
記 錄 人:
會議內容:以人事制度改革為契機，狠抓學生工作隊伍建設，分析研究學生工作存在的突出問題，布置近期學生工作的主要內容。
會議紀要:
首先由學生工作處處長楊濤同志簡要介紹學生工作的主要內容，具體有五個方面:一是學生管理工作，包括學生日常管理、輔導員隊伍建設、學生獎懲、學生突發事件處理等;二是學生思想政治教育工作;三是困難學生資助工作;四是學生心理健康教育工作;五是共青團工作，包括對各級團學組織的指導、學生黨務工作等。
之後，與會同志對目前我院學生管理工作中存在的突出問題進行了交流和分析。並形成以下意見和建議:一是輔導員管理要細化，制度要完善;二是學院應該對新進任課教師進行上崗培訓，提高師德教育進而加強學風建設;三是要對學生開設心理健康教育;四是要將班主任和輔導員的各自職責進行明確;五是要定期對學生管理人員進行培訓;六是要加強對教師行為規範的教育進而通過教師加強對學生的專業引導;七是儘快成立學生心理諮詢中心，緩解和解決學生的心理問題;八是要建立以就業為導向的學生學習動力研究;九是要深入做好學生思想工作、禮儀教育和愛心教育;十是要加強學生管理制度建設，創建良好校風。
袁德副院長最後做了講話，他首先根據與會同志的發言內容，結合學生工作存在的突出問題，對如何進一步提高和完善學生工作水平和制度進行具體布署，重點向新就任的系部副主任說明了工作職責和要求。其次他就如何處理學生群體性突發事件和處理學生傷亡事件的方法和注意事項進行了比較詳細的說明。最後他強調指出，此次學院人事制度改革，給我院學生工作帶來了難得的發展機遇，希望學生工作線上的同志，一定要認清職責，努力工作，力爭開創學生工作新局面。