重症醫學科護理工作計畫 篇1
一月份
1.第一周護士長對搶救藥品進行檢查，每月進行一次檢查。
2.第二周進行護理安全教育，落實嚴格交接班制度。
3.做好病人出院滿意度調查工作。
4.第三周進行業務學習及護理查房，每月進行一次
5.第四周結合春節期間的工作計畫安排值班人員。
6三級質控管理網路小組（組長：褚蘭芹，成員：徐大惠、尹合文、黃愛玲、李卿）對基礎護理、病房管理、消毒隔離、幾種表格進行檢查，每月都進行。
二月份
1重點學習“護士行為規範”及“護士日常用語
2.落實“六個一”溫馨的服務。
3.對護理人員進行心電監護和靜脈輸液的操練。
4.檢查與落實院內感染及消毒工作。
三月份
1.檢查醫囑的執行情況，對頻繁出錯的護士給予警告，並告之其他護士引以為戒。
2.對本季度護理差錯案例進行剖析，總結教訓並提出整改措施，每季度進行一次。
3.對低年資護士進行理論及操作考試。
4.檢查並落實“人性化”服務。
四月份
1.督導護士對“皮內注射、皮下注射”技能操練。
2.鼓勵五年護領的護士給實習生講課，既鍛鍊護士本人的業務能力又豐富了實習生的理論知識。
3.每班認真核對醫囑，對電腦數字醫囑和書面醫囑中不一致的情況及時更改；即使是一瓶液體，也要退還給病人，減少病人的經濟損失。
4.與病人及家屬座談，調研護士服務質量及病房管理的情況。
五月份
1.組織“512”護士節的慶祝活動，豐富護士生活。
2.選拔優秀的護士參加院內護士技能大賽，獲得優異成績的科室給予物質獎勵。
3.推行“每天給病人做一件好事”的活動，並檢查落實情況。
4.督導低年資護士對“心肺復甦”技能操練。
六月份
1.科室至少發表一篇文章，培養護士寫作興趣。
2.做好“明星護士、三星護士”的評選工作。
3.抽出四份住院病例，檢查護理文書書寫情況，分四組對四份住院病例進行評比，指出護理文書的不足，進一步規範護理文書的書寫，優秀護理文書者給於獎勵。
4.對低年資護士進行理論考試和護理技能操作評比。
5.做好上半年的工作總結及下半年的工作計畫。
6.全科護士進行醫德醫風考試。
七月份
1.具體落實四個出院病人的隨訪工作.
2.準備迎接新學生入科及落實帶教老師。
3.對新實習生進行入科前的教育和培訓。
4.落實“五常法”病區管理。認真做好病區環境管理制度。
5.督導低年資護士對“中心吸痰”“約束帶的使用”技能操練。
八月份
1.做好病區內病員的分期管理工作，特別是基礎護理。
2.全面執行一次性衛生用品的放置確保醫療安全。
3.抓好護理服務工作，並把十佳護士作為學習的榜樣。
4.督導低年資護士對“導尿”技能的操練。
5.鼓勵護士參與護理方面的創新。
九月份
1.鼓勵護士參加函授學習合理安排排班，給她們提供方便。
2.檢查科室的各項護理規章制度執行情況，對優秀護士給予表揚和獎勵。
3.對低年資護士進行理論及護理技能操作考試。
4.檢查健康教育的執行情況，及出院宣教的落實情況。
十月份
1.檢查“六個一”服務的落實情況。
2.全面檢查科室所有器械的性能，需要維修的器械及時維修。
3.對科室的備用藥品進行全面檢查，即將過期的藥品及時調換。
4.督導低年資護士對“肌肉注射”和“中心吸氧”技能操練。
十一月份
1.對“愛護公物、節約用水用電”的護士進行表揚及獎勵。
2.召開全體護士座談會，探討護理工作中的不足，暢所欲言，提出整改意見，形成行之有效的措施。
3.組織護理人員學習有關護理方面的法律知識，對醫患糾紛的案例進行分析學習，提高責任意識。
4.對低年資護士進行理論及技能操作考試。
十二月份
1.做好20xx年年終總結，及20xx年的工作計畫。
2.做好“明星護士、三星護士”評選。
3.科室內發表一篇文章，計畫20xx年的護理科研論文的書寫。
4.抽出四份住院病例，分四個組評比護理文書，指出護理文書的不足，進一步規範護理文書的書寫，優秀護理文書者給於獎勵。
5.全科護士進行醫德醫風考試。
6.對低年資護士一年來的理論考試和操作考試的成績進行評比，成績優秀者給予獎勵。
重症醫學科護理工作計畫 篇2
20xx年是我院發展史上重要的一年，也是我院重症醫學科科適應市場經濟持續發展十分關鍵的一年。這一年我們將全面落實科學發展觀，以重症醫學科發展作為第一要務，凝聚人心，以新思路、新觀念、新舉措增強急診工作的生機與活力，加強急診管理，提高醫療服務質量，鞏固並壯大重症醫學科隊伍，使重症醫學醫療體系更加規範化，加快我科發展。現計畫如下：
一、指導思想
在上級主管部門的正確領導下，以黨的xx大精神為指導，以做好新型農村合作醫療及城市居民醫保工作為目標，以維護健康，關愛生命，全心全意為人民服務為科室宗旨，為把我科建設成為民眾信賴、醫院放心、醫德高尚、醫術高超的科室邁出堅實的步伐。
二、主要措施
1.醫療質量
要在鞏固前兩年重症醫學科管理年活動成果的基礎上，圍繞“質量、安全、服務、價格”，狠抓內涵建設。要進一步加強重症醫學專業隊伍的設定，進行重症醫學知識的學習，了解重症醫學在當前社會的重要性，穩定重症醫學隊伍。協調臨床各科對重症醫學科工作的配
合。對大批量病員有分類管理的程式。加強上級醫師急救指導，加強三級會診，加強與其他專科的協作配合，使危重患者的搶救成功率提高到95%以上。
2.質量管理。
很抓“三基三嚴”，加強病史詢問及規範查體、大病歷規範書寫、抗生素合理使用等專項培訓力度。認真執行首診負責制、交接班制度、危重病人搶救制度、各級各類人員職責、依據病情優先獲得診療程式。加強運行病歷的考評，重點檢查與醫療質量和患者安全相關的內容，完善定期檢查、考評、反饋、總結的質控制度，堅持一周一小查，一月一大查，對環節管理、凝難病歷討論、三級醫師查房對病情變化的處理意見要重點監控，促進基礎質量持續改進和提高。
3.設備管理
要強化對設備的定期維護、監測並專人管理，及時發現問題排除故障，使搶救設備的完好率達到100%。加強訓練規範使用，使醫護人員能夠熟練掌握，正確使用，確保全全運行，以滿足患者急救需求。嚴格院內感染。加強心肺復甦技能的訓練，使心肺復甦技能達到高級水平。
4.服務態度
要抓優質服務工作。堅持以病人為中心，深入開展“三好一滿意”活動，規範服務行為，創新服務內容，注重服務技巧，落實醫患溝通、知情告知制度，及時妥善處理各類糾紛，定期進行分析、總結，強化安全措施，防範醫療事故發生。延伸服務範圍，保證服務質量，全面提高醫療服務水平，提高患者滿意率，構建和諧醫患關係
5.培訓計畫
要制定各級各類人員培訓考核計畫，加大在崗培訓力度，有計畫的開展中醫藥繼續教育項目。加大對各級醫師培訓效果的考核。採取多種形式，分層次、有重點地對全體職工進行職業素質、業務素質、管理素質的培訓，強化全員職業責任意識。計畫20xx年派出幾名有發展潛力的醫師去上級醫院進修;同時，樹立一批醫、德雙馨的先進典型，促進人才的全面發展。
6.推進醫療保險改革
要搞好醫療保險改革順利推進，使新型農村合作醫療的各個環節更加明細化。同時針對特殊群體進行有針對性的宣傳，提高服務質量和水平，努力開創人民民眾得實惠、醫療事業得發展的雙贏局面。
7.重點研究課題
今年要著重學習和研究多器官功能障礙綜合徵、復甦及心血管急救急診、感染及合理套用抗生素、無創和有創性正壓通氣治療、嚴重
創傷與休克、急性呼吸窘迫綜合症、瀰漫性血管內凝血等課題的研究，使我院急診科急救水平更上一個台階。
20xx年將是我科一個新的起點，擺在我們面前的任務十分艱巨，同時面臨著許多困難。但是，我們堅信只要我們全科職工能夠團結一心，共同拼搏，在上級主管部門的大力支持下，就一定能夠排除萬難，去爭取勝利，更好地促進兩個效益雙贏。
重症醫學科護理工作計畫 篇3
一、健全科室醫院感染管理責任制，規範和落實各項規章制度 按照《醫院感染管理辦法》和國家有關法律法規，進一步加大監管力度，認真督導規章制度落實情況。有效預防和控制醫院感染的發生，保證醫療安全。
1、成立科室院感控制小組。由科室負責人∞@@副主任醫師任組長，為第一責任人。成員為@@副主任醫師、@@主治醫師、@@護士長、@@主管護師 。其中感控醫師為@@，負責各種院感資料整理及匯總。院感控制小組認真履行職責，避免發生重大醫院感染責任事件。科室感染管理質量≥95分。
2、在醫院感染管理委員會、院感科的領導下開展工作。接受院感科每月進行的質量檢查，及時發現科室存在的問題並進行有效的整改，有分析及持續改進、成效的記錄。
3、進一步完善醫院感染管理科多部門合作機制，積極開展醫院感染管理的各項工作，與院感科、醫務科、護理部、檢驗科、藥劑科、設備科，信息科等相關科室積極配合，相互協調，使醫院感染管理工作科學化、規範化。
4、臨床科室醫院感染管理小組加強管理 及時監控各類感染環節，採取有效措施，降低本科室醫院感染髮病率。監督檢查本科醫師合理用藥和合理使用抗菌藥物，嚴格執行無菌技術操作及手衛生，落實消毒隔離和標準預防各項措施，保障醫療安全。
二、嚴格監測和監督工作
1、醫院感染的監測：要求臨床醫師熟練掌握其診斷標準，改變醫務人員對醫院感染的監測意識。科室院感控制小組每月對監測資料進行匯總、分析，及時匯總給院感科。
2、消毒滅菌效果監測：每季度進行消毒、滅菌、環境衛生學監測，對使用中的消毒液、醫務人員的手、物體表面、室內空氣進行定期和不定期隨機抽樣監測。
3、開展科室致病菌和耐藥率監測。
4、科室感染總發生率、醫院感染現患率總體低於上年水平，醫院感染現患率調
查實查率≥96%。
三 加強醫院感染管理
1、所有工作人員均應穿專用工作服、換鞋、戴帽子入內，儘量減少人員流動，嚴格控制人員入室，探視者應穿探視衣、鞋套、戴帽子入內。
2、嚴格執行各項技術操作規範及處理流程。在處理不同病人或同一病人的不同部位前、後均須洗手，嚴格執行無菌操作。醫務人員手培養每季度一次，特殊情況下不定期抽查。
3、每個病人所用的血壓計、聽診器、床頭物品、供氧吸引裝置等不可與別人交叉使用。病人出室後須徹底清洗消毒後方可給別人使用。
4、各種搶救物品與監護儀器在轉換使用時，應進行表面消毒、清洗，各種導管、濕化瓶、吸氧面罩等均應規範進行消毒滅菌。做好病區環境消毒、滅菌工作，並每季度行物表、呼吸機螺紋管、使用中的消毒液進行培養一次。可循環使用診療器械、器具和物品的清洗、滅菌合格率達到100%。
5、加強對多重耐藥菌的監測和防控措施，爭取做到100%落實。每個病人入科時及住院期間均做到行血、痰、尿及其他相關標本送檢取樣。及時篩查多重耐藥菌攜帶者及做好早期隔離、消毒工作，防止院內交叉感染。
6、潔淨手術術後患者入住ICU要採取保護性隔離措施。嚴格消毒隔離制度，強
化無菌操作意識。
四 開展目標性監測：
1、呼吸機相關性性肺炎及發病率。
2、中心靜脈導管相關性血流性感染髮病率。
3、留置導尿管相關的泌尿系感染髮病率。
五、加強落實執行《手衛生規範》 制訂並落實醫務人員手衛生管理制度，配備有效、便捷的手衛生設備和設施。加強手衛生的宣傳、教育、培訓活動，增強預防醫院感染的意識，掌握手衛生知識，保證洗手與手消毒效果。醫務人員手培養每季度一次，特殊情況下不定期抽查。做到手衛生知識知曉率及洗手正確率達到100%，手衛生依從性達到95%。
六、加強醫務人員的職業防護
1、按照《職業病防治法》及其配套的規章和標準，制訂醫務人員的衛生防護制度，明確主管人員及職責，並落實到位。結合本科室職業暴露的性質特點，制訂具體措施，提供針對性的、必要的防護用品，保障醫務人員的職業安全。
2、 加強職業暴露知識的培訓，參加醫院每年為醫護人員提供的健康體檢，醫務人員嚴格執行標準預防。做好自我防護。當出現職業暴露時，嚴格遵循職業暴露處理原則，按要求進行報告、登記、評估、預防性治療和定期隨訪。
七、開展醫院感染知識培訓，提高醫院感染意識，加強醫院感染管理隊伍建設。科室醫院感染管理專職人員積極參加醫院感染控制與管理的培訓班，每年參加培訓學習時間不小於15學時，努力提高業務水平和自身素質，使醫院感染管理制度化、規範化。進行醫院感染知識的全員培訓。每月舉辦講座和培訓。對新上崗人員、進修生、實習生進行醫院感染知識崗前培訓，合計每年參加培訓學習時間不小於5學時。使廣大醫務人員充分認識到醫院感染工作的重要性，掌握醫院感染的基本知識和技能，促進醫院感染的有效控制。有培訓記錄、內容、實名簽到;並每月組織進行科內院感知識考試。同時積極參加院感科組織全院各科室集中分批次進行的閉卷考試。
八、加強合理套用抗菌藥物的管理，加強和提高臨床醫生合理套用抗菌藥物的正確認識。
九、有完善的醫療廢物管理制度、處理流程及醫療廢物流失泄漏的應急預案。落實到位，無醫療廢物泄漏流失等重大事件發生防護用品齊全。個人防護方法正確。使用後的耗材處理符合管理規定;做到分類收集、分類處理，銳器放入銳器盒或者防滲透的容器內，醫療廢物包裝物、容器標識清楚，密閉運送，運送流程合理(時間、路徑、單向)，醫療廢物交接記錄完整，保存時間3年。
十、完善各項台帳記錄，有分析、整改及持續改進、成效記錄。