離婚股份分割協定書 篇1
甲方：_________________，女，身份證號碼：_________________。
乙方：_________________，男，身份證號碼：_________________。
一、甲方與乙方夫妻共同財產約定：
夫妻共同財產分為兩部分，第一部分為現金及存款，第二部分為車輛。
1、現金及存款：家園號樓單元室為夫妻共有房產，已於_____年_____月_____日出售，出售價格為￥285萬元，其中一次性歸還銀行貸款￥79.8萬元，剩餘所得￥205.2萬元，其中定金￥20萬元及首付￥35.2萬元由乙方收取，除此之外，還有甲方銀行卡內現金￥2萬元，乙方銀行卡內現金￥8.3萬元，以上總計￥215.5萬元。如果未來發生離婚財產分割，則夫妻共同財產的現金部分按￥215.5萬元計算。
2、車輛：速騰1.6AT(車牌號京)購於年，為甲方與乙方的夫妻共有財產。
二、財產分割約定：
經雙方協定，如果未來發生離婚財產分割，現金部分的分割方式為：甲方￥130.3萬元，乙方￥85.2萬元。
車輛經雙方約定，於_____年_____月_____日出售，出售所得甲方與乙方各得50%。
自家園號樓單元室出售後，甲方與乙方分開生活，不再產生共同消費。甲方發生的消費、投資、買房以及贈予他人等行為，財產分割時按原始價值計算並歸至甲方所有;乙方發生的消費、投資、買房以及贈予他人等行為，財產分割時按原始價值計算並歸至乙方所有。
(並歸至甲方所有這句話很彆扭，卻又不知道怎么改，意思就是，這部分錢要算到甲方頭上，請大俠幫助修改。)
三、本協定一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，以上約定均是甲乙雙方真實意思表示，雙方簽字之日生效。
甲方：_________________乙方：_________________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
離婚股份分割協定書 篇2
甲方： 乙方：
身份證號： 身份證號：
詳細地址： 詳細地址：
雙方本著自願、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》等相關法律法規以及公司《員工期權激勵方案實施細則》等規定達成如下協定，供雙方遵照執行：
第一條激勵股權
截至本協定簽訂之日，公司的註冊資本為人民幣萬元，甲方擬以其持有的公司%的股權(對應註冊資本人民幣萬元)無償轉讓至持股平台用於實施激勵，該激勵股權在乙方行權期滿之前處於鎖定狀態，不得轉讓、贈與或設定質押。
上述激勵股權授予後，乙方取得的股權期權記載在持股平台內部股權期權股東名冊，由甲、乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力。
上述激勵股權通過乙方依照本協定約定的條件和程式行權後，轉為乙方股權。
為免疑義，乙方知悉並同意，公司未來可能會根據發展規劃引入戰略投資者、私募股權投資者或者其他投資方，可能導致前述期權所代表的公司股權比例會稀釋或者攤薄。
第二條期權行權期
乙方進入行權期應滿足下列條件：
在行權完畢之前，乙方應保證每年度考核均能合格，否則當期股權期權行權順延一年。一年後如仍未合格，則公司股東會有權取消其當期行權資格;
乙方行權期為3個月。但經公司股東會決議通過，可以提前結束或延展。
乙方在行權之後，依照公司章程享有其所持股權的相關權利。
第三條期權行權規則
進入行權期後，乙方按如下程式分批行權：
(1)第一期行權：一旦進入行權期，乙方可對其股權期權的40%(即占持股平台註冊資本40%的激勵股權)申請行權。
(2)第二期行權：第一期行權後，如符合下列條件，乙方可對其股權期權的60%(即占持股平台註冊資本60%的激勵股權)申請行權：
(a)距離第一期行權後已屆滿12個月;
(b)每個年度業績考核均合格;
(c)公司規定的其他條件。
(3)每一期的行權都應在各自的條件成就後3個月內行權完畢，但是由於甲方不予配合、雙方約定延期辦理手續、或相關政策發生變化等不可抗力事件發生的情況除外。
(4)乙方每一期行權可以選擇部分行權，但是沒有行權的部分將不被累計至下一期。
乙方行權價格為：乙方須向甲方支付行權對價人民幣0元。
行權對價支付(1)每一期的行權，乙方必須在當期行權期內足額支付行權對價，(2)如乙方未在行權期內足額支付當期行權對價，則甲方按照乙方實際支付的款項與應付款的比例完成股權轉讓的比例。
乙方在行權期內認購股權的，雙方應當簽訂正式的股權轉讓協定，乙方按本協定約定向甲方支付行權對價款後，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。
乙方行權完成的，公司向乙方簽發股東權利證書，雙方應當在三個月內申請辦理工商變更登記手續。
通過行權取得股權的相關稅費由甲方承擔。
第四條股權的贖回
乙方通過行權取得的股權後，如發生下列情形，甲方有權按照本協定規定贖回部分或全部股權：
(1)激勵對象因辭職、辭退、解僱、退休、離職等原因與公司解除勞動契約關係，且在公司工作未滿3年的;
(2)激勵對象發生違規行為導致違法犯罪、嚴重違反公司規章制度;
(3)激勵對象履行職務時，有故意損害公司利益的行為;
(4)激勵對象因執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的;
(5)激勵對象的崗位或職責發生變化，激勵對象為公司所做貢獻發生嚴重降低。
股權贖回價格：
(1)贖回在公司工作不足3年的員工所持有的已行權的激勵股權時，其贖回價格為以下兩者之間的孰低者：(i)原始行權成本+自行權日起至贖回日止按8%年單利累計可獲得的利息;(ii)贖回日其股權對應的公司淨資產價格;
(2)贖回在公司工作滿3年的員工所持有的已行權的激勵股權時，其贖回價格為以下兩者之間的孰高者：(i)原始行權成本+自行權日起至贖回日止按8%年單利累計可獲得的利息;(ii)贖回日其股權對應的公司淨資產價格;
甲方可以指定第三方按照上述方式贖回乙方通過行權取得的股權。
如發生股權贖回，乙方必須無條件配合甲方完成贖回的全部手續和法律檔案，否則應當承擔違約責任並向甲方按照贖回股權的市場價值支付賠償金。
股權贖回的相關稅費由乙方承擔。
第五條乙方轉讓股權的限制性規定
除本協定另有約定外，乙方通過行權取得的股權不得向甲方以外的任何第三方進行轉讓。
乙方不得以任何方式將公司股權用於設定抵押、質押、擔保、贈與、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》第七十三條規定執行。
股權隨售規定
(1)如第三方投資人購買公司的全部股權，甲方同意轉讓其股權的情況下，通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東必須同意以相同價格轉讓所持有的股權。
(2)如第三方投資人購買公司的部分股權，甲方有權選擇僅轉讓自己所持部分股權或要求通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東以相同價格按照公司股權比例共同轉讓公司部分股權。甲方選擇要求通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東以相同價格按照公司股權比例共同轉讓公司部分股權的，通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東必須同意。
第六條違約責任
在本協定約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權(包括行權期)，乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：
(1)因辭職、辭退、解僱、退休、離職等原因與公司解除勞動契約關係的;
(2)喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;
(3)刑事犯罪被追究刑事責任的;
(4)執行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，有損害公司利益行為的;
(5)執行職務時的故意或者過失行為，致使公司利益受到重大損失的;
(6)沒有達到規定的業務指標、盈利業績，或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的;
(7)不符合本協定第五條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為的。
激勵對象發生侵犯公司權益的行為，由此給公司造成損失的，仍需向公司進行賠償。
第七條協定解除
預備期內發生下列情形，甲方可以無條件單方解除本協定：
乙方與公司的勞動契約發生解除或終止的情況。
乙方違反法律法規或嚴重違反公司規章制度。
第八條關於聘用關係的
離婚股份分割協定書 篇3
股份代持協定
甲乙雙方就乙方代甲方持有中諾*司股份的相關事宜達成如下協定，以資共同遵守。
一、甲方持有中諾*司的股份情況：
甲方實際持有中諾*司 股份，並由乙方代持，甲方已支付對價，甲方就乙方代為持有的以上股份享有作為中諾*司股東的一切權利義務。
二、乙方基本情況：
姓名： 年齡: 身份證號碼：
家庭住址：
三、委託事項
甲方承諾由乙方以自己的名義將委託行使的代表股份作為中諾*司的股東參與公司相應活動，代為收取股息或紅利，出席股東大會並行使表決權，以及行使《公司法》和《公司章程》授予股東的其他權利。
四、委託事項的處理原則
乙方代為持有的中諾*司中所行使的股東權利必須符合國家相關規定，並事先告知甲方，均由甲方作出決定。
如遇緊急情況，乙方應本著善良管理人的角度，從有利於甲方利益的方向，可以先行處理相關事務，但事後必須及時告知甲方，並補辦相關委託協定。
由於乙方自身原因，造成甲方的損失，乙方負責全額賠償。
五、代持股份的處理方式
1、乙方處理代為持有的股份所產生的一切 ，由甲方承擔。
2、甲方需出售乙方代為持有的股份時，甲方需出具書面委託書，載明 價格和股份數額。乙方必須在三個工作日將處理結果告知甲方，若出售成功，應立即將淨收益金額匯入甲方賬戶。如乙方不按時劃轉的，按銀行同期貸款利息支付違約金。
六、保密責任
未經甲方許可，乙方不得將本協定所涉及的所有事項向第三方明示。
七、爭議解決
因與本協定有關的一切爭議，雙方友好協商，協商不成可向當地法院提請訴訟。
八、其他條款
本契約未盡事宜，雙方協商一致可以書面補充，與本協定具有同等法律效力，本協定雙方各持一份。