撫養費撤訴格式 篇1
申請人：_________________
申請人因與_____________離婚糾紛一案，於__________年____月___日向你院提起起訴，業經你院立案受理，案號：_________________。現因雙方矛盾已解決，夫妻感情和好，特此申請撤回起訴，請予核准。
此致
_________________人民法院
申請人：_________________
____________年____月____日
撫養費撤訴格式 篇2
甲方(用人單位)：乙方(職工)：
名稱：姓名：
法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：
戶籍地址：
經濟類型：
通訊地址：通訊地址：
聯繫人：聯繫電話：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞務契約法》(以下簡稱《勞務契約法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自願，協商一致、誠實信用原則，訂立本契約。
一、契約期限
(一)契約期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本契約期限：
有固定期限：從年月日起至年月日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在契約期內)：
試用期從年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作內容：。
(二)乙方工作內容確定為(填“是”)：管理和專業技術類/工人類。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本契約辦理，雙方簽字或蓋章確認的協定書或依法變更通知書作為本契約的附屬檔案。
(四)乙方工作地點：。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本契約約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本契約第七條處理。
三、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、半年、季或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第種形式執行，並不得低於當地最低工資標準及本單位集體契約約定的標準。
1、計時工資：元/月;
(二)乙方試用期工資為元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發放工資的時間為：每月日(或第周)發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(二)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，並應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，並可以隨時解除本勞務契約。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。
七、勞務契約的變更、解除、終止
(一)符合《勞務契約法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞務契約的相關內容或者解除固定期限契約、無固定期限契約和以完成一定工作為期限契約。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞務契約，雙方應當簽訂《變更勞務契約協定書》。
(三)《勞務契約法》規定的終止條件出現，終止本勞務契約。
八、因履行本契約發生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本契約發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本契約的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。
(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
(3)當出現如下情況時，甲方有權解除契約，無任何補償：
(一)用人單位與勞動者協商一致的;
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;
(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務契約的;
(七)勞動者被依法追究刑事責任的;
(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(十)勞務契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞務契約無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞務契約內容達成協定的;
(十一)用人單位依照企業破產法規定進行重整的;
(十二)用人單位生產經營發生嚴重困難的;
(十三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞務契約後，仍需裁減人員的;
(十四)其他因勞務契約訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞務契約無法履行的。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
代表(簽字)
撫養費撤訴格式 篇3
甲方：
乙方：
甲、乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，就--漏水修補承包給乙方修補一事，達成如下協定：
一、費用及付款方式：
甲方委託乙方修補，乙方以包乾價的形式承包，包乾費用--元，大寫--，待乙方修補完工後，由甲方委派工作人員驗收合格為準。付款方式：----。
二、施工責任：
乙方自行負責工程所需材料費(註：主材為js防水材料)和人工費和運輸費及轉運費，並全權負責施工現場工作人員的施工安全，保證在施工期間不影響小區業主的正常生活秩序，並承擔違規施工所產生的一切民事法律責任。
三、工期及保質期：
自本契約簽訂之日起5日內，乙方需安排施工人員進場施工，工程施工期限為--日。修補完工後在質保期以內有任何質量問題均由乙方負責修補，並承擔因質量問題而產生的各種費用，質保期為--年。
四、人員管理：
乙方人員必須遵守甲方小區內的規章制度，服從甲方管理人員的安排，無條件配合甲方對小區進行管理，乙方人員不得損壞小區內公共設施設備，若有損害則須按市場價照價賠償給甲方;
五、施工垃圾：
施工過程中所產生的施工垃圾，均由乙方負責清理，並堆放在甲方指定的堆放點，乙方在施工完工後負責清理運走。
六、違約責任：
甲乙雙方中若有一方違反上述約定則視其違約，違約方將向守約方支付----元的違約金，並賠償因違約造成的一切經濟損失。
七、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，甲乙雙方簽字蓋章後生效，均具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章)：
甲方代表：
甲方代表：
聯繫電話：
聯繫電話：
住址：
簽字日期：