撫養子女協商協定 篇1
立約人：_________(姓名)，性別_________，出生年月_________，民族_________，職業_________，工作單位和住址_________。
立約人：_________(姓名)，性別_________，出生年月_________，民族_________，職業_________，工作單位和住址_________。
見證人：_________(姓名)，性別_________，出生年月_________，民族_________，職業_________，工作單位和住址_________。
立約人_________與_________於_________年_________月_________日結婚，因_________原因雙方自願同意離婚。因兒子/女兒尚年小，現兩人經協商，決定將兒子/女兒_________交由_________撫養，並達成如下撫養協定，由鄰居_________作見證人。
1.兒子/女兒_________由父親_________(或母親_________)撫養，直至年滿16周歲，其間負責其日常生活、健康和教育等方面的監護。
2.母親_________(或父親_________)則每月支付撫養費_________元，不承擔具體撫養工作。
3.雙方仍與兒子/女兒保留父(母)關係，享有探望權，沒有撫養的一方每半年可以探望一次。
4.以上所列各項，立約人完全同意，並有見證人作證。
立約人(簽字)：_________ 立約人(簽字)：_________
見證人(簽字)：_________
日期_________年____月____日_________年____月____日
撫養子女協商協定 篇2
甲方：__________________
乙方：__________________
身份證：__________________
乙方於__________年______月______日始服務於甲方，現甲乙雙方根據(___________)第三十六條的規定，本著“平等自願，協商一致”原則，現甲方於乙方協商解除(或終止)勞動關係，提前協商解除(或終止)雙方於__________年______月______日簽訂的勞動契約：
1、雙方的勞動關係於__________年______月______日正式解除，乙方的工資，加班費等結算至該日。
2、乙方的社會保險待遇截止__________年______月底。
3、乙方按規定於__________年______月______日前辦理完結工作交接及相關離職手續，如乙方未在規定期限內辦理相關手續，則相關法律責任由其自行承擔。
4、甲方指派相關人員配合乙方的工作交接和手續的辦理，並在乙方辦理完結交接手續的當天出具相應的離職證明。
5、雙方同意甲方：
不支付協商解除勞動契約的經濟補償金。
支付協商解除勞動契約的經濟補償金。
小計：補償金基數：__________元，合計：__________元整。
本協定一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
6、本協定自簽訂之日起即時生效，雙方即時解除勞動關係，甲方與乙方不存在勞動關係存續期間其他爭議和未結事宜，任何一方不得以任何形式(包括不限於仲裁、訴訟、索賠、申訴等形式)基於勞動關係提出其他請求。
甲方(簽字並蓋章)：__________
__________年______月______日
乙方(簽字)：__________
__________年______月______日
撫養子女協商協定 篇3
離婚子女撫養權協定書
協定人：______________，性別：____，出生年月：______________，民族：____，單位：______________，住址：______________
協定人：______________，性別：____，出生年月：______________，民族：____，單位：______________，住址：_____________
_協定人_____________與協定人_____________經充分協商，自願達成如下協定：
一、雙方一致同意孩子_____________的撫養權歸女(男)方_____________。
二、男(女)方_____________對孩子_____________享有探望權。
三、探望時間及方式：凡雙休日、節假日，如無特別事宜，男(女)方均可對孩子進行探望。探望之前，必須先經與女(男)方電話聯繫。探望期間，要保證孩子的安全及身心健康、愉快。
四、如遇其它未盡事宜或應時事宜，按照一切有利於孩子的原則，互諒互讓，協商解決。
協定人：______________(簽名)協定人：______________(簽名)
________________年___________月___________日________________年_______________月___________日