小班健康活動設計方案

小班健康活動設計方案 篇1

1、知道基本的飲食衛生常識:餐前要洗淨雙手;生食瓜果須先洗淨、去皮、不貪食街頭小吃;不一次吃過量或喝過多的飲料。

2、養成良好的個人飲食習慣。

二、準備:

1、掛圖:乾淨食物人人愛。

2、了解幼兒在回家途中是否有吃零食的習慣。

三、過程:

1、觀察掛圖,啟發引導幼兒思考小明肚子疼的原因。

(1)小明從幼稚園回家後就說肚子疼,他的肚子為什麼會疼呢?他做了什麼事?

①媽媽接小明從幼稚園回家的路上,小明說肚子餓了,他吃了什麼?

②回家後小明又吃了什麼?

③蘋果從哪裡來的?

(2)吃了這些東西後,小明怎么樣?

(3)醫生對小明說了什麼?

“路邊小攤子上的小吃不乾淨,不能吃,沒有洗淨、削皮的水果不能吃。”

2、引導幼兒討論。了解講究飲食衛生的原因。

(1)為什麼路邊的小攤上的小吃不能吃?

(2)為什麼沒洗淨的瓜果不能吃?

(3)還有哪些東西也不能吃?

3、現場示範吃瓜果的衛生習慣。

(1)洗淨去皮。

(2)談談哪些瓜果要洗淨去皮後才能吃?

4、請幼兒洗手,吃水果。

“老師這裡為大家準備了好多水果,小朋友先看看我們的小手乾淨不乾淨?吃東西前我們應該做什麼?”(幼兒洗手,品嘗水果)

小班健康活動設計方案 篇2

一、 舉辦年會的目的

(一) 20__年度工作總結表彰暨20__年迎新年會;

(二) 答謝各位客戶鼎力支持;

(三) 答謝各位員工的辛勤付出和默默付出。

二、 年會主題

主題:20__年度工作總結表彰暨20__年迎新年會

三、 年會主辦時間

20__年1月__日9:00——12:00

四、 年會主辦地點

黃石__酒店

五、 年會主辦宗旨

(一) 經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老闆的夢想

(二) 為了父母的微笑,我在努力的路上

(三) 讓員工明年在公司拚命做事

(四) 怎么讓員工有感覺就怎么來

六、 年會舉辦原則年會舉辦原則:

(一) 隆重而節儉;

(二) 激情而難忘;

(三) 活力而放鬆;

(四) 健康而向上。

七、 年會舉辦作用與成果展望:

(一) 拉動員工:

1、為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動,讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司乾;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

2、為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

(二)拉動客戶

1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神聖,感恩我們的客戶,並且向客戶展示我們的團隊及公司文化,藉此向客戶傳遞一個印象!

2、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會的現場讓老客戶做一些分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

3、 擬邀客戶名單:

(三)拉動其他力量

1、邀請幾位上下游或者合作夥伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

2、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度。

3、 擬邀神秘嘉賓名單:

(1)重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等。

(2)優秀供應商企業負責人。

(3)相關省市勞動就業指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人。

八、注意事項

(一) 邀請函準確送到嘉賓手中,及時告知年會開始的時間和地點,以免嘉賓遲到。

(二) 工作人員全體著工裝,女生化淡妝,各崗位之間的工作要銜接穩當,不可擅自離開自己負責的崗位。

(三) 遇到緊急情況時要及時回報上級,妥善處理問題。

(四) 準備雙份計畫,以免遇到突發事件。

(五) 在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導,彬彬有禮,不得惡語傷人。

(六) 自覺維持舉辦年會的場內和場外的秩序。

(七) 妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。

小班健康活動設計方案 篇3

一、目的和宗旨

請科技專家走進大眾,讓大眾邁向科學殿堂

讓大眾暢享科技成果,用科學引導生活品質。

二、主辦和承辦單位

採用“政府部門牽頭搭台,發揮高校人才聚集優勢,相關企業策劃承辦,文化陣地唱戲;為科技專家樹碑立傳,營造良好的科教興市氛圍”的方式進行。初步構想是:

主 辦 單 位: 宜昌市科技局 宜昌市文化局

三峽大學科學技術處 宜昌市科協

策劃承辦單位:三峽大學科學技術處技術轉移管理辦公室

湖北金海棠生物科技有限公司

講 座 地 點: 三峽大學求索報告廳(或大學生活動中心)

濱江劇場(或五一劇場)等

三、講壇的形式和時間安排

考慮到主講人和參與民眾的工作、生活時間和習慣,講壇採用“每周一講”的形式進行,時間定在每周六上午9:30進場,10:00—12:00封閉演講,初步按一年設計。

四、講壇的內容和範圍

為了使科技講壇具有針對性,貼近民眾工作和生活需求,具體講座內容和範圍應參照以下因素確定:

1、湖北省和宜昌市“”規劃中處於領先地位的科學領域及其領域中國家部級、省級、市管專家;

2、宜昌市域內各科學協會、學會、研究會中的突出專家;

3、宜昌高校(可擴大至湖北省高校)的重大、重要科研項目和成果;

4、能改善、提高人民民眾生活水平和質量的重大發明專利、研究成果及方向等。

具體講座內容由主辦單位研究商定,主講人牽頭、策劃承辦單位協助撰稿確定。

五、成立“科技講壇”組委會及其辦公室

為了“科技講壇”活動的順利開展,成立“科技講壇組委會”及其辦公室。講壇組委會由上列主辦單位領導組成,下設辦公室,由三峽大學科學技術處技術轉移管理辦公室及策劃承辦單位湖北金海棠生物科技有限公司組成。

科技講壇組委會的主要職責是:負責講壇活動方案的策劃確定,負責講壇主題的確定及對主講人資格的確認。

組委會辦公室的主要職責是:負責講壇方案的擬定和實施,負責協助主講人主題的篩選、確定及撰稿,負責主講人的聯繫、落實和行程安排及接待,負責講壇會場的落實、布置,負責活動的廣告宣傳等。

六、主講人的確認和聘請

為了保證“科技講壇”活動的質量,使之真正成為科技和人民民眾之間的橋樑和紐帶,組委會確認和聘請的主講人應具備如下條件:

1、在所在行業、領域具有相當的知名度;

2、研究的科研項目和成果在行業、領域具有重大影響;

3、撰寫過相關論文和專著,獲得過相關獎勵。

主講人及其主講專題由組委會辦公室負責遴選和初定,由組委會確認後正式聘請。

主講人的確認和聘請應至少提前一個月辦理,以便主講人有充分的時間準備講座材料,從而保證講壇的效果。

七、講壇費用的籌措和支付

本次科技講壇的所有費用暫由策劃承辦單位湖北金海棠生物科技有限公司負責籌措,相關職能部門給予適當補貼。費用開支的範圍主要為:講壇場地租金、布置、形象宣傳費用,主講人的講座費用及接待費用,媒介宣傳廣告費用,資料費用,其他零星費用等。

八、其他

1、本計畫經主辦單位審核確認後即可實施。

2、實施方案根據實際情況另行編制。

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