3、積極參加公益事業活動，有效提供相關服務。
4．堅持依法行政，完善工作機制，講黨性、重品行、做表率，爭當崗位模範。
（五）比效能,創一流業績
1、圍繞工作職責和重點工作,認真落實機關效能建設八項制度，創工作高效能,創工作好質量,創工作新實績。
2、加大工作落實力度,加快工作節奏,最佳化工作流程,形成雷厲風行、立說立行的工作作風,不斷提高執行能力。
3、推進支部相關處室各個崗位進行爭當工作先鋒、敬業先鋒和服務先鋒的“機關效能大比武”,努力形成奮發有為、開拓進取、攻堅克難、爭創一流良好風氣。
四、時間安排
（一）動員部署階段（2012年7月至11月）
一是動員部署。圍繞貫徹落實廳開展“創先爭優”活動工作部署，召開動員大會，進行安排部署，搞好宣傳發動，充分調動廣大黨員的積極性、主動性和創造性，為開展好創先爭優活動奠定良好的思想基礎。二是制定活動方案。結合實際制定創先爭優活動實施方案，對黨員參加活動提出明確目標和具體要求。三是組織學習。組織廣大黨員認真學習相關檔案，深化認識，積極投入到創先爭優活動中來。
（二）全面爭創階段（2012年12月—2012年5月）
分四個步驟進行：
1．公開承諾。黨員根據崗位特點和本人實際，自願提出承諾事項。結合黨務公開、“三會一課”等形式，通過多種方式作出公開承諾，主動接受民眾監督。
2．組織實施。結合廳重點工作的開展，創新方式方法，在工作中培育、挖掘先進典型，總結推廣經驗做法，推動活動順利開展。
3．民眾評議。結合黨員民主評議、黨建工作績效考核，適時組織對黨員活動情況和黨員參加活動情況進行評議。
4．評比表彰。黨支部對黨員開展創先爭優活動進行考核，對在支部考核和民眾評議中表現突出的創先爭優活動先進組織和個人予以表揚。
（三）總結提升階段（2012年5月—2012年6月）
加強目標管理，做好業績考核，不斷查找創先爭優活動中出現的問題，完善工作措施。重點抓好二項工作：一是搞好總結。黨支部要對開展創先爭優活動情況進行系統總結，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。二是完善機制。對活動中行之有效的做法，要用制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。
五、有關要求
（一）精心組織，把握比創實質
開展“五比五創”主題競賽活動由支部統一組織，黨小組組織實施，圍繞爭創一流的總體要求，重點突出在“五比五創”活動過程中，體現什麼新思路，採取什麼新舉措，取得什麼新成效？真正推進創先爭優活動的深入開展。
（二）加強宣傳、營造良好氛圍
要通過深入宣傳和動員，把中央和省委、省直工委、廳黨組開展創先爭優活動的目的、意義、標準和要求講清楚，把支部全體同志參與活動的積極性激發出來，形成全員參與良好勢頭，為活動開展營造良好的輿論氛圍。
（三）嚴格要求，強化檢查指導
要依據活動方案，認真抓好每個環節的實施，活動領導小組將對活動過程實施加強督導檢查，發現問題及時糾正，確保活動的有序進行。
（四）注重實效，積極轉化成果
要結合廳當前和今後一段時間內的工作重點，積極探索有效方法，使創先爭優活動能夠取得應有成效。要把創造爭優活動取得的成果轉化為服務民眾、推動工作的強大動力。各黨小組要進一步強化大局意識，努力提升服務質量，為民解難題，樹立良好形象，增強黨員黨性觀念，推動活動向深度化方向發展。