學校優秀教師評比方案

業務檢查得分

一、業務檢查在教師個人教育教學得分中占10分。

二、每學期檢查三次,每次評出優秀若干名,優秀得10分,其它遞減,學期結束取三次平均分為本學期業務檢查得分;業務檢查有一次得0分視為本學期業務檢查得分為0分,評優、評先、晉級、競聘中層領導一票否決,兩次或三次都為0分視本學期考核為“不合格”( 男55周歲、女50周歲以上可放寬)。

三、業務檢查項目為: 周莊國中XX-2012學年度業務檢查登記表 序 號 姓名 項目 等次 做題 二次備課 反思 雙色筆 糾錯本 作業本 筆記 聽課記錄 班務 教研記錄 四、業務檢查的10項中,每項滿分1分,非班主任、教研組長的做題、二次備課項分別或賦2分。

教研得分

一、教研在教師個人教育教學得分中占20分。

二、項目

1、參加每半天教研組專題研討、二次備課、教研會議出滿勤的15分,曠一節(會議)扣1分,遲到一次(5分鐘以外)扣0.2分,早退一次扣0.4分,請假扣0.8分,調不開課上課扣0.6分,扣分無上限。

2、學期結束觀課滿10節得5分,少一節扣1分,扣分無上限,抄襲別人的計0分。

3、觀課於外校教學開放日、公開課,集體外出學習每次加1分,上限5分。

4、無公事理由不執行學校觀課、集體學習安排的扣1分,無上限。

論文得分

一、論文在教師個人教育教學得分中占10分及以上,有上限為15分。

二、項目

1、在五河教育網掛一篇文章計1分。

2、在《xx教育》、《xx教研》發表一篇計2分。

3、在《xx教研》發表一篇計4分。

4、在非xxx教研等正規刊物(職評檔案規定)發表一篇計7分。

5、論文獲獎計分設定: 獎 項 計 分 級 別 一等獎 二等獎 三等獎 備註 縣級 3 2 1 在學術會上發言、交流證書不算論文。同一論文取高不重計分,說課、演講、輔導學生的論文、演講、發明、小製作、書法、繪畫等獲獎按教師個人論文對待,優勝、鼓勵獎一律認定為同級三等獎。 市級 6 4 3 省級 10 8 6 國家級 15 12 10 6、有效及有效期認定:個人提供證明材料(證書需原件,發表需刊物原件,掛網需提供查詢路徑),上學期從7月初至來年1月底,下學期從2月初至6月底。