鞏固和加強行風建設成果，在行風評議取得優良成績的基礎上繼續發揚優良作風，以“三個滿意”為目標，進一步深入開展行風評議和樹機關幹部形象工作。圍繞稅收中心工作，緊扣“切實轉變作風，提高服務質量，規範政務管理，最佳化發展環境”這個主題，按照上下聯動，條塊結合，著力解決行風熱點、難點等突出問題，推動全所廉政建設的深入開展，努力建設一支“政治過硬、業務熟練、作風優良”的國稅執法隊伍。為實施西部開發和改革、發展、穩定，促進地區經濟發展做出新的貢獻。
嚴格作風管理和廉政監督，做到內部管理嚴格、規範，增強幹部職工法紀觀念，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉政紀律和工作紀律，工作秩序良好，政令暢通。思想解放，實事求是，勇於改革，勤奮務實，顧全大局，內外團結，無因違法違紀受到查處的人和事，逐步建立一支戰鬥力強的國稅幹部隊伍。
4、緊緊圍繞稅收中心工作，轉變稅務管理思想
創新稅務管理理念，強化法制觀念、樹立大局觀、樹立創新觀念、樹立效率觀念、樹立服務觀念、強化責任觀念。面對繁重的稅收任務，要抓住工作重點，統籌兼顧，要堅決突出組織稅收收入這箇中心，認真做好依法治稅、從嚴治隊和科技加管理“三篇文章”，從以下幾方面保證中心任務的完成：
（1）、嚴格執行稅收政策法規，大力抓好稅收法制建設，加強徵收管理，做到應收盡收，堅決杜絕新欠，壓縮老欠，大力組織收入，紮實做好本職工作，全面完成區局下達的稅收任務。
（2）、做好稅收基礎工作，做到“基本情況清楚、基礎數據準確、基礎資料完備、基礎工作紮實、基本制度健全、基本程式規範”。
（3）、實行目標管理和目標考核，做到任務落實、責任明確、考核到位，加強對征管工作質量和稅收任務完成情況的考核，以嚴密的制度來約束人，以競爭體制激勵人，著力提～部的工作主動性和創造性，以人為本，不斷提高全所征管工作質量。
（4）、努力實踐“科技加管理”的治稅方針，以推行申報納稅“一窗式”服務為重點，加強稅收信息化管理，強化稅收分析，加強對重點企業的稅收監控，努力挖掘和培植稅源，服好務，收好稅。
（5）、不斷提～部職工綜合工作技能和業務素質，針對近期信息化建設的要求結合本所實際把今年的培訓重點放在了信息技術培訓上，加大培訓力度和投入，保證信息化建設的順利推行。同時強化稅收業務知識培訓，提高稅收工作的效率，為稅收任務的完成提供技能保證。
5、文明服務，不斷規範征納行為
（1）以服務人民、奉獻社會為宗旨，大力開展文明服務活動，做到服務設施完善，環境優美，制度健全，著裝整齊，行為規範，語言文明，優質高效，以開展“文明辦稅八公開”活動為載體，強化服務意識，為納稅人創造優美的環境，優良的辦稅秩序，提供優質的服務，以納稅人滿意為最高標準。
（2）加強稅收宣傳，積極落實當前的稅收優惠政策，促進社會的穩定、加快經濟結構的調整，促進區域經濟的協調發展。及時、主動、耐心地向納稅人宣傳稅收政策；以召開納稅人座談會、街頭宣傳、到戶輔導等形式加強稅務部門與納稅人的聯繫，宣傳落實國家的稅收優惠政策；建立專門的稅收宣傳視窗，提供稅務諮詢；設立稅收政策宣傳欄，及時公布最新的稅收政策。
6、開展形式多樣的群體活動和社會活動，增強幹部職工的集體凝聚力和社會責任感。