2、要求青年職工通過本職工作，在一定程度上做到全面發展，不斷增長知識，增長才幹，努力成為多面手。根據企業的需要積極發揮個人的專業、特長、興趣和愛好，為企業發展做奉獻。
3、在青年職工中選樹、宣傳愛崗敬業典型，各支部可利用黑板報和公司金信訊息宣傳他們的先進事跡。公司團委在“五四”期間將對湧現出的典型進行表彰獎勵。
五、活動要求
1、各支部要高度重視，加強組織，按要求的內容開展工作。團支部書記是開展主題教育活動的責任人，每一季度向黨支部匯報主題教育活動情況，聽取黨支部有關意見和建議；要切實擔負起組織職責，處理好主題教育活動與日常工作的關係。以主題教育活動的開展，推進其他工作更加有效的進行，做到日常工作與主題教育活動兩不誤、兩促進。
2、要將活動與加強學習提高素質結合起來，統籌兼顧；要充分調動青年職工的積極性，確保活動收到實效，避免走過場。各團支部要充分發揮創造性，著力構建“感恩、勵志、敬業、奉獻”主題教育活動的長效機制，使活動長期深入開展，讓主題教育活動與黨政各項工作保持一致、取得更好的成效。