公司年會群內活動方案 篇1
一、年會主題主題及活動目的
1、年會主題：xx20xx年度晚宴
2、活動目的：增加同事對單位的濃厚感情，促進同事之間更好的溝通和交流。總結20xx年工作進度，制定新年的發展方向和目標，表彰優秀員工，通過激勵作用，充分調動主觀能動性，爭取新年度在工作中都能有出色表現。
二、年會時間
20xx年1月 15 日下午17：00至21：30
三、年會地點
xx酒店
四、參會人員
（總計50人）
五、活動流程與安排
17：00—17：30所有人員到達指定地點就坐
17：30—17：40觀看年度音視頻總結
17：40—17：45主持人出場及開場白
17：45—18：00領導致辭並宣布晚宴開始
18：00—19：00領導上台祝酒並宣布年會正式開始
19：00—19：10小遊戲及抽獎活動第一輪
19：10—19：40節目表演（1—5）
19：40—19：50小遊戲及抽獎活動第二輪
19：50—20：20 節目表演（6—10）
20：20—20：30 優秀會員頒獎
20：30—21：25 自由活動
21：25—21：30同台合影
六、遊戲設定
遊戲一：一圈到底，道具：小呼啦圈2個
遊戲規則：每組6—8個人，手拉手並排站立，通過身體傳遞呼啦圈，在遊戲時，不能用語言為交流的.工具，光靠肢體和眼神進行交流，相互拉著的手不能放開，手指不能去勾呼啦圈。倒計時，看誰最快用了多少時間來完成。
遊戲二：公雞下蛋，道具：塑膠大水瓶+桌球4—6組
遊戲規則：每名成員在腰部綁定道具，在瓶子內裝上10—20個桌球，不停抖動身體把所有桌球抖出來。在限定的時間內，抖出來的桌球數量最多的算贏。
七、紀念禮品及獎項設定（自選）
1、定製個性化紅包
2、紀念禮品：智慧型音箱或藍牙音箱
公司年會群內活動方案 篇2
一、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升公司的競爭力；
2、對20xx年工作進行總結，明確新年度工作方向和目標；
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的'工作之中。
二、活動意義：
20xx年國際精品酒店又走過了一個不同以往的年份，這一年裡我們繼續成長，公司開拓了新的市場和業績，又跨上了另一個新高度，每個員工都在為公司付出著自己的辛勤勞動，同時跟隨著公司共同成長。在這一年中，我們結識新朋友，送別舊朋友，但是我們的`為之奮鬥的共同目標沒有變化，我們始終努力，實現共贏。這一年就要過去，我們總結過去，展望未來，相信新的一年裡我們又將會迎接不一樣的充滿挑戰和收穫的一年，我們都將更有成就。
三、年會主題：
新挑戰、新展望：艱苦奮鬥，重振增長!
四、活動主辦單位：
精品國際酒店
五、年會時間：
20xx-2-1（暫定）
六、活動地點：
國際精品酒店一樓宴會廳
七、活動步驟：
（一）準備工作
1、提交方案，公司領導進行審批，審批通過。
2、向公司發布通知
（與各部門負責人聯繫，確認合作、費用各項相關的事項；
（行政人事部及相關年會工作人員與1月20日踩點，28日左右布置年會現場，為2月1日的年會做好充分的準備；
（4）進行年會，組織好年會中的各項活動。
（5）結束活動，組織回程工作，及年會的總結工作。
（二）費用
行政人事部、財務部注意年會酒店費用結算事宜。
九、活動經費預算
略
十、工作安排
（一）各項工作明細分工
1、總負責人：
2、宣傳組織工作：
3、策劃、會場協調：
4、採購工作：
5、嘉賓接待、簽到：
6、音響、燈光：
十一、細節工作
（一）會場布置
1、用氣球、彩帶做背景裝飾。內容：做ppt做個背景螢幕
2、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠；兩邊各1個。
3、會場入門口放置簽到桌，1名工作人員，負責簽到登記。
4、宴會廳懸掛紅橫幅文字內容：精品國際酒店20xx年新年聯歡會
（二）參加人員安排
分組圍桌：我們以10-12人一組，14組（左右）。
公司年會群內活動方案 篇3
年會目的：
在辭舊迎新的時刻，徐徐回望過去的一年，需要部署戰略、需要凝集士氣、需要規劃更加美好的明天，需要一個舞台讓所有員工都熱情的參與進來，提高公司的凝集力。
通過這個舞台讓員工感受到公司給予的家庭般的溫暖;讓員工之間、員工與領導之間的溝通變得簡單、直接而有效;讓團隊精神更加堅固;讓員工在寓教於樂中學習有效的工作途徑和方法。通過這個舞台讓員工為取得更輝煌的明天而努力奮進!
活動流程與安排：
1:45--2:00 全體參會員工提前15分鐘到達指定會場，按指定排座就位，等待年會開始
2:00--2:20 視頻開場倒計時，XX房地產創意介紹片，主持人開場詞
2:20--2:50 年會進行第一項，各部門領導及項目負責人上台做年終述職報告
2:50--3:15 公司行政部歌舞表演
3:15--4:00 年會進行第二項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金，播放優秀員工VCR年會策劃案
4:00--4:25 公司XX部節目表演
4:25--4:40 年會進行第三項，總經理作總結性發言
4:40--5:00 公司XX部節目表演
5:00--5:15 副總經理開啟電子抽獎環節，員工上台領獎合影留戀
5:15--5:40 公司XX部節目表演
5:40--6:00 員工短暫散會休息，酒店布置晚宴現場
6:00--6:15 總經理開啟電子抽獎環節;總經理宣布晚宴正式開始
6:15--6:40 公司XX部節目表演
6:40--7:00 遊戲環節1
7:00--7:25 公司XX部節目表演
7:25--8:00 遊戲環節2
8:00--8:25 頒發本命年員工小禮物
8:25--9:00 遊戲環節3
(遊戲環節可按現場情況和進行時間適量增加)
遊戲內容：
1.神奇特工
規則：找幾名工作人員拉4~5根上面掛有鈴鐺的紅繩，讓參加遊戲的人員。參賽人員憑記憶記下繩子的位置後，蒙上參賽人員的眼睛。確認參賽人員無法看到前面後，逐漸撤下紅繩。主持人可適當給與指示，(抬左腳，低頭，向右走之類的)。
2. 三人抱成團
規則：每次介入運動為10人，在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”，汽車經理人俱樂部，介入者在最短的時光內找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實際情形喊口令!
3. 一反常態
規則：上場的隊員聽主持人的號令，作出與號令相反的動作!
4.泡泡糖
遊戲準備：主持人召集若干人上台，人數最好是奇數。
遊戲規則：當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什麼”，主持人隨機想到身體的某個部位，台上的`人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。比如，主持人說左腳心，那么台上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當台上的人數剩下偶數時，主持人要充當 1 人在其中，使隊伍始終保持奇數人數。最後剩下的兩人勝。 注意：在勝出人獲得獎品時，還可以稍微刁難一下，比如讓他站在椅子上用身體表現一個字(可以是他的名字之類)或者讓他表演一個節目等。
5.比長短
參加人數：分組，不限人數，至少要二組。每組五人以上;一位主持人。
遊戲規則：主持人宣布要比的單位前，然後每組派出一位他們認為會贏此
單位的人。等被派出的人都出來後，主持再說比什麼。計算每次比完的輸贏即可。
注意：這個遊戲的題目就是要想越不會被大家猜中的越有趣!
年會準備及相關注意事項
(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室即日起向公司各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二) 條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：
物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃、遊戲所需道具。
公司年會群內活動方案 篇4
一、年會主題
“真誠感謝，一路上有你”XX公司年會暨客戶答謝會。
二、年會時間
20xx年X月X日下午18：00——晚上22：30
三、年會地點
XX酒店
四、年會目的
1、答謝客戶，維繫關係。
2、提供一個主辦方與外界的溝通平台。
3、加大公司品牌宣傳力度。
4、塑造企業形象。
5、加強公司員工集體榮譽感。
五、年會參與人員
本次酒會總計X人
1、邀請嘉賓：市委人員、政府機關人員、各客戶。
2、邀請公司工作人員：公司中高層及員工。
3、重要客戶。
4、媒體記者。
5、演出人員。
6、攝像人員。
六、參與方式
1、邀請嘉賓：傳送邀請函，電話聯繫確認是否出席。
2、媒體及攝像：由公司以電話聯繫以及傳送邀請函。
3、演出人員：由表演節目安排演出人員。
七、年會形式
冷餐酒會+嘉賓互動+表演+抽獎。
八、年會流程
（一）開場前準備流程
1、酒店訂立。（時間、地點）
2、迎賓員：酒店門口迎賓接待，簽名接待。
3、禮儀服務：酒店服務人員。
4、工作責任：
（1）主持人的確定。
（2）禮儀小姐。（迎賓、抽獎時）
（3）禮品發放人。（公司高層）
（4）現場酒會治安人員。
（5）背景音樂的挑選、準備簽字牆留影。
（6）音響、燈光設備的安裝及調試。
（7）攝影師拍照人員的合理調配。
（8）食品調度。
5、主辦方年會致答謝詞稿件。
6、向負責人確定嘉賓人員名單，簽到記錄單和應邀發言嘉賓名單及稿件。
7、座次安排。（主次排序，告知酒店安排）
8、準備抽獎環節設備：抽籤箱及獎品。
9、嘉賓佩戴胸花。
10、現場工作人員、演員、禮儀小姐到位。
11、準備工作完成，嘉賓入場。
（二）年會開場18：00—19：10
1、播放背景音樂，主持人入場，開場白。
2、主持人介紹主辦方及邀請嘉賓，簽名牆拍照留影。
3、由主辦方高層領導致答謝辭，對年度工作進行總結。
4、邀請嘉賓上台發言。
（三）年會開始19：10—20：30
1、由公司高層領導開啟香檳或紅酒，並宣布酒會正式開始。
2、向嘉賓提供冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點心等。
3、嘉賓可以隨意互動交流。
（四）節目表演、遊戲互動20：30—22：15。
1、神秘魔術表演。
2、抽獎環節，獎品奉上。
3、激情小提琴演奏。
4、嘉賓舞動。
（五）年會結束22：15—22：30
1、主辦方致辭，宣布就會結束。
2、發放紀念品。
3、歡送嘉賓。
公司年會群內活動方案 篇5
一、年會主題
齊歡共樂迎新年、同舟共濟創佳績。
二、活動背景、目的與意義
1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃等。
2、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
3、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，創造公司內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對公司大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡
三、年會時間
1、年會策劃及準備期(20xx年X月X日至X月20xx年X月X日)
本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集。
2、年會協調及進展期(20xx年X月X日至20xx年X月X日)
本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及採買。
3、年會倒計時期(20xx年X月X日)：本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：20xx年X月X日
四、年會地點
XX酒店
五、年會人員
XX公司全體員工，約X人。
六、活動開展形式
1、開場儀。
2、領導致辭。
3、領導總結與表彰。
4、為優秀員工頒獎。
5、員工表演。
6、年會晚宴。
7、幸運抽獎。
8、謝幕。
七、活動流程
(一)簽到
員工進場寫下新年願望並署名，以備日後製作紀念冊。簽到的員工可獲取抽獎券。簽到後員工按部門位置就坐。
(二)開場儀式
1、開場節目：唱歌。
2、主持人開場。
(三)總經理髮言
(四)節目表演及頒獎
1、第一個節目表演，節目結束後由表演的人員揭曉技術精英獎(2名)、質量標兵獎(2名)得主。
2、第二個節目表演，節目結束後由表演的人員揭曉銷售獎(1名)、服務獎(2名)得主。
3、頒獎完畢後，開始“猜歌名”遊戲，誰最快舉手並猜中歌名的員工可獲得精美禮品一份，歌曲可以設定8-10首。
4、遊戲結束後邀請領導頒發進步獎(3名)。
5、第三個節目表演。
6、邀請領導頒發優秀員工獎(5名)。
7、第四個節目表演。
8、第五個節目表演。
9、領導頒發團隊獎1名(部門)
10、各部門經理髮言，總結本部門的過去，展望未來。
11、領導表演節目。
12、表演結束後，開始第二個遊戲“猜猜我是誰”，收集員工的生活照或工作照製作成ppt，然後遮住照片的一部分，看誰能對公司員工最熟悉，最快猜出照片上的員工是誰，猜中的員工可獲得精美禮品一份。
13、抽獎活動：抽取幸運獎10名。
(五)晚宴
1、播放ppt。(ppt內容是以感謝員工和公司活動的照片為主)
2、為2月份生日的`員工派發生日禮物，送上生日祝福，讓員工感受到公司也可以如家般的溫馨。
3、開始就餐，期間播放音樂。
4、進行抽獎活動。
獎項設定：特等獎1名，一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，幸運獎10名。
抽獎形式：員工進場時簽名並領取抽獎券，每張抽獎券都有不同的幸運號碼，抽獎時利用抽獎軟體抽取幸運號碼，持有該號碼抽獎券的員工就是抽獎得主。
5、第六個節目表演。
6、主持人謝幕，晚會結束。
7、奏響音樂，安排員工有序離場。
八、活動準備
(一)前期籌備
1、確定年會時間、場地。
2、活動的通知與宣傳。
3、準備表演節目。
4、獲獎得主的評比。
5、製作ppt、準備音樂。
6、訂做簽名噴繪、橫幅。
7、購買獎品、水果、零食。
8、製作抽獎券。
9、準備頒獎信封。
10、主持人的確定，準備主持稿。
11、節目彩排。
12、確定選單。
13、投影、音響的調試。
14、做好活動期間的人員安排，例如，攝影人員、禮儀人員、接待人員的安排。
15、會場的布置、停車位置的考察。
(二)活動期間
1、接待工作。
2、簽到工作。
3、做好音樂、ppt的播放工作。
4、獎品的派發與管理。
5、做好現場人員的管理工作，包括來賓、主持人、演員、禮儀人員和攝影人員的管理。
6、做好餐飲區的溝通協調工作。
(三)後期工作
1、攝影照片整理成冊。
2、提交年會總結，分析年會的成功與不足。
九、活動經費預算
1、宣傳噴繪：50元。
2、橫幅：60元。
3、氣球、彩帶：。
4、獎項獎金：8500元。
5、遊戲禮品：每份80元，總計1600元。
6、抽獎獎金：10900元。
7、生日禮物：總計300元。
8、晚宴：15桌，每桌1000元，總計15000元。
9、水果、零食、飲料：1000元。
10、場地費：300元。
預備費用總計：XX元
公司年會群內活動方案 篇6
活動目的： 希望通過本次戶外活動，增進各部門員工之間的了解，增強大家的團隊合作精神，緩解員工的工作壓力，娛樂的同時也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等，激發大家的創造力。
活動時間：201X年10月29日9：30—12：10（早上8：40在公司樓
下集合；9：20到達目的地；9：30開始活動）
活動地點：曲江遺址公園（坐車路線：從“翠華路”坐24路到終點）
活動對象：公司全體員工
活動主持：張經理
活動攝影：吳莉娜、權智鑫
活動裁判：余總
活動備註：活動在中午12：30結束，結束之後若部門組織有其他活動，可以繼續進行，若無，則自由活動。
活動內容：一共6部分
一、 夾氣球用時40分鐘
遊戲準備時間：10分鐘遊戲過程：30分鐘
遊戲說明：這是一場夾氣球賽跑比賽，賽程是從起點跑到終點，再從終點跑回起點。遊戲共分為4場，在每場遊戲中，各部門分別派出一組（2個成員）參加比賽。首先在起點和終點分別由兩個人拉線標識，起點—終點為100米。第一個回到起點並將氣球擠破的小組獲勝。最終在4場比賽中取勝次數最多的部門為冠軍，冠軍將獲得積分3分，亞軍獲得積分2分，季軍獲得積分1分。（部門每個成員都必須至少參加一次遊戲，小組成員可自由組合。） 帶球規則：賽跑過程中要保持氣球完好無損，兩人肚子相互夾著氣球跑步前進，不允許用手或胳膊碰氣球，賽程中氣球不能掉地，若犯規，則該小組必須回到起點，重新開始。
遊戲道具：氣球50個
二、扯龍尾 用時20分鐘
遊戲說明：分成4組（各部門為一組），每組6人。每組皆排成一直行，雙手放在前面那人的肩上，在最尾的那人背上貼上報紙條。遊戲開始時，每組最前的那人要去捉住其它組組尾的報紙條，而組尾那位亦要閃避不讓人捉到其尾巴。若捉到別人的尾巴，兩組便會合成一組，變成一條較長的“龍”。遊戲繼續進行，直至所有組成為一條龍為止。排在這條長龍的最尾的一組，是贏家。贏家獲得積分3分，倒數第二組獲得積分2分；倒數第三組獲得積分1分。
三、無敵風火輪用時30分鐘
遊戲準備時間：10分鐘遊戲過程：20分鐘
遊戲說明：本次遊戲共分為4場。每個部門參賽人數為5人。
第一場：商務一部vs商務四部；
第二場：商務二部vs商務三部；
第三場：由前兩場分別選拔出獲勝的兩個部門進行PK。
第四場：由前兩場分別失敗的兩個部門進行PK。首先在起點和終點分別由兩個人拉起點和終點，起點—終點為50米。每個部門利用報紙和膠帶製作一個可以容納全組成員的封閉式大圓環，將圓環立起來，全組成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。在第三場遊戲中第一個到達終點的部門為冠軍。冠軍將獲得積分3分；另一個部門亦可獲得獎勵積分2分。在第四場遊戲中獲勝的部門可得1分。
遊戲道具：報紙若干張；膠帶5卷。
四、合力賽跑用時20分鐘
遊戲說明：本次遊戲按部門分為四組，每組參賽人數為5人。賽程為100米。首先由各組第一個人從起點跑向終點，再向終點跑回起點；此時各組再加一個人和第一個一起跑，但是其中一人的雙腳必須離地，由起點到終點，再由終點回到起點；再加一個人繼續賽跑，依次類推，每次增加人員後都必須有一人的雙腳要離地。最後看哪個小組先到達終點則為冠軍。冠軍將獲得積分3分，亞軍獲得積分2分，季軍獲得積分1分。
五、五人四足 用時20分鐘
遊戲說明：各部門分別為一隊，每對5個人，排成一橫排，相鄰的人把腿系在一起，一起跑向終點，用時最短的勝出。遊戲共分為四場。第一場：商務一部VS商務三部；第二場：商務二部VS商務四部；第三場：由前兩場分別獲勝的兩個部門PK；第四場：由前兩場分別失敗的兩個部門進行PK。在第三場遊戲中第一個到達終點的部門為冠軍。冠軍將獲得積分3分；另一個部門亦可獲得獎勵積分2分。在第四場遊戲中獲勝的部門可得1分。
六、解手鍊用時20分鐘
遊戲準備時間：5分鐘遊戲過程：15分鐘
遊戲說明：遊戲分為兩組，第一組：商務一部和商務二部成員共12人；第二組：商務三部和商務四部成員共12人；讓每組圍著站成一個圓圈。 小組每個成員先舉起右手，握住對面那個人的手；再舉左手，握住另外一個人的手，直到所有成員的手都彼此相握。現在在不鬆開的情況下，小組成員想辦法把這個錯綜複雜的結解開。只要小組成員呈現一個大圈或是兩個套著的環，就視為解開。（如果實在解不開，可允許小組成員決定相鄰兩隻手斷開一次，但再次進行時必須馬上封閉。）哪個小組順利解開此結的時間最短就取勝。獲得積分6分（兩個部門分別3分）。
備註：每一項活動結束之後由裁判員宣讀各部門獲得積分情況。主持人說明下一場遊戲規則，各部門進行遊戲準備。
活動結束：由余總做活動總結，給總冠軍頒發獎勵。用時10分鐘 經費預算：
1、 活動路費：32*2=64元 ；
2、 活動道具：氣球50個 （約10元）；報紙若干張；膠帶5卷；
3、 活動獎品：300元；
4、 活動食品：礦泉水32*1。5=48元 ；
總計活動經費大約為：472元
公司年會群內活動方案 篇7
一、主題
總商會商會20xx年迎新春聯誼年會
二、地點
xx大酒店
三、時間
20xx年x月xx日下午17點整
四、人員
總商會領導和全體商會會員單位（xx人左右）
五、內容
1、商會領導致迎新春祝酒詞。
2、文藝表演：要求商會領導每人表演一個節目，各會員單位表演兩個節目。
3、抽獎：分設4個級別獎品，分別是紀念獎150個（每個40元左右）、幸運獎12個（價值300元左右）、幸運之星獎1——3個（每個價值500元左右）、大連海參杯特別獎1個（價值1000元左右）。
4、燈謎竟猜（紀念獎）。
六、費用預算
1、用餐標準：每桌x元，共x桌，計x元，酒水xx元；
（14道菜——精美六味涼碟；海參撈飯；清蒸鮑魚；蛋黃炬飛蟹；大蝦白菜；金牌炭燒肉；夷貝小炒黃；乾椒玉女菇；紅燒豬手；白灼西生菜；魚頭泡餅；韭菜盒；美點雙輝；鴻運果盤）
2、獎池總金額為x萬元左右；
3、照相、攝像等機動資金：x元；多功能廳使用及音響師免費。
總費用預算合計：x元。
七、遊戲規則
1、各獎項不兼得；
2、每人發一個號碼；
3、抽到無效號碼和重號再重抓；
4、紀念獎只發給表演者和燈謎猜中者；
5、為了節省時間會後到領獎處領獎。
八、聯誼年會運作步驟
1、秘書長宣讀總商會20xx年迎新春聯誼年會現在開始，並請領導上台致詞；
2、酒過三巡後，主持人出場：宣布文藝演出開始；
3、第一個節目表演完後第一次抽獎開始並宣布抽獎規則，請6家會長單位領導上台抽取幸運獎12個；
4、繼續表演節目30分鐘，每個節目後加一個猜謎活動（2分鐘時間）；
5、第二次抽獎：請6家會長單位領導上台抽取幸運獎12個；
6、繼續表演節目30分鐘；
7、第三次抽獎：請總商會領導抽取幸運之星獎1——3個；
8、繼續表演節目30分鐘；
9、最後請會長抽取杯特別獎1個；
10、現場採訪獲獎者；
11、主持人宣布全體人員同唱一首歌：（什麼歌待定）
12、結束。（時間在晚9點30分左右）
公司年會群內活動方案 篇8
一、年會主題：
促和諧，謀發展，共飛揚！
二、年會時間
20xx年1月15
三、年會地點
四、年會參與人員
公司一、二、三線管理人員(總計人)
五、年會環節設定(按序號順次進行)
1、開場(所有人員就位後即可)公司年會策劃方案具體形式可從以下四方面考慮：
①舞蹈開場，要青春活力、節奏歡快，最好是團體舞蹈，有氣氛和渲染力！
②布置幕布，音樂響起，投放企業宣傳片，展現各生產管理戰線上所取得的佳績和廠風廠貌，最好能有相關影像資料，例如領導講話的視頻、軍訓的錄像等。這種效果很直觀，能勾起大家對過去奮鬥的回憶，振奮人心！
③領導致新年賀詞，揭開年會開啟大幕。
④伴隨音樂，由主持人宣布年會開始。
2、回顧與展望
①述職
設定這個環節是讓各部門對過去一年工作進行回顧總結，和其他部門人員分享經驗和心得，對來年工作提出希望和規劃。具體可由各部門負責人或代表講話。如果有最新的人事任命，也可考慮由人力資源在此公布。
②頒獎
需提前策劃獎項內容、獲獎人員名單、獎品，在年會開場後進行，帶動大家對榜樣的學習，鼓勵先進，揚正氣，促和諧，奠定積極向上的年會基調。挑選人員做代表作獲獎感言，分享喜悅和成功！(如果獎項多，可考慮在節目表演中穿行！)
③總經理講話，鼓舞大家爭先爭優，再接再厲，再創佳績！
3、會餐或歌舞表演
如果沒有會餐環節或只是冷餐會，各部門準備的歌舞節目可在此環節依次進行；如果有會餐，則需要預留30分鐘左右時間讓大家就餐。
期間，節目形式要不定時改變，歌曲類、舞蹈類、曲藝類等節目可穿行，為避免形式單調枯燥，審美疲勞，也可穿插一些遊戲，活躍現場氣氛。另，可考慮在6~7個節目後安排一次“幸運抽獎”，獎品設定要有層次，比如：特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、紀念獎等，激發大家的好奇心和興趣，積極參與！最後，可考慮所有表演節目參與評選，類似央視春晚，評選出“員工最喜愛歌曲”、“最喜愛舞蹈”等，由公司設計部製作獎狀，評選後頒發，激發各部門的榮譽感和參與熱情！
4、新年寄語
根據年會參與人數，準備小卡片，在表演節目結束後，發給所有在場人員寫下新年寄語，形式不限可談工作也可談生活，或對家人的祝福等。待年會結束後由人力資源收集、分類，作為企業文化宣傳內容，貼上在公司的'報板上，與大家分享，彼此激勵！
5、年會結束
主持人致閉幕詞，音樂響起，大家集體合影留念，年會宣告結束！
六、年會需要準備的物品
宣傳品：會場橫幅；x展架
設備：照相機、攝像機、背景音樂或伴奏光碟、筆記本、投影儀等。
文字材料：節目單、主持人串詞、領導致辭發言稿、頒獎及獲獎人員名單等。
物料：工具(筆、壁紙刀、膠帶等布置會場需要的工具)
道具(節目用道具需演出人員提前自備，遊戲用物品，白板，卡片等)食品(水、糖果、水果或乾果，視年會具體安排再定)
公司年會群內活動方案 篇9
一、活動目的及意義 ：
1、調動員工的積極性，使其充分感受企業的關懷與關愛、提升員工的企業歸屬感與認同感。
2、回顧昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、公司年會的主題：
20xx收穫頗豐，20xx繼往開來、繼續戰鬥，載著這份成就邁向更輝煌的明天。
二、公司年會的時間：
20xx年1月10日(星期五)
會議時間：9:30——11:30
戶外活動時間：14：30——17:30
晚宴時間：18:00——21:30
三、公司年會的地點：
國家森林公園
四、公司年會的參會人員：
公司全體員工(70人左右)
五、公司年會流程與安排：
這次公司年會的流程與安排包括以下三部分：
(一) 年終大會議程的安排
9:00—9：30 全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始;
9:30—10:00 大會進行第一項，各部門分管經理分別做年終報告。
10:00—10:15 大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發展的期許及展望，提出個人意見和建議。
10:15—10:30 大會進行第三項，副經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
10:30—11:00 大會進行第三項，總經理、副董事長發言。
11:00-11:30 大會進行第四項，董事長發言。
(二)戶外活動的安排：
活動1：拔河比賽
用具：拔河用繩子
參賽隊伍：開投公司、水城河公司
遊戲規則：
1、比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事、10名男同事;
2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。
3、那么由各隊隊長代表本隊抽籤，決定拔河場地：第一局男同事抽籤決定場地，第二局場地交換，第三局抽籤決定場地;
4、這次比賽三局定勝負，每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽結束;
5、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止。
6、如遇特殊情況，每局比賽結束後可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。
活動2：50米趣味接力賽
用具：拔河用繩子
參賽隊伍：開投公司、水城河公司
遊戲規則：
1、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩兩一組搭配，男女不限)
2、兩個人並排站，將靠近對方的一隻腳與對方的腳系在一起，兩個人利用剩下的三隻腳快走到50米終點，經過50米時將下一輪選手手
中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發。
3、以最後一組到達終點的時間來判定獲勝組。
活動3：爬山
活動人數：公司全體員工分為5個小隊
活動規則：
1、各隊一起出發，爬到指定地點。
2、爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要接受處罰性的節目演出。
3、爬山過程中可以開展娛樂性活動，無固定時間。(如：接歌、拉歌、成語接龍等)。
4、到達爬山目的地全體員工合影留念。
(三)公司年會晚宴安排
18:00—19:00娛樂時段：
遊戲1：筷子運鑰匙鏈
用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
遊戲規則：
6個人一組，分為兩組，每個人嘴裡叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。
遊戲2：呼啦圈傳區別針
用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
遊戲規則：
3個人，每人一個呼啦圈，手裡6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裡的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;
遊戲3：七拼八湊
用具：托盤
遊戲規則：
主持人要求大家分組做，分成4-5組，而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。
遊戲4：空中定格
用具：數碼攝像機、三角架
遊戲規則：
根據人數適當分為幾組，人越多越好。每組必須在指定的時間內完成一項任務：需要利用數位相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續3次拍攝的機會，最終由評審選出最有創意的照片獲勝。
遊戲5幸運抽獎活動
用具：抽獎箱、卡片70張(按人數準備)將每個人手機號碼登記到卡片上，(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。最後主持人邀請全體員工上台合影留念
19:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。
19:00—20:30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
公司年會群內活動方案 篇10
一、年會主題：
“東寶軟體20xx年度、表彰暨20xx年迎新會”
二、年會時間
20xx年12月29日下午20：30至21：00
年終總結會議時間：14：30——16：30
娛樂文藝節目（包含抽獎）：16：40——19：00
晚宴時間：19：00——21：00
組織離開：21：00——21：30
三、年會地點
隆鑫酒店
四、年會目的及意義
1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計畫、方向、目標等；
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感；
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。
五、年會參會人員
公司領導、華南區全體員工、無錫和崑山各兩名（70人左右）
六、年會流程與安排本次年會的.流程與安排包括以下三部分：
（一）年終大會議程安排
13：50全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始。
14：30—14：35大會進行第一項，主持人致，宣布大會開始。
15：35—15：45大會進行第二項，總經理針對20xx年度總結及20xx年的公司戰略部署講話。
15：45—16：30大會進行第三項，各部門年終工作總結、下年和優秀員工頒獎。
（二）娛樂文藝節目
16：40—19：00聯歡會文藝匯演、互動遊戲穿插抽獎環節。
（三）晚宴安排用餐地點：待定
19：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。
19：30—21：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
21：00—21：30組織離開。
七、年會準備及相關注意事項
（一）年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。
（二）條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“東寶軟體20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會。”
（三）物品的採購準備：遊戲獎品、筆、簽到表、會場布置和遊戲所需物料等；會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。
（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數位相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
備註：因為考慮到費用和方便，決定年終總結大會、娛樂文藝節目和晚宴地點都在晚宴地點。
公司年會群內活動方案 篇11
一、主題：
喜迎元旦，開心快樂，氣氛活潑，發揚閃客啟航團結向上的特點。
二、創意闡述
1、特色統一性：
這是在閃客啟航老師和同學組織下的一台元旦聯歡晚會。在新的一年裡，迎新老朋友作為一種極具親和力的交流方式。節目形式不限，歌曲，朗讀，樂器演奏，戲曲等均納為主題，內容清新向上。
2、加強互動性：
以節目單為主，也就是說：先報上固定的節目和表演者，由策劃組委會排定先後順序。
固定節目報名方式:在本帖回復，報名時報上節目(含內容)和表演者名單，用的名字必須要和晚會的名一樣,不能更改報名,報名截止到29日止。特聘兩個固定節目《好日子》《難忘今宵》的演唱者。
3、擴大參與性：
邀請一些知名人士參加，比如：對閃客啟航作出傑出貢獻的老師，班組長。跟閃客啟航有密切關係的友人，也就是特邀嘉賓。
4、豐富欣賞性：
參與節目者和節目單要經過嚴密的審核.固定節目數量控制在15-20個。
三、晚會流程
★晚會時間：20xx年元月1日晚上20;00---0：00
★晚會地點：閃客啟航一室
兩個固定不變節目：《新年好》《難忘今宵》
《新年好》在開場宣布晚會開始後由嘉賓來演唱。
《難忘今宵》在晚會結束語前由嘉賓來演唱。
晚會的幾點說明和注意事項：
晚會開始前由舞清影班長宣布晚會注意事項
1：為保證晚會整場效果，請所有演職人員7：30分點前進入晚會現場並試好自己的麥。晚會期間一律不予試麥。
2：為使晚會有一個良好的運行效果，請大家儘量使用聊天室“悄悄話”功能(包括獻花，打字聊天。)
3：請尊重他人也尊重自己，在演職人員及佳賓拿麥說話唱歌的時候，請主動關好您自己的麥。
1、開場：
男：親愛的各位老師同學們，大家晚上好~!今夜，讓你我歡聚一堂，構築今宵歡樂無眠之夜;今夜，星光燦爛，點燃元旦的焰火，看喜慶的禮花四處綻放。在溢滿歡樂的笑聲中，此起彼落的歌聲里，心隨歡歌笑語飛上了遙遠的.星河。
女：尊敬的各位朋友，各位來賓晚上好，今夜，你如約走來，帶著滿面春風，一身華彩，走進閃客啟航，讓我們手挽手，心連心，同唱一曲歡樂的歌。
2、大成校長為晚會致詞
3、老師代表講話
4、主持人宣布晚會開始
5、演唱《新年好》
6、嘉賓演唱《難忘今宵》
7、結束語
8、整場晚會結束
1）男生個人才藝展示名稱表演
2）金唱盤——《經典老歌》名稱表演
3）美少女合唱組名稱表演
4）disco熱舞伴奏音樂
公司年會：元旦活動、聖誕晚會策劃方案
5）相聲名稱表演
6）女生個人才藝展示名稱表演
7）最新流行歌曲放送名稱表演
8）情歌對唱名稱表演
9）交誼舞伴奏音樂
10）遊戲：醜小鴨賽跑凡參與者皆有禮品贈送
規則：由主持人在現場選人組成四個小組，每組上來兩人必須是一男一女，共8人。
每組兩人一人綁左腳，一人綁右腳，分別用膝蓋夾住氣球
規定在5分鐘內，球不能落地，不能夾破，哪組走路最遠者勝。
道具：氣球、布繩若干只。
11）嘉賓節目名稱表演
12）英文經典名稱表演
13）校園民謠名稱表演
14）說唱/搖滾名稱表演
15）瘋狂街舞名稱表演
16）遊戲：八仙過海——吹牛皮大賽
規則：限時在一分鐘內吹氣球，不能吹爆，以氣球最大者取勝。
道具：氣球若干只。
人員：八仙扮演者：漢鍾離、張果老、韓湘子、鐵拐李、曹國舅、呂洞賓、藍采和及何仙姑
22）小品名稱表演
23）吉他彈唱名稱表演
24）老帥哥合唱組名稱表演
25）劉三姐情歌大對唱：
參加晚會的所有人按男女分為a、b兩大組，每組選出八位情歌對唱代表，然後a組或b組（具體由主持人視晚會現場情況而定）開始任意選一首歌由某組員演唱，則另一組必須以第一組所唱歌曲的最後一個字為頭開始唱一首歌（可唱出一句也可唱一段），然後再由第一組接唱（組內任何人都可以接），如此循環下去，每個小組對歌的時間不得超過15－20秒鐘，否則以本輪輸於對方算；緊接著開始下一輪，總計三輪（或五輪，具體由主持人視晚會現場情況而定）的時候定出輸贏，然後由賽輸的組推選一位代表表演一個節目，遊戲至此由主持人視晚會現場情況而定是否再來一個回合。
26）晚會頒獎：（頒獎小姐：部門文員）
a）頒發最佳男/女金曲獎；獎品：
b）頒發最佳遊戲組合獎；獎品：
c）頒發最佳才藝展示獎；獎品：
d）頒發最佳個人/組合搞笑獎；獎品：
27）等待平安夜鐘聲的敲響（若時間間隔過久可安排歌曲）
28)迎新年幸運大抽獎/迎聖誕幸運大抽獎
一等獎：
二等獎：
三等獎：
道具：抽獎箱、編有號碼的紙條（視晚會人數而定）
29）難忘瞬間——公司人員集體合影
30）晚會結束大合唱《難忘今宵》
十二：行政部收拾物品並整理場地。
十三：清潔工打掃場地
公司年會群內活動方案 篇12
20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於20xx年12月23日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、活動的.目的：
1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結，展新一年的宏圖與計畫；
2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力；
3、通過年會，集團領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任；晚宴盛會
二、活動主題：
公司20xx給力跨年盛典
三、活動口號：
相親相愛一家人
四、活動時間：
20xx年12月23日
五、活動地點：
龍鑫酒店
六、主辦單位：
公司人力資源部門
協辦單位：承辦單位：
七、籌備工作組
總顧問：總指揮：活動執行：
節目統籌：後勤保障：場務組：
八、活動內容：
第一篇：年會（回顧20xx與展望20xx）下午3：00——4：30
會議時間：回顧與展望下午3：00——4：30娛樂時間：娛樂現場下午4：30——6：30晚宴時間：晚宴下午6：30——9：00
公司年會群內活動方案 篇13
一、年會籌備小組
總策劃：陳x
總執行：陳x/羅時x
成員：聯達置高及蘇蓉科技所有部門成員
二、年會內容
活動名稱：聯達置高科技有限公司20xx年新春團拜晚會
活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重
活動主題：以客戶為中心，以奮鬥者為本
活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展願景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
活動日期：20xx年2月10日16：00—20：00
活動地點：x酒店
參會人數：聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，總計313人。
參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓
活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴（詳細流程安排見附表一）
三、工作分工（詳細分工明細見附表二）
（一）文案組（負責人：張夢x、王龍x）成員5名。
負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核；
總經理講話稿起草、審核；
（二）會場布置組（負責人：鄧x、黃努x）成員5名。
負責設計、聯繫製作年會舞台背景牆、橫幅、簽名板及各種材料的列印和製作；
負責鮮花或花籃的採購/租賃；
現場攝影、DV攝像、照相；
開場PPT製作，年會期間除節目音樂外所有音樂蒐集。
負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，並播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等；
會場安全檢查（消防、電源、設備等）。
（三）節目組（負責人：陳x、羅時x）成員5名。
1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇（歌舞劇）、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節目規則：以抽籤的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。
3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。
4、節目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心，以奮鬥者為本”。
節目組負責人具體工作如下：
負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及後期的彩排工作；
負責節目的編排及演出的順序和流程銜接；
負責聯繫租用或購買節目所需的`服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；
負責小遊戲的提供、抽獎獎項設定等；
負責安排文藝節目評審及獎項設定；
負責確定頒獎人員。
（四）迎賓組/禮儀組（負責人：陳珍x）成員5—6名。
年會進場入口處迎接嘉賓，並引領入座；
負責嘉賓、參會人員的簽，並發放年會禮品（做好登記）；
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放；
負責年會過程中放禮炮。
（五）後勤組（負責人：樊美x）成員5名。
負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放；
負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
四、活動費用預算（具體費用分配由各項目負責人自行安排）
五、相關注意事項
（一）活動前
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。
在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
（二）活動中
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統一設定振動）便於及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場，舞台上的道具提供，對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。
（三）活動後
年會後期的紀念視頻製作、發放（由行政人事部部製作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張）
年會照片的收集及保存；
年會總結。
公司年會群內活動方案 篇14
一、主題年會之“激情遊戲之夜”
思路：IG奪冠，刷爆朋友圈和網路，王者榮耀等新一代遊戲以及玩遊戲的年輕人得到了認可和尊重。將各種用於團隊建設的優秀遊戲貫穿於年會之中，在不知不覺的遊戲中，年會也變成了另一種企業文化建設的形式。讓大家在盡情的遊戲和美食中感受到企業帶給自己的獨特體驗。
亮點：各種遊戲不僅僅極好的烘托年會氛圍，更可以通過遊戲進行團隊合作和團隊建設。
二、主題年會之“夢回大唐”
思路：過去的這一年，中國傳統文化反覆被提，加上很多樓盤地產商，也開始大面積宣傳布局新中式文化地產，倡導回歸生活本來的方式；
亮點：穿越千年，領略繁榮昌盛的大唐文化，感受千年前的文化魅力
創新：將唐朝文化與時尚的網際網路文化相融合
三、主題年會之“企業集市”
思路：將年會辦成一個小型的夜市一樣，擁有無數的攤位，無數驚奇的發現。有可口的小食，有好玩的小禮物，有刺激的遊戲……
亮點：擁有強烈企業文化主題的年會集市，用虛擬貨幣營造集市消費效果，更有各種攤位，拍賣等活動貫穿始終，讓人留下深刻印象。
創新：每個展位不再是呆板的展示為主，更有企業文化網際網路時尚化的語言，溫暖著你的心；此思路比較大膽，一改傳統企業年會酒店吃喝表演風格，而是將福利通過融入企業文化，讓員工參與中獲取感知。
四、主題年會之“二次元之夜”
思路：在這個“無浪不歡”的90後年代，將時尚的動漫二次元素融入年會，適合整體團隊年輕化的企業
亮點：迎合90後群體，發揮他們愛玩、敢拼、創意的個性化主題年會定製
五、主題年會之“奧斯卡頒獎主題年會”
思路：將不同的舞台劇劇本分發給企業的不同部門，抽時間編排，並在年會當夜，做成一個大片上映不斷，現場最佳男女主角的頒獎的奧斯卡盛宴，紅毯、新片海報、晚禮服、員工自演的話劇，無一不精彩萬分；
亮點：員工自演話劇，又將最佳話劇，最佳男女主角，最佳男女配角，最佳龍套人員……等頒獎效果融入年會，使得年會拋開以往的沉悶給人耳目一新的感覺。
策劃一場有年會，不僅要緊跟潮流時尚步伐，同時也要和自身的企業文化相契合。要想公司年會與眾不同，年會有創意還要有意義，就要專業的年會策劃公司來策劃執行。
武漢普蘭文化傳播有限公司是一家專業活動策劃公司，以年會策劃、禮儀慶典等活動策劃執行為主，更多創意策劃方案及年會主題口號、創意節目等請聯繫我們，專業的事情交給專業的團隊，選擇普蘭就是選擇靠譜！企業年會策劃，是指每年春節前期，企業舉行辭舊迎新慶祝的活動策劃。每當辭舊迎新時，企業總要對這一年來的經營狀況進行總結，並制定新年計畫，同時對一年來勤奮踏實、團結協作、勇於創新、積極進取、辛勤工作中湧現出來的優秀員工、團隊進行評選表彰和獎勵。
公司年會群內活動方案 篇15
一、活動主題
總過去，展望未來。
二、目的及意義
1、表彰度優秀員工;
2、對公司取得的成績進行總，並制定公司總體規劃，明確新一年的工作方向和目標;
3、增強公司員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間溝通，交流和團隊協作意識，豐富企業文化和黨建工作，提升公司的綜合競爭實力。
三、活動內容
1、活動概況：
活動時間：1月1日，下午14:30---20:00
活動場地：會議廳
參與人員：公司全體員工
2、流程規劃：入場—董事長講話—優秀員工表彰—職工表演與互動遊戲—晚宴—
3、流程細化：
13:30-14:30，全體參會員工在公司門口集合，各部門負責人帶隊乘坐大巴去酒店，到達指定地點後，入場並簽到，部門負責人安排清點人數並保持良好秩序。
14:30-14:50，開場表演：詩歌朗誦(主題與日拓發展有關，內容提倡我司人員自撰)。14:50-15:00，主持人開場。
15:00-15:20，董事長、副董事長的.講話(總過去，展望未來)。
15:20-15:30，員工表演(團隊合唱形式為佳，歌曲主旨應與本次年會相關)。
15:30-16:20，度優秀員工表彰，分為優秀管理者、優秀職工及先進集體等項目;頒發榮譽證書及獎品。
16:20-16:30，優秀員工代表發言
16:30-16:40，副董事長就本次表彰大會上受表彰的個人與團隊發表感言。
公司年會群內活動方案 篇16
一、年會主題：
“東寶軟體度總結、表彰暨迎新會”
二、年會時間
xx月29日下午:30至21:00年終總結會議時間：:30——16:30娛樂文藝節目（包含抽獎）：16:40——19:00晚宴時間：19:00——21:00組織離開：21:00——21:30
三、年會地點待定
四、年會目的及意義
1、對公司發展成績總結，以及制定公司總體規劃，包括新年度計畫、方向、目標等；
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。
五、年會參會人員
公司領導、華南區全體員工、無錫和崑山各兩名（70人左右）
六、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下三部分：
（一）年終大會議程安排
:50全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始；
:30—:35大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。
:35—:45大會進行第二項，總經理針對度總結及的公司戰略部署講話。
:45—16:30大會進行第三項，各部門年終工作總結、下年工作計畫和優秀員工頒獎。
（二）娛樂文藝節目
16:40—19:00聯歡會文藝匯演、互動遊戲穿插抽獎環節。
（三）晚宴安排用餐地點：待定
19:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。（背景音樂）
19:30—21:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
21:00—21：30組織離開。
七、年會準備及相關注意事項
（一）年會的'通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。
（二）條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“東寶軟體度總結、表彰暨迎新會”
（三）物品的採購準備：遊戲獎品、筆、簽到表、會場布置&遊戲所需物料等；會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。
（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數位相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
備註：因為考慮到費用和方便，決定年終總結大會、娛樂文藝節目和晚宴地點都在晚宴地點。
八、年會籌辦任務
公司年會群內活動方案 篇17
活動策劃背景：
在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。
再一方面：
在這個“家庭盛會”中，公司藉以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，並表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。
活動主題：
總結表彰上一年、戰略部署下一年
活動目的：
振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌
活動安排：
（一）企業全體大會議程安排
12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）
13：00—13：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，並鼓掌歡迎；
（員工歡迎禮畢）請總經理致《開幕辭》。
13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；
（每個公司都不同，這個時間具體把握）
16：40—16：50 ：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。
16：50—17：00 ： 主持人請獲得工作先進個人榮譽的`優秀員工上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）
17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎盃，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。
主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）
17：10—17：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上台，合影留念。（攝影師拍照）
17：20—17：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）
（二）宴會相關安排
18： 30之前 ：員工到達指定場所、所有酒水、冷盤等等都準備就緒。
18： 55之前 ：總經理到主席台向大家紙《祝酒詞》
19： 00之前 ： 主持人宣布晚宴開始，並第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝願公司明天更美好。
19： 00—22： 30 ：與會者共同用餐、活動
（三）活動相關安排
條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上台說說話）。
1、全體表演節目：演唱（明天會更好）
2、公司領導人（多個人也可以）表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3、相關部門經理（多個人也可以）表演節目。
4、部門全體表演節目。
5、員工自由安排表演節目。
（四）簽到許願安排
條件：每一個公司人員進來都要簽到，並且寫下願望，掛在許願牆上，最後整理做許願冊
（五）遊戲相關安排
不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么遊戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。
一：大型團隊遊戲活動：團拜年
人 數：無限制
用 具：酒 酒杯
方 法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年
二：成語對接
參與人數：
全體
道具：
無
方法：
以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最後一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒
三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：
這個遊戲的名字只是用來迷惑大家，而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上台，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為遊戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後，讓大家都把自己的成語向台下觀眾讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚後（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……
四：喝啤酒比賽
參與人數：若干
工具 ：酒、奶瓶
亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿，最後的結果就是，男boss們嘴巴子很痛，哈哈
五：熊來了（我愛你更有趣）
參加人員：約束8—15人，分成若干組
遊戲規則：
（1）各組第一個人喊“熊來了”
（2）然後第2個人問：“是嗎？”
（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”
（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。
（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然後再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
（7）每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃！”然後全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確了解規則，確實地重複回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣。
公司年會群內活動方案 篇18
一、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升競爭力;
2、對今年區域行銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域行銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的.工作之中。
二、年會主題：
三、年會時間：
第一部分：20xx年12月日下午x點到x點領導致辭、表彰優秀員工、表演節目
第二部分：20xx年12月日下午x點到x點團體聚餐
四、年會地點：
XX酒店X樓XX廳(或分公司培訓教室+酒店聚餐)
五、年會組織形式：
由分公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：
分公司領導;邀請當地政府部門和業界領導;分公司工作人員;
1.會場總負責：主要工作：總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞台協調;對外協調、現場資訊採集。
3.人員分工、布場撤場安排;
4.嘉賓接待、簽到：
5.音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置：
公司年會群內活動方案 篇19
一、活動主題：
團結合作，歡度年會
二、活動地點：
龍泉陽光城
三、活動時間：
20xx年12月27日（人數：47人）
四、活動具體時間安排：
09：00——各隊隊長清點人數（名單見附屬檔案二）
09：05——從公司出發
10：00——到達目的地
10：05——開始集體趣味遊戲活動（規則詳見附屬檔案一）
a、火車賽跑
b、跳長繩比賽
c、過龍門
12：00——午餐
觀湖餐廳（頒發20xx年度全勤獎）
3：30——體育活動
保齡球1個道(2小時13：30)
羽毛球2個場地（各1小時13：30）
桌球2個桌（各1小時13：30）
網球1個場地(2小時13：30)
壁球1個場地(1小時13：30)
18：00——晚餐
18：30——返回成都
五、注意事項：
1、因本次活動以健身運動為主體，請大家穿運動鞋、著方便運動裝（千萬不要穿高跟鞋、著裙裝）。
2、羽毛球、網球項目需付租拍費（羽毛球：6元/只、網球：8元/只），有拍者建議自帶。
公司年會群內活動方案 篇20
一、年會主題
20xx年新春團拜會。
二、年會時間
20xx年x月xx日下午x點。
三、年會地點
xx酒店。
四、年會形式
採用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。
五、參會人員（詳見與會人員名單）
1、公司全體幹部、員工，總人數：x人。
2、公司領導x人。
3、各部員工x人。
六、人員準備
1、總協調：。
2、成員：人力行政部全體。
1）主持人：各部門自行串詞（根據節目準備主持串詞）。
七、晚宴安排
共5桌，詳情見座次表，每席10人左右。
酒水安排：
白酒1瓶桌x元瓶。
紅酒2瓶桌x元瓶。
啤酒1箱桌x元箱。
飲料2瓶桌x元瓶。
總預算：x元。
八、年會流程
1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設定抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等；
2、15：00領導入席，x總講話並宣布年會開始。
3、15：00-15：10x總致辭，x總致辭（各5分鐘）。
4、15：20年會正式開始：
一、人力行政部：由x總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加完美。同時印出第一個節目。表演結束後，由x總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，並發放獎品。
二、企劃部：由x總串場，引出節目。表演結束後，由x總、x總分別抽取二名幸運獎獲得者，並發放獎品。
三、媒介部：由負責人引出節目，結束後，由x總抽取五位幸運獎，並發放獎品。
四、遊戲環節：結束後，由x總抽取五位四等獎，並發放獎品。
五、銷售部：由負責人引出節目，結束後由x總抽取一位三等獎，並發放獎品。
六、修改部：由x總引出節目，結束後抽取二位三等獎，並發放獎品。
七、產品部：由x總串場，引出節目。結束後，x總抽取二位二等獎，並發放獎品。
八、遊戲環節：結束後，由x總抽取一位一等獎，並發放獎品。
九、領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，x總宣布晚宴正式開始。
備註：參與遊戲的員工結束後可領取參與獎，具體遊戲的`設定根據部門報的節目數量做增減調整。
5、16：00-18：00用餐時間。17：30左右由余總抽取本場特等獎得主，並發放獎品。