公共節能實施方案 篇1
為認真貫徹落實《公共機構節能條例》和全省貫徹實施《公共機構節能條例》工作會議精神，切實抓好省人防辦公共機構節能工作，特制定如下實施方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以貫徹落實《公共機構節能條例》為主線，以節電、節水、節油、節材等為重點，創新機制，加強管理。引導廣大機關幹部職工進一步樹立節儉意識，自覺厲行節約，努力降低行政成本，加強機關效能建設，促進全省人防事業又好又快發展，為建設節約型社會作出積極貢獻。
二、主要目標
到20xx年，實現以下目標：一是以20xx年為基數，實現節電20%、節水20%、公務用車平均百公里油耗實現節油5%以上，單位建築能耗和人均能耗分別降低20%；二是創建一批節能示範單位；三是制定全辦公共機構能耗定額標準，建立並完善能耗信息化管理平台。
三、狠抓落實各項節能措施
（一）節約用電。
1、節約照明用電。辦公室、會議室等場所儘量採用自然光，儘可能少開燈或不開燈，室內亮度足夠時不開燈；離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。計算機、印表機，複印機及傳真機等辦公設備不用時，應隨時關閉，在長時間未使用及下班後自覺關閉各類電器電源、減少待機消耗。
2、加強用電設備運行管理。指定專人負責檢查辦公區域用電設備，對電器設備實行定時開關制度；夏季下班時間實行拉閘限電；加快照明系統節能改造，在全辦公共機構推廣使用節能型照明燈具；公共區域的照明系統要加裝自動控制開關。
（二）節約用水。
加強用水設備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件；對機關水耗超標的洗手間設施、綠化灌溉設施等進行節水改造，新建和改造項目應使用節水器具和設備，在用水區域應設定節約用水標識，使機關幹部職工養成良好的節水習慣。控制各個閥門、龍頭的出水流量，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。
（三）節約辦公耗材。
1、加強辦公用品的使用和管理。規範辦公用品的採購、配備和領取。推行網路辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。
2、強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重複列印、複印次數，注重稿紙、複印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、印表機等辦公設備。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。
（四）加強公務用車的節能管理。
嚴格執行國務院有關車輛節油的規定，逐步更新不符合節能、環保要求的車輛。新購公務用車優先選購節能環保型和清潔能源型汽車，嚴格控制高油耗車輛的購置。公務車輛統一實行定點維修、定點保險和定點加油，推行一車一卡、專卡專用的智慧型IC卡加油制度，嚴格執行腳踏車油耗定額，努力降低油耗。堅持科學、規範駕駛，按時保養，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配，儘量減少車輛空駛里程。對集體公務活動，提倡集中乘車；非緊急情況下城區範圍內外出儘量步行，不使用車輛。加強日常管理，嚴禁公車私用。
（五）節約公務支出
嚴格按照政府採購管理規定，根據年度預算標準和處室要求，通過招標途徑、採用比價、詢價方式，規範採購基本建設、設施設備、大宗辦公用品等，並優先購買國家認證的節能型設備和產品。
按照精簡會議原則，大力壓縮會議規模和人員，減少會議檔案、會議材料；儘量採用視頻方式召開會議，減少人員往返，降低會議成本；本著熱情大方、服務周到、節儉從簡的原則，嚴格執行機關公務接待制度，實行統一歸口辦理，按程式和標準辦事。
四，組織領導
公共機構節能工作涉及面廣，是一項系統工程，也是一項必須長期堅持的工作。為切實加強對全辦公共機構節能工作的組織領導，省辦成立公共機構節能領導小組，由王少東副主任任組長，武建新副巡視員任副組長，下設辦公室。領導小組辦公室設在辦機關後勤服務中心，辦公室主任由李艷坤同志擔任。辦屬各單位要把節能工作列入本單位重要議事日程，結合實際制定本單位節能工作實施方案，成立相應領導機構，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，明確責任科室，建立健全的工作責任制，做到人員到位、責任到位、措施到位。切實抓好工作落實，確保到20xx年全辦節能減排降耗20%的目標順利實現。
五、工作要求
（一）認真做好節能宣傳教育工作。組織全辦幹部職工認真學習有關節能降耗的重要意義、目標要求和政策規定，教育大家從現在做起、從自身做起、從小事做起，節約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙、每一支筆、每一分錢，自覺養成勤儉節約、珍惜公物的良好習慣。通過網站、宣傳欄、戶外橫幅等媒體，廣泛宣傳節能工作的重要意義，增強全辦幹部職工的節能意識，普及節能知識，營造人人節約、事事節約、環環節約的良好氛圍。
（二）切實加強節能工作考核檢查。辦里將採取專項檢查和年終考核評比相結合的方式，加強對全辦機關各處室和辦屬各單位節能減排工作的指導和監督。對落實工作紮實，成效明顯的'單位給予表彰獎勵；對工作落實不力、完不成節能任務的單位將予以通報批評。
公共節能實施方案 篇2
一、活動目標
緊緊圍繞全市生態文明建設總體部署，以“兩型”示範機關建設為載體，促進衛生計生系統公共機構在新的起點上高質量健康發展、創新發展、領先發展。樹立“綠色發展”工作理念，突出推行綠色辦公，突出推進綠色服務，突出推廣新能源新技術套用，突出推動管理機制創新，降低行政運行成本，不斷提高能源資源使用效率和管理水平。x年年度節能指標為：實現人均綜合能耗和水耗分別同比下降x.x%，單位建築面積能耗同比下降x.x%，公務用車平均油耗低於全省平均水平、辦公耗材保持零增長，醫院每床日水電氣消耗下降x.x%。
二、活動內容
（一）節約辦公耗材
1.選用低消耗低污染的辦公設備用品，倡導使用節能環保鉛筆、再生紙等節能環保辦公用品，積極推進無紙化辦公。
2.提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重複列印、複印次數，注重單面稿紙、複印紙的再利用，大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。
（二）落實節電措施
1.合理設定空調溫度。室內空調溫度設定夏季不得低於℃，冬季不得高於℃，把“每天少開x小時空調”作為一項節能制度，落實到每個辦公室；機關工作人員要帶頭自覺執行室內溫控標準，做到室內無人時不開空調，開空調時不開門窗。
2.節約照明用電。辦公室、會議室等場所儘量採用自然光，除陰雨天外，原則上白天不開照明燈具，室內亮度足夠時不開燈；離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅。杜絕“長明燈”、“白晝燈”；下班後自覺關閉各類電器電源。
3.節約辦公設備用電。計算機、印表機、複印機及傳真等辦公設備長時間不使用時，以及下班後，切斷電源，減少待機消耗；嚴禁私自使用電爐、電水壺等大功率耗電材料。
（三）降低車輛油耗
1.廣泛開展能源緊缺體驗活動，倡導幹部職工乘座公共運輸工具、騎腳踏車或步行上下班。倡導機關工作人員私家車按號牌尾數每周停開一天。
2.嚴格執行車改後編制配備管理有關規定，加強公務用車日常管理。嚴禁公車私用，公務外出儘量合併用車，減少出車次數。
（四）強化節約用水
加強用水設備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件。控制各個閥門、龍頭的出水流量，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。
（五）切實執行公務接待規定
公務接待堅持熱情、周到、節儉的原則，避免重形式、比規格、講排場等鋪張浪費現象。規範職務消費行為，進一步擴大透明度，接受民眾監督。
（六）精簡會議和檔案
大力精簡各類會議，能不開的儘量不開，能合併的會議儘量合併，參加會議的人員要和會議相關，堅決避免陪會現象。核減檔案，減小檔案發放範圍，能不印的堅決不印，能少印的堅決不多印。
（七）建設綠色環境
組織機關工作人員參加義務植樹和“養綠、愛綠、護綠”活動。廣泛開展禁菸活動，創建無煙機關。建設機關垃圾分類回收處理系統。採取措施減少辦公場地電子輻射和中央空調污染。貫徹《垃圾分類——公共機構率先行動實施方案》，按照分類投放、分類收運、分類利用、分類處理和減量化、資源化、無害化的“四分三化”要求，實行垃圾分類回收和餐廚垃圾無害化集中處理。積極利用新、改、擴建設項目引入節能新技術，有條件的單位推行xx萬元規模以上的節能改造。探索市場化節能新機制，試行開展契約能源管理，推進光伏發電、太陽能熱水、電動車充電設施建設等新能源、新產品、新技術套用和節能改造。
（八）推行“綠色政府採購”
進一步完善集中採購機構內部操作規程，科學設定採購流程，縮短採購周期，提高集中採購效率，從源頭上避免浪費。在購買或更新設備時，要嚴格執行有關政府採購規定，在多方比較各種產品價格、性能的基礎上，優先採用綠色、環保、節能（節水）產品。加強對各種耗能設施、設備的巡視檢查和計量管理，定期進行能耗檢測評估，對高能耗的設施、設備及時提出有效控制措施。強化對供應商、評標專家和採購人員的管理，加強採購信息系統建設，改進政府採購方式，逐步推行網上採購。
（九）提高文明辦公素質
以文明機關創建工作為重點，廣泛開展各類爭先創優活動，促進單位風氣正、效率高、和諧發展。工作人員牢固樹立“公僕”意識，認真鑽研業務，提高自身素質，依法行政，認真履行工作職責。自覺遵守文明辦公準則，做到言談舉止得體大方，待人熱情、禮貌周到，積極做好服務工作。
（十）開展能源審計和水平衡測試工作
按照《x市公共機構能源審計暫行辦法》要求，各衛生健康單位每x年應邀請第三方機構開展x次能源審計和水平衡測試，梳理、分析能耗使用狀況，挖掘節能提升空間，為節能改造提供基礎和依據。
（十一）開展能耗計量和監管體系建設工作
大力推進建築能耗分戶、分類、分項計量工作。新建建築必須同步設計安裝能耗監測監管系統；有多棟建築的單位，應對每棟建築的能耗分別單獨計量；數據中心、食堂、實驗室等特殊區域的能耗應分別單獨計量；單位中央空調、照明系統和電梯、鍋爐等主要用能設備或系統的能耗應分別單獨計量。
三、工作措施
（一）明確工作職責
市衛生健康委成立由主要領導任組長、分管領導任副組長的公共機構節能工作領導小組，公共機構節能工作領導小組辦公室設在委應急辦公室，各基層單位也要成立相應節能工作領導組織機構。各單位公共機構節能工作領導小組辦公室要明確職責權利和義務，分工協作，加強對“兩型”機關創建工作中出現的新情況、新問題的研究，及時解決工作中存在的矛盾和問題。全體幹部職工都要切實增強“兩型”社會建設的政治責任感和歷史使命感，把創建“兩型”機關工作擺在突出位置。
（二）加大節能投入
積極安排資金在節電、節水、節油、節氣等重點環節加大節能改造力度，採取信息化手段對用能重點區域進行管控，分析查找節能空間，積極利用科技手段提高用能效率。要對具備條件的公共場所構建或預留新能源汽車充電設施。
（三）定期檢查推動
領導小組辦公室要定期組織專題匯報和抽查，督促檢查及時掌握有關情況。研究探索服務“兩型”社會創建工作服務的方式、方法，要把服務“兩型”社會建設要求貫徹到工作的各個方面，落實到履行職能的各個環節，不斷增強工作的主動性、自覺性和實效性。市衛生健康委將對各單位節能工作落實情況，納入年度工作考核。
（四）加大宣傳力度
大力倡導機關節能文明，建設機關節約文化，引領社會節能行動。認真組織節能宣傳周各項活動，紮實開展能源緊缺體驗、低碳日等主題活動。通過網站、手機簡訊、區域網路宣傳欄等形式，廣泛宣傳節能工作的重要意義，普及節能知識，增強機關幹部職工的節約意識，發揮表率作用，加快推動節約型社會和節約型機關建設。
公共節能實施方案 篇3
為了全面貫徹落實科學發展觀，大力推進地礦局公共機構節能工作，落實，保證節能工作有序、有效地進行，完成20xx年的節能目標，特制定本實施方案。
主要目標
根據20xx年中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的的要求和我局制定的，到20xx年底，實現以下目標：一是以20xx年為基數，實現單位建築面積節電5%、人均節水5%，公車百公里油耗控制在13.32升以內；二是創建一批節能示範單位；三是制定我局公共機構能耗定額標準，建立並完善我局公共機構節能減排能耗監測平台。
主要措施
健全我局各駐鄭單位節能減排工作領導機構
目前，我局已成立節能減排工作領導小組及領導小組辦公室，領導小組辦公室設在局機關服務中心。各駐鄭單位也要成立節能減排工作領導小組及領導小組辦公室，其中，節能減排工作領導小組為決策機構，負責本單位節能減排工作重要事項的決策、領導、組織和協調。小組成員應包括：單位主管領導、相關科室領導等。下設領導小組辦公室，為執行機構，負責領導小組日常事務和有關協調工作，督促、監督本單位各部門節能減排的推進。各單位於4月10日前將成立檔案報局節能減排工作領導小組辦公室備案。
著力宣傳教育，切實提高認識
各單位要大力開展節約能源資源和環境保護的宣傳工作，通過宣傳欄、黑板報、內部刊物、網路等多種媒介進行節能宣傳，使廣大幹部職工進一步統一思想，提高認識，增強做好節能減排工作的緊迫感、責任感和使命感，認識到加強節能減排工作是深入貫徹落實科學發展觀、實現可持續發展的必然選擇，要繼續組織開展“節能減排全民行動”，增強廣大幹部職工的資源憂患意識，培養良好的辦公用能習慣，形成“人人節約、事事節約、處處節約”的良好氛圍。
完善、落實節能工作管理制度、構建節能長效機制
1、實行規範管理，狠抓日常節能。各單位要結合各自工作特點，以提高能源利用效率為核心，以資源整合和節電、節水、節油、節暖、節約辦公用品為重點，制定節約型機關建設規劃並認真組織實施。建立健全辦公及業務用房照明、空調、採暖及辦公設施設備方面的能耗監管制度和措施。繼續實施拉閘限電、水電動態監測、及車輛公示管理制度等。以上制度在局機關實施後，實效顯著，並得到了省節能工作檢查組的肯定，從20xx年起在駐鄭單位推廣以上節能措施。
2、建立能耗統計和報告制度。各單位落實專人按規定要求記錄能耗計量原始數據，建立統計台賬，並及時向局節能減排工作領導小組辦公室報送相關季報、年報。季報日期為每一季度結束後5日內，季報採用電子報表形式報送到電子信箱。年報日期為下一年1月31日前，年報實行電子報表與紙制報表兩種形式同時報送，紙制報表要求加蓋單位公章。
3、逐步實行能源消費計量制度及節能設施的改造。按要求，各單位應區分用能種類、用能系統實行能源消費分戶、分類、分項計量。加快進行節能設施改造，使用節能燈具，節水潔具，要求各駐鄭單位落實相關措施。
4、實行節能工作聯絡員會議制度。聯絡員會議分為年度會議和臨時會議。年度工作會議每年召開一次，臨時會議根據工作需要不定期召開。會議由局節能減排工作領導小組辦公室負責召集，成員單位包括局節能減排工作領導小組及領導小組辦公室相關成員、各駐鄭單位節能聯絡員等。會議的主要任務是傳達中央國家機關、省委、省政府以及局關於公共機構節能新精神、新要求；溝通交流公共機構節能進展情況；研究節能工作中重點突出問題的解決方案和措施；提出工作思路、意見和建議等。
5、建立節能工作目標管理責任制。局節能減排工作領導小組將節能規劃確定的節能目標和指標，按年度分解落實到局各駐鄭單位。局屬各駐鄭單位簽訂，對本單位能耗削減指標、任務作出承諾。各單位負責人對本單位節能工作全面負責，節能目標完成情況作為對各單位負責人考核評價的內容。
加強節能監督管理
局節能減排工作領導小組辦公室要會同有關部門加強對各駐鄭單位節能的經常性檢查。每季度結束後的次月20日前，由局節能減排工作領導小組辦公室組織相關人員到各駐鄭單位檢查節能工作情況，每次選擇1-3個駐鄭單位進行檢查。檢查依據進行，重點包括：有關節能管理制度是否建立；節能檔案是否建立、完整；節能措施是否有效落實、節能目標是否按計畫完成等。
工作步驟及時間安排
1、3月25日前，完成對駐鄭單位的編制。
2、3月30日前，召開XX省地礦局節能工作聯絡員第三次會議。會議內容包括：
-20xx年節能減排統計上報工作的總結，指出上報工作中出現的問題，對以後統計上報提出相關要求。
安排各駐鄭單位簽訂事宜。由各單位帶回，於4月15日前由單位負責人或主管領導簽字、單位蓋章後交局節能減排工作領導小組辦公室。
對20xx年第一季度公共機構能耗統計上報工作進行安排。
3、20xx年5月底前,局各駐鄭單位根據國家和省公共機構能源節約的工作要求,制定本單位節水、節油、節氣以及照明、電梯、空調、辦公設備等節電的管理制度和獎懲辦法,並於6月底前報局節能領導小組備案，並嚴格實施。20xx年下半年起,局節能減排工作領導小組定期組織檢查、評比。
4、20xx年6月底前,局各駐鄭單位負責本單位辦公照明設備的節能改造，將使用的高能耗螢光燈、白熾燈、射燈等,全部更換成節能燈具。同時把不符合節水標準的龍頭、沖水閥、水箱進行全部更換。20xx年下半年起,局節能減排工作領導小組組織檢查、驗收。