2025年殘聯就業援助月活動方案範文 篇1
為貫徹落實黨的__屆五中全會精神，進一步做好就業困難群體就業援助工作；進一步做好《就業促進法》《勞動契約法》的宣傳落實；進一步加強公共就業服務，推進就業援助月制度化、規範化，根據吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省殘疾人聯合會《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》（吉人社聯字［20xx］）89號檔案的要求，結合我縣實際，制定扶餘縣20xx年就業援助活動月實施方案。
一、活動主題
送政策、送崗位、送服務、送溫暖。
二、重點援助對象
1、尚未就業的就業困難對象和“零就業家庭”人員
2、靈活就業和被企業吸納，但沒有享受社會補貼政策的人員。
3、家庭貧困的未就業的高校畢業生
4、殘疾登記失業人員。
5、本地區其他需要援助的就業困難人員。
三、工作目標
1、使轄區內每一位符合條件的就業困難人員都能夠進行登記認定。
2、採取各種形式，大力宣傳《就業促進法》、《勞動契約法》以及向每一位就業援助對象發放一份就業再就業政策宣傳手冊。使轄區內每一位援助對象都能了解到國家、省及本地的就業扶持政策主要內容和本次專項活動內容。
3、為每一位援助對象制定一份援助計畫，與其簽訂服務協定，包括落實就業崗位和落實相應補貼政策的服務承諾。
4、大力開發社區就業崗位，使轄區內未就業的援助對象都能夠得到至少一次就業援助，切實幫助一部分就業困難對象實現就業。
5、對尚未享受補貼政策的人員，要將社保補貼、崗位補貼等就業扶持政策落實到位。
四、活動時間
20xx年1月5日—20xx年2月25日
五、就業援助月活動領導小組
組長：
副組長：
成員：
六、活動內容
（一）摸清援助對象情況，以建立統一失業登記制度為基礎，送政策上門。
1、就業局於20xx年1月15日前組織各社區勞動保障事務所分片包乾，全面摸清和掌握轄區內需要援助的就業困難對象與“零就業家庭”人員、大中專畢業生、尚未享受補貼政策人員的實際情況和就業需求，建立台帳。為符合條件的人員發放《就業失業登記證》，憑證享受待遇。
2、以提供精細化、長效化就業援助為目標，送服務。為每一位確定的援助對象制定一份援助計畫，與其簽訂“就業援助服務協定”，包括落實工作崗位和落實相應補貼政策等基本服務承諾。及時調整就業困難人員的認定，進一步開展72小時就業的承諾。建立“出現一人，認定一人，扶助一人，穩定一人”的就業援助工作機制，確保已就業的援助對象切實享受政策扶持以穩定就業。
（二）以創建充分就業社區為抓手，送崗位上門。
1、各社區要積極組織動員企業提供一批適合援助對象的就業位崗位，以各種有效形式為急需就業的困難人員提供崗位信息、並採取送崗位上門的方式，將崗位送到就業困難人員、“零就業家庭”人員和就業困難的大中專畢業生家中，切實幫助他們儘快實現就業
2、就業局要與社區勞動保障工作機構做好對接，在活動期間，積極組織一批適合就業困難人員的崗位，通過舉辦以就業困難人員和“零就業家庭”為主要對象的專場招聘會，幫助一批困難人員實現再就業，還應針大中專畢業生舉辦專場招聘會。
3、對星級社區實行動態管理，將援助對象實現就業並努力提高就業質量作為創建充分就業社區的必達目標。
（三）全面落實就業扶持政策，送補貼上門。各社區要對已在公益性崗位就業的就業困難人員、“零就業家庭”人員享受社保補貼和崗位補貼政策的情況進行一次全面檢查，通過援助月活動，逐一落實援助對象的社保補貼，並落實社保補貼。對在公益性崗位上新安置的就業困難對象，要全面落實社保補貼政策。
（四）積極推行人本服務，以提供個性化服務為重點，送溫暖上門。
各社區勞動保障平台，要按照人本服務的要求，組織工作人員深入社區，實行零距離服務。為每一位就業困難人員、“零就業家庭”人員、大中專畢業生和重點援助對象制定一份有針對性的服務方案。指定人負責，採取上門服務、跟蹤服務的方式，落實具體服務措施，解決他們的實際困難。要將就業援助月活動與就業服務“新三化”建設有機結合起來，充分體現主動服務、個性服務、貼心服務、誠信服務和高效服務。
（五）大力開展政策宣傳，送兩法上門。
1、各社區要把廣泛宣傳《勞動契約法》《就業促進法》作為就業援助月活動的重要內容，採取專題宣傳等多重方式，通過電視、網站、報刊、簡報、宣傳欄等新聞媒體積極宣傳促進就業政策、公平就業原則、體面就業形式，並充分運用傳單、諮詢服務台等廣泛開展政策宣傳和諮詢活動。編印《勞動契約法》、《就業促進法》宣傳冊（單），通過社區勞動保障機構免費發放到每一位援助對象手中。
2、就業服務機構以及社區要製作就業政策宣傳欄，做好《勞動契約法》、《就業促進法》和各項就業扶持政策的宣傳，在宣傳內容上，重點宣傳各項就業再就業扶持政策，宣傳自主創業典型事跡，使每一位援助對象切實了解適合自身就業的政策內容和就業途徑。要大力挖掘並宣傳就業困難人員自強不息、自主創業的典型，幫助困難人員、大中專畢業生，樹立正確的擇業觀，鼓勵更多的困難人員在適合自身技能素質的崗位上實現就業。
七、活動時間和安排
（一）20xx年1月5日至1月15日，開展調查摸底、崗位開發和其他準備工作。即依託社區勞動保障組織，對服務對象開展摸底調查，了解他們的生活狀況和就業崗位，收集一批崗位信息，做好為服務對象開展就業再就業援助的各項準備工作。並將就業再就業政策、各類宣傳資料免費送到每一位援助對象手中。同時，將《勞動契約法》、《就業促進法》作為宣傳資料送到援助對象手中。
（二）20xx年1月16至1月20日，開展全縣就業援助月專項活動。一是舉辦針對援助對象的大型就業專場招聘會；二是開展宣傳《勞動契約法》、《就業促進法》政策諮詢活動、發放政策宣傳資料；三是組織援助對象開展職業指導活動；四是我縣將召開就業援助月專項活動，用工單位計畫組織80家單位，預計10000多個崗位。
（三）20xx年1月21日至2月24日召開就業援助月活動座談會。各社區組織轄區內尚未就業的“4050”“4555”人員和“零就業家庭”、大中專技校畢業生，重點宣傳《就業促進法》、《勞動契約法》、宣傳就業再就業優惠扶持政策；根據援助對象的不同身份、不同特點，講明講透政策內容，說明享受政策的具體方法，使每一位援助對象切實了解適合自身的政策的具體方法，使每一位援助對象切實了解適合自身的政策內容和辦理途徑。在援助月中未能實現再就業的就業困難群體，根據每個人自身特點為“一對一”確定培訓方案，並提供技能培訓服務；對具備基本條件的人員，進行創業培訓的指導服務和幫助辦理小額擔保貸款。
（四）20xx年2月25日總結。將就業援助的基本情況、服務效果和典型工作經驗等情況及時上報就業服務局。
八、活動要求
（一）加強領導，高度重視，落實責任。各社區勞動保障事務所要高度重視就業援助月專項活動，要主動向主要領導匯報，將就業援助月活動納入“兩節”期間為困難民眾關溫暖活動的重要內容，作為政府做實事的具體行動。要加強組織領導，制定有針對性的活動計畫，採取一幫一、“結對子”、單位定向幫扶等多種形式，將每一位援助對象的幫扶工作落實到部門上、落實到個人，並建立幫扶責任制度和服務協定制度。活動結束後，要對援助效果進行評估。就業援助月活動領導小組將組成調查組對各社區援助工作進行督查。
（二）發揮基層作用，依託社區，做到援助到人。各社區要組織社區工作人員對每一位援助對象提供就業服務，並記錄服務的具體內容和服務效果。要將就業援助活動與消除零就業家庭，創建充分就業社區工作有機結合起來，幫助一批援助對象切實解決就業問題。
（三）落實資金，保證政策兌現。就業援助月活動涉及的社會保險補貼和公益性崗位補貼等各項補貼資金及時到位，確保活動順利進行。
（四）加大宣傳力度，動員全社會參與。採取多種形式組織開展對本轄區內各部門各類企業的新政策宣傳活動，特別是要針對商貿型、服務型和加工型企業，通過電視、報紙、新聞媒體，以及深入社區張貼宣傳標語、發放宣傳單、開設信息欄和舉辦座談會等多種型式，廣泛開展就業援助月活動的內容，上門解讀政策、發放宣傳手冊、宣傳相關就業政策信息，動員企業和單位提供就業崗位，吸納就業困難人員，營造全社會都來關心下崗人員就業再就業的良好氛圍。
（五）做好總結和統計，及時上報情況。各社區於20xx年1月8日前上報就業援助月活動工作實施方案和摸底情況調查表，於2月25日前上報活動總結及統計表。
2025年殘聯就業援助月活動方案範文 篇2
為貫徹落實xx市勞動和社會保障局《關於開展再就業援助月的通知》1號文精神，迎接全國勞動就業政策落實情況大檢查，推進我街就業困難人員再就業工作及外來務工人員的.就業問題，現結合我街實際，制定本實施方案。
一、主題
“解就業人員之難，我們真情相助”
二、服務對象
1、就業困難人員（“4050”人員、享受低保且連續失業1年以上的人員、下崗失業兩人以上的家庭及就業困難的喪偶離異家庭中的下崗失業人員、“零就業”家庭中有就業能力和就來願望的人員、有就業能力和就業願望的殘疾人員），及其他需要幫助的就業困難人員。
2、尚未就業的和靈活就業尚未享受社會保險補貼的就業困難人員。
3、復員（退伍）尚未就業的人員。
4、外來務工人員及其他求職人員。
三、工作目標
通過政策援助，使就業困難人員及時實現再就業；通過技能援助，使就業困難人員及時掌握一門技能；幫助靈活就業的就業困難人員落實社會保障補貼和穩定的就業崗位，推進就業援助的制度化。
（一）送政策。街道辦事處在春節前組織一次政策諮詢、就業信息交流活動，詳細講解政策內容及享受政策的具體要求，使每一位被援助對象了解適合自身的有關政策內容和辦理途徑。
（二）送服務。各社區結合創建充分就業社區的契機，開展一次為急需就業的重點援助對象確定具體服務內容。為每位援助對象制定一份就業援助計畫，並與其簽訂服務協定，使援助落實到實處。
（三）送崗位。街道辦事處和各社區要利用“勞動力市場”網站和轄區優勢，對特定的工作對象在1-2個社區主辦招聘會，使有就業願望的援助對象及時獲得崗位信息，幫助他們中的一部分人在援助月期間落實就業崗位。
（四）送技能。各社區在入戶調查，走訪的基礎上，掌握援助對象的職業技能狀況和技能培訓需求，由街道與區就業訓練中心聯合舉辦有針對性的再就業培訓。
四、時間安排
20xx年x月x日
五、工作安排
（一）舉辦啟動儀式，營造良好氛圍。我街選擇兩個社區聯合舉辦再就業援助月活動的啟動儀式，啟動儀式結束後，接著舉行政策諮詢會、現場招聘會。
（二）摸清重點對象，制定援助計畫。各社區制定本轄區內的困難群體就業援助計畫，在摸清各類大齡就業困難人員基本情況的基礎上，確定工作重點，有針對性地實施援助行動。
（三）發動社區工作人員到轄區單位尋求崗位，現場招聘或對口錄用。收集各種用工信息，以滿足求職人員擇業需要，為他們解決實際問題。
（四）依託街道社區，做到服務到人。各社區組織工作人員，對每一位援助對象提供一對一幫扶服務，記錄服務的具體情況和服務效果，將再就業援助月活動與創建充分就業社區相關工作有機結合，幫助一批援助對象切實解決再就業和就業後社保接續的問題。
（五）搞好相關統計，及時上報情況。各社區將再就業援助活動摸底情況報街勞動保障所，將再就業援助月活動實施情況總結和報表報街勞動保障。
（六）在“實”字上下功夫。就業困難人員援助月活動一定要落實到實處，在“實”上做文章，不搞形式主義，不走過場，不搞攀比，真正做到為老百姓辦一些實事。
2025年殘聯就業援助月活動方案範文 篇3
為了進一步做好睏難人員就業援助工作，幫助有勞動能力的殘疾人和殘疾人家庭人員，實現就業和穩定就業，根據《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》（人社部函〔20xx〕331號）檔案精神，特制定本活動方案：
一、指導思想
堅持毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導，學習貫徹落實科學發展觀，充分體現黨和國家關注民生關愛就業困難群體，促進社會穩定和諧。
二、機構設立
成立xx20xx年就業援助月活動工作領導小組。領導小組主要負責協調xx20xx年就業援助月活動及今後相關工作，負責指導各設區、鄉鎮20xx年就業援助月活動及今後相關工作的組織、督查工作。領導小組下設辦公室。辦公室負責具體落實工作。
領導小組成員由以下人員組成：
組長：（委常委常務副區長）
副組長：（xx人力資源和社會保障局局長）
成員：（就業服務中心主任）
（殘疾人聯合會代副理事長）
（xx人力資源和社會保障局職就股股長）
領導小組辦公室主任由兼任，辦公室成員由xx人力資源和社會保障局、殘疾人聯合會抽調組成。
三、援助對象
1、符合認定條件的就業困難人員，重點包括：長期失業人員，歷年積累的未就業高校畢業生，零就業家庭中的登記失業人員，部分與國有企業承包協定解除勞動關係人員，森工企業和獨立工礦區困難企業下崗失業人員。
2、殘疾登記失業人員，其中重點是殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人。
3、xx戶口和具有一定勞動能力的殘疾人。
4、xx戶口沒有一人就業、無勞動能力殘疾人家庭成員。
5、未就業和未享受扶持政策的就業困難人員，重點是家庭貧困的未就業的高校畢業生和長期失業人員、零就業家庭人員。
四、援助內容
1、公益崗位就業援助；
2、創業就業援助；
3、職業技能培訓援助；
4、創業培訓援助。
五、援助目標任務
1、每一位符合條件的就業困難人員都能夠得到登記認定，並納入到當地就業信息監測制度，實現實名制的登記管理和援助服務。
2、每一位未就業的援助對象都能夠得到至少1次職業指導、3次職業介紹服務；零就業家庭中至少1個登記失業人員在活動期間實現就業。
3、每一位符合政策條件但未能享受相關扶持政策的援助對象都能夠及時享受到政策。
4、每一位有就業能力、有就業願望的殘疾人都能夠進行登記，得到“一對一”的就業服務。其中符合條件的殘疾人能夠享受殘疾人就業稅收優惠政策和養老保險補貼政策等殘疾人專項就業扶持政策。
5、轄區內的居民能夠了解到各級就業扶持政策的主要內容和本次專項活動的開展時間、服務內容，每一位援助對象都能夠了解到具體援助內容和相關政策。
六、援助工作步驟
1、宣傳發動階段
2、援助活動啟動儀式
3、就業援助求職登記
4、落實就業援助項目
5、援助工作總結
七、工作職責
1、xx人力資源和社會保障局負責崗位開發，培訓項目等相關工作；啟動儀式場地、場景、用工信息，協調落實專項活動資金。
2、殘疾人聯合會負責宣傳發動，組織入戶訪問，求職登記，啟動儀式的宣傳資料和宣傳標語等相關工作。