解決方案銷售崗位職責 篇1
解決方案銷售經理竹間智慧型竹間智慧型科技(上海)有限公司,竹間智慧型,竹間智慧型科技有限公司,竹間工作職責:
1、負責行業重點客戶的解決方案制定與推廣,以華南區域為主;
2、負責行業新老客戶的開發與維護,完成銷售目標;
3、按規定完成契約簽約、業務收款、客戶協調工作;
4、了解市場信息、行業信息及客戶需求,對市場情況作分析。
職責要求:
1、大專以上學歷,計算機類專業優先;
2、具有8年以上軟體解決方案銷售經驗,有ai領域經驗者優先;
3、熟悉泛金融(銀行、保險、證券等)/網際網路/政府/能源/電力/智慧型硬體/運營商/零售/電商/製造等行業客戶需求(任何一個領域即可),具備成熟的客戶關係,有獨立解決方案項目銷售經驗;
4、有成熟完善的銷售體系知識和前瞻性思考;
5、良好的人際溝通能力和團隊合作能力,敢於面對壓力和挑戰。
ai的大趨勢才剛開始。竹間現在快速成長中,尋求對ai有興趣和熱情的人才,一起加入在萬億產值的巨大ai機會中創造價值!
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解決方案銷售崗位職責 篇2
解決方案銷售工程師富士康科技集團cnsbg富士康科技集團cnsbg(分支機構)崗位職責:
1、制定所負責區域的銷售計畫(數通、通信、家庭娛樂產品),進行市場調研,篩選所轄區域各產品目標客戶,並拜訪、了解需求,結合公司產品特點設計合作方式,並積極協調內外資源以實施,確保銷售目標完成;
2、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身銷售業務水平;
3、建立客戶關係、客戶關係管理、識別商業機會、捕捉商業機會,完成公司的銷售任務;
4、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續,幫助或聯繫有關部門或單位妥善解決;
5、收集一線行銷信息、用戶意見和客戶滿意度調查,對公司行銷策略、廣告、售後服務、產品改進、新產品開發等提出參考意見;
6、處理日常性事務,按時、按質、按量完成各項工作,對其它銷售方面的工作提供支持。
任職要求:
1、5年以上通信行業背景,其中2年以上硬體和軟體解決方案銷售工作經驗;
2、適應國內出差,必要時國外短期出差。英語四級以上,能作為工作語言;
3、熟悉數通、通信、家庭娛樂產品的銷售模式,在行業客戶開拓及維護方面有豐富的經驗;
4、具有敏銳思維市場需求判讀能力和問題解決能力,嚴謹的邏輯思維能力以及較強的談判技巧;
6、抗壓能力強,能夠帶領團隊完成公司銷售收入
解決方案銷售崗位職責 篇3
職位描述：
崗位概述
該崗位將負責跨境b2b行業相關機構、企業合作產品和方案的設計，深入了解大機構、大企業的特定需求，為其提供定製化的解決方案，並提煉出可推廣的產品方案，擴展跨境b2b業務範圍。
工作職能
1.解決方案和產品
-深入理解合作機構和企業的需求，依託現有產品制定定製化解決方案或產品最佳化。
-根據整體方案設計必要的服務流程、產品或系統並加以實施。
2.項目管理
-推動項目實施，制定計畫並管理相關開發工作。-跟進項目過程確保項目按時上線。
-撰寫高質量的解決方案文檔。
3.外部合作
-與合作夥伴保持產品和需求溝通，了解客戶痛點。
4. 方案擴展
-根據定製化解決方案，結合現有產品提煉出行業可推廣的方案或標準產品，擴展現有產品。
-與團隊成員合作，持續分析最佳化方案和產品的功能。
崗位要求
1.統招全日制本科及以上學歷，計算機或技術背景。
2.三年以上跨境電商行業工作經驗，可以包括業務、產品、運營、設計等工作內容。
3.較好的英語聽說讀寫能力，能進行一定的.英語溝通。
4.熟悉外貿行業，對支付有一定的了解。
5.對產品和網際網路有極高的熱情，持續關注網際網路行業特別是跨境電商的動態。
6.富有團隊協作精神，善於與人溝通，能及時回響及處理產品或用戶反饋的問題。
7.主動積極的工作態度，強烈的責任感和敬業精神，能承受較強的工作壓力。
8.善於觀察及學習，能快速接受新的知識和環境。
9.具備以下條件者優先：熟悉企業間跨境貿易的全鏈條和關鍵業務流程，各種支付方式、政策等；熟悉常見的跨境支付方式和機制。
解決方案銷售崗位職責 篇4
解決方案銷售工程師上海偉賽智慧型科技有限公司上海偉賽智慧型科技有限公司,愛照護,偉賽任職要求:
(1)負責智慧養老項目的需求調研、規劃設計和方案研究,理解並引導用戶需求,根據需求內容進行方案設計,編寫項目建議書、可行性研究報告、初步設計、投標書等各類項目技術文檔
(2)負責智慧養老項目落地模式匹配研究、包括相關政策、行業現狀和趨勢、項目建設特點和標準、項目運營特點、服務/產品標準等研究
(3)負責合作夥伴/產品的研究、合作可行性論證與產品導入工作
要求:
(1)大學本科及以上學歷,計算機、自動化、電子、通信類等相關專業人;
(2)2年以上it解決方案行業方案諮詢工作經驗,有智慧城市、平安城市、智慧型交通等解決方案經驗優先
(3)具有較強的溝通、交流和演講能力、精通ppp演示文稿和技術方案編寫
(4)善於學習,對新的it技術(如:網路、音視頻、雲計算、雲存儲等技術)有強烈的學習熱情
解決方案銷售崗位職責 篇5
職位描述：
【崗位職責】：
1、負責管培產品規劃與開發，支撐管培市場業務目標達成。
2、負責管理培訓能力建設，根據業務發展戰略進行管理培訓產品設計與定位，定期更新、最佳化解決方案。
3、參與客戶訪談、調研、分析、診斷，負責項目售前支持。
4、負責輕諮詢項目的交付。
【職位要求】
1.經濟、管理等相關專業本科及以上學歷。教育學、教育經濟學、統計學、數學等相關專業畢業
2.三年以上工作經驗，有諮詢或管理培訓機構從業經驗，有知名諮詢機構從業經驗者優先考慮。
3.掌握管理學、人力資源等專業知識，熟悉諮詢項目基本方法與流程；
4.良好的業務理解力與溝通表達能力，具有較強的學習能力、團隊合作意識和敬業精神；
5.熟練使用數據分析工具與office技能，，擅長文案製作；
6.熱愛諮詢與培訓事業、適應中長期出差
解決方案銷售崗位職責 篇6
1.能獨立負責和完成項目;
2.制定工作計畫並在此計畫內進行工作安排，檢查、協調、統一設計團隊成員的工作;
3.負責項目前期分析;提出富有創意的、可實施的.設計概念;負責將設計概念生成完整的方案設計;把控、負責方案深化、把控設計細節，保證方案的完成度;把控、效果圖、模型、多媒體的製作和效果;及時解決設計過程中出現的各種問題;
4.根據項目需要組織內部討論，進行對外匯報，與項目參與各方進行溝通;
解決方案銷售崗位職責 篇7
工會的四項社會職能：維護職工的合法權益和民主權利：動員和組織職工積極參加建設和改革，完成經濟和發展任務;代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業、事業和機關的民主管理;教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有文化、有紀律的職工隊伍。
一、各級工會組織要認真執行會員(代表)大會的決議和上級工會的決定，完成各項工作任務。
二、代表和組織職工依照法律規定，通過職工(代表)大會和其他形式，參加本單位民主管理和民主監督。企業、事業單位工會委員會是職工(代表)大會工作機構，負責其日常工作，檢查、督促決議的執行。
三、參與協調勞動關係和調解勞動爭議，與企業、事業單位行政方面建立協商制度，協商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導職工與企業、事業單位行政簽訂勞動契約，代表職工與企業、事業單位行政方面簽訂集體契約或其他協定，並執行監督。
四、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新和技術協作活動，總結推廣先進經驗。做好先進生產(工作)組合勞動模範的評選、表彰、培養和管理工作。
五、對職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學習文化科學技術和管理知識，開展積極向上的文體活動。
六、監督有關法律、法規的貫徹執行。協助督促行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好職工集體福利事業，改善職工生活。
七、維護女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工現象做鬥爭。
八、搞好工會組織建設，做好新會員的吸納、接收、管理、教育工作。
九、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產和工會的企業、事業。
解決方案銷售崗位職責 篇8
崗位職責：
1、負責公司對外宣傳資料和文案的編輯；
2、根據業務製作各種宣傳資料，塑造良好的`企業形象；
3、負責包括公司網站、微信公眾號、微博等新媒體渠道的運營與管理；
4、負責公司軟文、創意新聞稿及網路評論稿等文案的撰寫及編輯上傳工作；
5、負責公司對外宣傳的其他相關事務。
任職資格：
1、新聞傳播、英語、媒體、中文、文學、廣告學、市場行銷等專業大專以上學歷，有1年以上媒體、廣告或相關工作經驗；
2、熟練掌握網站、微博等網路行銷工具，並熟練運用網路慣用推廣手法和套路；
3、有超高的文字功底，良好的文字編寫能力與傳播策劃能力；
4、有激情，有活力，思維活躍，善於溝通。
5、英語功底較好。
解決方案銷售崗位職責 篇9
1、理貨：根據項目明細、發運計畫對貨物進行分揀、打包；保證貨物準確、安全、及時的出貨；
2、發貨：根據貨物發運計畫、出庫明細、貨物時效及調度指令，對貨物進行有序出庫、保證貨物準確、安全、及時的發運。
物流操作員崗位職責篇5
1、按照公司操作規定進行庫區管理；
2、負責貨物分揀、包裝、集貨、拆包、出入庫等工作；
3、執行保溫箱釋冷方案，使溫度達到標準；
4、負責協助送貨人員提貨、發貨、取件、派送、清潔車輛等作業。
5、負責溫度計的回收、運單的列印、標籤填寫等工作
6、完成領導交辦的其它工作。
物流操作員崗位職責篇6
1、貨物查驗、操作；
2、列印貼上標籤；
3、貨物的檢查清點。
解決方案銷售崗位職責 篇10
職責描述：
1、負責公司銷售、施工現場技術支持，相關設計單位或建設單位進行技術交流與溝通；
2、配電、能耗監測系統設計經驗、掌握各弱電系統組成、設計圖紙、工程量清單、項目預算和報價、招投標檔案等；
3、根據項目要求，負責設備選型、技術支持，能夠與設備廠家聯繫匹配選型參數；
4、負責行業技術資料、標準、規範的收集；對行業前端的'技術、設備、材料有一定的敏感性；
5、定期對項目進行梳理和總結。
任職要求：
1、本科及以上學歷，自動化、電氣、電子、建築環境與設備工程專業；
2、五年以上售前技術方案工作經驗，熟悉樓宇自控系統，有相關經驗者優先；
3、熟練使用cad、ms office等相關辦公軟體，；
4、身體健康，具備良好的溝通能力、判斷能力，思維敏捷、條理清楚；
5、具有團隊協作精神，工作主動、認真、細緻，願意學習，樂於進取，能夠承受出差；
6、具有一定的英語讀寫能力。
解決方案銷售崗位職責 篇11
一、招募職位目的：
通過電銷以更低成本地方式，服務線上來源的中小型貨主
二、基本職責：
1、根據公司提供資源，通過電話和即時通信工具，進行客戶開發，完成訂單交易；
2、深度挖掘老客戶的潛在需求，不斷開發老客戶的訂單量；
3、保持良好的`企業形象和客戶關係，提升客戶對公司產品的認知；
4、了解行業知識，學習公司產品，為客戶提供顧問型方案型銷售服務。
三、教育背景和勝任的資質：
大專及以上學歷
四：工作經驗：
1、一年以上貿易、貨代行業貨代銷售經驗優先，優秀應屆生亦可；
2、具有較強的電銷能力，擅於與客戶建立良好關係，能自主開發和深挖行業客戶；
3、性格開朗，工作積極有韌性，熱愛銷售且富有激情，具有良好的團隊合作精神；
4、思維活躍，邏輯性強，分析能力和解決問題能力較強；
5、有較強的自我管理能力及自我學習能力，工作態度端正，有較強的抗壓能力。
解決方案銷售崗位職責 篇12
1、將貨物錄入系統
2、對貨物進行分揀、貼單、驗貨、清點貨物；
3、按要求處理退件
4、按要求處理貨物
5、完成當班主管的其它任務
解決方案銷售崗位職責 篇13
建築方案設計師崗位職責
1.配合銷售團隊完成項目的方案設計,基礎建模,輸出設計方案;
2.負責已有項目設計方案的最佳化,使其更加適用於本公司產品的布局;
3.負責標準化戶型庫的整理維護,開發和最佳化升級工作;
4.負責本公司產品建築設計、施工指導等文檔的開發與更新;
5.配合併支持設計、採購團隊,對深度合作項目的`用材信息和式樣的收集、篩選和推薦工作。
任職要求
1.建築學等相關專業本科及以上學歷;
2. 3年建築設計經驗,有完整項目實施經驗者或有室內設計經驗者優先;
3.熟練掌握設計軟體(如auto cad,revit,sketch up,adobe cs等);
4.獨立,盡職盡責;思維開放、跨界融合;協助意識強,有執行力;
5.喜歡交流與研討,能有邏輯清晰地表達觀點,講解方案;
6.有毅力,能夠承受工作壓力;
7.具有優秀的英語口語和書面表達能力。崗位職責
1.配合銷售團隊完成項目的方案設計,基礎建模,輸出設計方案;
2.負責已有項目設計方案的最佳化,使其更加適用於本公司產品的布局;
3.負責標準化戶型庫的整理維護,開發和最佳化升級工作;
4.負責本公司產品建築設計、施工指導等文檔的開發與更新;
5.配合併支持設計、採購團隊,對深度合作項目的用材信息和式樣的收集、篩選和推薦工作。
任職要求
1.建築學等相關專業本科及以上學歷;
2. 3年建築設計經驗,有完整項目實施經驗者或有室內設計經驗者優先;
3.熟練掌握設計軟體(如auto cad,revit,sketch up,adobe cs等);
4.獨立,盡職盡責;思維開放、跨界融合;協助意識強,有執行力;
5.喜歡交流與研討,能有邏輯清晰地表達觀點,講解方案;
6.有毅力,能夠承受工作壓力;
7.具有優秀的英語口語和書面表達能力。
解決方案銷售崗位職責 篇14
1.作為現場管理部經理的助手，協助現場管理部經理開展經營管理工作，對現場管理部經理負責。
2.對賣場進行全面督導(包括現場相關部門人員)，對百貨商場經理和現場管理部經理負責，並及時匯報督導情況。
3.組織在職員工和新進員工的在職崗位培訓及評測、人員調整。
4.負責組織協調工作，做到“上情下達、下情上達”。
5.對處理賣場的顧客投訴負有重要責任，出現問題應及時解決或上報。
6.嚴格執行服務流程和服務規範，並負責安排實施和檢查。
7.組織檢查賣場內的環境衛生情況及安全情況，做好全員防損工作。
8.督察營業員的服務質量，並努力提高服務意識和水準。
9.對賣場進行實時監控，及時發現問題並依章處罰。
10.做好現場管理部經理臨時交辦的工作，並及時匯報進展情況和賣場存在的問題。
解決方案銷售崗位職責 篇15
一、任職資格：
1、30—45歲，大專及以上學歷，5年以上銷售工作經驗，辦公軟體熟練。
2、具備良好的溝通表達能力，商務談判能力，客戶開發和維護能力。
3、熟悉工業品銷售、項目方案型銷售、招標類銷售流程。
4、優秀的銷售能力、性格堅韌、樂於接受挑戰，有成熟客戶資源者優先。
二、薪資福利待遇：
1、工作時間：實行5天8小時工作制；享受國家法定假期；
2、所有員工入職即享有社會保險福利；
3、培訓及晉升：公司安排入職、崗位、技能、綜合素質等多種培訓；重視對人才的培育；為人才的'職業發展、晉升創造良好的平台。
4、文娛活動：公司定期舉行各種文體健康活動；豐富員工業餘生活；
5、正式員工在職期間結婚、生育均可享受相應賀金。
解決方案銷售崗位職責 篇16
1.全面負責集團及下屬公的財務收支。
2.全面負責集團及下屬公司的客戶和供應商對賬工作。
3.指導、檢查、督促及改進各下屬的財務收支工作。
4.根據財務總監或總經理的指令合理進行資金調度工作。
5.對結算部人員進行管理。
6.向財務總監或總經理提交收支預算和決算。
7.負責結算部對外關係的建立，完成領導交辦的其他事務。
解決方案銷售崗位職責 篇17
1.訂單操作。
2.產品開發。
3.供應商資源的開發利用。
4.供應鏈市場信息的搜尋、分析與驗證、整理。
S.OfferList的維護與更新。
解決方案銷售崗位職責 篇18
1.跟進每日店鋪數據上傳的準確性、及時性。
2.將貨品到貨信息發布到各店鋪並跟進配貝。
3.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因。
4.對無電腦專櫃每日進行銷售錄入、下單配貨,並核實其配貨數量與其銷售、庫存是否合理，進行正確下單。
5.到店檢査相關工作，隨時了解店鋪情況。
解決方案銷售崗位職責 篇19
1.負責組織登記公司總賬和明細賬，計算和繳納各項稅。
2.協助財務經理制訂會計核算辦法、財務管理辦法和相關規章制度;確保相關財務數據準確，對各種財務單據的合理性進行審核。
3.協助起草公司年度財務預算、決算方案;負責編制公司會計報表。
4.對公司財務狀況、經營情況進行基礎分析，及時反映問題，提出措施。
5.對部門的核算會計及出納的工作進行監督和指導。
6.負責與財政、稅務部門的具體聯絡。
7.負責會計檔案管理。
解決方案銷售崗位職責 篇20
1.在銷售部經理的指導下，負責制訂大客戶的月度與季度銷售計畫，並根據客戶特性，提出相應的促銷建議及方案。
2.負責完成銷售部經理下達的各項行銷目標,對負責的客戶資源銷售目標的達成情況負責。
3.負責定期收集整理大客戶市場信息、掌握其發展動態，研究分析大客戶的發展戰略和運營模式、運營理念並形成報告。
4.負責實施大客戶相應的公關策略並及時反饋策略實施成效,供管理層及時調整策略。
5.在銷售總監的指導與協助下，以項目組的方式運作，負責跨國跨區域大客戶關係搭建及發展。
6.在銷售經理及市場經理的指導和協助下，進行多產品線整合銷售、項目投標以及跟蹤訂單最終落實。
7.客戶關係管理及維護，處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，提升客戶滿意度。
8.實現大客戶銷售、維護與戰略合作夥伴的良好關係及保持持續發展。
9.接受銷售總監指派的工作。
解決方案銷售崗位職責 篇21
1.對下級稽査機構的稽查管理和檢査工作進行檢查。
2.對下級稽查機構落實上級稽査機構布置的稽查工作進行檢查。
3.對下級稽查機構稽查管理和檢査工作中存在問題的整改進行督促檢查。
4.對非全市集中式稽查的市(地)局所轄縣局的稽查管理和稽查員的檢查工作進行檢查或抽查。
5.對下級局稽査人員遵章守紀和履行檢査職責情況進行檢查。
6.對與稽査工作有關的來信、來訪、投訴進行調査核實。
7.完成領導交辦的其他工作。
解決方案銷售崗位職責 篇22
1.制定產品檢驗標準。
2.對重要不符事項作出合理安排及處理,並對不良產品進行跟蹤、確認。
3.客戶抱怨事項之分析、調查，並提出預防改善措施反饋客戶。
4.對供應商評估、輔導、考察。
5.對檢驗不良的產品匯報、反饋並跟進。
6.對品質報表記錄及圖片進行分發並保存。
7.客戶抱怨數據收集、統計、信息反饋。
8.與相關部門的溝通與協調。
解決方案銷售崗位職責 篇23
1、配合客戶經理做好與客戶的溝通、技術交流、技術方案的宣講
2、為客戶提供快速專業的售前技術服務
3、負責項目技術方案的編寫、標書準備、用戶答疑、深化設計
4、了解政府行業、智慧型交通行業市場信息以及發展方向
5、了解計算機網路、伺服器、存儲、軟體系統、集成系統
6、熟悉系統規劃、方案編寫、設備或工程預算
解決方案銷售崗位職責 篇24
1、在技術部經理及以上領導指導下，編制單項施工技術方案、具體施工技術措施，並負責方案、技術措施交底，負責向監理報審方案的工作，及時向技術部經理匯報落實情況；
2、施工技術方案實施跟蹤、監督、信息反饋，負責對分承包方提交的技術方案、技術措施、材料計畫進行審核、指導；
3、負責傳送圖紙，設計變更/工程洽商的編制，協助技術部經理完成跟蹤、落實工作；
4、負責解決新技術、新工藝、新材料的施工圖設計問題；
5、匯集施工圖設計問題，負責編制施工工藝及工序設計，解決設計中存在的問題；
6、負責項目圖紙深化設計的.具體工作；
7、負責材料、構件需用計畫的編制；
8、負責向商務部提交所編制方案的材料、設備的技術參數，在技術部經理指導下編制材料計畫，之前先報技術部經理審核，辦理材料計畫在項目部內部的會簽工作；
9、根據方案解決現場技術、質量、安全問題的直接責任人，當解決問題存在困難時，及時向技術部經理及以上領導反映以尋求支持；
10、按照技術部經理及以上領導安排參與編制“四新”方案、創優方案、技術總結等工作，“四新”在項目上的套用推廣過程中的跟蹤檢查；
11、負責項目竣工圖編制及整理；
12、完成技術部經理及以上領導安排的其他工作。