2025年春節職工福利發放方案範文

2025年春節職工福利發放方案範文 篇1

一年一度的傳統節日——春節將至,為體現學校人文關懷,提高學校職工福利待遇,特制定以下福利方案,請學校領導審核:

一、福利禮品內容:

福利禮品:超市購物卡

入職職工一個月的發放1張100元面值超市購物卡;入職職工兩個月的發放1張150元面值超市購物卡;入職職工三個月以上的發放1張200元面值超市購物卡。

優點:福利禮品最實惠,職工可根據個人實際需要置辦年貨,滿足所有職工的個性化年貨需求,學校的.採購工作和發放工作都簡單快捷,職工領取後攜帶方便;

二、發放對象:

潤泉學校所有職工

三、費用預算:

100元x人=x元

150元x人=x元

200元x人=x元

上述春節福利發放產生的費用由學校統一承擔。

2025年春節職工福利發放方案範文 篇2

一、春節前福利:

1、1月福利:對20xx年12月31日(含)前入司員工,發放福利物品:蒙牛純甄優酪乳200g*12;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ml。

2、年終獎。--發放時間:2月13日發放70%,5月份發30%。

3、春節禮物:截止於20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。 標準:每人200元。

4、工會會員:--屬工會會員,且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。

5、新春晚會福利:--組長及以上+13年12月31日前入司員工,且在公司規定的最後一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元

6、年終紅包:截止於20xx年12月31日前入司員工、且在公司規定的最後一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。

7、節前抽獎福利:

獎票發放人員:最後一天仍在崗的,在職員工。抽獎時間:smt段:13日;後段:14日。

二、春節後福利:

8、開工利是:截止於20xx年12月31日前入司員工。

春節後按時到崗的員工,每人200元。--公司列支

9、旅遊:--工會列支

20xx年上半年,公司將組織員工兩日游。

2025年春節職工福利發放方案範文 篇3

20xx年春節即將來臨,為體現學校對職工的關懷,使職工感受到節日的歡樂氣氛,特申請給學校全體職職工發放春節福利禮品。均可獲得春節節日福利一份,根據學校財務預算,福利禮品發放具體方案如下:

一、發放對象:

學校全體職工;

二、發放時間:

20xx年1月23日(下午16:00);

三、發放地點:

學校辦公室

四、組織發放人員:

五、發放方式:

由綜合管理部統一發放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,各部門領取時根據附屬檔案表格,自行將當天在職人員名單統計清楚,並請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實際人數發放數量;

六、物品採購:

所有物品需在發放當日上午10:00準時送到學校);

七、注意事項:

1、各部門在將禮品領回去之後,請儘快發放給各位職工,如發現物品有發霉或其它質量問題,飲料有開啟過期現象,請勿食用,並請發放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。

2、為避免出現有人重複領取,我部只按各部門所提交的名單人數發放,請各部門準確統計好名單;

3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的'情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。

2025年春節職工福利發放方案範文 篇4

一年一度的傳統節日春節將至,為體現公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下幾種福利方案,請公司領導審核選用:

一、福利禮品內容及發放方式:(三種)

1.福利禮品:上海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券(1張1398元面值);

發放方式:用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。優點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,1398元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式,公司的採購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取後攜帶方便。

缺點:只有一張,員工若想春節節約開支,轉送他人後,自己無法判斷公司福利好壞。

2.福利禮品:上海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券(2張698元面值);

發放方式:用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。優點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,總計1396元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式,公司的採購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取後攜帶方便;二張禮券,若員工想春節節約開支,亦可轉送他人一份。

缺點:沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣。

春節員工福利方案3.福利禮品:海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券(3張398元面值);

發放方式:用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。優點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,總計1194元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式,公司的採購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取後攜帶方便;三張禮券,若員工想春節節約開支,可轉送他人一至兩份。

缺點:單張面值小,顯不出公司的大氣。

二、發放對象

三、費用預算

四、其他

上述春節福利發放產生的費用由集團總公司統一承擔。

五、春節福利發放人員名單。

公司鼓勵員工,節前堅持崗位、節後準時返司上班,特確定過年糖果費、福利、紅包和開工利是獎等9項福利。

2025年春節職工福利發放方案範文 篇5

春節將至,為進一步增強員工對公司的凝聚力、向心力,體現公司人文關懷,特制定20xx年春節員工福利發放方案。

一、福利禮品內容

1.福利禮品:購物卡一張,面值300元;

員工可根據個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的個性化需求,員工領取後攜帶方便。但禮品體積小,看起來不夠大氣。

2.福利禮品:蘋果一箱(100元左右)+ 200元超市購物卡;

員工即能拿到公司準備的年貨,又可根據個人實際需要自行選擇,員工領取後也較容易攜帶。

3.福利禮品:金龍魚食用調和油5L裝兩桶(價值150元左右)+ 蘋果一箱(100元左右);

實用性較強,但員工領取後攜帶不是很方便。

二、發放對象

投資全體人員

三、費用預算

300元×22人=6600元

四、春節福利發放人員名單(見附表)

2025年春節職工福利發放方案範文 篇6

春節將至,為進一步增強員工對公司的凝聚力、向心力,體現公司人文關懷,特制定20xx年春節員工福利發放方案。

一、福利禮品內容

1、福利禮品:購物卡一張,面值300元;

員工可根據個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的個性化需求,員工領取後攜帶方便。但禮品體積小,看起來不夠大氣。

2、福利禮品:蘋果一箱(100元左右)+ 200元超市購物卡;

員工即能拿到公司準備的年貨,又可根據個人實際需要自行選擇,員工領取後也較容易攜帶。

3、福利禮品:金龍魚食用調和油5L裝兩桶(價值150元左右)+蘋果一箱(100元左右);

實用性較強,但員工領取後攜帶不是很方便。

二、發放對象

投資全體人員

三、費用預算

300元×22人=6600元

四、春節福利發放人員名單(見附表)

春節職工福利發放方案8

一年一度的傳統節日——春節將至,為體現公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導審核:

一、福利禮品內容:

福利禮品:超市購物卡

入職員工一個月的發放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個月的`發放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個月以上的發放1張200元面值超市購物卡。

福利禮品最實惠,員工可根據個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的個性化年貨需求,公司的採購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取後攜帶方便;

二、發放對象:

潤泉公司所有員工

三、費用預算

100元x人=xx元;150元x人=xx元;200元x人=xx元

四、費用由集團總公司統一承擔。

以上是春節員工福利的主要內容,請公司領導審閱並給予批示。

2025年春節職工福利發放方案範文 篇7

一、指導思想

深入落實關於送溫暖幫扶工作的.重要講話精神,積極參與以保障和改善民生為重點的社會建設,推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施,進一步找準工作切入點和著力點,構建救助、維權、服務三位一體工作格局。通過送溫暖活動,繼續做好保障困難職工家庭基本生活,加大維權力度,努力滿足廣大職工多元化需求,團結全縣職工為構建社會主義和諧社會建設美好而奮鬥。

二、送溫暖資金籌措

通過摸排核查,目前我縣有困難職工325戶,按照省總要求,結合我縣實際,每戶給予300元救助,共需資金97500元。資金籌措主渠道:工會自籌,財政配套資金。

三、送溫暖對象和標準

按照貴州省總工會的通知要求,結合我縣實際,20xx年我縣送溫暖主要對象是:

1、生活困難的勞動模範;

2、低保戶和低保邊緣戶的困難職工;

3、本人或家庭成員患大病的困難職工;

4、家庭遭到意外災害致困的職工;

5、因子女上學家庭負擔過重的.困難職工等。對確定的送溫暖對象,每戶救助標準不低於300元。

四、送溫暖資金髮放及要求

1、送溫暖資金髮放:20xx年12月底以前召開送溫暖資金髮放會議。

2、送溫暖資金髮放要求:送溫暖資金髮放要堅持公開、公平、公正的原則,規範程式,嚴格手續,加強監督。送溫暖資金髮放必須填簽《困難補助資金髮放憑證》,確保送溫暖資金用於困難職工。同時,嚴格按照送溫暖資金髮放標準、範圍進行,不得違規操作。

五、走訪慰問活動安排

1、20xx年1月5日前,分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動。

2、20xx年1月6日至10日,全縣各級工會要結合“雙走訪,三服務”活動,廣泛開展向困難職工送溫暖活動。深入每個困難職工家中噓寒問暖,妥善安頓好他們的“兩節”生活,真正讓困難職工感受到黨和政府的關懷和社會主義大家庭的溫暖。

六、加大輿論宣傳力度

各級工會要充分利用各種形式,大力宣傳送溫暖工作,讓困難職工民眾切實感受到黨和政府及社會各界的關愛。

七、設立特困職工熱線求助電話

縣總工會將於“兩節”期間開通特困職工熱線求助電話24小時值班。對“兩節”期間臨時發生重病的職工、遭受意外災害的特困職工,在調查核實的基礎上給予救助。

2025年春節職工福利發放方案範文 篇8

進一步做好教育系統困難職工生活保障工作,充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,根據教育局通知精神,我校將於春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案

一、慰問活動目的:

構建和諧校園,關愛睏難教師。

二、參加慰問活動的領導及工作部門

慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領導參與。

三、慰問對象

退休教師、困難教職工。

四、慰問形式

1、退休教師發給慰問品。

2、困難教職工、困難退休教師、採取分組上門慰問。

五、慰問費用預算

1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。

2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。

3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。

4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。

5、參加慰問人員一伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香菸60元, 共180元。

五項總計:慰問經費總支3280元。

六、慰問組成員

楊亞林校長,宋元傑副校長,工會主席向樹林

七、慰問時間安排:

二零xx年一月十五日。

八、相關要求和說明:

1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學校要從領導分工、人員落實等 環節上周密部署,合理安排,確保活動順利完成。

2、名學校於1月13日下午到校行政辦公室領取禮品,14日發放退 休教師慰問品。

3、困難教師慰問金、慰問品,於1月14日下午到財會員(陳志良老師)領取。

2025年春節職工福利發放方案範文 篇9

春節將至,為進一步增強員工對公司的凝聚力、向心力,強化員工的歸屬感,激發員工敬業精神以及熱愛之情,鞏固員工親屬對員工和公司給予長期的支持,特通過福利品贈送各員工家屬,體現公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,具體方案如下:

一、贈送對象:在職各員工家屬(含駐外員工家屬);

二、贈送方式:各員工提供父母親或配偶、岳父母任其一關係的最新家庭地址,由公司安排順豐快遞寄至目的地址;

三、贈送時間:20xx年12月29日,預計1-3天(省外3天時間)內快遞至目的地址;

四、費用預算:300元/份,按全員人數87人x300元/份=26100元;

五、贈送物品:

1、床上五件套(2x2.3)、羽絲絨被;

2、餐具一套;

3、海鮮+乾果;

4、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋;

5、榨汁攪拌機、真空保溫壺。

建議贈送實用性:床上五件套(2x2.3)、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋等,實用性禮品是企業福利禮品的主流,畢竟福利禮品是照顧到所有員工家屬的通用型需求,並有紀念意義,讓員工家屬能回憶起或在使用時懷念企業關愛之情。 以上,妥否,請領導裁決。

2025年春節職工福利發放方案範文 篇10

春節將至,為進一步增強員工對公司的凝聚力、向心力,體現公司人文關懷,特制定20xx年春節員工福利發放方案。

一、福利禮品內容

1.福利禮品:購物卡一張,面值300元;

員工可根據個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的個性化需求,員工領取後攜帶方便。但禮品體積小,看起來不夠大氣。

2.福利禮品:蘋果一箱(100元左右)+200元超市購物卡;

員工即能拿到公司準備的年貨,又可根據個人實際需要自行選擇,員工領取後也較容易攜帶。

3.福利禮品:金龍魚食用調和油5L裝兩桶(價值150元左右)+蘋果一箱(100元左右);

實用性較強,但員工領取後攜帶不是很方便。

二、發放對象

投資全體人員

三、費用預算

300元×22人=6600元

四、春節福利發放人員名單

2025年春節職工福利發放方案範文 篇11

一年一度的傳統節日——春節將至,為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力,加強員工的歸屬感和責任心,體現公司人為關懷。特制訂如下方案:

一、發放標準(以工齡界定):

本公司工齡一年以下人員:價值50元禮品一份

本公司工齡一年及以上人員:價值100元禮品一份

主管級人員:工齡禮品+現金紅包200元/人

經理級人員:工齡禮品+現金紅包400元/人

總監級人員:工齡禮品+現金紅包800元/人

二、工齡禮品費用預算(與銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用發票,只能提供普票)

一年以內人員(人數截止到20xx年1月29日,總人數226人,不含20xx年入職人員,217人)

纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,26人,共7560元;

一年及以上人員

纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,76人,共4256元;

原陽黃金晴大米,76人2736元;

總計金額:1.4888萬元=1.4552元。

2025年春節職工福利發放方案範文 篇12

20xx年春節即將來臨,為讓教職工歡渡一個歡樂、祥和的節日,院工會決定於20xx年1月17日至18日發放春節福利,現將有關事宜通知如下:

一、發放時間:

20xx年元月17日至18日

二、發放地點:

北校區:離退休小院

南校區:家屬區社區辦

三、注意事項:

寒假將至,事務繁忙,請各分工會務必通知到每位教職工,按時到指定地點領取。(20__新進人員南北校區均可領取)

另附:今年在職教工和離退休職工春節所發福利相同,包含:一袋米、一袋面、一桶油、二盒紅星酥、二斤木耳、一斤香菇、一袋松籽、一袋碧根果和二斤紅棗。

特此通知