人員調整輪崗方案

人員調整輪崗方案 篇1

一、建立健全工作機制。

為了確保開學教育教學準備工作有效有序開展,職責明確,落實到位。成立由主要負責人任組長,領導班子成員和相關科組主要負責人共同組成的20__年秋季開學教育教學工作領導小組,統籌負責開學教育教學準備工作。

組長:

副組長:

成員:

二、制訂教職員工有序返崗計畫。

(一)返崗時間:

從9月2日開始,上午8:30——11:30,

下午:3:00——5:30。

(二)人員錯峰迴校方案(具體看附屬檔案1)

三、主要工作任務

(一)制訂完善開學工作方案和開學疫情防控預案

1.開學工作方案(德育部門和教學部門)

2.開學疫情防控工作預案(後勤部門)

(二)細化落實開學工作和開學疫情防控責任(某某)

1.組織學習《某某關於做好20__年秋季期開學期間教學工作的通知》(某某號)、《某某加強開學前後新冠肺炎疫情防控工作方案》(某某號)、《新冠肺炎防控工作檢查清單》和學校開學工作方案、開學疫情防控工作預案。

2.要求全體教職員工對疫情防控工作要提高政治站位,提高思想認識,高度重視,提高警惕。明確各人在學校開學工作方案、開學疫情防控預案各項措施中的崗位職責,熟悉各項工作操作流程。

3.繼續完善《某某國小新冠肺炎疫情防控工作檯賬》。

(三)編制開學安全提醒(後勤部門)

1.編制“致家長信”,下發電子稿給每一位學生家長,宣傳普及疫情防治知識和返校復學後的防控要求,要求學生和家長如實報告有關摸底排查信息,要求學生不提前返校、離家前做好健康檢測、返校路途注意安全防護、返校後嚴格按要求實施各項防控措施。

(四)制訂教學計畫,備好課

組織各學科教師制訂好教學計畫,備好課。

1.做好開學期間線下教學的計畫,備好課,錄好課,做好課程輔導,同時做好心理健康輔導。(教學部門、德育部門)

2.做好開學後的教學計畫,科學安排教學進度,把疫情期間的教學進度搶抓上來,不因疫情影響教學任務的完成。(教學部門)

3.要組織上好“開學第一課”,重點對師生的防疫知識、安全常識、生命健康和心理健康進行輔導。(德育部門、後勤部門)

人員調整輪崗方案 篇2

為進一步落實省市區重大突發公共安全事件一級回響要求,有效防止西區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散蔓延,切實維護人民民眾生活安全和身體健康,根據《中山市西區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部工作方案》和《關於實行疫情管控“十嚴”措施的通告》檔案精神,為保障居家隔離人員及困難民眾的基本生活保障,西區社會事務局聯合各社區、西區公益超市,開展對居家隔離人員及困難民眾的生活幫扶:

活動主題:

愛心幫買,生活物資送到家

活動時間:

2月9日起至疫情結束

活動幫扶對象:

居家隔離人員(未解除14天隔離人員)、無法外出的`困難民眾、特殊情況民眾

活動具體內容:

(一)幫買物品:僅限於生活用品及必需品。如米、油、衛生紙、洗衣液、牙膏等(若有其他需採購物資,需進行說明,以能幫盡幫的原則進行採購)。物品詳細見附屬檔案二。

(二)採購時間:以3天為一個採購周期進行採購,特殊情況可當天或隔天提供。

(三)具體操作流程:

1、居家隔離人員將需求信息報給社區或事務局,

2、社區匯總需求信息上報事務局,

3、事務局將需求信息交與公益超市,

4、公益超市進行打包採購配送到西區辦事處,

5、由事務局送至各社區,

6、社區送至居家隔離人員手中,居家隔離人員掃碼支付貨款,

7、完成配送工作。

活動聯繫人:

1、西區社會事務局聯繫人:楊恆

2、各社區聯繫人,各三人組聯繫人

人員調整輪崗方案 篇3

一、工作措施

1、全部居民自覺居家隔離14天,堅持做到戴口罩、勤洗手、常通風,嚴格落實村莊封閉管理,要求各村村民持證出門。

2、實行“一人外出,全村受罰”連錯機制。要求全鎮人民居家隔離14天,對各村民眾隔離情況將隨機抽查,發現有人在外閒逛,該村全體村民重新開始計算隔離時間;對在外閒逛的村民不出具出入證。

3、加大宣傳力度。每村懸掛橫幅、每戶發放公開信、每個自然村至少張貼5條標語,利用各村微信群等方式廣泛宣傳,發動村組年輕有知識人群組織測體溫並上報微信群,降低人員上戶測量帶來的交叉感染風險。

4、如有生病就醫、急購物資等必要需求,可第一時間向鎮、村(居)幹部求助。每個村小組每兩天安排2-3名身體健康的理事會成員出門採購生活物資,鼓勵採取預約代購等方式堅守不出門。

5、如有發熱等症狀,請及時到豐城市人民醫院就診,並向村(居)報告。

二、工作要求

1、強化幹部責任擔當。對一日一次體溫監測,由掛點班子和村黨支部負責監督到位,鎮將組織醫務人員對體溫監測數據進行隨機抽查,如與實際情況不符將追究相關人員責任。

2、加大綜合執法力度。組織公安、綜治力量到各村組開展居家隔離情況巡查,對聚眾、閒逛等行為予以打擊,如不配和強制帶離組織學習疫情防控知識培訓。

3、每日定期對工作開展情況進行調度。

三、紀律要求

全體掛點領導、蹲點幹部必須服從組織安排,對不落實工作責任將嚴肅追責問責。