公司年會群的活動方案 篇1
一、年會主題：
xx公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向
二、年會時間
20xx年1月18日下午14點30分至22點00分
會議時間：14:30——18:30
晚宴時間：18:30——22:00
三、年會地點
國貿酒店多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工
五、流程與安排
年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一) 年終大會議程安排
(二) 晚宴安排以及年會創意節目表演
六、相關注意事項：
(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二) 條幅的製作
(三) 物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、遊戲所用物品、抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需、各類乾果小食品。
(四) 現場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作。
七、年會籌辦任務
主要包含：會務前期人員，中期協調工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場布置、條幅、證書、人名台製作、鮮花預定、現場拍照的人員。
公司年會群的活動方案 篇2
一、主題年會之“激情遊戲之夜”
思路：IG奪冠，刷爆朋友圈和網路，王者榮耀等新一代遊戲以及玩遊戲的年輕人得到了認可和尊重。將各種用於團隊建設的優秀遊戲貫穿於年會之中，在不知不覺的遊戲中，年會也變成了另一種企業文化建設的形式。讓大家在盡情的遊戲和美食中感受到企業帶給自己的獨特體驗。
亮點：各種遊戲不僅僅極好的烘托年會氛圍，更可以通過遊戲進行團隊合作和團隊建設。
二、主題年會之“夢回大唐”
思路：過去的這一年，中國傳統文化反覆被提，加上很多樓盤地產商，也開始大面積宣傳布局新中式文化地產，倡導回歸生活本來的方式；
亮點：穿越千年，領略繁榮昌盛的大唐文化，感受千年前的文化魅力
創新：將唐朝文化與時尚的網際網路文化相融合
三、主題年會之“企業集市”
思路：將年會辦成一個小型的夜市一樣，擁有無數的攤位，無數驚奇的發現。有可口的小食，有好玩的小禮物，有刺激的遊戲……
亮點：擁有強烈企業文化主題的年會集市，用虛擬貨幣營造集市消費效果，更有各種攤位，拍賣等活動貫穿始終，讓人留下深刻印象。
創新：每個展位不再是呆板的展示為主，更有企業文化網際網路時尚化的語言，溫暖著你的心；此思路比較大膽，一改傳統企業年會酒店吃喝表演風格，而是將福利通過融入企業文化，讓員工參與中獲取感知。
四、主題年會之“二次元之夜”
思路：在這個“無浪不歡”的90後年代，將時尚的動漫二次元素融入年會，適合整體團隊年輕化的企業
亮點：迎合90後群體，發揮他們愛玩、敢拼、創意的個性化主題年會定製
五、主題年會之“奧斯卡頒獎主題年會”
思路：將不同的舞台劇劇本分發給企業的不同部門，抽時間編排，並在年會當夜，做成一個大片上映不斷，現場最佳男女主角的頒獎的奧斯卡盛宴，紅毯、新片海報、晚禮服、員工自演的話劇，無一不精彩萬分；
亮點：員工自演話劇，又將最佳話劇，最佳男女主角，最佳男女配角，最佳龍套人員……等頒獎效果融入年會，使得年會拋開以往的沉悶給人耳目一新的感覺。
策劃一場有年會，不僅要緊跟潮流時尚步伐，同時也要和自身的企業文化相契合。要想公司年會與眾不同，年會有創意還要有意義，就要專業的年會策劃公司來策劃執行。
武漢普蘭文化傳播有限公司是一家專業活動策劃公司，以年會策劃、禮儀慶典等活動策劃執行為主，更多創意策劃方案及年會主題口號、創意節目等請聯繫我們，專業的事情交給專業的團隊，選擇普蘭就是選擇靠譜！企業年會策劃，是指每年春節前期，企業舉行辭舊迎新慶祝的活動策劃。每當辭舊迎新時，企業總要對這一年來的經營狀況進行總結，並制定新年計畫，同時對一年來勤奮踏實、團結協作、勇於創新、積極進取、辛勤工作中湧現出來的優秀員工、團隊進行評選表彰和獎勵。
公司年會群的活動方案 篇3
一、活動背景：
xx品牌致力於對鑽石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處於中國鑽石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，是珍貴情感的代言，它是有關於“真愛”的信仰。它不僅僅鑽石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。
秉持品牌追求極致的審慎態度，追求精工品質的製作工藝，不斷創新，已擁有多項工藝技術和設計專利，力求限度提升產品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間佩戴也不會留下印痕。秉持對愛的堅持和責任，為消費者提供安心、持久的優質服務，讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。集結強大的媒體資源和公關力量，建立了較高的品牌知名度和美譽度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯合推廣、新媒體的強勢出擊等，使品牌得到時尚界、媒體、專業人士的高度認可，並榮獲中國傑出行銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項，成為中國珠寶行業的翹楚。20xx年即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於20xx年1月10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
二、年會主題：
追求完美，創造卓越(xx公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向)
三、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升競爭力；
2、對20年區域行銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域行銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
四、參加人員：
客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員；
五、公司年會策劃方案之年會時間：
20xx年1月10日下午14點30分至22點00分
會議時間：14:30——18:00
晚宴時間：18:30——22:00
六、年會地點：
長春益田喜來登酒店宴會廳
七、主辦單位：
xx公司
八、年終大會議程安排
1、13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；
14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。
17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
2、晚宴安排
18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。
18:00—:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
:00—21：00娛樂時段：
九、活動內容：
1、文藝節目(6—8個節目)
要求：年會節目要求：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
(2)青春、陽光、健康、向上；
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞。
公司年會群的活動方案 篇4
一、年會的意義
年會是企業的重大活動之一，是企業一年的重要總結，以及對新一年的計畫與安排。
企業為了激揚士氣，營造內部氣氛、加強合作溝通、促進戰略分享、增進目標認同，並制定目標，為新一年的工作奏響序曲。通常會舉行產生一定的社會效益和經濟效益的慶祝活動，這就叫年會。而由專業的策劃公司為企業制定的方案，及執行的'過程，就叫年會策劃。
二、基本方案
1、年會時間安排
2、年會場地選擇
3、年會參與人員
4、年會整體預算
5、年會創意策劃，也叫亮點策劃
6、年會節目選擇，與節目編排
7、年會場地布置
8、年會舞台及燈光音響
9、年會晚宴
10、年會各項目負責人安排
三、具體流程
有了基本方案後，接下來就是年會籌備小組的成立，也可以說是年會各項目負責人安排。因為，年會的籌備，僅靠一個人或幾個人的努力，是無法做到盡善盡美的。必須成立專門的年會籌備小組，明確每組成員的具體職責，通過互相溝通才能使方案進度加速。
1、時間：20xx年1月20日下午18:00~21:00
2、場地：北京某某大酒店宴會廳
3、參與人員：全體員工及領導，當然還可以叫上一些企業的大客戶，做一場“某某企業年會暨客戶答謝晚宴”。
4、預算：123456元
5、主辦方：某某某企業
6、承辦方：北京飛月演出公司負責
（1）年會場地布置及舞台搭建，燈光音響
（2）年會節目安排（主持人、及各節目演藝人員）
（3）企業員工節目編排
7、年會互動遊戲:
年會遊戲，是年會形式中的一部分，對公司年會的互動，起到重要作用。年會遊戲的種類很多，有團隊遊戲、互動遊戲、搞笑遊戲等。年會遊戲是年會活動中較為重要的一項 ,可以有效的活躍現場的氣氛，讓年會不再是枯燥無味的會議。
公司年會群的活動方案 篇5
一、年會主題：
新春團拜會
二、年會時間
1月xx日下午14點30分至18點00分
三、年會地點：
四、年會形式
採用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式
五、參會人員(詳見與會人員名單)
1、公司全體幹部、員工，總人數：44人
2、公司領導7人
3、各部員工37人
本公司參會人員根據人事部提供的名單如下： 企劃部10人
編輯部12人
產品部2人
媒介部3人
銷售部5人
人事行政部5人
六、人員準備
1、總協調：魯萍萍
2、成員：人力行政部全體
1)主持人：各部門自行串詞(根據節目準備主持串詞) 2)酒店場地聯絡：
3)獎品、道具購買：
4)現場場景布置：
5)現場攝影攝像：何
6)現場計算機、音樂控制：
7)獎券獎品保管發放：
七、晚宴安
公司年會群的活動方案 篇6
方案背景
華奧奧迪成立至今，通過大家齊心協力的努力，收穫頗豐，繼而展望未來，載著這份成就邁向更輝煌燦爛的明天;西方聖誕節和中國傳統元旦節一起和全體員工共同度過，讓大家感受到中國節日的氛圍，了解到西方的聖誕節，中西合璧的演出更具特色。 活動目的
(1)增強企業核心凝聚力，及項目市場競爭力，整合資源，再創輝煌
(2)調動員工積極性，使其感受企業的關懷與關愛，提升員工的企業歸屬感和認同感
(3)聖誕節和中國的元旦節一起過，讓員工學習到外國文化時也感受到濃濃的中國的新年
策劃思路
用一場具有中西文化的精彩絕倫的演出來回報員工對企業的盡心盡力的付出，同時祝願大家來年更創輝煌;讓大家感受到節日的喜慶。
組織形式
中西合璧的表演形式20xx公司年會策劃方案(中國風的表演，西方文化的演出，抽獎環節，自助中西餐等)
中國式的表演和西式表演穿插交換表演，自助餐也分為中西餐區這樣方便來賓的自由選擇。
場地選擇
適用於酒店會場，會議廳，寬闊的場地，建議在室內舉行,這樣燈光效果較好 活動前期籌備：
活動策劃小組：劃分好個小組所負責的項目以及人員的合理分配
活動執行小組：信息的發布，參會人員的確認，會場布置，物料準備等 活動時間準備：
日期 籌備項目
12月5日前 確定舉辦場地時間
12月6日前 確定演員及節目單
12月8日前 確定晚會選單、酒水
12月10日前 確定會場布置方案
12月12日前 確定所有晚會的工作人員
12月14日前 公司內部發布年會訊息
12月16日前 對所有工作人員進行培訓
12月18日前 籌備好晚會的全部工作
12月20日前 發出邀請函
12月23日前 基本確認參會人員
12月24日前 參會人員名單印製完畢 ，確定好接送來賓的車輛
晚會前一天：確定晚會全部工作準備完畢，對所有參會工作人員再次培訓指導。 晚會前一天晚上：布置好會場，舞檯燈光音響設備搭建好。
活動流程：
(1)來賓簽到
(2)介紹主要來賓及企業領導致開幕詞
(3)開場由全體員工來賓進行交際舞
(4)舞蹈過後來賓可自由進行自助餐及酒會
(5)開始進行精彩的中西文藝表演演出
(6)期間安插抽獎及頒獎環節
(7)全體員工謝幕時進行集體合唱企業之歌
活動風險評估：
(1)突髮狀況或者事件的發生
本方案會提出對於在活動進行中出現的一些風險進行預防和提出應對的方案，防止發生突髮狀況時出現踩踏，混亂，舞台搭建不穩定導致壓倒他人;所以活動前必須對安保人員進行系統的培訓並在會場周圍布置好安保人員，遇到突發事件，負責人必須有序的指揮好人員疏散。
(2)表演途中因演員或者音響各問題導致晚會不能正常進行
這時負責指揮表演方面的負責人必須有序的指揮好表演如期進行，可自由進行節目的次序調動，並提前準備好多個麥以及音響服裝和表演人員。
現場布置
會場以及舞台上空掛滿紅紅火火的燈籠，寓意來年企業一路長紅
紅地毯兩邊擺滿聖誕樹，有一種濃濃的西方節日的氣氛
餐飲區擺滿各式各樣的中西餐菜色，來賓根據自己愛好選擇
奢華的舞台設計，體現出企業大氣
亮點設計
中國的傳統墨舞的表演
來自美國的樂隊，熱情點燃晚會的氣氛
梁祝的悽美愛情，歌聲感染大眾
整齊有序的踢踏舞，無比震撼
中國武術享譽世界，精彩絕倫
熱情四射的光管舞，嗨翻全場
公司年會群的活動方案 篇7
20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於 20xx 年 月 日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、活動的目的：
1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的.成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結，展
新一年的宏圖與計畫；
2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力；
3、通過年會，集團領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任；晚宴盛會
二、活動主題：X公司20xx給力跨年盛典
三、活動口號： 相親相愛一家人
四、活動時間： 20xx年月日
五、活動地點：
六、主辦單位：
協辦單位： 承辦單位：
七、籌備工作組
總 顧 問： 總 指 揮： 活動執行：
節目統籌： 後勤保障： 場 務 組：
八、活動內容：
第一篇：年會（回顧20xx與展望 20xx） 下午3:00—— 4:30
會議時間：回顧與展望 下午3:00—— 4:30 娛樂時間：娛樂現場 下午4:30—— 6:30 晚宴時間：晚宴 下午6:30—— 9:00
第二篇：娛樂現場 下午4:30—— 6:30
第三篇：晚宴 下午6:30—— 9:00
九、年會準備安排
一、年會準備時間安排
（1）年會策劃及準備期（ 月 日 至 月 日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。 （2）年會協調及進展期（ 月 日至 月 日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（ 月 日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。 （4）年會正式演出時間： 年 月 日晚 至21：00
二、年會節目安排
（一）年會節目報名方式
及時通報名、電話報名、現場報名2.聯繫人：3.聯繫方式： （二）參與人員確定 （三）年會節目報名方式 1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲； （2）青春、陽光、健康、向上； （3）與以上主題相關的原創歌曲。 2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈； （2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。 （3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等； （4）相關歌曲的伴舞。 3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；
（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）； （3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。 4、每個部門所報節目不限； 5、提倡跨部門組合報名；
三、年會相關事項安排
X公司20xx給力跨年盛典
晚會分為三個部分
一、時間：
會議時間：回顧與展望 下午3:00—— 4:30 娛樂時間：娛樂現場 下午4:30—— 6:30
晚宴時間：晚宴 下午6:30—— 9:00 地點：
二、參與人員：公司全體員工與嘉賓
三、流程：
第一篇 20xx回顧與展望 （15：00—16：30） 主持人開場 （2分鐘） 總經理致辭 （10分鐘） 20xx回顧與表彰篇 （40分鐘） 董事長寄語 （5分鐘） 新年祝福 （主持人宣讀） （15分鐘） 休息18分鐘
第二篇 娛樂現場 （16：30—18：30） 主持人： 布景： 燈光： 音響： 攝影： 節目： 服裝、道具： 化妝： 場務： 頒獎嘉賓。
公司年會群的活動方案 篇8
一、年會主題：
“東寶軟體度總結、表彰暨迎新會”
二、年會時間
xx月29日下午:30 至 21:00 年終總結會議時間：:30——16:30 娛樂文藝節目（包含抽獎）：16:40——19:00 晚宴時間：19:00——21:00 組織離開：21:00——21:30
三、年會地點待定
四、年會目的及意義
1、對公司發展成績總結，以及制定公司總體規劃，包括新年度計畫、方向、目標等；
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。
五、年會參會人員
公司領導、華南區全體員工、無錫和崑山各兩名（70人左右）
六、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下三部分：
（一） 年終大會議程安排
:50 全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始；
:30—:35 大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。
:35—:45 大會進行第二項，總經理針對度總結及的公司戰略部署講話。
:45—16:30大會進行第三項，各部門年終工作總結、下年工作計畫和優秀員工頒獎。
（二）娛樂文藝節目
16:40—19:00 聯歡會文藝匯演、互動遊戲穿插抽獎環節。
（三） 晚宴安排 用餐地點： 待定
19:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。（背景音樂）
19:30—21:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
21:00—21：30 組織離開。
七、 年會準備及相關注意事項
（一） 年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。
（二） 條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“東寶軟體度總結、表彰暨迎新會”
（三） 物品的採購準備：遊戲獎品、筆、簽到表、會場布置二等獎2名，獎金各300元，三等獎3名，獎金各200元。沒有獲獎的演出人員和工作人員都可獲得小禮物一份。
(三)節目籌備單位在1月xx日前將節目名單及配樂CD交行政部文案策劃，確定晚會節目單和參演人員;
(四)x月xx日前由行政部組織晚會彩排;
(五)各個環節安排：
(1)物資、禮品的採購準備：負責，協助。
(2)舞台場景的布置：負責，協助。
(3)場地布置、桌椅擺放位置安排：負責，協助。
(4)入場引導、所有禮品發放：負責，協助。
(5)音響燈光設備調試等：負責，協助。
(6)晚會現場抽獎及抽獎前準備：負責，協助。
(7)晚會瓜果茶水準備、會後物資回收：負責，協助。
(8)拍攝、照相、製作VCR：負責，協助。
(9)中場頒獎禮儀、節目評分表準備：負責，協助。
(10)物資運輸：負責，協助。
(11)場地清潔：負責，協助。
(12)現場秩序維護和突發事件處置(滅火器的.準備)： (13)中場禮儀：負責，協助。
(14)晚會主持人：4名，2男2女，面向全公司徵集(請有意向的員工於1月xx日中午12：00前在行政部xx處報名)。
七、晚會流程：
(一)晚會開場秀;(5分鐘)
(二)總經理致新年賀詞;(5分鐘)
(三)年度優秀團隊及員工頒獎大會;(25分鐘)
(四)優秀員工代表發言;(5分鐘)
(五)迎春文藝晚會節目表演，中間穿插小遊戲2—3個;(60分鐘) (六)中間穿插晚會抽獎;(20分鐘)
(七)抽獎：
1.參加人員：現場人員及所有員工
2.抽獎方式：
①全公司獎：將公司所有員工名字寫在一張小紙條上，放入抽獎箱內抽出產生;一等獎的開獎人為總經理，二等獎和三等獎由現場參加晚會的員工進行抽取。抽獎環節穿插在節目中。
②現場獎：參加晚會且到現場的人，每人會領到一個號碼，抽到相應的號碼且在場領取即為相應的得獎人。
3.獎品設定：
一等獎：1名(獎金500元，總計500元)
二等獎：3名(獎金各300元，總計900元)三等獎：5名(獎金各200元，總計1000元)
現場獎：30名(各50元以內獎品，總計1500元)
(八)晚會結束，公司在場所有員工集體合影留戀。
八、晚會所需物資：
茶水、瓜子、花生、糖果、水果、獎品、抽獎盒、抽獎紙條等。晚會場地布置所需物品：橫幅(標明晚會主題)、氣球、音響、話筒(4個)、彩帶等。
九、籌備進程：
1月10日前——發出晚會通知1月15日前———禮品準備2月10日前————晚會彩排，對節目進行覆核，場地布置2月13日————晚會正式演出
十、費用總計：
1.晚會節目獎：1700元
2.員工抽獎：3900元
3.演出小禮品1500元
4.場地布置、道具、服裝租用：1500元
5.現場食品：1500元
6.其他費用：1000元總計：11100元
公司年會群的活動方案 篇9
一、年會主題：
“東寶軟體度總結、表彰暨迎新會”
二、年會時間
xx月29日下午:30 至 21:00 年終總結會議時間：:30——16:30 娛樂文藝節目（包含抽獎）：16:40——19:00 晚宴時間：19:00——21:00 組織離開：21:00——21:30
三、年會地點待定
四、年會目的及意義
1、對公司發展成績總結，以及制定公司總體規劃，包括新年度計畫、方向、目標等；
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。
五、年會參會人員
公司領導、華南區全體員工、無錫和崑山各兩名（70人左右）
六、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下三部分：
（一） 年終大會議程安排
:50 全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始；
:30—:35 大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。
:35—:45 大會進行第二項，總經理針對度總結及的公司戰略部署講話。
:45—16:30大會進行第三項，各部門年終工作總結、下年工作計畫和優秀員工頒獎。
（二）娛樂文藝節目
16:40—19:00 聯歡會文藝匯演、互動遊戲穿插抽獎環節。
（三） 晚宴安排 用餐地點： 待定
19:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。（背景音樂）
19:30—21:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
21:00—21：30 組織離開。
七、 年會準備及相關注意事項
（一） 年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。
（二） 條幅的.製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“東寶軟體度總結、表彰暨迎新會”
（三） 物品的採購準備：遊戲獎品、筆、簽到表、會場布置
2. 對優秀員工進行隆重表彰，讓優秀員工收穫意想不到的驚喜，讓更多的員工看到努力工作做優秀員工的期望，並興奮採取行動爭做優秀員工; 3. 邀請優秀員工父母出席大會並頒發禮品，讓優秀員工家庭更加支持員工在酒店工作，努力創造更好的業績。
年會內容：
1.x集團年度成果展示
第一部分：展架宣傳
a.企業文化展示：企業願景、企業理念、企業口號(若干);企業年會策劃方案b.企業成果展示：企業產品介紹、年度內大型行銷活動、員工活動等; c.先進集體和優秀員工風采展示：照片、簡介、個人感言、集體口號。
上述展示內容以展架形式，在走廊通道和會場入口處擺放。
第二部分：碟片宣傳
大會入場時，在舞台大螢幕上，循環播放企業宣傳片。
2. 集團各企業文娛節目展示
展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節目將進行評
比，評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個，其餘為優勝獎，參與演出員工均有獎品。
3. 年度先進集體和優秀個人表彰
a. 表彰現場播放優秀員工形象展示錄相，為優秀個人頒發獎盃、獎品，優秀員工家長與優秀員工共同走上舞台領獎，同時為優秀員工父母頒發獎品; b.表彰現場播放先進集體形象展示錄相，為先進集體頒發獎盃，先進集體第一責任人頒發獎品，集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座;
c.會場舞台前下方和前排兩側，擺放優秀個人和先進集體獎品，貼附獎字，舞台左側長條桌擺放獎盃、紅包(有專人管理);
d.會場入口擺放優秀個人、先進集體風采展示宣傳架，包括照片、介紹、個人格言或集體口號;
e.集團領導特邀為表彰現場頒獎嘉賓，現場公布獲獎先進集體和優秀個人名單，為領獎人頒獎;
f.領獎人上台領獎前，舞台大螢幕播放先進集體或優秀個人風采展示錄相; g.千人宴會廳觀眾席通往舞台設紅地毯，所有領獎人員均通過紅地毯走向舞台，整個領獎過程在富於激情的音樂伴奏下進行。
4.現場觀眾幸運大抽獎
一等獎：1人，獎勵價值x元獎品;
二等獎：2人，獎勵價值x元獎品;
三等獎：5人，獎勵價值x元獎品;
幸運獎：20人，獎勵價值x元獎品。
5.冷餐會
大會現場以圓桌形式擺台，擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。
6.集團董事長先生致新春賀詞，並攜集團各企業領導向全體員工行鞠躬禮儀
7.集團各企業領導與優秀員工、先進集體合影留念
公司年會群的活動方案 篇10
一、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升競爭力；
2、對20xx年區域行銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域行銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業績優秀的.公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
三、年會時間：
第一部分：20xx年1月日下午13：30—18：00
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目
第二部分：20xx年1月日下午18：30—17：30
團體聚餐
四、年會地點：
XX酒店X樓XX廳（或分公司培訓教室 酒店聚餐）
五、年會組織形式：
由分公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：
分公司領導；邀請當地政府部門和業界領導；分公司工作人員；
七、員工工作安排：
1.會場總負責：
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：
主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞台協調；對外協調、現場資訊採集。
人員分工、布場撤場安排；
4.嘉賓接待、簽到：
5.音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
八、會場布置：
會場內：
方案一：
1、舞台背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠；
3、舞台兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；
方案二：
1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標誌”；
2、舞台上方懸掛紅布幅：
文字內容：
3、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠；
4、舞台兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；
2、賓館入口處掛紅布幅；
3、賓館內放置指示牌；
文字內容：
公司年會群的活動方案 篇11
一提到年會，首先操心的一定是公司市場和行政部門，年會並不是我們想像的吃吃飯喝喝酒這么簡單喔。
其中的事務繁雜，上下級的配合溝通，關鍵是落地執行，一個完美的方案我們一定要考慮他的可行性，俗套的年會一定會讓老闆臉上無光，年終獎泡湯。
策劃er：心塞
為了避免這種心塞，我們先看看大家的心裡覺得年會是啥?
老闆：展現公司實力，暢想明年大好前景!表彰先進!可以發大紅包，但是反應要熱烈!
人力/行政：改不好的流程表，協調不完的各部門，聯繫不上的供應商，吃不上飯、喝不上酒、全程緊繃、會後送喝多了的領導們回家……
司花：帶5套衣服，走紅毯、主持、表演節目、敬酒服……多跟領導合影✌
高管：一年中唯一一天被惡搞還不能生氣，每每抽到獎不僅要貢獻出來還會被拱再發紅包……
普通員工：吃吃吃、看看看、吃吃吃、怎么還不能回家……
加班黨：加班加班加班，哎辦公室怎么空了，喔看同事朋友圈今天年會……
錦鯉：今年又能抽到什麼呢?要是有大件兒，得開車來啊。
基層員工：可以去總部表演?好緊張好緊張好緊張~~
趕鴨子上架的表演者：就因為公司女的不夠我就得跳舞嗎?我想表演大石碎胸口!
年會年年辦，各家大不同。眾口難調，總是有期盼有辛勞有吐槽，但是大家都滿意的年會還是可以通過周全的策劃和準備辦出來的。無論是什麼類型的企業，想辦什麼規格的年會，其實都離不開以下這些問題：
01 什麼主題?WHAT
02 什麼目的?WHY
03 什麼人?WHO
04 在哪兒辦?WHERE
05 什麼時間?WHEN
06 流程和方式?HOW
07 現場布置的
12其他注意事項
01 什麼主題?WHAT
雖說大家忙活一年了，年會圖個熱鬧。但是從公司和管理層面來說，是一個傳遞信息的重要場合。年會主題就是一場年會的中心思想和靈魂，既要有出色的行銷意識，還要能傳遞豐富層次的信息，更要引發共鳴和傳播欲望。最好使用既符合公司氣質，又符合員工語言特點的詞語。比如我聽說現在的年輕人都這么聊天?
所以你看騰訊雲的“Yuan力覺醒 全新出發”， 百度安全的“兼AI南北 無問西東”。都突出了業務的特點，又有向上的激發作用。而小米的這個“一團火”，怎么理解呢?
02 什麼目的?WHY
這個跟主題有很深的關聯，雖說年會是總結過去，立足現在，展望未來的一個聯歡盛會，但是既然投入這么多人力物力財力總是希望達成一定效果，這個效果就是目的。如果是工作總結的性質，就會較為正式和商務一些，與工作相關的基調也強一些。如果是聯歡的性質，就較為輕鬆和隨意一些，個性化的氣質多一些。
比如有的公司希望上下一心，度過難關。
有的公司希望新收購的公司/新校招的員工能儘快融入。有的公司希望慰藉辛苦一年的員工，以表彰先進、激勵全員為目的。有的公司業績不錯，發展可期，那就以激發熱情、共啟未來為目。有的公司一直挺好，於是娛樂為主……
03 什麼人?WHO
定了年會的主題和目的，那么相應地，表彰誰，激勵誰，誰參加，誰獲益就很清晰了。如果是工作總結類的，那么上級單位的領導，戰略合作的夥伴公司，風雨共濟的供應商就都要請到，並且有相應的環節;如果是聯歡類的，就內部員工為主，多方位展現員工的故事。
04 在哪兒辦?WHERE
老闆們常常會要求五彩斑斕的黑，往往要爆點，要逼格，要盛大，沒預算。而我們要解決年會場地問題，通常與年會的主題、目的、預算強相關。
根據年會的不同性質來預定酒店、團建拓展地點、活動場地。
如果是會議+晚宴的形式，酒店類場地會非常適合。市區內/公司所在地附近多半有不少選擇，交通方便，設施齊全，服務周到。有的電影院場地包下來也可以開會，會後轉身去旁邊的飯店即可。缺點是：個性化元素不足，場地限制較多，“玩不開”。
如果是慶功會晚宴，可以選酒店、飯店、酒吧等娛樂場所，近年來湧現的轟趴館、網紅酒吧、咖啡廳、夜店都可以。這時遵循的就是菜品好吃、酒好喝、大家能玩嗨。
如果是會議+遊玩+晚宴，則遠可出國游，盡可度假村。有大把預算的就歐美莊園大趴，預算一般的就東南亞包圍一地，預算不咋充裕的可以周邊游。這時對組織能力和安全防範要求尤為高，聽說很多公司都要錯開出行、起碼2架飛機。
公司年會群的活動方案 篇12
一、年會主題
齊歡共樂迎新年、同舟共濟創佳績。
二、活動背景、目的與意義
1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃等。
2、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
3、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，創造公司內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對公司大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡
三、年會時間
1、年會策劃及準備期(20xx年X月X日至X月20xx年X月X日)
本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集。
2、年會協調及進展期(20xx年X月X日至20xx年X月X日)
本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及採買。
3、年會倒計時期(20xx年X月X日)：本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：20xx年X月X日
四、年會地點
XX酒店
五、年會人員
XX公司全體員工，約X人。
六、活動開展形式
1、開場儀。
2、領導致辭。
3、領導總結與表彰。
4、為優秀員工頒獎。
5、員工表演。
6、年會晚宴。
7、幸運抽獎。
8、謝幕。
七、活動流程
(一)簽到
員工進場寫下新年願望並署名，以備日後製作紀念冊。簽到的員工可獲取抽獎券。簽到後員工按部門位置就坐。
(二)開場儀式
1、開場節目：唱歌。
2、主持人開場。
(三)總經理髮言
(四)節目表演及頒獎
1、第一個節目表演，節目結束後由表演的人員揭曉技術精英獎(2名)、質量標兵獎(2名)得主。
2、第二個節目表演，節目結束後由表演的人員揭曉銷售獎(1名)、服務獎(2名)得主。
3、頒獎完畢後，開始“猜歌名”遊戲，誰最快舉手並猜中歌名的員工可獲得精美禮品一份，歌曲可以設定8-10首。
4、遊戲結束後邀請領導頒發進步獎(3名)。
5、第三個節目表演。
6、邀請領導頒發優秀員工獎(5名)。
7、第四個節目表演。
8、第五個節目表演。
9、領導頒發團隊獎1名(部門)
10、各部門經理髮言，總結本部門的過去，展望未來。
11、領導表演節目。
12、表演結束後，開始第二個遊戲“猜猜我是誰”，收集員工的生活照或工作照製作成ppt，然後遮住照片的一部分，看誰能對公司員工最熟悉，最快猜出照片上的員工是誰，猜中的員工可獲得精美禮品一份。
13、抽獎活動：抽取幸運獎10名。
(五)晚宴
1、播放ppt。(ppt內容是以感謝員工和公司活動的照片為主)
2、為2月份生日的`員工派發生日禮物，送上生日祝福，讓員工感受到公司也可以如家般的溫馨。
3、開始就餐，期間播放音樂。
4、進行抽獎活動。
獎項設定：特等獎1名，一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，幸運獎10名。
抽獎形式：員工進場時簽名並領取抽獎券，每張抽獎券都有不同的幸運號碼，抽獎時利用抽獎軟體抽取幸運號碼，持有該號碼抽獎券的員工就是抽獎得主。
5、第六個節目表演。
6、主持人謝幕，晚會結束。
7、奏響音樂，安排員工有序離場。
八、活動準備
(一)前期籌備
1、確定年會時間、場地。
2、活動的通知與宣傳。
3、準備表演節目。
4、獲獎得主的評比。
5、製作ppt、準備音樂。
6、訂做簽名噴繪、橫幅。
7、購買獎品、水果、零食。
8、製作抽獎券。
9、準備頒獎信封。
10、主持人的確定，準備主持稿。
11、節目彩排。
12、確定選單。
13、投影、音響的調試。
14、做好活動期間的人員安排，例如，攝影人員、禮儀人員、接待人員的安排。
15、會場的布置、停車位置的考察。
(二)活動期間
1、接待工作。
2、簽到工作。
3、做好音樂、ppt的播放工作。
4、獎品的派發與管理。
5、做好現場人員的管理工作，包括來賓、主持人、演員、禮儀人員和攝影人員的管理。
6、做好餐飲區的溝通協調工作。
(三)後期工作
1、攝影照片整理成冊。
2、提交年會總結，分析年會的成功與不足。
九、活動經費預算
1、宣傳噴繪：50元。
2、橫幅：60元。
3、氣球、彩帶：。
4、獎項獎金：8500元。
5、遊戲禮品：每份80元，總計1600元。
6、抽獎獎金：10900元。
7、生日禮物：總計300元。
8、晚宴：15桌，每桌1000元，總計15000元。
9、水果、零食、飲料：1000元。
10、場地費：300元。
預備費用總計：XX元
公司年會群的活動方案 篇13
一、年終會主題
二、年終會時間
20xx年x月xx日下午（春節前），15點00分至17點30分。
三、年終會地點
（暫定）
四、參會人員
公司董事會（監事會）成員，公司總部、景區管理公司和行銷公司本部全體員工，各行銷中心負責人，各景區經理及員工（除景區值班人員外都參加）。約200人左右。
邀請嘉賓：四大班子領導，旅發委領導，風管局、文旅局、工商行等相關單位領導。約10人。
五、年終會流程與安排
本次年終會的流程與安排包括以下兩部分：
1、年終大會議程安排
會議主持人：唐善文
14：50全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始；
15：00—15：45大會進行第一項，行銷分公司、景區管理分公司負責人和財務總監做年度工作報告。
15：45—16：00大會進行第二項，主持人宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金（或獎品）；優秀員工與總經理合影留念。
16：00—16：30大會進行第三項，總經理做年度總結及展望。
16：30—17：15大會進行第四項，市領導及相關部門講話。
17：15—17：45董事長總結講話。
17：45大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
2、晚宴安排
18：00晚宴正式開始，總經理新年致辭
晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。
18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
六、年終會準備及相關注意事項
條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“赤水旅遊發展股份有限公司公司20xx年度年終總結會”。
現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數位相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
七、年會籌辦任務
任務與分工：辦公室負責前期籌辦，採購物品，聯繫酒店和會議場所，安排景區員工食宿，製作證書和會標條幅，邀請嘉賓（請柬）等。
景區管理分公司：負責聯繫公司客車接送景區員工，並安排好景區值班。
公司年會群的活動方案 篇14
一、活動目的及意義
1、調動員工的積極性，使其充分感受企業的關懷與關愛、提升員工的企業歸屬感與認同感。
2、回顧昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題
20__收穫頗豐，20__繼往開來、繼續戰鬥，載著這份成就邁向更輝煌的明天。
二、年會時間
20__年_月_日
會議時間：9：30——11：30
戶外活動時間：14：30——17：30
晚宴時間：18：00——21：30
三、年會地點
_森林公園
四、年會參會人員
公司全體員工(70人左右)
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下三部分：
(一) 年終大會議程安排
9：00—9：30 全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始。
9：30—10：00 大會進行第一項，各部門分管經理分別做年終報告。
10：00—10：15 大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發展的期許及展望，提出個人意見和建議。
10：15—10：30大會進行第三項，副經理宣讀20__年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
10：30—11：00 大會進行第三項，總經理、副董事長發言。
11：00-11：30 大會進行第四項，董事長發言。
(二)戶外活動安排：
活動1：拔河比賽
用具：拔河用繩子
參賽隊伍：_公司、_公司
遊戲規則：
1、比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事、10名男同事.
2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。
3、由各隊隊長代表本隊抽籤，決定拔河場地：第一局男同事抽籤決定場地，第二局場地交換，第三局抽籤決定場地。
4、比賽三局定勝負，每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽結束。
5、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止。
6、如遇特殊情況，每局比賽結束後可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。
活動2：50米趣味接力賽
用具：拔河用繩子
參賽隊伍：_公司、_公司
遊戲規則：
1、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組(兩兩一組搭配，男女不限)。
2、兩個人並排站，將靠近對方的一隻腳與對方的腳系在一起，兩個人利用剩下的三隻腳快走到50米終點，經過50米時將下一輪選手手中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發。
3、以最後一組到達終點的時間來判定獲勝組。
(三)年會晚宴安排
18：00—19：00娛樂時段：
遊戲1：筷子運鑰匙鏈
用具：12支筷子、2個鑰匙鏈
遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裡叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。
遊戲2：呼啦圈傳區別針
用具：呼啦圈3個、曲別針18個。
遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裡6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裡的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出。
19：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。
公司年會群的活動方案 篇15
一、年會主題
xx年新春團拜會。
二、年會時間
xx年xx月xx日下午點分至點分。
三、年會地點
xx酒店。
四、年會形式
採用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。
五、參會人員
1、公司全體幹部、員工，總人數：xx人。
2、公司領導xx人。
3、各部員工xx人。
本公司參會人員根據人事部帶給的名單如下：
企劃部xx人。
修改部xx人。
產品部xx人。
媒介部xx人。
銷售部xx人。
人事行政部xx人。
六、人員準備
1、總協調。
2、成員：人力行政部全體。
（1）主持人：各部門自行串詞（根據節目準備主持串詞）
（2）酒店場地聯絡：
（3）獎品、道具購買：
（4）現場場景布置：
（5）現場攝影攝像：
（6）現場電腦、音樂控制：
（7）獎券獎品保管發放：
七、晚宴安排
共桌，詳情見座次表，每席10人左右。
酒水安排：
白酒1瓶桌120元瓶（7瓶）。
紅酒2瓶桌40元瓶（12瓶）。
啤酒1箱桌70元箱（6箱）。
飲料2瓶桌7元瓶（10瓶）。
總預算：1800元。
八、年會流程
1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設定抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等。
2、15：00領導入席，x總講話並宣布年會開始。
3、15：00-15：10餘總致辭，x總致辭（各5分鐘）。
4、15：20年會正式開始。
（一）人力行政部：由胡總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的.明天更加完美。同時印出第一個節目。表演結束後，由x總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，並發放獎品。
（二）企劃部：由x總串場，引出節目。表演結束後，由x總、x總分別抽取二名幸運獎獲得者，並發放獎品。
（三）媒介部：由負責人引出節目，結束後，由x總抽取五位幸運獎，並發放獎品。
（四）遊戲環節：結束後，由x總抽取五位四等獎，並發放獎品。
（五）銷售部：由負責人引出節目，結束後由x總（陳平）抽取一位三等獎，並發放獎品。
（六）修改部：由x總引出節目，結束後抽取二位三等獎，並發放獎品。
（七）產品部：由x總串場，引出節目。結束後，x總抽取二位二等獎，並發放獎品。
（八）遊戲環節：結束後，由x總抽取一位一等獎，並發放獎品。
（九）領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，x總宣布晚宴正式開始。
備註：參與遊戲的員工結束後可領取參與獎，具體遊戲的設定根據部門報的節目數量做增減調整。
5、16：00-18：00用餐時間。17：30左右由x總抽取本場特等獎得主，並發放獎品。
九、方案預算
控制在3萬元以內。
公司年會群的活動方案 篇16
為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題
融合夢想 努力超越!
二、年會目的
1、對______年公司發展成績總結，以及制定______年公司總體規劃，包括新年度計畫、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。
三、年會時間
1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日)：
本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集，節目報名截止日期______月______日。
2、年會協調及進展期(______年______月______日至______月______日)：
本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及採買。
3、年會倒計時期(______年______月______日)：
本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。
四、年會概況
活動地點：X X X X 酒店，提前20天預定酒店並協商好年會場地等各項內容。
參會人員：公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。
組織形式：由公司年會工作項目組統一組織、執行。
五、年會工作項目組成員及分工
組 長：______
副組長：______
副組長：______
副組長：______
主持人：______
六、節目參與形式
以部門或以中心為單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括：各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。
報名聯繫人：______ 聯繫方式：______ 信箱：______
七、年會籌備階段
節目編排
為了使公司年會保質保量完成，節目選送之後要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
1、排練時間：______年______月______日——______年______月______日期間的下班後。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間;
2、排練地點：________________________;
3、年會節目確定後，年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核，並解決遇到的問題，若解決不了，及時上報;
4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備，並拷貝一份至年會工作項目組，在年會節目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記;
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;
6、主持人參與節目順序的編排，並組織串台詞。
與會公司領導的安排：
1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;
2、領導及其家屬座位的安排;
3、迎接及引導入座。
與會嘉賓的邀請與安排
1、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;
2、嘉賓胸花的準備;
3、嘉賓的迎接與引導入座。
會場布置與酒店協調
1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排;
2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;
3、年會舞台背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表;
4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。
與會人員的安全返回
1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。
2、員工，公司包車。
可能出現問題及解決方案
1、路上堵車
◆可提前2-3個小時出發，避開高峰期。
2、公司領導或嘉賓遲到
◆儘量提前去接，若遲到可先開始節目。
3、音響設備故障
◆提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯繫酒店專業音響設備維修人員排除故障。
4、出現醉酒
◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
八、年會流程
年會整體分為五個部分：領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。
領導致辭
1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表;
2、公司領導及嘉賓入席;
3、開場舞蹈;
4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓;
5、董事長致辭。
優秀員工表彰
1、此項工作由人力資源部統籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列;
2、公司本年度優秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;
3、提前整理好優秀員工簡單介紹，做好PPT，在主持人宣讀獲獎時投影展示;
4、工作人員提前準備好證書和獎金，頒獎領導和所有獲獎員工準備上台，同時奏頒獎曲(此環節有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞台一側)，依次頒獎;
5、頒獎結束後所有獲獎人員與公司領導合影留念;
6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。
節目表演
1、主持人串詞，將節目起到承上啟下的作用;
2、節目單確定後，主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行;
3、公司領導對節目進行評分，具體評分表在節目開始提前發放;
4、主持人宣布節目評選結果;
5、節目評選分為最佳人氣獎，最佳表演獎，最佳創意獎等，每個節目獎勵現金分別為______元、______元、______元;
6、領導頒獎後，所有演員與頒獎領導合影，表演節目環節結束。
幸運大抽獎
1、此環節穿插到節目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發放和收集到位，抽獎號碼每人一個(一式兩聯)，按照順序發放;
2、共設立四個獎項。獎品價值設立，一等獎______元一名;二等獎______元二名，三等獎______元三名，鼓勵獎______名，獎品為等值物品;
3、抽獎形式採取隨機抽取的形式，由公司領導進行抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼兌獎，如當時人不在現場，取消獎項資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎由公司______抽取;二等獎由______抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調節現場氣氛;
4、所有抽中獎品的員工需當場表演節目一個，抽獎領導和中獎者合影留念;
5、抽獎結束後，主持人宣布活動結束，邀請______致祝酒詞, 宣告聚餐開始;
6、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。
年會聚餐
1、地點：與節目表演場所在同一地點。時間：______開始;
2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;
3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上冷盤;
4、明確桌長姓名和職責(調節氣氛，保證員工安全)可讓主持人在台上明確;
5、______祝酒詞結束後聚餐開始。
全體起立，共同舉杯，共同祝願公司明年勇創佳績，碩果纍纍。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工藉助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。
聚餐結束，整個年會結束。
九、注意事項
1、提前確認年會現場舞台大小，按照其尺寸製作活動橫幅和背景板。
2、提前採購年會所需的物品;
3、會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名台卡;
4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計畫的預定時間;
5、會務人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現場燈光及音響的調試、舞台及場地的布置、物品的採買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現什麼問題需及時解決;
6、嚴禁酒後鬧事，如若發生，公司將追究事故責任人。
公司年會群的活動方案 篇17
一、成立公司年會小組
公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。
二、主題選定
年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合。
依據選定好的主題，背景板、會場的布置和環節的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之後，也就確定了活動主題的方向。
年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之後，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現於一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。
三、場地選擇
場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數及環節設定的需要。同樣是100人參加的年會，如果在環節上沒有複雜的表演及環節，那么現場需要一個簡單的舞台及可以容納下10桌就可以;如果在環節上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些複雜的環節，現場對舞台及燈光音響視頻的要求就會相對複雜，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地後，開始細心的安排工作。
四、時間確定
年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。
五、環節設定
公司年會的必有項目是領導致辭，年度各種優秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動遊戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上，如何獎年會活動做得出彩，創意必須貫穿每個環節。
如何留下深刻印象：企業年會既然是企業員工相互增進了解的重要平台之一，讓企業的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現場一定要互動起來。
六、嘉賓邀請
由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質。另外，如果資金允許，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現場參與表演或是互動。
七、節目預演
公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演。可以請來專業的老師進行指導並協助編排節目。(曾經有一個公司的年會因當年最為流行的是“超級女生”，幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個定位後形成了“超級女生Copy版”。他們並且請來了專業的聲樂老師進行輔導，不僅讓自己的業餘生活豐富，同時又展現了自己的實力，在現場的活動中，這個節目受到了公司上下的好評，還得到了當年的最佳表演獎)
因為大家都不是專業演員，必須要多做整合預演。可以集中所有演出人員及主持人，在布置好的現場按照時間順序彩排各個環節。彩排能夠使演出人員熟悉舞台位置，上下台方向，現場音樂效果並了解如何和其他人員如何配合。
拓展：公司年會計畫書設計思路
一、年會目的
所有年會無論是答謝客戶也好獎勵員工也好公司總結也好，無非就是由公司方和員工方兩個方面來看：
公司領導方：講話講好、活動做好、年會效果好
員工方：吃好、喝好、玩好
二、年會主題
所有公司年會主題基本一致，任何公司任何方式的年會都可以歸納為八個字：回顧過去、展望未來。可以年會籌備組進行內部創意，也可以全員有獎徵求，帶動年會前期的氛圍。
主題最好以口號形式出現，例如：“愛我HR圈內招聘網，凝聚進取，共創未來”，“襄盛舉、繪藍圖、新跨越”，“整合、F享、共贏” 等等，結合公司情況創意。
三、年會流程
年會舉行的時間，場地的選擇建議，年會流程的時間安排。
舉辦時間儘可能選擇周末或第二天休息日。年會流程，要包含準備工作時間安排，年會當天領導講話，各部門展示，頒獎等時間安排，節目宴會時間安排等，預留時間，以防環節拖沓，影響後續環節進展。
場地選擇上，根據年會形式，提報兩種以上場地的建議，費用高低不等，通常場地選擇是酒店、公司、外包會場。
這裡大家要做出斟酌的是：
(1)場地選擇酒店，酒店通常會有小型的外包會場，活動做完直接吃飯，一切都可以由酒店安排，但是承載人數較少。
(2)場地選擇公司，公司如果合適的話活動在公司舉辦即經濟又實惠，但是布置會場和最後收尾打掃工作量比較大。吃飯會餐的時候還需要做出特別安排，或者轉戰酒店。
(3)外包會場針對規模比較大的公司，可以專門租賃大型會議場地或者遊戲活動場地，但是會餐時同樣需要轉移陣地。有些大型場所可以一起承擔酒席布置，將活動和聚餐很好結合。
四、年會形式
年會的形式通常會選擇如下幾種：
(1)全員大會+節目表演
這種組合基本上一天，上午比較嚴肅的進行全員大會，領導講話，團隊精英展示，領取軍令狀或新一年工作任務，調整新架構，頒布新任命通知等。對於表彰員工和優秀團隊大多選擇穿插在下午的節目表演環節中。
(2)聚餐+節目表演
節目表演由各部門分別上報節目，審核、彩排。至於場地選擇也較為簡單，各大飯店均有舞台搭建的服務，各位僅需要組織下布置會場，獎品等細節就可以完成策劃。
選擇的種類大多是唱歌、小品、舞蹈、相聲這樣的節目流程，外加一個領導層惡搞表演的節目。這類活動壓力比較大的是主持人，需要貫穿全場，具備較強的靈活控場能力；同時DJ也需要注意力高度集中來配合節目。
節目通過員工評選，在年會結束時，公布獲獎節目，頒發紀念獎品或獎金。也可以聘請專業的表演團隊，將整場氣氛推向高潮後結束活動開始就餐。
(3)旅遊
只要經費允許，旅遊外包給旅遊公司的這類年會也比較簡單，並且充滿了樂趣。到了這個季節，遠一點的旅遊地點可以選擇：陽光燦爛海南遊、哈爾濱冰雪風情之旅、七彩雲南之旅、新疆探奇之旅、烏魯木齊冰雪游等活動都是人們津津樂道且羨慕的旅遊活動，而這些也是旅遊公司比較大的旅遊項目，各種活動都比較豐富且價格合適。
近一點的可以選擇：滑雪、冰瀑、農家樂、山莊休閒、篝火晚會、大型野炊燒烤等欄目。如果公司經費寬裕，甚至可以選擇海外游國外游。韓國泰國等國家都是旅遊的好選擇，價格方面視人數而定，大致在3000-6000左右。
舉辦國外游注意組織好大家辦理護照。外出旅遊的一切附加項目均可以和旅遊公司洽談，這類活動也是充滿話題性的選擇。
根據公司規模，小的公司多以聚餐為主，規模越大的公司，年會的豐富程度，活動環節也越多，充分體現人多創意多的特色。當然每年被人羨慕的年會，還有一些金融，房產，網際網路大鱷行業，會出現發放大額年終獎金，扛著一袋袋毛爺爺回家過年；又或者海南遊，出國游，主題酒會大party，足以羨煞旁人。
此部分將年會流程安排已文字形式描述即可，例如。今年年會形式建議“全員大會+節目表演”，上午全員大會播放公司紀錄片，董事長發表公司全年業績情況總結，分發各部門新一年任務，精英團隊展示。下午各部門提報節目表演，穿插優秀員工，優秀團隊頒獎環節。中午在會場進行自助式冷餐會。
五、年會會務
會務組成員的選擇很重要，最起碼是有責任心、有協調能力的人。而會務組的工作主要有這幾個：
1、洽談場地、酒店；
2、採購物資；
3、DJ、主持；
4、下發通知；
5、引領接待；
6、組織活動；
7、布置會場；
8、活動環節時間把控；
9、物資製作；
10、突髮狀況應急處理。
要做到事無巨細，所有工作提前做好安排和準備，為整個年會順利進行做好鋪墊。會務組人員名單提報，領導授權了，通過各部門選擇的會務組人員才好聽令安排。
六、年會預算
預算表包含幾類支出，場地宴席費，表彰獎金，節目獎金，抽獎獎金，年會道具製作費，外地員工或邀請嘉賓住宿費等。每類支出清楚的將分成各項支出小類，數量，單價，小計等，預算表製作越清晰明白，越容易獲得批准，同時根據領導預算節約的指示，也能夠在修改預算時，快速查找出可節約的事項。
年會獎品選擇儘可能實用的物品，或者健康類的體驗感受，如健身卡，足療卡等。為了讓每個員工至少都能有獎，會每人發一注2元彩票，也是十分有趣的體驗，年會結束，總有運氣好的同事誇耀自己中獎的金額。
七、備選方案
1、美食廣場：員工中不乏身懷絕藝的大廚，讓大家充分展現自己生活中最細膩的一面吧，每人現場做出自己拿手的美味佳肴，一起品嘗一起f享，互相學習。連會餐環節都省了。
2、相親會：世界上最鬱悶的就是單相思，最最鬱悶的就是互相單相思。臉皮薄怎么辦？幫他們捅破這層窗戶紙吧——為他們設計表白橋段，成人之美是不是很有意義呢？這個活動和美食廣場相結合會起到意想不到的效果喔，單身人士展現自己的時候到了。
3、遊園會：大型年會備選，讓每個人深深沉浸在遊戲的快樂和尋寶之旅的緊張中，熱鬧非凡。
4、懸疑年會：玩過密室逃脫沒？玩過解密破案遊戲沒？設計給力劇本，讓每個人在新奇緊張刺激中彰顯自己的智慧吧。
5、創意晚會：公司人人都是創意小王子？那我們來個創意節目大比拼好了，看看誰才是真正的創意之星。
類似的年會方案還有很多，條件允許的話例如真人大富翁、城市CS對抗、迷你運動會、化妝舞會等等都可供選擇，但這些方案都需要一群活潑給力的夥伴喔，各位根據自己的實際情況做出備選，也同樣可以完成有趣的年會。
公司年會群的活動方案 篇18
一、活動目的
1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年的工作熱情
2、對20xx工作進行總結，對獲得的佳績進行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標
二、表彰工作優秀的公司員工
通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。
三、年會主題
揚帆起航 輝煌20xx
四、年會安排
1、年會形式
領導致辭、部門員工作工作總結和下年計畫、月度優秀員工發言、部門節目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插遊戲抽獎活動、晚宴
2、年會人員安排及職責
1）會場總負責：、
主要工作：總體協調，人員調配
2）策劃、現場協調：、
主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞台協調、現場資訊採集；
3）人員分工、布場及撤場安排：
3、主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排；
4）活動主持：
主要工作：根據活動流程進行活動主持。
五、會場布置
1、會議主會場
A：內容：本公司的年會主題
B：彩帶、氣球等點綴會場
C：座位環繞排放，圍繞主席台。
六、年會流程
1、主持人開場白，邀請領導致辭（x總、x總、）；
2、20xx月度優秀員工發獲獎感言
3、部門負責人作工作總結及下年計畫
依次由辦公室主任（）、銷售部經理（）、市場部經理（）、推广部經理（）、業務部經理（）及分公司經理（）做部門年終總結及下年計畫、並準備各部門第一個節目表演（表演順序辦公室→銷售部→市場部→推广部→業務部→分公司）節目穿插在部門經理總結之後
部門第一個節目文藝匯演（穿插進行）；
4、公司基層員工做工作總結及下年計畫
依次是辦公室（、）→銷售部（、）→推广部（、）→業務部（、）、準備部門第二個節目（表演順序辦公室→銷售部→市場部→推广部→業務部→分公司）節目安排在部門人員總結之後
5、部門第二個節目匯演（穿插進行）
6、進行抽獎活動、總票數35票編號為1到35禮品發放人（）
特等獎數字是（11號）禮品：
一等獎數字是（1號、4號、7號、10號、13號）禮品：
二等獎數字是（2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號）禮品：
三等獎數字是（3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號）禮品：
7、評選年終總結最佳部門領導、最佳員工、部門優秀節目（由四位評審、）做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最後得分）負責人（）
8、個人才藝展示
9、觀看幻燈片（公司一周年成長經歷）負責人：
10、總經理、副總經理作年終發言
七、公司員工大合影照相負責人：
八、美食烹飪
目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性。
要求：全體員工分工合作
物品採購：總負責人（）
1、電磁爐4台火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把電飯煲3個碗40個火盆2個
2、米10斤、一次性筷子40雙、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤
3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件
4、生羊肉15斤負責主廚人
備註：
5、公司女士負責：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料
6、公司男士負責：桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的'火點著、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿過來，並把爐子的火點著
7、晚餐過後：男士負責撤場（把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來的東西還回去）女士負責：洗碗、把剩餘的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好）
會餐環節總經理和副總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞！引導大家共同舉杯預祝大家新的一年開心快樂、預祝公司明天更加美好（背景音樂）
活動結束。
公司年會群的活動方案 篇19
一、年會主題：
信德緣財稅諮詢有限公司20xx年年終總結暨迎新年答謝會
二、年會時間:
20xx年1月22日下午18點00分至21點30分
總結匯報時間：18:10——19:10
答謝演出時間：19:10——20:10
晚宴交流時間：20:10——21:00
三、年會地點：
四、年會參會人員
公司全體員工及全體客戶(視到場情況而定，預計100-150人)20xx公司年會策劃方案五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終總結會議
17:45—18:00 全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到) 18:00—18:10 大會第一項：由總經理魏萍女士致開幕辭。
18:10—18:20 大會第二項：員工代表講話。
18:20—18:30 大會第三項：客戶代表致賀辭。
18:30—19:10 企業文化展示、優秀員工表彰、總經理髮表總結講話。 19:10—21:20 晚宴時間，伴隨著遊戲互動及抽獎活動。
遊戲一：(猜成語)成語：(道具)以準備好的成語名片
遊戲規則：由組織提前將成語標籤貼在KTV裡面有， 入場後由員工自行抽取一份標籤。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。
1、 由主持人邀請總經理引領全體員工唱
2、 公司總經理為大家獻上一曲
遊戲3：踩氣球;：100個氣球
遊戲規則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，
主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水
遊戲2：擊鼓傳花; 用具：新年吉祥物
遊戲規則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人
背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體)，鼓
響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座
位前)，誰就上台表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽
獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中，則兩
人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。
主持人帶領全體員工一起合唱一首《 明天會更好》
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包
有主持人帶領相聚抽獎，紅包裡面獎勵大小不一。
最後主持人邀請全體員工上台合影留念
六、 年會準備及相關注意事項
(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室於元月初發出書面的《關於信德緣財稅咨
詢有限公司20xx年年終總結暨迎新年答謝會通知》對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉;並製作客戶邀請函，通知客戶，在元月19日進行電話再次邀約確定意向。
(二) 物品的採購：抽獎禮品、員工獎品、筆、紙、抽獎箱。
(三) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數位相機，做好大會及晚宴活動現場
的拍照工作。
七、 年會籌辦任務
公司年會群的活動方案 篇20
時間：
20xx年1月27日
地點：
曲靖銷售有限公司
參加人數：
銷售有限公司全員
參加部門：
公司內所有部門
所需時間總計：
全天
一、活動目得
1、增強員工得凝聚力，點燃全公司員工新一年得工作熱情。
2、對20xx年工作進行總結，對獲得得佳績進行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
二、表彰工作優秀得公司員工，通過激勵作用，將全體員工得主觀能動性充分調動起來。
三、年會主題
揚帆起航●輝煌20xx
四、年會安排
1、年會形式
領導致辭、部門員工作工作總結和下年計畫、月度優秀員工發言、部門節目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插遊戲抽獎活動、晚宴。
2、年會人員安排及職責
1）會場總負責：孫雪、陳蓉、宰秋萱
主要工作：總體協調，人員調配
2）策劃、現場協調：孫雪、陳蓉、宰秋萱
主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞台協調、現場資訊採集；
3）人員分工、布場及撤場安排：孫雪、陳蓉、宰秋萱
3、主要工作：人員得調配，布場、撤場時得相關事宜安排；
4）活動主持：孫雪、陳蓉
主要工作：根據活動流程進行活動主持。
五、會場布置
1、會議主會場
A：內容：本公司得年會主題
B：彩帶、氣球等點綴會場
C：座位環繞排放，圍繞主席台。
六、年會流程
1、主持人開場白，邀請領導致辭（費總、龐總、關秀秀）；
2、20xx年月度優秀員工發獲獎感言
3、部門負責人作工作總結及下年計畫
依次由辦公室主任（孫雪）、銷售部經理（劉海強）、市場部經理（周璐剛）、推广部經理（楊羽翔）、業務部經理（費文政）及分公司經理（費德華）做部門年終總結及下年計畫、並準備各部門第一個節目表演（表演順序辦公室→銷售部→市場部→推广部→業務部→富源分公司）節目穿插在部門經理總結之後部門第一個節目文藝匯演（穿插進行）；
4、公司基層員工做工作總結及下年計畫
依次是辦公室（陳蓉、宰秋萱）→銷售部（胡雄、龐清、陸大偉）→推广部（保天雄、孔德俊、孔德林）→業務部（龍選坤、湯顏夕、李丹、楊榮麗、李超、范文同）、準備部門第二個節目（表演順序辦公室→銷售部→市場部→推广部→業務部→富源分公司）節目安排在部門人員總結之後
5、部門第二個節目匯演（穿插進行）
6、進行抽獎活動、總票數35票編號為1到35禮品發放人（宰秋萱）
特等獎數字是（11號）禮品：
一等獎數字是（1號、4號、7號、10號、13號）禮品：
二等獎數字是（2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號）禮品：
三等獎數字是（3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號）禮品：
7、評選年終總結最佳部門領導、最佳員工、部門優秀節目（由四位評審費學超、龐永明、費德華、關德秀）做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最後得分）負責人（吳青）
8、個人才藝展示
9、觀看幻燈片（公司一周年成長經歷）負責人：
10、總經理、副總經理作年終發言
七、公司員工大合影照相負責人
八、美食烹飪
九、會餐環節總經理和副總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞！引導大家共同舉杯預祝大家新得一年開心快樂、預祝公司明天更加美好（背景音樂）
十、活動結束