供熱公司經營運行方案

供熱公司經營運行方案 篇1

第一章 總 則

第一條 為加強城市集中供熱管理,維護供熱企業和熱用戶的合法權益,促進城市集中供熱事業的發展,根據《河北省城市建設管理條例》及有關法律、法規,結合本市實際,制定本辦法。

第二條 凡在市城市規劃區內從事城市集中供熱工作和使用城市集中供熱的單位和個人,均應遵守本辦法。

第三條 市城市集中供熱行政主管部門主管本市的城市集中供熱工作。峰峰礦區城市集中供熱行政主管部門主管本行政區域內的城市集中供熱工作。規劃、物價、環保、房產、供電等有關部門,應當按照各自職權範圍,共同做好城市集中供熱工作。

第四條 城市人民政府應當將發展城市集中供熱事業納入國民經濟和社會發展計畫。

城市人民政府應當加強城市集中供熱基礎設施建設及科技開發,鼓勵採用新技術,提高城市集中供熱普及率,改善城市環境。

按照市場經濟要求,在國家政策指導下,城市人民政府鼓勵多元投資建設城市集中供熱。

第二章 供熱設施建設與管理

第五條 城市集中供熱規劃應納入城市總體規劃。由城市人民政府組織規划行政主管部門和城市集中供熱行政主管部門共同編制,並由城市集中供熱行政主管部門組織實施。城市集中供熱發展應遵循統一規劃,配套建設,因地制宜,合理利用能源,建設和管理並重的原則。

第六條 在城市集中供熱覆蓋範圍內,禁止新建採暖鍋爐房。現有的燃煤鍋爐供熱應逐步併入城市集中供熱。

第七條 城市集中供熱工程的新建、擴建、改建項目,應按照城市集中供熱規劃及近期建設計畫,經城市集中供熱行政主管部門審核同意並報有關部門批准後方可實施。城市集中供熱工程的設計與施工必須由具備相應資質的單位承擔,並按國家有關規範及技術標準執行。任何單位和個人不得阻撓或妨礙集中供熱工程正常施工。

城市集中供熱工程項目竣工後,建設單位應向城市集中供熱行政主管部門報送竣工圖和有關資料,由城市集中供熱行政主管部門組織核驗後方可投入運行。

第八條 城市集中供熱設施按照下列產權歸屬實施維修、改造和管理。無維修能力的用戶可委託供熱企業有償代管代修:

熱源廠區的供熱設施由熱源單位負責;熱源廠出牆一米至熱力站出站一米供熱設施由供熱企業負責;用戶庭院管線和室內供熱設施歸熱用戶或產權單位負責。

第九條 熱用戶按規劃要求投資建設的分支管線和熱力站,竣工驗收合格後應移交供熱企業管理。供熱企業在保證熱用戶正常用熱的情況下,根據規劃要求,可以在熱用戶庭院管線上發展新用戶。

第十條 凡新建工程室內採暖系統一律採用按戶分環進行設計,安裝溫控閥和熱計量表。對原有熱用戶的採暖系統逐步實施改造。

第十一條 建設工程影響城市集中供熱設施正常運行或維護的,建設單位應提前與供熱企業聯繫,報規划行政主管部門和城市集中供熱行政主管部門同意並採取相應的措施後,方可施工。

第十二條 禁止私自拆改、移動室內供熱管道和散熱設備,室內裝修不得妨礙正常供熱檢修、維護保養。

第十三條 在城市集中供熱設施的安全保護範圍內,禁止挖坑、取土、爆破、排放雨水和污水、傾倒垃圾和各種廢棄物、修建建築物或者構築物及其他危害城市集中供熱設施安全的行為。

禁止破壞、盜竊和擅自拆除、改裝、遷移、占壓城市集中供熱設施。

第十四條 在城市集中供熱管道及其附屬設施的上下或者兩側埋設其它地下管線的,應當遵守管線工程規劃和施工管理的有關規定。禁止依託架空供熱管道、加壓站、換熱站搭設建(構)築物及進行牽拉承重作業。

第三章 集中供熱管理

第十五條 在市城市規劃區內,從事城市集中供熱的企業應具備相應資質,經城市集中供熱行政主管部門審核批准,併到有關部門辦理相關手續後,方可從事經營活動。

第十六條 城市集中供熱期為當年的十一月十五日至次年的三月十五日。具體採暖時間可根據實際氣溫的狀況,適當變更。

第十七條 供熱企業應與熱用戶簽訂供用熱契約,明確供、停熱時間,室內溫度,收費標準和違約責任等雙方權利和義務,並保證契約的履行。

熱用戶增加、減少供熱面積或停止用熱等與供熱企業簽訂的契約內容發生變化時,應當事先向供熱企業申請或辦理有關手續。

第十八條 供熱企業對其供熱設施要經常維護、定期檢修,保證供熱設施正常運行。供熱企業因供熱設施出現故障不能正常供熱時,應及時通知熱用戶並組織搶修,同時報告城市集中供熱行政主管部門。

第十九條 因以下情況之一,熱用戶室內採暖溫度達不到規定標準的,供熱企業均不承擔責任,應全額交納熱費:

(一)熱用戶內部採暖系統結構不合理,供熱企業提出改正意見但未進行糾正的;

(二)熱用戶保溫及建築圍護結構不合理的;

(三)熱用戶室內裝修影響散熱的;

(四)擅自改變房屋結構和採暖設施的;

(五)私自擴大供熱面積、改變供熱方式的;

(六)屬於臨時故障,經24小時處理達到供熱要求的。第二十條 供熱期間熱用戶住宅室內合格溫度應不低於16℃。

熱用戶發現室溫低於16℃時,向供熱企業提出申請,供熱企業應派人現場核實。供用熱雙方要共同分析原因,責任明確後,由責任方負責處理。屬於供熱企業原因的,應按下列標準減免熱費:

平均室溫每低於合格溫度1℃按不合格面積及時間減收熱費10%。平均室溫在10℃以下的按不合格面積及時間免收熱費。平均室溫連續20天或累計30天不合格的免收全部熱費。

第二十一條 供熱企業應制訂服務規範和標準,完善供熱計量、監測手段,加強科學管理,保證均衡穩定供熱,切實提高服務質量。

供熱企業工作人員應遵守職業道德,盡職盡責,秉公辦事,搞好服務,接受監督。

第四章 用熱管理

第二十二條 使用城市集中供熱的熱用戶在供熱前應對其庭院管線及內部系統進行檢修、清洗、試壓,經供熱企業驗收合格後方可供熱。

第二十三條 供熱企業應在供熱前與熱源廠簽訂供熱協定。熱源廠應在設計能力範圍內保證民用採暖用熱。供熱企業應根據年度熱源和負荷狀況,制定並落實熱網運行方案及供熱計畫,保證供熱效果。

第二十四條 城市集中供熱計量應當採用符合國家計量標準的供熱計量裝置,並按規定進行檢定。任何單位和個人不得擅自中斷熱力站計量儀表電源,移動或損壞計量儀表、閥門開關和鉛封。

第二十五條 熱用戶應禁止下列行為:

(一)擅自在室內採暖設施上安裝水龍頭、排氣閥、加裝散熱器;

(二)取用供熱管道內的循環水;

(三)擅自接熱和擴大用熱面積;

(四)擅自改變用熱性質;

(五)增加或減少供熱設備。

第二十六條 城市集中供熱實行交費用熱的原則。供熱價格及相關取費的確定和調整由城市集中供熱行政主管部門提出,經市物價部門審核並上報市人民政府批准後執行。熱用戶必須按期交納熱費,逾期不交者按日加收5‰滯納金。

第二十七條 因不可抗拒或不可預見因素造成減少或停止供熱的,供熱企業應及時通知熱用戶,並採取措施恢復供熱,由此造成的.損失由熱用戶與供熱企業共同承擔。因人為原因造成的減少或停熱事故,損失由責任方承擔。

第二十八條 熱用戶變更或用熱性質改變,須到供熱企業辦理變更手續。 第五章 法律責任

第二十九條 熱源廠、供熱企業有下列行為之一的,由城市集中供熱行政主管部門責令限期改正,並可處以一萬元以上三萬元以下的罰款。對熱用戶造成損失的,應給予賠償;對負有直接責任的主管人員和直接責任人,其所在單位或上級機關可以給予行政處分:

(一)熱源廠供熱流量、壓力、溫度不符合設計標準的;

(二)供熱企業未按照規定對城市集中供熱設施進行檢修、維護、保養的,或者在城市集中供熱設施發生故障後未在規定時間內組織搶修的;

(三)供熱企業沒有嚴格履行供用熱契約,造成熱用戶連續20天或累計30天不能正常用熱的。

第三十條 城市集中供熱設計、施工單位違反本辦法規定,有下列行為之一的,由城市集中供熱行政主管部門責令其停止設計、施工,限期改正,並可處以一萬元以上三萬元以下的罰款;已經取得設計、施工資質證書,情節嚴重的,提請原發證機關吊銷其設計、施工資質證書:

(一)未取得設計、施工資質或者未按照資質等級承擔城市集中供熱工程的設計、施工任務的;

(二)未按照有關技術標準和規範設計、施工的。

第三十一條 未經城市集中供熱行政主管部門批准,擅自從事城市集中供熱經營活動的,由城市集中供熱行政主管部門責令其停止違法行為,並可處以一萬元以上三萬元以下的罰款。

第三十二條 在城市集中供熱設施的安全保護範圍內進行危害集中供熱設施安全活動,損壞、擅自拆除、改裝、遷移、占壓、動用集中供熱設施的,應立即停止並恢復原狀,除賠償損失外,可處以五百元以上二千元以下的罰款。

第三十三條 違反本辦法第二十條規定的,由城市集中供熱行政主管部門責令其停止違法行為,賠償損失,並可處以一百元以上一千元以下的罰款。

第三十四條 有下列行為之一的,經城市集中供熱行政主管部門批准,供熱企業可不予供熱或停止供熱:

(一)長期拖欠或拒付熱費的;

(二)不辦理入網手續或不履行供用熱契約的;

(三)嚴重影響城市集中供熱正常運行的。

第三十五條 當事人對行政機關做出的行政處罰決定不服的,可依法申請複議或提起訴訟。

第三十六條 違反本辦法構成犯罪的由司法機關依法追究其刑事責任。

第三十七條 城市集中供熱行政主管部門工作人員玩忽職守,濫用職權,徇私舞弊,由其所在單位或上級主管機關給予行政處分,構成犯罪的依法追究刑事責任。

供熱公司經營運行方案 篇2

一年一度的冬季取暖即將開始,全國各地每年因取暖發生一氧化碳中毒的事件屢有發生,為確保我校在冬季取暖期不發生中毒事故或一旦發生中毒事件有章可循,特制定本預案:

一、學校成立防冬季取暖中毒領導小組:

組長:

副組長:

組員:

二、加強管理,預防為主

1、每天早上提前把火爐點著,待煙放淨後學生方可進入教室。

2、領導、教師要加大檢查力度,要經常檢查各室,如果發現爐子、地炕有漏煙的現象,馬上安排人員進行修理。

3、教室要經常通風,確保室內氧氣充足,謹防窒息。

三、一旦發生取暖中毒事件,具體職責分工:

1、於 (校長)負總責。在第一時間趕到現場,組織搶救,負責接待家長和各級領導以及新聞媒體的相關同志,負責事件的調查處理。

2、杜 (副校長)在第一時間趕到現場,負責組織開窗和門通風、緊急救護,負責事件的調查和處理。

3、王 (政教主任)在第一時間趕到現場,負責組織將中毒師生救出現場,維護現場的秩序,負責事件的調查處理。

4、小魚在第一時間趕到現場,負責疏散未中毒或比較輕的學生,將他們帶到安全溫暖的地帶,負責做好家長的`思想工作。

5、小海(後勤主任)在第一時間趕到現場,負責將中毒的師生送往附近醫院,負責需轉院治療的師生的用車。

6、小靜負責到現場臨時處理,負責到醫院護理。

7、小梅負責信息的收集整理,負責每隔1--2小時向當地政府和教育局報告一次,匯報事件的發展和得到處理的情況。

8、小志負責維護校內的正常教學秩序,組織班主任對學生進行安慰,消除其恐懼心理,安心在學校學習和生活。總之,一旦出現取暖中毒事故,要全員行動,各盡其職、各負其責,將損失和社會影響降到最低點。調查後對責任人按相關規定追究其責任。

供熱公司經營運行方案 篇3

第一條為加強城市燃氣和集中供熱(以下簡稱供熱)企業資質管理,保障向城市安全、可靠、持續穩定地供氣、供熱,促進城市燃氣和供熱行業的發展,制定本規定。

第二條凡在城市中從事供氣、供熱經營活動的企業,必須遵守本規定。

第三條本規定所稱城市燃氣和供熱企業,系指以自有設施向用戶專門供氣、供熱的企業,包括氣源廠、熱源廠、燃氣廠和供熱輸配企業。

第四條本規定所稱城市燃氣和供熱企業資質,系指燃氣和供熱企業的設施水平、供氣和供熱能力、企業人員素質和經營管理水平等。

第五條國務院建設行政主管部門負責全國城市燃氣和供熱企業的資質管理工作。

省、自治區、直轄市人民政府建設行政主管部門負責本行政區域內的城市燃氣和供熱企業的資質管理工作。

第六條城市燃氣和供熱企業資質按供氣、供熱能力實行分級審批。

供氣能力在20萬戶以上(含20萬戶)的燃氣企業和供熱能力在500萬平方米以上(含500萬平方米)的供熱企業,其資質由省、自治區、直轄市人民政府建設行政主管部門預審並提出審查意見,報國務院建設行政主管部門審批;也可由國務院建設行政主管部門委託省、自治區、直轄市人民政府建設行政主管部門審批,報國務院建設行政主管部門核准發證。

供氣能力在20萬戶以下的燃氣企業和供熱能力在500萬平方米以下的供熱企業,其資質由省、自治區、直轄市人民政府建設行政主管部門審批,報國務院建設行政主管部門備案。

第七條城市燃氣和供熱企業資質審查,按國務院建設行政主管部門制定的《城市燃氣企業資質標準》和《城市集中供熱企業資質標準》進行。

第八條申請資質審查的城市燃氣和供熱企業,應當提交下列檔案:

(一)城市燃氣和供熱企業資質申報表;

(二)企業法定代表人職務證明,安全技術負責人職務、職稱證明;

(三)項目批准檔案、施工圖或者施工及安裝竣工驗收資料、工藝圖、設備配置明細表、壓力容器合格證、安全及消防設施資料等;

(四)氣源及熱源情況。外購氣源和熱源的企業應當提交供需協定書

(五)其他有關檔案。

第九條新建城市燃氣和供熱企業資質審查分初審和正式審查兩個階段。經初審合格的企業,由資質審批部門發給《城市燃氣企業試運行證書》或者《城市集中供熱企業試運行證書》(以下統一簡稱《試運行證書》)。企業取得《試運行證書》後到工商行政主管部門辦理開業登記。

企業試運行一年後,可向資質審批部門申請資質審查,經審查合格後,發給《城市燃氣企業資質證書》或者《城市集中供熱企業資質證書》(以下統一簡稱《資質證書》)。審查不合格的,責令其限期整頓。

第十條《試運行證書》、《資質證書》由國務院建設行政主管部門統一印製。《試運行證書》、《資質證書》分為正本和副本,正本和副本具有同等效力。

第十一條任何單位和個人不得偽造、塗改、出租、借用、轉讓和出賣《試運行證書》或者《資質證書》。

第十二條城市燃氣和供熱企業分立或者合併,應當在三十日內到原資質審批部門申請辦理註銷登記,原《試運行證書》或者《資質證書》作廢。分立或者合併後的城市燃氣和供熱企業應當重新申請資質審查。

第十三條城市燃氣和供熱企業變更法定代表人或者安全技術負責人,應當在變更後三十日內,向原資質審批部門申請辦理變更登記。

第十四條《資質證書》有效期為五年。在有效期滿前三個月,城市燃氣和集中供熱企業應當向原資質審批部門申請複審。經複審合格的,換髮《資質證書》;複審不合格的,責令其限期整頓後重新申請資質審查。

第十五條本規定頒發前已取得城市燃氣或者城市集中供熱企業資質證書的,按本規定第十四條規定辦理。

第十六條城市燃氣和供熱企業應當做好設施的維修、巡檢,確保全全、可靠、持續穩定的供氣、供熱,提高服務質量。資質管理部門應當對燃氣、供熱企業進行演期監督檢查,對檢查不符合資質標準的,責令其限期整頓。

第十七條違反本規定第九條、第十四條、第十六條規定,責令限期整頓後仍不合格的企業,由資質審批部門報請同級人民政府批准後,責令停止運營,同時可處以10000元以下罰款。因限期整頓或者停止運營所造成的損失,由企業自行負擔。

第十八條違反本規定,有下列行為之一的,由資質審批部門處以警告、並可處以10000元以下罰款,情節嚴重的報請同級人民政府批准後,責令停止運營:

(一)違反本規定第十一條、第十二條、第十三條規定的;

(二)申請資質審查時隱瞞情況,弄虛作假的。

第十九條資質管理部門的工作人員嚴重失職、索賄受賄或者侵害企業合法權益的,由所在單位給予行政處分,情節嚴重構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

第二十條省、自治區、直轄市人民政府建設行政主管部門可以根據本規定,制定實施細則。

第二十一條本規定由國務院建設行政主管部門負責解釋。

第二十二條本規定自一九九六年八月一日起施行。以前發布的有關規定與本規定相牴觸的,按本規定執行。

附屬檔案:1、城市燃氣企業資質標準

2、城市集中供熱企業資質標準附屬檔案1:

城市燃氣企業資質標準

1.為了規定城市中從事燃氣經營活動單位必須具備的`條件,根據《城市燃氣企業資質管理規定》,特制定本標準。

2.燃氣氣源及質量:

2.1城市燃氣包括以煤和重油、石腦油為原料製取的人工煤氣、液化石油氣、天然氣和礦井瓦斯等。

2.2氣源廠生產的燃氣質量應符合國家規定的質量標準要求:gb13621.92《人工煤氣》、gb9052.1《油氣田液化石油氣》和gb11174《液化石油氣》、sy7514《天然氣》、gb/t13611.92《城市燃氣分類》等。

2.3城市燃氣應具有可察覺的臭味,應符合gb50028.93《城鎮燃氣設計規範》的規定要求。

2.4從事液化石油氣經營活動的企業,要有穩定氣源(指有儲備設施或與有儲備設施單位簽訂的代營契約),保障持續穩定地供應液化石油氣。

2.5從事液化石油氣經營活動的企業,凡液化石油氣含有殘液組份的,必須設有殘液回收裝置,回收殘液。

2.6對於人工煤氣的低發熱值、雜質允許含量(包括焦油、硫化氫、氨、萘、一氧化碳等)每日每班要進行檢測;對於天然氣、液化石油氣要定期進行成分分析檢驗。

2.7對於上述要求進行的各種檢驗或檢測,燃氣企業必須設有檢測或檢驗裝置,保證燃氣質量。

3.燃氣壓力

從事燃氣供應的企業,凡由管道輸送的燃氣,應根據其氣源,對用戶室內燃氣管道的最高壓力與用氣設備燃燒器額定壓力,符合gb50028.93的規定要求。

4.燃氣生產工藝

4.1以煤和重油為原料的人工煤氣制氣工藝、淨化處理工藝、管網輸配系統、儲配站、調壓站等,必須符合gb50028.93《城鎮燃氣設計規範》的要求。

4.2天然氣及礦井瓦斯等燃氣的貯存設施、集輸站場、處理廠、集輸管線、管網輸配系統等,必須符合gb50028.93《城鎮燃氣設計規範》和石油化工部、煤炭部門的有關規定要求。

4.3從事液化石油氣經營活動的燃氣企業,必須具備包括由運輸、接卸、儲存、灌裝等完整生產工藝的液化石油氣貯配站,方能在城市內設立液化石油氣供應站,經營液化石油氣,液化石油氣貯配站必須符合gb50028.93《城鎮燃氣設計規範》的規定要求。

任何沒有上述完整生產工藝液化石油氣貯配站的單位和個人、或利用液化石油氣汽車槽車進行臨時灌裝的,不得從事液化石油氣經營活動。

4.4人工煤氣、液化石油氣、天然氣及礦井瓦斯的生產、儲存及輸配等所有的設備,必須滿足生產工藝的要求;儲罐及所有的壓力容器(包括液化氣鋼瓶)必須符合勞動部門關於壓力容器的規定要求。

4.5液化石油氣鐵路槽車和汽車槽車應符合(82)勞鍋字22號、(82)化調字第316號《液化氣體鐵路槽車安全管理規定》和(81)勞鍋字1號《液化石油氣汽車槽車安全管理規定》的規定。

5.安全生產

5.1燃氣企業的人工煤氣廠、液化石油氣貯配站場、天然氣及礦井瓦斯集輸站場的建設、生產和經營,必須嚴格執行gbj16《建築設計防火規範》;gb50028.93《城鎮燃氣設計規範》;建設部、勞動部、公安部第10號令《城市燃氣安全管理規定》等有關安全生產方面的規定要求。

5.2燃氣企業的人工煤氣廠、液化石油氣貯配站場、天然氣及礦井瓦斯集輸站場的防火及消防設施和器材的配備,應符合gbj16《建築設計防火規範》的規定要求,防爆等級應符合gb50058《爆炸和火災危險場所電力裝置設計規範》的規定要求。

5.3按照《鍋爐壓力容器安全監察暫行條例》的規定,燃氣企業要對儲罐、液化氣火車槽車及汽車槽車、鋼瓶等壓力容器,定期進行檢驗。

有條件的企業,應配備檢驗液化石油氣汽車槽車、鋼瓶、儲罐及壓力容器的設施和專職檢驗人員。

5.4必須具有設備、設施運行及人身安全的安全技術操作規程、崗位責任制及相關的安全制度,並認真組織實施。

5.5生產崗位運行人員,必須按規定全部經過考核持證上崗。

5.6建立健全安全生產組織,企業要由負責生產的主管領導分管安全生產工作,設立安全管理機構;生產車間要由車間主任主管安全生產工作,並設專職安全員。

6.人員及其他

6.1燃氣企業生產工人、管理與工程技術人員和服務人員定員的標準要按建設部《城市建設各行業編制定員標準》〔(85)城勞字第5號〕的規定配備。

6.2燃氣企業的專業性和安全性很強,必須配備專業工程技術人員。小型企業配備專業技術員,中型企業要有專業工程師,大型企業配備專業高級工程師。

6.3企業全部人員必須定期進行廠規廠法、安全生產、生產管理基本知識的基礎教育。

6.4企業要建立包括基建、生產運行、技術設備、物資、安全生產等完整的統計資料和檔案,並設專人管理。

6.5企業要有營業章程和服務規範。附屬檔案2:

城市集中供熱企業資質標準

1.為了規定城市中從事集中供熱(以下簡稱供熱)經營活動單位必須具備的條件,根據《城市集中供熱企業資質管理規定》,特制定本標準。

2.熱源

2.1熱源包括熱電聯產、區域鍋爐房、工業餘熱、地熱、核能等多種方式。

2.2向市區供熱的熱電廠必須符合城市供熱規劃的要求,凡屬不按城市供熱規劃建設的熱電廠不得向城市供熱;在合理的供熱半徑內(蒸汽網的供熱半徑宜控制在5公里以內,熱水網的供熱半徑宜控制在10公里以內)只能建一個熱電廠。

2.3區域鍋爐房供熱規模:特大城市鍋爐單台容量在20噸/時以上,民用建築供熱面積應在25萬平方米以上;大、中城市鍋爐單台容量在10噸/時以上,民用建築供熱面積應在10萬平方米以上;小城市鍋爐單台容量在4噸/時以上,民用建築供熱面積應在4萬平方米以上。

2.4工業餘熱要按照城市供熱規劃的要求,就近向市區供熱。工業供熱鍋爐單台容量不得小於10噸/時。

3.供熱質量

3.1熱電聯產供熱,熱力網供水溫度一般控制在110~120℃以上,回水溫度60~70℃;其供回水溫差,直接連線不小於20℃,間接連線不小於35℃。

區域鍋爐房供熱,供熱規模較小時,可採用95~70℃的水溫;供熱規模較大時,應採用較高的供水溫度。

用戶室內採暖溫度應為18℃±2℃,不低於16℃。

3.2熱力網供水流量要按cjj34.90《城市熱力網設計規範》規定進行計算。

3.3熱力網供、回水壓力要符合cjj34.90《城市熱力網設計規範》的規定要求,要保證熱力網末端供、回水壓差能滿足用戶系統所需的作用壓頭要求。

3.4熱力網供回水溫度、壓力、流量等參數要在供熱協定中明確規定,並要按供熱協定要求實施,保證用戶採暖效果。

3.5熱力網補給水的水質要符合國家《民用鍋爐水質標準》和《城市熱力網設計規範》的要求。

3.6熱力站必須配置檢測和調節供回水溫度、壓力、流量等運行參數的設施,實時檢測與調節,保證良好的水力工況。

3.7要選擇熱力網中間及末端部位有代表性的住宅,分別取頂、中、低層不同朝向的房間,檢測用戶室溫;每月檢測戶數(每戶按50平方米計算)為:供熱面積在100萬平方米內按3%;101~500萬平方米按2%;501~1000萬平方米以上按0.5%進行檢測。用戶室溫合格率應不低於98%。

4.供熱生產工藝

4.1熱電聯產單機容量在12mw以上的熱電廠,必須符合國家《大、中型火力發電廠設計規範》的要求;單機容量在12mw以下(含12mw)的熱電廠和中低壓凝汽式電廠改造為熱電廠,必須符合國家《小型火力發電廠設計規範》的要求。

4.2區域供熱鍋爐房系統,必須符合國家勞動與機械部門的有關規定要求。

4.3熱力網系統,包括熱力管道的布置、敷設和防腐保溫、熱力站、閥門、補償器等附屬檔案與輔助設施,必須符合cjj34.90《城市熱力網設計規範》的要求。

4.4熱力網必須配置檢測、調節與控制等設備,滿足熱力網運行的要求。

5.安全生產

5.1必須具有設備、設施、運行人員及人身安全的安全技術操作規程、崗位責任制及相關的安全制度,並認真組織實施。

5.2生產崗位運行人員,必須按規定全部經過考核持證上崗。

5.3建立健全安全生產組織,企業要由負責生產的總工程師分管安全生產工作,設立安全管理機構;生產車間要由車間主任主管安全生產工作,並設專職安全員。

5.4要保證供熱設備、設施的完好,配備專門維修、搶修人員與專用設備,保證熱力網可靠運行。

6.人員及其他

6.1供熱企業生產人員、管理與工程技術人員和服務人員定員標準要按建設部《城市建設各行業編制定員標準》〔(85)城勞字第5號〕的規定配備。

6.2供熱企業技術與專業性很強,必須配備專業工程技術人員。小型企業配備專業技術員;中型企業要有專業工程師;大型企業配備專業高級工程師。

6.3企業全部人員必須定期進行廠規、廠法、安全生產、生產管理基本知識的基礎教育。

6.4企業要建立包括基建、生產運行、設備與設施、安全生產、物資消耗等完整的統計資料和檔案,並設專人管理。

6.5企業要有營業章程和服務規範。

供熱公司經營運行方案 篇4

今年我們經營公司新一屆領導班子,願在局領導的正確領導和指揮下,鼓足幹勁,努力完成局領導交給我們的任務,做好我們的本職工作,特制定工作計畫如下:

一、總計畫

今年計畫總收入40.75萬元,計畫支出35.75萬元,實現經濟效益5萬元。

在計畫經濟收入中有以下幾項收入:

(1)賓館計畫收入10萬元

(2)旅遊船隻收入5萬元

(3)上壩收費3萬元

(4)綠化收入7.5萬元

(5)房屋出租收入3萬元

(6)果園收入1.25萬元

(7)勞務輸出收入11萬元

總計收入40.75萬元

計畫支出費用有以下幾項:

(1)工資支出總額為15萬元

(2)提取三金3.2萬元

(3)勞動保險4.3萬元

(4)勞動保護0.65萬元

(5)電話費0.5萬元

(6)差旅費0.8萬元

(7)辦公費0.3萬元

(8)折舊及攤消6萬元

(9)稅金3.5萬元

(10)招待費1.5萬元

總計畫支出為35.75

二、總計畫的詳細說明和工作部署

1、金湖賓館

為了鼓勵整個經營公司的全體員工具有競爭意識,對金湖賓館準備向公司全體員工競標承包,在現有狀態下,標底為10萬元人民幣。若局裡作出計畫,對賓館投資,進行一定程度的改造,或填補一些用品、設備及線路改造的情況下,標底為12萬元人民幣。首先,我們先開一個全體員工參加的動員大會,讓全體員工看清當前充滿競爭的形式,讓全體員工具有競爭意識,發揮他們的潛力。這也是我們今年降低標底的最大目的,讓承租者看到希望,讓承租者嘗到成功的喜悅,讓承租者能夠看到成功的結果。以此為目的,逐漸讓集體職工能夠自己管理自己,自己壯大自己,將來能夠完完全全地獨立起來。

如公司內部沒有人承租金湖賓館,我們再對管理局內全體職工招標租賃。如全局職工也沒有人承租,最後就對社會招標,用社會的力量來管理金湖賓館。

賓館承租的邊緣條件是必須帶2名全民職工,8名大集體職工,這10名職工的所有費用由賓館承擔。

雖然我們計畫採用的機制為承包責任制,但是在管理上不能以包帶代管,我們公司經理部決定讓副經理深入到管理中去,掌握賓館的經營情況,及時回流資金,為金湖賓館的經營當好參謀把好關。

在安全上,做到每周一次安全會,一周進行一次安全檢查,做到開會、檢查必有記錄,做到安全第一,預防為主。對治安綜合治理上,也是做到每會必講,經常檢查,教育員工視顧客為上帝,減少員工與員工、員工與顧客、顧客與顧客之間的摩擦與矛盾。我們自己的員工要做到不參與打架鬥毆和賭博事件,為公司的安定團結而努力。

2、船隻管理

今年我們實行的政策,還是像以往一樣,實行公開競標。先對公司內部員工公開招標,實行競標上崗,競標底價分別為2.5萬元、3.5萬元、3.5萬元人民幣(含人員工資在內)。如公司內部沒有人競標或沒有完全競標,再對局內職工招標,如局內沒有人競標,再對離退休人員招標。

對船隻的管理上,尤其在安全上,必須遵守國家、省、市有關條文規定,必須按照局安委會對船隻的要求規定執行。在公司的管理上,雖然屬承包性質,在簽契約上對各項要求都得嚴格,公司也不能對其放之不管。對船隻、船員的管理上,做到定期、不定期的檢查、督促工作,爭取把隱患消滅在萌芽中。

3、上壩收費

在上壩收費上,我們想延續原有的方式,對全局進行公開招標,競標上崗,承包人必須帶公司6名集體職工,承租底價為3萬元人民幣。

4、綠化工作

今年在綠化上實施的辦法是分片劃分,分配到人,依據工作量掛牌管理,做到經常檢查、經常督促,根據工作的質量來決定工資的收入。春季最早的兩項工作是聯繫好東西山頭造林的苗木及三角地苗圃的苗木,按局裡的要求,完成局計畫的所有任務。

5、房屋出租

今年的房屋出租,已經簽契約的沒有到期的繼續履行契約,把到期的契約全部重新招標租賃,尤其是飯店那一棟房子,以前有的租房者拖欠房租很長時間,有的現在還沒有還清,所以重新招租,簽字交錢。

在管理上,計畫列出一個大表格,標明哪一棟、哪一戶租房者是誰、租期、租金等等,及時管理到位。對租房者及房屋進行定期、不定期的檢查,預防不安全事故的發生。

6、果園管理

今年春季計畫把去年春季凍害及以前死亡的樹木補齊樹苗,以保證果園樹木的完整度,抓好冬春的修剪工作,認真修剪,調節結果量,抓好春夏秋肥料的使用和打藥工作,來保證湯河果園工作的正常進行,使收入有保證,也使果園生產有後勁。

7、勞務輸出

今年抓緊對勞務輸出人員的職業道德教育,提高出勞務人員的素質,兢兢業業做好本職工作。因為出勞務人員在外代表了公司形象,如出勞務人員工作乾不好,被退回,不僅僅影響他個人,也影響整個公司的形象和收入,影響職工工作的安置。

8、豬場管理

在履行契約的同時,加大收繳力度,凡是有豬的重量和頭數夠我們局殺的就收回來,殺了給職工分肉,用來回流資金,盡最大努力地回收其所占用的資金。