三八節慰問活動方案 篇1
活動目標
1、經過活動激發幼兒關心、關愛媽媽的情感。
2、在活動中發展幼兒的大膽表現力及發展動手操作能力。
3、在與媽媽愉悅、簡便的活動氛圍中，感受團體活動的趣味和樂趣。
活動準備
1、歌曲《我的`好媽媽》詩歌《遊子吟》
2、畫畫：美麗的媽媽
3、調查記錄：美麗的媽媽小檔案
4、爸爸們寫給媽媽的一封信，(選出代表2至3名)
5、康乃馨每人一支
6、每個幼兒準備一句祝福的話
活動過程
1、幼兒齊誦：
親愛的媽媽們，在這個世界你是最關心、最疼愛我們的人，在我們生病的時候你們溫暖的雙手，會帶給我們很大的勇氣，我們難過時，你們的眼睛，會帶給我們很大的期望，。在我們的心裡，你們永遠是世界上最漂亮的媽媽!
2、歌曲《我的好媽媽》詩歌《遊子吟》
3、遊戲：我是媽媽的小棉襖
4、請爸爸代表上前，表達對媽媽的敬意和祝福。
5、為媽媽鮮花，給媽媽說一句祝福的話。
祝媽媽們節日歡樂!
三八節慰問活動方案 篇2
“三八”國際婦女節即將到來，為了讓項目女員工度過一個充實愉快、富有意義的節日，充分感受到項目部的關愛，特制訂方案如下。
一、活動時間
20xx年3月8日上午9：00
二、慰問方案
（一）9：00—10：00由項目領導慰問項目部女員工。
項目領導及男同事為女員工送上鮮花，並拍照留念
（二）10：00—12：00組織項目女員工在項目部會議室開展插花花藝活動。
（三）下午自由活動
三、慰問品及費用
1、鮮花20束，約20__元
2、插花相應工具20份，約1000元
3、橫幅1條，約100元
三八節慰問活動方案 篇3
一、目的
為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實，構建和諧的企業關係當作公司宗旨，為落實好睏難職工幫扶機制，結合集團實際情況，特制定職工生活困難救助辦法：
二、慰問活動主題
關心職工生活，構建和諧。
三、慰問對象
困難職工、困難黨員及軍屬。
四、參加慰問的領導及部門
商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。
五、慰問形式
1、困難職工、困難黨員發給慰問金、慰問品；
2、軍屬（現役軍人家屬）發給慰問品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統一發到商貿公司工會，經集團領導審核後執行。
六、慰問時間：
20xx年xx月xx日（臘月二十五）之前。
七、困難職工評定標準
為體現公司對職工的關愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以承擔；
2、家庭無自有產權住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開支，年收入低於25000元；
3、家庭雖有自有產權住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫治，家庭年總收入低於20000元；
4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失，影響家庭正常生活；
5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款，年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。
八、困難職工評定程式
根據公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程式。
1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書面申請，如實說明其家庭經濟狀況，交給所在部門；
2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定，部門經理簽字上報公司；
3、各子公司組織人員調查核實；
4、核實後提交各子公司經理辦公會研究，確定困難職工名單，並在公司公示欄公示3天。
5、公示無異議後，上報集團黨群部。聯繫人：信箱@163、com聯繫電話：