企業復工安全生產方案範文 篇1
為有效防範新型冠狀病毒疫情的發生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經理為組長，為副組長，各部門負責人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領導小組。下設x有限公司疫情防控工作辦公室（以下簡稱“防控辦”），兼任辦公室主任，為防控辦成員，各自分工，統一協調。
總經理為x有限公司疫情防控工作第一責任人，負責x有限公司疫情防控全面管理工作;負責疫情防控具體工作的協調;公司防控辦為疫情防控落實部門。
二、工作要求和職責
（一）領導小組職責
1、結合公司實際制訂傳疫情防控工作規劃、應急預案、處置辦法。
2、加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，並配合園區管委會等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
（二）公司防控辦職責
1、通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛M幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
2、建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯防聯控;
3、做好每天廠區及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;
4、負責外協人員管理、外來人員管理;
5、負責防控物資的採購;
6、負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。
（三）防控小組長職責
負責監督所負責區域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區域進行相關檢查，並如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發現問題及時監督解決，無法及時解決的，立即向匯報。銷售部應其特殊性，儘量避免出差，如員工必須出差的,應嚴格做好各項防控措施，應每天進行跟蹤監督。
（四）工段長職責
1、負責公司各項防控工作的落實工作;
2、負責工段員工的.防控教育、安全教育工作;
3、加強車間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等;
4、管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐;
5、安排好固定人員去別的工段作業或運料，安排好固定人員取餐和分餐;
6、做好車間環境清潔管理工作;
7、做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;
（五）門衛及值班人員職責
1、每天上班前門衛及值班人員佩戴個人防護（防護口罩及一次性橡膠手套）,做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量,及進行相關詢問，並做好登記工作，登記內容包括:檢查時間、所在部門（車間）、姓名、年齡、有無症狀、有無和湖北相關人員接觸。如體溫在37、2度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他症狀的，嚴禁進入公司。考勤機儘量使用人臉識別系統，如考勤機無法識別，採用手工登記方式。
2、一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經同意後，門衛按員工檢查登記程式執行。
3、每天上班前，行政部應報送當日外協單位在我公司上崗工作人員名單到門衛，門衛對比身份證及名單後按公司員工檢查登記程式執行。
4、上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司,如因生產需要確需離開公司的，各車間及外協指定人員名單並報門衛處（非名單內人員嚴禁進出），門衛做好相關進出記錄，如離開廠區範圍辦事的員工，進公司前應側體溫，並做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
5、嚴禁快遞人員進入公司,所有快遞收發由門衛統一負責。相關登記記錄匯總後交行政部存檔。
（六）員工（車間及辦公室）職責
1、上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;
2、上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的，儘量保持安全距離;
3、嚴禁人員聚集閒談，聚集就餐;
4、廢棄口罩、餐盒放置於公司指定地點;
5、辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;
6、防疫期間嚴禁開空調（含中央空調）;
7、做好工作區域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作;
8、打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9、飯前、如廁後需洗手，接觸公共設備後要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行;
10、如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向車間負責人匯報;
11、下班後需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人儘量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
（七）消毒及清潔人員職責
1、消毒作業前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2、配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;
3、消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配;
4、辦公室公共區域（樓梯、樓道、電梯）、車間地面每天下班後進行噴霧消毒，各辦公室下班後自行使用噴壺進行噴霧消毒。
5、會議室、接待區、招聘區使用後即進行消毒，門衛室、洗手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班後）。
6、清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩
7、做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;
（八）司機職責
1、車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司後應在門衛處登記出行軌跡;
2、每天下班後對所駕駛車輛進行消毒;
3、除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;
4、公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩（車上應配備防護口罩及消毒液）;
5、公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;
（九）供應及倉庫職責
1、購買物資前儘量先確定細節，儘量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨後直接上門提貨;
2、必須出外採購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
3、購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中;
4、所購防控物資應儘量保證公司使用;
5、回公司時應先在門衛處登記相關活動軌跡，並測量體溫,體溫正常方得進入公司。
6、物資進庫後，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
（十）食堂工作人員職責
1、嚴格執行公司食堂管理制度;
2、外出採購時應佩戴防護口罩;
3、食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽;
4、嚴禁生熟食混放;
5、分餐及送餐時一-定要注意清潔衛生;
6、做好廚具及餐具的消毒處理;
（十一）外協人員（施工人員、設備安裝工等）管理
外協單位負責人應在上班前一天向行政部報備第二天進廠工作人員名單，相關表格由公司提供。經審批同意後，發公司門衛，外協上班人員應攜帶本人身份證，門衛按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協單位應自行配備防護口罩，進公司後外協員工應嚴格遵守公司各項防控規定，如有違反，公司可要求違規人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。
（十二）外來人員管理
外來人員（除應聘人員外）來公司前應提前聯繫確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的，經行政部批准後，嚴格按照公司員工進廠流程執行。快遞人員嚴禁進入公司，所有快遞收發由門衛統一負責。
（十三）用工招聘管理
應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口後，需經與聯繫，經同意後方能到公司門衛處登記，門衛檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設定在，嚴禁面試人員進入
車間、辦公樓等其他區域。門衛應做好人員管理，避免面試人員離開面試區域。面試結束後，門衛應立即敦促面試人員離開。
（十四）餐余垃圾及廢棄口罩管理
1、各車間設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統一收集處理。
2、各車間設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品（防護口罩、一次性橡膠手套）統一收集處理。
三、其他要求。
請公司各部門、車間（班組）嚴格執行本工作方案，並每日上報春節期間湖北籍回籍人員、春節期間員工發熱症狀人員的名單至公司防控辦。
企業復工安全生產方案範文 篇2
各分廠、單位(處室)：
現在是秋冬交替、風乾物燥、氣候多變的季節，同時四季度又是安全生產工作的關鍵和敏感時期。為認真貫徹落實市安監局百日攻堅行動方案及會議精神和要求，公司決定全面排查事故隱患，狠抓隱患整改，進一步完善安全標準化建設，完善安全生產規章制度，強化安全生產基礎，提高安全管理水平，提升公司本質安全，堅決遏制生產安全事故發生，為公司發展穩定提供安全保障，根據冬季安全生產工作特點，特制定本方案：
一、明確任務：
認真開展安全生產百日攻堅行動，切實落實自上而下的責任，堅持一級抓一級，逐級抓落實，確保橫向到邊，縱向到底，不留死角，形成層層有人管，層層有人抓的管理格局，帶動全員參與，搞好安全生產，確保實現百日攻堅戰的目標。
二、工作安排：
1、10月21日前各單位要按照市政府檔案精神要求召開“百日攻堅戰行動動員會”把檔案精神和公司的工作安排貫徹落實到每一位員工，並利用板報、條幅等宣傳工具，積極開展對本單位職工在安全生產隱患治理的重要性、必要性和緊迫性方面的教育，努力增強在隱患治理工作上的主動性和自覺性。
2、各單位要按照實際情況落實公司的百日攻堅行動方案，進一步提高做好安全生產工作的重要性認識，進一步提高做好安全生產工作的主動性、積極性，進一步提高做好安全生產工作的能力和水平。
3、開展隱患排查自查自糾工作，建立隱患排查治理制度及具體工作，加大對重大危險源管理，逐步形成完整的隱患排查工作和長效工作機制。
三、整治內容：
1、隱患排查治理的共性問題
各單位全面排查在生產工藝、基礎設施的配備、技術裝備的運用、工作環境及事故預防措施等在工作中存在的問題，安全管理的組織機構建設。各項管理制度的健全與完善，現場管理、違章違紀查處等方面存在的薄弱環節，具體包括：
(1)各單位要把於安全生產相關的法律法規、規章制度、安全操作規程等相關內容組織員工進行學習考核，確保貫徹執行情況。
(2)各單位要制定正副廠長、工段長、班組長和職工等相關的安全生產責任制，並要嚴格按責任制進行考核，確保責任制的落實情況。
(3)對每個單位提取安全費用，用來獎勵安全生產先進單位。
(4)各單位的安全生產重要設施、裝備和關鍵設備、裝置的完好狀況及日常管理維護、保養情況進行檢查整改，對勞保用品的配備和使用情況、作業場所職業危害的防治等情況進行查看和改進。
(5)有特種設備的單位，要按時對其的完好狀況和檢測檢驗進行核對，確保特種設備的安全使用。
(6)安全培訓教育方面，各單位在每周三進行的安全會，要求必須認真對待，不能走過場，要有學習內容和簽到表。三級安全教育方面，各單位要對二級和三級安全教育負起責任，不能應付了事，對新進廠的職工工作崗位存在的危險進行告知。另外對於特種工的培訓，首先要確保持證上崗，還要定期對其培訓並進行考核。
(7)各單位要按照應急預案定期進行演練，定期檢查應急救援物資和設備是否有效，要求有演練方案和演練後的總結，對出現的問題進行分析解決，並及時進行修訂預案。
(8)安全三同時有安全處主抓，確保在改建和擴建工程時安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。
2、冶金行業所設計治理的專項內容：
在公司內部，主要是高爐、轉爐、熱風爐、煤氣櫃、制氧機、連鑄機等重要設施設備的檢查維護保養和隱患排查治理。
(1)各單位重點是監管煤氣在生產、傳輸、使用過程中要防止泄露、中毒、爆炸事故的發生，建立並煤氣管理制度，配備煤氣防護設施並確保能可靠使用，同時建立應急制度。
加強煤氣防護能力的建設，對煤氣作業相關人員和煤氣防護站人員進行專業訓練。在日常巡檢的同時，辨識確認重點防護目標，像煤氣管路、
煤氣櫃和水封、排水器等。
(2)各單位要加強煤氣設施設備管理，對煤氣設施設備進行編號管理，明確劃分管理區域和責任，對煤氣水封排水器、泄爆裝置、快切裝置、報警裝置等設備及安全閥和壓力表等設備附屬檔案定期檢查、維護和更換，確保處於完好狀態。
(3)各單位在煤氣區域動火檢修時，必須開動火票，制定檢修安全措施，並嚴格執行危險作業審批制度。
(4)在涉及吊運鐵水、鋼水的煉鋼分廠和煉鐵分廠，使用的罐體耳軸、天車、吊鉤等必須定期檢測，防治傾翻、噴濺和爆炸。
(5)安全標準化建設。上次安監局領導和專家來公司煉鋼、煉鐵進行標準化驗收所發現的問題，要繼續查看並督促整改，確保下次驗收順利通過。另外製氧的標準化建設，要立即著手，按照標準化的要求開展工作，確保今年也通過標準化驗收。
四、各單位負責人要按照此方案安排工作，提升本單位的安全管理水平，確保實現杜絕生產事故的發生，實現安全生產穩定向好，確保公司在百日攻堅戰中取得良好成績。
企業復工安全生產方案範文 篇3
一、總則
（一）編制目的
按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，為進一步提高全鎮保障安全生產工作和處置突發安全生產事件的能力，確保突發安全生產事故處置及時、有效，最大限度減少人民民眾生命財產損失，維護公共利益和社會秩序，促進我鎮經濟社會穩定發展。
（二）編制依據
依據《中華人民共和國安全生產法》、和相關法律、法規，結合我鎮實際，特制定本預案。
（三）分類分級
本預案中的安全生產事故是指突然發生造成或者可能造成重大人員傷亡、財產損失、生態環境破壞和嚴重社會危害，危及公共安全的緊急事件。
根據安全事故的發生過程、性質和機理，全鎮安全生產事故主要分為以下二類：
1、事故災難。主要包括交通運輸事故，火災事故，危險化學品泄漏，公共設施和設備事故，環境污染與生態破壞事件等。
2、公共衛生事件。主要包括發生重大傳染病疫情，群體性不明原因疾病，食品安全，動物疫情，嚴重影響公眾健康和生命安全的事件。
上述安全事故往往是相互交叉和關聯的，某類安全事故可能和其他類別的事件同時發生，或引發次生、衍生事件，應當具體分析，統籌應對。
（四）工作原則
1、以人為本，群防群控。把保障人民民眾的生命財產安全和身體健康作為應急工作首要任務，最大限度的減少安全生產事故及其造成的人員傷亡和危害。
2、預防為主，堅持預防與應急相結合，經常性地做好應對安全事故的思想準備、預案準備、機制準備和工作準備。
3、統一領導，分級負責。在鎮黨委、政府的領導下，建立健全“分類管理、分級負責，條塊結合、屬地管理為主”的應急管理體制,鎮、村、企（事）業單位主要負責人是本轄區內安全生產突發事件處置工作的第一責任人。
4、依法規範，加強管理。結合實際依法制訂、修訂應急預案，依法處置突發安全生產事故，切實維護公眾的合法權益，使應對突發安全生產事件工作規範化、制度化、法制化。
5、快速反應，協同應對。建立聯動協調製度，整合社會資源，形成統一指揮、反應靈敏、功能齊全、協調有序、轉動高效的應急管理體制。村委和企(事)業單位要協調周邊地區開展應急救援工作。
6、依靠科技，提高素質。採用先進的預測、預警、預防和應急處置技術及設施，充分發揮專家學者在應急管理中的參謀作用，提高應對突發安全生產事件的科技水平和指揮能力；提高公眾自救、互救，應對各類突發安全生產事件的綜合能力。
（五）應急預案體系
全鎮安全生產應急預案體系包括：
1、鎮總體應急預案。鎮總體應急預案是全鎮應急預案體系的總綱，是鎮政府應對特別重大、重大突發公共事件的規範性檔案，適用於鎮域範圍內的特別重大、重大突發公共事件的處置。
2、鎮專項應急預案。專項應急預案是為應對某一類型或某幾種類型安全生產而制定的涉及多個部門職責的應急預案，由鎮政府安全生產監督管理辦公室和相關室、所、辦（中心）制定，報鎮政府批准後實施。
（1）自然災害：主要包括水旱、氣象、地質、生物災害和森林火災等。
（2）事故災害：主要包括交通運輸事故、生產加工企業的各類安全事故、火災事故、危險化學物品泄露、公共設施和設備事故、環境污染與生態破壞事件等。
（3）公共衛生事件：主要包括發生重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、食品安全、農村群宴、動物疫情以及其他嚴重影響公眾健康和生命安全的事件。
（六）社會安全事件：主要包括各類恐怖攻擊事件、民族宗教事件、經濟安全事件、涉外突發事件和。
上述各類突發安全生產事件往往是相互交叉和關聯的，某類突發安全生產事件可能和其它類別的事件同時發生，或引發次生、衍生事件，各部門應當具體分析，統籌應對，既要明確責任，又要協同作戰。
二、組織機構與工作職責
1、關於楊橋畔鎮安全生產應急隊：
隊長：
副隊長：
隊員：
第一組：
第二組：
2、指揮機構
三、預測、預警
各村會要針對各種可能發生的安全生產事故，完善預測預警機制，開展風險分析，防患於未然，做到早發現、早報告、早處置。通過對監測信息的分析研究，對可能發生安全生產事故的時間、地點、範圍、程度、危害及趨勢作出預測。
突發安全生產事件進入預警期後，鎮突發安全生產事件應急指揮部可以根據需要，採取轉移、撤離或疏散可能受到突發安全生產事件危害的人員和重要財產等措施。同時要求各類救援隊伍進入待命狀態。
四、應急處置
1、信息報告
較大安全生產事故發生後，事發地村委會要在立即採取措施控制事態的同時立即如實向鎮政府報告，不得遲報、謊報、瞞報和漏報，鎮政府及時向上級安監部門和縣政府報告。
2、先期處置
任何安全生產事故發生後，村、居委會和事發單位應立即派員趕赴現場，組織指揮有關人員進行先期處置，控制事態並將處置情況隨時報鎮政府，鎮政府視情決定趕赴現場指導、組織派遣應急隊伍，協助事發地做好應急處置工作。鎮政府要密切跟蹤事件發展態勢，及時傳達縣安監部門按指示和要求並做好綜合協調和督促落實工作。
3、指揮與協調
鎮政府處置安全生產事故，主要任務是：提出現場應急行動的原則要求；組織協調有關單位負責人、專家和應急隊伍參與應急救援；制訂並組織實施搶險救援方案，防止引發次生、衍生事件；協調有關部門提供應急保障，及時向縣安監局和縣委、縣政府報告應急處置工作進展情況；及時研究處理其他重大事項。
4、擴大應急
發生特別重大安全生產事故，依靠一般應急處置隊伍和社會力量無法控制和消除其嚴重危害時，需要實施擴大應急行動。鎮政府按照有關程式採取有利於控制事態的非常措施並向縣政府報告。
5、應急結束
安全生產的現場應急救援工作完成，或者相關危險因素消除後，應急處置隊伍撤離現場，現場應急指揮機構予以撤銷。
五、後續工作.
1、善後處置
善後處置工作以事發地村委會和單位為主、鎮有關部門和單位協助進行，必要時報請縣政府協調。主要內容包括：對安全生產事故造成傷亡的人員及時進行醫療救助或給予撫恤，對造成生產生活困難的民眾進行妥善安置，對緊急調集、徵用的人力、物力按規定給予補償。
2、調查與評估
特別重大、重大和較大安全生產事故處置結束的同時，鎮政府形成書面報告縣安監部門和縣政府。
六、應急保障
（一）各村企（事）業單位、鎮機關各部門要組建應急預備隊伍，鎮機關相關部門要加強業務指導培訓，強化應急協調配合，增強救援能力。任何突發安全生產事件發生後，村鎮兩級和事發單位應及時派員趕赴現場，組織指揮有關人員進行先期處置，相鄰地段的村組和邊緣單位要積極組織治保巡邏隊、民兵和廣大民眾協助事發地做好應急處置工作，控制事態發展。
（二）鎮財政所要做好應急處置所需的資金、物資、裝備、儲備等工作，並逐步建立和經濟社會發展水平相適應的應急經費投入機制。應急工作的日常經費由鎮機關相關部門提出，經鎮財政所審核後，按規定列入年度財政預算。對受突發安全生產事件影響較大的行業、企（事）業單位和個人，鎮機關有關部門要及時研究制定相應的補償或救助政策並報上級主管部門（政府）審批。
（三）鼓勵自然人、法人或者其它組織，按照有關法律、法規的規定對所需的資金、物資、裝備進行捐贈和援助。
七、宣傳和培訓
各村、各部門要廣泛宣傳應急法律法規、預案和預防、避險、自救、互救、減災等常識，增強公眾的責任感和自救、互救能力，提高全社會的防範和應急處置能力。
八、責任與獎懲
鎮政府對參加安全生產事故處置工作做出突出貢獻的集體和個人給予表彰獎勵；對在處置工作中有玩忽職守、失職、瀆職等行為，或遲報、瞞報、漏報重要情況的有關責任人，依照有關法律、法規給予行政處分，直至追究刑事責任。