春節值班福利方案

春節值班福利方案 篇1

一年一度的傳統節日——春節將至,為體現公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下幾種福利方案,請公司領導審核選用:

一、福利禮品內容及發放方式:(三種)

1.福利禮品:上海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券(1張1398元面值);

發放方式:用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。 優點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,1398元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式,公司的採購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取後攜帶方便

缺點:只有一張,員工若想春節節約開支,轉送他人後,自己無法判斷公司福利好壞。

2.福利禮品:上海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券(2張698元面值);

發放方式:用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。 優點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,總計1396元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式,公司的採購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取後攜帶方便;二張禮券,若員工想春節節約開支,亦可轉送他人一份。

缺點:沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣。

3.福利禮品:海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券(3張398元面值);

發放方式:用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。 優點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,總計1194元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式,公司的採購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取後攜帶方便;三張禮券,若員工想春節節約開支,可轉送他人一至兩份。

缺點:單張面值小,顯不出公司的大氣。

二、發放對象:

三、費用預算

500元× 人= 元

四、春節福利發放人員名單。

春節值班福利方案 篇2

一、發放對象:

公司全體員工(截止20xx年x月x日前進廠員工)。

二、發放時間:

20xx年x月xx日(下午16:00)。

三、發放地點:

公司辦公室。

四、組織發放人員:

、。

五、發放方式:

由綜合管理部統一發放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,各部門領取時根據附屬檔案表格,自行將當天在職人員名單統計清楚。

六、物品採購:

所有物品需在發放當日上午10:00準時送到公司)。

七、注意事項:

1、各部門在將禮品領回去之後,請儘快發放給各位員工,如發現月餅有發霉或其它質量問題,飲料有開啟過期現象,請勿食用,並請發放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。

2、為避免出現有人重複領取,我部只按各部門所提交的`名單人數發放,請各部門準確統計好名單;

3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。

春節值班福利方案 篇3

按照區委辦公室、區政府辦公室《關於做好20xx年元旦春節期間有關工作的通知》(濟兗辦發電〔20xx〕162號)精神,為統籌做好節日期間各項工作,依據我局承擔的工作責任制定本工作方案

一、落實責任分工,紮實做好牽頭職責

1、嚴肅財經紀律。嚴把資金支付關,堅決杜絕年底突擊花錢,嚴禁違規發放津貼、補貼、獎金和實物,嚴禁用財政性資金舉辦年會、經營性晚會。牢固樹立厲行節約精神,進一步減少、簡化各類茶話會、聯歡會和節慶演出。加強對部門節日期間財務支出的監督檢查,嚴厲查處違規使用、損失浪費財政資金行為,維護財經紀律嚴肅性。(責任科室:財政監督科牽頭,各業務科室配合)

二、發揮職能作用,積極配合相關部門工作

2、保障困難民眾生產生活。根據職能部門的資金申請,多方籌集資金,按照程式及時兌現扶貧惠民政策資金,及時撥付困難民眾生活救助資金,及時撥付困難民眾煤電油氣補貼資金,配合做好農民工工資支付工作。落實中央、省市支持民營企業和中小企業發展的政策,助力解決生產經營困難。(責任科室:農業科、社保科、經濟建設科、地方債務管理辦公室、企業科)

3、保障幹部職工正常福利。統籌調度資金,保障機關事業人員工資正常發放,及時足額撥付各類社保補貼補助資金。及時安排、足額撥付各部門節日走訪慰問資金。(責任科室:預算科牽頭,各業務科室配合)

三、加強作風建設,抓好財政部門節日保障工作

5、持之以恆正風肅紀。嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神,加大對公款吃喝、收送禮品禮金等隱形四風問題的監督檢查力度,引導黨員幹部清廉過節。(責任科室:局紀檢組)

6、抓好節日期間安全監管。加強職工節日期間的安全教育,不參加民眾性集會活動,不違規駕駛車輛,保護人身安全。全面檢查辦公樓內公共設施,消除安全隱患,確保辦公樓內安全。堅持不懈做好矛盾糾紛排查化解及掃黑除惡工作。(責任科室:局辦公室)

7、做好值守應急工作。嚴格執行領導幹部外出報備制度,嚴格執行24小時專人值班和領導幹部帶班制度,及時報告重要緊急信息,做好上傳下達,確保節日期間各項工作有人抓、有人管、正常運轉。(責任科室:局辦公室)

各科室、局屬各單位要把做好春節期間有關工作擺在重要位置,科室、單位負責人要帶頭履行職責,把需要辦結的業務、下達的指標及時辦好,積極配合相關部門工作,抓好自身廉政、安全教育,確保過一個歡樂祥合、勤儉文明的春節。

春節值班福利方案 篇4

為認真貫徹落實市、縣各級部門關於加強20xx年節日放假期間安全生產工作,確保20xx年節日期間煤礦安全工作,遏制煤礦重大事故發生,鞏固我礦今年安全生產成果,為我礦今年安全生產收好尾,全面加強20xx年節日放假期間的組織和領導,經礦研究決定從×月×日至×月×日停止井下一切作業,確保我礦在20xx年節日放假期間的安全和社會穩定,制定本安全保障措施。

一、成立放假期間安全組織機構

組長:

副組長:

成員:

二、職責分工及要求

1、組長對20xx年節日期間的安全工作全面負責。

2、副組長對組長負責並對分管範圍內的安全工作負全面責任。

3、其他成員必須服從指揮、聽從安排、密切配合,全面履行自己的職責,加強安全防範和安全檢查工作。

4、在此期間組長、副組長非工作需要一律不的外出,全力以赴做20xx年節日放假期間的安全工作。

三、停產停工期間工作安排

1、在此期間嚴禁運輸和使用爆炸物品,並加強庫房值守與隱患排查工作,認真做好民爆物品管理工作。

2、礦井放假期間,只進行礦井通風、排水、瓦斯檢測等工作,井下各地點的瓦斯檢查每班至少檢查一次。

3、放假期間,留礦管理人員實行24小時值班制度,值班期間嚴禁脫崗、外出。

四、井下安全保障措施

1、放假期間,礦井主通風機不得停止運轉,只允許抽水和檢查瓦斯。

2、掘進磧頭必須切斷所有通向巷道內的電源。

3、留礦人員必須熟悉礦井情況,熟悉本礦應急救援預案,了解救援物資的儲備情況,保證24小時在礦值班。

4、井下上班人員工作期間必須互相合作,不得單獨行動。井下開泵排水前必須有瓦斯檢查員在場,經檢測瓦斯濃度符合規定後才能開泵,瓦檢員巡檢時必須結伴而行。井下各地點每班至少檢查一次瓦斯,並做好記錄。

5、加強井口管理,確保24小時有人值班,嚴防外來人員誤入井內導致事故發生。

6、加強瓦斯監測監控工作,監控室要有專人24小時值班,發現情況及時報告值班管理人員。

7、放假前,必須切斷礦井內除排水外的動力電纜,對照明、排水供電線路進行一次全面檢查,杜絕機電設備失爆現象。

8、電工必須堅持24小時值班,一旦外線電源停電必須立即啟用備用供電迴路,確保主通風機正常運轉。主通風機運轉20分鐘後,瓦檢員對井下所有通風巷道進行瓦斯檢查,發現瓦斯超限或積聚向礦值班人員匯報,採取措施進行處理。

9、下井人員必須觀察沿途巷道的支護情況,發現冒頂、片幫的要立即匯報礦值班人員進行處理,嚴禁冒險通過。

10、加強礦區保衛工作,防止少數人搞破壞,積極作好自身安全工作。

五、地面安全保衛保障措施

1、加強對重點要害部位和守衛及值班人員管理和檢查,切實做好防火、防盜工作。

2、加強炸藥庫房24小時值班制度和礦級領導帶班制度防止、雷x炸藥丟失、被盜。

3、加強職工日常管理和思想教育,及時掌握其思想動態發現問題必須及時解決。

4、加強職工法制教育和思想教育,在20xx年節日放假之前對全礦職工開展一次遵紀守法教育活動作。

5、認真落實治安綜合治理和消防火等各項安全防範措施加強地面重大危險源的檢查和監控,確保萬無一失。

6、全礦管理人員24小時保證通訊暢通,加強請示匯報。

六、值班安排表

1、地面瓦斯監控值班

早班:

中班:

晚班:

2、井下瓦斯巡迴檢查值班

早班:

中班:

晚班:

3、主扇風機值班

白班:

晚班:

4、礦區安全巡查

白班:

晚班:

5、炸藥房值班

早班:

中班:

晚班:

6、礦領導值班:

7、礦部值班室電話:

春節值班福利方案 篇5

根據市政府辦公廳《關於20xx年部分節假日安排的通知》(青政辦發明電〔20xx〕27號)和青島市人民政府應急管理辦公室《關於切實做好元旦春節期間應急管理和政務值班工作的通知》,為切實做好春節期間政務值班和應急值守、應急處置工作,確保全區人民度過歡樂祥和的節日,按照區領導要求,春節期間實行聯合值班。

一、指導思想和工作原則

指導思想:以黨的__大精神為指導,認真落實科學發展觀,緊緊圍繞“平安市南、和諧市南”建設主題,紮實開展春節期間應急值守工作,確保我區春節期間保持安定團結局面,讓全區居民度過一個喜慶、祥和、安定的春節。

工作原則:實行“政府統一領導,部門各司其職,各方聯合行動”的工作機制,堅持統一、快速、協調、高效的應急處置原則。

二、聯合值班單位及其職責

根據上級檔案要求和區領導指示,春節放假期間(1月25日至31日)除按順序正常安排各部門進行節日政務值班外,每天09:00至17:30開展聯合值班。每天由一位區長(副區長)作為帶班領導,由一位政府辦公室主任(副主任)作為值班主任,在崗帶班,組織公安市南分局、交警市南大隊、區信訪局、區綜治辦、區發改局、區建管局、區城管執法局、區安監局、區衛生局、區文化局、區房管處、區開發建設局、區商貿局部門人員,集中聯合值班,履行各自所負職責,擔負應急值守、信息匯總、協調處置各類突發事件等職能任務。各聯合值班單位主要值班職責如下:

1、公安市南分局:維護社會治安秩序,對各種違法犯罪活動迅速反應等。

2、交警市南大隊:維護節日期間的交通安全、交通秩序。

3、區信訪局:協調、處置節日期間重大矛盾糾紛排查調處,處理群體性上訪事件。

4、區綜治辦:開展全區矛盾糾紛排查處理和社會治安綜合治理工作,加強節日治安防範、治安管理和外來人口登記管理等工作。

5、區發改局:加強對全區節日市場的監管力度,依法查處價格違法行為,保障應急物資的供應。

6、區建管局:負責節日期間管區內的環境衛生和市政工作,隨時準備開展清雪除雪,配備足夠的搶修人員和搶修車輛,保證24小時值班。

7、區城管執法局:查處各種違反城市市容、環境衛生管理、市政道路等方面規定的行為,打擊無照商販違法經營等工作。

8、區安監局:負責管區內節日期間安全生產綜合監督管理、煙花爆竹管理以及重大危險源監控、重大事故隱患的整改等工作。

9、區衛生局:負責全區疾病監控、重大傷亡事故醫療搶救等工作,配備足夠的醫護人員和急救車輛,隨時準備開展醫療救援工作。

10、區文化局:對全區春節期間文化市場進行檢查指導,對娛樂、演出、網咖等公眾聚集文化場所加大監管力度,履行對全區星級酒店和旅遊景點的監督管理職能。

11、區房管處:房屋設施的搶修搶險工作,配備足夠的搶修人員和搶修車輛。

12、區開發建設局:處理因拆遷改造引起的民眾來訪上訪事宜,對有關拆遷改造政策進行解釋。

13、區商貿局:負責節日期間重要商品市場調控和商品流通監管以及節日食品安全問題。

三、聯合值班時間、地點

值班時間:聯合值班人員每天上午9:00至下午17:30在崗值班。

值班地點:春節期間區政府聯合值班地點設在區政府大樓1302房間。

四、工作程式

聯合值班人員接到突發事件報告後,應立即做好記錄,在第一時間報告給值班主任,在值班主任的領導和指揮下開展應對處置工作;對重大突發事件,由值班主任迅速報告給帶班領導,根據領導指示開展應對處置並及時向市政府值班室報告;各聯合值班單位接到處置任務後,應立即按照本單位的職責和工作程式進行妥善處置,並將處置結果及時向值班主任報告,並做好詳細記錄,以便備查。

五、有關要求

1、統一思想,提高認識。春節值班工作是保證區委、區政府工作有序進行的重要環節,是區委、區政府聯繫民眾和為民解憂的重要手段,是及時有效處置突發事件的指揮中心。各聯合值班單位要高度重視聯合值班工作,派本單位骨幹人員參與值班。對本單位參與聯動工作的人員,要工作上、生活上給予關心和愛護,幫助他們解決實際困難。

2、加強協調,形成合力。遇有突發事件時,各參與聯合值班的單位既要各司其職,又要加強溝通和協作,相互協調,聯合行動,旨在整合資源,形成合力,推動我區聯合應對和聯合處置突發公共事件的協同作戰能力。

3、各參與聯合值班的成員單位,原則上要求安排業務素質高、協調能力強的科級及以上人員參與聯合值班。值班人員名單(見附屬檔案)請於1月16日下午2點前報區應急管理辦公室。

春節值班福利方案 篇6

局機關各科室、直屬單位:

根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》(國辦發明電〔20xx〕18號)精神,20xx年春節放假調休安排為:2月7日至13日,共7天,2月6日(周六)、2月14日(周日)照常上班。

節假日期間,要嚴格落實局領導帶班、科室(直屬單位)負責人值班制度。帶班領導和值班人員堅守崗位,認真履責,切實做好安全、值班記錄、交接班等工作,保證值班秩序良好,值班情況“兩辦”將進行抽查。如有災情或其他突發事件發生,按規定及時報告並妥善處置。機關公務車輛除值班車輛外,其它一律按規定停放或封存,確保平安祥和度過節日。

局值班室3,市委辦值班室3,市政府辦總值班室3。

附屬檔案:xx市水務局20xx年春節放假值班安排表

xx市水務局

20xx年2月3日

春節值班福利方案 篇7

為踐行健康中國2030規劃綱要行動,在辭舊迎新之際,為更好的服務百姓、維護人民健康,回饋廣大患者朋友長期以來對西南醫院的信任與厚愛,重慶西南醫院皮膚科20xx年新春放大招,邀百萬患者共享新春健康夢,特定於20xx年12月25日—20xx年2月28日推出第十三屆新春愛民惠民活動。

一、活動主題:共享大健康,幸福奔小康;

二、活動時間:20xx年12月25日—20xx年2月28日

三、活動內容

(一)便民化服務,就醫更高效

1.提前預約,讓你看病少等候。現場教你看病更快捷。提供現場預約、自助機預約、電話預約、網路預約、微信預約、簡訊預約、信箱預約、診間預約等多種預約方式,患者可自由預約門診專家和各類檢查項目,暢通民眾就醫渠道。

2.院前檢查,助你住院更快速。全面開展院前檢查服務,承諾所有行院前檢查的病人,均在開始院前檢查後7天內入院,並可在醫保報銷不受影響的前提下,減少住院日和醫療費用。

3.日間病房,使你就診更便捷。推行日間診療模式,在乳腺外科、腫瘤科、消化內科、血液科、泌尿外科、肝膽外科等科室設定日間病房,最佳化入院流程,縮短住院天數,最快可實現12小時內出入院。

4.假日專家,讓你診療更放心。各科每日門診均有教授出診,病人需求量大的科室有一定的專家出診頻次,確保門診每日有專家坐診。

5.志願者,讓你身邊有關愛。在院內廣泛開展“志願者服務”,為患者提供多種暖心服務:引導掛號、指導就診、解答患者疑問、協助使用自助服務機、介紹醫院情況和專科特色;對年老體弱、行動不便者陪護就醫、做檢查;免費發放醫療信息、健康知識宣傳冊。

(二)信息化助力,就醫更便捷

1.全流程自助服務。開通260台門診和住院自助服務終端,提供掛號、預約、取號、門診繳費、住院預交金、費用清單查詢、檢驗報告列印、智慧型導診、導航、滿意度評價等全流程自助服務,患者憑身份證、醫保卡、公眾通卡和銀行卡等均可作為就醫身份介質,使用銀行卡、醫保卡、公眾通卡、支付寶等作為支付手段,無需排隊,就醫更方便快捷。

2.“健康西南”手機APP。全面推廣“健康西南APP手機套用”,只需輕點手機,即可輕鬆預約掛號與檢查,實時了解就診等候情況,全面查詢檢查、檢驗結果及費用等,並最新推出掌上門診、線上診療等服務。

3.支付寶西南醫院服務窗。所有門診就診患者,均可使用手機微信、支付寶掛號和繳費,隨時隨地完成綁卡、掛號、預約、門診繳費、住院預交等系列服務。

4.“西南醫院微信訂閱號”。

(三)多項目優惠,就醫更划算

活動期間,醫院將針對病人就診全程推出多項優惠措施,包括預約掛號、檢查檢驗、中西醫藥品、專科理療、外科治療及手術等,並在聖誕節、元旦節、及春節假期為患者提供貼心送禮,共涉及12個科室的42餘折扣項目,同時實施多項慈善救助,優惠總額達百萬餘元。

1.免費掛號診療

(1)活動期間國家法定假節日及每周六周日、20xx年大年初三——初六,所有就診人群免門診掛號費、診療費(專家門診、名醫門診除外;為避免惡意搶號行為,網上預約掛號患者除外)。

(2)活動期間學生、農民工、貧困人口、70歲及以上老年人憑有效證件免門診掛號、診療費(專家門診、名醫門診所有途徑的掛號除外;為避免惡意搶號行為,網上預約掛號患者除外)。

2.節日溫馨送禮

節日溫馨早餐。在20xx年元旦節、大年初三——初六期間,西南醫院門診部為來院空腹抽血患者精心準備了最溫情、最貼心的營養早餐。

3.慈善西南

(1)“七彩夢行動計畫”聾兒人工耳蝸康復救助項目:為1-6歲中低收入家庭的聾兒免費植入人工耳蝸,並提供術後一年康復訓練經費。

(2)燒傷兒童救助項目:提供“青苗燒傷兒童救助基金”,主要用於救助14周歲以下貧困燒傷兒童。凡受助患兒,經我院燒傷研究所相關專家認定,符合救助範圍的,提供最高5萬元的救助。

(3)白血病兒童救助項目:14周歲以下患有白血病且家庭經濟貧困的兒童,可申請“小天使基金”資助,除可協助組織定向捐助外,還為符合條件的患兒提供3-5萬元的診療費用資助。

4.百項臨床新技術。“百項臨床新技術”計畫中,凡是可開展的`項目,經科室申報,可納入技術優惠的範圍。

5.各科室優惠病種及項目(見附屬檔案2)

(四)講座義診,就醫更貼心

1.院內義診講座。活動期間,在門診開展多次義診活動,患者可現場與專家面對面交流,詳細了解自身健康狀況。(見附屬檔案3)

2.大型專題義診。與高校、銀行、社區、大型公司等診療需求人員較多的單位對接開展專題義診,各單位可提前組織員工完善各項基本檢查項目,在義診現場由專家根據檢查結果初步診斷諮詢,給出診療方案。同時,設定專題義診患者入院綠色通道,義診中經專家評估如需進一步來院檢查和治療的患者,可由綠色通道辦理院前檢查和登記入院。

春節值班福利方案 篇8

為了安全有序地做好值班期間的安全工作,最大限度的避免或減輕事故造成的人員或財產損失,特制定本方案。

一、值班工作應急領導

領導小組:

組長:

副組長:

成員:

急救:

二、應急通訊保障

1、值班期間,帶班和值班人員手機必須24小時開通。

2、值班室電話,必須24小時有人在崗接聽電話。

三、發生突發事件報告:

1、發生突發事件,當事人必須在第一時間報告帶班領導、報告應急領導小組組長。

2、當事人要保護好傷員,保護好現場。

3、帶班領導和應急領導小組組長必須接到通知後立即趕往現場,若重大事故必須立即向上級主管部門報告。

4、應急領導小組接組長指導,根據事故情況。報告相關組織部門。

四、值班突發事件善後工作

1、發生事故後,組成專人調查組調查事故真相,並根據相關的規定作出責任劃分。

2、落實專人做好相關人員的思想工作,確保穩定。

3、根據事故性質和責任劃分,對相關人員依法按規定給予行政、經濟或法律的處分或制裁。

4、由事故區域責任人寫出事故發生過程,處理及整改措施的綜合報告呈交安全領導小組。

春節值班福利方案 篇9

為做好春節期間的綠化養護管理工作,給廣大市民提供一個優美、潔淨的環境,市園林管理處精心組織、提早部署,將綠化養護管理各項工作抓早、抓細、抓好。

一、提高思想認識,切實加強組織領導

充分認識做好節日期間綠化養護管理工作的重要性,針對當前管理實際,特別是結合管理中存在的薄弱環節和突出問題,提前組織召開了工作調度會,明確春節期間的綠化養護工作任務,制定有效的整改和預防措施,落實好管護責任。

二、抓住重點,實施精細化管理

一是實行道路、綠地、廣場衛生全日保潔管理。綠地、廣場內的'垃圾污物及枯樹、枯枝、枯草及時清理外運;各種設施設備全部擦拭一遍;果皮箱做到日產日清。

二是完成模紋精細化修剪。綠化養護企業安排專人排查喬灌木死枯枝,並及時完成了修剪清運;模紋全部完成精細化修剪,頂部同地形保持一致,不同品種做到層次分明、錯落有致;冬青球、小葉女貞球以及盆景樹的植株大小形態,全部達到綠地整體景觀要求,突出其造型藝術和觀賞性;細部修剪做到了整齊到位,側立面、邊緣線整齊劃一。

三是組織開展設施設備安全生產排查整治行動。對重點設施設備,尤其是電力設施,集中組織開展了一次安全生產隱患排查,對發現的問題建立了台賬,並及時進行了整改,保障節日期間設施設備的運行安全。

四是做好綠地看護管理、嚴防火災。各綠地養護企業、保全企業已增加人員加強綠地看護管理,特別是保全企業,不斷加大巡查頻率,並在重點地段安排專人看護,確保綠地內嚴禁燃放煙花爆竹,防止火災、破壞綠地和損毀設施設備現象的發生。

五是規範作業管理。節日期間,所有作業人員按照作業規範要求統一著裝,作業車輛保持清潔,作業工具擺放整齊。所有管理單位安排專人值班,保證聯絡暢通。

三、監管到位,嚴格落實獎懲制度

各業主管理單位在節日期間進一步加大督察力度,劃區片包乾、格線化管理,發現問題及時通知相關作業企業進行整改,對不按時、按要求整改的企業,嚴格按照考核管理相關規定進行處罰。

春節值班福利方案 篇10

為了做好20xx年春節期間衛生應急工作,最大程度地預防和減少突發公共衛生事件及其造成的危害,保障公眾身體健康和生命財產安全,依據《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國食品衛生法》和相關法律制定本預案。

一、適用範圍

本預案適用於突然發生的、造成或可能造成社會公眾身心健康嚴重損害的事件,交通事故或者社會安全等事件引起的嚴重影響公眾身心健康的事件處理。

二、工作原則

(一)統一領導,分級負責。縣衛健局負責春節期間全縣突發公共衛生事件的應急處置工作。實施分級控制、分級管理並啟動相應級別的預警和回響。

(二)屬地管理,協調聯動。全縣範圍內應急處置工作實行條塊結合,屬地管理,統一調度。

(三)快速反應,措施果斷。突發公共衛生事件發生後,應及時向上級主管部門報告,迅速採取措施。

(四)依靠科學,加強合作。要依靠科學處理突發公共衛生事件,各有關單位各司其職,通力合作,並動員社會力量廣泛參與。

三、應急組織體系及職責

(一)成立領導小組

縣衛健局成立春運突發事件處置工作領導小組,依據職責和本預案的規定,負責組織、協調全縣突發公共衛生事件應急處置工作,並根據突發公共衛生應急處理工作的實際需要,向縣政府突發公共衛生事件應急指揮部提出工作建議。成員如下:

組長:

副組長:

成員:

(二)成立工作組

1、醫療救治組:

2、流行病學調查組:

3、檢驗採樣組:

4、消毒消殺組:

5、宣傳組:

(三)成立應急處置專業隊

全縣各醫療衛生機構、縣疾控中心、縣衛生監督所是突發公共衛生事件應急處理的專業技術機構。發生突發公共衛生事件和重大交通事故後,各醫療衛生機構要服從縣衛健局統一指揮和安排,其中各級各類醫療機構按接到公共衛生事件報告後(交通事故),在第一時間出診的同時,應將救援資源調度和急救死亡情況等信息初步核實,及時報上級縣衛健局,縣疾控中心主要負責突發公共衛生事件報告、現場流行病學處理,開展病因現場快速檢測和實驗室檢測;縣衛生監督所協助縣衛健局對事件發生地的食品衛生、環境衛生以及醫療衛生機構的疫情報告、醫療救治、傳染病防治等進行衛生監督和執法稽查。

春節值班福利方案 篇11

春節臨近,本市建築施工領域面臨安全生產、疫情防控、工人返鄉和節後復工多重壓力。為貫徹落實中辦、國辦《關於做好20xx年元旦春節期間有關工作的通知》精神以及本市關於做好春節期間安全防範和疫情防控工作有關要求,現就做好20xx年春節期間本市建築工地安全防範、疫情防控、工人留滬過節和節後復工復產等相關工作安排如下:

一、堅決做好春節期間建築工地安全防範

(一)做好停工停產項目的安全管理工作。對已停工和即將停工的項目做好登記,停工期間要求各項目施工單位做好值班安排,加強留守及滯留人員的安全管理。加強節日期間的防火、防盜管理,停工工地做好材料的堆放和施工現場的防火工作,重點部位配置滅火器材,節日期間禁止燃放煙花爆竹,提高留守人員防火警惕性。

(二)做好連續施工項目的安全生產工作。春節期間連續施工工地參建各方企業負責人應加強帶班檢查,組織協調好安全生產及疫情防控工作。建設單位、監理單位和施工單位項目負責人和安全管理人員必須到崗履職,全面掌握安全生產及防疫狀況,加強對重點部位、關鍵環節、危大工程及疫情防控的檢查,確保施工現場安全生產意識不放鬆、標準不降低,確保全全措施落地到位,確保全全生產形勢穩定受控。

二、毫不放鬆抓好新冠疫情防控

堅持“外防輸入,內防反彈”,堅持常態化精準防控和局部應急處置相結合。各區要強化政企聯動和政策宣傳,採取積極有效措施,鼓勵外地務工人員就地過年,減少春節期間的人員流動和聚集。要根據《關於加強20xx年元旦春節期間新冠疫情防控工作的通知》(滬建應急聯〔20xx〕892號)的要求,認真抓好轄區內建築工地的疫情防控工作,加大疫情防控監管檢查力度,確保疫情防控措施落實到位。要提高防護意識,建立24小時值班制度,購置足量口罩、消毒液等防疫物資,工地進出人員要進行體溫檢測,嚴格核驗健康碼、行程碼,並做好登記,保持人員聚集場地消殺和清潔衛生。一旦有疫情突發情況,建築工地要第一時間啟動疫情防控應急預案,並及時迅速向屬地疫情防控部門和行業管理機構報告。

三、做好就地過節人員的服務保障

積極組織開展走訪慰問活動,把關心關懷送給留守過年的務工人員。要從節日物資儲備、節假日生活安排和困難民眾幫扶等多方面予以關心和幫助,幫助企業留工穩崗、務工人員安心快樂過年。要督促建設單位、施工單位充分考慮春節期間員工的情緒變化,強化人文關懷,細緻做好服務保障工作,緩解留滬人員的思鄉情緒。對於員工家屬到滬探視團聚的,要幫助員工解決相應的.食宿問題。鼓勵企業利用春節工閒時期就地組織培訓,對留崗務工人員開展法律知識、健康教育和安全技能培訓,積極開展務工人員喜聞樂見的文娛活動,共同營造就地過年良好氛圍,共度健康、安全、歡樂、祥和的新春佳節。

四、提前謀劃做好節後復工復產

(一)做好節後外地務工人員返崗的服務保障和疫情防控工作。要加強企業用工情況監測和勞務用工市場供求狀況分析,根據疫情形勢,及時調度指導企業組織務工人員返崗。要靈活運用包車等方式為務工人員健康安全返崗就業提供“點對點”服務。加強返滬返崗人員管控,做好項目作業和管理人員返崗前的健康管理,督促企業建檔造冊摸清掌握員工健康情況,堵住疫情防控漏洞。要配合屬地街鎮嚴格落實有中高風險地區旅居史、跨省份返鄉等重點人員管控要求,做好隔離、核酸檢測等各項疫情防控工作。

(二)做好建築工地全面復工復產的安全管理工作。要聚焦節後復工關鍵節點,全面落實安全管控措施。督促企業做好復工準備工作,嚴格復工程式,分類、有序復工,督促企業對施工現場安全生產條件進行全面檢查,做到關鍵崗位人員到位、安全排查到位、設施物資到位。要加強節後復工安全生產檢查,督促各參建單位嚴格落實安全生產主體責任,對復工前施工現場每個環節、每個部位進行全面徹底檢查。重點檢查基坑及支護、腳手架、支模架、四口五臨邊、臨時用電、消防設施、起重機械以及揚塵防治等工作措施落實情況。嚴防因疫情推遲復工後的趕工期、搶進度現象,嚴防超定員、超強度加班帶來的安全風險。

春節值班福利方案 篇12

20xx年醫院春節聯歡晚會活動方案為豐富我院職工文化生活,展示職工精神風貌,以嶄新的姿態迎接新的挑戰。經院黨支部研究決定,在20__年春節前夕舉辦職工春節聯歡晚會。

一、晚會主題:中國夢夢(結合省示範中醫科、門診樓新建,激發職工奮發向上的`鬥志)

二、晚會時間:(暫定)

三、晚會地點:門診樓三樓會議室

四、組織領導(含晚會分工):

五、參加對象:全院職工(是否邀請嘉賓)

六、晚會內容:

1、院長新年致詞(晚會開始前)

2、20__年度先進表彰及頒獎(晚會進行到1/2時頒獎,可設定年度服務明星、醫德之星獎)

3、晚會節目演出(以參與性強的卡拉OK為主)

4、有獎遊戲、問答(問答以三基、十八大等為知識點,穿插在晚會中進行)

七、節目上報(各科室主任負責落實人員、節目):護理組:4-5個醫生組:3-4個

防保所:2-3個醫技組:3-4個後勤組:1-2個

八、獎項設定:

1、節目演出類:一等獎一名元

二等獎兩名元

三等獎三名元

2、有獎問答、小遊戲類:

節目上報請於XX月XX日前結束

春節值班福利方案 篇13

為認真貫徹落實黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,切實把黨和政府的溫暖和關懷送到千家萬戶,經縣委、縣人民政府研究,決定在全縣開展20xx年春節慰問,特制定本方案。

一、總體要求

按照“統籌兼顧,避免重複,掌握實情,公平合理”的要求,堅持“照顧最困難群體,發放慰問金與慰問品相結合”的原則,全面落實社會保障政策,嚴格落實疫情防控措施,儘可能覆蓋所有生活困難民眾,有重點地組織慰問節日期間堅守崗位的職工和特殊貢獻人員,把黨和政府的關心、溫暖送到困難民眾和部隊官兵、幹部職工的心坎上,確保廣大幹部民眾度過喜慶祥和的節日。

二、慰問時間及方式

(一)20xx年1月20日至2月11日,各責任單位自行組織慰問或聯合慰問。

三、慰問形式

以現金或實物形式慰問。凡是使用縣級資金的,現金慰問每人(戶)不超過500元,實物慰問以米麵油等為主。

四、慰問資金安排

20xx年春節慰問預計安排資金488.023萬元,慰問各類對象共12769人(戶)、駐永部隊6個、單位23家。各部門(單位)自行慰問資金自籌,慰問金額每人(戶)不超過500元,實物慰問以米麵油等為主。

五、慰問對象及標準

(一)各部門(單位)慰問安排。(慰問各類對象12769人(戶)、駐永部隊6個、單位23家,總計金額488.023萬元)

1.慰問駐永部隊,重點優撫對象,現役軍人家屬,其他優撫對象,企業軍轉幹部。(慰問935人及6個駐永部隊,慰問金額總計45.08萬元)

責任單位:縣退役軍人事務局

慰問對象及慰問標準:

(1)慰問68006部隊3萬元、96609部隊3萬元、銀川警備區3萬元、武裝部2萬元、縣武警中隊1萬元、縣消防大隊1萬元;

(2)慰問重點優撫對象113人,按照標準500元/人發放現金,合計金額5.65萬元;

(3)慰問現役軍人家屬145人,按照標準320元/人發放實物,合計金額4.64萬元;

(4)慰問其他優撫對象670人,按照標準320元/人發放實物,合計金額21.44萬元;

(5)慰問企業軍轉幹部7人,按照標準500元/人發放現金,合計金額0.35萬元。

2.慰問六類民政保障對象。(慰問8451戶、49人及中心敬老院、老飯桌),慰問金額總計283.372萬元)

責任單位:縣民政局

慰問對象及慰問標準:

(1)救助慰問城鄉低保戶6234戶、分散特困供養人員197戶、孤兒80戶、低收入家庭180戶、80歲以上高齡低收入老年人1760戶,慰問救助標準320元/戶,發放米麵油,合計金額270.432萬元;

(2)慰問中心敬老院集中供養人員49人,按照標準300元/人發放現金,合計金額1.47萬元;

(3)慰問中心敬老院及41個老飯桌,發放大米420袋、麵粉420袋、純胡麻食用油180桶,合計金額11.47萬元。

3.慰問貧困殘疾人。(慰問120戶,慰問金額總計6萬元)

責任單位:縣殘聯

慰問對象及慰問標準:慰問貧困殘疾人120戶,慰問標準每戶500元。

4.慰問困難職工、勞模、戶外一線職工。(慰問1747人,慰問金額總計64.481萬元)

責任單位:縣總工會

慰問對象及慰問標準:

(1)慰問困難職工71人,依據區、市總工會標準執行,合計金額29.681萬元;

(2)慰問全國、區、市勞動獎章獲得者76人(全國勞模慰問標準3000元/人;自治區、銀川市勞模慰問標準1000元/人),合計金額8.4萬元;

(3)慰問企業戶外作業一線職工1600人,發放米麵,折合現金165元/人,合計金額26.4萬元。

5.慰問建國前老黨員、生活困難老黨員、優秀人才、慰問離休幹部、退休處級幹部、老幹部遺孀、老幹部局退休人員、關工委“五老”人員。(慰問424人,慰問金額總計39.7萬元)

責任單位:縣委組織部

慰問對象及慰問標準:

(1)慰問建國前老黨員3人,慰問標準20__元/人;

(2)慰問生活困難黨員300人,慰問標準1000元/人;

(3)慰問優秀人才15人,慰問標準1000元/人;

(4)慰問困難黨務工作者(大學生村官)20人,慰問標準500元/人;

(5)慰問離休幹部16人,慰問標準1000元/人;

(6)慰問退休處級幹部30人,慰問標準1000元/人;

(7)慰問老幹部遺孀30人,慰問標準500元/人;

(8)慰問關工委“五老”人員10人,慰問標準500元/人。

6.慰問見義勇為烈士家屬、受銀川市級以上表彰的.見義勇為人員、市級見義勇為犧牲人員家屬、縣級見義勇為人員、鐵路護路單位。(慰問42人、4家單位,慰問金額總計5.75萬元)

責任單位:縣委政法委

慰問對象及慰問標準:

(1)慰問見義勇為烈士家屬3人,慰問標準20__元/人;

(2)慰問受銀川市級以上表彰的見義勇為人員33人,慰問標準1000元/人;

(3)慰問市級見義勇為犧牲人員家屬5人,慰問標準20__元/人;

(4)慰問縣級見義勇為人員1人,慰問標準500元/人;

(5)慰問鐵路護路單位4家,慰問標準20__元/家。

7.慰問自治區道德模範、最美銀川人、最美永寧人。(慰問40人,慰問金額總計1.2萬元)

責任單位:縣委宣傳部

慰問對象及慰問標準:慰問自治區道德模範、最美銀川人、最美永寧人40人,慰問標準300元/人,合計金額1.2萬元。

8.慰問教體系統大病困難職工。(慰問50人,慰問金額總計2.5萬元)

責任單位:縣教體局

慰問對象及慰問標準:慰問教育系統大病困難職工50人,慰問標準500元/人。

9.慰問計畫生育失獨、傷殘家庭及新冠肺炎確診、疑似病例家庭。(慰問101戶,慰問金額總計3.03萬元)

責任單位:縣衛健局

慰問對象及慰問標準:慰問計畫生育失獨家庭49戶,計畫生育傷殘家庭41戶,新冠肺炎確診、疑似病例家庭11戶,慰問標準300元/戶,發放實物或現金,合計金額2.7萬元。

10.慰問困難婦女(含單親母親)。(慰問28人,慰問金額總計0.84萬元)

責任單位:縣婦聯

慰問對象及慰問標準:慰問困難婦女(含單親母親)28人,發放米麵油,折合現金300元/戶,合計金額0.84萬元。

11.慰問“青春護苗”資料庫家庭經濟困難學生。(慰問15人,慰問金額總計0.75萬元)

責任單位:團縣委

慰問對象及慰問標準:慰問“青春護苗”資料庫家庭經濟困難學生15人,慰問標準500元/人,合計金額0.75萬元。

12.慰問非在編城管、環衛一線工作人員。(慰問642人,慰問金額總計19.26萬元)

責任單位:縣綜合執法大隊

慰問對象及慰問標準:慰問非在編城管、環衛一線工作人員642人,慰問標準300元/人,合計金額19.26萬元。

13.慰問有貢獻的老藝術家。(慰問11人,慰問金額總計0.55萬元)

責任單位:縣文聯

慰問對象及慰問標準:慰問有貢獻的老藝術家11人,發放米麵油,折合現金500元/人,合計金額0.55萬元。

14.慰問優秀科技工作者。(慰問8人,慰問金額總計0.4萬元)

責任單位:縣科協

慰問對象及慰問標準:慰問優秀科技工作者8人,發放米麵油,折合現金500元/人,合計金額0.4萬元。

15.慰問因公致殘民警、輔警,困難輔警,援疆民警、全縣因公犧牲公安家屬。(慰問23人,慰問金額總計2.1萬元)

責任單位:縣公安局

慰問對象及慰問標準:

(1)慰問因公致殘民警、輔警10人,慰問標準1000元/人;

(2)慰問困難輔警10人,慰問標準500元/人;

(3)慰問援疆民警2人,慰問標準20__元/人;

(4)慰問全縣因公犧牲公安家屬1人,慰問標準20__元/人。

16.慰問交通運輸系統一線值守人員。(慰問5家單位,慰問金額總計0.52萬元)

責任單位:縣交通局

慰問對象及慰問標準:慰問黃河大橋收費站、交通運輸綜合執法大隊、公路管理段、銀川公交永寧有限公司、李俊汽車客運站節日值班人員,總計金額0.52萬元。

17.慰問春節堅守工作崗位人員。(慰問83人、14家單位,慰問金額總計12.49萬元)

責任單位:縣委辦公室、政府辦公室

慰問對象及慰問標準:

(一)慰問縣委機要局、政府值班室、信訪督辦局、機關事務服務中心春節值班人員83人,發放實物,折合現金300元/人,合計金額2.49萬元。

(二)慰問交警隊、110指揮中心、縣人民醫院、中醫院、康源農村供水公司、第一污水處理廠、供熱中心、供電公司及7處疫情防控檢查站、集中隔離點,發放實物,合計金額10萬元。

(三)各鄉鎮(街道)自行組織慰問困難群體。

(四)各部門(單位)自行組織慰問包村、包社區困難民眾。

(五)各鄉鎮(街道)、各部門(單位)自行組織慰問本單位退休幹部職工、退休黨員、幹部職工遺屬及困難職工、困難黨員。

六、工作要求

(一)各鄉鎮(街道)、各部門(單位)主要負責人要高度重視春節慰問工作,嚴格落實各項疫情防控措施,根據實際情況自行組織慰問,督促慰問資金按時足額發放到位,堅決杜絕各種形式主義和不實之風,切實把黨和政府的關心、溫暖送到困難民眾和部隊官兵、幹部職工的心坎上。

(二)各鄉鎮(街道)、各部門(單位)要將確定的慰問對象在一定範圍內進行公示,自覺接受監督。各部門(單位)要主動與鄉鎮(街道)核對包村包社區困難民眾名單,嚴防重複慰問現象發生,堅決杜絕優親厚友、弄虛作假等違紀行為,一經發現,嚴肅追究當事人和相關領導責任。

(三)縣財政局要保障慰問資金落實到位,及時足額撥付各責任單位,確保慰問順利開展。

(四)縣紀委監委要會同相關部門對慰問款物的發放情況進行監督檢查,發現問題及時處理。

(五)縣委宣傳部、網信辦、融媒體中心等單位要及時對慰問進行宣傳報導,注重正面引導,在全縣營造送溫暖光榮、獻愛心可敬的良好社會氛圍,形成扶貧濟困的良好社會風尚。

(六)慰問結束後,各鄉鎮(街道)、各部門(單位)要及時對慰問就進行總結,於20xx年2月26日前報縣民政局。

春節值班福利方案 篇14

圍內有組織、有計畫、有步驟地採取應急措施,把損失降到最低點,確保人民民眾生命、財產免受損害,並及時控制事態的發展,特制訂本預案。

一、成立局安全應急工作領導小組

組長:馮勇

副組長:王海亭、朱靜

成員:各股室負責人

二、主要職責

1、負責啟動應急預案,處理自然災害和安全生產類等突發事件。

2、做好自然災害和安全生產類突發事件的處理、監控、報告等事宜,把事故減少到最低限度。

3、負責組織應急救援搶險和救助工作。

4、配合衛健委等相關部門做好新型冠狀病毒肺炎聯防聯控工作。

三、突發事件應急預案

(一)火災事故應急預案:

1、發生火災事故時,值班人員將信息儘快報告給值班領導,由值班領導逐級上報。協調消防救援大隊對可燃物的性質、數量、火勢、燃燒速度及範圍做出正確判斷,迅速進行滅火。

2、如有傷員情況,及時向110、120請求援助。

3、採取有效措施,做好善後處置工作。

(二)煙花爆竹管理:

1、煙花爆竹批發零售店必須合法經營。

2、協調縣供銷社、公安部門禁止城區內居民及民眾燃放煙花、爆竹。

3、如有舉報在禁放區燃放煙花、爆竹的,值班帶班領導應協調有關部門予以立即制止。

4、如有發生傷害情況,撥打110、120請求救助。

四、緊急處置措施

1、一旦有較大以上生產安全事故及各種自然災害的發生,馬上啟動本預案。

2、接到突發事件報警後,值班帶班領導應第一時間內趕到現場,協調有關部門有序開展工作。

3、現場情況應及時報告主要領導和上級有關部門,並積極採取相應措施控制事態的發展。

4、根據現場情況,果斷採取措施,保護現場及人證、物證。需要時,及時請示有關部門進行救援,確保人民民眾的生命財產損失降到最低點。

5、在事態得到控制後,應積極協調有關部門開展調查、取證工作,對後果嚴重、有嚴重違法亂紀行為的'責任人,將嚴格按照法律程式承擔相應的行政和法律責任。

春節值班福利方案 篇15

20xx年春節即將到來,依據集團公司精神,並結合我所工作實際,現將20xx年春節放假日期具體安排通知如下:

2月16日—3月1日放假,共14天。3月2日(周一)正式上班。2月14日(周六)、2月15日(周日)調休上班。其中2月18日(農曆除夕)至2月24日(農曆初六)為集團規定放假日,2月25日—2月28日安排職工調休。2月16日、2月17日、2月25日、2月26日、2月27日、2月28日共6天假日各部門上報在崗值班名單,保證臨時事件和工作的處理。表格格式見附屬檔案,於1月19日前報所辦公室,傳送安全郵件至辛靜。

各經濟責任制單位負責人外出(出省)需向所長通報,機關部門負責人外出(出省)需向主管所領導通報。

各單位要加強領導,全面落實安全生產責任,嚴格執行各項安全生產規章制度,節前組織一次全面的安全生產大檢查和治理整改,全面排查和消除各種安全隱患,做好放假期間的安全保衛、保密、防火、防盜、衛生等工作,加強對重點要害部門部位以及關鍵設施的安全保衛和防護,切實落實各項安全保密防範措施,有事及時報告(24小時值班電話:),保證節日期間聯繫暢通,外出旅遊人員要注意人身安全。

希望全體職工在節假日期間,模範遵守黨和國家各項法律、法規,過一個平安、祥和的春節。

春節值班福利方案 篇16

為確保春節期間我項目各項工作安定有序,保證施工現場安全事故和農民工維權事件等各項突發事件發生時,能夠及時迅速地進行組織搶救,應急救援,最大限度地防止和降低各類安全事故與杜絕維權事件的發生,現根據《安全生產法》、我公司有關規定及項目部《安全生產事故預防措施和應急救援預案》等要求,特制定本工程項目春節期間突發事件應急預案。

一、春節期間施工環境分析

鑒於年前施工任務已全部完成,故春節期間不安排施工計畫。項目部和項目分包隊伍除值班人員外,絕大多數將在2月5日(含)前結清工資安排返鄉返程。因此春節期間項目可能存在的突發事件主要有:

1、社會人員在標段內發生的社會治安事件;

2、值班人員在施工現場發生的安全事故和偷盜事件等;

3、農民工因工資發放不到位而發生的討薪上訪等維權事件。

其中第三項發生的可能性較小。

二、項目部春節期間人員安排及應急機構

(一)項目部春節期間值班表

(二)項目部春節期間突發事件應急機構

1、應急領導小組

組長:

副組長:

組員:

項目應急機構:春節期間應急領導小組、安全生產部、項目帶班領導。

2、應急領導小組職責

(1)組長職責:

A、負責對項目部突發事件的全權處理,全面管理應急領導小組和外協施工班組值班人員的運作。發生重大突發事件後,保證第一時間到達事故現場,及時向上級領導匯報各種情況,協調處理相關事務。指揮現場救援工作,帶領各級應急搶險隊進行救援工作,工作中實施確保人員安全第一的原則,積極搶救受傷人員,減少財產損失、保護現場等,防止事故進一步擴大,批准救援措施。事件處理完成後,負責恢復現場。

B、全面負責農民工維權突發事件的應急處置工作。

(2)副組長職責

A、服從組長調動,協助組長或在獲得組長授權後對突發事件的處理,負責春節期間項目部的各項工作。發生突發事件後,立即趕赴現場,協助組長組織協調各方面關係,隨時掌握事故事件的發展情況。指揮各級應急機構的救援工作,收集事件相關信息,傳達組長的決定及救援指示。

B、協助組長處理農民工維權突發事件的應急工作;密切關注項目部是否有拖欠剋扣勞動者工資情況,是否有上訪事件動態,做到及時發同、及時上報,迅速到位及時地阻止以防事態的進一步擴大。

(3)組員職責:

服從組長、副組長的調動,負責對突發事件處理工作的具體實施,做到紀律嚴明、行動迅速、信息通暢。

組員必須熟悉公司工地情況,掌握對突發事件處理的各項措施、標準和檔案精神,有一定的組織協調能力。

在做好自我保護的情況下,積極進行救援搶險工作,在以最大的力量搶救傷員的前提下,搶救財產,保護現場。

三、社會治安和施工事故應急回響程式

施工現場一旦發生事故時,應急救援小組應根據當時的情況立即啟動應急預案,處置措施或進行現場搶救,同時要以最快的速度進行報警,應急指揮領導小組接到報告後,要立即趕赴事故現場,組織、指揮搶救排險,並根據規定向上級有關部門報告,儘量把事故控制在最小範圍內,並最大限度地減少人員傷亡和財產損失。

(一)報告

1、流程:當事故發生時、按以下工作流程迅速報告:事故發現人→項目部應急救援隊→公司事故應急救援指揮部副指揮長→指揮部總指揮長→上級主管部門

2、報告內容

現場傷害事故發生時間、地點、傷亡和財產損失基本情況,可能產生的後果、性質、當前現場狀況初步減少傷亡損失的應急措施。

(二)聯絡

1、醫療救護組(負責)與醫院急救中心取得聯繫,報告事故地點人員傷亡情況,聯繫醫務人員及救護車輛。

2、搶救疏散組(負責)隨時與急救中心保持聯繫,指揮疏散,小組派專人在路口引導救護車輛,以便順利準確到達指定地點。

(三)疏散

1、疏散組首先了解事故現場有無被困地點和搶救通道是否暢通。

2、疏散組在極易造成擁擠疏散通道布置專人看護。

3、疏散組派專人引導疏散至安全地帶,並確認是否有人員未能脫離危險區,如存在立即進行施救。

4、指揮組(負責)調派現場安全值班車輛到達事故現場待令,並聯繫施救所需設備、器具。

(四)現場保護

1、安全警戒組劃定安全警戒區域並組織相關人員認真保護事故現場,凡與事故有關的物體、痕跡、狀態均不得破壞,為搶救傷員需要移動現場某些物體時,必須做好現場標誌。

2、成立由項目部總經理牽頭、由施工部、技術部、安全等部門人員及工會組織成員的事故調查組、配合有關部門收集相關證據分析事故原因。充分辯識恢復過程中存在的危險,當安全隱患徹底清除,方可恢復正常工作狀態。

(五)信息匯報

項目部辦公室為項目部各信息收集和發布的組織機構,辦公室屆時將對事故的處理、控制、進展、升級等情況進行信息收集,並對事故輕重情況進行刪減,有針對性定期和不定期的向外界和內部如實的報導,向內部報導主要是向項目部內部各工區、總公司的報導等,外部報導主要是向建設單位、監理、設計等單位的報導。

四、農民工維權事件應急處置程式

(一)信息報告

發生拖欠剋扣勞動者工資突發事件後,在最短的時間內報告公司人力資源部。報告內容為:

1、突發事件發生的基本情況,包括時間、地點、規模、涉及人員、破壞程度以及時傷亡等情況。

2、突發事件發生的起因分析、性質判斷和影響程度預測。

3、突發事件發生的協作隊伍和項目部有關部門已做工作和採取的措施及處理情況。

(二)啟動預案

拖欠剋扣勞動者工資突發事件發生後,應急處理小組要在20分鐘內做出案情初步判斷,向上級領導小組報告,由領導小組下令啟動應急預案。

(三)應急處置

應急處理小組在接到預案啟動指令的10分鐘內,根據案情通知有關部門投入應急處理工作。有關部門在接到通知後,應快速趕赴現場,在小組負責人統一指揮下,了解情況,進行初步分析研究,按各自職責果斷處置。如案情擴大或可能會造成重大社會影響的,及時請求上一級領導小組給予指導和幫助。

1、處理突發事件時要注意運用國家法律、法規、政策,認真聽取民眾訴求,穩定民眾的情緒,避免矛盾的進一步激化;要通過開展耐心細緻的宣傳解釋和思想政治工作,控制事態的發展。

2、現場協商和調解不成的,各有關部門應在摸清情況的基礎上提出切實可行的處理意見。

3、當出現暴力破壞活動苗頭時,及時報案,交付公安機關處理。

(四)後期處置

1、處理小組做好預案的後期處置、協調、監督,儘快恢復生產秩序,完善勞動用工管理,及時向上級領導小組報告後期處置工作進展情況。

2、對不能當場協調處理的欠薪案件,及時完成調查核實欠薪事實及數額,及時上報。

五、應急物資及設備

常備常備急救箱1個、擔架2個、對講機8部、固定電話1部、小型車輛2部。

春節值班福利方案 篇17

為加強“春節”期間安全生產工作,防止各類重、特大安全生產事故的發生,認真做好節日期間突發事件的應急救援與善後處置工作,最大限度減少損失,根據《_安全生產法》規定,特制定本預案。

一、基本原則和要求

本預案在“以人為本”的前提下,按照“集中領導,統一指揮,反應靈敏,運轉高效”的方針,以統一指揮、分級負責、區域為主、單位自救與社會救援相結合為原則,強化和規範災害事故應急處置工作,提高應對安全事故和風險的能力。

發生緊急情況後,事故發生所在單位立即按所制定的安全生產事故應急救援預案,迅速採取有效措施組織搶救,防止事故擴大。並按照國家有關規定立即如實報告當地負有安全監督管理職責的部門,不得隱瞞不報、謊報或者遲報,不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。

鎮領導接到報告後,應當按照生產安全事故應急救援預案的要求立即趕到事故現場,組織事故搶救。參與事故搶救的.部門和單位應當服從統一指揮,加強協同聯動,採取有效的應急救援措施,並根據事故救援的需要採取警戒、疏散等措施,防止事故擴大和次生災害的發生,減少人員傷亡和財產損失。事故搶救過程中應當採取必要措施,避免或者減少對環境造成的危害。任何單位和個人都應當支持、配合事故搶救,並提供一切便利條件。

二、組織機構

組長:

副組長:

組員:、

領導小組下設辦公室,辦公室地點設在鎮安監所,負責日常工作,主任:楊光生(兼),值班電話:55。

三、事故報告

事故發生所在的行政村或有關單位、部門應立即將事故發生的時間、地點(單位)、傷亡情況和初步估計損失情況向110、119、120報警求救,並如實報鎮*值班室(電話:x88)。要求第一時間報鎮黨政主要領導和分管領導,隨後必須在1小時內書面上報鎮*,並由鎮*報市委、市*、市安監局。

四、設立事故現場指揮部

發生事故時,在事故現場設立指揮部,事故現場緊急救援總指揮由領導小組指定人員擔任負責組織指揮救援隊伍,實施救援行動,匯報和通報事故有關情況,組織事故現場取證調查,總結應急救援經驗教訓。

五、設立事故應急專業隊伍

春節值班福利方案 篇18

20xx年元旦、春節即將到來,為確保人民民眾度過一個平安祥和的節日,根據區委、區政府和街道黨工委、辦事處的要求,為切實做好20xx年元旦、春節期間值班工作,確保城市有序運行和社會安全穩定,現將有關事項20xx如下:

一、持之以恆,抓好疫情防控各項工作

各單位、各部門領導要提高思想認識,增強責任意識,結合實際,周密部署,精心組織,抓緊疫情防控不放鬆,強化信息登記工作,進一步加強對國內疫情中高風險地區等來(返)滬人員健康管理。各居委要繼續落實門崗管理,加強小區對出入人員測溫、來(返)滬人員信息登記、非本小區人員“隨申碼”檢驗等工作,織緊織密織細基層社區防控網路。要做好大型民眾性活動管理,堅持“非必要不舉辦”,切實減少人員聚集和疫情傳播風險。要充分利用“家門口”服務各種陣地和載體,廣泛宣傳防護知識,倡導居(村)民出門戴口罩、少聚集,加強紅、白事簡辦宣傳督查,非必要的文化娛樂不參加,持續鞏固和拓展防控成效,堅決避免在疫情防控形勢向好情況下出現鬆懈麻痹僥倖思想。

二、高度重視,切實保證節日期間安全穩定

各單位、各部門領導要高度重視節日期間的安全穩定工作,提高思想認識,增強責任意識,結合實際,周密部署,精心組織,努力形成上下聯動、齊抓共管、群治群防的工作局面,確保節日期間安全穩定。各單位節日前要深入排查不穩定因素,及時化解矛盾,對不能化解的矛盾要第一時間上報街道有關部門。各單位、部門要根據元旦、春節假日特點,認真排摸各項風險隱患,對主要景區(公共空間)大客流、春節長假引發的交通擁堵和事故、充電類車輛易引發火災、部分企業節日期間加班或趕工造成生產安全事故、受強冷空氣影響造成的冰凍事件、防疫存在外部輸入、內部反彈等風險隱患。

三、各負其責,確保節日期間生產生活安全有序

節日期間,要合理安排人員,進一步加強對捷運站點、世紀公園等重點區域、特定區域的巡查和固守,繼續加強對亂設攤、跨門營業等現象的監管,嚴格執行《上海市煙花爆竹安全管理條例》規定,禁止燃放煙花爆竹,讓居民民眾過一個乾淨整潔、歡樂祥和的節日。

四、精心組織,積極做好節日期間幫困送溫暖工作

各單位要關心民眾冷暖,要及早謀劃、精心組織,制訂好幫困送溫暖工作方案,確保送溫暖活動有序、有力、有效。各單位要全面排摸轄區中的困難對象,對特殊困難家庭開展相應的走訪慰問活動,讓困難家庭都能溫暖過冬、愉快過節。

五、嚴密組織、認真落實節日期間應急值守工作

各值守單位要對值班電話、傳真、應急管理平台等值班設備、設施進行全面檢查維護,確保設備、設施處於良好運行狀態。要提前安排節日期間值班和備勤力量,落實值班人員,實行定人定崗。值班人員要堅守崗位,盡職盡責,做到不脫崗、不空崗、不誤崗。堅絕杜絕值班人員不知曉國務院總值班室和市政府總值班室抽查電話號碼、對值班業務不熟悉、值班電話呼叫轉移、非正式幹部參加值班等現象。遇到緊急情況要嚴格按照“30分鐘內口頭報、1小時內書面報”的規定,以及“邊處置邊報告”的工作要求,及時做好信息報送,做到不遲報、不誤報。帶班領導和值班人員要保持24小時通訊暢通,若發生因信息不暢、擅自離崗而造成嚴重後果的,將按照有關規定追究相關人員的責任。

節日期間,各單位(部門)負責人儘量做到非必要不離滬,如有出國(境)或去外省市探親、旅遊,必須向街道黨工委、辦事處主要領導履行書面請假手續。節日期間要嚴格執行中央八項規定,以身作則,管好自己,過一個風清氣正、廉潔務實的節日。

六、嚴肅紀律,切實執行節日各項規章制度

1、值班安排:元旦、春節放假期間及節前最後一個工作日安排值班。各單位於節前四天,將節日值班表報街道黨政辦公室。各居委由社區管理中心匯總裝訂成冊後上報。

2、值班時間:各社區管理中心安排24小時值班值守。各居委、村管理小組值班時間為8:30—22:00;其中20xx年1月31日(除夕)、2月4日(初四)為24小時值班。各事業單位和服務平台可根據職能部門要求或本單位實際情況自行安排值班時間。

3、原則上各單位(部門)負責人不得請假,如確實有特殊情況必須向黨工委、辦事處主要領導請假並嚴格履行書面報備手續。

4、節日期間區總值班室將採用視頻、電話等方式,隨機抽查值班人員在崗、工作狀態及值班設施運行等情況(街鎮點名工作為每日早上9:00開始,第一次“不打招呼”點名;其它點名原則上提前5分鐘通知)。街道也將不定時對各單位值班值守情況進行檢查,並視情通報檢查情況。

5、如值班期間情況正常,各社區管理中心、事業單位、村管理小組每天13:30前向街道值班室報告值班情況。

春節值班福利方案 篇19

春節將至,為了切實做好節目期間的社會穩定和安全生產工作,進一步鞏固安定團結的政治局面,確保新區人民過一個安定、祥和的節日,根據市委、市政府有關要求,結合新區實際情況,特制定如下應急預案:

一、工作目標

建立節假日社會安全穩定工作的應急指揮、處置體系,進一步落實安全穩定措施,嚴明值班紀律,確保在節假日期間不發生安全事故,確保單位工作的順利進行和安全穩定。

二、組織機構

為了切實加強對此項工作的組織領導,成立春節期間應急工作領導小組:

組長:李俊鵬

副組長:趙東輝

成員:

三、主要職責

1.主要抓好節假日期間的安全穩定工作,落實安全生產責任措施,積極排除各種安全隱患,及時、有效處理各類突發事件。

2.認真做好民眾舉報、來信來訪工作,及時發和就地化解不穩定因素,積極預防大規模民眾集體上和群體性的事件的.發生。

3.認真落實緊急重要信息報告制度,按照堅守崗位不放鬆、報告事項不拖延、處置問題不遺漏的要求,確保緊急重要信息緊急報送、上級領導指示第一時間落實、貫徹落實情況第一時間反饋。各類特別重大、較大、突發緊急情況重大事件按報送程式在事發後30分鐘內向市委、市政府報告。同時值班人員要第一時間向帶班領導反饋值班信息,不準延誤,對報告不及時或故意隱瞞不報的,按上級要求予以處理。

4、主要負責處置節假日期間突發惡劣天氣等工作,負責做好突發事件應急資金和物資保障工作及應急搶險工作。

四、突發事件的處置方法

1、疏導方法。要用思想教育、法制教育、事實真理去教育、疏導、引導民眾的思想,使之轉到正確的方向,使事件得到妥善解決。在疏導過程中要個性注意語言技巧,用語要婉轉,言之有據,言之有信。

2、“冷處理”法。應對群體性的事件中情緒十分激動,大有一觸即發之勢的參與者持必須克制、冷靜的態度,使矛盾緩和下來,以便選取適宜的處理時機。

3、加壓處理法。在冷處理無效的狀況下,用特殊措施向參與突發性事件的頭面人物施加壓力,以促成群體性的事件的最終解決。

4、精神震懾法。以強大的聲勢、態勢震懾事件當事例,瓦解參與者中別有用心的不法分子心理防線,造成其心理上壓力,滅其威風。

5.勸阻攔截法。當事件尚未構成群體或正在構成群體的匯聚過程中,或械鬥雙方在事發地點,尚未接觸時,及時進行勸阻,防止事態擴大。

五、應急事件的後期處置

(一)應急結束

突發事件得以控制後,應急指揮部宣布應急結束。

(二)善後處置

應急結束後,要對事件發生的原因、處理經過、後期定道等狀況進行詳細的分析和總結。同時,要及時查找工作漏洞,認真總結經驗和教訓,切實完善相應的專項應急制度,提高應對同類事件的潛力。

(三)職責追究

1、嚴格道究相關人員“瞞報、遲報、漏報信息”職責。對突發事件隱瞞、緩報、謊報的,要依法給予行政處分。

2、嚴格追究相關人員“不作為”職責。對未按照新區應急預案要求,不用心配合、推諉扯皮,嚴重損害機關形象,影響惡劣、後果嚴重的,依法給予行政處分。

3、嚴格追究工作不力職責。對因應急處理不力,行動遲緩,玩忽職守,失職瀆職,致使事故蔓延、擴大的,要追究相關單位、人員的行政職責。

六、幾點要求

(一)提高認識,加強領導。各科室負責人要高度重視,做到任務明確、責任到人、工作到位。同時,要結合各自工作實際,精心安排,周密部署,積極落實防範應急處置措施,力求萬無一失。

(二)加強值班,嚴明紀律。要嚴格執行24小時領導帶班、值班人員全程在崗的值班制度,確保全天候通訊暢通,機關工作正常運轉。帶班領導必須在崗帶班,嚴格履行職責,遇有重大突發情況,要來自指揮,及時處置,值班人員要24小時在崗值守,決不允許出現斷崗、漏崗、脫崗等現象。

(三)加強請示匯報,妥善處置緊急情況。值班期間,發現重要情況和問題,要及時向帶班領導報告,並採取措施果斷處置,不得遲報、漏報、瞞報。對信息報送不及時,工作不力,以至影響工作,造成嚴重後果的要追究主要領導責任。

春節值班福利方案 篇20

一、組織機構

總指揮:

副指揮:

成員:當日值班人員

指揮部下設一室三組,即商務和經信科技局安全事故應急救援辦公室(以下稱安全事故應急辦)、現場處置組、監督檢查組和綜合保障組。

二、預防、預警

1、事故預防

對轄區內相關企業、糧食倉庫、市場、超市、加油站、家庭旅館(香期客棧)等管轄領域要進行定期檢查,及時排查重大危險源、重大事故隱患。建立救援物資、救援隊伍等應急資源信息檔案。建立健全應急救援體系,組織應急演練。

各相關企業、糧食倉庫、市場、超市、加油站、家庭旅館(香期客棧)等要對本單位、本行業的重大危險源登記建檔,進行定期檢測、評估、監控,制定應急預案,並報區商務和經信科技局備案。加強教育培訓,提高從業人員應對突發事件的能力。

2、信息監測與報告

幫助各相關企業、糧食倉庫、市場、超市、家庭旅館(香期客棧)等管轄的領域加強對危險源的監測,對可能發生事故的險情或重要信息,要按照規定及時上報,同時做好預警信息發布和應急救援的前期準備工作。

報告的主要內容:

(1)事故發生單位概況;

(2)事故發生的時間、地點、類別、簡要經過以及事故現場情況等;

(3)事故已造成或者可能造成的傷亡人數(包括下落不明的人數)和初步估計的直接經濟損失;

(4)事故發生原因的初步判定,事故採取的措施及事故控制情況;

(5)救援所需的專業人員和搶險設備、器材等;

(6)報告人、報告簽發人、聯繫人等。

3、應急報告

相關企業、市場、超市、加油站、家庭旅館(香期客棧)等單位或行業發生安全生產事故後,應按照國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》有關規定及時報告,對其事故國家有關部門有具體規定的,從其規定。

4、事件報告及前期處置

接企事業單位安全生產事故報告後,本局按規定上報。對於較大(Ⅲ級)、一般安全事故,安全事故應急辦要立即組織人員赴現場檢查,控制好現場,了解和初步評估事件狀態,同時向指揮部報告情況。

5、啟動應急預案

指揮部依據現場評估情況,匯總有關信息,決定是否啟動應急預案。

6、下達處置指令

根據區商務和經信科技局行業安全生產事故應急救援指揮部下達啟動應急預案的決定,應急辦公室組織協調各工作組趕赴現場,各工作小組按照職責分工開展工作。

7、實施應急處置

各工作組到達現場後依據職責開展工作,同時要注意加強協調,配合有關部門開展應急救援,遇有新情況要及時調整工作方案,並向安全事故應急辦報告。

8、終止應急處置

各工作小組應急處置結束後,向安全事故應急辦報告,經應急辦確認應急處置完成,事件危害消除或基本消除後,報請指揮部下達事件應急處置結束指令。

9、調查和恢復重建

應急處置結束後,指揮部應組織對事件原因進行進一步的調查分析,制定和完善相應的監管和處理措施,預防類似事件的再次發生。

三、應急措施

1、春節放假期間,春節值班人員及領導小組人員的手機要求24小時保持通暢。春節值班人員不得離開南嶽。

2、遇有事故向春節值班領導報告。

四、急救電話

匪警:110

火警:119

急救:120

五、應急回響

1、發生事故時,迅速向上級報告;

2、迅速向有關部門報警;

3、按安全應急預案計畫實施搶險;

4、做好應急情況處理記錄。

春節值班福利方案 篇21

為切實做好我縣春節期間的醫療保障,有效組織突發事件的醫療救援工作,根據縣委、縣政府及市衛計委的安排部署,制定本預案。

一、工作原則

貫徹以人為本的方針,確立預防為主的思想,按照統一領導、分級負責;屬地管理、明確職責;反應及時、措施果斷;服從大局、主動配合的原則,做到醫藥物資準備充分,醫務人員反應迅速,急診急救處置得當,保障春節期間人民民眾的健康安全。

二、組織保障

縣衛計委成立醫療應急工作領導小組,組成人員如下:

組長:莊文普縣衛計委主任

副組長:

成員:

領導小組負責:負責春節期間應急醫療救治工作的指揮協調,制訂應急醫療救治工作方案,指揮調度全縣的醫療力量與救援,負責組織對相關人員的急救培訓,檢查、督查各醫療機構的應急準備工作及落實。

領導組下設辦公室,辦公室設在醫政股,張永強兼辦公室主任,楊青貴任副主任。具體負責春節期間醫療保障的組織協調、應急處置、日常管理等工作,值班電話:。

組建縣級醫療應急救治小分隊,負責發生突發事件時做好救治現場調度指揮和做好應急救治工作。組成人員如下:

隊長:崔士成縣衛計委黨組成員、副主任

副隊長:李家法縣醫院副院長

成員:

各鄉鎮衛生院,縣直其他醫院也應成立應急醫療救治工作組,制定應急醫療救治方案,做到準備充分,應對有序。

三、確定保障單位

確定縣醫院為應急救治的定點醫院,其他醫療機構為應急救治後備醫院,一旦需要醫療力量,隨時聽從縣衛計委調遣,完成醫療保障任務。

四、保障單位任務

1、縣級醫院及各鄉鎮衛生院要做好醫藥、設備器械的.準備,組建應急救治隊伍,做好急診值班、制定落實排班,並於1月26日前將應急救治隊伍名單和通訊方式上報縣衛計委。

2、縣醫院血庫制定血液儲備使用應急預案,做好血液儲備,確保臨床用血的供應。

3、縣級醫院醫務科、120急救隊在活動期間要加強值班制度,配合衛計委做好各項應急調度工作。

五、有關技術要求

如發生突發事件,按照以下程式,做好相關應急搶救工作:

1.現場醫療衛生救援及指揮。醫療救治專業應急隊伍在接到救援指令後要及時趕赴現場,並根據現場情況全力開展醫療衛生救援工作。在實施醫療衛生救援的過程中,既要積極開展救治,又要注重自我防護,確保全全。縣衛計委在事發現場設定現場醫療衛生救援指揮部,主要或分管負責同志要親臨現場,靠前指揮,減少中間環節,提高決策效率,加強搶救過程,同時加強與現場各救援部門的溝通與協調。

2.現場搶救。到達現場的醫療衛生救援應急隊伍,要迅速將傷員轉送出危險區,本著“先救命後治傷、先救重後救輕”的原則開展工作,按照國際統一的標準對傷病員進行檢傷分類,分別用藍、黃、紅、黑4種顏色,對輕、重、危重傷病員和死亡人員作出標誌,分類標記用塑膠材料製成腕帶,扣系在傷病員或死亡人員的手腕或腳踝部位,以便後續救治辨認或採取相應的措施。

3.轉送傷員。當現場環境處於危險或在傷病員情況允許時,要儘快將傷病員轉送並做好以下工作:

(1)對已經檢傷分類待送的傷病員進行復檢。對有活動性大出血或轉運途中有生命危險的急危重症者,應就地先予搶救、治療,做必要的處理後再進行監護下轉運。

(2)在轉運中,醫護人中必須密切觀察傷病員病情變化,並確保治療持續進行。

(3)在轉運過程中要科學搬運,避免造成二次損傷。

(4)合理分流傷病員或按現場醫療衛生救援指揮部指定的地點轉送。

(5)接受轉運救治任務的醫療機構在接到指令以後要立即啟動應急機制,做好救治的各項準備工作,保證救治工作的及時有效,並與轉送機構做好交接。

春節值班福利方案 篇22

有健康才有幸福,關注健康、關愛家人是我們永恆的主題。為緩解龍泉百姓看病難、看病貴的現狀,值元旦,新春來臨之際,龍泉龍都醫院特聯合相關部門舉辦新年送健康、看病更省錢大型優質惠民診療公益活動,送出健康大禮,關愛您和您的家人。

一、活動主題:新年送健康看病更省錢

二、活動時間:20xx年1月1日2月10日(節假日期間全院照常應診)

三、活動內容:援助大禮優免診療

1)真情援助

一、優質B超檢查只需8元。

指定檢查項目、(陰超(子宮及附屬檔案)、輸尿管、前列腺、肝膽胰脾)

2)真情援助

二、預約免費申請治療費用。(限無痛人流、包皮包莖、前列腺疾病、婦科宮頸疾病、病毒疣、皰疹、痔瘡、腋臭8款)最高申請100元/項。

申請說明:

①免費治療費用申請不能與醫院其它優惠活動同時使用。

②可撥打電話申請、028-848;預約現場申請,醫院導醫台。

③導醫組做好免費申請登記工作,限每人每次一項,填寫無誤後,贈送代金券,並介紹使用說明。

④診療流程按正常業務進行,持代金券的患者可抵消治療費用,醫院收費處。

3)真情援助

三、就醫有禮,免專家掛號費、親診費。

活動期間,免專家掛號費、親診費。每日前30名就醫患者可獲價值15元的洗漱用品一套,精美禮品一份。

四、活動操作:

一、前期準備

(一)廣告宣傳

1、媒體建議《龍泉電視台》

2、電視廣告播放時間、20xx年4月26、27、28日、31日為宜,元月份跟進至中旬。

3、雜誌發行、分片區及重點目標客戶分發資料。

(二)其它準備(包括4月25日聖誕節布置)、(企劃與後勤科執行)

1、醫院門頭,懸掛橫幅,樓面懸掛豎幅,櫥窗活動裝飾。

2、大廳更換活動內容及慶元旦、迎新春字樣。

3、活動公告展板醫院大廳2塊。

4、元旦及春節院內外裝飾,呈現喜慶氣氛,院內樓道及科室裝飾。

5、代金券重新製作與雜誌一道發行,電視廣告儘早準備。(現已執行)

6、設計製作4開版20xx年掛曆(日曆海報)。(已進廠印刷)

7、大廳,明示導醫台,並有專人導醫,憑掛號贈掛曆;解讀活動內容與代金券使用等事宜。

8、對來就診的患者,做好單項分類申請及發放記錄;

9、活動參與科室人員在4月28日、包括相關醫生,導醫人員,體檢科室,現場布置人員,在前期需安排一次簡單活動介紹。

10、禮品準備、價值15元的'禮品(洗漱禮品300套,精美禮品環保購物袋20__個)。(醫院後勤科禮品準備)

二、活動執行

(一)企劃部4月31日前,將所有活動公告布置完成。包括廣告橫幅懸掛、諮詢台的布置、活動展架等;

(二)1月1日8點以後,活動正式開始。

三、代(抵)金券使用說明

1、代金券種類分、無痛人流、宮頸糜爛、陰道鏡、包皮包莖、前列腺炎等5種(隨雜誌發行類)。

2、使用說明

1)持無痛人流、宮頸糜爛、包皮包莖、前列腺炎抵金券患者,先在醫院導醫台登記編號,由導醫現場簽字生效。治療結賬時,可低券上相同面值的費用,抵用視窗,醫院收費處。

2)持陰道鏡抵用券檢查的患者,先在醫院導醫登記編號,由導醫簽字生效,再引至婦科門診,說明是活動參與患者,後進行免費檢查。

3)使用時,不論面值多少,每人每次只限使用一張,不兌現,不找零。

4)本券在有效期內使用有效,過期作廢。有效截止日期分:

①20xx年1月31日。

②20xx年2月10日。請導醫認真核對有效期。

5)持本券優惠患者,不能同時享受醫院其它優惠活動。

春節值班福利方案 篇23

當前,全球新冠肺炎疫情正處於加速上升態勢,國內多地出現零星散發病例和局部聚集性疫情,防控形勢嚴峻複雜,我鎮“外防輸入、內強管控”的防控任務十分艱巨,特別是春節將至,返鄉人員劇增,人員流動性增大,聚集性活動增多,疫情傳播風險上升。為切實做好我鎮春節期間新冠肺炎疫情防控工作,積極應對可能出現的新冠肺炎疫情,切實保障人民民眾身體健康和生命安全,特制定本預案。

一、組織保障

為加強我鎮春節期間新冠肺炎疫情防控的應對準備,通過預測疫情在春節期間可能出現的不同情況,採取相應的應對措施,有效保障公眾健康和生命安全。特成立大壩場鎮春節期間應對新冠肺炎疫情應急處置工作領導小組,其組成人員名單如下。

組長:

副組長:

成員:

領導小組下設辦公室在鎮綜合辦,胡文波任辦公室主任,付廷生、李貴任辦公室副主任。張琴琴、陳敏(小)、胡松松、何光輝、劉藝、田茂軍負責具體辦公。

領導小組負責指揮、協調、管理全鎮春節期間疫情防控應對、準備和應急處置工作。下設應急處置小組、輿論宣傳和綜合信息組、醫療救治組、資金物資保障組、摸排組、督查督辦及追責問責組。

(一)應急處置小組

組長:代朝軍

副組長:

成員:

主要職責:及時正確向鎮政府及縣衛生健康局、縣疾病控制中心報告突發事件的情況,提出預防控制對策和措施,在政府統一領導下,組織指揮應急防病與搶救工作,負責技術力量統一調配,保證應急防治工作高效、有序進行,必要時請求上級衛生行政部門有關領導和專家直接參與事發地臨時現場指導工作。

(二)輿論宣傳和綜合信息組

組長:胡文波

副組長:

成員:

主要職責:為防控工作及搶救措施提供決策依據,及時收集、整理資料,做好統計上報工作,動態開展風險評估,研判疫情態勢,及時發布風險提示,組織開展疫情防控中的輿情應對、宣傳報導、新聞發布、媒體管控、信息簡報撰寫,積極開展健康宣傳、疫情防控知識宣傳等,正確引導社會輿論。

(三)醫療救治組

組長:萬歡

副組長:付廷生

成員:

主要職責:負責做好醫療搶技術方案、防控措施;負責臨床搶救工作,協調全面救治工作,對可能的污染物品和場所開展全面終末消毒。

(四)資金物資保障組

組長:任光輝

副組長:

成員:

主要職責:做好藥品、醫療器械、交通工作防護用品的相關設施、設備的準備和緊急調用等後勤保障工作。

(五)摸排統計組

組長:胡文波

副組長:代朝軍

成員:胡松松、張西芳、各村(社區)駐村工作隊、村支兩委、村衛生員

主要職責:做好各自負責村的摸排上報工作,各村(社區)加強對轄區境外、省外來思發揮大數據等優勢,儘快查明可能的感染源,做好對密切接觸者和次密接者的判定及追蹤管理,依法依規、科學劃定防控區域範圍至最小單元(如樓棟、病區、居民小區、自然村組等),協調相關部門果斷採取限制人員聚集性活動、封鎖等措施,切斷傳播途徑,盡最大可能降低感染風險。

(六)督查督辦及追責問責組

組長:馮子龍

成員:

主要職責:督促落實黨中央、國務院和省市縣鎮關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作安排部署,負責領導批示指示和會議議定事項督辦,檢查防控工作開展情況,及時發現、報告和協調處理存在的問題。負責對在疫情防控、報告、調查、控制和處理過程中,存在玩忽職守、失職、瀆職等行為的,依據相關黨紀法規予以嚴肅追責問責。

二、應急處置

(一)應急與回響

突發事件發生後,鎮衛生院一旦接到突發事件信息或者救援指令時,必須迅速到達現場,提供現場醫療救護,並及時分流轉送,對可疑傳染病者,要做好活動環境的消毒處理、第一時間送往思南縣隔離點隔離。實行首診醫生負責制,對就診的人員,醫務人員應及時接診,不得推諉、拒絕,接診醫生要書寫詳細、完整的病歷記錄,對需要轉診的病人,書寫轉診記錄。

(二)應急與搶救

鎮衛生院急診接診醫師接到疑似風險人員,及時上報醫療救治組小組組長,進行醫療隔離,開展應急處理措施,請求上級衛生健康行政部門派有關領導和專家直接參與現場指導工作。

(三)應急與組織

根據新型冠狀病毒感染的肺炎類型和特徵、發生時間、地點和範圍、受害人數、事件的地區分布以及已採取的相關措施等內容,進行綜合信息分析、科學評價、減輕或消除突發事件的危害。接受鎮政府及縣衛計局的指令,啟動突發性公共衛生事件應急處置預案。

應急預案啟動後,應急處置領導小組及全體成員必須處於時刻待命狀態,保持24小時通訊暢通,隨時聽從領導小組派遣,離開要經過領導小組組長批准同意。鎮衛生院各職能科室要負責做好相應的應急工作,明確任務和職責,把人民民眾的生命安危放在第一位,服從應急領導小組的指揮,統一組織,協調應急救治工作。建立生命綠色通道,實行優先收治,先搶救,後結算的辦法,不得以醫療費用為由拒絕收治或者拖延治療。

(四)醫療防護

按照衛生部《隔離技術規範》,根據突發事件的性質、種類,對有傳染性的傳染病,要做好隔離消毒。應及時疏散人群,採取嚴密防護措施。醫務人員及其他所有工作人員在處理風險人員過程中必須接受防護知識的教育,採取有效的防護措施,配備必要的防護設施設備、防護用品,必須按規定規範穿戴有效的防護用品。

(五)宣傳教育

加強宣傳,科學宣傳疫情防護知識,提高廣大民眾防範的意識,在不同的場所,不同的人群,開展有針對性的預防控制措施。要堅持依法發布、分級負責、公開透明、科學規範的原則,嚴格落實疫情信息發布工作制度,不得擅自發布有關信息,禁止傳播虛假、恐怖信息,避免新聞炒作,防止產生負面影響。

春節值班福利方案 篇24

為全面做好春節期間我市建築工地過年服務保障工作,科學有序開展施工現場疫情常態化防控工作,防範各類生產安全事故,關心關愛留溫過年產業工人,結合《浙江省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組辦公室關於落實做好人民民眾就地過年服務保障工作責任分解的通知》的工作要求,現就做好春節期間服務保障工作提出如下要求:

一、做實關心關愛,強化留溫過年工人的生活服務保障

鼓勵各企業開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動,可採取發放留崗紅包、過年禮包等措施,落實員工節日福利。積極走訪慰問留守工地的農民工,詳細了解農民工在溫生活情況,宣傳農民工服務保障政策,落實好農民工勞動報酬權益,加強農民工生活居住安全保障,切實解決農民工實際困難,讓農民工在溫安心過節。

二、落實防控措施,做好疫情防控常態化工作

項目各參建單位應結合項目實際,制定本項目疫情常態化防控工作方案,建立健全工作體系和機構,明確疫情防控責任部門和責任人,完善疫情防控管理制度。

項目部應按照疫情防控要求,對參建各方聘用的所有人員進行健康管理,建立“一人一檔”制度,準確掌握人員健康和流動情況。採取封閉式集中管理,嚴格進、出場實名制考勤,在施工現場進口設立體溫監測點,對所有進入施工現場人員進行體溫檢測和“健康碼”查驗,核對人員身份和健康狀況。

辦公場所、會議室、生活區域及其他人員活動場所應定期通風換氣和清潔衛生,定期消毒。在公共區域設定廢棄防疫物資專用回收箱(垃圾桶),定期對專用垃圾桶進行消毒處理。

項目部應儲備適量的、符合國家及行業標準的口罩、防護服、一次性手套、酒精、消毒液、智慧型體溫檢測設備等防疫物資,建立物資儲備台賬,確保施工現場和人員疫情常態化防控防護使用需求。

三、抓好停工復工安全檢查,防範安全事故發生

企業負責人應在節日前後加強對工地的停工復工安全檢查,節前停工重點檢查施工現場封閉管理、深基坑、模板工程和腳手架的加固、起重機械全面維護保養、臨邊洞口的安全防護及警示標示的設定、臨時用電管理、生活區防火防盜措施實施等情況,對發現的問題及時整改,不留死角,嚴格落實安全生產責任制度。節後復工要認真開展復工前安全教育培訓,強化崗前教育和安全交底,對施工現場的安全設施設備進行全面核查,達到安全生產條件方可復工。

四、強化應急值守,做好信息報送工作

施工單位結合自身工作實際,落實安全措施,嚴格執行24小時值班制度,值班人員不得擅離職守,確保應急電話、通訊網路24小時通暢。制定並落實應急預案,成立應急小組,明確職責分工,準備充足的應急物資,以應對突發事件的發生,節日期間要及時、準確反饋和上報信息。