道路交通文明勸導方案 篇1
為貫徹落實區委區政府關於《佛山市創建全國文明城市南海區實施方案》及《南海區“創文”志願者交通勸導工作意見》精神，讓學生積極參與“創文”活動，以體驗教育和志願服務為途徑，通過志願監督等文明交通志願活動，提高個人文明交通素質，營造志願服務、文明禮讓、關愛互助的良好氛圍，為“創文”迎檢營造良好的交通環境，決定在3月-7月協助交警開展交通勸導活動，具體內容如下：
一、工作任務
（一）勸導時間：3月至7月，每周一至周四下午16：30分17：30
（二）勸導地點：獅山鎮大型超市、廠企、學校等人車密集路口。
（三）勸導內容：
負責協助執勤交警和協管員對非機動車、行人進行管理；協助維護路口及人行橫道交通秩序，勸阻交通違法行為；協助進行交通文明、交通安全、交通法規知識等內容的宣傳；熱情答覆問事問路，提供能力範圍內的便民服務。
二、志願者安排及選拔
（一）、志願者安排
從3月21日（第六周）開始，各專業部輪流選拔志願者參與交通勸導活動，每周安排8人。輪值安排表：經濟商貿部信息技術部機械製造部服務管理部機電汽修部
（二）、志願者選拔辦法
1、各專業部團總支要採取自願報名與組織選拔相結合的方式，選拔有積極性、責任心強的學生擔任交通勸導志願者。
2、選拔標準：
（1）、文明懂禮，道德觀意識強。
（2）、有責任心，能主動勸導。
（3）、以身作則，起帶頭作用。
（4）、有熱心，愛崗敬業精神。
3、自願擔任自願者的學生要徵得家長同意，並要求家長在意見書上籤名。（家長意見書附後）
三、工作用語
語言規範：使用統一宣傳用語，使用國語，禮貌用語，文明宣傳，講究方法。
（一）勸導、糾正非機動車的交通違法行為。
1、當非機動車遇紅燈超越停車線時，請講：
（1）先生/女士，為了不影響行人的正常通行，請您退到停車線後。謝謝！
（2）先生/女士，請您支持、配合我們的工作，退回停車線。謝謝！
2、當非機動車在人行道上騎行時，請講：
（1）先生/女士，為了行人的安全，請您下車推行。謝謝！
（2）先生/女士，人行道上是不能騎車的，請您下車推行。謝謝！
3、當非機動車在人行橫道上（斑馬線）上騎行時，請講：
（1）先生/女士，為了他人的安全，請您下車推行。謝謝！
（2）先生/女士，人行橫道上是不能騎車的`，請您下車推行。謝謝！
（二）勸導、糾正行人的交通違法行為。
1、當行人遇紅燈，站在路邊或橫道線上等候時，請講：同志，為了您的安全，請您退到路邊。謝謝！
2、當行人遇紅燈，橫過馬路時，請講：同志，現在是紅燈，請不要橫穿馬路。
3、當行人過馬路未走人行橫道線時,請講:同志，請走橫道線。
4、綠燈亮時，請講：同志，現在是綠燈，請您儘快通行。
四、注意事項：
（一）志願者應當樹立城市文明交通大局觀念，從自身做起，以自身文明的交通行為在市民中倡導文明交通、共建交通文明。
（二）在協助開展交通管理和安全宣傳的過程中，應當注意自身安全，遵循交通志願勸導的操作程式和服從交警的統一指揮，遇有工作疑問時，向交警請求幫助。
（三）志願者上崗期間請勿擅自離開崗位和做與執勤無關的事，不遲到、不早退、不脫崗、不誤崗，執勤時不聚崗、溜崗、閒談等。
（四）遇有交通和治安案件及時報告執勤交警；如路口沒有執勤交警，一旦有緊急情況，請速撥打“110”報警電話。
道路交通文明勸導方案 篇2
為保障交通安全勸導站工作開展，調動交通安全員和勸導員的工作積極性。進一步夯實我鎮交通安全基礎工作，提升道路安全基層監管能力，保障人民民眾生命財產安全，實現對道路交通安全管得住、控得牢、防得穩的基本目標。根據《關於專職交通協管員、兼職交通安全員補貼發放的通知》（浦道安領導小組〔20xx〕7號）檔案精神，結合我鎮交通安全勸導隊工作實際制定本考核方案。
一、工作職責
勸導站人員必須服從鎮道安辦領導和任務分工。
1、宣傳、引導行人文明行路，勸阻不文明行路行為；
2、宣傳、引導非機動車安全文明騎行，勸阻不文明行駛行為；
3、宣傳、引導機動車行經斑馬線應減速避讓，勸阻不文明駕駛行為；
4、使用照相機、攝像機對以上違法行為人或車輛進行錄拍，記錄違法行為並上傳至農交安app系統；
5、扶助老、幼、殘疾人安全文明行路，熱情為外地駕駛人、遊客提供諮詢服務；
6、勸導員必須做到舉止文明、禮貌待人，自覺遵守各項法律法規，聽從指揮、堅守崗位、盡職盡責，不得有越權行為。
二、工作要求
1、勸導員應當樹立文明交通大局觀念，從自身做起，以自身文明的交通行為在民眾中倡導安全交通、共建交通安全。
2、在開展交通勸導和安全宣傳的過程中，應當注意自身安全，遵循勸導的操作程式，遇有工作疑問時，向派出所，交警，道安辦請求幫助。
3、勸導員上崗期間必須穿著反光背心及勸導制服，配備的相關裝備應齊全，請勿擅自離開崗位和做與執勤無關的事，不遲到、不早退、不脫崗、不誤崗，執勤時不聚崗、溜崗、閒談等。
4、遇有交通和治安案件及時報告，一旦有緊急情況，請速撥打“110”報警電話。
5、語言規範：使用統一宣傳用語，禮貌用語，文明宣傳。
三、崗位設定
原則上勸導員由村幹部兼任或責任心強的黨員或民眾擔任，上崗勸導由鎮道安辦統一安排。為了杜絕勸導員占崗位混補貼不作為現象，鎮道安辦採用月份考核的辦法，對考核不合格、拒不上崗出勤履行職責的.第一次警告、整改，第二次勸退予以取消勸導員資格。
四、管理成效
1、因工作不力，未按工作要求、工作時間開展勸導工作，受到鎮道安辦通報批評的，視為不合格；
2、積極按照鎮道安辦和縣道安辦要求開展工作，轄區道路安全、暢通，秩序良好的為合格；
3、因勸導不到位，工作不負責任，不認真履行勸導職責，導致勸導點交通秩序混亂，交通事故高發的，視為失職；
4、考核結果受到鎮道安辦通報表揚的視為優良，受到縣道安辦通報表揚的視為優秀。
五、經費保障
本崗位為公益性崗位，崗位工作經費補貼資金來源由縣財政支出。補貼發放按績效考核和實際出勤時間計算。補貼方式借鑑其它鄉鎮做法，統籌縣財政年度預算的全鎮勸導工作經費，建立績效考核辦法對勸導員工作進行量化，採取扣發、增發績效報酬的形式管理勸導員，對工作成效明顯的予以表彰推廣或通過“以獎代補”形式予以物質激勵。以“留住人、運行好”為目標，確保勸導站正常工作運行，有效發揮作用。實施量化後的勸導補貼標準和方式如下：
1、勸導基礎補貼：每月100元
必須做到除鎮道安辦統一安排勸導值班外，每月自行組織1次上路勸導，並將圖片發至道安辦存檔。
2、績效補貼：每月100元
每人每月需登錄農交安APP28天，150條勸導日誌。
以上工作內容統計由鎮道安辦於次月5日前統計並給予通報，對職責履行不達標人員扣除績效以及當月工資。勸導補貼以月份考核結果為標準實施發放。
六、考核辦法
1、以月為周期，由鎮道安辦組織實施每月考核一次，並納入年終績效目標考核；
2、由鎮道安辦人員組織對每次勸導帶班出勤情況進行現場記錄，月底匯總得分；
3、鎮道安辦次月5日前統計農交安APP使用情況，匯總得分；
4、鎮道安辦將依據考核結果，對各勸導員實施獎懲：
失職：視情節扣除勸導員補貼、績效、直至開除（月平均得分50分以下）。
不合格：第一次警告、整改，第二次勸退（月平均得分51至70分）。
合格：繼續強化培訓引導（月平均得分71至94分）。
優良和優秀：給以精神和物質獎勵（月平均得分95分以上）。
道路交通文明勸導方案 篇3
根據《廣東省人民政府關於進一步加強農村道路交通安全管理工作的意見》（粵府函【20xx】212號）、《關於進一步加強全縣農村道路交通安全管理工作的意見》（乳府函【20xx】137號）檔案精神，為進一步提升我鎮農村道路交通安全管理工作能力，有效預防和減少農村道路交通事故，結合我鎮實際，特制訂本方案。
一、指導思想
堅持以人民為中心的發展思想，始終把保障人民民眾生命安全放在第一位，堅持發展決不能以犧牲人的生命為代價這條不可逾越的底線和紅線。通過精準嚴密的考核評價，完善農村道路交通安全管理網路建設，紮實推進農村道路交通安全治理體系和治理能力現代化，確保全轄區內道路交通事故總量下降，堅決杜絕發生較大及以上道路交通事故，擰緊因道路交通事故致貧返貧的“閘閥”，為我轄區經濟發展營造和諧穩定的農村道路交通安全環境。
二、組織領導
按照縣管理工作要求，鎮政府主要負責人為我鎮區域農村道路交通安全工作第一負責人，分管責任人為直接負責人。安監站工作人員負責交通安全工作，處理日常事務。每個村委會配備兩名交通勸導員。鎮政府設立專門的督查組，由江石慶副鎮長任組長，安監辦派業務人員督查，通過看現場、查資料，核實數據等形式，進行考核評分，有權根據督查結果發布督查通報，提出整改意見，啟動問責、進行經濟處罰等。督查過程堅持實事求是、注重實績、綜合評定的原則。
三、考核內容及要求
1、按時參會。交通勸導員要按時參加鎮級召開的交通工作會議，不得無故缺席。
2、交通安全勸導工作開展。每月開展對集鎮、主要道路交通違法行為（重點勸導駕駛無牌無證機車、電動車、駕駛報廢車輛、不戴頭盔等違法行為）錄入“農交安”APP,並做好登記和記錄及工作圖片有關資料。
3、交通安全宣傳工作，每季度組織召開本村、本單位安全培訓會議，宣傳交通安全知識及法律法規，結合文明交通行為"五進"工作宣傳，提高村民交通安全意識和遵紀守法意識。
4、配合上級有關部門工作。積極參加文明交通服務活動，配合交警大隊定期開展交通秩序檢查和整頓，並做好登記和記錄及工作圖片有關資料。
5、隱患排查。加強對本轄區鄉村道路、集鎮道路和自管道路隱患的`排查工作，重點排查交通事故易發多發路段標誌標線是否齊全、遮擋物是否清除、交通設施是否到位，道路施工路段標誌和設施是否齊全，臨水臨崖路段（臨水1米、臨崖4米需安裝防護欄）、道路急轉彎、長陡坡路段的安全防護設施是否完備。
6、日常排查。開展轄區重點車輛、駕駛人等基本情況排查摸底，並建立交通安全基礎台帳。
7、道路管理及其它事項。落實路長制巡查制度，每星期至少巡查本轄區公路兩次，並錄入公路管理系統。
四、考核細則
（一）考核對象：全鎮交通勸導員。
（二）考評辦法：考核監督小組每月年對各村、各單位交通安全管理工作進行檢查考核評分，考核結果與勸導員的補貼以及獎金掛鈎。
（三）考核標準：
1、交通勸導員需每月在“農交安”APP錄入交通勸導日誌，每人每月任務量為90條，完成任務的每人每月補貼90元，未完成任務量按照實際完成任務數量計算補貼金額，發放標準1條為1元，未進行錄入的不予發放補貼。
2、完成總任務量的情況下，對超額完成任務量、日常台賬報送及時等工作表現進行考核，考核分為一等、二等、三等,根據考核名次確定相應的績效金額。
3、對於未完成全年任務量、日常未及時報送材料、不配合日常交通管理工作的村委會或者個人，不列入考核名次。